總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

電氣工程師年終總結結尾篇一

1,、完成設計院的移交，收集電氣所有設計資料提供于設計院,，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程,。

2、與設計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見，完成開閉所,、變電所出圖。

3,、配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

4,、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡,、監(jiān)控位置,。

5、完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

1、配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,，并且把電氣設備移交給運營部。

2,、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認，確認后第一時間反饋給施工單位,，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3,、精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行,，已完成空調機房電氣設備正常運行。

1,、溝通能力還應加強，沒有充分利用資源,。

2、專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師，應該是一專多能的,，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務,、技術水平，時時嚴格要求自己,，注重自身發(fā)展和進步,，做到謹小慎微。

3,、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題,，當遇到問題時能做到有條不紊的處理,。

明年會是更忙碌的一年，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,，切實可行的完成自己的工作，更加努力,，更求進步,，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的xx員工,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,，在明年更好地完成工作。

電氣工程師年終總結結尾篇二

時光飛逝,，轉眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多,，收獲甚多。進入電氣箱變公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作,。進入公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程,。同時，更是真切地感受到了積極向上,、催人奮進的企業(yè)文化,，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：

在車間的安裝組,、一次軟線組,、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺,。十月份，我進入技術工藝辦公室實習,，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神,。進入技術部辦公室開始,，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。

在工作中,，認真學習，不斷提高自己,，并且利用其他時間,，學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學,，更離不開辦公室同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟,。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,，非常感謝同事們的幫助,，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

由于我參加工作不久,，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足,，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題,，遇到問題,，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的技術員,，老工人學習。另外,，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理,，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好,。認真學習箱變知識，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務,，使自己更快的成熟起來。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有半年,，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結半年來的工作,，既有成績又有不足。在今后的工作中,，只有不斷的認真總結，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正，才能得到更快的進步,，才能更好為公司服務，實現(xiàn)人生價值,。

電氣工程師年終總結結尾篇三

回首過去，確實是不平凡的一年,，這是我人生經(jīng)歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝,，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味,，發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變,，也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培,，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習,，不斷進步，全面提升自身的素質和才能,。讓我實現(xiàn)自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁,，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝,。

今年,，電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下,，電氣工作取得了歷史性突破現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：

未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故,。未發(fā)生一起有人員責任的設備事故。未發(fā)生一起誤操作事故,。未發(fā)生一起電氣火災事故。mmm110kv變電站全年,，未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%,。因外界原因，導致nnn35kv變電站全站或部分設備停電5次,。

1、加強自我管理

做為電儀室負責人,，我以“五講”為鑒戒,，時刻檢查自己的思想,，規(guī)范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒,。逐漸樹立比思想講風格，比協(xié)作講團結,，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚,。

努力轉變自我工作作風,，做下屬的貼心人,。經(jīng)常主動與下屬談心，深入現(xiàn)場進行講解,，了解設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。在生活上視下屬為親人,。下屬婚喪嫁娶，必訪必問,。下屬生病住院，及時前往探望,。樹立良好的形象，激發(fā)工作人員“甘于清苦,、樂于奉獻”的工作熱情和積極性,。

2,、合理調配現(xiàn)有人員

通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,，根據(jù)個人技能水平,、愛好及性格,，及時對人員崗位或在班組之間進行調整,。使大家做到在其位謀其政,、不在其位幫其謀,，讓大家齊心協(xié)力,，各盡所能,。完善工作程序,，理順各種關系，提高辦事效率,，減少相互扯皮。

3,、思想管理工作

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,，信心不夠堅定，執(zhí)行力較差,。感覺自身前途無望，從而產(chǎn)生消極懈怡思想,，感覺沒有前途與發(fā)展,，因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話,、培養(yǎng),、引導、激勵等方式方法,，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念,。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想,、行引導到與團隊共同命運的思想上。

加強安全運行、檢修工作管理,。習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭,。杜絕習慣性違章是一項長期的,、煩瑣的工作,。在本年度各項工作中,，我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，大力倡導“零違章,，零缺陷，確保零事故,，防止非停”的安全生產(chǎn)管理理念,。

電氣工程師年終總結結尾篇四

本人從事電氣設備維修工作至今已有xx年了，這期間經(jīng)歷了不少風風風雨雨,。由當初學徒做到師傅至今共帶過x個徒弟,，由師傅再到現(xiàn)在的管理人員,，現(xiàn)底下有xx名維修電工。現(xiàn)在不但要做好公司電氣設施日常養(yǎng)護維修工作,，還要在技術上指導下面員工，遇到疑難問題都得新臨現(xiàn)場排除故障,。故障排除后還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方。讓他們從中吸取經(jīng)驗不但要他們以后遇到類似故障每個人都能獨立維修,，還要學會舉一反三。在這些年工作當中總結了不少經(jīng)驗,，其中包括技能，帶徒育人,，心得,，工作業(yè)績,。

一,、自覺加強理論學習、努力提高個人素質

在多年的工作實踐中,，我深深體會到?jīng)]有堅定正確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想,。為了提高自己的思想政治水平，多年來我養(yǎng)成了關心國家大事的習慣,，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,，并把這種思想付諸實際行動之中，保證自己的思想與行動始忠于黨的路線,、方針保持一致，不斷學習“三個代表”的重要思想,，以及“八榮八恥”,，用黨員的標準嚴格要求自己，向先進模范人物學習,。加強自身素質建設，并影響到周邊的人加入創(chuàng)先爭優(yōu)行列中,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。有人說：一個人要成才,，必須先做人，此中道理不言而喻,。也就是說：一個人的事業(yè)成功,，必須先要學會怎樣做人,，特別是做維修電工這項技術性很強的工作，做事要用心,，干事要專心,、學習要虛心,，容不得半點馬虎和差錯，所有工作首先要端正態(tài)度,，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質，對工作認真負責,，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議,，個人利益服從公司利益，禮貌待人,，服務熱情,，只有這樣,，才能勝任本職工作,。

二、技術經(jīng)驗

這些年做電氣設備檢修時,，幫同行解決過不少疑難問題，其中不少也有軟故障,。也有更換上去的元件本身就有問題，然而有些維修人員確忽略了這些點,。太過于相信新元件，當他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上,。一試機發(fā)現(xiàn)故障依然存在,。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞,，經(jīng)過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源,。一塊完好的線路板已經(jīng)被翻了個地朝天。在這查找的過程中由于注意力高度集中,，查找的范圍不斷擴大,，忙了大半天還沒有結果,，壓力與緊張隨之而來,。思維也會混亂不再像一開始那么清醒,。后來找我相助,，我在動手之手前先要仔細詢問設備使用者當設備發(fā)生故障時出現(xiàn)什么異常情況，包括聲音,，味道,，溫度,。其實電工在維修時也要像醫(yī)生給病人看病一樣，先仔細詢問病人情況,，哪里不舒服，有什么感覺,。經(jīng)過詢問就大至知道是哪一部分出現(xiàn)了問題，縮小了故障范圍,，病人的講述也是很重要的，如果他是頭痛確說成了腳痛,，轉移了你對故障點的判斷。那會吃盡苦頭,，然后再詢問前一位維修人員，了解他的維修經(jīng)過,，以及更換配件后試機所出現(xiàn)的癥狀。在這些詢問當中我又發(fā)現(xiàn)了點什么,，知道他遺漏了哪些地方?jīng)]查同時也要評估經(jīng)過他維修后可能又會制造出新故障,，這時候的故障有可能不會再像一開始那么簡單了。人為故障,，本身原有故障,，也有可能會出現(xiàn)軟故障。先對設備的初步檢查判斷是否能開機如果能開,，應開機仔細“聽”“聞”,，“摸”，再檢查一開始換上去的元件工作電壓,，以及輸出電壓是否與圖紙上標的一樣，經(jīng)過測量,，新元件工作電壓正常,，但輸出電壓與圖紙所標電壓不符,。再把元件拆下測量發(fā)現(xiàn)這元件已經(jīng)損壞,。但這不排除是裝上去后由于還有別的故障導致這一元件燒壞，再測量與這一元件有關聯(lián)的周邊元件電壓電流,，并未發(fā)現(xiàn)異常,。我才拿一個與此相符的元件，先測量確認良好裝上,。再試機故障排除。這時那位維修人員滿臉驚訝的說,，“為什么我換上去就沒用呢，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好,，他說新的還用量嗎,，肯定是好的了。我提醒他說,，要想做一名好的維修電工不要過于相信新元件,，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的，也許你眼睛所看到的都是假的,。比如有測量時儀表本身出現(xiàn)了問題，有時元件出現(xiàn)了軟故障,，當你量的時候是好的，但裝上通電使用一會就出現(xiàn)問題,，這時很有可能是元件的熱穩(wěn)定性不好,，這時你測量所看到的就是假的,。維修這種故障不要太相信儀表所測量到的數(shù)據(jù)，使用替換法，多找?guī)讉€同型好的元件裝上試用,。我認為要用自己的經(jīng)驗去判斷你所看到的一切,。

要想做一名優(yōu)秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識，還要掌握一些機械知識,。很多的的電氣設備就是把電能轉化成動能,，這就是電器與機械緊密相聯(lián)兩者之間的關系就好比是稱與砣的關系。作為一名優(yōu)秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識,。

三,、心得

隨著當今科技飛速發(fā)展，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產(chǎn)品的維修技術,，有些維修人員只會維修一種電氣設備,，在維修時也只會換整套配件。現(xiàn)在的電子設備很多配件都采用模塊化,，更換很方便,。有的甚至這配件在設備其起什么作用都不知，只知道出現(xiàn)這個故障就是某一單元配件壞了,，而為什么會壞是什么原因導致?lián)p壞全然不知，也不去分析,，電路圖也看不懂。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設備就好比是瞎子無從下手,。這不適合當今社會發(fā)展的需要，雖然說電工不萬能工,，雖是維修電工，但工種也分很多,，就像醫(yī)生一樣,，都叫醫(yī)生,，但也分好幾個專業(yè),。當今企業(yè)老板就是希望你電工啥都會修,，不管是強電弱電，供配電,，甚至包括有些家用電器恨不得你全能。所以我個人認為要想做一名適應社會發(fā)展的需要維修電工必須知識底蘊要豐厚,，基礎要扎實。就像一棟房子的基礎,，只要你把基礎打扎實了，今后不管是你做多少層都沒關系,。雖然進入不同的企業(yè)會接觸到不同的設備，功能也不同,。但只要你的功底扎實很快就能適應新的工作，俗話說的好“樹再大也有根”,。

四、育人

一名技術高超的維修人員不代表就是一名好的師傅,。其實育人也是一門學問,。你有技術，但能不能把你所撐握技術傳授給你徒弟,，這通過什么方式方法傳授也是需要技巧的,。

維修技術是一門千變萬化的技術，不能生搬硬套讀課本知識,，死背什么公式定理了，理論知識只是作為日后實踐維修排除故障的一種推理依據(jù),，在實踐工作當中經(jīng)常會遇到從未遇到的問題。別人都說老師傅還會遇到新問題呢,。如果只會背那些公式定理而不會應用，那你所付出的一切努力都是徒勞的,。還有很多技術是在書本里無法學到的，只有通過多做,，日積月累,。維修的經(jīng)驗本來就是一筆很大財富。在這里就能體現(xiàn)出來,。帶徒弟首先要培養(yǎng)好師徒關系，不要像幾十年前,，師傅地位高高在上，徒弟和師傅說話都不敢大聲,，生怕冒犯師傅。師傅要有親和力,，師徒關系要像朋友一樣，工作時該嚴肅的要嚴肅,，遇到問題可以一起探討。如果師徒關系太過于拘謹,，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發(fā)揮不好,，因為太緊張了會影響他的思維能力。技術是無止境的,，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟，師傅只是指路人,，今后的路怎么走要全靠他自己走，但在這學習的期間做為師傅應該多讓他獨立的機會,，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足,，需要改進,。育人的學問很深,。

電氣工程師年終總結結尾篇五

回首20--初,，雖然在--年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜,，反而為20--年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作,。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務,。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20--年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是--的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的--接替--的研發(fā)工作,，將原來只參與電氣生產(chǎn)的--安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置，在我整理--的工作備份時候,，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到--要回了能用的程序,，并完成當時--負責的一東項目，-月份--離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。--自動線項目，--自動打孔機項目,，--自動機項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,，把--掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖,，在plc編程上,，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料,，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費,。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20--年公司完成自動機-臺,，其中我獨立完成了--，--,，和--位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作,，---的廠內調試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作,，我組織其中-臺設備的電氣配線工作,。

公司完成雙面機-臺，其中--大學的曲軸平衡機的--軟件更改和廠內調試,，一四環(huán)和山東凱馬的廠內調試由我完成。

公司完成單面機--臺,，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內調試,。

在電氣設計,，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失,。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理,，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試,。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修,。其中-維修維護數(shù)十次。20--年是艱苦的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒,，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關,，20--年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,，我準備制定的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。目標實現(xiàn)每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備,，都能獨立查線,。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能,，我為自己立下目標,，20--年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤,。請公司領導監(jiān)督我的工作。

電氣工程師年終總結結尾篇六

時光飛逝,，轉眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多,，收獲甚多,。進入電氣箱變公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持,、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度,，努力做好本職工作。進入公司以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了公司工藝流程。同時,，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,，使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：

一,、扎實工作

在車間的安裝組、一次軟線組,、一次銅排組和二次線組整整三個月,。我們進入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象,。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象,，使我受益匪淺,。十月份，我進入技術工藝辦公室實習,，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè),、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始,，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù),。

二,、努力學習,、不斷進步

在工作中,，認真學習,，不斷提高自己,，并且利用其他時間,，學習更高新的知識,。從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙,，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,，又給了我很多感悟,。對于我初次設計的圖紙,，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

三、缺點與不足

由于我參加工作不久,，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足,，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題,，遇到問題,，決不逃避,，虛心向經(jīng)驗豐富的技術員,，老工人學習;另外，及時組織經(jīng)驗教訓,，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理,，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好,。認真學習箱變知識,，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來,。

四、自我評價

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有半年,，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務水平,，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎,。

總結半年來的工作，既有成績又有不足,。在今后的工作中,，只有不斷的認真總結,，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正,，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值。

電氣工程師年終總結結尾篇七

20--年在唐隆地產(chǎn)工作一年了,，在領導的培養(yǎng),、支持下，在同事們的關心和幫助下,，依靠自己的施工經(jīng)驗,，通過努力和學習,，在新的環(huán)境,、新的工作，新的角色中的轉變和適應,。馬上年末了,，靜心回顧這一年的工作生活,，收獲很多,，現(xiàn)將我的工作總結如下：

一,、 工作態(tài)度：

1.嚴格遵守公司制度,，維護公司形象，注意自己的形象,。積極求上進,，搞好自己的素質。向理論,、知識學習，向領導和自己身邊的同志學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務水平能力?？朔约旱谋磉_能力和業(yè)務水平能力。

2.應該腳踏實地,，主動做好每一工作，不怕多做事,、做小事努力完成領導交代的每項工作任務。

二,、 開工前準備：

開工前在領導們的安排下，熟悉現(xiàn)場,、審圖和計劃材料成本。和同事們測場地標高,。落實開工前的臨時水電問題，高壓線入地和木材廠改線的方案,。做好開工前水、電到位,，場地平整，保證了施工前的準備,。

三,、 工程開工動土：

公司原定3月1日開工。1#至4#安置房先開工,，由于當?shù)貧鉁氐停瑘D紙的變更和施工單位的不穩(wěn)定,。延遲了開工日期,。4月份安置房正式開工，因施工現(xiàn)場距河堤較近,，樓體基礎設計低于河套水位的標高,。馬工在項目部開會解決排水問題和定排水方案,。方案為在原河套挖低于樓體設計標高的排水溝，取得了明顯效果,，減輕了從基礎外排水的費用。因當?shù)氐牡匦螐碗s,，基礎部分超挖，導至施工進度緩慢,。4#樓,、9#樓在設計標高的土方中含有大量的基沙,，馬工知道后，決定二次進槽把基沙留住回填到超挖的基坑中去,，挽回了超挖基坑的部分損失。讓我學習了很多,。

四、主體工程：

積極配合監(jiān)理工作,，對現(xiàn)場臨時電做出一系列安全措施和保證。對1#至14#水電圖紙進行了1—2次的審圖,，對圖紙中存在的問題及時與設計和施工單位進行溝通，并及時聯(lián)系設計變更,。在施工中質量出現(xiàn)的問題及時聯(lián)系監(jiān)理或施工單位,，制定處理方案。做到符合規(guī)范和驗收要求,，并配合預算部和技術簽證,。

五,、主體進度:

因當?shù)氐牡刭|復雜,、氣候和施工隊人員缺少問題部分主體沒有封頂,。主體1#至6#住宅封頂，7#樓7層,，8#樓9#樓9層，13#12層,，14#樓11層,。這一年來經(jīng)過了這些樓的施工，讓學習了經(jīng)驗,、教訓和改進措施。

六,、質量：

施工前期我們在領導的帶領下,，在保證材料質量過關、降低成本的目標,，進行了材料參考和選樣。認真做好每一項工作,，保證以后工程驗收通過和客戶的滿意,。

七、成果：

1,、在領導帶領下做臨時水,、電到現(xiàn)場工作和施工,。

2,、在審圖過程中發(fā)現(xiàn)了問題，并向領導匯報如下：高層電表箱在電井

里弊端,，及時與電業(yè)局合設計溝通對電表箱位子做出變更,，給他們出圖得到了當?shù)仉姌I(yè)局的認可，將下房電表箱取消引至樓上各戶表下口等,，弱電中將消防圖紙中廣播揚聲器，弱電進戶主管由每個單元進戶改為兩個單元一進戶,，由于圖紙設計時沒有監(jiān)控管進戶,，增加了預留監(jiān)控進戶管線等一系列變更措施,。自來水因當?shù)刈詠硭畨毫Σ粔颍o水系統(tǒng)圖中由原圖7層高壓給水改為4層高壓給水,，將原圖設計的管材改為同等質量、低于原材料成本的管材等變更,。圖紙存在的出入很多,，我會更加努力、更加細心,，找出通病，給公司做出低付出,、高回報的工程,。給工程后期的隱患減少和成本的降低,。

3,、在領導的帶領下將5#,、8#樓間高壓線入地工作。

4,、和同事們測現(xiàn)場標高和土方算量。

5,、和同事們做好開槽工作和回填基沙工作。

6,、每天在工地巡視安全、質量,、進度和現(xiàn)場解決等問題,。通過這一年

工作讓我學習了很多東西,，遇事多動腦，要靈活運用,。

八、做得不足的地方：

回首過去了一年,，也有很多做得不好的地方。比如：缺乏承擔責任的勇氣,，施工記錄、例會記錄記得不詳細,，發(fā)言怯場等心態(tài),。只愛埋頭苦干，這樣遠遠不夠以后應全部改正,，多向領導和同事們學習。另外,，管理的思路，這也是我要克服的問題,，因為我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事,，往往都是沒有意識到這種情況，等事情出現(xiàn)了,，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在犯錯誤了,。應增強自己的安全意識，并把安全,、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人,，確保安裝工作安全,、質量、技術,、國家有關規(guī)范能順利的進行,，今后我一定把以上的缺點改掉，做一個虛心學習,，腳踏實地,，認真學習,，和同事和睦相處的員工,。

電氣工程師年終總結結尾篇八

本人于20xx年7月畢業(yè)于廣東省機電學校機電一體化專業(yè),。從20xx年4月開始，到佛山公司實習,，畢業(yè)后也一直在這公司工作,，至今已有十一年了,，期間一直從事電氣方面的工作,。在這十一年多的工作中，自己在政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術水平等方面都取得了一定的成績，個人綜合素質得到很大的提高,。

在政治思想上，要求積極上進,，關心和熱愛祖國,、熱愛人民、愛公司,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護國家的各項方針政策,，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度;有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。 在工作態(tài)度和職業(yè)道德方面，從參加工作以來,，我就喜歡上電氣方面的工作，工作態(tài)度端正,，對工作認真負責、有始有終,，敬業(yè)愛崗,，有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德,。

在學識水平,、專業(yè)能力方面，從參加工作開始,，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此,，我始終堅持理論與實踐相結的方法,，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并通過自己的努力,，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗。從開始的電工實習生,，知之甚少;到一名普通電工，再到后來的電工班長,，我參與了公司建設大小工程施工，完成了數(shù)百項電氣工程安裝,、調試,、系統(tǒng)啟動和維護等工作，個人動手能力和專業(yè)技術水平都有了長足的進步,。

20xx年，我在公司任維修安裝電工,。時公司新廠房正在興建當中，公司是用電大戶,，由兩路10kv電網(wǎng)輸送供電，電力系統(tǒng)是整個公司運轉的動力,，所以供電質量和可靠性要保證。如何合理分配負荷,，使電壓變化速率控在允許范圍內，是供電系統(tǒng)重中之重,。在供電系統(tǒng)建設期間,，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設,、照明系統(tǒng),、機臺安裝與調試等實際工作,，讓我真正對電氣有了深刻的認識,，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎,。

隨著個人綜合能力的提高，我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調試工作,。在公司的圓盤拉伸機技術改造中，我主持了整個工程調試工作,。圓盤拉伸機是我公司銅管生產(chǎn)的關鍵設備，裝機容量達200kw,。分別由主圓盤拉伸轉動和放卷轉動及收卷轉動三個直流電機控制,，要求速度比例匹配,，否則會造成斷管，影響生產(chǎn),。該機涉及plc控制、變頻器控制,、電機電力拖動技術、液壓氣動控制等等,，要求調試人員具有比較全面的專業(yè)能力。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數(shù)字直流調速控制,，要求調試人員對該調速器有充分認識。由于本人對該調速器各種參數(shù)和組態(tài)非常熟悉,，在調試當中堅持了嚴謹,、科學的態(tài)度，循序漸進,，調試工作順利完成,，獲得公司上下一致好評,，個人能力也有較大的進步,。

工作以來,，我也積極參與各種大小的設備電氣改造，和一些非標電氣設計工作,。在技術管理中,，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調試,，使工作有序地進行。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設計制造和建設中,，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調試工作,，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議，項目最終獲得20xx年佛山市科學技術進步一等獎,。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施，最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制,，提高了生產(chǎn)效率,，降低工人勞動強度，并獲得年度公司科技進步一等獎,。在公司的合理化建設中，我提出并實施的“2#,、3#連拉機15kw電機合理使用”合理化建議，幫助公司節(jié)約用電成本,，并獲得公司20xx年度合理化建議一等獎，同時也獲得20xx獅山鎮(zhèn)節(jié)能減排勞動競賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎,。通過各種技術改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術運用,，如變頻技術、plc程序設計,、人機界面技術、交直流調速,、步進伺服系統(tǒng)控制,、電磁干擾,、編制調試方案等，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升,。

經(jīng)過不斷的努力和學學習，20xx年,，我由電氣技術員提升為電氣班班長,，負責公司所有生產(chǎn)設備的維護維修和設備改造工作。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力,，于是我更加孜孜不倦地學習，利用業(yè)余時間,，自學和參加一些繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓,，努力提高自己的技術素質，于20xx年11月取得高級電工資格,， 20xx年取得電工技師資格。除了做好自己的本職技術工作以外,，也注重團隊的建設和管理。幾年來,，我還對多名電工進行一些專業(yè)上的培訓和指導,，把我多年來的一些經(jīng)驗傳授給他們,，以便他們更快、更好的做好自己的工作提升自己的技術水平,，從而也提高班組的整體專業(yè)水平。

多年一線的電氣技術工作中,，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術能力,。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，更努力地學習各種專業(yè)技術知識,，提高專業(yè)技能水平，提升個人綜合素質,，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術專長,，為企業(yè),、為國家作出更大的貢獻。

電氣工程師年終總結結尾篇九

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20__ 年 工 作 總 結

20__ 年 工 作 計 劃

總結人：職務：電氣工程師 工作部門:遼寧xx集團雙臺鎮(zhèn)工程指揮部

20__年工作總結

本人于今年9月應聘遼寧xx集團工程項目部負責工程電氣管理

工作,，回首20__年在我負責工程電氣管理的這一段時期里,，因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調,，所以一開始工作壓力比較大,，但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下，我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,，結合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,，進行嚴格管理正確指導，努力調動施工單位電工的工作積極性,，及時協(xié)調和配合各施工工種交叉作業(yè)問題。在工作中不斷總結經(jīng)驗,、努力提高工作效率,，盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。現(xiàn)對本人20__年的實際工作客觀的做一次總結,。

1、 回遷樓工程：本工程原定于年底交工使用,，因我接本工程時施工已接

近一半,，并且施工期緊、工作量大、設計變化多,，續(xù)建部分又是先施工后出圖的實際情況,。我首先抓室內強弱電線管預埋質量和技術指導工作，網(wǎng)點續(xù)建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下,，我積極出方案和設計院溝通聯(lián)系使得工程能按進度施工。另一方面抓緊和公司外協(xié)部門聯(lián)系集中表箱進場事宜,，避免象其他單位電氣施工拖土建后腿現(xiàn)象發(fā)生,，使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件?；剡w樓臨時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下，鍋爐設備還要試運，考慮如一次性提料電纜投資太大,，后期正式運行時線路有變化造成不必要的二次投資，先從施工單位協(xié)調借一條電纜試車,，現(xiàn)在鍋爐房以具備冷運行試車條件。在鍋爐房電氣設備安裝時我發(fā)現(xiàn)鼓風機(電機功

率55kw)未采取降壓啟動方式安裝,，我及時提出整改措施避免以后運行時發(fā)生安全隱患。

2,、九年一貫制學校工程：因本工程爭取做報優(yōu)工程，首先加強現(xiàn)場臨

時用電安全管理,，暫舍和現(xiàn)場用電必須規(guī)范化設置(三級配電二級保護),。審圖時發(fā)現(xiàn)不合理的設計及時和設計院提出變更，因學校電氣設備較多監(jiān)理又少，所以我每天在現(xiàn)場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,，嚴格控制質量做到不漏項,、不漏焊并做好防腐，規(guī)定進場線管必須監(jiān)理到現(xiàn)場檢測后方可使用,，做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢，為明年地上部份電氣施工做好準備,。

3,、洋房工程：因今年冬施工期比較緊，在電子版圖紙出來時發(fā)現(xiàn)強電

進戶與本地電業(yè)要求不符,，及時和設計院聯(lián)系改圖避免外網(wǎng)施工時電業(yè)部門拒施現(xiàn)象發(fā)生，避免造成二次整改施工減少損失,。在正式圖紙到來時還有部分空調插座與使用位置不符,，電視主干管管徑標注不明確等事宜，已及時通知設計院改正,，保證洋房在電氣使用功能上更加完善。

總之在20__年的工作中,，我個人認為我做出了努力，但也存在

著缺點在今后的工作中我應在看好自己專業(yè)圖紙同時,，也要結合土建和水暖及內裝修圖紙,，針對工程中存在的問題及時調整，我在今后工作中克服施工項目多,、建筑面積大,、專業(yè)工程師少的實際情況,，將壓力變動力,、克服困難,、不斷總結經(jīng)驗來迎接新的工程，爭取做一名和格的仁發(fā)建筑電氣管理人才,。

20__年工作計劃

通過20__年各項工作開展情況的總結，在新的一年里我要調

整好工作思路,、增強責任意識,，充分認識到自身存在的不足之處，總結當前及今后施工存在的問題,，現(xiàn)將20__年各項電氣施工計劃制定如下：

1、在近期制定出20__年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月

進度計劃,，盡最大努力最大限度的開展工作,，做到辦事有計劃,、管理有過程,、事事有結果的管理模式。

2,、在臨時電和正式電申請上，我要積極主動的把現(xiàn)場所能提供的技術

數(shù)據(jù)報給公司外協(xié)部有關人員,，盡量配合外協(xié)人員盡早和電業(yè)部門溝通聯(lián)系。

3,、 在新建超五星級酒店和熱源場電氣施工管理上,，我會發(fā)揮我所學的

專業(yè)“自動化控制”知識、結合實際經(jīng)驗,，從圖紙會審到實際安裝各個環(huán)節(jié)嚴格管理，著重檢查設備質量和安裝工藝,，爭取建設一個優(yōu)質配套工程,。

4、 回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,，我要發(fā)揮我積攢的高層施工

經(jīng)驗，合理的提出合理化建議,，避免強弱電、消防管線施工中發(fā)生沖突,，盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現(xiàn)象發(fā)生,。

5、 在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數(shù)據(jù),，著重考

慮燈光文化性、效果性,、節(jié)能性和安全性,。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現(xiàn)象，在藍圖出來之前必須讓其從新設計,。

6,、 進一步加強對監(jiān)理和施工現(xiàn)場電工管理,，并充分組織好現(xiàn)場人力資

源，做到責任到人,、事事有人管、大事講規(guī)范小事講原則的工作方式,。

7、 加強自身的知識和經(jīng)驗積累增強全局意識,，要做到風清氣正、和諧

做事的工作態(tài)度,，積極主動的把工作做好、做到實處,。盡量減少上級領導的工作壓力,，把自己所負責的專業(yè)盡量搞好不讓領導過多操心。

以上是我20__年的工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領導指正,，

但我相信在公司和工程指揮部領導的帶領下,，我將會按照公司管理模式，堅持程序化、規(guī)范化,、專業(yè)化管理思路，發(fā)揮團隊精神,，以集團興我榮,、集團衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達的各項指標和任務,，在新的一年里我將以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,，為xx集團美好發(fā)展做出我應有的貢獻!

總結人：

20__年12月31日

電氣工程師年終總結結尾篇十

本人于20xx年6月畢業(yè)某某大學電氣工程及其自動化專業(yè)，并于20xx年7月進入某公司工作,，20xx年7月轉調入工作。從工作至今,，我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習,，并參加某電廠設備安裝跟蹤工作。

在這個過程中我學到了很多,，很多方面都有了較大的收獲和進步，已經(jīng)從一名在校大學生轉變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工,，并且對現(xiàn)在的工作也有了很深刻的認識。現(xiàn)將過去一年專業(yè)技術情況總結如下：

一,、安全方面

防止事故發(fā)生,，保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中,，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主,，綜合治理"的方針，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程,，認真分析安全工作中各類難點,，針對各個工作任務的特點,，有意識、有目標,、有重點地做好各項安全措施。

除此之外,，還認真學習班組組織的日常安全學習,，細心體會,，并認真討論分析安全事故案例，從中吸取經(jīng)驗教訓,，防止安全責任事故的再次發(fā)生,。

二、學習工作方面

1,、基礎理論的提高

在大學里面,，我們所學習的更多的是理論上的東西，而對現(xiàn)實的實物,、實例了解較少,。理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié),，這對深入學習是不利的,，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導,，理論不會得到很高提升,。

而來到之后，以前理論的東西得到了實物的指導,，使原本模糊的概念變得清晰。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉子、定子,、水輪機,，勵磁系統(tǒng),、調速系統(tǒng)、水工建筑等的結構有很深感性認識,。

2,、專業(yè)技能的提高

在運行期間，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習,，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀，在師傅們的帶領下,，我們慢慢地開始學習監(jiān)盤及一些簡單的操作,，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象、設備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理,，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題,，爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作。

值班期間,，一定要做好事故預想，一定要掌握當前全廠設備的狀況,，對存在缺陷的設備要加強監(jiān)視,。

在on-call期間,，我們主要學習了如何寫操作票,、如何辦理各種工作票,，在機組檢修時候，隨同師傅做好檢修機組的安全措施,，在檢修工作結束后，學習如何恢復安全措施,。

這些工作,，無一不需要我們認真對待,、仔細檢查，只有這樣,，才能保證機組的安全穩(wěn)定運行。運行期間我多次參加了機組的開,、停機操作，對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識,。

在維護期間，在師傅的指導下我學會了看電氣二次圖,，了解了勵磁系統(tǒng)和調速器的基本工作原理，學習了一些電氣控制器與plc基本原理及應用,。

在5號機組檢修期間，我主要跟隨師傅學習儀表方面的知識,，掌握了功率變送器、頻率變送器,、壓力表、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法;并且掌握了我廠主要油溫,、油壓、油位、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值,。

同時掌握了一些實驗設備的使用方法。在熱工儀表方面,，了解了其它傳感器的工作原理及其作用。除此之外,，我還參加了5號機組調速器的檢修工作，通過現(xiàn)場學習,，我對調速器系統(tǒng)有了更深的認識，對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解,。

在檢修工作任務外，我們經(jīng)常隨同師傅去進行消缺,，對有異常的設備進行故障處理,。在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負責人面對問題應該如何處理，調動我們面對問題獨自解決的積極性,，給了我們很大的思考空間。

通過師傅的諄諄教誨,，我總結了在處理設備故障時應注意的事項：

首先,，我們要對設備的結構、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉;然后，我們才可能認識到故障應該出在哪,，如何去處理,，以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設備;這樣，我們才可以判斷應該做哪些安全措施避免傷害到自己,，傷害到設備。

三,、培訓學習

自從進入電廠以來，公司通過各種途徑提供給我們良好的學習環(huán)境,。從一開始的入職培訓到每周班組安排的專業(yè)知識培訓,、每月部門考試培訓，在廠家代表來協(xié)助工作時候,，領導們也是抓住機會，邀請廠家技術人員給我們講各個專業(yè)的知識,，如plc基礎知識及應用的培訓,，調速器基礎知識的培訓，在xx年4月份的時候,，電廠還派我們參加"水輪發(fā)電機組運行高級值班員"的培訓。

在不斷的培訓過程中,，我們每個人都收獲到不少東西。我除了參加集體組織的各種培訓工作外,，還利用業(yè)余時間看一些有關電廠運行維護的書籍,，如《水電廠自動裝置》,、《水電站運行值班》,、《plc原理及應用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護》等,，以此充實自己的專業(yè)知識。

四,、存在的不足和今后的努力方向

1.對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學習的深度不夠,，因為是"運維合一"，相對以前老的生產(chǎn)模式來說,，我們知道的稍微廣了一點,，但是在專業(yè)知識學習方面還不夠深入,，以后在學習中,，要不斷加強某一方面專業(yè)知識的學習，爭取早日達到"一專多能"的要求,。提高自己的綜合能力，以跟上電廠的發(fā)展需要,。

2.在平時的工作中，雖然參與了很多的具體工作,，但是鑒于檢修期間每個人的分工不同,，對整個系統(tǒng)的認識基本還在停留在理論層面，并且對系統(tǒng)的學習還比較零散,，缺乏整體的明晰的認識,，還不能夠獨立的負責重要復雜設備的故障診斷和檢修任務,。這方面的能力的提高也是我在以后的工作學習中的主要任務,。

3.對系統(tǒng)的認識還沒有達到精細化的要求，因此還缺乏系統(tǒng)的設計和改造能力,。而具備較強的系統(tǒng)設計和改造能力,，是我們對系統(tǒng)認識程度，專業(yè)能力的重要標志,。

在以后的工作中還要對系統(tǒng)的宏觀及微觀方面的強化學習，提高自己對系統(tǒng)的整體認識,，加強考慮問題的全面性。

4.在對社會科技信息的關注不夠,，了解不多，要盡可能的多渠道了解行業(yè)信息,，跟上當今電力行業(yè)科技的更新速度,。為我們解決當前的問題盡可能多的方法和技術支持,。

5."前車之轍，后車之鑒"在工作中,，堅持與同事和師傅之間的工作交流，吸取他們的工作經(jīng)驗,，加快自己的進步。

盡管在師傅,、領導的關心，同事的幫助下,，通過自己的努力，我取得了不小的進步,，但還存在著很多的問題和不足，在以后的工作學習中,，我要不斷加強專業(yè)知識的學習，以提高自身素質和工作能力;在從理論到實踐的過程中要以一絲不茍的態(tài)度來對待,，踏踏實實，拒絕似懂非懂;多與師傅,、同事們交流，積極吸取他們豐富的實際經(jīng)驗,，及時的發(fā)現(xiàn)總結存在的問題，并立刻改正;勤勤肯肯,，態(tài)度端正，真正從思想上做到"靜,、悟、實",，嚴格要求自己,，以飽滿的熱情全身心地投入到今后的學習和工作中去，努力做一名優(yōu)秀的電力工人,。

電氣工程師年終總結結尾篇十一

回首過去，展望未來,，有對本年度收獲的喜悅，也有對未來急切的期望,，喜悅的是我在公司、項目部領導和同事的關懷與幫助下,，認真學習領會企業(yè)文化精神,，以公司服務理念為指導，通過自身的不懈努力,，較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事化工行業(yè)電氣監(jiān)理工作中仍有較多的不足需要學習和改進。

我將總結經(jīng)驗,，反省自身不足,，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,，為本工程的順利竣工，也為公司更好更快發(fā)展略盡綿薄之力,。在過去的20__年，我全程參與我公司所承擔工程監(jiān)理的x項目,，目前各項作業(yè)相繼進入尾聲，我們取得了工程階段性勝利?，F(xiàn)就本年度電氣專業(yè)監(jiān)理工作情況做一總結。

一,、工程施工進度

由于電氣專業(yè)在x行業(yè)的性質所決定,，從年初的寥寥工作量到如今的基本成型,，我們電氣專業(yè)很好的完成了所預期的進度安排。在短短一年中,，各施工單位相繼完成或基本完成了防雷接地系統(tǒng)的敷設、隱蔽工程的施工,、照明管線的敷設與燈具的安裝試燈、電纜橋架的安裝,、動力管路的敷設、電機等動力設備的安裝調試,、變電所內高低壓盤柜的安裝與試驗等。由于材料的欠缺,，電氣電纜的敷設尚未完成但也已具備敷設的條件?，F(xiàn)主體施工已基本完工，來年只需進行各項收尾工作(如接線,、調試等)，就目前進度看,，電氣專業(yè)的總體施工進度是樂觀的,。

二,、工程質量控制

質量是一個工程的生命所在,，更是監(jiān)理工程師監(jiān)督管理的重中之重。在這一年的工作中,，我服從領導安排,，認真履行崗位職責，在施工過程中遵照監(jiān)理合同要求,，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，嚴字當頭,、一絲不茍地執(zhí)行規(guī)范、工藝要求，跟蹤監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保工程質量,。

在施工過程中，采用旁站,、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制,。對現(xiàn)場存在的質量安全問題,，調查研究找出問題的根源,，要求施工方采取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,，杜絕類似問題再次發(fā)生。

針對進場材料(接地扁鋼,、角鋼,、槽鋼、鍍鋅鋼管,、燈具、變壓器,、高低壓開關柜等)，按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行逐一核查,，對材料進場時進行外觀質量檢查，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中,，對缺少質量證明文件的進場材料，與供應商,、廠家溝通協(xié)商，要求有效資料迅速補齊,。

針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程,，及時、完全,、真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,，如果驗收不合格，令其整改直至合格,，才能進行下道工序施工,。

針對施工工程中設備(變壓器,、電動機,、開關柜等)的調校,，及時聯(lián)系業(yè)主、施工單位負責人等共同參與現(xiàn)場旁站,，對調試人員的資質進行核實，對調試設備的有效性進行檢查,，對調試過程的規(guī)范性進行拍照記錄，對試驗結果的合理性進行審核,，并做好書面的旁站記錄,。

對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,，發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,。截至目前,，整個施工過程中為出現(xiàn)嚴重的質量事故,，我將繼續(xù)盡努力做好工程建設施工階段的質量監(jiān)理工作。

三,、施工安全的控制

現(xiàn)場監(jiān)理不僅要抓好工程質量，還要注意和防止施工現(xiàn)場的一切不安全因素的出現(xiàn),，做到將一切不安全的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。要做到這一點，我就必須多巡視,、勤詳查、細心,、全面地注意各個施工環(huán)節(jié)和施工的各個角落，防止一切不安全苗頭的出現(xiàn),。

具體到本專業(yè)的工作中就是：

1,、嚴格審核特種作業(yè)人員的資質(電工、焊工,、調試資質等),。

2、對現(xiàn)場施工人員的防護用品(安全帽,、安全帶,、勞保鞋、防護眼鏡等)進行檢查,。

3,、對現(xiàn)場用電等危險設備進行安全性檢查,，要求由專業(yè)電工操作等。

這是關系到社會的穩(wěn)定和人生安全的大事，必須做好,，作為現(xiàn)場一名監(jiān)理工程師，必須盡職盡責,。施工安全問題是一名監(jiān)理應該時刻銘刻在心并給予特別重視的問題。

四,、工程協(xié)調與配合

電氣專業(yè)是輔助性工種，也是技術要求高,，與其他專業(yè)聯(lián)動性大的專業(yè)，在施工過程中,，及時的與各單位、各專業(yè)間進行密切配合并根據(jù)現(xiàn)場實際需要,，下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單x份。

回顧這一年來的監(jiān)理工作,，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真,，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范,、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài),，控制整個工程質量。同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質,，就能對每一工序,，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示,，將可能出現(xiàn)的質量問題消滅在萌芽狀態(tài),，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范。

雖然我一直努力扎實的去做好每一項工作,，但是還存在不足之處，監(jiān)理文字記錄整理方面有所欠缺,，我將繼續(xù)加強文字編輯能力，提高業(yè)務水平和自身素質,，加大監(jiān)管力度，做到讓公司放心,，讓業(yè)主滿意。

一年來,，有成績也有差距和不足,，成績歸功于公司,、項目領導的正確指導和同事的熱心幫助,，而差距和不足則是我在今后的監(jiān)理工作中努力奮斗,、盡快消除的目標!讓我的監(jiān)理業(yè)務水平在新的一年里更上一層樓,。

電氣工程師年終總結結尾篇十二

本人在20__年2月下旬到現(xiàn)公司人事行政部,，轉眼間到了該回顧總結的時候了,，以下是本部門的工作總結,。

一,、人事工作

1,、員工招聘方面,。我們公司雖是高科技技術企業(yè),，可員工不多,，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣,，公司年初制訂一個招聘計劃,，由各部門提出用工需求,，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關需求,，招聘員工。在招聘渠道方面,，除了透過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作,，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告,，基本上是這種方式招聘員工，一年來,，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(8月與11月初)，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要,。

2.員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程,，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方,。但也有許多需要完善的地方,，我們在這方面也做了一些改善工作，如員工入職的承諾,，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改,，員工的入職管理工作得到了加強。

3.員工考勤管理,。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理帶給準確數(shù)據(jù),。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù),，公司前臺人員調動變化過快，先后更換了四人,，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治,，扭轉了被動的局面,，做好正常出勤,、請休假、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯,。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

4.考勤紀律督查,。員工出勤異常狀況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制,，行政部只要異常狀況，均透過oa發(fā)到當事人部門,，同時在月中和月底進行復核?？记诩o律的督導已相對構成了規(guī)范,。對違紀行為進行公告并處罰,。有效地加強了監(jiān)管力度。

5.員工勞動關系及勞動合同的管理,。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際狀況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率到達100%,，對勞動合同履行的投訴率為零。

6.做好離職員工的離職面談工作,，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工,，為企業(yè)形象維護與持續(xù)及日后的雙方合作做好鋪墊,。

7.員工保險方面,。為離職或入職的員工進行增減,，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益,，及時按月申報和繳納員工的各種保險,，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險,，一個月后為其辦理團體的意外險,，降低了用工的風險。

二,、行政管理工作方面

行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂,、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生,、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜,，是后勤服務的職能部門。

1.做好安全保衛(wèi)工作,。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定,，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警,，同時新置了傳達室巡更器,。我部門除加強安全保衛(wèi)工作,，還對員工進行安全防范教育,，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度,，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設備,。

2,、落實門檢工作。從檢查狀況來看,，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去,。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序,。

2.做好6s管理體系制度檢查。從下半年開始,，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行狀況的檢查,，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理,、清潔、標準的事項問題比較集中,，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并構成文字材料，透過oa發(fā)到各部門,，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。

3,、做好網(wǎng)絡管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡進行維護外,，做好了對外網(wǎng)進行了限制,，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng),，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。

4.做好建言獻策的督導工作,。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實,，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查,，在每月25日公布了提案的處理結果,。

5.負責固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務部帶給的固定資產(chǎn)目錄清單,，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬、編號,、盤點、轉移,、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人,、使用地點和使用狀況在管控之內，固定資產(chǎn)賬務貼合率到達100%。

人事行政工作資料紛雜,，以上總結是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方,，也是在新一年里要持續(xù)下去的地方，但很多不足之處,，這是需要在計劃里重點研究的,，也是20__年度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報,。

回顧20__,，我們雖然取是得了必須的成績,，展望20__，我們就應更加努力,。人事行政部將圍繞公司20__年度工作目標，揚長避短,，盡職盡責,，開拓進取，持續(xù)改善,。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關工作，保障需求,，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。