報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

駐村工作調(diào)研報(bào)告范文1

八角村位于離大竹縣城約20公里的地方,，地處山區(qū)，轄區(qū)面積大,，人口總數(shù)少,，共有農(nóng)田631.74畝，耕地567.22畝,，常住人口523戶(hù),，共計(jì)1998人，其中低保人數(shù)為140人,。轄區(qū)內(nèi)有投資約為500萬(wàn)的洗煤廠(chǎng)一個(gè),，碎石廠(chǎng)兩個(gè)，山林面積12896畝,，是一個(gè)典型的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)村落,。黨和政府為了增加農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏?，依托八角村的自身?xiàng)l件,，發(fā)展了一條以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)水稻、玉米種植為主,，以辣椒,、土煙葉、大蒜,、和水果種植為輔,，兼帶家庭養(yǎng)殖協(xié)調(diào)發(fā)展的發(fā)展道路，并取得了豐碩的成果,。但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，時(shí)代的不斷進(jìn)步，八角村目前的發(fā)展也存在著些許問(wèn)題：

首先：勞動(dòng)力嚴(yán)重不足,。

由于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,，本地?zé)o企業(yè)可以解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)的問(wèn)題，所以絕大多數(shù)青壯年勞動(dòng)力開(kāi)始外出打工,。而且由于八角村地處山區(qū),，離大竹縣城有20公里之遠(yuǎn)，就算到最近的場(chǎng)鎮(zhèn)周家鎮(zhèn)都有15公里的路程,，交通往來(lái)十分不便,，到目前為止，村內(nèi)道路都是碎石路面，沒(méi)有硬化處理,，更有許多的村民連碎石路面都不能夠連接進(jìn)家門(mén)口,，基礎(chǔ)生活設(shè)施相當(dāng)匱乏，生活條件極度艱苦,，大量的當(dāng)?shù)鼐用裨谕饷尜I(mǎi)房修屋,，外遷人口很多，留守當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力嚴(yán)重不足,，尤其是八角村一社,，目前僅有十多人在家務(wù)農(nóng)。大量土地荒蕪,。

其次：養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展不暢,。

目前八角村的養(yǎng)殖項(xiàng)目基本上都是依賴(lài)于傳統(tǒng)的養(yǎng)殖項(xiàng)目，如生豬,、雞,、鴨。而且由于留守人數(shù)少,，平日里農(nóng)活很忙,，所以養(yǎng)殖數(shù)量非常有限，養(yǎng)殖技術(shù)嚴(yán)重落后,，

對(duì)于經(jīng)濟(jì)增收的貢獻(xiàn)并不突出,。

雖然當(dāng)?shù)匾延幸恍┨胤N養(yǎng)殖和初具規(guī)模的養(yǎng)殖范例，但是由于種種原因,，發(fā)展歷程困難重重,。本村青年村民蔣洪輝先生飼養(yǎng)的野雞、貴妃雞,、黑雞,，雖然品種優(yōu)良，養(yǎng)殖數(shù)量也達(dá)到了上千只,，但是由于對(duì)外沒(méi)有形成影響力沒(méi)有能夠成功打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路,，還停留在本地自銷(xiāo)的階段，市場(chǎng)狹窄,，價(jià)格低，嚴(yán)重影響了其盈利能力,。也有村民通過(guò)放養(yǎng)的形式飼養(yǎng)山羊,，但是由于選擇的品種都是本地山羊，成長(zhǎng)周期長(zhǎng),，得病率高,，技術(shù)支撐不到位，往往也是辛苦一年，收獲無(wú)幾,。

再次:果園的種植模式需要上一個(gè)新的臺(tái)階,。

早期，為了能夠帶動(dòng)群眾脫貧致富,，改變農(nóng)民傳統(tǒng)保守的思想觀(guān)念,，引進(jìn)先進(jìn)的種植模式、種植技術(shù)和先進(jìn)的管理方法,，黨和政府采用了以出讓土地使用權(quán)的形式（基本上以閑臵荒地為主）,，通過(guò)招商引資的方式，引進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),，發(fā)展了一批果園,，并取得了豐碩的成果，不僅僅解決了資金困難,，項(xiàng)目缺乏,，技術(shù)落后，觀(guān)念守舊等一系列問(wèn)題,，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè),，學(xué)習(xí)發(fā)展了一批屬于自己的果園，輻射面積大,，經(jīng)濟(jì)成效顯著,。但此舉以出讓土地使用權(quán)為代價(jià)，并且出讓時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),，而且往往租金按照當(dāng)時(shí)物價(jià)來(lái)衡量,，租金較低?？梢猿鲎尩幕牡?cái)?shù)量畢竟有限,，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民去果園勞作打工的工錢(qián)也是比較低的，所以真正落實(shí)到村民身上的實(shí)惠并不多,。而且壓縮了以后當(dāng)?shù)卮迕窭瞄e臵土地搞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)增收的空間,。八角村的果園的發(fā)展需要探求一種新的可持續(xù)發(fā)展的新模式。

接著：農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)落后,，農(nóng)業(yè)種植品種單一,。

尤其是農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)，幾乎是一片空白,，農(nóng)作物抗擊自然災(zāi)害的

能力相當(dāng)?shù)牡?。今年的持續(xù)干旱，就造成了八角村兩百多畝的水稻減產(chǎn)減收有的甚至絕收,，農(nóng)民的損失相當(dāng)嚴(yán)重,。農(nóng)業(yè)種植的農(nóng)作物還是以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)水稻和玉米為主,，種植品種單一，經(jīng)濟(jì)效益低下,。同時(shí)對(duì)于像辣椒,，土煙葉等經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收明顯的品種，種植面積太小,，沒(méi)有形成規(guī)模,。

最后:物價(jià)的飛速上漲，正吞噬著農(nóng)民辛勤勞動(dòng)的果實(shí),，擠壓著農(nóng)民生活質(zhì)量提高的空間,。

現(xiàn)如今，化肥,，種子,，農(nóng)藥，人工等成本不斷攀升,，導(dǎo)致農(nóng)民真正辛苦一年下來(lái),，日子是越過(guò)越困難，經(jīng)濟(jì)壓力是一天比一天大,，加上近幾年自然災(zāi)害頻發(fā),，已經(jīng)有一部分人家放棄了對(duì)于水稻和玉米的種植。

目前,，“三農(nóng)”問(wèn)題已經(jīng)成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重,，得到了黨和國(guó)家各界的普遍關(guān)注和高度重視。為了共同分享社會(huì)主義和改革開(kāi)放的勝利果實(shí),，為了維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)步發(fā)展,，黨和各級(jí)地方政府以增加農(nóng)民收入，切實(shí)提高農(nóng)民生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),，頒布實(shí)施了一系列的強(qiáng)農(nóng),，惠農(nóng)，富農(nóng)政策,。掀起了一輪農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新高潮,。在目前形勢(shì)下，加上對(duì)于八角村實(shí)際情況的考量,，在黨和各級(jí)政府的政策指導(dǎo)下,，我們不防對(duì)八角村美好明天的發(fā)展做一個(gè)大膽的設(shè)想，通過(guò)一代人的努力,，將八角村打造成為五個(gè)“基地”,。徹底告別現(xiàn)狀，展望未來(lái),。

將八角村打造成為高素質(zhì),，高技能人才的輸出基地。地方經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),，大量青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工是目前八角村的實(shí)情,，同時(shí)也是很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)法改變的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。當(dāng)前,，在八角村外出務(wù)工的村民中,，真正有知識(shí)，有技術(shù)的高薪工作人士少的可憐,，絕大多數(shù)是從事建筑,、保潔等零散工種，體力勞動(dòng)強(qiáng)度大,，上班

時(shí)間長(zhǎng),，上班環(huán)境惡劣，回報(bào)低,。他們的職業(yè)生涯,，由于自身?xiàng)l件的限制和機(jī)遇的原因缺乏學(xué)習(xí)、規(guī)劃和指導(dǎo),。在當(dāng)前的人力市場(chǎng)上的現(xiàn)象就是技術(shù)工人的工資趕超白領(lǐng),，稀有行業(yè)技術(shù)工人的工資趕超金領(lǐng)。鑒于此,，政府可以牽頭對(duì)全體外出務(wù)工人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn),，尤其是重點(diǎn)對(duì)村民進(jìn)行緊俏稀缺技術(shù)工種的培訓(xùn)，讓村民真正從勞力向腦力的務(wù)工方式轉(zhuǎn)變,，由低薪向高薪邁進(jìn),，真正切實(shí)的提高村民外出務(wù)工收入，改變農(nóng)民貧窮的命運(yùn),。

將八角村打造成為茶葉,、旅游觀(guān)光、休閑娛樂(lè),、茶園藝,、冷水魚(yú)養(yǎng)殖協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基地。八角村的山林為淺土的灌木林并非成長(zhǎng)木材的喬木林,，灌木林幾乎無(wú)經(jīng)濟(jì)利用價(jià)值,。但是八角村的土壤環(huán)境和氣候條件特別適合茶樹(shù)的生長(zhǎng)。而茶樹(shù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值是很高的,，茶樹(shù)開(kāi)的花相當(dāng)漂亮,，況且八角村素來(lái)就是人們出游爬山觀(guān)光之地，如果能夠?qū)嗄玖诌M(jìn)行大規(guī)模的改造,，成片的種植茶樹(shù),，還可以順帶的發(fā)展當(dāng)?shù)氐穆糜萎a(chǎn)業(yè),。每年可以以“賞茶花”“采茶親情體驗(yàn)”等主題舉辦一些活動(dòng)，不僅僅迎合了時(shí)下人們對(duì)于自然,，綠色的生活追求,，同時(shí)也能樹(shù)立地方經(jīng)濟(jì)人文環(huán)境等的影響力。現(xiàn)如今,，在許多大城市,，茶樹(shù)的種植已經(jīng)和園藝技術(shù)發(fā)展融合在了一起，開(kāi)辟了一個(gè)園藝茶業(yè),，深受廣大市民的喜歡,。目前在達(dá)州及其周?chē)膸讉€(gè)縣市，這片市場(chǎng)仍是一片空白,。將茶葉和園藝茶業(yè)共同發(fā)展,，不僅僅可以豐富品種，還可以創(chuàng)造影響力,，開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng),，打開(kāi)局面。八角村由于其獨(dú)特的地理?xiàng)l件,，形成了一個(gè)高山水庫(kù),，其水質(zhì)礦物含量高，非常適合養(yǎng)殖冷水魚(yú),。如果能夠在八角村將茶業(yè),、旅游觀(guān)光、休閑娛樂(lè),、園藝茶業(yè),、冷水漁業(yè)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，那八角村的發(fā)展肯定會(huì)是一個(gè)全新的局面,。

將八角村打造成為特種規(guī)模養(yǎng)殖和少數(shù)量多品種靈活養(yǎng)殖齊頭并進(jìn)的養(yǎng)殖基地,。八角村本身地處山區(qū)，其地理?xiàng)l件和氣候條件非常適合野生動(dòng)物繁衍生長(zhǎng),。黑雞,、野豬、野山羊,、野兔等在八角村的山林中隨處可見(jiàn),，而且當(dāng)?shù)赜性S多的村民已經(jīng)具有了相當(dāng)豐富的野生動(dòng)物飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。青年農(nóng)民蔣洪輝就是我們達(dá)州市具有豪豬飼養(yǎng)資格的兩個(gè)人中的一人,。在八角村還有些野雞和野兔等養(yǎng)殖戶(hù),，雖然數(shù)量少，但是已經(jīng)探尋出了一套養(yǎng)殖方法和養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),。就市場(chǎng)上來(lái)講,，由于這些人工飼養(yǎng)的野味味道鮮美,，營(yíng)養(yǎng)豐富，十分的走俏,，往往呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面,。鑒于此，可以組織成立以家庭為單位的特種養(yǎng)殖協(xié)會(huì),，協(xié)會(huì)通過(guò)聘請(qǐng)或者獎(jiǎng)勵(lì)等方式換取有經(jīng)驗(yàn)人士的技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行大規(guī)模的聯(lián)合養(yǎng)殖,，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一采購(gòu)飼料,，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一定價(jià),，統(tǒng)一銷(xiāo)售,。我相信此舉市場(chǎng)潛力是相當(dāng)可期的。在發(fā)展規(guī)模特種養(yǎng)殖的同時(shí)利用八角村山區(qū)地多開(kāi)放空間大的特點(diǎn),，對(duì)于現(xiàn)行的土雞,，老鴨等靈活性的養(yǎng)殖項(xiàng)目繼續(xù)跟進(jìn)，增效創(chuàng)收,。做到特種規(guī)模養(yǎng)殖和少數(shù)量多種類(lèi)靈活養(yǎng)殖齊頭并進(jìn),，致富脫貧。

將八角村打造成為自有果園和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)果園協(xié)調(diào)發(fā)展的水果生產(chǎn)基地,。目前,，八角村已有的果園有三種經(jīng)營(yíng)模式，第一,，通過(guò)招商引資,，由外來(lái)開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)種植的果園，第二,，由以前退耕還林的時(shí)候種植,，并由當(dāng)?shù)卮迕癯邪墓麍@，第三,，有些人家在自己的土地上種植的小面積果園,。種植的品種以早熟梨為主，還連帶種植了一些杏,、李子,、桃子、葡萄等水果,。種植和銷(xiāo)售的方式也是各自銷(xiāo)售,，尤其是村民承包和自有的果園，主要都是在本地銷(xiāo)售,，由于當(dāng)?shù)禺a(chǎn)量多,，市場(chǎng)飽和,，地方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，彼此之間相互壓價(jià)現(xiàn)象明顯,，所以經(jīng)濟(jì)效益僅僅是一般,。鑒于此，必須要更新現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)理念,，解放思想,，保護(hù)農(nóng)民的勞動(dòng)勝利果實(shí)，在利用經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)果園項(xiàng)目所帶來(lái)的先進(jìn)種植技術(shù)項(xiàng)目和管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，發(fā)展自己的自有果園,，并將現(xiàn)行的所有果園進(jìn)行有機(jī)的整合，擴(kuò)大規(guī)模,，提升影響力,，樹(shù)立起自己的品牌，實(shí)行技術(shù)共享,，統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一包裝,，統(tǒng)一銷(xiāo)售,，相互挾持,，相互幫助，共同抵風(fēng)險(xiǎn),，共同增效創(chuàng)收,。走集團(tuán)化發(fā)展道路。

將八角村打造成為辣椒,、大蒜,、蔬菜的種植基地。八角村民本身就有種植辣椒,、大蒜,、蔬菜的習(xí)慣。因?yàn)樯缴系乩憝h(huán)境,、土質(zhì)環(huán)境和氣候條件的因素,，八角村種植的辣椒大蒜等，往往產(chǎn)量高,，品相好,，在市場(chǎng)上相當(dāng)受歡迎。尤其是今年,，由于天氣持續(xù)干旱,，水稻大量減產(chǎn)，農(nóng)民損失慘重，但是值得慶幸的是,，今年的大蒜和辣椒卻迎來(lái)了豐收,。今年的辣椒畝產(chǎn)約800到900斤，按照3塊左右的市價(jià),，每一畝辣椒就能給村民帶來(lái)兩千五百元以上的經(jīng)濟(jì)收入,。而且八角村里面有很多的果園，可以在果樹(shù)下發(fā)展種植,，提升土地使用效率,，拓寬發(fā)展空間，增加農(nóng)民收入,，切實(shí)提升農(nóng)民生活質(zhì)量,。與此同時(shí)，由于辣椒大蒜蔬菜等種植種類(lèi)都是單季植物,，所以品種靈活多變，容易把握市場(chǎng)走向,，可以彌補(bǔ)果樹(shù)種植所帶來(lái)的不足,，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

要想切實(shí)的實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我們還有很長(zhǎng)的一段路要走,。最重要的是要協(xié)調(diào)處理好以下的幾種關(guān)系：市場(chǎng)需求是導(dǎo)向，資金投入是基礎(chǔ),，政策扶持是依托,，群眾配合是關(guān)鍵，技術(shù)支撐是保障,。我堅(jiān)信,，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在一代八角村民的不懈努力和拼搏下,，八角村必將書(shū)寫(xiě)出一段可歌可泣的艱苦創(chuàng)業(yè)奮斗史,，走上一條輝煌的發(fā)展道路。

駐村工作調(diào)研報(bào)告范文2

按照市委統(tǒng)一要求,，我到杜村鎮(zhèn)匡家莊村擔(dān)任了村黨組織第一書(shū)記,。駐村任職以后，按照市委要求,，認(rèn)真對(duì)村情概況,、組織建設(shè)情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,、社會(huì)事業(yè)情況等進(jìn)行了深入地調(diào)查研究,。其間，通過(guò)與村”兩委”班子座談、實(shí)地察看村情,、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),、走訪(fǎng)黨員代表和村民代表等形式，基本掌握了村莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體現(xiàn)狀?，F(xiàn)將此次調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、匡家莊村現(xiàn)狀

（一）村情概況

匡家莊村，位于XX市西部,，距杜村鎮(zhèn)政府駐地3公里,，東鄰寺后村，南靠大鄶家溝村,，西接呂家大村,，北毗肖家洼村。全村共有110戶(hù),，335口人,，黨員15名，低保戶(hù)9戶(hù),。主要姓氏有孫,、朱、李三姓,，居住民族均為漢族,，全村共有土地890畝，人均2.5畝,。1987年5月,，在水利部門(mén)扶持下，村組織人員打大口井1眼,，使周?chē)?0畝地旱澇保收,。2001年3月，引進(jìn)占地300畝,，主搞綠化苗木的青島綠波苑集團(tuán)公司,，使閑散人員得到的安置。2002年5月,，鎮(zhèn)政府投資,，在村前河上建攔水壩1座，可儲(chǔ)水2萬(wàn)立方,，有力地改善了村生態(tài)和水澆條件,。2003年3月，引進(jìn)占地200畝的黃金梨種植項(xiàng)目,，對(duì)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，有積極帶動(dòng)作用。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

第一產(chǎn)業(yè)：主要以種植小麥、玉米,、花生,、薯類(lèi)、蔬菜為主,。養(yǎng)殖業(yè)主要有牛,、羊、豬,、雞等,。第二產(chǎn)業(yè)：主要有電鋸兩戶(hù)，專(zhuān)搞木制品生產(chǎn),。第三產(chǎn)業(yè)：運(yùn)輸車(chē)四臺(tái),，油坊加工一戶(hù)，豆腐生產(chǎn)一戶(hù),。

農(nóng)民收入主要依靠種養(yǎng)殖和到企業(yè)務(wù)工,。村莊集體經(jīng)濟(jì)收入?yún)T乏，主要依靠部分集體土地租賃收入,。本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，是以種植業(yè)為主，占總數(shù)近一半的地,，土質(zhì)較好，種植小麥,、玉米等作物,，其余為丘嶺地，種植花生,、地瓜等作物,。自改革開(kāi)放以來(lái)，隨著村民經(jīng)濟(jì)意識(shí)的提高,，種植結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,，由單純的糧食作物種植，轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食和經(jīng)濟(jì)作物的種植,，且經(jīng)濟(jì)作物占到一定比重,。主要經(jīng)濟(jì)作物有辣椒、馬鈴薯等,，使村經(jīng)濟(jì)收入有了很大提高,。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,，養(yǎng)殖業(yè)又成為種植業(yè)之后的一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)牛業(yè)快速發(fā)展,，其收入已超過(guò)種植業(yè)的收入,，成為村經(jīng)濟(jì)收入的另一個(gè)重要支柱。其它行業(yè)也有了長(zhǎng)足發(fā)展,，如商業(yè),，糧油加工業(yè)，客運(yùn)出租業(yè),，這些業(yè)戶(hù)在經(jīng)濟(jì)收入大幅提高的同時(shí),，也擺脫了土地的束縛。

（三）社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況

首先表現(xiàn)在人民生活的提高,，隨著國(guó)家土地政策的進(jìn)一步完善,，農(nóng)民對(duì)土地的投資信心增加，產(chǎn)量年年增長(zhǎng),，從87年的人均200公斤,，增加到現(xiàn)在的800公斤，人均收入也由87年的800元,，增加到現(xiàn)在的9868元,。全村80%的戶(hù)有電話(huà)，電視擁有率達(dá)90%,。村莊建設(shè)也有了巨大的變化,，通過(guò)村的統(tǒng)一規(guī)化，房屋寬敞整齊,，街道寬闊干凈,，一改過(guò)去的臟亂差，村民的居住條件和生活環(huán)境有了極大的改善,。

二,、匡家莊村發(fā)展的優(yōu)勢(shì)

（一）民情優(yōu)勢(shì)

一是匡家莊村民風(fēng)淳樸，村民民主意識(shí)較強(qiáng),，法制觀(guān)念較好,，政治意識(shí)較濃。二是群眾求富心切,，各自都在積極尋找門(mén)路,，力求盡快走出貧困，因而易于引導(dǎo),。三是經(jīng)過(guò)近幾年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā),、土地流轉(zhuǎn)等措施，群眾的生產(chǎn),、生活觀(guān)念有了很大轉(zhuǎn)變,，已從種田的束縛中走了出來(lái),，解放了生產(chǎn)力，容易接受新生事物,，創(chuàng)新意識(shí)明顯提高,。

（二）區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)

匡家莊村，位于我市西部,，距鎮(zhèn)政府駐地3公里,，北緊依朱諸路，村南是林木茂盛的明山嶺,，嶺下是清澈的小河,。山清水秀，區(qū)位優(yōu)勢(shì)較為明顯,，具有良好的二,、三產(chǎn)業(yè)流通基礎(chǔ)。

（三）資源優(yōu)勢(shì)

匡家莊村水資源豐富,，內(nèi)大口井一眼,、攔河壩一座，可儲(chǔ)水2萬(wàn)立方,，有力地改善了村生態(tài)和水澆條件,；該村生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)光秀麗,，自然生態(tài)優(yōu)越,，環(huán)境幽雅恬靜，空氣清新,，具有豐富的自然景觀(guān)與生態(tài)旅游觀(guān)光農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),。

三、匡家莊村發(fā)展的劣勢(shì)

近幾年,，在上級(jí)部門(mén)的幫扶下，匡家莊村農(nóng)業(yè)資源得到有效地開(kāi)發(fā),，農(nóng)田設(shè)施得到改善,，全村基礎(chǔ)設(shè)施條件及社會(huì)事業(yè)也有了一些改變，群眾收入也得到一定提高,，但仍然存在一些不利因素,，直接制約著匡家莊村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱,?？锛仪f村屬丘陵地貌，地勢(shì)起伏落差較大,，客觀(guān)上對(duì)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定困難,；村內(nèi)沒(méi)有主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體上還是粗放生產(chǎn),，且多以零散種養(yǎng)為主,，尚未形成規(guī)模效應(yīng)和集約效應(yīng)；農(nóng)產(chǎn)品大多停留在初級(jí)生產(chǎn)上,，科技含量低,，競(jìng)爭(zhēng)力較弱；勞務(wù)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有特色,，致富項(xiàng)目作用發(fā)揮不明顯,，農(nóng)民增收困難；村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，村集體自身沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，還主要依賴(lài)政府過(guò)日子，不但拿不出資金引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、用于社會(huì)事業(yè)的投入,，有時(shí)連正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)也有很大的困難，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資源開(kāi)發(fā)等受到資金制約,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為滯后，農(nóng)村建設(shè)資金嚴(yán)重不足,。農(nóng)田排灌設(shè)施老化,，；社會(huì)事業(yè)進(jìn)步緩慢,，農(nóng)民文化,、教育、健身,、娛樂(lè)場(chǎng)所和設(shè)施,，建設(shè)需投入大量資金；受土地規(guī)劃影響,，村莊沒(méi)有預(yù)留一分一厘建設(shè)用地,、全部是基本農(nóng)田，嚴(yán)重制約了村莊發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿?；臟亂差現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn),，農(nóng)村居民生活環(huán)境急需改善。

（三）有用人才資源較為匱乏,。農(nóng)民思想還比較保守,，傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)根深蒂固，生產(chǎn),、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會(huì)生活的要求差距甚遠(yuǎn),；農(nóng)村居民受教育程度普遍偏低,，缺乏接受新事物、學(xué)習(xí)使用新科技的能力,；由于經(jīng)濟(jì)條件落后,，人力資源水平較為落后，剩余勞動(dòng)力沒(méi)有經(jīng)過(guò)相應(yīng)技能培訓(xùn),，層次低,，具有一技之長(zhǎng)的人較少，導(dǎo)致種地只能粗放經(jīng)營(yíng)不能集約經(jīng)營(yíng),，打工則只能賣(mài)苦力打粗放工,，嚴(yán)重地制約了農(nóng)民的增收；有農(nóng)業(yè)科技知識(shí),、管理知識(shí)和經(jīng)營(yíng)知識(shí)的人才不愿來(lái),，來(lái)了也留不住。即便是本地人才（尤其是具備一定文化水平的村民）,，也基本上是離開(kāi)家鄉(xiāng),，外出闖蕩，很難留在本地就近創(chuàng)業(yè),，“本地人才留不住,、外地人才不愿來(lái)”的現(xiàn)實(shí)局面比較尷尬。

（四）基層組織建設(shè)有待加強(qiáng),。隨著農(nóng)村改革的不斷深入,，農(nóng)村基層廣大黨員、干部難以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),、新要求,，村黨組織及村委會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、號(hào)召力不強(qiáng),，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大部份都從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，村干部服務(wù)能力不能滿(mǎn)足村民需求,；二是帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高。黨員平均年齡偏大,，文化程度低。多數(shù)農(nóng)村黨員,、干部沿襲于傳統(tǒng)工作思路,，思想僵化、工作被動(dòng),、疲于應(yīng)付,。沒(méi)有形成應(yīng)有的梯次結(jié)構(gòu),，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯；三是工作作風(fēng)不扎實(shí),，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。個(gè)別黨員干部大局觀(guān)念、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),，工作上有畏難情緒,，遇事不夠積極主動(dòng)，缺乏對(duì)農(nóng)村工作的熱情和對(duì)農(nóng)民群眾的感情,。

四,、下步

工作計(jì)劃

匡家莊村要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持因地制宜,，突出特色,，分步實(shí)施的原則，以構(gòu)建富裕和諧農(nóng)村為目標(biāo),，以增加農(nóng)民收入為根本,，以加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，以改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為手段,，全力促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

（一）針對(duì)集體經(jīng)濟(jì)收入較低的問(wèn)題,，可采取“近”和“遠(yuǎn)”的兩項(xiàng)措施。所謂“近”,，就是一方面幫助村莊進(jìn)一步挖潛現(xiàn)有資源進(jìn)行增收,，另一方面充分發(fā)揮“第一書(shū)記”優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取企業(yè)等社會(huì)各界加大對(duì)村莊的幫扶力度。所謂“遠(yuǎn)”,，就是與村莊共同謀劃好未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,，使村莊發(fā)展有強(qiáng)勁的發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和跨越式發(fā)展,。具體說(shuō)就是充分發(fā)揮村莊自然地理優(yōu)勢(shì),，依托區(qū)位好、環(huán)境好,、資源好,、人緣好等優(yōu)勢(shì)做好村莊改造和第三產(chǎn)業(yè)這兩篇大文章，為村莊巨大發(fā)展奠定基礎(chǔ),、蓄足后勁,。另外一定要緊緊抓住“明山嶺”開(kāi)發(fā)建設(shè)的契機(jī)，做好大文章,。

（二）針對(duì)村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差的問(wèn)題,，可與村莊一起發(fā)揮最大能力爭(zhēng)取各級(jí)和社會(huì)各界的幫助解決村莊實(shí)際問(wèn)題,。一是對(duì)村內(nèi)道路進(jìn)行整修建設(shè),；二是在村南建設(shè)一處村民休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，包括安裝健身器材,、綠化場(chǎng)地,、整修池塘,、修建道路等,。

（三）針對(duì)農(nóng)民增收和生活問(wèn)題,，一是引導(dǎo)幫助村民發(fā)展附加值較高的種養(yǎng)殖業(yè)；二是積極聯(lián)系推薦村民到效益較好企業(yè)務(wù)工,；三是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，使更多人員成為技術(shù)型人才,；四是力所能及幫助困難家庭,。

（四）針對(duì)受土地規(guī)劃影響制約村莊發(fā)展空間的問(wèn)題，要積極建言獻(xiàn)策,、積極爭(zhēng)取能給村莊調(diào)整一些建設(shè)用地,，給村莊以發(fā)展空間。這個(gè)問(wèn)題牽扯國(guó)家政策,，難度很大,，所以要盡己所能努力爭(zhēng)取。

駐村工作調(diào)研報(bào)告范文3

按照市委的統(tǒng)一部署,，我辦到所聯(lián)系的福龍鄉(xiāng)開(kāi)展調(diào)研,，我負(fù)責(zé)鳳朝村，通過(guò)幾天時(shí)間的調(diào)研（干部座談,、農(nóng)戶(hù)走訪(fǎng)和群眾交心）發(fā)現(xiàn),，福龍鄉(xiāng)鳳朝村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中還存在不少的困難和問(wèn)題，需要各級(jí)黨委,、政府以及各職能部門(mén)積極地幫助和解決,。

一、鳳朝村基本情況

福龍瑤族鄉(xiāng)鳳朝村共有38個(gè)自然屯,，722戶(hù),，2834人，是我市比較貧困落后的一個(gè)行政村,。由于地處喀斯特地貌巖溶區(qū),，交通、人畜引水,、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后,，去年，全村農(nóng)民人均純收入僅為1050元,。

二,、鳳朝村發(fā)展情況

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比較單一，種植甘蔗,、稻谷,、玉米、桑蠶為主。勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道,，每年該村外出務(wù)工人員達(dá)50%,。據(jù)對(duì)農(nóng)戶(hù)調(diào)查，主要從事建筑行業(yè),、企業(yè)打工等,，主要方式是自發(fā)的、松散的,。

（二）村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況

鳳朝村兩委班子自2011年換屆改建以來(lái),，班子成員團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、一心為群眾著想,，想盡辦法找項(xiàng)目,，辦了不少惠民的實(shí)事工程。如村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建立,、村級(jí)衛(wèi)生室的建立,、有線(xiàn)電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民群眾的生產(chǎn)、生活水平,。因此,，村民群眾對(duì)現(xiàn)任的村級(jí)班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪(fǎng)中,，目前在農(nóng)村青年人在村里不多見(jiàn),，大多數(shù)人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里,，黨員老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,，如何解決好農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)問(wèn)題，值得我們各級(jí)黨組織進(jìn)行認(rèn)真思考和探索,。

三,、存在的主要問(wèn)題

（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緩慢，物質(zhì)基礎(chǔ)較為薄弱

簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、常規(guī)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占據(jù)農(nóng)村的主導(dǎo)地位,，小農(nóng)意識(shí)較為深厚，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滯后,，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模農(nóng)業(yè)形成不了優(yōu)勢(shì),，產(chǎn)業(yè)缺乏，市場(chǎng)信息落后,。造成農(nóng)民收入低,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緩慢的主要原因,。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一,，缺乏其它副業(yè)的發(fā)展。

（二）對(duì)農(nóng)民的思想教育薄弱

黨在農(nóng)村的思想凝聚力下降。由于一些基層組織忽視對(duì)農(nóng)民的思想教育和引導(dǎo)，缺乏有效的措施來(lái)管理和組織農(nóng)民,。又由于村干部的個(gè)人工作繁重等原因，不能對(duì)農(nóng)民進(jìn)行經(jīng)常的教育,。

（三）新農(nóng)村政策宣傳力度不夠

盡管廣播,、電視、會(huì)議等大力宣傳新農(nóng)村的優(yōu)越性，但由于受財(cái)力,、物力、人力等原因影響,，這項(xiàng)工作還沒(méi)有真正做到家喻戶(hù)曉,，人人皆知,，還沒(méi)有調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情，還沒(méi)有讓全體群眾動(dòng)員起來(lái)。

（四）精神文明和鄉(xiāng)村文化建設(shè)有待于提高

由于各方面的原因,，農(nóng)村的社會(huì)治安還存在諸多問(wèn)題,，偷盜,、賭博等違法犯罪行為還不同程度存在。文化生活很單調(diào),，賭博之風(fēng)日盛,。雖然很多家都安上了電視，但村民了解外界的途徑也僅限于此,。調(diào)查村民中通過(guò)電視了解國(guó)家政策的占到94.33%,，而通過(guò)報(bào)刊,、村委會(huì)了解國(guó)家政策的只占有2.48%,、3.19%,。我明顯感受到現(xiàn)在農(nóng)村文化生活的單調(diào),、乏味,，有很多村民為了解悶,，一些具有賭博色彩的活動(dòng)便日益受到村民的“親睞”

四、下一步計(jì)劃要幫助村里解決好的幾件事情

（一）聘請(qǐng)農(nóng)業(yè),、科技專(zhuān)家來(lái)村為群眾講解農(nóng)業(yè)科普知識(shí),。向移民局申請(qǐng)打井，解決部分耕地?zé)o法澆灌問(wèn)題,。

（二）積極開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng),，豐富群眾的文化精神生活。

（三）村里公益事業(yè)的建設(shè),，嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”農(nóng)村陽(yáng)光農(nóng)廉制度進(jìn)行,。

（四）加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區(qū)域通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),，易于接受,、實(shí)用方便的方式宣傳。確保先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),、富有實(shí)效,。創(chuàng)新思路,，豐富宣傳手段。

（五）加強(qiáng)風(fēng)尚引導(dǎo),，提高文明素質(zhì),。加強(qiáng)農(nóng)村生活風(fēng)尚的引導(dǎo)，幫助農(nóng)民形成良好的生活習(xí)慣,，提升文明素質(zhì),。

總之，要完成這些實(shí)事,，要靠上級(jí)各職能部門(mén),、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的財(cái)政扶助，來(lái)增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織自身功能,，通過(guò)上級(jí)的扶持,，使村級(jí)組織的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，使村級(jí)干部隊(duì)伍健康建設(shè)與發(fā)展,，使全村人民生活水平得到提高,。

駐村工作調(diào)研報(bào)告范文4

新形勢(shì)、新任務(wù),、新情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊(duì)伍，身負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾,、組織群眾,、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命,，在密切黨群關(guān)系,，執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針,、政策,，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用,，使工作作風(fēng)在一線(xiàn)得到轉(zhuǎn)變,，干部能力在一線(xiàn)得到提高，工作責(zé)任在一線(xiàn)得到落實(shí),，具體問(wèn)題在一線(xiàn)得到解決,，以此來(lái)鞏固和加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個(gè)亟需解決的難題。

一,、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼,，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè),，主動(dòng)進(jìn)村入戶(hù),，為群眾排憂(yōu)解難，化解矛盾糾紛,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，真正地融入了群眾，在群眾中樹(shù)立了良好形象,。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍主流是好的同時(shí),，也要看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷,，農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍在適應(yīng)這一變化的過(guò)程中,，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問(wèn)題。

（一）駐村干部整體力量薄弱,。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡,，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計(jì),，龍山鎮(zhèn)共有干部106人,，共有駐村干部31人，其中一人駐1個(gè)村的9人,，占總?cè)藬?shù)的29%,；由兩個(gè)人共同包一個(gè)村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%,。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人,，與聯(lián)村干部的比例為75：31，其中黨政班子成員3人,，黨政辦工作人員10人（包括離退休人員）,，鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)所2人,，在外深造學(xué)習(xí)2人,，其他為計(jì)生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊(duì)和畜牧站工作人員,。

（二）駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出?，F(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達(dá)25,。8%,，駐村干部高齡化的問(wèn)題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上,，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%,，專(zhuān)科學(xué)歷的占81.4%,，中專(zhuān)學(xué)歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %,，且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得,，知識(shí)面層次不齊。駐村干部的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,，真正懂專(zhuān)業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技,、經(jīng)濟(jì)管理的干部偏少，有其他專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的干部也很少,。

（三）一些駐村干部工作作風(fēng)不實(shí),。主要表現(xiàn)在：

1、工作不深入,，下村時(shí)間少,。隨著交通工具、通訊工具的改善,，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了,，時(shí)間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”,，平時(shí)多數(shù)時(shí)間待在單位,，無(wú)法掌握村級(jí)實(shí)際情況，在村民中缺乏威信,，導(dǎo)致開(kāi)展工作過(guò)于依賴(lài)村干部,，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài),，村里有要求時(shí)也等村干部找上門(mén)來(lái),，很多時(shí)候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事,，才到所駐的村去一下,，即使下村了，也只是向村書(shū)記或村主任作個(gè)交代,，很少接觸群眾,。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，為民辦事不夠,。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”,，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少,，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話(huà)、送送信,、填填表上,，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”,。

3,、發(fā)展意識(shí)淡薄，促進(jìn)農(nóng)民增收缺辦法,。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上,，對(duì)如何促進(jìn)村民增收，如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多,，缺少辦法,。

4、組織建設(shè)不重視,，制度執(zhí)行不到位,。少數(shù)駐村干部對(duì)村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上,，而對(duì)書(shū)記主任不團(tuán)結(jié),、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng),、村務(wù)財(cái)務(wù)不公開(kāi),、村民代表不開(kāi)會(huì)等問(wèn)題不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之,。

5,、綜治信訪(fǎng)未盡責(zé)，矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí),。駐村干部處在農(nóng)村第一線(xiàn),，本應(yīng)在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”,，使一些矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。但是，由于駐村干部主客觀(guān)上的原因,，要么信息掌握不靈,、匯報(bào)不及時(shí)，要么回避矛盾,、一推了之,，而沒(méi)有采取有效措施,，造成矛盾不斷激化升級(jí),。

二、原因分析

引發(fā)上述問(wèn)題的原因，從客觀(guān)上看,，由于受機(jī)構(gòu)改革,、編制控制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響,。但從總體上看,，主要有兩個(gè)大的方面：

第一方面是駐村干部隊(duì)伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高,，工作缺乏激情和責(zé)任心,，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,，淡忘了“立黨為公,，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿(mǎn)足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，無(wú)所作為，貪圖安逸的思想,，放松了對(duì)自己的要求,。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類(lèi)人員：第一類(lèi)是參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生,。今年,，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生有2名,，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%,。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望,，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),，往往工作成績(jī)平平，難以贏(yíng)得村民的好評(píng),。第二類(lèi)是50歲上下的老干部,。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達(dá)8人,，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%,。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是一定程度上存在著思想滯后,，創(chuàng)新精神缺乏,，工作積極性不高，方式,、方法單一,，對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì),、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題缺乏深層次思考,。第三類(lèi)是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名,，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%,。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一部分因?yàn)橹鞴軉挝环峙墒聞?wù)較重,，工作往往無(wú)暇兼顧,，力不從心；另一部分因?yàn)榫幹茊?wèn)題,，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大,，往往會(huì)導(dǎo)致其工作積極性不高，消極應(yīng)對(duì),。第四類(lèi)是大學(xué)生志愿者,、村官、“一村一大”,。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名,，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動(dòng)性大,，缺乏穩(wěn)定性,。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)常常借用或要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波,，二者相比自然是不能耽誤前程,，工作只能放在第二位。

第二方面是駐村干部管理制度上的原因,。

一是激勵(lì)機(jī)制不完善,，缺乏動(dòng)力。一些埋頭苦干的干部受冷落,，干多干少,，干好干壞一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性,。

二是交流機(jī)制不完善,，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部,，異地交流較少,，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,，一些干部就滋長(zhǎng)了惰性,，不注重創(chuàng)新,，工作積極性、主動(dòng)性減退,；形成了慣性,，工作方法固定僵化,，習(xí)慣于按照老辦法解決問(wèn)題,；產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別,，導(dǎo)致在群眾中的威信降低,，干部隊(duì)伍缺乏生機(jī)活力,。

三是評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”,，往往定性多、定量少,，以干部之間民主測(cè)評(píng)為依據(jù),，而不是以實(shí)績(jī)論英雄。隨著時(shí)間的推移,，民主測(cè)評(píng)的人為因素不斷增強(qiáng),，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好,，年終照樣得高分”,，測(cè)評(píng)結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來(lái)越低，最終導(dǎo)致干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的狀況,。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同,、駐村干部工作量不同,，駐村工作難考核為由，沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行考核,。而我們現(xiàn)在的考核在實(shí)際操作過(guò)程中一般僅僅只為評(píng)出優(yōu)秀,，而在年度考核中定為“基本稱(chēng)職”或者“不稱(chēng)職”的少之又少，缺乏壓力,。四是職責(zé)設(shè)定不明確,，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確,，駐村干部有哪些職權(quán),，該承擔(dān)哪些職責(zé)沒(méi)有設(shè)定，造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作,。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒(méi)有把村級(jí)組織建設(shè),、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi),、矛盾糾紛排查等工作，落實(shí)到駐村干部工作職責(zé)中去,。

三,、對(duì)策及建議

針對(duì)新形勢(shì)下駐村工作存在的問(wèn)題，要做好駐村工作,，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高其工作作風(fēng),。

（一）創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn),。

在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多,，一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,，而專(zhuān)門(mén)面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。完善,、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制,，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事,、駕馭經(jīng)濟(jì)工作,、開(kāi)展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力,，多渠道,、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì),。

1,、營(yíng)造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對(duì)駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,，營(yíng)造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要,。社會(huì)日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前,，農(nóng)村在改變,，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變,，用一成不變的工作態(tài)度,，一成不變的工作方法去應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此,，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對(duì)于駐村干部提高綜合素質(zhì),，增強(qiáng)工作能力,，更好地進(jìn)行工作是非常必要的。

2,、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制,。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā),，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn),，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),、電腦,、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù),、技能等等,，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來(lái)講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì)，也可以邀請(qǐng)工作出色的駐村干部來(lái)談?wù)勸v村心得,，交流農(nóng)村工作方法,。

二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則,，即駐村干部最想學(xué)什么,，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息,，新形勢(shì)下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策,，現(xiàn)代科技知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí),、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等等，然后對(duì)課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、調(diào)研選題進(jìn)行充分細(xì)致的論證，使課程內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)效性,，同時(shí),，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要,，不同興趣愛(ài)好,，不同文化層次，由干部自己來(lái)選擇修哪些課程,，以怎樣的形式來(lái)修,，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,，

（二）健全駐村工作機(jī)制。

“有收無(wú)收在于種,，收多收少在于管”,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長(zhǎng)效,，必須要實(shí)行科學(xué)的管理,，尤其要找準(zhǔn)工作的突破口，在工作機(jī)制制度上推陳出新,、切中要害,。

1、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力,，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點(diǎn)來(lái)安排工作，人盡其才,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面,，對(duì)于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如開(kāi)展“十佳駐村干部”評(píng)選活動(dòng)，而對(duì)工作相對(duì)落后的干部進(jìn)行談心交流,，更好地形成“能上能下”,、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。

2,、完善交流機(jī)制,。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制,，對(duì)長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn),、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度,，分化“小團(tuán)體”,，消除排外思想，激發(fā)工作活力,，形成奮發(fā)向上,，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面,，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交流,，激活駐村干部隊(duì)伍活力。

3、健全考核制度,?？己艘_保公正、公平,，這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要,。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式,，從村民代表,、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè),、村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開(kāi),、社會(huì)治安綜合治理、村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核,，以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性,。此外，也可以采取集中考核的方式進(jìn)行,，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核,，避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個(gè)人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生,。

4,、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個(gè)駐村干部身上,，使其切實(shí)挑起重?fù)?dān),，“愿抓、敢抓,、會(huì)抓”農(nóng)村工作,。駐村干部從職責(zé)上來(lái)講，要求做到“引導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、幫扶”,。 一是引導(dǎo),。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線(xiàn)方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委,、政府的重大決策和重要會(huì)議精神,，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),、民主意識(shí),、法制意識(shí)。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級(jí)民主選舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行等等,。三是協(xié)調(diào),，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，及時(shí)向上級(jí)黨委,、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系,，增強(qiáng)村級(jí)班子的合力,，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系,。四是幫扶,。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長(zhǎng)點(diǎn),，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,。

5、建立駐村干部監(jiān)督制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度,，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專(zhuān)人對(duì)駐村干部下村情況進(jìn)行督查,。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開(kāi)制度,，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室,，公開(kāi)駐村干部的工作職責(zé),、去向安排及聯(lián)系電話(huà)、照片等,，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督,。

6、建立駐村工作例會(huì)制度,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，定期（每周或每月）召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，由駐村干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，并根據(jù)匯報(bào)進(jìn)行督查。

（三）加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè),。

要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸,、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖,，必須要重時(shí)間,、重方法、重實(shí)效,，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶(hù),，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

一要注重時(shí)間,。在駐村時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外,，其余工作日原則上都要駐村,。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際,，確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對(duì)一人或多人駐一個(gè)行政村的,，要每周不少于5天時(shí)間開(kāi)展駐村工作,；對(duì)一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時(shí)間,，確保每月不少于15天的`駐村時(shí)間,。駐村干部在規(guī)定時(shí)間駐村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開(kāi)兩委會(huì),、黨員會(huì),、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到,，村干部要求解決重要問(wèn)題必到,，確保特殊情況得到及時(shí)處理。

二要注重方法,。一是“坐診”,。實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì)為主體,，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難,，宣傳政策，接待群眾,，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，并為群眾提供咨詢(xún)服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)的戶(hù)數(shù),，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶(hù),。通過(guò)走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)，廣泛聽(tīng)取村民反映的問(wèn)題,，掌握第一手資料,，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”,。用晚上等容易召集的時(shí)間,，召開(kāi)村兩委會(huì)，共同商議,，研究解決群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題,，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),。

三要注重實(shí)效,。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶(hù)制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問(wèn)題,，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果,。在幫扶聯(lián)戶(hù)方面，一是要明確幫扶對(duì)象,，把農(nóng)村黨員干部戶(hù),、致富戶(hù)和特困戶(hù)作為走訪(fǎng)的重點(diǎn)對(duì)象；二是要明確幫扶職責(zé),，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化,，并建立聯(lián)系戶(hù)、重點(diǎn)戶(hù)幫扶臺(tái)帳,，作為工作考核的重要依據(jù),。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo),，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門(mén)、知百家情,、解百家難,、幫百家富、聚百家心,、辦百家事”有效載體,，確保民情日記制度不流于形式。

駐村工作調(diào)研報(bào)告范文5

因工作需要,，我于20xx年10月29日被縣委組織部調(diào)至楊村鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記一職,，按照縣委,、縣政府的安排部署，我延續(xù)上一任黨委書(shū)記的工作,，繼續(xù)到北冶村下鄉(xiāng)住村包村幫助農(nóng)民增收,。從20xx年10月31日在楊村正式開(kāi)始工作至今，在這將近一年的時(shí)間里,，我先后10次利用12天時(shí)間到北冶下鄉(xiāng)住村,，通過(guò)走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)、召開(kāi)座談會(huì),、參加集體勞動(dòng),、調(diào)研設(shè)施農(nóng)業(yè)、查看衛(wèi)生狀況,、慰問(wèn)困難群眾,、看望小學(xué)師生、與房東拉家常,，對(duì)該村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和民情民風(fēng)作了比較全面的了解,。

一、基本情況

北冶村是一個(gè)距陵川縣城25公里,、位于楊村鎮(zhèn)東北部4公里的小山村,，地理位置相對(duì)偏僻、自然條件較差,、發(fā)展比較緩慢,。全村有105戶(hù)、365人(其中非農(nóng)人口55人),，耕地663畝,，林地144畝，人均耕地2.1畝,。村中山地多,，大面積耕地少，不適合機(jī)械作業(yè),。地下無(wú)資源,、地上無(wú)企業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)型村莊,。村民的生活來(lái)源主要有以下三種渠道：一是傳統(tǒng)種植業(yè)，種植豆類(lèi),、玉米等糧食作物,，年產(chǎn)量穩(wěn)定在300噸左右，這是村民最主要的生活來(lái)源;二是畜牧養(yǎng)殖業(yè),，以養(yǎng)豬,、養(yǎng)雞等傳統(tǒng)養(yǎng)殖為主,，20xx年底，全村共有養(yǎng)殖戶(hù)8戶(hù),，其中1戶(hù)養(yǎng)羊,，存欄不足100只、5戶(hù)養(yǎng)豬,，存欄20—100頭不等,、1戶(hù)散養(yǎng)土雞，存欄300余只,、1戶(hù)散養(yǎng)野雞,，200只左右，規(guī)模都不大;三是村民外出務(wù)工,，村上的青壯勞力一半以上都利用農(nóng)閑時(shí)間外出務(wù)工掙錢(qián),。受主客觀(guān)條件的限制，北冶村發(fā)展仍然十分滯后,，20xx年,，全村農(nóng)民人均純收入2967元，20xx年全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到3560元,，較上年增長(zhǎng)20%,。支部陣地面積不大，但功能基本齊備,，農(nóng)村環(huán)境整體不錯(cuò),，但無(wú)固定垃圾堆放點(diǎn)，村中心河道被群眾垃圾掩蓋,，急需清理,。

二、目前存20xx在的一些問(wèn)題

住村期間,，我通過(guò)觀(guān)察,，從中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題?？傮w來(lái)看,，這個(gè)村子通過(guò)傳統(tǒng)種植業(yè)、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工,，大部分農(nóng)民的收入基本可以滿(mǎn)足家庭日常支出,，但離寬裕型小康家庭的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距。

1,、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，農(nóng)民收入低。由于該村長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較差,，所有耕地仍然面臨著“靠天吃飯”的局面,，抵御干旱、洪澇等自然災(zāi)害的能力較弱,。加之農(nóng)資價(jià)格的持續(xù)上漲,，增加了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，影響了農(nóng)民投入和擴(kuò)大生產(chǎn)的積極性,。我們鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部所包的4家農(nóng)戶(hù),，農(nóng)產(chǎn)品均主要用于自給自足，收入微薄,，年人均收入4000元左右,，一遇有天災(zāi)人禍，收入更少,，甚至可能入不敷出,。我所包的一戶(hù)困難戶(hù)叫宋先花，是一戶(hù)低保戶(hù),，今年已經(jīng)82歲了,，患有多種慢性疾病，典型的有病返貧,，雖然有低保,，也參加了新農(nóng)合，辦了慢性病卡,，但僅能維持日常生活開(kāi)支,，女兒也已50多歲，身體也不太好,，只能照顧好自己,，家里的農(nóng)事全靠女兒女婿二人擔(dān)當(dāng)，每年的糧食除自給外,，剩余的賣(mài)掉供養(yǎng)子女上學(xué),，基本屬于入不敷出。

2,、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金技術(shù)匱乏,，產(chǎn)業(yè)起步難。通過(guò)在村里走訪(fǎng),、召開(kāi)座談會(huì),，我發(fā)現(xiàn)大部分村民的創(chuàng)業(yè)積極性很高，但苦于缺少資金和技術(shù),，產(chǎn)業(yè)資金投入不足,，村民無(wú)力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期投入。有6戶(hù)村民想依靠小額貸款來(lái)起步發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),，但由于村集體存在歷史欠賬,，信用社貸款不予扶持，導(dǎo)致村民連小額貸款也沒(méi)有保障,。村上的幾個(gè)養(yǎng)殖戶(hù)規(guī)模小,，長(zhǎng)期以農(nóng)民一家一戶(hù)分散經(jīng)營(yíng)為主，沒(méi)有形成規(guī)?；?、科學(xué)化的養(yǎng)殖，養(yǎng)殖技術(shù)的匱乏也直接影響著畜禽的個(gè)體生產(chǎn)性能,、抗病能力和畜牧業(yè)生產(chǎn)效益,，使“一村一品”難以做大做強(qiáng)。

3,、村民思想觀(guān)念守舊,，綜合素質(zhì)低。住村期間,，我發(fā)現(xiàn)村上的黨員干部年齡結(jié)構(gòu)老化,，11名黨員平均年齡56歲，村小能人少,，文化素質(zhì)普遍偏低,，村支書(shū) “輪流坐莊”，黨員干部存在派性,，久而久之,，形成了無(wú)創(chuàng)新、不發(fā)展的惡性循環(huán),。另一方面,，通過(guò)與村民談心，我發(fā)現(xiàn)“只要能致富,，不惜出力氣”成為北冶村絕大多數(shù)人的愿望,。愿望雖強(qiáng)烈，但信息閉塞導(dǎo)致思想守舊,。人口少,，年輕的勞動(dòng)力也少，附近大型廠(chǎng)礦企業(yè)僅有關(guān)嶺山煤礦1家,，全村務(wù)工人員大部分都在外地打零工,，缺乏必要的勞動(dòng)技能，只靠體力勞動(dòng)掙錢(qián),，工資收入也較低,。

三、幫扶思路及措施

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,，省委,、省政府提出,，到“十二五”期末，全省農(nóng)民年人均純收入要實(shí)現(xiàn)翻一番,，達(dá)到9000元,，貧困縣區(qū)也要達(dá)到6800元。為達(dá)到這一目標(biāo),，從去年到今年,，我?guī)ьI(lǐng)包村干部多次到村開(kāi)展幫扶工作，與村民同吃,、同住,、同勞動(dòng)，通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,，我和兩委干部,、全體黨員、村民代表共同確定了北冶村今后的發(fā)展思路,，那就是“一年有起色,、兩年見(jiàn)成效、三年上臺(tái)階,、五年翻兩番”;基本原則是“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，科學(xué)調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民愿意種什么,、養(yǎng)什么,，我們就引導(dǎo)什么、扶持什么,、發(fā)展什么”,。具體要抓好四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力改善基礎(chǔ)設(shè)施,，強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè),，構(gòu)建多元化增收格局，切實(shí)使農(nóng)民收入快速增長(zhǎng),，真正實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)收入翻番,、基層組織進(jìn)位”的目標(biāo)。

第一個(gè)方面,，抓好“一項(xiàng)工程,、二個(gè)園區(qū)、三項(xiàng)基礎(chǔ),、四大產(chǎn)業(yè)”,，促進(jìn)農(nóng)民增收。

1、“一項(xiàng)工程”：即荒山造地工程

第一次到北冶下鄉(xiāng)住村時(shí),，村干部就提出了這個(gè)工程設(shè)想,，群眾也非常支持，但立項(xiàng)時(shí)遇到了一定的阻力,。我和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)之后,，該工程得以實(shí)施，目前進(jìn)展順利,。工程總造地面積160畝，完工后,，將作為該村的集體土地用于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和土地流轉(zhuǎn)使用,。

2、“二個(gè)園區(qū)”：即大棚種植園區(qū)和特色養(yǎng)殖園區(qū)

在村內(nèi)有條件的地方擴(kuò)大設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模和養(yǎng)殖規(guī)模,，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)和入股參與等形式,，促進(jìn)集中連片發(fā)展食用菌大棚種植園區(qū)和特色養(yǎng)殖園區(qū)，讓更多的群眾從中受益,。結(jié)合村上的實(shí)際情況,，先期利用荒山造出的部分土地新建了10棟食用菌大棚，目前2棟大棚主體已建成,。這一項(xiàng)目的實(shí)施可帶動(dòng)10個(gè)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行食用菌的養(yǎng)殖,，并可解決30余個(gè)勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。今年的生豬養(yǎng)殖也已從去年的6戶(hù)擴(kuò)大至9戶(hù),，全村的生豬養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到了500余頭,，年出欄可達(dá)到1200頭以上。

3,、“三項(xiàng)基礎(chǔ)”：即街巷綠化亮化,、河道整治、環(huán)境整治三項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施

去年到村上的時(shí)候,，街巷硬化工程正在進(jìn)行掃尾,，考慮到該村的后續(xù)配套建設(shè)，通過(guò)和農(nóng)業(yè)部門(mén)協(xié)調(diào),，北冶村被列為2012年的省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村,。今年將在去年街巷硬化實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，對(duì)主要街道實(shí)行綠化和亮化,，目前正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)爭(zhēng)取樹(shù)苗和路燈,。另外，為了進(jìn)一步改善村容村貌,，把整治村中河道也作為了今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,。目前河道治理工程已在縣水利局立項(xiàng)，準(zhǔn)備開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)8月底就可完工,。同時(shí),，結(jié)合我縣開(kāi)展的“城鄉(xiāng)環(huán)境整治年”活動(dòng)，幫助該村建立了專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛(wèi)清運(yùn)隊(duì),，規(guī)范了垃圾堆放點(diǎn),，對(duì)村內(nèi)環(huán)境定期進(jìn)行清掃，保證了村莊環(huán)境衛(wèi)生的整潔,。

4,、“四大產(chǎn)業(yè)”：即突出抓好特色高效農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè),、林果經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),、勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)

一是做大特色高效農(nóng)業(yè)。堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng),、政策扶持,、典型示范、技術(shù)服務(wù),、行政推動(dòng)相結(jié)合的思路,，發(fā)揮農(nóng)民主體作用，大力發(fā)展食用菌大棚種養(yǎng),，爭(zhēng)取五年建成100棟大棚,，達(dá)到戶(hù)均一棟的規(guī)模。同時(shí)協(xié)調(diào)楊村信用社加大對(duì)農(nóng)民的信貸支持力度,，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，增加信貸品種，延長(zhǎng)信貸期限,，擴(kuò)大信貸范圍,，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民穩(wěn)定致富的能力,。

二是做強(qiáng)畜牧養(yǎng)殖業(yè),。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，重視集約化飼養(yǎng),，按照“一村一品”的養(yǎng)殖業(yè)規(guī)劃,，以建設(shè)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)為載體，大力發(fā)展飼養(yǎng)產(chǎn)業(yè),。積極引導(dǎo)分散的養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)入養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),，聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、改造養(yǎng)殖場(chǎng),，集中建設(shè)1個(gè)規(guī)模養(yǎng)殖區(qū),。同時(shí)邀請(qǐng)畜牧部門(mén)的專(zhuān)家舉辦畜牧獸醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)班,，通過(guò)集中培訓(xùn)、示范培訓(xùn),、送科技下鄉(xiāng)等多種形式,，加強(qiáng)養(yǎng)殖重點(diǎn)戶(hù)和散養(yǎng)戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高養(yǎng)殖戶(hù)的科技水平,，從而帶動(dòng)全村畜牧業(yè)上規(guī)模,。

三是做優(yōu)林果經(jīng)濟(jì)業(yè)。號(hào)召全村群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，加快荒山荒坡綠化,，發(fā)展核桃經(jīng)濟(jì)林和優(yōu)質(zhì)水果林，提高林果質(zhì)量和市場(chǎng)占有率,。以林果加工,、貯藏、營(yíng)銷(xiāo)為一條龍,，逐步使農(nóng)業(yè)向二、三產(chǎn)業(yè)延伸,，全面提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,。

四是做活勞務(wù)輸出業(yè)。以推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)為方向,，提高農(nóng)民工資性收入,。把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為群眾增收的另一個(gè)渠道，確保村上用工信息到戶(hù),、到人,，實(shí)現(xiàn)富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移，確保“人人能就業(yè),，個(gè)個(gè)能上崗”,。

第二個(gè)方面，抓好“強(qiáng)班子,、調(diào)結(jié)構(gòu),、提素質(zhì)、創(chuàng)先進(jìn)”,，加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。結(jié)合北冶村組織軟弱的實(shí)際,，我決定下派一名有熱情,、懂技術(shù),、會(huì)管理的年輕干部到村任職,。在去年10月份，下派了懂食用菌種養(yǎng)技術(shù)的大學(xué)生村官秦艷偉到村任職，并在年底的支部換屆中全票當(dāng)選為該村的黨支部書(shū)記,，工作以來(lái),，得到了黨員群眾和上級(jí)組織的認(rèn)可;新當(dāng)選的村委主任常書(shū)文是個(gè)老同志，有較豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),，在村子里有一定威信,。目前班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，支村兩委團(tuán)結(jié)協(xié)作,，干事創(chuàng)業(yè)熱情得到充分調(diào)動(dòng)，從參加集體義務(wù)勞動(dòng)和召開(kāi)群眾座談會(huì)等活動(dòng)來(lái)看,，支部的凝聚力,、號(hào)召力明顯加強(qiáng)。

二是提升黨員隊(duì)伍素質(zhì),。通過(guò)開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，支部的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),。尤其是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，黨員干部積極性很高,。下一步將從發(fā)展年輕黨員入手,，加大入黨積極分子的篩選和培養(yǎng)力度,。以黨員培訓(xùn)為重點(diǎn),，強(qiáng)化黨員技能，提升黨員“雙帶”本領(lǐng),，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

三是形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)合力。以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),，通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè),，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。按照支部制定的轉(zhuǎn)化升級(jí)方案，利用2—3年的時(shí)間,，變“一般支部”為“先進(jìn)支部”,，爭(zhēng)取早日升級(jí)進(jìn)位,。

四、幾點(diǎn)思考

1,、住村包村是加強(qiáng)調(diào)查研究的重要途徑,。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)調(diào)研，安排的考察點(diǎn)密集,，時(shí)間短,，而住村包村時(shí)間長(zhǎng)，能夠充分有效地了解和掌握基層真實(shí)的情況,。在住村期間,，我直接與農(nóng)民群眾交流，聽(tīng)到了農(nóng)民群眾的真心話(huà),，了解到了一些平時(shí)不易看到的真實(shí)情況,，體會(huì)到了農(nóng)村的真實(shí)生活，為思考工作,、謀劃發(fā)展,、制定決策提供了第一感受和第一手資料。

2,、住村包村是密切聯(lián)系群眾的重要渠道,。說(shuō)：密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn),。因此，我每次到村上,，都吃住在農(nóng)民家中,，集中在村里活動(dòng)，與群眾面對(duì)面交談,，體會(huì)到了人民群眾對(duì)黨的真實(shí)感情,，感受到了農(nóng)民群眾對(duì)中央和省、市委惠民措施的稱(chēng)贊,，看到了黨在農(nóng)民群眾中的威信和地位,。住村這種形式和渠道，有助于我們領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,。

3,、住村包村是促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要舉措。通過(guò)住村,，在謀發(fā)展,、做決策時(shí)，更加堅(jiān)定和增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。在我市這樣一個(gè)發(fā)展不平衡的地方,，思考工作,、部署工作、指導(dǎo)工作時(shí),，一定要運(yùn)用好統(tǒng)籌兼顧這個(gè)方法,，綜合掌握和考慮各方面的情況，進(jìn)一步加大對(duì)貧困山區(qū),、對(duì)落后農(nóng)村的傾斜和支持力度,，在幫助這些地方增強(qiáng)“造血”功能的同時(shí)，繼續(xù)加大“輸血”力度,，加大投入,，增強(qiáng)這些地方的自我發(fā)展能力，使貧困山區(qū)農(nóng)村與全市,、全省同步發(fā)展,。

4、住村包村是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要體現(xiàn),。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，行動(dòng)在基層，只有在群眾中開(kāi)展工作,，才能錘煉出過(guò)硬的工作作風(fēng),。住村包村能夠進(jìn)一步強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，提高工作效能,，只要真心傾聽(tīng)群眾的呼聲,，真誠(chéng)面對(duì)群眾的訴求，真情幫助群眾解決困難,，就一定能贏(yíng)得群眾的歡迎和擁護(hù),。

駐村工作調(diào)研報(bào)告范文6

經(jīng)過(guò)多次的走訪(fǎng)，駐村工作隊(duì)發(fā)現(xiàn)奇峰村現(xiàn)存陋習(xí)主要有愛(ài)喝酒,、愛(ài)打牌,、辦客鋪張浪費(fèi)、環(huán)保意識(shí)較差等,。究其原因,，主要是老百姓自身缺乏創(chuàng)新與發(fā)展的動(dòng)力，坐享其成,，不愿吃苦,。針對(duì)奇峰村現(xiàn)存的問(wèn)題，從觀(guān)念上改變?nèi)罕?，鏟除奇峰陋習(xí)迫在眉睫,。

一是促務(wù)工，推進(jìn)勞務(wù)輸出“轉(zhuǎn)窮路”,。

組織引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力,，特別是整天無(wú)所事事,，游手好閑的群眾向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移。開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),，提高老百姓參與勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力,，舉辦勞務(wù)輸出培訓(xùn)班，開(kāi)辦種養(yǎng)殖,、鄉(xiāng)村旅游等符合農(nóng)村特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，讓老百姓學(xué)到一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。同時(shí)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)為老百姓提供有效信息和就業(yè)指導(dǎo),，并鼓勵(lì)、吸收各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，將好的管理經(jīng)驗(yàn),、生產(chǎn)技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，帶動(dòng)更多人走上脫貧致富的新路子,。

二是搞三講,，激發(fā)正能量“拔窮根”。

民風(fēng)的好壞,，直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展,，直接關(guān)系到一個(gè)地方的形象，直接關(guān)系到一個(gè)地方的機(jī)遇,。因此,，駐村工作隊(duì)將與村委會(huì)一同把整治舊民風(fēng)、樹(shù)立新民風(fēng)工作作為

脫貧攻堅(jiān)

三是移風(fēng)易俗,，簡(jiǎn)單節(jié)儉辦客事,。

將奇峰村委會(huì)作為紅白喜事移風(fēng)易俗試點(diǎn)村，主動(dòng)向先進(jìn)村和試點(diǎn)村吸取經(jīng)驗(yàn),，制定相關(guān)村規(guī)民約,，簡(jiǎn)化紅白喜事，規(guī)定宴席菜品的規(guī)模和數(shù)量,。讓老百姓移風(fēng)易俗,，簡(jiǎn)單辦客事，拒絕鋪張浪費(fèi);把錢(qián)用在刀刃上,，堅(jiān)決打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。

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