在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

未巡先改問題清單篇一

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會,，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立(確認(rèn))和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真領(lǐng)會精神,。

根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度,，立足暴露問題開展自查,，邊查邊整改。希望通過這次自查,，能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行,，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展,，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ),。

1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高,。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng),，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好,、有職業(yè)道德的專業(yè)人才,。公司員工從成立初期的2-3人，中,、小學(xué)文化程度,，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度,。但是由于人員變動較大,，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養(yǎng),、提高,。

2、貸款擔(dān)?！叭椤敝贫嚷鋵嵅粔?。

特別是保前調(diào)查不夠深入、細(xì)致,、全面,、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠,，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)情況,、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全,，缺乏專業(yè)水平,，有走過場現(xiàn)象。

3,、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想,。

①社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè),，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔(dān)保品種單一;

針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作,，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作意識,，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,，提高防控能力,。整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題,。

2,、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機(jī)制,，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度

3,、建立了風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

4,、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職,。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險部經(jīng)理。

5,、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和修訂,，存在的缺陷的立即補(bǔ)充完善。

6,、加強(qiáng)全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)?！叭椤敝贫?，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù),，加強(qiáng)保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度,。提高風(fēng)險防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回,。

7,、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍,，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷,。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求,，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保,、項目融資擔(dān)保,、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問,、中介服務(wù)等,。

8、積極尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強(qiáng)有力的政策支持和理解,。密切與銀行,、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系,。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績,。

1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費(fèi),。

2,、健全財務(wù)管理制度。

3,、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則,。

4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金,。提取

5,、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。提取

6,、按規(guī)范填送報表,。并報送有關(guān)部門。

未巡先改問題清單篇二

根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實,、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔2018〕1號)文件精神,，大新橋街道嚴(yán)格對表對標(biāo)巡視巡察通報和反饋的問題，認(rèn)真開展全面清理自查自糾,，及時研究整改處理措施,，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任,，確保自查自糾和整改落實取得實效,，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一是迅速部署，立改立行,。收悉相關(guān)通知后,，街道黨工委高度重視， 5月7日,，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進(jìn)行專題動員部署,，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長,，各班子成員和各站所股室負(fù)責(zé)人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)具體工作,。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,。二是嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效,。認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,，不斷增強(qiáng)“四個意識”，按照“全覆蓋,、無遺漏”的工作要求,，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,，建立問題清單,、責(zé)任清單、任務(wù)清單“三個清單”,，細(xì)化整改責(zé)任,，明確整改目標(biāo)、整改原則,、整改要求,、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事,、具體到人,，倒排時間表，確保事事有著落,、件件有結(jié)果,。三是認(rèn)真總結(jié)，注重長效,。整改過程中及整改結(jié)束后,，定期開展“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗,，研究制定科學(xué)、管用,、長效的工作機(jī)制,，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程,，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,，促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展的過程,，確保整改到位見效。

聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見,，認(rèn)真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題,，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng),，逐條對標(biāo)對表,，深挖細(xì)查，逐一對照查找存在的問題,。

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不夠深入透徹,，存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學(xué)習(xí)上不夠深入不夠透徹,，在黨工委中心學(xué)習(xí)組,、干部職工及各社區(qū)集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神的過程中，均存在學(xué)習(xí)上只是學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件和提綱,，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況,。二是學(xué)習(xí)上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話時,，專題學(xué)習(xí)較少,，多數(shù)是在安排工作時候順帶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式化,，存在走過場的情況,。

(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責(zé)任意識不高,，重視不夠,，存在以忙擠學(xué)，以干代學(xué)現(xiàn)象,，常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大,，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠,。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好,，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位,。多數(shù)支部只是開會做好記錄,，未能按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定按程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，組織黨員學(xué)習(xí)教育不夠,。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠(yuǎn)的黨員檔案缺失,，甚至無任何資料,。

(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如,，在2017年實施的綜合文化站建設(shè)項目,，只注重建設(shè)，建成后文化站由于無專職工作人員,，每月職能開放5-6次,，未能達(dá)到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用,。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎,。在2015年實施的通村公路建設(shè)項目中，為更快推進(jìn)通村公路項目建設(shè)進(jìn)度,，協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛,，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負(fù)責(zé)人總共9700元。

(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入,，推進(jìn)緩慢,。

領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次,，調(diào)研不夠深入具體,，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來,，只完成書記調(diào)研報告1份,，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。

(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全,，政策理解不透,。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題,。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透,，未及時將精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。

(一)學(xué)習(xí)黨的十九精神及習(xí)總書記記重要講話精神不深入,、不透徹,、存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是制定完善黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃,，將黨的十九大精神,、習(xí)總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神等治黨治國理論納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度,，并按要求督促落實,，堅持每月學(xué)習(xí)1次以上,，撰寫學(xué)習(xí)筆記。三是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí),，每月至少組織1次以上政治理論專題學(xué)習(xí)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后開展學(xué)習(xí)討論和交流發(fā)言,，真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實處,，做到入腦入心，內(nèi)化于心,，外化于形,。

(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。

整改措施：一是明確職責(zé)細(xì)化分工,，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的意識和責(zé)任,，明確黨工委對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨工委書記為第一責(zé)任人,，班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工,，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,，對職責(zé)和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善述職考評機(jī)制,，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點(diǎn)工作部署,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與黨建,、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社會保障等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,，同部署、同落實,、同考核,，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，提高工作成效,。嚴(yán)格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、習(xí)近平總書記記系列重要講話,、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,，組織黨員干部開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。

1,、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好,。

整改措施：一是嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當(dāng)中,。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進(jìn)行專項督查,。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負(fù)責(zé)黨工委班子成員,，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度,，各聯(lián)系負(fù)責(zé)班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度,。三是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動,，強(qiáng)化黨員黨性錘煉,，引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用,。

2,、黨員檔案不全、缺失,。

整改措施：組織檔案管理人員認(rèn)真開展黨員檔案清查專項工作,，對檔案材料不全和缺失的檔案進(jìn)行專項清理，按照“誰發(fā)展,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作，對黨員身份進(jìn)行鑒定,。

(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯,。

整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作,，給予一定的報酬待遇,，實行專人管理，專人服務(wù),，每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾,，并做好相關(guān)管理和使用維護(hù)記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時,，讓項目建設(shè)發(fā)揮作用,，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。

(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎,。

整改措施：責(zé)令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費(fèi),，并如數(shù)返還到街道財政,。

(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢,。

整改措施：建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機(jī)制,，定期進(jìn)行調(diào)度，開展工作進(jìn)展匯報,，明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上,，并與評先選優(yōu)相掛鉤。

(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面,，精準(zhǔn)扶貧政策理解不透。

整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和教育,，制定社區(qū)干部培訓(xùn)計劃,，重點(diǎn)開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策,、黨紀(jì)黨規(guī)等培訓(xùn),，強(qiáng)化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì),。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題,，責(zé)令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進(jìn)行民主評議，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行清退出系統(tǒng),，三是由街道紀(jì)工委牽頭,，對相關(guān)人員立案調(diào)查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,。三是由扶貧辦牽頭,，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作,，進(jìn)一步完善資料,，確保貧困戶信息精準(zhǔn)，應(yīng)納盡納,，應(yīng)退盡退,。

下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求,，緊盯重點(diǎn)問題不放,，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,，切實把巡視反饋問題整改徹底到位,。

(一)堅持全面從嚴(yán)治黨，提升黨工委服務(wù)發(fā)展的能力,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神,，按照中央和省,、市、區(qū)委要求,，加強(qiáng)黨的建設(shè),，堅持全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實好黨工委主體責(zé)任,，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”,。 組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來,。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，強(qiáng)化黨員意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅,、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性,。

(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務(wù),。抓好對已完成整改事項的成果運(yùn)用和督查,，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作,，緊盯不放,，長抓不懈，確保全面完成,。

(三)織牢制度之網(wǎng),，鞏固和拓展整改成果。充分運(yùn)用巡視整改成果,，堅持舉一反三,，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合,，補(bǔ)齊短板,、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行,，增強(qiáng)制度的約束力,，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循,、有紀(jì)不遵的行為,，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴(yán)起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能,。

未巡先改問題清單篇三

為了切實做好安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作,，加大隱患的排查和整改,，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,，尤為重視現(xiàn)場技術(shù),、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點(diǎn)都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督,，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé),，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控,。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動,，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善,、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī),，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施,。

3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項目安裝,、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,，重大危險源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點(diǎn)基本上已施工完畢,。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況,，并是否及時進(jìn)行了整改,，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4,、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查,，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗,。

5,、特種設(shè)備使用管理情況

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查,，對部分受力構(gòu)件在使用后,，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗,，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),。

6,、安全投入情況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,，確保施工安全,，現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的,。

7,、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況,，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可,。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中,，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改,。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1,、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置,，亂接電問題存在,，線路雜亂;

3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4,、車間安全防護(hù)不到位,，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;

5,、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6,、滅火器材配備不足、過期,，不放在明顯位置;

7,、針對以上檢查出的安全隱患,，現(xiàn)已整改完畢。

針對以上檢查出的問題,，在下步工作中,，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時整改,，按期復(fù)查,，跟蹤整治，確保整改到位,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓,。要加大安全生產(chǎn)工作力度,，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實,、抓細(xì),。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作,。

2、遵章守法,，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度,、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全,，真正做到有章可循,，有法可依，組織落實,，制度落實,，措施落實。同時,，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3,、經(jīng)常檢查,，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化,，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上,。要勤過問,、勤督促、勤檢查,。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

4,、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究,。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度,，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

??????? 通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間,、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思,、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,，消除了重大安全隱患苗頭,，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū),，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩,。

總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思,、大檢查自查自糾活動的開展,，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確,、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍,。