現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

研修派遣合同怎么簽篇一

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員（以下稱為派遣人員）,，甲方向乙方支付報酬,。為保證甲方項目的順利完成,，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同,。

（二）人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員,。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生_______年_______月_______日、工種,、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________,。

2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用,。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)計劃的需要,，派遣人員可以隨時增加或減少,。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃,。

5.如需要減少人員,，則應由雙方代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元,。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號,。

（四）工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開_________國_________機場之日止,。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資_________,。

3.基本工資以月計算,，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％,。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況,，派遣人員基本工資每年應增長15％。

（五）工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天,，每周_________天,，每天8小時。

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％,；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班,，工資為基本工資的150％,；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％,；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）_________加班小時數(shù)_________加班工資的百分率；

（六）伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用,。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有項目所在國的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿_________個月后,，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付,。應盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補償乙方人員的損失,，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時,，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,，其往返旅費應由乙方負擔,，對這一類事假甲方不支付工資。

6.乙方人員在項目所在國的節(jié),、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,，應享受全部合同工資。

（八）旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,，但乙方應努力減少這項額外費用的開支,。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,，同時也提供代表,、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算,。

（九）稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔,；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會_____

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身_____，由乙方自行辦理,。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身_____費,。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用,，如發(fā)生死亡事故,，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國,，一切有關(guān)費用由甲方負擔,。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資,；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％,；超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,，其醫(yī)療及住院費由甲方支付,。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃,，經(jīng)甲方同意后,，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi),，配備醫(yī)生_________名，護士_________名,。超過200人時,，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定,。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品,，包括每人每年兩套工作服、工作鞋,、手套,、眼鏡、安全帽,、安全帶等,。

（十三）支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用,，均按80％美元與20％_________國_________（幣種）的比例支付,，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,，包括基本工資、加班費,、伙食費等項,，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分,，由甲方電匯_________銀行_________帳號,，銀行匯費由甲方承擔,。20％的_________在現(xiàn)場支付,。

4._________（幣種）與_________國_________（幣種）的兌換率，按支付日當天_________xx銀行公布的買賣中間價折算,。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后,，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用,，由雙方代表協(xié)商解決,。

（十四）住房和辦公用房

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機,、計算器、復印機等）,、洗滌設(shè)備和用品,。

（十五）工傷、人員替換

1.乙方負責派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后,，由乙方負責替換,，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣,。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回,，機票費由乙方負擔,。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費,。

3.乙方人員因疾病和公傷,，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔,。如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽,，必須送回其本國的,，其旅費應由乙方負擔。

4.在合同期間內(nèi),，乙方人員因工傷致殘或死亡,，甲方同意：

（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜,；

（2）負擔所產(chǎn)生的費用,；

（3）按_________（甲方國名）現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

（十六）不可抗力

1.由于天災,、戰(zhàn)爭,、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居?。﹪?。

（十七）爭議及_____

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時,，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效，可提交被告方的_____機構(gòu)裁決,。

2.爭議一經(jīng)裁決,，雙方必須忠實履行,，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

（十八）涉及第三方的事宜

1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用,。

2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,，應由甲方協(xié)助乙方出面處理,，所發(fā)生的費用由乙方負擔,。

（十九）合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回（其原居?。﹪?，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文,、_________文書就,；兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜,，雙方可友好協(xié)商補充,，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

見證人（簽字）：____________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

乙方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

見證人（簽字）：____________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

研修派遣合同怎么簽篇二

甲方：_______________年齡：_______________住址：_______________身份證號碼：_______________

乙方：_______________年齡：_______________住址：_______________身份證號碼：_______________

丙方：_______________

丁方：_______________

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則,，綜合考慮各方實際情況,，就_____________年月日發(fā)生在方工地的甲方人身損害賠償問題，經(jīng)各方協(xié)商,，現(xiàn)達成和解協(xié)議如下：

一,、各方確認甲方于____________在工作中于工地受傷，后丙方墊付甲方萬元用于其治療康復,，對此,，各方予以確認;

二、甲方于___________治療終結(jié)出院,，繼續(xù)康復,，對此，各方予以確認;

三,、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責任,，即方責任為%,，方責任為%，方責任為%;

四,、方一次性補償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的與此事有關(guān)的醫(yī)藥費,、護理費、營養(yǎng)費,、交通費,、伙食補助費、后續(xù)治療費,、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣元整(大寫：_______________萬元);方支付方墊付甲方的各種費用元(大寫：_______________萬元),，甲方以及甲方有關(guān)親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方,、丙方提出任何請求,，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權(quán)債務糾紛,。

五,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，見證人一份，各方身份證復印件,、營業(yè)執(zhí)照,、機構(gòu)代碼證復印件為本協(xié)議書附件。

甲方(簽字)_______________

乙方(簽字)_______________

丙方：_______________

丁方：_______________

____年____月____日

研修派遣合同怎么簽篇三

研修派遣合同

甲方：（派遣單位）

乙方：（研修人員）

甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事,，經(jīng)友好協(xié)商,，簽訂合同如下：

第一條?派遣國家、地區(qū),、企業(yè)名稱

一,、派遣國家：

二、派遣地區(qū)：

三,、接收企業(yè)名稱：

第二條?研修內(nèi)容（從事工作工種）

第三條?派遣時間合同期為_____年,，自乙方離開____之日起。

第四條?乙方待遇

(一)?在_______期間,，乙方每月應得研修津貼____萬日元,，其中____萬日元?由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,，歸國前一次性發(fā)放,。

(二)?乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由____承擔,。如因乙方個人原因提前回國,，回國路費由乙方負擔。

(三)?由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供_____用品,、住宿,、炊事用具和一定的文化生活條件。

第五條?各方責任

一,、甲方責任

1,、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關(guān)情況,。

2,、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3,、落實日方接收企業(yè),，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等,。

4,、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系,，保障乙方的?合法權(quán)益,。

5,、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6,、負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還,。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還?給乙方,。

二,、乙方責任

1、出國前?（1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷,、_____材料及與所在工作單位簽署?的合同,。（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負,。（3）向甲方交付辦理出國護照,、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方?出國先行墊付的費用,，此費包含在25%的管理費中,。（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋?產(chǎn)權(quán)證。?（5）負擔出入境的行李超重費,。

2,、出國后?（1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理,，嚴格遵守外派人員守則,，維護國家聲譽。（2）遵守_______國的法律,、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣,。?（3）服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣,、違法_____，日方有權(quán)做好記錄,，終止其合同提前送回中國,，乙方需?向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事,、參加_____等政治活動,、工人運動及宗教活動。（5）合同期滿或需提前回國時,，乙方應按甲方安排的時間準時回國,，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w,。回國后7日內(nèi)將護照交還甲方,，甲方返還護照押金,，否則超期一天，罰扣押金金額的____%（按市外辦和財政局的要求辦理）,。

第六條?違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者,，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定,，除乙方須負擔其往返國際旅費外,，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一,、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,，導致不能勝任工作而在?工作期滿前回國者。

二,、不遵守所在國的法律,，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律,，造成嚴重后果者,；打架斗毆，酗酒鬧事,，_____企業(yè)或他人財物者,；參與、組織,、__________,、_____等政治活動或宗教活動者。

三,、不服從日方企業(yè)的管理,，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者,；擅自在業(yè)余時間打工者,，或在合同期內(nèi)私自出走，?或合同期滿不按時回國者,。四,、拒不服從甲方的管理，_____,、恐嚇,、騷擾甲方管理人員者。

五,、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者,。

如發(fā)生以下情況之一者,，將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失,。

(一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益,。

(二)甲方向乙方變相超標準收取費用。

(三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責任,。

第七條?不可抗力因地震,、洪水等自然災害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī),、政策發(fā)生變化,，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任,。

第八條?_____如在合同執(zhí)行中,，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決,。若不能達成協(xié)議,，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應法律為中國法律,。

第九條?合同的生效本合同一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效,。