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離職證明怎樣寫 離職證明沒有了,入職新公司會(huì)怎么樣篇一

甲方：xxxx公司

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作,。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱(注冊(cè)全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間,，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫明身份證號(hào),，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯(cuò)別字，不允許篡改,，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下,，采用了模糊描述,，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職,，避開入職時(shí)間說明,。

離職證明怎樣寫 離職證明沒有了,入職新公司會(huì)怎么樣篇二

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明,！

公司名稱(加蓋公章)

20年 月 日

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦-理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦-理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查?！?/p>

《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除,、終止勞動(dòng)合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位,、在本單位的工作年限。

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

離職證明怎樣寫 離職證明沒有了,入職新公司會(huì)怎么樣篇三

王某某自xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,，至xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司蓋章日期：

xx年xx月xx日

延伸閱讀：離職證明包含哪些內(nèi)容

一般的公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素：

1.證明格式,。

2.必有信息：單位名稱(注冊(cè)全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時(shí)間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯(cuò)別字,，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下,，采用了模糊描述,，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職,，避開入職時(shí)間說明,。