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創(chuàng)新動(dòng)力不足不善為的問題篇一

1.遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是：(1),、大局意識(shí),、全局觀念不強(qiáng)。對(duì)方針政策把握不深,、不透,，認(rèn)識(shí)不敏銳、不深刻,。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成,，不拖后腿就行，全局觀念不強(qiáng),。(2),、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力,。在實(shí)際工作中,，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí),。對(duì)政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí),。(3),、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會(huì)上附和多,、服從的多,，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行，不合意的執(zhí)行不徹底,。

2.形式主義方面,。主要是：(1)進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后,，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,，對(duì)于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé)，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位,、作用發(fā)揮等這些問題,，沒有在第一時(shí)間內(nèi)以最快的速度掌握。(2)抓工作不徹底,，虎頭蛇尾,。組成聯(lián)合執(zhí)法組，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，在現(xiàn)場,，有些安全隱患能立即整改的，就立即整改,。不能立即整改的,，提出具體的整改措施,，留出了整改時(shí)間,。往往是,，在整改時(shí)間到期后,，又忙于其他的方面的工作,，沒有來得及及時(shí)的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況,，工作抓得不徹底,、不細(xì)致,。也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn),，留下部分的隱患,。

3.官僚主義方面。主要是：(1)與同事之間缺乏溝通,。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了，仍然對(duì)全局工作的了解不全面和具體,，影響了工作的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí),。(2)缺乏“主動(dòng)”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會(huì)成員會(huì)議后,，需要到基層貫徹落實(shí),，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐，要么是科室的同志提出,，自己主動(dòng)籌劃的工作少,，主動(dòng)提出到基層下企業(yè)的機(jī)會(huì)少。有些工作覺得懶得去干,。(3)官氣重,，安排工作習(xí)慣發(fā)號(hào)施令。到企業(yè)去開展工作,，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,，不能深入到班組、車間一線去面對(duì)面的和職工交流,，沒有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況,，沒有真實(shí)的聽取到第一線職工的對(duì)企業(yè)的具體的意見和建議，造成對(duì)于企業(yè)認(rèn)知的偏差,，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng),。給基層單位安排工作多是命令式，口氣硬,，說話難聽,。(4)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差,。個(gè)別時(shí)候,，對(duì)待來反映情況的群眾，解釋問題他們聽不明白時(shí)候,，有急躁情緒和不耐煩的情形,。如，在休息日,，遇到科室同志匯報(bào)工作時(shí),，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象,。

4.享樂主義方面。主要是：(1)過于追求與身份,、職務(wù)相聯(lián)的待遇,。到其他的部門和單位去開會(huì)或者協(xié)調(diào)工作，也是需要辦公室安排車輛,，沒有,、也不想騎自行車或者步行到目的地，感覺安排車輛是一種身份上的象征,，我自己作為副局長,，該享受到這些待遇,。(2)工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作,，不會(huì)去創(chuàng)新的開展,，也不愿去多多想，多干,。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些。只追求可以沒有成績,，但是,，千萬別有了過錯(cuò)，別給上級(jí)惹了麻煩,，別給單位惹了難題,，寧可不去做，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，也不會(huì)招惹些是非,。(3)熱衷于迎來送往，工作精力投入不夠,。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往，實(shí)際上是做了好多的“無用功”,。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會(huì)交往，影響了工作的開展,，擠占了干工作的時(shí)間和精力,。(4)工作積極性不高，耐力差,。自己愿意干的時(shí)候,，就多干些，不愿意干,，就少干一點(diǎn),。就將工作拖一拖、推一推,。從而安于現(xiàn)狀,，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺很累，工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn),。

5.奢靡之風(fēng)方面,。主要是：(1)勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,，不注重節(jié)儉,，有時(shí)不注意筆、本等辦公用品使用,，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^。模范帶頭不夠,，督促指導(dǎo)缺乏,，對(duì)自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識(shí)，掌握的不夠?qū)?，不夠全?2)講排場,、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄,。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為了擴(kuò)大本單位的影響力，為了辦成事,、辦好事,，在公務(wù)接待時(shí)，往往小事大做,。

1,、“大局意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)”的問題,。

整改目標(biāo)：干工作,、做事情，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識(shí)和全局的觀念出發(fā),。自覺地增強(qiáng)大局意識(shí),、全局觀念。學(xué)會(huì)心系全局,，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

整改措施：(1),、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵(lì),，自我約束，自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,，心系全局,，放眼全局。(2),、在工作中,，從自身做起，堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義,、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)，乃至在工作之余,，自覺抵制各種不符合我們這個(gè)時(shí)代的錯(cuò)誤思想,，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路的制度自信,、理論自信,，在政治上、思想上,、行動(dòng)上自覺和黨中央保持高度一致,。(3)、做好表率模范作用,，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流，也要對(duì)自己所分管的同事們的思想,、覺悟,、能力等方面負(fù)責(zé)，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感,，努力提高他們的正確的世界觀,、權(quán)力觀和價(jià)值觀。

完成時(shí)限：2021年12月,。

2,、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問題

整改目標(biāo)：時(shí)刻加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,、增強(qiáng)政治鑒別力,，在大是大非、重大原則問題上,，保持高度的政治警惕,，堅(jiān)持正確的政治方向，使自己做一個(gè)讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部,。

整改措施：(1),、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,，作為提高思想政治水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施,。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀和方法論,，從根本上提高識(shí)別能力。(2),、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合,，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合。關(guān)注,、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題,，研究重大的社會(huì)思潮，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件,。分辨重大是非,，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯(cuò)誤思潮,，用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評(píng)析,，得出正確的結(jié)論。(3),、根據(jù)黨章要求增強(qiáng)黨員意識(shí),、黨性觀念，樹立馬克思主義的,。

創(chuàng)新動(dòng)力不足不善為的問題篇二

通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,，深刻感受到自己在學(xué)習(xí),、工作、生活中還存在很多問題與不足,，現(xiàn)對(duì)自己在思想,、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施,。

1,、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深,。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用,。在學(xué)習(xí)的方式上,，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,，不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

2,、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題,，大膽探索的方式方法比較少。

3,、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí),、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處,，工作中還缺乏足夠的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。自我思想有時(shí)還存在,。

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提高思想境界,，全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn),、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里,，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到,，在當(dāng)前形式和環(huán)境中,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰,，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),，還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,，做一個(gè)高素質(zhì)的人,。

2、不斷提高和改變工作思路,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,，會(huì)面臨許多新問題,，新矛盾和新內(nèi)容,，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和新見解,，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流,。

3,、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí),，提高效率,。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé),。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),，飄浮虛榮的工作作風(fēng),，在工作中不講條件，“埋頭苦干,、少說多做”,，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì),。工作中還要深入實(shí)際,，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話,，辦實(shí)事,，不做表面文章，不搞形式主義,。把心思用在具體工作上,，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,，做到常學(xué),，常思，常用,?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事,。

總之,，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同事請(qǐng)教;要用開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,，處理問題,，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

創(chuàng)新動(dòng)力不足不善為的問題篇三

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),，從2月9日開始以來，一直按照區(qū)委整風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署,，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員,，分析評(píng)議，民主討論,、自查自糾和深入剖析的兩個(gè)階段的工作,，并取得了階段性的成果。通過前兩個(gè)階段的工作,，全鎮(zhèn)參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)定性進(jìn)一步得到加強(qiáng),，黨性觀念進(jìn)一步得到提高，黨員干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn),，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,，干部、群眾在工作和生活中的一些實(shí)際問題得到初步解決,。為了更進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)引向深入,，確保這次活動(dòng)能真正取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真總結(jié)了前兩個(gè)階段工作的經(jīng)驗(yàn)做法,全面分析了群眾提出的意見建議和當(dāng)前全鎮(zhèn)工作中存在的問題,，并提出以下整改方案,。

(一)深抓思想建設(shè)，確保思想統(tǒng)一,。通過“思想發(fā)動(dòng),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，全體黨員干部普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性。（二）深入調(diào)查,、認(rèn)真落實(shí),。掌握農(nóng)村具體情況,，對(duì)照本鎮(zhèn)、村,、社實(shí)際,，制定工作計(jì)劃，抓好工作重點(diǎn),，確保經(jīng)濟(jì)增收,。（三）加快“惠民工程”的實(shí)施。情系于民,，為民服務(wù),。貫徹落實(shí)“三貼近”，即貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近群眾，把思想建設(shè)的著眼點(diǎn)放在為民服務(wù),，幫助群眾解決難題上,，以人民的利益高于一切，切實(shí)推行親民,、為民行風(fēng)建設(shè),。（四）轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。部分黨員干部過去工作作風(fēng)簡單,、粗暴,，吃、拿,、卡,、要現(xiàn)象、與民爭利等問題進(jìn)行徹底清理,。(五)基層組織建設(shè)中創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力必須加強(qiáng),。對(duì)基層組織中干部工作負(fù)責(zé)不夠,，責(zé)任心不強(qiáng)，工作成效無起色,，進(jìn)行重新調(diào)整工作崗位,。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必須形成制度，讓只講索取,，不講奉獻(xiàn),，工作責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有市場。

1,、圍繞“用心想事,，用心謀事，用心干事”的主題抓整改,。全鎮(zhèn)建設(shè)活動(dòng)整改提高工作,，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,、立足科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧旌陽”重要目標(biāo)為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質(zhì),，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，服務(wù)基層，促進(jìn)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)要求來進(jìn)行。通過整改,，達(dá)到黨員干部政治素質(zhì)全面提高,，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，工作效率進(jìn)一步提高。讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有心想事,，有心謀事,，有心干事。

2,、按照“為民,、開拓、務(wù)實(shí),、清廉”抓整改,。做好四個(gè)“實(shí)效”。緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際,，求真務(wù)實(shí),，解決當(dāng)前安全、維穩(wěn),、發(fā)展中存在的問題,，堅(jiān)持以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和影響長遠(yuǎn)的問題作為整改的重中之重,，在辦事效率上見實(shí)效,。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新,、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效,；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問題,，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展上見實(shí)效；在服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,，廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系上見實(shí)效,。

3,、突出“做人民群眾的公仆、當(dāng)群眾的知心人”抓整改,。結(jié)合落實(shí)整改措施,，建立健全服務(wù)于民的長效機(jī)制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法,，好的經(jīng)驗(yàn)制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手：一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，再次建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)制度,；二是圍繞制定出的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)的“五種意識(shí)”具體要求和標(biāo)準(zhǔn),，制定出具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性,、規(guī)范性,，符合我鎮(zhèn)工作落實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)章制度,；三是以“四個(gè)必須進(jìn)一步”為目標(biāo),，健全完善黨員干部的管理機(jī)制；四是繼續(xù)培養(yǎng)和加強(qiáng)對(duì)黨員干部的“社會(huì)主義榮辱觀”的教育,。

4,、深化教育，繼續(xù)學(xué)習(xí)抓整改,。緊密結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改,，黨員干部應(yīng)積極引導(dǎo)廣大黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)將思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)穩(wěn)定健康發(fā)展的大局上來,。通過扎扎實(shí)實(shí)地抓整改,、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展,，讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中帶來的新變化,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)方面，有所松懈,。

1,、思想建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)普遍不深,，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的激情普遍不高,，思想理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上的成效不是十分明顯,。在對(duì)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表中,，有一個(gè)突出問題就是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高理論水平,、業(yè)務(wù)水平和管理水平,，進(jìn)一步提高班子的素質(zhì)和執(zhí)行力的要求。

2,、組織建設(shè)有待加強(qiáng),。主要體現(xiàn)在：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)繁重時(shí)常常不能正常開展組織活動(dòng),；民主集中制不夠健全,，還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢說真話，說實(shí)話,，怕揭短,，怕露丑,；黨委政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,、監(jiān)督、制約力度還不夠大,。

3,、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是,、理論聯(lián)系實(shí)際,、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在各種報(bào)告中寫得多，在各種場合中說得多,，而真正深入群眾,、進(jìn)行實(shí)踐的少，形式主義、官僚主義,、虛報(bào)浮夸,、鋪張浪費(fèi)等官場弊病在行動(dòng)上仍然存在。

4,、制度建設(shè)有待加強(qiáng),。一方面是一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全,，另一方面是一些提高工作效能,、加大工作落實(shí)的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng),。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，有時(shí)存在班子成員各負(fù)其責(zé),，各管一片的現(xiàn)象,，團(tuán)結(jié)合作集結(jié)班子力量的勢頭不足。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)方面,，有待提高,。

1、理論水平不高,。隨著鎮(zhèn)村改革逐步深入,，落實(shí)工作難度加大，客觀上致使領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時(shí)間都用在如何搞好分管的重點(diǎn)工作上,，沒有時(shí)間抓理論學(xué)習(xí),；此外，由于工作任務(wù)重,，落實(shí)難度大,，干群矛盾突出，主觀上使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降,，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí),。

2、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用沒有很好地體現(xiàn)出來,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為，反正自己不是主要負(fù)責(zé)人,，工作干得好,，成績?cè)俣嘁彩侵饕I(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般,，責(zé)任也輪不到自己一個(gè)人來擔(dān),。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無所謂,、隨波逐流；在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí),、無創(chuàng)新,；在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認(rèn)識(shí)和正確分析,，也不能用開拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)群眾一起去克服和協(xié)調(diào)解決,，消極等待的時(shí)候多，積極主動(dòng)對(duì)癥下藥的時(shí)候少,。

3,、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,，自己一年到頭辛辛苦苦為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量工作,，為群眾解決了這方面那方面的實(shí)際困難，接受幾次請(qǐng)吃,、請(qǐng)喝不為過,，反正不犯原則性的錯(cuò)誤就沒多大關(guān)系。其實(shí),，這是放松了對(duì)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造，是廉潔從政意識(shí)不強(qiáng),、黨性意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),。

（三）對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理方面，需要加強(qiáng),。

1,、在領(lǐng)導(dǎo)干部履行義務(wù)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求不夠,。主要是在學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為黨工作,、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力,，深入開展批評(píng)與自我批評(píng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

2,、在人事管理上,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求不夠。引入競爭機(jī)制不夠,，多數(shù)工作人員長期不交流,，特別是部分領(lǐng)導(dǎo)工作崗位較為固定、年齡又偏大,，缺乏對(duì)年青干部的培養(yǎng)和重用,。

1、“1146”發(fā)展思路,，工作上有了新突破

目標(biāo)激勵(lì),、載體推動(dòng)和權(quán)利保障三位一體，建立為民親民服務(wù)于民機(jī)制,。其一,、目標(biāo)激勵(lì)：為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考核制,，對(duì)黨委政府安排的工作施行“督辦卡”“回執(zhí)卡”,，限時(shí)限期完成。二,、載體推動(dòng)：通過一定的活動(dòng)載體,，能夠有效地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用，如開展大討論活動(dòng),，為社區(qū)服務(wù)活動(dòng)一幫一幫扶活動(dòng),，以此展開活動(dòng)。三,、權(quán)利保障,，保障農(nóng)民的權(quán)益不受損害，不和農(nóng)民兄弟爭利等等,。而我鎮(zhèn)綜合以上工作,，確立了xx年“1146”發(fā)展新思路。［即堅(jiān)持一個(gè)核心(農(nóng)民增收),，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)(水利,、交通建設(shè))抓住四個(gè)重點(diǎn)(以干果業(yè)、勞務(wù)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn))實(shí)施六大工程(農(nóng)村飲水安全工程,、扶貧助困工程,、平安創(chuàng)建工程、切實(shí)關(guān)愛留守兒童工程)］與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓緊密結(jié)合起來,，做到誰的工作重點(diǎn),，就由誰全權(quán)負(fù)責(zé)，各方面盡力協(xié)助,。充分發(fā)揮黨員干部骨干帶頭作用,、奉獻(xiàn)作用,，以一個(gè)“平常時(shí)期看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,，生死關(guān)頭豁得出來”人民公仆形象出現(xiàn)在老百姓面前,。再次向社會(huì)上：戲謔某些“領(lǐng)導(dǎo)干部的本事”：打麻將三天五天不累,喝茅臺(tái)三瓶五瓶不醉,下舞池三夜五夜不睡，干正事三年五年不會(huì)和戲謔領(lǐng)導(dǎo)干部工作一般規(guī)律：“狠抓”就是開會(huì),，“管理”就是收費(fèi),，“檢查”就是喝醉，“協(xié)調(diào)”就是“勾兌”,，“實(shí)施”就是攤派,，“匯報(bào)”就是摻水的現(xiàn)象和作風(fēng)徹底決裂。

2,、“十大惠民”工程,，在親民為民上有了新作為

第一科技入戶工程，完善星火科技學(xué)校軟硬件建設(shè),。第二完成636戶農(nóng)房改造工程,。第三解決3268戶飲水困難問題。第四建成290沼氣池的能源建設(shè)工程,。第五搞好以學(xué)校留守兒童之家建設(shè)和衛(wèi)生院建設(shè)工程,。第六新增勞務(wù)輸出人員300人以上的勞務(wù)輸出工程。第七成立以黨委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)和幫扶403戶扶貧助耕113支的扶貧開發(fā)工程,。第八做好低保,、五保的幫扶救助工程。第九發(fā)展以干果,、海南瓜,、蠶桑等特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程，第十以發(fā)展5戶奶牛大戶和肉兔肉雞瘦肉型豬的生產(chǎn),、發(fā)展小家禽128萬只,，養(yǎng)殖大戶200戶的工作目標(biāo)。

3,、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，著力建章立制上有了新提高。把制定制度作為整改提高階段的一項(xiàng)重要工作,，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的各類問題,，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的,，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行,；屬于制度不完善的，要有針對(duì)性地加以健全和完善,；屬于沒有明確()制度的,，要建立科學(xué)可行的制度。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范和建立健全組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，把整改措施制度化,，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道,。我鎮(zhèn)還施行“雙卡”制度(回執(zhí)卡和督辦卡),，確保工作的順利完成。實(shí)行工作“簽到實(shí)名制”,，為老百姓辦事提供方便,。

4、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，在從政方面有了新形象,。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng),，端正學(xué)風(fēng),，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),，實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題,。從廣大群眾反映的突出問題抓起,，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義,。從思想上,、體制上、制度上,、管理上進(jìn)行綜合治理,，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源,。關(guān)心機(jī)關(guān)同事,，有了良好工作氛圍。開展班子民主生活會(huì),，多交流,，推心置腹，交心談心,，廣泛聽取干部,、群眾的意見和建議。幫助干部解決實(shí)際困難,，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,，營造團(tuán)結(jié)向上,、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，嚴(yán)格控制“筷子”和“杯子”，嚴(yán)格堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn),，壓縮單位開支,，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。干部警示教育,，做到警鐘長鳴,。規(guī)范用人制度，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng),。年輕有為,、德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉梢呀?jīng)充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；引入了競爭機(jī)制,，加快人事制度和分配制度改革,，干部工作的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。

5,、及時(shí)檢查總結(jié),，確保整改取得實(shí)效。切實(shí)抓好整改,，建立整改工作責(zé)任制,。整改提高工作，重在落實(shí),，要實(shí)行嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制,。對(duì)整改方案逐項(xiàng)分解、細(xì)化,，明確責(zé)任到人的事項(xiàng)要認(rèn)真執(zhí)行,，嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效,。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)如何將我鎮(zhèn)的打造東山片區(qū)特色的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來,，如何圍繞“鞏固蠶桑、壯大養(yǎng)殖,、發(fā)展干果,、抓好勞務(wù)、開發(fā)旅游”20字方針有的放矢的開展,，已經(jīng)有了進(jìn)一步舉措,，就新中鎮(zhèn)自身?xiàng)l件而言，圍繞20字方針的建設(shè)和發(fā)展，圍繞凝聚人心,，圍繞開拓創(chuàng)新,，還得需要加大我們工作的力度，還得希望上級(jí)有關(guān)部門更加有力,、到位的指導(dǎo)和幫助,。

圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對(duì)整改事項(xiàng)及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié)，再查找問題,，再解決困難,，及時(shí)調(diào)整整改措施,、方向,，確保整個(gè)整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目的,。

創(chuàng)新動(dòng)力不足不善為的問題篇四

xxx月,，我局召開了機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進(jìn)行了通報(bào),，深入分析了問題存在的原因,，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案，以推動(dòng)房產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展?，F(xiàn)就整改措施報(bào)告如下：

完善學(xué)習(xí)制度,。繼續(xù)堅(jiān)持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實(shí)際,，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策,、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識(shí)以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策,。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺悟,，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平,。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,。制訂學(xué)習(xí)簽到和請(qǐng)假制度，凡機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí),，參加人員簽到備案,，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎(jiǎng)金掛鉤,。對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì),，半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一,。

改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請(qǐng)專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動(dòng),；二是有重點(diǎn)的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點(diǎn),。

結(jié)合本單位工作實(shí)際,，充分履行部門職能,力爭做到四個(gè)堅(jiān)持：

一是堅(jiān)持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺(tái),，對(duì)來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī),，為老百姓排憂解難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),。

二是堅(jiān)持房地產(chǎn)市場信息披露制度,。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時(shí)披露房地產(chǎn)市場價(jià)格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費(fèi),。

三是堅(jiān)持完善住房保障工作制度建設(shè),。對(duì)承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實(shí)行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上,，每年力爭建設(shè)廉租住房50—100套,，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題,；擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民住房補(bǔ)貼對(duì)象,。對(duì)人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題,。

四是堅(jiān)持推行城市危舊房改造步伐,，不斷提升城市品味,，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

一是修改完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高,，工作作風(fēng)有新的改進(jìn),，工作面貌得到新的提升。同時(shí)要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，做到獎(jiǎng)勤罰懶,、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手,，建立一種長效的管理模式,。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率,。要積極推行首問負(fù)責(zé)制,，實(shí)行政策服務(wù),、政務(wù)公開制度，公開辦事程序,，建立規(guī)范服務(wù),，內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，真正使服務(wù)對(duì)象明白政策要求,，明白辦事程序,，明白工作時(shí)效，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實(shí)效,。

三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制,，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺(tái),，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄,，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時(shí)機(jī)關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會(huì),，把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來,，不斷改進(jìn)工作方法,，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象。

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識(shí)講座,，力爭做到三個(gè)結(jié)合,，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實(shí)際結(jié)合起來,；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來,，不斷強(qiáng)化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象,。

通過“兩項(xiàng)活動(dòng)”的整改，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)更實(shí),，工作效率更高,，全局觀念更強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu),，使之成為“勤政廉潔,、文明執(zhí)法、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門,。