總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

基層掛職鍛煉工作總結篇一

一,、掛職期間完成的主要工作：

1,、加強理論學習,，為掛職工作打下良好的基礎,。省重點辦是我省重點工程建設的審批、監(jiān)管,、協(xié)調(diào)部門，在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐,。我在掛職期間，認真學習關于工程項目審批,、土地,、規(guī)劃、招投標,、征地拆遷等方面的法規(guī)、政策,，閱讀有關省重點工程建設的文件資料,，在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序,，為勝任掛職時期的工作打下扎實基礎,。

2、始終積極主動地參與處室的各項工作,，高質(zhì)量地完成領導交給的各項任務。根據(jù)處室分工,，我主要是配合,、協(xié)助分管處長完成有關全省鐵路建設方面協(xié)調(diào),、指導,、監(jiān)管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專,、杭長客專,、杭甬客專,、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協(xié)調(diào)工作,。同時也配合,、協(xié)助其他人員完成有關工業(yè),、能源,、水利,、交通等工程項目的方案評審、審批,、驗收等工作。在具體工作中,，主動作為,，力求做到認真、仔細,、嚴謹、務實,。

3、積極參加省發(fā)改委組織的各類培訓和學習,，增強自身各方面素質(zhì),。在省發(fā)改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動中,，我認真學習,，深入思考,，撰寫心得體會，從而提高政策理論水平,，更新了觀念，改善了工作方法,，提高了業(yè)務能力,。

4,、積極參加各類調(diào)研活動,，深入了解我省企業(yè)發(fā)展狀況,。在掛職期間,，我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團,、新昌萬豐集團等企業(yè)進行了考察調(diào)研，研究分析企業(yè)發(fā)展過程,、發(fā)展方式,、發(fā)展趨勢,。在省招投標協(xié)會組織全省招投標情況調(diào)研活動中,，我參加了對寧波、舟山的調(diào)研,，詳細了解了寧波招投標系統(tǒng)和舟山“招投標保證金聯(lián)保”機制的運行情況,。通過這些調(diào)研活動,，使我進一步加深了對新形勢下國民經(jīng)濟發(fā)展狀況的認識,。

5、嚴以律己,，樹立良好形象,。在日常工作生活中,，能夠嚴格要求自己，遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,，保持廉潔自律;嚴格遵守請假制度，不擅自離開掛職崗位;虛心好學,，自覺服從領導安排,，與領導,、同事相處融洽

二,、體會與收獲：

一是全身心投入是做好掛職工作的關鍵。我深深體會到,，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心,、專心,、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便,，以掛職的身份,，實職的姿態(tài),，主人的意識，真心投入,，才能完成掛職鍛煉的各項工作。

二是正確把握政策,、熟練掌握上下情是做好發(fā)改系統(tǒng)工作的基礎,。發(fā)改委是政府的重要組成部分,，是政府決策的參謀部門,，正確、高效地履行職責必須要結合實際,，認真學習政策,、法規(guī)，正確理解政策,、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行政策,、法規(guī)。

三是通過半年的掛職鍛煉,，豐富了我的人生閱歷,，深化了認識,，拓寬了視野,，提高了理論聯(lián)系實際,、解決復雜問題的能力,，增強了大局意識，強化了為基層服務的意識,。

四是實現(xiàn)了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉(zhuǎn)變,。

三、存在問題和不足：

1,、在理論學習中,，系統(tǒng)性不夠強,，深入程度不夠,，與實踐結合得不夠嚴密,。

2,、在實際工作中，執(zhí)行得多,，開拓創(chuàng)新意識不夠強,，有待于進一步加強,。

3,、在掛職期間,，不能完全以主人翁的姿態(tài)開展工作,。

基層掛職鍛煉工作總結篇二

濱海區(qū)實驗小學和崔家央子小學結成“城鄉(xiāng)幫扶聯(lián)誼校園”,，兩個校園共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制,，全面提升校園辦學水平實施方案》,。其中要求：結對校園每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方校園掛職,，掛職干部要真正參與校園管理,，列席或參加校級干部會,，安排具體管理崗位,，具體承擔起實質(zhì)性管理職責,。到幫扶校園掛職的干部,，不但要學習校園的管理經(jīng)驗和方法,，更要學習對方校園的管理理念，并辯證地應用到本校管理中,，為完善本校管理系統(tǒng)服務,。每校每學期派出干部不少于1人,，掛職時間不少于2周,。

根據(jù)以上要求,，作為崔家央子小學教學業(yè)務的主管領導,，我有幸于--年10月18日至10月29日，到濱海實驗小學掛職課程部主任,，和實小的領導,、教師共同工作,、學習了十幾天,，雖然掛職時間很短,，但我被實驗小學嚴謹扎實的工作作風,，以人為本,、與時俱進的教育理念,，愛崗敬業(yè)、用心進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,，深受教育和啟迪,。

在掛職培訓學習期間,，我嚴格遵守培訓時間,，認真學習研究領會實驗小學的辦學理念,、辦學思想以及校園文化特色,，用心參與校園的各項活動和各種會議,，經(jīng)常主動和校園各個部門的領導,、教師溝通交流,。堅持多聽,、多看,、多學,、多思，做到了邊學習,，邊交流,，邊思考,，邊總結,。認真研讀實驗小學的各種資料,、活動方案,，始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考,，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策,。把在實驗小學的所見所聞和我的收獲、思考,、體會及時記錄,，并歸納總結,，構成文字材料,，從中感悟教育的真諦和管理的境界,。

在掛職培訓學習期間，與所掛職校園領導和教師建立了深厚的感情和友誼,。并透過我兩周的學習、工作,，使兩個校園之間建立了友好關系,，促進了兩所校園的互相交流,。

透過12天的高速“充電”與“洗腦”，現(xiàn)將所見所聞,、所思所感歸納整理如下：

一,、掛職校園基本狀況

(一)內(nèi)部環(huán)境

實驗小學硬件齊全,，設施齊備，為學生的全面發(fā)展帶給了良好的環(huán)境,。

(二)內(nèi)部管理

1、新穎的辦學模式

2,、全新的育人目標

3,、科學的管理機制

4,、鮮明的教學特色

5、成熟的辦學經(jīng)驗

二,、掛職學習的資料和方法

1、學習的資料

①校長的辦學思想和辦學理念,。

②教育教學管理個性是教學管理,。

③現(xiàn)代教育教學理論和方法在中小學教育教學中的運用與創(chuàng)新等,。

2、學習的方法

掛職學習期間,，采取在校掛職學習與考察參觀相結合的方式進行。

3,、所做的工作

全方位參與校園的管理，嚴格按作息時間上下班,，參加每周一上午的校務行政例會,，下午的政治學習及分組討論,。12天共聽語文,、數(shù)學、英語,、體育等11節(jié)課;參加了校園的教工活動;第九屆藝術節(jié)的演出活動;同校園的教師,、學生一齊參與了快樂課間,、朝陽讀書活動;參與了“反思給我的啟迪科研交流會”教研活動和“我愛我家金點子交流”等活動;親歷了備課,、上課,、評課等多種形式的教育教學活動,。

三、總體感覺

在實驗小學掛職鍛煉期間,，透過向李校長、孫校長交流學習,，與各位中層干部溝通切磋,，使我切實感受到：“管理,，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事業(yè)的過程”,。我時常被實驗小學的老師們感動著：一件那么平常的小事,，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼,，有章有法,。有人談到“細節(jié)決定成敗,，過程造就結果,，管理產(chǎn)生效益”。老子曾說：“天下大事心做于細,?！蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠５氖伦龊米隽痢Ｗ鳛橐恍ＶL要適時不斷地給予教師智慧的啟發(fā),、精神的熏陶,、行為的鼓勵,，用自己強烈的敬業(yè)精神,，求真的.科學態(tài)度，高尚的人格魅力去感染教師,，激勵教師，帶領教師,，使校長的工作充滿人文精神,。我們常常被他們的團隊精神所震撼,、所感染。

基層掛職鍛煉工作總結篇三

信訪辦主任助理根據(jù)旗委組織部的統(tǒng)一安排,，我于20--年4月28日至10月27日到信訪辦掛職鍛煉。半年以來,，我始終抱著學習業(yè)務知識,、拓寬思想領域,，逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問題能力的態(tài)度。遵守信訪工作制度,，認真學習《信訪條例》和相關法規(guī),、方針,、政策,。在信訪辦各位領導的指導下,，在同事們之間的相互學習幫助下，使我迅速的進入了工作角色,，并圓滿的完成了掛職工作任務，現(xiàn)總結如下：

一,、工作態(tài)度方面

由于初到信訪辦學習,，工作沒有經(jīng)驗,，遇到問題我抱著認真學習,，積極參與的態(tài)度來鍛煉自己,，努力提高自身政策水平和綜合素質(zhì),。

我在信訪辦掛職期間，承擔信訪件閱辦,、來訪接待以及信訪報表等工作，每一項工作我都本著高度認真負責的態(tài)度,，工作非常扎實和細致,。尤其在接待群眾來訪方面,，我始終以女同志特有的耐心和細心，認真傾聽群眾傾訴,，細心記錄,，一絲不茍的把每一個上訪案件聯(lián)系和落實到相關部門,。掛職期間,，我非常吃苦耐勞,，參與了數(shù)次信訪材料的編寫工作,。國慶前，我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪百日攻堅活動”實施方案》得到了領導的認可和好評,。另外,，我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪接待聯(lián)絡處負責勸返聯(lián)絡工作，工作中接待了三次上訪人員,，都圓滿成功的完成了勸返工作任務,。

二,、思想政治方面

作為一名新接觸信訪工作的年輕女同志,，我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣,，積極追求進步,。工作忙時抓工作，工作不忙時抓學習,，我認真學習信訪和法律知識,，虛心向信訪辦的領導和同事們請教，并將學到的知識和技能運用在具體工作中,。通過自身的不斷努力，切實擔負起了主任助理職責，為信訪辦各項工作的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,，為維護我旗的社會穩(wěn)定和加快經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

三,、收獲

通過半年的接觸,、鍛煉和學習,，使我深刻體會到“信訪工作是維護黨和政府形象，正確執(zhí)行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾,，維護和實現(xiàn)廣大人民群眾利益的基礎工作,，是為黨委、政府提供決策依據(jù)的不可缺少的紐帶”,。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備心系群眾,，事實求是,，不怕吃苦,，勇于奉獻的精神，還必須本著群眾利益無小事的態(tài)度;以對黨和政府高度負責的政治責任感,，千方百計,、盡職盡責地把群眾的事辦好的態(tài)度,，全心全意為群眾服務,，才不愧為一名合格的信訪工作人員,。

半年以來，我接觸到了許多以前在工作中沒有接觸過的棘手,、辣手的信訪案件,，這里不一一列舉，但通過這些棘手,、辣手的事使我學到了很多知識,，明白了許多道理,，也使我明白今后在學習中應該努力的方向,。

基層掛職鍛煉工作總結篇四

今年三月底，市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉,，擔任副總經(jīng)理。半年來,，在組織的培養(yǎng),、關心和支持下,，我把企業(yè)當作自己的第二個家，牢記使命,，努力工作?，F(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下：

一、努力學習,，盡快適應新崗位

我掛職的企業(yè)始建于1948年12月,，前身分別為國有,、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè),，20____年8月公司完全改制為民有民營,，是一個集運、工,、商一體的綜合性企業(yè),，現(xiàn)有在崗職工1100多人,。我一到企業(yè)報到,，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎,，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年,，有一定的人事工作經(jīng)驗,，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的,，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學,、向?qū)嵺`學，盡快適應新崗位,，為此我自費購買了多本關于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習,，還把每一次會議,、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中學習,，在學習中工作,，因而在較短的時間里適應了新的環(huán)境,、新的崗位,，實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換,。

二,、牢記使命，扎實工作做貢獻

1,、做好“新制度”的完善,、推行工作

為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學化水平,，加速公司內(nèi)部機制的轉(zhuǎn)換，促進公司長期,、穩(wěn)定地發(fā)展,，公司在總結二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》(老制度)實施經(jīng)驗的基礎上,，根據(jù)公司民營化運作的新情況,、新要求,，于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》(新制度),，我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改,、補充,、完善階段，我積極參與到這項工作中,，提出了一些有益的意見,，得到了公司的肯定和采用,。

“新制度”出臺后,，我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹?！叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容,。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質(zhì),，掌握管理方法和程序,，我組織公司的近百名中級職員集中上課學習,，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會,，更把它作為一次展現(xiàn)自我,、特別是展現(xiàn)機關干部良好形象的極好機會,，為此我進行了認真的準備,，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應用知識的特長,，精心制作了講座的電腦幻燈片,，并在其中穿插了許多鮮活的案例,，使原本嚴肅枯燥的授課內(nèi)容,，變得豐富多彩,。由于思想上重視，行動上準備充分,，授課取得預期的效果，得到了聽課人的一致好評,，大家都反映課講得有不僅清晰透徹,，還給人生動活潑,、耳目一新的感覺,。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可,，拉近了彼此情感上的距離。另外,，我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試,，以考試促學習,，以學習促掌握,，保障“新制度”能夠及時、正確,、有效地落實執(zhí)行,。

2、規(guī)范用工形式,，維護勞動者合法權益,。

到企業(yè)后不久,，我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題,。“臨時工”是國有體制下的用工形式,，勞動法出臺后,，繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關系,，但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”，已屬非法用工現(xiàn)象,，不僅侵害了勞動者的合法權益同時也影響到企業(yè)的長治久安,。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本,，但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權益受到侵害,，拿起法律的武器保護自己時,，企業(yè)仍然要依法付給勞動者應有的報酬,，并還要承擔相應的賠償責任,，牽扯人力、財力,，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，應該說是得不償失,，所以非法使用“臨時工”于勞動者,、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后,，立刻引起了企業(yè)的重視,，表示要依法規(guī)范用工形式,，今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象,，并授權讓我處理原有的“臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商,、協(xié)調(diào),，歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置,。

3,、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難,。

我在市人事局工作多年,，由于工作性質(zhì)的關系,，再加上個人性格外向,，熱情大方，有朋友多,、關系多,、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事,，我不僅做到有求必應,，還能夠積極主動地去關心,，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋,、協(xié)調(diào),，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題,，得到企業(yè)和員工們的稱贊,。

4、積極組織培訓,，提高員工素質(zhì),。

我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的,，現(xiàn)有在崗員工一千一百余人,，如何充分開發(fā)好、維護好,、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源,，是我這個人事副總的一個重要任務,，而企業(yè)目前又正值改制完成不久,，產(chǎn)業(yè)結構重新調(diào)整時期，一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓,，針對這一情況,，我積極想方設法,，自費購買有關課程的vcd組織員工觀看,，對員工進行培訓，有時聽說外單位在辦培訓,，便主動上門聯(lián)系請求安排有關人員免費插班聽課,，受到企業(yè)的歡迎。

5,、注意協(xié)調(diào)配合,，公平公正辦事,。

在企業(yè)工作的半年時間里，我始終把自己作為企業(yè)的一分子,，站在企業(yè)的角度,，注意搞好內(nèi)外關系,、上下關系,、左右關系。以工作為重,、大局為重，不計個人得失,，只要工作需要,，不管份內(nèi)份外,，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽,，得到了省交通廳和市有關領導的表揚,。

平時能嚴格要求自己,，不徇私情,、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源,，給了我很大的權利,，對我來講既是信任也是考驗,。如何運用好手中的權利,，既關系到企業(yè)的利益又關系到掛職干部的形象,，所以我能夠頂住方方面面的人情關，嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事,，做到公平,、公正,。

三,、實踐鍛煉，自身得到新提高

(一)幾點收獲：

1,、豐富了工作經(jīng)歷,，開闊了視野,。

2,、學習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,。

3、提高了理論聯(lián)系實際,、解決復雜問題的能力;

4,、加強了黨性鍛煉,，強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識,。

(二)幾點體會

1,、擺正位置,，理順關系,，充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提,。

個人不應有外來客的思想和臨時觀點,，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,，明確自己的目標和指導思想,，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2,、深入實際,，調(diào)查研究,，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證,。

虛心向企業(yè)的領導和員工學習,，了解別人,，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重,。

3,、堅持多辦實事,、少講空話,、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求,。

我從思想上,、行動上都力求做到不講空話，多做實事,，不講條件,，多做貢獻,，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,，因而工作中也感到心情舒暢。

4,、切實轉(zhuǎn)變工作作風,、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起,、從現(xiàn)在做起。

到企業(yè)后再到機關辦事，從“人求”變“求人”,，領略了“冷面孔”,、“冰言語”,，嘗到了被“踢皮球”的苦處，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風,、轉(zhuǎn)變機關職能,、為企業(yè)服務的必要性?；叵胱约簭那霸跈C關里工作,，秘書網(wǎng)網(wǎng)址：對待基層,、企業(yè)上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,，今后一定要從自身做起,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,、增強為基層為企業(yè)服務的意識。

總之,，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間,，但收獲很大,，不僅豐富了閱歷,，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識,、服務意識,，且在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高,。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己,，不斷加強學習,，努力改造自己的世界觀,，立足崗位，多做貢獻,，樹立好掛職干部形象,，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng),。

基層掛職鍛煉工作總結篇五

根據(jù)市委組織部的安排,，20--年5月，我被組織派到鐵門崗鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉,，按照鄉(xiāng)里的分工，我先后擔任過綜治干事,，信訪干事和總支副書記等職務,。在鐵門崗鄉(xiāng)兩年的工作中,，我秉持“了解農(nóng)村,、鍛煉自己、服務基層”的工作思路,，以“俯身子,、接地氣,，找方法、攢經(jīng)驗,，近群眾,、送服務”的方法開展各項工作,。帶著到基層學習、實踐,、提高自我的態(tài)度,，開始了為期兩年的掛職鍛煉,，下面我就兩年的工作情況作一個總結：

一,、端正態(tài)度，謙虛學習

作為一名下派鍛煉的機關干部,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班后,，我始終明確的要求自己要服從安排,、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責,，把自己當成是一個來基層鍛煉學習,、熟悉基層,、了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩年里我也終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員,，完成角色的轉(zhuǎn)變。為了盡快了解鐵門,，查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解,，可以盡快的進入角色開展工作,。

為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外,，還深入到基層,，參與實際工作，了解民情民意,，虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習,、討教,，學習農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗,，學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神,、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

二,、務實作風,，扎實工作

掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要,，是年輕干部健康成長,，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要,。

1,、盡職盡責,，做好本職工作。

20--年5月我到鐵門綜治辦時，正遇上綜治半年檢查和農(nóng)村治安保險的首次實施,，都需要大量的文字材料及大量的歷史資料,。鄉(xiāng)里因工作人員工作調(diào)動，工作人員缺乏,，再加上以前沒有這方面的工作經(jīng)歷,，感覺壓力很大，但是工作任務是必須完成的,、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經(jīng),，最后考核勝利通過,。不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去,，由于治安保險在很多村干部和農(nóng)戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險,，最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的,，鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規(guī)定,，我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農(nóng)戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通，最后讓他們知道治安保險對他們的利處,，經(jīng)過多番努力順利的完成了工作任務,。

2、積極主動的參與到鄉(xiāng)里各項工作開展中去,。

除了做好信訪和總支副書記的工作外,，我還積極主動的參與了鄉(xiāng)里的“新農(nóng)村開街”,、“三八羽毛球比賽”、等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作,，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務,。并積極參加鄉(xiāng)里一些重要的政治活動活動,，如新宋白公路的拆遷工作、第三次經(jīng)濟普查,、及河道整治工作，融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系,，建立了深厚情誼,。

3、深入實踐,，體察民情,，熟悉農(nóng)村基層工作,。

在鐵門蔡大總支任職期間，面對基層深入的開展計劃生育,、防汛抗旱,、宋白公路征地等各項工作,，這正是深入實踐和了解農(nóng)村基層工作的大好契機。通過深入農(nóng)村開展工作,，體察民情民意,，聽取來自群眾的聲音,，使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,，也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作,、農(nóng)民致富所付出的努力。

三,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足

1,、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉(zhuǎn)及農(nóng)村基層工作有一定的認識和了解,。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別,、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇?，克服困難，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神,、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

2,、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作,，使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里,，學到了許多農(nóng)村工作的領導藝術和處理農(nóng)村工作事務的方式、方法,，為提高今后參政議政的能力和水平,，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗,。

3,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，暴露出了我在理論水平,、農(nóng)村工作能力不足的問題,。農(nóng)村工作千頭萬緒,，每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農(nóng)村工作的第一線,，擔負著組織和帶領干部群眾建設農(nóng)村經(jīng)濟社會的重任,。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農(nóng)村的方針政策,，是難于適應農(nóng)村工作的需要,，只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習,，不斷吸取營養(yǎng),，開闊視野，努力提高自身的工作水平,，才能適應農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)的開展工作,。

兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷很寶貴，謝謝組織給了我這個機會,。理論和實踐的相結合的過程中，讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗,，增長了不少知識,。特別通過深入農(nóng)村開展工作，熟悉農(nóng)村工作,，體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活,，體察民情民意,，了解群眾疾,。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題,、判斷問題,、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，黨性得到了進一步鍛煉,，增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富,、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作,、無私奉獻的精神所觸動,。在今后的工作實踐中,，我還要繼續(xù)努力工作,、努力學習、開拓進取,，不斷完善自己,，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻,。

基層掛職鍛煉工作總結篇六

浙江是我國改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地,，有我國經(jīng)濟發(fā)展、理論創(chuàng)新的很多第一,。這次參加團中央組織的西部團干部培養(yǎng)計劃，到寧波掛職鍛煉,，所見所聞,，感慨頗多，收獲不少,，現(xiàn)將主要情況簡述如下。

感受與收獲

企業(yè)是創(chuàng)造社會財富的基本單位,，它對市場最敏感、對政策最敏感,，通過它,，對外可以感受外部環(huán)境,，用換位思考的.角度觀察國家宏觀政策和當?shù)卣倪\作，對內(nèi)可以以實踐者的身份學習企業(yè)先進的管理模式,，近距離地接觸企業(yè)家們活躍的思維,，了解企業(yè)家們的需求。企業(yè)也是廣大人民群眾謀生存,、求發(fā)展的所在,，通過它，可以體會到當?shù)氐娘L土人情,、人們的思想觀念,。

1、最大的感慨東西部差距確實很大

以前總講東西部有很大差距,，但都是一些數(shù)據(jù)上的概念,，沒有感性認識，這次我真正的感受到了這種差距,。東西部的差距,，有經(jīng)濟實力、發(fā)展速度上的,，也有思想觀念上的,。

東部經(jīng)濟實力強,，發(fā)展速度快,。政府的服務意識強,，辦事效率高，工作扎實,。掛職期間,，通過基建項目報批、辦理職工養(yǎng)老保險等事情接觸了政府部門,，感到余姚的行政機關服務意識很強,，辦事效率高。

2,、最深的印象趕超意識強,，競爭激烈

剛到寧波不久，我就感覺到這里激烈的競爭氛圍,。各種媒體上經(jīng)?？梢钥吹桨l(fā)布的經(jīng)濟數(shù)據(jù)和帶有很濃競爭色彩的對經(jīng)濟事件的報道分析，連人們之間的談論的話題也時常涉及經(jīng)濟排名,，大企業(yè)發(fā)布消息也充滿火藥味,。

形成這樣強的競爭意識，除了因為市場經(jīng)濟的大環(huán)境外,，我覺得有個重要的因素就是政府在其中充當了煽動者的角色,。每個季度，當?shù)匦袠I(yè)主管部門都要發(fā)布該行業(yè)各規(guī)模企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，排名公布,，各區(qū)縣的經(jīng)濟數(shù)據(jù)也予以排名公布，有的同行企業(yè),、區(qū)縣之間的排名不相上下,，確實有你追我趕的氣氛;政府采取對創(chuàng)出名牌、創(chuàng)出效益的企業(yè)予以重獎,，有一系列煽動措施;再則,，就是這里塊狀經(jīng)濟發(fā)達，同一塊內(nèi)產(chǎn)業(yè)結構趨同,，市場競爭本身就很激烈,。對個人而言，薪酬體制是按勞取酬,、多勞多得，無處不體現(xiàn)競爭,?？梢哉f，在這里自下而上,、又從上到下都形成了很強的競爭意識，這種激烈的競爭又成為推動發(fā)展的強大動力,。

3、最大的收獲對發(fā)展有了更深刻的認識,。

發(fā)展才是硬道理,、不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行,，諸如此類的話我們大都耳熟能詳,，但究竟有什么體會，理解有多深呢?我覺得,，這次掛職鍛煉，最大的收獲就是對發(fā)展有了更深刻的認識,，更加堅定了我為家鄉(xiāng)發(fā)展努力奮斗的信念,。

我們縣有豐富的資源,，ppp機場已經(jīng)通航,、高速公路也將貫通，又有鐵路通過，應該說具有很大的發(fā)展?jié)摿?，我覺得掛職鍛煉后,，并沒有因為東西部巨大的差距而對我們的發(fā)展有悲觀情緒，相反,，我感到了西部發(fā)展的巨大潛力,，只要我們抓緊時間積蓄力量，聚精會神搞建設,，一心一意謀發(fā)展，踏踏實實干事業(yè),，厚積薄發(fā),，實現(xiàn)跨越式發(fā)展是完全可以辦到的,。

思考與建議：

1、更新觀念,，樹立信心,，全心全意謀發(fā)展。

發(fā)展的關鍵在人,，特別是我們的領導干部和公務員隊伍,。在寧波掛職,，他們的干部給我的印象是整體素質(zhì)強、理論水平高,、務實,、好學、信心足辦法多,。除了能勝任工作外,，他們大都學有專長;領導干部理論水平高，掛職期間與當?shù)攸h政領導的接觸讓我感到,，越是經(jīng)濟發(fā)達的地方,，領導干部對理論學習越是重視，而且感覺到他們是真正在實踐甚至創(chuàng)新著理論;大家都在學習,，或?qū)W理論,、或?qū)W專業(yè)知識,、或?qū)W外語，每個人都選擇自己感興趣,、有助于提高自身素質(zhì)的一兩門學科在學習,，力求有所長，這種好學的風氣對提高個人素質(zhì)進而提高整體水平大有益裨;干部群眾對發(fā)展的信心很足,，這與目前浙江的經(jīng)濟水平和人文環(huán)境有關,，在這塊土地上敢干事，能干事,，能干成事,，大家對未來充滿信心，勁頭足,，辦法多。

相比之下，我覺得我們的信心還不足,，事業(yè)心還不夠強，勁還沒有全部用在發(fā)展經(jīng)濟上,，建議：

(1)定期舉辦經(jīng)濟形勢報告會和邀請有關專家舉辦專題講座。

(2)為領導干部爭取更多到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習鍛煉的機會。

(3)增強競爭意識，營造趕超氛圍,。

2,、進一步加大招商引資力度,，改善招商引資環(huán)境,。

在自有資金不足的情況下,，吸引外來投資是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑,，縣第十一次黨代會提出以招商引資統(tǒng)攬全縣經(jīng)濟工作的全局，我認為非常必要,。掛職期間,，我了解東部的投資環(huán)境，還以企業(yè)身份參加過一次經(jīng)貿(mào)考察活動，對比我縣招商引資工作，建議：

(1)走出去很重要。首先是政府的走出去,，走出去既可以了解外面的情況，從比較中看到差距，知恥而后勇，激發(fā)謀發(fā)展的動力,，又可以宣傳____，并有機會與企業(yè)家們成為朋友，進而把投資者引進來;其次是企業(yè)的走出去，鼓勵有一定規(guī)模、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)走出去開拓市場,，尋找商機，以商引商，全國每年有很多行業(yè)展會，可以加以利用。

(2)加強對外宣傳，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。對外宣傳上要樹立一個有內(nèi)涵的好的整體形象,，要改進招商引資資料,，冊子應更精細更詳實;應提供更多的招商項目,，縣城廣場、校外活動中心、現(xiàn)有企業(yè)融資等都可以作為引資項目,，縣情介紹和招商指南可以分開制作,，既便于使用又節(jié)約成本;加強信息化建設,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源和優(yōu)勢。優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境上,，首先要真正樹立起重商,、愛商,、親商、護商的意識,，特別是機關干部,，服務意識一定要強，其次應創(chuàng)造條件讓企業(yè)得到更好的服務,，目前我縣沒有審批中心,，但還是可以想辦法獲得一站式服務的效果，如強化招商局職能,，對新投資企業(yè)給予全程協(xié)助服務;公開,、規(guī)范審批程序，實行審批承諾制等,。

3,、共青團在經(jīng)濟工作中大有可為。

共青團有很多優(yōu)勢,，共青團領導的群眾組織也很多,，如青年聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等,，這些組織在經(jīng)濟工作中都可以發(fā)揮作用,。

我在參加中國青年企業(yè)家協(xié)會八屆二次理事會時，聽到許多企業(yè)家對青企協(xié)大加贊許,，說青年企業(yè)家協(xié)會這個組織很好,，給企業(yè)家之間、企業(yè)與政府之間的溝通交流搭建了一個很好的平臺,，有團組織作保障,，在這里沒有信任危機，商機很多,，可以放開手腳干事業(yè),。我們縣很多青年組織都還沒有建立起來，工作上滯后,，作為團縣委副書記我感到汗顏,，今后我們一定要加強這方面的工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,，讓團組織在經(jīng)濟工作中有所作為,。

基層掛職鍛煉工作總結篇七

10月12日，是一個難忘的日子,，根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的要求,，我來到了伍家實小掛職學習兩周時間，這對今年剛剛走向教育教學管理工作崗位的我來說,，無疑是一次難得的學習機會,，我倍加珍惜,，在過去的兩周時間里，我充滿著感恩之心,，洋溢著感激之情,，感謝教育局領導為我們提供寶貴的學習機會,，感謝伍家實小為我們搭建學習的平臺,，也感謝中南路小學的老師們對我學習的支持，分擔了我的很多工作,，讓我能靜心學習,。在實小這座文化氛圍濃厚、學習風氣醇厚的美麗校園,，我感動于實小管理者的忙碌,，感動于實小教師強烈的主人翁意識，感動于學生們的多才多藝,，感動于實小深厚的文化精神,，有很多收獲，也有很多的思考?，F(xiàn)將掛職以來的學習情況和體會,、感受總結如下：

一、掛職學習基本情況：

掛職期間,，我先后參加了宜昌市習作研討會;參加掛職學校教學研討活動1次(余新艷老師參加省骨干教師說課數(shù)學案例展示活動1次);參加學校行政例會,、全體教師會、教研組長會各1次;參加湖北省“先鋒中隊”驗收準備工作(先后參與廣播室布置,、參與“詩情華彰”大型經(jīng)典誦讀展示活動演練2次);參加了學校少先隊建隊日活動;編寫了1—6年級數(shù)學月考試卷;學習了《學生第二》,、《副校長：有效學校領導的關鍵要素》兩本專著，學習了《人民教育》,、《中國教育報》等教育教學報刊雜志,，并摘抄了筆記;堅持每天寫掛職日記。在此期間,，有兩個半天時間回中小整理特色學校檔案,。

二、不斷創(chuàng)新,，讓實小站得高,、看得遠。

不斷創(chuàng)新是一所學校發(fā)展的動力,，從--年以來,，實小走在校本研究的創(chuàng)新之路上：從課例研究到案例研究，從推門聽課到白紙化備課,，從教育教學敘事到專題反思敘事,，從讀書摘抄到二次閱讀,，從校本教研活動到這學期的“智慧”教師行動計劃，總是不斷的創(chuàng)新,，不斷的推進,，教師不斷的進步，學校在不斷的發(fā)展,。在實小這兩周,，我親身體驗到了“創(chuàng)新”在實小無處不再。

制度創(chuàng)新是實小不斷發(fā)展的保障,。制度管理是學校管理非常重要的手段,，實小的制度建設完善，所以來到實小,，我非常希望了解學校教育教學管理的各項制度,，想“拷貝、復制”回去,。當我和教科室的周主任談及這一問題時,，她告訴我，其實制度本身沒什么,，制度管理的關鍵在于在實施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，根據(jù)問題進行修改，應該是一個動態(tài)的過程,，唯有這樣制度才能不斷促進教師的發(fā)展,，促進學校的發(fā)展，有些制度每年都在不斷的修訂,。這番話讓我深受啟發(fā),，制度的最終目的什么，這是作為剛接觸管理工作的我應該思索的問題,。

管理創(chuàng)新是實小不斷前行的動力,。實小管理創(chuàng)新之處很多，最讓我們驚嘆的是校本研究活動中實施教研組長負責的管理制度,，實小各學科(包括小學科,、兼任學科如科學學科)的校本教研活動、大型展示活動都由組長們挑大梁,，由組長負責組織,、安排活動，進行專業(yè)引領,，進行常規(guī)管理,，組內(nèi)教研氛圍非常濃厚，教研組管理成為教學管理至關重要的環(huán)節(jié)，實小是怎樣打造這樣的教研組,、培養(yǎng)這樣的組長的呢?這都是學校打造學習型組織的成果,。

其實，在實小很多地方都能看到老師們的創(chuàng)新之舉,，在建隊日活動中,，老師拿著無線話筒用mp4放音樂，藝術組的老師們用線裝的課題檔案古香古色……

學校創(chuàng)新從何而來,，從學習分享中來,。實小有扎實的學習分享制度，包括行政學習分享,、教師學習分享,，行政領導的“學習分享”活動分三步走,，首先由一位領導介紹自己推薦的文章并談自己的體會,，然后由其他行政領導結合文章及自己的工作談自己的體會，最后由胡校長做精彩點評,，每一次的學習分享活動都是一次思想的碰撞和升華,。這樣扎實的分享活動促進了每個人思維的腦細胞，極大的激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識,。

三,、實干作風，讓實小走得實,、走得穩(wěn),。

在實小，有一支作風實的“鐵”班子,，從胡校長到班子每一位成員都有著扎實的工作作風,，他們的下班時間是每天晚上十點，剛到實小第一天,，五點已過,，我和一同學習的詹校長沒有動，準備和大家一起下班,，胡校長催促我們下班,，笑著說“我們一般都十點才下班”。作為名牌學校,，承擔的任務,、舉行的活動之多是我們沒法想象的，作為名牌學校的校長,，胡校長的忙碌也不是我們能想象的,，我深深感到胡校長是一位指揮者，對宏觀、微觀的準確把控,，對目標,、任務實施過程全程監(jiān)控，積極參與,。

在胡校長的帶領下,，班子成員群策群力，和衷共濟,，同心突進,。學校四大管理中心齊頭并進，高效務實,，體現(xiàn)關注細節(jié),，注重實效;把握方向，聚焦問題,，落在實效,，是一支充滿正氣，緊密合作的領導團隊,?！皩W在前，寫在前,，做在前”這就是實小的領導團隊,，在他們率先垂范引導下，實小的教師團隊形成了扎實的工作作風,，“要做就要做好”已成為每個實小人的共識,，讓我們驚嘆不已!

“讓實小成為學習樂園，精神家園”這是實小的目標,，為實現(xiàn)這一目標,，他們用行動進行了最好的詮釋,。學習實小精神,，尋找成功秘訣，是每一位到實小的老師探索的問題,。掛職鍛煉雖然結束,，但學習剛剛開始，怎樣領悟?qū)嵭【?，結合本校實際,，選擇性、創(chuàng)新性的做好學校教育教學管理工作,，做好校本教研,，做好學校特色創(chuàng)建工作,，是我不斷努力前行的方向。

基層掛職鍛煉工作總結篇八

3月,，我離開工作,、學習、生活了10多年的學校,，被區(qū)委組織部安排到區(qū)城建辦掛職鍛煉,，擔任主任助理，先后在秘書宣傳組和督查督辦組工作,。全新的工作內(nèi)容和環(huán)境,，不一樣的工作方法和節(jié)奏，在城建大潮中經(jīng)受考驗,，這是我人生中的一段重要經(jīng)歷,，對我今后的工作必將產(chǎn)生深遠的影響。

一,、掛職期間主要工作,。

3月1日至4月中旬，我在秘書宣傳組工作,，負責編發(fā)《城建情況》,，與各新聞媒體保持聯(lián)系,，撰寫各類稿件，宣傳城建工作，并協(xié)助做好辦公室的各項日常工作,。剛開始,，對城建辦的各項工作都非常陌生，而且,，新的城建辦班子剛剛組建,，從各項制度的制定，到工作環(huán)境的布置,，一切都需要重新開始,。我盡快的熟悉了工作內(nèi)容，并學習借鑒上屆工作人員的工作內(nèi)容和方法,，工作很快上手,。至4月17日，我主持編寫《城建情況》計7期,，協(xié)助編發(fā)快訊計7期,。每期簡報的編輯工作量非常大，從組稿開始,，嚴把文字關,，推敲詞句，認真校對，確保了簡報的及時和高質(zhì)量,。在對外宣傳方面,，我負責聯(lián)系報社、電視臺等媒體,，做好城建宣傳報道工作,。

4月17日以后，為了充實督查督辦的力量,，我被調(diào)整到督查督辦組,，協(xié)助做好督查督辦組的文字工作，包括督查報告,、信息報表統(tǒng)計,、督查推進會材料準備等。掛職期間,，我正常參加督查督辦組的日常督查活動,，參加行政強拆、司法交房,、綜合整治,、矛盾協(xié)調(diào)等各類活動30余次，并撰寫信息稿件50余篇,，編印《每日督查情況》20期,，完成各類報表250余件，及時向領導傳達工程建設的情況,，并做好分析,，供領導研究決策。

二,、掛職鍛煉收獲,。

1、認識明確,，思想轉(zhuǎn)變,，充分認識到后備干部掛職鍛煉重要意義。

年初,，當我收到掛職鍛煉的通知時,，心時很不平靜，當時我首先考慮到這樣幾個問題,，區(qū)委組織部為什么要選派我到城建辦進行掛職鍛煉?為什么要花費如此大的代價培訓后備干部?我去了以后能不能適應新的工作環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過,。到城建辦上班以后，我邊學習,、邊工作,、邊思考,，終于認識到，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,，是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊伍的必然要求,，掛職鍛煉是干部能力素質(zhì)提高的有效載體和平臺，是干部素質(zhì)提高的捷徑,。通過掛職鍛煉,，不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓寬視野、開闊思路,、提高能力,，而且密切了單位部門之間、機關基層之間的聯(lián)系,，增進了黨群干群之間感情,，同時推動了全區(qū)中心重點工作的開展。

我首先全身心的溶入新的工作崗位,。作為一名掛職干部,，只認真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作,，溶入新的集體,，才能真正轉(zhuǎn)換角色，消除“掛職”是“過客”,，是局外人的思想,，增強工作的主動性、自覺性,、能動性,。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作,，才能在工作中學習到新東西，提高自己的本領,。于是,，我較快地適應和實現(xiàn)了個人自身的三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變,、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變,。

2、積極參加城市建設實踐活動,，在城建大潮中接受磨練,。

今年是我區(qū)實現(xiàn)城市建設“三年出形象”的關鍵之年，也是區(qū)城建辦調(diào)整重組后的開局之年,。圍繞“抓城市建設就是抓經(jīng)濟工作,，抓投資環(huán)境,，抓凝聚人心”的城建理念，我們所有工作人員都把做好區(qū)委,、區(qū)政府的參謀,、助手，為城建事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責,。

在秘書宣傳組的前期工作中，我負責簡報的編寫,。這項工作量大而復雜,，從稿件的采寫，到信息的收集,，從文字輸入,，到版面的編排,，到簡報的最后出樣,，都是我一個人負責,。編好后將樣稿交給領導審閱修改，經(jīng)過反復修改,，力爭不出任何差錯，使簡報的質(zhì)量得到保證,。因為簡報要發(fā)給區(qū)委,、區(qū)政府領導和各工程分指揮部，所以,，任何一個小錯誤,，小到標點符號、一個數(shù)字,，包括編排格式等,，都可能帶來大的影響。全部印刷好了以后,，還要再細讀一遍,。每期簡報的出版過程，就如同經(jīng)過了一次洗禮,，當簡報最后送出時,，我才長長吁出一口氣,，然后又開始投入到下期簡報的編寫工作中。對照我過去在學校的工作,，我深感過去在教育教學工作中太缺乏這種嚴謹,、較真的精神，滿足于完成任務,，大而化之,，不求務實。機關的這種工作作風給了我很大啟示,。

到督查督辦組工作以后,，我的工作內(nèi)容從后臺編寫稿件為主,，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊肭芭_城建一線為主,。我在很短的時間內(nèi)熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況，對自己的工作也有了更為明確的目標,。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設現(xiàn)場去督查工程進展情況,，檢查城建督查推進會上明確的督辦事項的貫徹落實情況?；剞k公室后,，根據(jù)督查情況，撰寫整理督查報告,，對工程建設過程中的問題進行思考,，提出工作建議，為領導研究決策提供第一手資料,。每天負責收集整理拆遷報表,，形成日報，送主任室和區(qū)領導,。每周收集各工程進展情況周報表,，整理形成《各重點工程建設進展情況周匯總表》。每周督查推進會召開后,，及時整理會議內(nèi)容,，形成《城建督查》初稿，送領導審閱后,，反復推敲修改，印刷好了以后報送區(qū)領導和各相關單位,?？梢赃@么說，督查督辦組是整個城建辦的最核心的部門,，離開了督查督辦組的工作,，城建辦的工作就無從談起,。我為能在督查督辦組工作感到自豪，為自己能為城市建設工作盡一份力量感到驕傲,。

掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練,，挫折只會讓我更加堅強。有時,，因為與領導,、同事溝通不夠，切磋不力,，造成對我的工作的誤解,，雖然一開始有挫折感，很郁悶,，但我很快就擺脫了陰影,，全身心投入到工作中去。我信奉一個理念：“以自己十二分的努力,，終會換得百分百的肯定,。”我這人不善張揚,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事，做好我的本職工作,，讓領導滿意,，讓同事肯定，是我的追求,。過去在學校工作期間,，我負責學校的日常教學工作，在學校這個范圍內(nèi),，自認為工作還說得過去,，待人真誠，崇尚和諧發(fā)展,，也沒有哪個領導對我提出多少批評,，一切似乎都太順利。來到一個新的環(huán)境以后,，我才發(fā)現(xiàn)我過去的天地太小了,，學校工作方法與節(jié)奏在這里顯得那么無力，我必須盡快適應新的工作要求,。學會適應領導的工作作風,，把準領導的意圖，按照工作的具體目標去做,，才能少走彎路,，不做無用功,。多次的挫折曾讓我一度消沉，甚至有不想干,，回原單位的念頭,。但我很快調(diào)適過來，以良好的心態(tài)對待一切,。以誠待人,，踏實工作，終會有收獲的,，于是,，我一路走過來了。

3,、積極調(diào)研,，共謀發(fā)展，為今后工作做好知識和能力的儲備,。

城市建設工作與我過去的教育教學工作完全不同,。為了盡快從門外漢變?yōu)樾袃?nèi)人，我虛心向同事學習,，向領導學習,，翻閱過去工作人員的工作資料，接觸有關建設方面的專家,，使自己從對城建工作一無所知變?yōu)閷θ珔^(qū)城建工作有了一盤棋的認識,，對城市建設也開始有了自己的一點思考。審視目前區(qū)城北街區(qū)的發(fā)展狀況,，我對城北街區(qū)的交通發(fā)展做了研究,，提出了“交通規(guī)劃應該注重可持續(xù)發(fā)展的要求”、“適當建設城市的步行街”,、“合理布設道路網(wǎng),，提高土地利用率”,、“合理布設街道兩旁的建筑物,，減少道路交通對環(huán)境的影響”、“發(fā)展城市軌道交通為主的電氣化交通”,、“要充分注意城市的交通方式的科學安排，做到相互銜接,、互為補充,、各展其長、適應多種需要”等建議,，對城北街區(qū)的交通發(fā)展作了初步探討,，完成了調(diào)研文章《拉開城北地區(qū)交通框架，構建城北新城發(fā)展動脈》,，希望通過交通發(fā)展，為城市建設打下堅實的基礎,。

三,、工作中的不足和今后努力的方向,。

在城建辦工作的這半年,，我對自己的不足也有了較為清醒的認識,，并開始在工作中加以改正。比如,，進一步的學習不夠,，以工作忙為借口，放松了對理論的學習,，大有落后于時代的危機感;工作嚴謹細致不夠,，容易犯一些低級錯誤，造成工作被動;與領導,、同事溝通交流協(xié)調(diào)不夠,，處理矛盾時書生氣太重，缺少靈活機動的意識;對全局的把握不夠,，思考問題缺少深度和高度。這些都是我在今后的工作中要多注意的,。不管在何種工作崗位上,，城建辦的掛職經(jīng)歷都將成為我的寶貴財富，我要把掛職中學到的一切應用到今后的工作中去,，創(chuàng)新工作,，勤奮進取，不辜負黨和人民的重托,。

總之,，通過半年掛職鍛煉，我增強了全局意識和總體觀念,，進一步提高了思想認識,，開闊了視野，拓寬了工作思路,，學習了城建知識,、規(guī)范的工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，增強了加快城市建設事業(yè)發(fā)展,、實現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標的緊迫感,，為我的人生之路樹立了一塊重要的里程碑。

基層掛職鍛煉工作總結篇九

到建設局掛職半年來,，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,，虛心學習，理解鍛煉,，不斷提高自我的整體素質(zhì),，基本上到達了掛職鍛煉的預期目標,，現(xiàn)將掛職狀況簡要總結如下。

一,、主要做法：

撲下身子,，認真學習搞調(diào)研。來到一個新單位后,，首先開展了調(diào)查研究,，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構,，不懂就問,，向各部門負責人和業(yè)務骨干學習了解城市管理的業(yè)務知識，了解登封建設系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,，了解單位的管理方式和規(guī)章制度,，了解工程建設項目審批的相關程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,，掌握了比較全面的基本狀況,，對建設系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識。

擺正位置,，從不越位添麻煩,。時刻清醒地認識到掛職干部的身份，找準自我的“旁聽生”的主角,，在列席局務會,、科長例會、業(yè)務例會之中,，認真聽,，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之狀況,；在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,，時刻與帶隊的領導持續(xù)一致，能幫一下就做,，不清楚的一切向領導和老同志看齊,，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位,、給掛職單位“幫倒忙”,、添麻煩之現(xiàn)象。

經(jīng)受歷練,，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗,。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務的副職在鍛煉中給予幫忙,，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務,，一般都會跟著隊伍下去,，透過十多次的一線實踐，對工程建設執(zhí)法的程序,、重點和要求,，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題,。同時,，利用下午或者晚上的時光，自我步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平,；多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園,、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便,。

勤于思考，撰寫博文成習慣,。掛職鍛煉期間,，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策,，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,，并結合自我在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自我撰寫一篇博文,，資料雖然還比較膚淺，但較以前有所提高,，得到了一部分博友的肯定,，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設,，作出了一點努力,。

慎獨慎微，干干凈凈做清官,。本人一向在組織部,、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識,；經(jīng)常思考參悟人生,，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部,，但是從無特殊想法和要求,，半年來，住在辦公室,，吃在機關食堂,，以苦為樂,；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車,，更無報銷一張發(fā)票,，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作,，也沒有驚動掛職單位一官一卒,，用實際行動堅守著自我的廉政信念。

二,、掛職收獲

增長了見識,，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,，體會到了那里歷史文化的厚重,。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟,，佛家的少林寺,，中國歷的三種主流意識形態(tài)都選取在那里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合,。個性是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,，在歷的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺,，的確讓人增長了見識,，并對此地產(chǎn)生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,，登封市組織部為我精心選取了掛職單位,，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排,、工作上大力幫忙,，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善,、熱情好客,、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會,。

開闊了視野,，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察潛力,。到了一個全新的城市,，進入了一個全新的行業(yè)，透過了解當?shù)氐恼谓?jīng)濟、文化風俗等基本狀況,，使我有機會跳出地域限制,，對兄弟縣市的相關狀況作出一個橫向的比較，使自我學習范圍更為寬廣,、接收各種信息的渠道更加全面,，決定是非的標準更加客觀；透過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作狀況,，跨行業(yè)開展鍛煉,，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠,。

豐富了閱歷,，學習了先進單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位,，這幾年取得了衛(wèi)生城,、園林城、旅游城等榮譽,，今年又順利透過國家文物局的申遺驗收,，其城市規(guī)劃建設的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹,。這些輝煌成績的取得,，標志著登封市建設局在解放思想、理清思路,、科學決策,、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮,、內(nèi)部建設等方面是超前的,、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的,，就應說是到達了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習,，不但豐富了個人閱歷,，確實能夠?qū)W到許多好的領導藝術、工作方法和成功經(jīng)驗,。

優(yōu)化了習慣,，增強了學習的用心性，培養(yǎng)了善于思考,、總結提高的好習慣,。掛職單位的領導班子，是一個核心突出,，堅強有力的領導群眾,，大家的政治理論水平和業(yè)務潛力普遍較高,，個性是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應,。自我置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的用心影響，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學習,，提高素質(zhì),。半年來，堅持把學到的記下來,，把記下來的總結出來,，構成了認真學習、勤于思考,、善于總結的好習慣,。透過不斷的撰寫博文，改善自我,、完善自我的功能得到了增強,。

錘煉了作風，對自我的要求和標準更加嚴格,。半年中,，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署,，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風,。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài),、辦公設施的配置和管理來看,，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效,。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,，能夠充分體現(xiàn)大家識大體，顧大局,，業(yè)務熟練,，堅持原則，團結協(xié)作,，嚴謹細致的工作作風,。這些好的作風自然影響到了自我，并與我產(chǎn)生共鳴,，便我更加嚴格要求自我,，提高工作質(zhì)量和學習標準，到達了錘煉作風的效果。

提高了潛力,，積累了一些干實事,，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質(zhì)的黨務工作,，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務,。半年來,，透過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質(zhì)的相通及不一樣之處,，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù),、抓執(zhí)法程序、抓關鍵,、抓具體細節(jié)等工作方法,，對自我實踐潛力的提高很有幫忙。

三,、個人存在的不足

一是本人的個性有點消極,，掛職學習的主動性不夠。

二是溝通潛力稍顯不足,。

三是因為家事及交通條件的限制,，掛職期間請假次數(shù)偏多。

透過掛職鍛煉這次難得的學習機遇,，今后定當改善,。

基層掛職鍛煉工作總結篇十

自**年**月，我按照安排,，來到*局任副局長（掛職）已有2年,，感謝組織給我這個機會，體驗不同的工作經(jīng)歷,，轉(zhuǎn)換不同的角度認識世界,，豐富了閱歷，增長了見識,，通過自身的努力,、領導和同事的教育幫助，提高了自己的思想認識和工作水平,。具體總結如下：

—、掛職工作情況

我于**年**月**日,，由宣布,，在**局任副局長（掛職）、局黨組成員，隨后按局黨組會議確定由我分管全局工作,，一直保持到現(xiàn)在,。在這兩年中，我認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領,、基本路線,、基本方針、基本經(jīng)驗,，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想和xx大精神，踐行科學發(fā)展觀,，保持頭腦清醒,，立場堅定，旗臶鮮明地在思想上,、政治上,、行動上同黨組織保持一致。我端正思想,，以高度的責任感和使命感,，當“持職”為“任職”，勇于任事,，不等不靠不要,，及時轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份,，適應新環(huán)境,、新要求，認真履行職責,，完成了組織和公司交給和各項任務,，主要情況如歸納成以下三個方面。

一是積極認真學習,，提高思想認識

在學習和工作中,，我認真加強政治理論學習，全面提高思想政治素質(zhì),。積極參加局黨組,、黨小組各項組織生活動和學習活動，通過與同志交流,，開展批評與自我批評,，不斷端1

正思想，強化學習效果,。我始終堅持不懈的學習業(yè)務知識,，努力學習了解掌握各項政策法規(guī),，努力從書本文件中學習，向領導同事學習,，從實踐中總結學習,。從不放棄學習的機會，從不放松學習的要求,，通過學習不斷武裝自己的思想,，通過學習保障工作質(zhì)量?，F(xiàn)在我能充分勝任分管的各項業(yè)務工作,，迅速從一個“新兵”成長為業(yè)務能手,。

二是努力開展業(yè)務工作

兩年中,，在局黨組的帶領下,，在其他局黨組成員的大力支持下,，在同志們的關心幫助下,，我團結帶領部門全體干部職工認真開展工作,，取得了一系列優(yōu)秀業(yè)績,。

基本形成縱向到底,、橫向到邊的省、市,、縣,、鄉(xiāng)、社區(qū)五級網(wǎng)絡框架,，為各項業(yè)務的順利開展提供了有力保證,。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中,，實現(xiàn)了硬件設備的物理集中,，提高了設備的利用效率。信息安全得到進一步加強,，從技術上,、制度上、管理上多管齊下,，有效的保證了網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)的安全,。

各種業(yè)務軟件得到全面發(fā)展，為事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐,。建立了三級維護體系,，保證了核心信息系統(tǒng)在達到了99.9%的全年7x24的無故障運行時間。

加強門戶網(wǎng)站建設,，確保便民網(wǎng)站正常高效運行,，其中“網(wǎng)”訪問次數(shù)達到了600余萬次，在組織的兩次網(wǎng)站評比中都獲得第一名的好成績,。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利,。全面開展,，電話咨詢服務，開通接電

解答平臺,，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理,、辦結近*萬個（件）,，為廣大來電（來信）群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務,，多次受到上級有關部門的肯定和表彰,。

三是嚴于律已，強化工作作風

在掛職過程中,，我嚴格遵守領導干部勤政廉政要求,，廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》等領導干部廉政規(guī)定,，嚴把自身紀律關,、廉潔關，時刻做到自重,、自省,、自警、自律,，正確行使組織賦予的職權,，不發(fā)生違法違紀事件。

自覺找準個人位臵和角色定位,，正確處理個人與組織,，自我和同事的關系，自覺維護局黨組領導,，不越位,、不攬權、不推諉,，圍繞中心,、服務大局，認真努力開展好職責內(nèi)工作,，積極主動配合好其他同志開展工作,，個人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務實,、真抓實干的工作作風,，通過開展各種走訪調(diào)研活動，深入一線,、深入基層,、深入群眾,，努力提高自己解決復雜問題的能力，努力開拓,、大膽創(chuàng)新,，不斷適應新形勢、新情況的變化要求,。

生活中,，我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力，在長期身體不適的情況下帶病堅持工作,，在小孩面臨升學的情況努力做到不影響工作,，不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難,，不因個人原因干擾正常工作,，鍛煉了個人的意志，充分展現(xiàn)了保險人不畏難,、不懼險,，敢打敢拼的良好形像。

二,、對工作的認識體會

通過掛職期間的實踐,，我對政府工作機制有了一定的認識和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學習,。

一是注重大局意識,，強調(diào)協(xié)作

通過各級黨委政府的機構設臵和工作機制，形成了從中央到地方統(tǒng)一目標,、分工明確,、條理清晰、一一對應的工作格局,。各級各部門既有獨立運作,、明確目標的職能作用，又有齊心協(xié)力,、共同推進的分工作用,。通過一級抓一級的工作模式，緊密圍繞中心工作,，樹立大局意識,。在開展工作時，保證了各項行政職能有針對性的得到履行,，同時又圍繞統(tǒng)一目標分工合作,，取長補短，突出合力,，形成了嚴密的組織體系,，確保工作全面周詳,、有條不紊。

二是注重責任分解,，強調(diào)督辦

政府在處理重點工作,、重要任務時采用目標任務分解,，針對具體工作層層分解任務目標,，提出合理量化目標，明確各級各部門責任,，甚至有些工作將任務明確到個人，確保各項工作能得到有力有效落實,。與責任分解機制對應的是嚴密的督辦機制,，采用專門機構統(tǒng)籌督辦,、部門之間交叉督辦,、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法,，及時跟蹤掌握工作推進完成情況，建立嚴格的責任追究,、工作評比制度，及時對工作情況進行通報,，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題和困難,，對工作開展不力的個人或單位進行督促甚至問責，調(diào)動了人員主動能動性,。

三是注重制度建設,，強調(diào)規(guī)范

通過加強制度建設，政府各級各部門,、各項業(yè)務工作作到了有章可依,、有例可循，很大程度上避免了盲目行動,，確保了工作的延續(xù)性和長期性,，體現(xiàn)了工作嚴肅性和嚴密性。通過制度管人,、制度管事,、制度管物,，規(guī)范了各種行政行為，便于管理,，便于操作,，起到了事半功倍的效果。同時,，注重制度創(chuàng)新,，注重從業(yè)人員原則性與靈活性相結合，有效緩解了制度的呆板,，提升了工作彈性,，保證行政活力，有效發(fā)揮個體作用,。

四是注重人才養(yǎng)成,，強調(diào)優(yōu)化

通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式,，多渠道,、廣覆蓋地招覽人才，補充新鮮血液,，確保領導干部隊伍活力,。通過嚴格嚴密的組織程序，確保選拔任用公開民主,，注重民主測評,、政治審察、公示等細節(jié),，確保德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，做到用人唯賢。強化人才培養(yǎng),，通過國內(nèi)外考察培訓,，各種形式的掛職鍛煉，嚴格的輪崗交流程序等有效措施,，加速人才成長,，提升干部隊伍水平。

同時,，我感到政府工作也存在一些需要改進的地方,，例如注重政治效益但忽視輕經(jīng)濟效益，過于注重形式,，各類會議,、儀式和活動繁多，公文發(fā)文過多，不算經(jīng)濟賬,，導致行政成本增加,，造成一定程度上的浪費。

基層掛職鍛煉工作總結篇十一

根據(jù)縣委組織部的安排,，從____年2月28日至5月28日,，我們一行31人被選派到____省____市____縣進行掛職鍛煉。本人謹記各位領導的教誨,，虛心學習,，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì),。本人掛任____縣委黨校副校長,，現(xiàn)將這一個月的掛職鍛煉認識和體會總結如下。

一,、工作內(nèi)容

根據(jù)《關于縣委黨校(黨支部)班子成員分工安排的通知》,，本人作為副校長，主要分管宣傳,、信息，對外宣講工作,，協(xié)管文秘,、科研、對外學術交流工作,。在這一個月時間內(nèi),，除了常規(guī)工作，主要參加了3月6日校務辦公會議,，會議召開了“解放思想,、實干興肇”教育實踐活動動員會，討論通過了《調(diào)研方案》和《宣講制度》;3月13日校務辦公會議,，會議討論通過了“解放思想,、實干興肇”教育實踐活動領導小組名單、實施方案以及支部學習制度;3月27日由中共____縣委組織部主辦,、中共____縣委黨校承辦的____“燕都講堂”第20期,。在此期間，縣委黨校公開了____年“三公”經(jīng)費預算情況表,、部門預算情況表及說明,。

“解放思想、實干興肇”教育實踐活動動員會強調(diào),，要結合黨校工作實際制定教育實踐活動方案,，有針對性地開展教育實踐活動，要把開展教育實踐活動與黨校重點工作結合起來，同部署,、同促進,，以黨校發(fā)展檢驗學習教育實效，推動教育實踐活動向縱深發(fā)展,?！把喽贾v堂”以“新常態(tài)下招商引資新思維”為主題，鮮活生動地闡述了江蘇省蘇州市和昆山市經(jīng)濟社會發(fā)展情況及其招商引資的成功經(jīng)驗,，并結合____縣人多地廣,、資源豐富、環(huán)境優(yōu)美,、區(qū)位優(yōu)越,、交通便利等優(yōu)勢條件提出了整合各類資源、建設人才隊伍,、創(chuàng)新工作思路,、加強政府服務等意見建議，開闊了____縣招商引資的視野,，拓寬了____招商引資的路子,，對____開展“招商引資提升年”活動、打開招商引資工作新局面起到了很好的促進作用,。

二,、收獲及感觸

(一)堅持把掛職作為加強學習、增長知識的過程

在這一個多月的掛職期間,，我始終牢記自己的職責——學習鍛煉,，堅持把掛職作為加強學習、增長知識的過程,。一是牢固樹立選擇學習就是選擇發(fā)展的理念,，把學習當作一種精神追求，甘當小學生,，堅持多聽,、多看、多學,、多記,、多想、多問,，向書本學習,，向領導請教，向同事取經(jīng),。二是在學習中堅持高標準、嚴要求，不放松,、不懈怠，注重學習深度,，增強學習實效,，補齊知識短板,，完善知識結構,。三是堅持立學為本，學以致用,，在工作中檢驗學習成果,，在學習中提高工作水平,，把學習到的新知識,、新觀念,、新方法與我縣的發(fā)展相聯(lián)系,，與實際相結合,，積極為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展思謀獻策,。

(二)堅持把掛職作為接受挑戰(zhàn),、提升能力的過程

在掛職鍛煉期間,，我深深感受到____縣委黨校有程序化、規(guī)范化,、科學化的辦公制度,，有督辦、落實,、量化的目標管理。新的環(huán)境,，新的要求,、新的挑戰(zhàn),。來到____縣委黨校，我堅持全身心投入,，全力以赴工作,，自覺地融入新環(huán)境,、新集體,、新崗位，一是從心理上和工作上快速適應____縣委黨校的工作節(jié)奏和工作要求;二是積極參與調(diào)研活動;三是協(xié)助配合抓好工作,，堅持團結協(xié)作，到位不越位,，自覺當好配角，主動做好工作,。

(三)黨校要發(fā)揮“四大作用”

發(fā)揮好政策理論傳播的“主陣地”作用;發(fā)揮好黨校決策參謀的“智囊團”作用;發(fā)揮好干部黨性教育的“大熔爐”作用;發(fā)揮好黨校作風問題的“凈化器”作用,。在____縣委黨校這些作用都發(fā)揮出來了,，而且還很突出。____縣委黨校勇于擔當,，攻堅克難

,，干部培訓主業(yè)取得新突破,，取得的成效簡要概括如下：

1.培訓覆蓋面不斷取得新突破,。強化各級黨組織干部教育培訓工作職責，狠抓年度干部教育培訓規(guī)劃落實,。嚴格按要求分別對全縣700多名科級干部,、全縣500多名股級干部,、全縣323個村(居)的支書,、主任和兩新黨組織書記、后進村或軟弱渙散農(nóng)村黨組織的近750多名干部和全縣2500多名公務員進行全員培訓或輪訓,。規(guī)范輪訓培訓制度，不斷擴大培訓學員范圍,，不斷延伸干部培訓觸角。5年來,，____縣委黨校共舉辦了107期干部教育培訓班，參訓人數(shù)達18563人次,。另外,，充分發(fā)揮“流動黨校”的作用,，積極開展外出宣講,。5年來,，外出宣講達72次，參訓人數(shù)達4200多人次,。培訓覆蓋面達到98.6%,。

2.培訓精準度不斷取得新突破,。堅持黨校姓黨,，突出主業(yè)主課，優(yōu)化教學課題設置,。一是圍繞黨的十九大,、十九屆歷次全會精神以及書記系列重要講話精神等設置了20多個課題，確保了黨的重大會議精神和講話精神進教材,、進課堂和進頭腦。二是圍繞理想信念和黨性教育,，開設了20多個課題，使干部理想信念和黨性觀念不斷得到加強,。三是圍繞“建設____科學發(fā)展新的增長極”和“把____建設成為____城市副中心”等的中心工作，開設了20多個____地方特色課題,，有效提高培訓的現(xiàn)實指導性。四是圍繞綜合知識技能提升,，開設10多個專題,，不斷提高黨員干部的的綜合知識技能,。

3.培訓形式不斷取得新突破。一是邀請專家學者講學,。在不同班次聘請高等院校、省市黨校的專家教授作專題講授,。二是開辦“燕都講堂”特色培訓。三是推進“領導干部上講臺”,。四是開展“學員論壇”活動。五是積極推進現(xiàn)場教學,。

4.培訓管理不斷取得新突破。一是規(guī)范學風班風建設,。嚴格執(zhí)行中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》,，推進了培訓教學管理的規(guī)范化,、制度化,。二是規(guī)范教學質(zhì)量評估,。建立涵蓋教學內(nèi)容,、教學方法、教學態(tài)度和教學效果等方面的課堂教學質(zhì)量評估指標體系,，實行教學質(zhì)量現(xiàn)場評估,，強化評估的導向,、激勵作用，不斷提高教學質(zhì)量,。三是規(guī)范培訓考核管理。嚴格實施“三考一評兩通報制度”(三考是指：嚴格考勤,、結業(yè)考試,、量化考核;一評是指：評選優(yōu)秀學員;兩通報是指：每天在培訓班上通報考勤情況、學習結束把學員的綜合考評情況通報各機關黨委和學員單位,，并報組織部備案),，實現(xiàn)單位、學員,、黨校三方互動機制,，強化了學員考核管理。四是完善干部培訓證書登記和檔案管理制度,。建立了干部培訓電子信息管理系統(tǒng)，實行數(shù)字化管理,，把干部參加培訓情況作為干部的年度考核和職務晉升的依據(jù)。

5.教研水平不斷取得新突破,。一是圍繞縣委縣府“建設____科學發(fā)展新的增長極”和“建設____城市副中心”等中心工作進行前瞻性調(diào)研，形成了20多篇調(diào)研文章,，供縣委縣政府決策參考,，不斷發(fā)揮黨委政府思想庫和智囊團作用。二是圍繞____經(jīng)濟社會發(fā)展中的信訪維穩(wěn),、危機管理和征地拆遷等熱點難點問題進行對策性調(diào)研究,，形成了15篇調(diào)研文章，形成“圍繞教學搞科研,、搞好科研促教學”的良性循環(huán),。三是圍繞提高黨建科學化水平進行理論性調(diào)研，形成了18篇調(diào)研文章,，把開展調(diào)查研究的過程變?yōu)楂I計獻策、解決難題,、推動工作的過程,。

雖然我們的縣委黨校還在籌建當中,，但____縣委縣政府能在財政緊缺的情況為打造一個一流的黨校發(fā)揮主導力，我作為黨校的一員很感動,，因此也更加珍惜,。這次能來掛職鍛煉的機會,。在這短暫的學習時間里,，我一定將____縣委黨校這些優(yōu)秀的管理模式,，培訓模式,，以及所吸收到的“新營養(yǎng)”帶回去,，為我們黨校接下來的發(fā)展增磚添瓦,，充分發(fā)揮出黨校“主陣地,、智囊團、大熔爐,、凈化器”的四大作用,，為我縣“實施五大戰(zhàn)略、實現(xiàn)保優(yōu)奪魁”的目標貢獻出自己的力量。

基層掛職鍛煉工作總結篇十二

在__大學黨委組織部和__委組織部的關心下,，在__商務局領導的正確領導下,，我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會，認真學習,，勤于實踐,，經(jīng)過一年的實踐，我對__商務局工作有了更深入的認識,，積累了一些商貿(mào)流通等行政管理領域的寶貴經(jīng)驗，在政治,、思維,、工作能力等方面都有了不同程度的提高,。

一,、注重學習,，不斷提高思想政治素質(zhì)

一直以來我學習和工作都在高校，幾乎沒有走出過校門,，也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門的實際工作,。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師，這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟管理真實工作,。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作,。

在工作中，我認真學習黨的路線方針政策,，增強政治敏銳性和鑒別力,。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習,。我要求自己樹立正確的掛職觀,，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨練,，切實增強解決實際問題能力的重要平臺,，明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事,、提高工作能力這個目標。

強化自律意識和責任意識,，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向掛職單位同事看齊,，工作上嚴格要求,，不提特殊要求,。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā),。在工作中,，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律,，注意維護班子的整體形象,，維護班子成員的威信,，對待同志不亂發(fā)議論,，不評頭論足，積極維護團結,。

二、勤于實踐,，積極參與掛職單位的各項工作

掛職期間,，我不做旁觀者,，不__外人,，而是以主人翁的姿態(tài),，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究,，盡量爭取多做一些工作,，不斷鍛煉和提高自己的能力。

(一)刻苦學習,。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,，認真學習《__市十二五規(guī)劃》,、近年來__市委、市政府的工作報告,，以及商務局內(nèi)部的調(diào)研報告,，統(tǒng)計資料等材料。通過學習,，逐漸了解了__市商務領域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領導的助手作用,，認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務,。積極參加聽取市政府舉辦的有關經(jīng)濟管理領域的專家講座,，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構,。

(二)深入調(diào)研。積極跟隨局領導或自己去調(diào)查研究,，一是跟隨局領導赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃、前期建設,、配套設施服務及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等情況，了解了__甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營情況;二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場,、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持,、__市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網(wǎng)絡資源搜集整理商務流通領域的資料,，查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,，為本單位出臺政策提供政策建議。

(三)積極發(fā)揮橋梁作用,。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源,，為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師，為__市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業(yè)技術人才。

(四)積極參與局里安排的各類會議,、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,，積極參加局里安排的周例會、集體學習,、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動,。

三,、體會和收獲

一年的工作、生活實踐,，我感受到了__市商務流通領域發(fā)展迅猛的活力，感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、精明務實的精神，更體會到公務員們的辛苦和不易,。感受之余,，更多的是思考,，__市地理位置優(yōu)越,，發(fā)展面臨更大的機遇，必須要緊緊抓住各項政策機遇,，加大開放力度,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，推動__又好又快發(fā)展,。

(一)加大商務開放力度。要進一步對外,、對內(nèi)開放,，實行全方位,、多層次的開放與合作;要加大__市商務投資吸引力的外宣力度,，著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè),，提高__商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和__實驗區(qū)建設的歷史機遇，加大招商引資力度,，加強本土企業(yè)的內(nèi)功修煉,。

(二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境,。在努力改善硬環(huán)境的同時,，下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設,，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境,。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競爭意識和合作精神,，強化誠信教育,，養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務意識,，簡政放權,，建立高效的商務政府管理部門,。

一年時間彈指一瞬,，但在__市商務局的工作經(jīng)歷,，使我在思想上受到了很大教育,，對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益,。在今后的工作中，我將以此為動力,，竭心盡力做好本職工作,，全身心投入到學校的教育教學工作中去，以不負組織的培養(yǎng),、不辱組織的使命。

基層掛職鍛煉工作總結篇十三

_年5月,，我有幸成為縣委組織部選派去__掛職學習的一名副科級干部,。按照縣委,、縣政府選派的目的和要求,，我前往__新日電動車股份有限公司掛職學習,，主要目標任務是學習發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念，尋求和思考適合我縣經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和模式,。開闊視野,，解放思想。現(xiàn)將這三個月學習之所見及個人的理解和感悟做以總結和匯報。

能有這次掛職學習的機會對我個人來說是很難得也很珍貴的,。我個人也充分的認識到這是一次不同于尋常的參觀學習機會，我這一組是這次派到企業(yè)學習鍛煉的,，在此之前雖有遺憾，沒有完成分配的招商引資,，但通過在新日電動車公司的生活、工作和學習,，使我對企業(yè)的生產(chǎn)、營銷,、管理有了真切的體會和認識，也通過對電動車行業(yè)的興衰與發(fā)展,，特別是江浙地區(qū)地域特色經(jīng)濟的發(fā)展有了新的感悟,。

一、新日企業(yè)的基本情況及發(fā)展理念

1,、基本情況

新日電動車股份有限公司成立于1999年,。在全國現(xiàn)擁有六大生產(chǎn)基地,?？偛空嫉?平方公里,，年產(chǎn)值100億,，擁有員工總部1600人,，年產(chǎn)電動車400萬輛,，45個型號,，133個車型,，1600個色系,，占全國電動車總產(chǎn)量的13%-14%。

2,、發(fā)展理念

新日電動車作為全國多年的大品牌和龍頭企業(yè),，其發(fā)展理念是“樹百年新日,，創(chuàng)世界第一”,、“有陽光的地方就有新日”，合作理念是“好朋友,，向上走”，品牌理念是“好品質(zhì),，看新日”,。

二,、新日企業(yè)的管理

新日電動車在全國的六大生產(chǎn)基地分別承擔不同的生產(chǎn)項目和功能,。河南基地主要承擔電池、電機主要核心部件的生產(chǎn),。_基地主要生產(chǎn)輕便簡易款電動車，_廠區(qū)主要生產(chǎn)特種車輛，錫山總廠主要是豪華款電動車生產(chǎn)和總部管理職能,。

在企業(yè)的管理上，新日有著嚴密的管理制度和現(xiàn)代化的管理程序,。內(nèi)部分工明確，從產(chǎn)品策劃,、產(chǎn)品生產(chǎn)、物料管理,、倉儲、流通各領導復雜而有序,。僅我所在的企業(yè)策劃部是統(tǒng)領各生產(chǎn)基地的新品研發(fā)、品牌管理,、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務,，由15個企業(yè)部門共同組成，其網(wǎng)絡遍布全國各營銷,、生產(chǎn)、服務網(wǎng)點,。研發(fā)、生產(chǎn),、物料、營銷形成一個龐大的網(wǎng)絡體系,，在管理上新日在電動車生產(chǎn)企業(yè)中可謂非常完善。

三,、電動車行業(yè)目前發(fā)展的情況及前景

1,、電動車行業(yè)的前景

電動車是我國為數(shù)不多的具有自主知識產(chǎn)權的代表,，從1995年第一臺輕型電動車問世,，經(jīng)過10年的快速發(fā)展，_年以電池電機為核心技術的提升,，到目前中國已積聚_多家大小整車生產(chǎn)廠家,，服務于這個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)超過10萬家,。但與目前年需求量約3000萬輛的龐大市場相比,，空間還很大,。另外，我國電動車的出口主要是經(jīng)濟發(fā)達國家,，而對于與我國國情相似發(fā)展中國家還涉及較少,，這些國家從技術,、產(chǎn)品質(zhì)量和能源上、自行車摩托車的替換上都是電動車企業(yè)的巨大市場,。

2、電動車目前發(fā)展的情況

電動車行業(yè)是以民營為主體的“草根”產(chǎn)業(yè),，在江浙地區(qū)的快速發(fā)展是建立在原有摩托車、自行車企業(yè)眾多相關車業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相對完整的基礎上發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè),。市場門檻低，雖然市場蛋糕很大,，但競爭激烈,。經(jīng)過10年的快速發(fā)展已進入前所未有的動蕩期,。電動車的同質(zhì)化和低質(zhì)化競爭格局已嚴重束縛產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和技術水平的提升。數(shù)以千萬計的巨大產(chǎn)能只能依賴單一的國內(nèi)市場,，大量電動車產(chǎn)品根本無法走出國門,。面對高度混亂和相互擠壓、產(chǎn)業(yè)升級,、概念營銷,、終端形象革命,，各企業(yè)力圖從更高的角度尋找發(fā)展機會，卻沒有精力去投入制約電動車發(fā)展的電池、電機的提升研發(fā),。

隨著新目標的出臺，電動車行業(yè)可能要經(jīng)歷一個陣痛期,。客觀的講陣痛之后的電動車行業(yè),，那些產(chǎn)能落后管理跟不上的小企業(yè)可能要淘汰出局，會使整個產(chǎn)業(yè)更加規(guī)范,、有序。對研發(fā)電池的能量,、材料、充電等相關制約電動發(fā)展的瓶頸問題起到推動作用,。

四、從新日與雅迪對產(chǎn)品宣傳,、營銷企業(yè)理念中認識不同的理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響

1、新日與雅迪的企業(yè)營銷理念

在新日工作學習期間,，因為在錫山電動車產(chǎn)業(yè)園及周邊分布大大小小500多個電動車生產(chǎn)企業(yè)。在參加第九屆_電動車博覽會上,，各種電動車品牌，各種形態(tài),，各種騎乘方式令人眼花繚亂。從參展的情況大致可以看出,，各電動車企業(yè)的企業(yè)實力，許多從未聽聞的品牌在展廳外宣傳叫賣,，最低的700元一輛。各電動車零配件生產(chǎn)企業(yè)更是在道路兩旁擺設地攤推銷配件,。在_許多電動車是家庭式作坊私自組裝,。在新日和雅迪這樣的大企業(yè)也有許多車型是代組裝的貼牌產(chǎn)品。由此可見電動車行業(yè)發(fā)展之亂象叢生,。

新日和雅迪這兩家企業(yè)在這些年的發(fā)展中可以說是比較典型的。新日從昔日的品牌到今天的銷量第三,。而雅迪從一個小企業(yè)小品牌很快成為行業(yè)銷量第一，樹立品牌,，其中有諸多原因。首先從營銷理念上,，新日講求產(chǎn)品質(zhì)量單臺車高成本、高利潤,，而雅迪講求產(chǎn)品設計、品牌占領,、低成本、低利潤,、以薄利多銷搶占市場。據(jù)了解,，同級別車輛，新日單車利潤在350-400元之間,，而雅迪的單車利潤在80-100元之間。雅迪以較低的市場價格迅速占領市場,，從而樹立品牌，這是兩個企業(yè)不同營銷理念帶來的不同結果,。從現(xiàn)在看企業(yè)的利潤可能相當，但從一個長遠的角度或從一個企業(yè)的成長過程中看,，雅迪是成功的,。

2,、不同的營銷理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響

這次掛職,，除學習企業(yè)一線的生產(chǎn)流程外,，主要在企業(yè)策劃中心，學習和參與市場促銷和新品上市的宣傳策劃工作,，所以比較關注企業(yè)的品牌宣傳營銷策略，感受較深的是不同的品牌營銷理念直接影響企業(yè)的效益和市場份額,。

新日目前的營銷主要是全國的網(wǎng)點實體店銷售。宣傳節(jié)日優(yōu)惠活動,、走街串巷巡游宣傳為主，媒體植入為輔的品牌質(zhì)量宣傳,。雅迪營銷也主要依靠實體店銷售,、網(wǎng)店銷售為輔，宣傳以實體店裝修,、央視品牌廣告和網(wǎng)絡宣傳為主的品牌宣傳。在走訪和調(diào)查中,，新日電動車在_市場的占有率不足2%，在新日企業(yè)自己的員工中使用率也不足百分之三,。在電動車實用性和外觀相近的情況下，產(chǎn)品的性價比是消費者一個很大的考量點,。另外，大量的市場占有率也是“品牌力量”的一部分,。產(chǎn)品的推廣與宣傳在大眾沒有品牌選擇的情況下,，品牌的影響力是有限的，也就是對消費的選擇決定的是“新奇,、實用”,，當市場同類產(chǎn)品大量存在的時候,，各種宣傳、推銷手段都是為了使產(chǎn)品占領行業(yè)主導地位,。一種產(chǎn)品市場上占有量高的情況下,，這種市場占有度是產(chǎn)品品牌宣傳與推廣的重要影響力,，也就是利用消費者的從眾心理，消費者大多會從主觀上存在認同感,。占有量小，這種主觀心理會產(chǎn)生各種疑問,，所以企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到一定階段時，要充分重視產(chǎn)品的市場存在性,，確保品牌價值不縮水，無疑雅迪電動車相對新日電動車已走在了電動車品牌的前列,。

綜上兩企業(yè)在理念和營銷宣傳理念有著很大的區(qū)別。新日電動車的品牌營銷理念是“四高”,，即高質(zhì)量,、高成本,、高售價,、高利潤，而與之一路之隔的雅迪電動車采取的是高設計,、低成本、低利潤的營銷戰(zhàn)略,，以薄利多銷的營銷觀念迅速占領市場并打造品牌宣傳效應,。目前新日電動車從原來全國的電動車銷量品牌被雅迪的品牌占領了大量市場,。

一個小的品牌如何做大做強，在外觀和實用性相近的情況下,，市場占有率是一條捷徑，這就必須要在營銷宣傳上下功夫，讓利多銷,，占有市場。而新日電動車固守原有的營銷理念一步一步讓市場失守，危及企業(yè)生存與發(fā)展，這一點確實值的反思和研究。

五、淺談產(chǎn)業(yè)鏈與電子商務

在新日掛職學習這段時間因業(yè)務工作的需要經(jīng)常去徑邊營銷活動現(xiàn)場,，利用周末時間我對江浙一帶經(jīng)濟發(fā)展和相關電子商務知識進行觀察和了解,。

目前在全國百強縣中名列前10名的_和浙江分別占5個。在江浙一帶,，以諸暨的針織業(yè),、紹興的紡織印染業(yè),、嘉興的木器加工業(yè)、常熟的服裝制衣業(yè),，和錫山地區(qū)的電動車生產(chǎn)基地,，這些城市都形成了一個比較突出的主導產(chǎn)業(yè),，我所在的_錫山地區(qū)以電動車生產(chǎn)為主導，電動車產(chǎn)值占全國電動產(chǎn)值近一半,，也占_工業(yè)產(chǎn)值的半壁江山,。感覺為什么電動車行業(yè)在_有這樣大規(guī)模的發(fā)展和興盛,。目前在錫山電動車產(chǎn)業(yè)園像愛瑪,、臺鈴這樣的大的電動車品牌還在不斷擴大投資興建廠區(qū),。經(jīng)過了解才知道上世紀80、90年代這一帶是摩托車和自行車主要生產(chǎn)地,，由于道路交通日益便利，電動車技術興起后,，許多企業(yè)快速轉(zhuǎn)型形成新車業(yè)發(fā)展基礎。顯明的地域特色經(jīng)濟模式于整個市場,，在全國形成了顯明的規(guī)模效應和品牌效應。而圍繞這些主導產(chǎn)業(yè)也形成了一個比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。而且這個產(chǎn)業(yè)鏈利益相連，環(huán)環(huán)相扣,，產(chǎn)業(yè)基礎十分牢固,。在走訪的一個村子,，全村35戶人家,、178個常住人口，而各種加工企業(yè)多達27家,。其中20家加工生產(chǎn)的產(chǎn)品與電動車有關。各個電動車整車企業(yè)可以以最小的配件物流和物料倉儲成本進行電動車整車生產(chǎn),。各個小的配件加工企業(yè)可以不斷的以大品牌企業(yè)的產(chǎn)品得以生存和發(fā)展，從而形成一個包括基礎技術,、元器件,、產(chǎn)品設計,、產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷,、服務各個環(huán)節(jié)的垂直一體化“自產(chǎn)自銷”的模式，從而帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展,，也促進相關產(chǎn)業(yè)在_的投資落戶。

電商在各地快速發(fā)展,，線上購物已在一、二線城市徹底打開,，三、四線城市網(wǎng)購還需要時間去滲透,，類似大家電這樣的產(chǎn)品，其主要購買市場依舊在線下,，但是比例正在不斷加大，已占到市場份額的18%,。

在_電動車產(chǎn)業(yè)園的這種工業(yè)發(fā)達地區(qū),，由于產(chǎn)品的質(zhì)量等原因，致使電子商務業(yè)發(fā)展相對較慢,，但相應的大型商品物流業(yè)已相當發(fā)展。目前像新日這樣的企業(yè)也開始重視和發(fā)展電子商務業(yè)平臺,，其中雅迪等一些企業(yè)已走在了大型商品線上銷售的前列。

電子商務在常熟這樣的以輕業(yè)品生產(chǎn)為主的城市已相當成熟和發(fā)達,。電子商務業(yè)的發(fā)展最終_統(tǒng)商業(yè)模式是一個歷史發(fā)展的必然結果。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的背景下,，各種新型電子商務模型不斷推出,。但是各種電子商務想要生存下來，都必須擬定出可行的經(jīng)營模式,，不論是廣告模式,、零售模式,、中介模式或是服務模式，帶給地方經(jīng)濟的發(fā)展,，是促進一個產(chǎn)業(yè)的形成而相互發(fā)展。常熟等地的電子商務主要是以零售的b2c模式,，即企業(yè)對消費者的模式,，進而促進其它電子商務模式的形成,。b2c模式的建立需要本地域大量的第一第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和興起，從而形成適合線上營銷的產(chǎn)品,，或者可以通過電子商務的模式帶動有針對性的培育和培養(yǎng)基礎性產(chǎn)業(yè)的形象，從而有力促進地方特色商品的興起,。

這次派往企業(yè)學習鍛煉,，也深刻感受到了企業(yè)管理中許多好的經(jīng)驗和做法,，結合我個人近年在電視臺工作的實際以及我縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展情況，我有以下幾點不成熟的想法和建議：

一是鼓勵同類型企業(yè)優(yōu)先集中發(fā)展形成一定規(guī)模優(yōu)勢,，支持企業(yè)打造名優(yōu)品牌并給予相應的扶持獎勵政策,，讓名優(yōu)產(chǎn)品能在各種媒體上有一定的知名度，從而提升整個工業(yè)園的知名度,。

二是讓電子商務這個強大的平臺做好我縣一產(chǎn)、二產(chǎn)特色宣傳,，以陣地促營銷,，帶動全縣各相關產(chǎn)業(yè)做品牌,、做特色,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，推動縣域經(jīng)濟全面發(fā)展,。

三是結合電視臺這次全面改造，順勢發(fā)展網(wǎng)絡電視,，在網(wǎng)絡電視的平臺上建立“廣電商城”，利用電視臺的官媒信譽對我縣的特色產(chǎn)品進行包裝宣傳,，在政策允許的前提下以臺促商,、合作共贏,。

雖然只有三個月的學習時間，但開闊了視野,、增強了見識，看到了地區(qū)發(fā)展上的差距,，也深深感受到發(fā)展機遇無時不在,，只要超前定位,、抓住機遇、扎實實干,，目標就一定會實現(xiàn),。

基層掛職鍛煉工作總結篇十四

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,，分別擔任**省各市,、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。

幾個月來,，在**省委、政府的領導下,，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,，虛心學習，安心工作,，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高,，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務?，F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下：

一、虛心學習,，嚴格要求

地處我國東南沿海,，與中國臺灣隔海相望,。**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，能夠到發(fā)達的省市掛職,，對我們來說,，無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,，近年來，**省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設步伐,，經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量,、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍,。通過一段時間的掛職學習,，我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄,，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向,，做到與時俱進,，不斷調(diào)整,，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,，全省上下心齊氣正，不爭論,，只發(fā)展，你追我趕較著勁干,。在四個月的時間里,，我們放下架子,，撲下身子,，甘當小學生，通過與當?shù)仡I導,、干部群眾的深入接觸,，不僅學到了他們的好思路,、學方法,，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺,。

二、遵紀守法,，廉潔自律

掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象,。堅持做到“慎權、慎言,、慎友、慎獨,、慎行、慎微,、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求,，始終堅持按標準就餐，就餐交費,，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額,、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等,。做到自重,、自警,、自省、自勵,，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政,，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民,。

三、廣交朋友,，增進友誼

本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想,，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系,，通過掛職的橋梁作用,，推動--與相互交流與合作,。掛職期間,，我們組織舉行了“9.8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會，邀請工商,、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,，促進了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,，從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,，一些客商還與當?shù)赜嘘P部門簽訂了合作意向,，在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

四,、用心感受，深入體會

掛職鍛煉期間,，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽,、看,、干,，進一步開闊了視野,，豐富了工作經(jīng)驗，增長了才干,，尤其是解放了思想，更新了觀念,，學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路,、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā),。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑,。實踐證明，從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平,、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路,，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的,、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉,，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心,。通過一年的掛職鍛煉，我們認為--與差距主要有兩個方面：一方面是思想上的差距,。這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,，開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展,，必須樹立大解放、大開放觀念,，這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。另一方面是招商引資上的差距,。把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資,，千方百計抓招商引資。相比之下,，比--在招商引資上的氛圍更濃,、決心更足,、措施更硬、力度更大,、辦法更多、效果更好,。對此,，我們在思想上觸動很大、感受頗深,，同時，也堅定了加快開放,、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢,，抓好經(jīng)濟發(fā)展,。作為欠發(fā)達地區(qū)來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢,，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上,、快上項目,，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,，才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。

總之,，通過四個月的掛職鍛煉,，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新,，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗,，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高,，收益頗深,。在下步的工作中,，我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,，干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與方面的聯(lián)系，盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,，為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!

基層掛職鍛煉工作總結篇十五

xx年5月19日，我非常榮幸滿懷信心,、心潮澎湃地來到了xx鎮(zhèn)xx村,，開始了為期半年的基層實踐鍛煉生活。在這期間,，我及時轉(zhuǎn)變角色，積極與村干部群眾交朋友,，很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫助,，所以我很快就適應了這里的工作和生活。

我時刻保持一種謙虛的態(tài)度,，努力工作、勤于學習,，充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗,，積極為基層出力獻策,，充分抓住能夠了解農(nóng)村、認識農(nóng)村,、鍛煉自己的機會?？傊@半年收獲很大,，現(xiàn)將自己的在農(nóng)村鍛煉期間的工作、學習,、收獲和體會等情況總結如下：

一、珍惜機會努力工作,、在實踐中接受鍛煉

半年的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的,，幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情,，都歷歷在目,。在工作中，我充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗,，積極為村出力獻策，自己也得到了程度的鍛煉,。

第一,，堅持理論學習毫不松懈,。xx黨委是一個非常注重理論學習的單位，村書記對上級政策,、文件精神的理解、把握能力都非常強,，他不但要求自己要學習吃透，還要求班子其他成員也必須做到,。

我作為書記助理,，每個月都參加村黨委班子學習,、村兩委班子聯(lián)席會,、黨員黨日活動等等，和全村黨員,、干部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,，不斷用新理論武裝頭腦,。同時，我還注重自學,，包括通過上網(wǎng)、看新聞,、看報紙等渠道了解國內(nèi)國際形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng),，這期間我閱讀了《羅斯福傳》,、《毛澤東》、《他改變了中國—傳》等人物傳記,。

第二，全程負責各級領導參觀接待工作,。投資3000多萬元建設的智能溫室是集名特優(yōu)新品種種植,、高新農(nóng)業(yè)科技示范和觀光旅游為一體現(xiàn)代農(nóng)業(yè)杰作,。自全市推動設施農(nóng)業(yè)建設現(xiàn)場會在我區(qū)召開以后,，這里就吸引了全國各地乃至國外的考察團來此參觀視察，其中也有好多中央領導,。

這半年我參與的接待工作，大大小小累計共有百余次,，有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀,。由于經(jīng)常參與接待、接觸智能溫室,，我從對設施農(nóng)業(yè)的一無所知的門外漢，到現(xiàn)在成了一名一口氣能給參觀者講上半個鐘頭的“導游”,，大大豐富了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理解。為了使接待工作更上水平,，我還協(xié)助村里整理了一套解說詞,，期間我還到中北鎮(zhèn)熱帶植物觀光園學習專業(yè)導游的解說語言,，使我們的解說水平得到不斷改進和提高。

第三,，為打造旅游品牌貢獻力量。目前已經(jīng)建設了20xx0㎡智能溫室、1000畝垂釣園,、1000畝采摘園和1000畝二代日光溫室，為了提高這個景區(qū)的知名度,，我配合村里做了一系列的宣傳報道工作。一是參與制作了園的宣傳冊,，經(jīng)過幾輪的修改已經(jīng)基本定稿,，但由于村整體規(guī)劃的調(diào)整,，這個宣傳冊沒有批量印刷;二是配合天津電視臺錄制了《園專題片》,，將于11月下旬在公共頻道晚九點時段連續(xù)播放一周;三是積極參與天津市100個旅游村建設工作，通過我們?nèi)w籌備小組人員的努力,，xx村的特色點建設得到了專家組的高度認可，并順利通過了驗收;四是積極參與市文化局,、旅游局和天津電視臺聯(lián)合組織的“尋找美麗鄉(xiāng)村”評選活動，這次評選采用短信,、網(wǎng)絡和專家投票的方式進行。

我作為村評選工作小組成員,，積極組織村,、廠干部職工參與我村的評選，并利用自己大學時計算機專業(yè)特長,，為網(wǎng)絡投票給予技術支持，最終我們在40個候選村中脫穎而出(一共評出10個美麗鄉(xiāng)村),。

第四，發(fā)揮優(yōu)勢勇挑村里寫作重任,。回顧半年,，已經(jīng)為村莊撰寫了多種材料,。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個,。一是起草了《xx村創(chuàng)建全國精神文明先進單位申報材料》，這個材料從鎮(zhèn)里到區(qū)里都比較重視,，全區(qū)只有兩個名額。我通過了解村最近幾年精神文明建設的情況,，翻閱了一些材料，查找了網(wǎng)上的相關素材,，連續(xù)奮斗幾天終于完稿,，最后得到了鎮(zhèn),、區(qū)領導的認可。

二是在慶祝建黨87周年,，xx村黨委作為先進黨組織要在大會上進行典型發(fā)言。我撰寫了題為《搶抓機遇干事創(chuàng)業(yè),，努力實現(xiàn)xx村又好又快發(fā)展》的發(fā)言材料;

三是起草了《xx村創(chuàng)建文明生態(tài)村》和《xx村創(chuàng)建西青區(qū)xx年文明村材料》,，從中規(guī)范了格式,、理清了層次、豐富了內(nèi)容,，為村干部以后寫材料留下了可參考的資料;

四是寫了《農(nóng)業(yè)科技示范有限公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)申報材料》和《三北防護林建設突出貢獻單位事跡材料》;

五是起草了發(fā)展設施農(nóng)業(yè)情況的報告《高標準高起點推動設施農(nóng)業(yè)發(fā)展》，為區(qū)決策層提供了基層工作素材;

六是協(xié)助村里起草了《上半年工作報告和下半年工作計劃》,，打破了村里原有工作報告的結構，使之更具有條理性和說明性,。除此之外我還寫了高書記參加座談會的兩個發(fā)言提綱,、改革開放三十年的訪談和村實行村務公開,、民主管理等幾個小材料。

第五,，積極投身村重點工程建設。一是參與村遠程教育活動場所建設,。xx村是區(qū)重點建設的兩個遠程教育點之一，村領導對這項工作非常重視,。為了把這項工程做好，村黨委決定重新裝修原冷食廠閑置的辦公樓作為遠教活動場所,。

在我去村里鍛煉之前，這項工程還沒有開始,，我去了以后，村領導把這項工作交給了我和村里主管黨務的委員,。整個建設過程從整地面,、換窗戶,、粉刷屋子開始,，到最后安裝投影儀、組裝電腦,、接通網(wǎng)絡及視頻信號正式投入使用，都凝聚著我的辛勤汗水,，當市委組織部領導檢查建設成果時表示了非常滿意，當全村黨員干部群眾能夠在這里學習開會時,，我感到了一分耕耘一分收獲的喜悅,。

二是參與村農(nóng)戶建二代日光溫室工作,。按照加快設施農(nóng)業(yè)建設步伐，改善農(nóng)戶的種植條件,，提高農(nóng)作物產(chǎn)量和品質(zhì)，從而提高農(nóng)民收入的目的，村里決定建設1000畝二代以上日光溫室,。其做法是將農(nóng)戶原有的大棚拆除，然后在原地翻新,，因為有市區(qū)的政策，在加上村里的補助,，可以為每個農(nóng)戶減少一半以上的建設費用,，確實是機會難得,。但還有一部分農(nóng)戶不贊成,。

為了使這些農(nóng)戶能夠認識到這次機會的難得，理解村里為大家做好事的初衷,，我們直接到農(nóng)戶家里給其做工作。經(jīng)過大家的不懈努力,，現(xiàn)在基本上得到了大多數(shù)農(nóng)戶的認可,。三是參與智能溫室的完善改進工作,。為了能夠打造一個四季常新、常綠,、常花,、常果的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，吸引更多的游客前來觀賞游玩,，就必須不斷完善功能,、改進不足,、引進新品種。我在班子會議上出謀劃策,，積極和村干部交流思想,，

提出自己的想法。期間我跟隨村里到楊柳青果蔬博覽園,、張家窩花卉基地、北京的觀光農(nóng)業(yè)示范園參觀學習,。十一國慶節(jié)過后,，我和其他三名同志組成一個團隊去廣東省佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)購買南方果樹,，以補充調(diào)整智能溫室的南果北種區(qū),，為智能溫室發(fā)展貢獻了一點微薄之力。

第六,，圓滿完成組織部交給的各項任務,。作為組織部的干部參加這次實踐鍛煉活動,，我意識到要比別人更加認真、負責地對待這次來之不易的機會,。全身心投入到基層工作中，勤于思考,、注重總結,，為組織部領導提供可靠的參考資料,。

基層鍛煉期間，我參加了組織部組織的下派干部座談會,、大學生村官培訓座談會、區(qū)組工干部培訓班等工作,，為部領導決策提供了一些有參考價值的建議;給大學生村官講解了如何轉(zhuǎn)變角色，快速融入農(nóng)村工作;和全區(qū)廣大組工干部共同探討學習了發(fā)展黨員程序,。除此之外,，我還參加了張家窩,、王穩(wěn)莊三個鎮(zhèn)的黨務干部培訓班,，給他們講了如何規(guī)范發(fā)展黨員程序,。這些工作不僅充實了我在農(nóng)村的實踐鍛煉生活,，而且培養(yǎng)了自己學習--總結--提高的能力,。

二,、取得的主要收獲

半年的農(nóng)村工作經(jīng)歷填補了我頭腦中的空白,，使我開闊了眼界,，打開了工作思路，這個大舞臺確實是個鍛煉人、磨煉人的地方,。憶往昔,，崢嶸歲月稠,?；貞浧饋恚@段時光令人難以忘懷,，通過鎮(zhèn),、村領導的支持和幫助,，我的收獲頗豐：

一是改變了我對農(nóng)村的認識,。通過一起工作學習,，我對農(nóng)村及農(nóng)村工作,，有了一定的了解,，改變了以前對農(nóng)村的膚淺認識,。一個農(nóng)村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全,。農(nóng)村的經(jīng)濟建設、社會建設,、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少,，精神文明與物質(zhì)文明也要同步發(fā)展。

沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化,就沒有整個國家的現(xiàn)代化,，只有建設好社會主義新農(nóng)村,才能實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。以前我心目中的農(nóng)村就像一個大市場，農(nóng)民就像市場里的小販,，村干部就像是市場管理員，農(nóng)民干自己的買賣,，村干部拿點工資維持一下市場秩序,。

現(xiàn)在我的認識逐步提高,，我認識到了新農(nóng)村建設的重要性;理解了一個好班子,、一個好帶頭人對一個村的意義;見識到了如今村干部的理論水平和實踐能力有的也相當高;同時認識到了農(nóng)村工作的內(nèi)容復雜、任務艱巨,，每個村有每個村的特點,，每個村的情況,、處理問題的方法也不盡相同,。通過對農(nóng)村工作及村干部的了解,，使我對農(nóng)村有了新的、客觀的認識,。

二是豐富了我對農(nóng)業(yè)的見識。來到,，我第一次見到了什么是智能溫室,、什么是日光溫室;第一次見到了無土基質(zhì)栽培和營養(yǎng)液栽培方式;第一次了解了都市型

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和觀光旅游農(nóng)業(yè),，把傳統(tǒng)的一產(chǎn)直接向三產(chǎn)跳躍;第一次親眼看到了長在空中的紅薯和能長三四百斤的大南瓜;第一次能夠認出四十多種名特優(yōu)新蔬菜品種和六十多種南方樹木;第一次把關注“三農(nóng)”問題放在了自己的心間,，在這里我有著數(shù)不清的第一次。

雖然我也出生在農(nóng)村,，但對現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題了解的很少,，關心的也很少，通過這次基層鍛煉,，豐富了我的見識，增加了我的知識儲備,，提高了我對“三農(nóng)”問題的認識和理解。

三是拓寬了處理問題的思路,。通過這次下村鍛煉,，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作不像機關工作那么謹小慎微，他們解決問題的思路,、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛煉的半年里,，我非常愿意和村干部們共同探討問題、互相學習借鑒一些好的工作方法和經(jīng)驗,，找到了與他們之間的共同語言,。

在和他們交流過程中,，了解了他們對事物的想法、看問題的角度,、處理問題的辦法,，這些看似平常的溝通與交流,，讓我們彼此之間都發(fā)生著很多思想上的轉(zhuǎn)變,，彼此間收獲良多,。半年里，我多次參加村班子討論村里大事的專項工作會議,，認真傾聽他們的談話內(nèi)容，并盡可能參與其中進行討論,。這使我的工作思路更加寬闊,、想問題辦事情的思路更靈活,。

四是增強了對工作實用性的把握,。在村里的工作更加務實，很多都是直接觸及老百姓的實際利益,。比如自來水管網(wǎng)入戶改造工程、修公路建路燈工作,、創(chuàng)衛(wèi)工作,、發(fā)放糧食補貼工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益，這就是工作,，一切為了人民，全心全意為人民服務,。

聯(lián)系到我們的黨建工作，一定要找到抓手體現(xiàn)實用性,，否則就會流于形式,。鍛煉期間,，通過與村里共同起草了幾個材料，讓我更加清楚的認識到材料的形式與內(nèi)容的關系,。如果一篇材料沒有實實在在的內(nèi)容，形式再花哨,，再講究也只是一紙空談，必須賦予它豐富的內(nèi)容,，使之成為具有實用性的東西,，才會產(chǎn)生價值,，現(xiàn)在我工作中對客觀事物、實際問題的把握能力比原來有所加強,。

三、幾點體會

區(qū)委組織部這次下派年輕干部到基層鍛煉,，我認為可以達到磨煉意志、積累經(jīng)驗,、增長才干的目的,，我在其中也是收獲不少,、感慨不少，有幾點體會：

一是能夠到農(nóng)村鍛煉感到非常幸運,。這次基層鍛煉能夠被選派到xx鎮(zhèn)xx村，我感到非常幸運,。今年,，我區(qū)啟動了xx5萬畝都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設工程,，以此帶動全區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展，正是全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)里的設施農(nóng)業(yè)核心區(qū),。

在中央把“三農(nóng)”問題放在重中之重的戰(zhàn)略背景下，在全市推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,，加快社會主義新農(nóng)村的歷史環(huán)境下,，在我區(qū)5萬畝都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的形勢下,，我又被選派到大力發(fā)揮設施農(nóng)業(yè)的xx村，我感到機會十分難得,。通過在這里親身參與村里的各項建設，使我對社會主義新農(nóng)村有了更深層次的認識和理解,。

二是必須讓農(nóng)民充分發(fā)揮自主性與創(chuàng)造性。廣大農(nóng)民和農(nóng)村干部是新農(nóng)村的主體,而農(nóng)民的目光又相對來說看得比較短,，只注重眼前的利益,。有些農(nóng)民不愿接受新事物,，還存在“孩子老婆熱炕頭”的小農(nóng)經(jīng)濟思想，貪圖安逸,、不思進取。農(nóng)村要想實現(xiàn)現(xiàn)代化,，首先要從思想上堅決根除這些小富即安、不求上進的想法,，讓廣大農(nóng)民自發(fā)的奔著小康生活奮斗,，從而不斷縮小城市與農(nóng)村的差距,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。

三是要解決留村農(nóng)民的就業(yè)問題。我國十三億人口有九億在農(nóng)村,，在這九億農(nóng)民中通過考大學走向城市的只占一小部分,，還有一部分農(nóng)民為養(yǎng)家糊口離鄉(xiāng)背井到外地打工掙錢，還有一大部分在留在農(nóng)村,，這部分人當中有很多屬于勞動力范疇，但卻沒有像樣的工作可干,。

他們的文化比較低的,，沒有技術、沒有資金,、沒有致富路子，還有一些傳統(tǒng)觀念中的婦女同志,，在家里看孩子、做家務,。這些人的數(shù)量遠遠大于城市里沒有工作的人數(shù),，他們也是制約農(nóng)村發(fā)展的阻力之一,。所以,，在農(nóng)村如何創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位使這些人都有班上，是縮小城鄉(xiāng)收入差距的一個重要途徑,。

四是無論干什么事都要有超前的意識能力?？磫栴}的角度不同，就會產(chǎn)生不同的效果,，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠,，不能鼠目寸光,、投鼠忌器，那樣什么事也做不成,。

桐勝書記的眼光非常超前，他經(jīng)常跟我們說,，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了,，那時候就已經(jīng)晚了，作為一名村干部,、,，必須有超前的眼光?！爆F(xiàn)在全市上下正在深入開展的科學發(fā)展觀活動,，同樣要求我們要突破固有模式和思維定勢的束縛,，進一步解放思想、更新觀念,，用科學的,、超前的舉措開創(chuàng)工作新局面,。

五是體會到了依靠群眾的重大意義,。一切為了群眾、一切依靠群眾,，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,，是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結，是毛澤東思想的基本方面之一,。我在xx村鍛煉期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾,，因為只有依靠群眾的力量,，我們的事業(yè)才能不斷取得勝利,。

今年年底之前，要建設1000畝二代以上日光溫室大棚,，如果能夠得到廣大農(nóng)戶一致?lián)碜o，這項工作很容易;如果農(nóng)戶不擁護,，那么推進這項工作就算明年也完成不了。所以,，在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上，再次強調(diào)了“必須僅僅依靠人民群眾”,。我通過半年的基層鍛煉,，也更加明白了依靠人民群眾的重大意義,。

基層掛職鍛煉工作總結篇十六

根據(jù)組織安排，我于20__年2月選派到財政部駐湖南財政監(jiān)察專員辦事處掛職鍛煉,，一年多來，自己始終珍惜機遇,，認真學習，積極工作,，深入思考,。在各級領導的關心和指導下,，得到了較為全面的學習和鍛煉,，在政策理論水平，業(yè)務能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、宏觀思維方式等方面都得到極大提升，現(xiàn)將一年多來的掛職情況總結如下：

一,、工作和學習情況

(一)認真學習全面提高綜合素質(zhì),。掛職學習是鍛煉干部、提高素質(zhì)的有效方式,，是取真經(jīng),，學本領的難得機遇,，我倍加珍惜,，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”,，切實通過掛職學習,，達到拓寬視野,，開闊思路，增強本領,，提高素質(zhì)的目的,。

首先樹立目標,，主動適應,。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”,，帶著組織的囑咐和期望,，我迅速進入角色，融入專員辦的集體中,，并給自己樹立三大目標,，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習,，更新知識結構,，提高業(yè)務水平;三是要樹立形象，留下良好印象,，結下深厚友誼,。

其次主動學習，不斷提高,。一是學習政策理論知識,，關心國家政策及方針,，定期瀏覽財政部網(wǎng)頁及專員辦辦公平臺,，閱讀時政要聞,、政策解讀,、通訊材料及調(diào)研報告等,，并且把理論學習與實踐相結合，與個人思考相結合,。二是鉆研業(yè)務知識。專員辦的工作,，涉及面廣，政策性強,，要求高。必須具備扎實的專業(yè)基礎知識,，必須準確掌握國家的政策法規(guī),，在工作中我不斷通過“學、聽,、看、想”來提高業(yè)務水平,，即開展每項檢查前，認真學習相關的政策法規(guī)和工作流程;檢查過程中,，認真聽取領導的指導意見,，細心察看領導的工作方法;檢查結束后及時思考,，總結工作經(jīng)驗。三是積極參加各種活動,。只要有鍛煉展示的機會和平臺，就抓住機遇,，主動參與,，20__年專員辦開展三期道德講堂活動，我兩期作為一處代表發(fā)言,，每月的讀書交流會，只要是沒外出檢查,，都積極參與，每次_也積極發(fā)言,，同時不忘積極參加我縣財政局組織的活動，比如參加我縣財政系統(tǒng)開展的“好作風建設年”演講比賽,，并獲二等獎,。

再次是善于思考,，吸取經(jīng)驗。學而不思則罔,，我充分認識思考的重要性,，注重學習與思考相結合,，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習,、結合實際工作學習，通過對問題的思考深化對知識的理解,。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質(zhì),，結合當前的大環(huán)境去剖析其存在的原因和后果，并且不斷總結,，不斷汲取,。

(二)積極工作大力發(fā)揚務實作風,。以“到位不越位，掛職不失職,，幫忙不添亂，實干不作秀”為掛職原則,，以務實精干的工作作風樹立掛職干部形象，一年多來主要做好了以下工作：

一是做好協(xié)查員,。專員辦作為財政部駐地方的監(jiān)督檢查機構，開展監(jiān)督檢查是其工作的重心,，掛職一年多來,，我協(xié)同專員辦參與了中央社保資金專項審查,、成品油調(diào)庫核查、小額貸款貼息核查,，20__年度和20__年度中央非稅收入清算,，企業(yè)自備電廠中央政府性基金征繳情況調(diào)研,、中央非稅收入征收質(zhì)量專項檢查,、地方政府性債務甄別核查等檢查任務,。檢查過程中，我找準位置,，不越位,，不搶位,，關鍵時候能補位，努力工作,，積極作為，一是發(fā)揮年輕干部接收性強,、勇于創(chuàng)新的優(yōu)點,。有些業(yè)務自己初次接觸,，我只有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策文件,，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，并結合自己的長處不斷探索,，不斷創(chuàng)新。二是發(fā)揚山區(qū)干部吃苦耐勞的作風,。開展檢查工作經(jīng)常是累月在外，加班加點也是“新常態(tài)”,，我調(diào)節(jié)心態(tài)，克服困難,，全身心投入工作。三是學習專員辦領導干部的“長”補自己的“短”,。專員辦的領導干部非常講究工作中的方式方法,，而我相對經(jīng)驗欠缺,，所以遇到不懂的業(yè)務,，我積極主動向領導請教，平時細心觀察,。

二是做好聯(lián)絡員。到專員辦掛職鍛煉,，不僅能提高掛職干部能力，也促進了專員辦與桂陽財政聯(lián)系更加緊密,，掛職期間,，我認真學習領會上級財政政策文件精神,，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情況及時向?qū)T辦匯報,，使上下互聯(lián)互通更加高效、快捷,，并積極創(chuàng)造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯(lián)系,。掛職期間,，專員辦先后到我縣開展了地方政府性債務甄別核查,，選派蔣濤同志到我縣正和鎮(zhèn)財政所掛職鍛煉，組織我縣正和財政所,、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣干杉財政所,、在長沙召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管會議，業(yè)務一處到我縣開展支部聯(lián)基層活動,，并不辭辛勞到我所在的光明鄉(xiāng),，通報我在專員辦的掛職情況等活動,，每一次我都認真當好聯(lián)絡員，做好溝通協(xié)調(diào)工作,，在專員辦與桂陽財政間，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,。

(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象。掛職作為一種特殊身份,，時刻不能忘記自己代表的不僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象,，身負著組織的使命,、厚望和期待,。因此,，我對自己高標準,、嚴要求，無論在任何情況都保持自省,、自重,、自勵,、慎獨,，時時處處經(jīng)得起各種誘惑和考驗,，守住法紀和道德品行底線,，切實樹好形象，展示形象,。一年多來在工作紀律方面,，嚴于律己,，遵守掛職紀律,，做到了服從安排、保守秘密,、按時上下班,，特殊情況離崗經(jīng)過領導批準,，不參加違法違紀活動等,。在廉政方面,，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，耐得住艱苦,、抗得住誘惑、抵得住人情,、管得住小節(jié)，外出檢查只在食堂用餐,，中餐一律不飲酒，不接受贈送和宴請,，在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定,，切實樹立掛職干部廉政形象。

二、感悟

(一)只有加強學習，才能與時俱進,。掛職一年多來,，感受最深的是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍,，一是體現(xiàn)在領導干部對學習的高度自覺性,。專員辦各項工作緊張,、繁忙,，但每個人都不忘學習,，充分利用每一點時間空隙,。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博,，有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳,。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望，來源于專員辦工作的需要,，也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍,。二是體現(xiàn)在單位開展學習活動豐富多彩,。專員辦是一個學習型機關,，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”,，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”,，善于以活動為平臺,，鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性，善于通過豐富多彩的活動營造學習氛圍,。置身這樣的學習氛圍中，對于自感知識匱乏,，能力欠缺的我，絲毫不敢懈怠,，只有加倍努力,，也更親切的感受到,，當今社會的文盲已經(jīng)不是目不識丁，只有加強學習,，才能適應日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展，才能滿足人民群眾更高的要求,。

(二)只有增強本領,，才能更好的服務人民,。專員辦人才濟濟，精華云集,，領導干部有“三高”,，一是學歷高。大都科班出身,，有些還是來自國內(nèi)頂尖學府,，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高,。體現(xiàn)在思維的深度、學識的厚度,、和能力的高度，每個人都可為人師,，有很高的調(diào)查研究能力,，有好些人還是注冊會計師。三是素質(zhì)高,。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實干事,，對待我們基層掛職干部謙遜，熱情,，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候,，與專員辦的年輕干部做橫向比較,，常常會有一種自卑感和失落感，通過比較,，認識到自己的能力不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到只有不斷增強本領,，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民群眾,。

(三)只有勤思考善總結,，才能更快成長,。專員辦的領導干部在工作中不僅講究工作方式方法，更注重思考和總結,。每個季度、半年,、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調(diào)研報告,、檢查報告,。這一切都讓我反思自己以前工作的不足,，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策,，很少去思考政策本身,，對自己工作中總結也不夠，通過這一年多的掛職學習,，耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結,，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破侖說：“不會從失敗中尋找教訓的人,，他們的成功之路是遙遠的”，年輕干部要更快更好成長,，只有養(yǎng)成勤思考善總結的習慣，在學習中思考,，在思考中總結,，在總結中進步。

三,、收獲

(一)豐富了閱歷增長了才干。掛職期間,，參加專員辦專項檢查工作近十余項,，通過參與這些項目檢查,，豐富了閱歷，開闊了視野,，積累了知識,，更重要的是從項目檢查過程中,，不斷提高了水平，增長了才干,。一是提高了獨立思考問題的能力,。充分認識了思考的重要性,，具備了一定的宏觀思維，能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題,。二是進一步提高了溝通協(xié)調(diào)能力。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉,。三是提高了調(diào)查研究能力，掌握了調(diào)查研究中一些實用的工作方法,，比較能準確的歸納總結問題，并提出解決對策,，在撰寫調(diào)研報告方面也有顯著提高,。

(二)收獲了友誼搭建了橋梁,。掛職鍛煉，既是一次學習鍛煉的機會,，同時也是一次結交朋友的機會,。掛職鍛煉期間,，我在不越位的前提下奮發(fā)有為，樹立以人為本,、和諧共贏的理念,，珍惜緣份,，尊重領導，團結同志,，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時,，專員辦與我們桂陽縣財?shù)恼?lián)系也更加密切,，上下聯(lián)通的橋梁越來越牢固，越來越暢通,，掛職期間,，還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元,。

(三)看到了不足明確了方向。通過一年的掛職學習,，自己的政策理論水平,，業(yè)務能力,，溝通協(xié)調(diào)能力等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距,，一是學習還不夠深入,。對與工作相關的政策文件看的多,，但缺少深入研究，學習上不系統(tǒng),，影響了工作上深層次的指導。二是工作上積極但缺少思考,。雖然已經(jīng)認識到思考的重要性,，但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣,，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定,，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中,，我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱印闃藯U,，對照不足,，不斷完善自我,、提高自我。

回首在湖南專員辦掛職鍛煉的這一年,，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富,。我真誠感謝組織上給予我這樣的學習鍛煉機會，衷心感謝領導和同志們對我的指導和幫助,。今后，我將把專員辦的工作理念,、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經(jīng)驗,、好做法,，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志,，更加飽滿的熱情投入到工作中去,，為基層財政事業(yè)作出更加積極的貢獻,。

基層掛職鍛煉工作總結篇十七

根據(jù)市委組織選派干部到招商一線掛職鍛煉的安排，我于--年10月至12月被派往眉縣太白山旅游區(qū)管委會掛職鍛煉,。短短三個月，我牢記使命,，珍惜機會,，主動作為，收獲良多,，體會深刻。

體會一：開拓眼界才能閱歷豐富

都說眉縣經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,，招商引資力度大，我也僅僅是從--數(shù)據(jù)中去感受眉縣的發(fā)展,，有些管中窺豹。當我走進眉縣,，感受到處處洋溢著建設發(fā)展的新氣象,，農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化,，招商引資集團化,，“透過數(shù)字看發(fā)展”在我腦海里逐漸變得清晰起來。眉縣的變化確實讓我為之一振,，眼前一亮，我感到如果再當從家門到校門再到機關門的“三門”干部,，閱歷,、經(jīng)歷的缺位將是我們的“致命傷”,。必須經(jīng)常下基層，多走動,，實地感受，這樣對自己不斷開拓眼界,，豐富閱歷,，有百利而無一害,。

體會二：多接地氣才能增進感情

長時間宅在機關大樓,，浮于文山會海,，與基層干部群眾漸行漸遠,，感情越來越淡薄，時間長了,，即使走進群眾卻走不近群眾，面對面卻很難心貼心,。剛到太白山旅游區(qū)管委會，我負責旅游區(qū)旅游行業(yè)管理工作,，按照20__年4月太白山國家森林公園盛大開園的目標要求，旅游區(qū)內(nèi)各賓館都要進行改造提升,，雖然也學習了旅游行業(yè)管理的相關標準,，在現(xiàn)場推動改造提升工作的時候才發(fā)現(xiàn),，基層每推動一樣工作確實是比較艱難的，必須多換位思考,，必須改進工作方法，這樣才能收到實效,，才能打開局面。我通過各種渠道了解這些賓館的困難和現(xiàn)狀,，站在賓館的角度幫助他們分析改造提升的辦法和思路,，經(jīng)多次協(xié)商,，逐漸和賓館負責人建立了信任，改造提升方案也進入了評審階段,。推工作，想辦法,，一定要從實際出發(fā),，把解決問題,、務實管用作為前提,，站在群眾的利益上思考,，才能把想法變成辦法。

體會三：實干先行才能有為有位

眉縣縣委xx屆三次全體會議上提出了全面打造縣域轉(zhuǎn)型發(fā)展的“升級版”,、探索形成眉縣發(fā)展模式的目標。我在備受鼓舞的同時,，也深刻感受到管委會真抓實干的務實作風。時間是趕超發(fā)展的前提,，管委會全體干部始終緊繃時間這根弦，干工作班內(nèi)不夠班外補,，白天不夠晚上補,，平時不夠假日補,，凡事先人一步、快人一拍,，注重實效，不講排場,，不搞形式主義，出現(xiàn)問題不爭論,、不埋怨、不推諉扯皮,，每一個人氣順,、心齊,、力聚、有干勁,。務實的工作作風，成就出色的工作業(yè)績,，全市重點項目推進現(xiàn)場會上，太白山旅游區(qū)重點項目建設的高速度,、高效率,，讓與會者感到震撼,。實干興邦，空談誤國,。實干則敢創(chuàng)高速度、敢攀高目標,，才能贏得高效率、贏得快發(fā)展,。

三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會,，我感到收獲很大,，既解放了思想,，開闊了眼界，也認識到了差距和不足,，增加了工作壓力和動力。感受之余,，更多地是思考。

思考一：眉縣轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實踐其奧秘何在?關鍵是眉縣上下能夠自我加壓,，敢想敢作，始終扭住發(fā)展不放松,，用大發(fā)展,、快發(fā)展下活了縣域經(jīng)濟一盤棋。作為--干部,，我們應該運用數(shù)據(jù)科學的描述、認真的分析,，為全市經(jīng)濟提供決策服務,，為宏觀經(jīng)濟發(fā)展服務。

思考二:眉縣干群頑強拼搏的動力是什么?是領導的表率作用+全縣上下心齊勁足+發(fā)展的輝煌成就,。--干部肩負著服務經(jīng)濟社會發(fā)展的使命與責任,，要將個人的想法付諸于工作實踐中,，落實到當前工作中，發(fā)揚求真務實,、創(chuàng)新進取、無私奉獻的精神,，不斷提高--能力,、--數(shù)據(jù)質(zhì)量和--公信力,。

思考三:眉縣良好的干部作風對我們的最大啟示是什么?眉縣干部的良好作風不是吹出來的，不是寫出來的,，是在加快發(fā)展的實踐中錘煉出來的。作為--干部,，一定要從全市經(jīng)濟社會發(fā)展和--改革大局出發(fā)，以良好的作風,，過硬的業(yè)務知識，不斷拓展和延伸--監(jiān)測預警和服務,，凝心聚力,，創(chuàng)新實干,，為打造關天副中心、建設和諧新寶雞,、實現(xiàn)“六個走在前列”提供全方位優(yōu)質(zhì)--服務。

基層掛職鍛煉工作總結篇十八

20--年4月,，組織上安排我到大連甘井子區(qū)大連灣街道掛職，通過三個月的學習，比較全面地了解了大連灣街道經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,，開拓了自己管理經(jīng)濟工作的思路，政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力,、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,，得到了很好的鍛煉?，F(xiàn)將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下：

一,、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的體會

大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部，是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道,。陸地面積70平方公里，海岸線長75公里,，常住和流動人口10萬人,，有國營,、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經(jīng)濟發(fā)展非常迅速,。20--年,，全街道國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)gdp18.6億元,，同比增長22%;出口供貨10.9億元，同比增長25%;財政收入5883萬元,，同比增長%;稅收1.5億元，同比增長25%;全社會固定資產(chǎn)投資5.6億元,，同比增長16.2%,。全街道人均收入達到7553元，同比增長11%,。20--年，大連灣街道一,、二,、三產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結構比為6.5：56：37.5,。

學習大連灣經(jīng)驗，我最大的體會有三點：

一是搶抓機遇決心大,。改革開放初,，大連灣發(fā)展條件差,，生產(chǎn)力水平低，短短的十幾年時間,，大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發(fā)優(yōu)勢,。20--年,，大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的整體規(guī)劃，以現(xiàn)代化新型城區(qū)建設統(tǒng)攬全局,，堅定不移地按照甘井子區(qū)提出地“規(guī)劃是龍頭、產(chǎn)業(yè)是支撐,、基礎設施是大局,、管理是關鍵”的道路前進,，加快推進新型工業(yè)化、城市化,、信息化和現(xiàn)代化，以大項目建設為龍頭,，做大做強制造業(yè)，大力發(fā)展物流業(yè)及房地產(chǎn),，擴大對外開放，進一步促進了經(jīng)濟建設快速健康發(fā)展,。各項經(jīng)濟效益指標完成都好于往年,，特別是國內(nèi)生產(chǎn)總值,、固定資產(chǎn)投資等指標增長幅度較大,，增長比率均達到兩位數(shù)。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次高,。大連灣借助外資的大量投入，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次,，努力培植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,，市場競爭力不斷增強。同時,，利用區(qū)位優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)品牌,，逐步形成了行業(yè)高度集中經(jīng)營的特色鮮明的塊狀產(chǎn)業(yè)集群,，涉及服裝,、建材,、機械加工、食品加工等多個領域,。大連灣有國營,、三資和民辦企業(yè)765家,，這些企業(yè)，以園區(qū)為載體的特色產(chǎn)業(yè)集群的強勢發(fā)展,，促進了專業(yè)化的社會分工協(xié)作，形成良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈,。同時,，堅持“項目興區(qū)”戰(zhàn)略,，以“不求所有、只圖所在”的招商理念,，制定優(yōu)惠政策，引進配套企業(yè)。相比之下,，突泉縣經(jīng)過多年的不懈努力,，也已初步形成了以銅,、煤等礦產(chǎn)開發(fā)、糧油產(chǎn)品加工,、蔬菜加工、土畜農(nóng)牧產(chǎn)品加工,、建筑建材、造紙等門類齊全地工業(yè)格局,，但產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,、產(chǎn)品科技含量低，一直未能形成特色,。為此，我們必須進一步加大招商引資力度,，敢于謀劃大手筆,，走規(guī)?；⑻厣陌l(fā)展路子,。

三是招商引資氛圍濃,。多年來,，大連灣都把招商引資作為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最重要的助推器，出臺優(yōu)惠政策,，積極引進外資內(nèi)資,，大量吸引高新技術產(chǎn)業(yè),。僅20--年上半年就新上項目12個，項目總投資達90500萬元?，F(xiàn)在,，大連灣已成為國內(nèi)外投資商投資的熱土。

二,、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的啟示

盡管大連灣的快速發(fā)展離不開其獨特的客觀條件、歷史,、文化背景,，但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展,，凡事實事求是、講求實效的精神,，更值得我們學習借鑒,。下面,，結合我縣實際談幾點啟示和建議。

一是必須切實解放思想,。思想是行動的先導,，解放思想是永恒的主題,。大連灣在改革開放之初,，就將解放思想擺在突出位置，全街道上下大膽改革,、勇于創(chuàng)新,，才有今天的輝煌成就,。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的我們，更需要在解放思想上下真功夫,、真下功夫。首先,，要進一步樹立和堅持經(jīng)濟發(fā)展的新理念,。在經(jīng)濟發(fā)展的思想上要再統(tǒng)一,，精力再集中,，重點再突出,，力度要再加大。必須樹立經(jīng)濟工作是第一位,，其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業(yè)建環(huán)境，對企業(yè)少干預,、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業(yè)和農(nóng)村特色經(jīng)濟一起上的思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想，先發(fā)展后規(guī)范,，規(guī)范有序;先予后取，取之有道,。其次，要克服小富即安,、小富也安的小農(nóng)意識,，樹立善于大發(fā)展,、勇當大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊,、固步自封的思想,，樹立市場意識,、開放意識、勇于挑戰(zhàn)自我,，向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、伙計難搭”,、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,，樹立有錢大家賺、聯(lián)合作戰(zhàn)思想,。

二是必須牢固樹立“工業(yè)富縣”的戰(zhàn)略觀念。我縣區(qū)位優(yōu)勢不是十分突出,，旅游資源嚴重虧乏,，礦產(chǎn)資源優(yōu)勢一般,，農(nóng)業(yè)基礎設施還很薄弱，

基層掛職鍛煉工作總結篇十九

首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師,，向_市科教黨委和各有關高校、向_區(qū)委組織部和區(qū)人才辦,、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!

__年春天,，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到_這方熱土,，開始了為期一年的掛職生活,。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下,，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來,，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。

一年以來,，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習,、培訓機會，內(nèi)容涉及政治體制,、和諧社會、外交政策,、社區(qū)管理,、資源能源、行政管理等各個領域,，為我們跨地區(qū),、跨行業(yè),、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證,。

每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言,，不僅是推進掛職工作的有效機制,，更是掛職干部深入調(diào)研、認真思考,、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā),、區(qū)域合作,、環(huán)境保護,、社區(qū)管理、基層政務,、園區(qū)建設、和諧社區(qū)建設,、基層黨建,、城市建管,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識,。

按照區(qū)委“掛實職,、做實事,、出實效”的要求，掛職單位精心安排,、帶教老師悉心指導,，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。

以我為例,，從談學禹書記把我領進_區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺,。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件,，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃,。魏局長從業(yè)務工作、行政管理,、為人處世等各個方面悉心帶教,，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容,、參與主要工作、分管具體工作三個階段,，在實踐中不斷成長。

一年以來,，針對_區(qū)的環(huán)?，F(xiàn)狀,，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調(diào)研,，深入思考，積極建議,，努力調(diào)用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責投入掛職工作,。在帶教老師的精心指導,、充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監(jiān)督管理,、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作,，牽頭完成了《_區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設三年行動計劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》,、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作,，完成了《_區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“_區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設工作……如今回首,，倍感充實,并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化,，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機,。

對我個人而言，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會,，有特征突出,、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺,，有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教老師,，有民主公正,、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有能力突出,、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學專業(yè)理論知識用于實踐工作,，并取得良好的實效，順利完成了“一停,、二看,、三通過”的掛職歷程,。

對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職,，為學校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結合得更加緊密，使學校與地方政府的聯(lián)系更加緊密,，成為學校與社會產(chǎn)學研合作的橋梁，意義十分深遠,。

一年的掛職工作，一年的情感交融,，讓我們親身體驗了_三年中變樣的建設成果,，賦予了我們新的視野,、新的認知、新的思維,。地方工作的方方面面使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高,，成為一生中享用不盡的財富,。來自不同高校的教師，為了一個共同的目標走到一起來,，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴,、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐妹,。

一日_人,，終身_人,。掛職的歲月雖然結束了，但對_的牽掛沒有結束,，對_的眷戀沒有結束，對_的情感永遠不會結束,。無論今后我們身在何處,，都將會繼續(xù)關注_的成長和發(fā)展,，并期待能在不遠的將來再續(xù)_緣,、再系_情。