總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。
國稅局年度工作總結匯報篇一
20__年,，__縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本,，堅持依法治稅，深化稅收改革,，加強隊伍建設,，強化精細化、科學化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質量,。
20__年，__國稅局累計入庫各項稅收收入____萬元,，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元，增長__,，首次突破_千萬元大關,。。其中“兩稅”入庫____萬元,，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元，增長__,。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質量比較高。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作:網-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調查，對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調查,，深入分析經濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結合、分析宏觀經濟與分析微觀經濟對稅收的影響相結合,、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,，為領導決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預測,。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控，分經濟類型,、分稅種,、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況,。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性,。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元,，占稅收總收入的比重為__，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎,。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調查,，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產生,。全年清繳欠稅__萬元,，新欠控制在_以下。
(四)加大稅務稽查力度,。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制,，推行復查制度，加強案例分析和專項檢查總結,，查找管理漏洞,，實行以查促管。年內開展了對小水電行業(yè),、水泥生產行業(yè),、煤炭生產行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序專項整治,。組織開展房地產,、水泥生產,、農副產品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3____,，查補入庫稅款,、滯納金、罰款___萬元,，比上年增加__萬元,，增長_倍。并且入庫率,、結案率,、偷稅處罰率均達到100。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經濟稅收的結合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。_月_日,，在縣城設立了_個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢____多人次，發(fā)放宣傳資料____余份,。_月__日,，由宣傳部牽頭，會同地稅局,、文化局,、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓代宣，以會代宣的形式,，加強對稅政,、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務培訓,，促使執(zhí)法人員學好法,，用好權，服好務,，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎質量。
從_月_日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學化、精細化管理,，提高了稅收征管質量和效率,。
1、抓好綜合征管軟件的應用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構到位,、人員到位,、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓班，實行每月數(shù)據(jù)質量通報制度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。
3,、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級，逐級負責的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變,，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產經營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人,、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負,、低信用等級,、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調查了__戶企業(yè),，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調查資料中的銷售額,、增值稅,、產品銷售稅金,、地方各稅,、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè),、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學依據(jù)，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅、網絡比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理,。對機動車銷售行業(yè)進行了調查清理。1-12月,，入庫車輛購置稅__萬元,，是前_年的_倍。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理,、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理,。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元,，完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元,，完成計劃的__。
二,、以規(guī)范內部管理為重點,，進一步提高了行政工作效能。
20__來,，我們根據(jù)工作實際,，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能,。
(一)做好機構人事調整,。一是規(guī)范了機構設置，明確科室職責,。將縣局機關內設科室調整為__個,，完成了機構改革工作。按照管理高效,、職責分明,、科學合理的原則，完成了領導干部競爭上崗工作,，提拔任用了__名科室領導干部,，__名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構設置，推行競爭上崗、雙向選擇,、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎，充分調動了干部積極性,。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程,，并在實踐工作中不斷調整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責體系，抓好定崗,、定員,、定責工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質進行細分,，落實到崗,，責任到人。進一步明確征收,、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工，加強業(yè)務銜接,，做到既有分工,，又有合作，既有制約,，又有協(xié)調,，心往一處想，勁往一處使,，形成工作合力,，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生,，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內部行政管理,。全面實施能級管理,，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度,。明確領導,，配備人員，建立網絡，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調各方的大督查轉變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點,、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待,、熱情接待、有信必復,、有事必答的原則,，做到了逐件登記、逐項核實,、及時回復,，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,，接受群眾來信來訪__余起,，并全部督查落實。
三,、以執(zhí)政能力建設為重點,，進一步提高了隊伍整體素質。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設為重點，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設;以開展保持共產黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權監(jiān)督為重點,，推進黨風廉政建設，干部隊伍素質穩(wěn)步提高,。
(一)加強領導班子建設,。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領導班子內部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領導班子目標管理考核辦法,，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質量,、征管質量,、執(zhí)法質量、隊伍建設,、內部管理,、廉政建設等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行、有效完善領導班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子的活動,，促使領導班子不斷提高素質，改進作風,，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開，以工作任務為主體,，進行“應用式”學習,，以用促學，學用相長;以困難和問題為牽引,，進行“研究式”學習,，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎，進行“體驗式”學習,，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學習,，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展。加大干部教育培訓力度,，認真落實教育培訓規(guī)劃,。年內重點開展了綜合征管軟件的培訓，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到___余人次,。同時,，大力提倡崗位自學,，鼓勵稅干參加注冊稅務師,、注冊會計師,、英語、計算機操作等資格考試,，做到學有所用,，以高素質的人才創(chuàng)造更多的工作特色。
(三)扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從_月份開始，主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,，按照實施方案,，堅持高標準、嚴要求,，扎實推進各項工作,，經過學習培訓、分析評議,、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內在動力,，在全局初步形成了學習爭先進，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領導與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領導與管理,，調動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益,。在具體領導與管理過程當中,，領導把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關心,、愛護,、關注、幫助,、信任,、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想,，急干部職工之所急，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事,，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經常家訪,、談心，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等,。
走到他們中間，消除相互間的隔閡,，融洽相互間的感情,，與他們打成一片。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系,，與他們以誠相待,，彼此交心，成為知心朋友,，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領導與情感管理”以來，領導班子用心工作,，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了,，工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向寬宏大度,、理解尊重轉變;三是工作作風,，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取、誠實守信方面轉變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質服務轉變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設,。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，以打造和諧國稅為目標,，認真貫徹中央關于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》,，加大工作力度,，狠抓任務落實。結合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預防____體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,，促進稅風稅紀的進一步好轉建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務問題,、重大經費開支、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領導干部個人重大事項報告,、述職述廉、廉政談話和領導干部經濟責任審計等制度,。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪、上級轉辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記、有查辦,、有結果,、有回復。全年受理群眾來信來訪__余件,，初步調查____,，立案____，涉案人員_人,，給予行政降級處分_人,，為國家挽回經濟損失近_萬元,。
五、20__年芷江國稅主要工作任務
20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎的重要一年,，也是攻堅克難、負重前進的關鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委,、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題,，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅，科學管理;夯實基礎,，整合創(chuàng)新;務實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎,，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則,，切實做到應收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1,、依法科學組織收入。以計劃管理,、稅收分析,、稅源調查、收入預測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律,，依法科學調度收入，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調,、穩(wěn)定增長，確保完成全年收入任務,。牢固樹立“稅收經濟觀”,，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調節(jié)經濟的職能作用，更好地服務于經濟社會發(fā)展的大局,。
2,、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫,、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅、延期申報,、緩繳稅款審批管理,。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內容進行欠稅公告,。
3,、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力,、煙草,、塑膠,、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉變,。
4,、抓好稅收分析預測。以宏觀稅負,、彈性系數(shù),、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關經濟指標的關系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題,。建立科學實用的收入預測模型，改進收入預測方法,，提高預期判斷能力,，依法科學調度收入。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督,，提升服務水平，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴,。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī),，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務案件審理制度,，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；?。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格責任追究,，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定,。
2,、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產經營、財務核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關管理辦法。
國稅局年度工作總結匯報篇二
上半年,，我們按照年初國稅工作的總體思路,，在市局和縣委、縣政府的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，在組織收入、依法治稅,、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作,，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎。
一,、關于上半年全縣國稅工作的主要成績
(一)以組織收入為中心,，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”
今年以來，我們按照“依法治稅,，應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早,、抓緊,、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識,，在認真落實市局分配任務的同時,，還根據(jù)縣政府確定的財政預算目標，對國稅收入預計完成情況進行了測算,，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù),。縣局按月召開稅收收入調度會,、分析會,，及時調整思路，落實措施,，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調查工作,，對部分重點稅源企業(yè)的產、供,、銷等情況進行了專項檢查,，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調查測算,，保證了數(shù)據(jù)的準確性,，摸清稅源底數(shù),，提高了稅源收入預測能力,。今年，縣委,、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視,，多次過問、多次調度,，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟利益掛鉤制度,，我們以此為契機，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通,、協(xié)調,，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權,。
進一步完善了組織收入考核辦法,，明確考核內容，堅持征管質量考核與收入質量考核相結合,，突出預測準確率的考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲，調動了全員抓收入的積極性,。截至5月12日,。**縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元，提前實現(xiàn)收入過半，較上年同期增收3153萬元,，同期增長98%,。其中增值稅收入5169萬元、消費稅收入5萬,、企業(yè)所得稅收入613萬元,、利息稅收入596萬元，分別占全年計劃任務的50%,、50%,、76%、65%,。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元,，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實現(xiàn)時間,、任務“雙過半”,。
(二)以稅源管理為主線，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質量講評,。上半年,，我們把稅源管理講評作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段,，成立了稅源監(jiān)控領導小組,，負責稅源管理質量講評工作，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報,、低稅額申報,，一般納稅人零負申報、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶,、虧損紡織行業(yè)等問題為重點,，在組織納稅人自查的基礎上，有重點地開展了納稅評估,，并組織了講評工作,，通過查擺問題，剖析問題產生的原因,，研究解決問題的對策,，加強和改進了稅源監(jiān)控手段，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性,。同時,，針對全縣調查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題，制定了相應的整改措施,，通過開展質量講評,，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確,、監(jiān)控管理到位、業(yè)務銜接緊密,、問題整改及時”的目標,，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率,，確保了收入規(guī)模和質量同步提高,。
二是強化了所得稅匯算清繳工作。工作中,，我們抽調專人做好匯繳審核工作,，采取內部通告、張貼通知,、電話聯(lián)系,、舉辦培訓班等多種形式，將所得稅匯繳政策,、工作程序告知納稅人,，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班，實行稅收管理員,、大廳人員兩級審核制度,，落實審核底稿制。同時,，加大了匯繳質量考核力度,，實行定期分析通報制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報,，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關指標納入工作質量考核，提高了所得稅匯繳質量,。預計6月底，可征收企業(yè)所得稅633萬元,，同比增收307萬元,。
三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規(guī)定,，制定了具體實施方案,，成立工作小組，深入企業(yè)進行實地調查,，摸清底子,，在此基礎上，開展分類,、分行業(yè)年審檢查,，嚴格對其基礎資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為,、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),，認定為合格。在分局內部安排專人進行資料審核,，專人實地調查,，分局領導具體負責把關，實行審批,、監(jiān)督檢查雙重制約,，從而有效保證了年審工作質量。同時,，對經營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更,，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業(yè),，指定專人進行年審檢查,，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消。
四是加強信息化應用,。根據(jù)稅收精細化管理的要求,，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序，實現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對,。加強了數(shù)據(jù)的分析應用,，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質量、征管質量,、稅源監(jiān)控,、稅收預測、決策支持等各個領域能夠發(fā)揮作用,，為征收管理工作和領導決策提供科學依據(jù),。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應用工作。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作,，在去年推行的基礎上,，今年在廢舊物資經營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式，提高了增值稅納稅申報質量,。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行,，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人，取消了手工發(fā)票,。同時,，建立健全了軟件管理、數(shù)據(jù)管理,、網絡管理,、設備管理,、安全管理等多項制度，進一步規(guī)范了信息化工作機制,，為深化信息應用提供了前提條件,。
五是金稅工程運行質量明顯提高。上半年,，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率,、發(fā)票失控率,、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票,、廢舊物資發(fā)票,、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核，實行按月通報制度,，從抓各率指標入手,，加強管理，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，切實提高了金稅工程的運行質量,。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率全部達到100%,，四小票比對相符率達到85%以上。
六是認真開展發(fā)票檢查,。上半年,，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生,，我們于20xx年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經完成,，對問題嚴重的300多戶進行了處罰，收取罰款7.6萬元,，戶平200元,。通過檢查，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識,，索票意識明顯增強,，取得了初步成效,。
(三)以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā),，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策,，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè),、廢舊物資經營企業(yè),，辦理先征后返、即征即退,、免征增值稅的稅收優(yōu)惠,。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵,、退”稅收優(yōu)惠,，做到了“應調盡調，應退盡退”,，支持了全縣經濟發(fā)展,。
二是強化了稅務稽查。在抓好選案稽查,、發(fā)票協(xié)查,、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署，重點開展了稅收專項檢查工作,，制定了《**縣國家稅務局20xx年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段、按步驟,、有條不紊地搞好專項檢查工作，共檢查各類案件17起,，查補稅款125.74萬元,、罰款12.98萬元、滯納金0.7萬元,，共計139.42萬元,，沖減留抵60萬元。截止到5月25日,，通過稽查手段共查補稅款,、罰款、加收滯納金139.42萬元,，案件查實率達到100%,，整頓和規(guī)范了稅收秩序,。
三是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查,、約談,、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管,。認真落實稅收分析,、納稅評估、稅源管理,、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制,，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制,，堅持案頭評估與實地查驗相結合,、綜合評估與分稅種評估相結合，提高評估效果,。
四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。結合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執(zhí)法責任制,，充分利用金稅工程,、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行,、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè),、一般納稅人認定管理等重點行業(yè),、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,。
(四)以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月",，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題,，按照省、市局的統(tǒng)一部署,，緊扣主題,，注重實效，全方位,、多形式地開展稅收宣傳活動,，收到良好的宣傳效果。
一是組織了《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。3月15日至4月20日，**縣國稅局在全縣范圍內組織了一次《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。這次活動，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持,，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應,，共收到應征稿件85篇，其中外部稿件22篇,。來稿形式多樣,，內容豐富，從不同角度,、不同側面闡述了對納稅服務的感受,、經歷、看法和觀點,。經組織專家評審,，共評出一等獎2篇，二等獎4篇,，三等獎6篇,，優(yōu)秀獎8篇，組織獎一個,，所有獲獎作品將結集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表,。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。4月11日上午,，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式,，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地?？h國稅局黨組書記,、局長吳曉兵、岳飛小學負責人,、大河鎮(zhèn)黨委,、政府有關領導、岳家協(xié)會負責人,、縣國稅局機關中層以上干部參加了掛牌儀式,。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺,、圖書500冊,。20xx年，縣國稅局已向該小學捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前,，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆,、岳震陵墓，并敬獻了花籃,。
三是戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎,。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點,，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破,，因地制宜,、求實創(chuàng)新，精心組織了具有特色的小品,，達到了理想的宣傳效果,，加大了稅法宣傳的深度和廣度。
四是召開重點行業(yè)納稅人座談會,。4月13日,，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會。發(fā)放征求意見表200份,，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性,，保證廣大人納稅人參與權、知情權,，推動我局行風建設為主要內容的便民服務宣傳活動,，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果，推動我局民主評議活動深入開展,。同時也進一步拉近了稅企之間的距離,，建立了平等、和諧的稅企關系,，達到了稅企雙贏的目的,。
(五)以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅
一是抓學習教育,，建學習型隊伍,。我局制定了嚴格的政治學習制度，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施,。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經考試合格后才能上崗,，以此來促進干部隊伍整體素質的提高,。
二是抓廉政教育，正國稅行風,。年初,，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度,，加強了干部教育監(jiān)督管理。為進一步營造廉潔從政氛圍,，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務公開專欄,，組織中層領導干部參加警示教育,，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了戲短劇《五女拜壽》,，征集了挑花,、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱,、崇廉尚潔的良好風尚,。上半年，我局干部隊伍穩(wěn)定,，未發(fā)生一起違法違紀案件,。
三是抓文體活動，增強隊伍活力,。五一前,，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動，分別參加了男女乒乓球,、羽毛球,，登山等比賽，獲最佳道德風尚獎,，同時各比賽項目均有好的成績,。
四是抓精神文明建設，增強愛心意識,。4月16日,，我局組織了28名同志義務獻血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后,，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動,，累計向災區(qū)捐款5.8萬元。
同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作,，做到了有計劃有目標,。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評,。
五是抓基層建設，構建和諧國稅,。一是加大硬件投入,。先后投入40余萬元，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修,，添置了計算機,、空調，對基層分局和縣局機關辦公,、生活房屋進行了維修,。二是加強隊伍建設。積極探索隊伍建設新思路,，把好干部管理考核,、教育培訓、調整輪崗等關口,，實行公平競爭,、雙向選擇。三是規(guī)范制度管理,。進一步完善和健全各項制度質量考核體系,，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工,，嚴格考核,。四是優(yōu)化納稅服務。定期與納稅人開展交心談心,，公布網上服務信箱,，推行基層領導直接管戶制度，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便,。五是強化廉政建設,。嚴格執(zhí)行稅務人員廉政行為規(guī)范，認真落實干部述職述廉,、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度,，推進效能監(jiān)察，形成有效的內外監(jiān)督合力,。
二,、關于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高,。二是干部素質有待進一步提高。部分干部工作責任心不強,，工作只求過得去,，不求過得硬,，缺乏通過學習提高工作水平的積極性。特別是有的基層分局工作動力不足,，部分干部工作,、學習的積極性、主動性不強,，業(yè)務素質特別是財會,、法規(guī)、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求,，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚,，復合型、業(yè)務知識型人才較少,。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決,，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯后,，管理責任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高,。四是崗位責任意識要進一步強化,。崗位培訓要進一步加強，審核把關工作要更嚴格,，特別是農產品發(fā)票的開具,，廢舊物資企業(yè)、福利企業(yè),、商業(yè)一般納稅人資格,、稽查移交等環(huán)節(jié)，力度需要進一步加大,。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性,、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善,。
三,、關于下半年工作打算
一是加大組織收入力度。切實做好稅源調查分析,、收入調度預測工作,，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢,、說明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業(yè),，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質量和分析應用水平,，加強對組織收入工作的調度,、考核。
二是加大稅務稽查力度,。繼續(xù)抓好日常,、專案檢查，積極篩選稽查對象,，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票,、廢舊物資、農副產品發(fā)票,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”,、做假帳,、帳外經營等偷稅問題，嚴厲打擊涉稅違法行為,。將有影響,、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪,，維護稅法的尊嚴,。
三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位,，通過有效,、周密的監(jiān)控，降低異常申報率,，提高申報質量,，增強管理的有效性。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估,，特別是對商業(yè)稅負低于1%,，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核，先由企業(yè)自查,，有重點地實施評估,。
國稅局年度工作總結匯報篇三
上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路,，在市局和縣委,、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，在組織收入,、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作,，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎,。
一,、關于上半年全縣國稅工作的主要成績
(一)以組織收入為中心，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”
今年以來,，我們按照“依法治稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，始終堅持抓早,、抓緊、抓實,、抓出成效的工作思路,，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認真落實市局分配任務的同時,，還根據(jù)縣政府確定的財政預算目標,，對國稅收入預計完成情況進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù),?？h局按月召開稅收收入調度會、分析會,，及時調整思路,，落實措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調查工作,，對部分重點稅源企業(yè)的產、供,、銷等情況進行了專項檢查,，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調查測算,，保證了數(shù)據(jù)的準確性,，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預測能力,。今年,，縣委、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視,，多次過問,、多次調度，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟利益掛鉤制度,，我們以此為契機,，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調,，取得了他們對稅收工作的理解和支持,，掌握了組織收入工作的主動權,。
進一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內容,，堅持征管質量考核與收入質量考核相結合,，突出預測準確率的考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，調動了全員抓收入的積極性,。截至5月12日。__縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元,，提前實現(xiàn)收入過半,，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%,。其中增值稅收入5169萬元,、消費稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元,、利息稅收入596萬元,，分別占全年計劃任務的50%、50%,、76%,、65%。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元,，較上年同期增收3149萬元,，稅收收入實現(xiàn)時間、任務“雙過半”,。
(二)以稅源管理為主線,，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質量講評。上半年,，我們把稅源管理講評作為對稅源分析,、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領導小組,，負責稅源管理質量講評工作,，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報、低稅額申報,，一般納稅人零負申報,、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點,，在組織納稅人自查的基礎上,，有重點地開展了納稅評估，并組織了講評工作，通過查擺問題,，剖析問題產生的原因,，研究解決問題的對策，加強和改進了稅源監(jiān)控手段,，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性,。同時，針對全縣調查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,，制定了相應的整改措施,，通過開展質量講評，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確,、監(jiān)控管理到位,、業(yè)務銜接緊密、問題整改及時”的目標,，堵塞了稅收管理漏洞,，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質量同步提高,。
二是強化了所得稅匯算清繳工作,。工作中，我們抽調專人做好匯繳審核工作,，采取內部通告,、張貼通知、電話聯(lián)系,、舉辦培訓班等多種形式,，將所得稅匯繳政策、工作程序告知納稅人,，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班,，實行稅收管理員、大廳人員兩級審核制度,，落實審核底稿制。同時,，加大了匯繳質量考核力度,，實行定期分析通報制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報,，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關指標納入工作質量考核，提高了所得稅匯繳質量,。預計6月底,，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元,。
三是完成了一般納稅人年審工作,。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規(guī)定,，制定了具體實施方案，成立工作小組,，深入企業(yè)進行實地調查,，摸清底子，在此基礎上,，開展分類,、分行業(yè)年審檢查，嚴格對其基礎資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準,、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),，認定為合格,。在分局內部安排專人進行資料審核，專人實地調查,，分局領導具體負責把關,，實行審批、監(jiān)督檢查雙重制約,，從而有效保證了年審工作質量,。同時，對經營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更,，對那些財會力量較弱,，會計核算較差的企業(yè)，指定專人進行年審檢查,，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消,。
四是加強信息化應用。根據(jù)稅收精細化管理的要求,，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序,，實現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對。加強了數(shù)據(jù)的分析應用,，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質量,、征管質量、稅源監(jiān)控,、稅收預測,、決策支持等各個領域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領導決策提供科學依據(jù),。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應用工作,。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎上，今年在廢舊物資經營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式,，提高了增值稅納稅申報質量,。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人,，取消了手工發(fā)票,。同時，建立健全了軟件管理,、數(shù)據(jù)管理,、網絡管理、設備管理,、安全管理等多項制度,，進一步規(guī)范了信息化工作機制，為深化信息應用提供了前提條件,。
五是金稅工程運行質量明顯提高,。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率、發(fā)票失控率,、作廢發(fā)票率,、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票,、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核,，實行按月通報制度，從抓各率指標入手,，加強管理,，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實提高了金稅工程的運行質量,。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達到100%,，四小票比對相符率達到85%以上,。
六是認真開展發(fā)票檢查。上半年,，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于20__年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止,，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經完成，對問題嚴重的300多戶進行了處罰,，收取罰款7.6萬元,，戶平200元。通過檢查,，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識,，索票意識明顯增強，取得了初步成效,。
(三)以依法治稅為核心,，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位,。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策,，全年為福利企業(yè),、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經營企業(yè),，辦理先征后返,、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠,。為部分出口企業(yè)辦理“免,、抵、退”稅收優(yōu)惠,，做到了“應調盡調,，應退盡退”，支持了全縣經濟發(fā)展,。
二是強化了稅務稽查,。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查,、舉報案件查處等工作的同時,，按照市局部署，重點開展了稅收專項檢查工作,，制定了《__縣國家稅務局20__年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段、按步驟,、有條不紊地搞好專項檢查工作,，共檢查各類案件17起,，查補稅款125.74萬元、罰款12.98萬元,、滯納金0.7萬元,，共計139.42萬元，沖減留抵60萬元,。截止到5月25日,，通過稽查手段共查補稅款、罰款,、加收滯納金139.42萬元,，案件查實率達到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序,。
三是強化了納稅評估,。運用引導納稅人自查、約談,、評估等和諧手段解決問題,，強化稅收征管。認真落實稅收分析,、納稅評估,、稅源管理、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制,，強化稅源管理,。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結合,、綜合評估與分稅種評估相結合,，提高評估效果。
四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。結合稅收管理員制度要求,，認真落實稅收執(zhí)法責任制，充分利用金稅工程,、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息,，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行,、福利企業(yè),、廢舊物資企業(yè)、一般納稅人認定管理等重點行業(yè),、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,。
(四)以稅收宣傳月為契機,，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月",，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題，按照省,、市局的統(tǒng)一部署，緊扣主題,，注重實效,，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動,，收到良好的宣傳效果,。
一是組織了《納稅服務，從我做起》有獎征文活動,。3月15日至4月20日,，__縣國稅局在全縣范圍內組織了一次《納稅服務，從我做起》有獎征文活動,。這次活動,，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應,，共收到應征稿件85篇,，其中外部稿件22篇。來稿形式多樣,，內容豐富,，從不同角度、不同側面闡述了對納稅服務的感受,、經歷,、看法和觀點。經組織專家評審,，共評出一等獎2篇,，二等獎4篇，三等獎6篇,，優(yōu)秀獎8篇,，組織獎一個，所有獲獎作品將結集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表,。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌,。4月11日上午，__縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式,，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地,。縣國稅局黨組書記,、局長吳曉兵,、岳飛小學負責人,、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關領導,、__岳家協(xié)會負責人,、縣國稅局機關中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上,，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺,、圖書500冊。20__年,，縣國稅局已向該小學捐款3萬元,。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆,、岳震陵墓,，并敬獻了花籃。
三是__戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎,。由我局編排的__戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎,。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,，在宣傳形式上求創(chuàng)新,，在宣傳效果上求突破，因地制宜,、求實創(chuàng)新,，精心組織了具有__特色的小品，達到了理想的宣傳效果,，加大了稅法宣傳的深度和廣度,。
四是召開重點行業(yè)納稅人座談會。4月13日,，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會,。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性,，保證廣大人納稅人參與權,、知情權，推動我局行風建設為主要內容的便民服務宣傳活動,，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果,，推動我局民主評議活動深入開展。同時也進一步拉近了稅企之間的距離,，建立了平等,、和諧的稅企關系，達到了稅企雙贏的目的,。
(五)以文明創(chuàng)建為載體,，全力打造和諧國稅
一是抓學習教育,，建學習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學習制度,，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓,，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經考試合格后才能上崗，以此來促進干部隊伍整體素質的提高,。
二是抓廉政教育，正國稅行風,。年初,，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度,，加強了干部教育監(jiān)督管理。為進一步營造廉潔從政氛圍,，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地,，7個政務公開專欄，組織中層領導干部參加警示教育,，做到警鐘長鳴,，同時還組織演出了__戲短劇《五女拜壽》，征集了__挑花,、對聯(lián)短信等廉政文化作品,，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚,。上半年,，我局干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀案件,。
三是抓文體活動,，增強隊伍活力。五一前,，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動,，分別參加了男女乒乓球、羽毛球,，登山等比賽,，獲最佳道德風尚獎，同時各比賽項目均有好的成績,。
四是抓精神文明建設,，增強愛心意識,。4月16日，我局組織了28名同志義務獻血7000cc,。5.12汶川地震發(fā)生后,，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動，累計向災區(qū)捐款5.8萬元,。
同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作,，做到了有計劃有目標。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評,。
五是抓基層建設,，構建和諧國稅。一是加大硬件投入,。先后投入40余萬元,，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修，添置了計算機,、空調,，對基層分局和縣局機關辦公、生活房屋進行了維修,。二是加強隊伍建設,。積極探索隊伍建設新思路，把好干部管理考核,、教育培訓,、調整輪崗等關口，實行公平競爭,、雙向選擇,。三是規(guī)范制度管理。進一步完善和健全各項制度質量考核體系,，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié),、每一位干部職工,，嚴格考核,。四是優(yōu)化納稅服務,。定期與納稅人開展交心談心，公布網上服務信箱,，推行基層領導直接管戶制度,，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。五是強化廉政建設,。嚴格執(zhí)行稅務人員廉政行為規(guī)范,，認真落實干部述職述廉、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進效能監(jiān)察,，形成有效的內外監(jiān)督合力,。
二、關于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進一步加大,。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質有待進一步提高,。部分干部工作責任心不強,，工作只求過得去，不求過得硬,，缺乏通過學習提高工作水平的積極性,。特別是有的基層分局工作動力不足，部分干部工作,、學習的積極性,、主動性不強，業(yè)務素質特別是財會,、法規(guī)、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求,，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚,，復合型、業(yè)務知識型人才較少,。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決,，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯后,，管理責任不夠到位,，工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責任意識要進一步強化,。崗位培訓要進一步加強,，審核把關工作要更嚴格，特別是農產品發(fā)票的開具,，廢舊物資企業(yè),、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格,、稽查移交等環(huán)節(jié),，力度需要進一步加大。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性,、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約,、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善。
三、關于下半年工作打算
一是加大組織收入力度,。切實做好稅源調查分析,、收入調度預測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作,，加強重點稅源常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢、說明稅收增減影響因素,、查找稅收異常企業(yè),，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質量和分析應用水平，加強對組織收入工作的調度,、考核,。
二是加大稅務稽查力度。繼續(xù)抓好日常,、專案檢查,，積極篩選稽查對象，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票,、廢舊物資,、農副產品發(fā)票，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳,、帳外經營等偷稅問題,，嚴厲打擊涉稅違法行為。將有影響,、有典型的案件進行公開曝光,，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴,。
三是加大納稅評估力度,。樹立納稅評估的重要地位，通過有效,、周密的監(jiān)控,，降低異常申報率，提高申報質量,，增強管理的有效性,。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估，特別是對商業(yè)稅負低于1%,，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核,，先由企業(yè)自查，有重點地實施評估。
國稅局年度工作總結匯報篇四
我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政,，加強隊伍建設,，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一,、強化征管,，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長
我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比,，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。
(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片、科室掛點責任制,，局領導分組掛片,，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位,、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協(xié)調,，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。
(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結案27戶，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估。對供電企業(yè),、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。
二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高
(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。
(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關,、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識。
(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農機,、車輛經銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。
(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合,，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合,，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。
(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率,，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查,、函調工作,。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%,。
三,、夯實基礎，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化
(一)強化重點稅源,、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求,，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產,、銷售,、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權,。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經營活動,、生產規(guī)模及其效益、營運能力分析,、主要產品及經濟效益,，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質量,。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,，占全局稅收收入的48.46%。
(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶,，其中定額調整戶(上調定額戶)1085,，調整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查,。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查,。重點對街道,、車站,、商場內租賃柜臺,，市場內租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內經營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管,。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶,。三是強化稅務登記管理。加強與工商,、地稅,、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享,。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%,。
(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速,，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%,，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設,。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境,。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅,、信息查詢,、業(yè)務咨詢、公眾互動等網上辦稅服務,。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。
(四)抓好綜合征管軟件運維,。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調和配合。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用,。積極調研系統(tǒng)運行效果,，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關,，確保數(shù)據(jù)真實,、準確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質量,。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用,。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置,，提高系統(tǒng)運行質量,，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度,。
四、突出特色,，積極行動,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
(一)宣傳交流及時到位。結合春訓活動,，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識,，召開了學習實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認識,，并充分利用稅務內,、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳,，開辟了學習實踐活動簡報16期,，宣傳、交流教育活動情況,，全體黨員參學率達到100%,。
(二)學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法,。在學習載體上實施三集中,，采取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式,，召開全體干部動員大會,，集中局領導班子、中層干部,、普通黨員干部群體學。二是開展高標準的調研,。采取走出去,、沉下去、請過來等調研方式,，局領導分片帶隊深入基層單位,，走訪市委、人大,、政府,、政協(xié)相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會,、小企業(yè)代表座談會,，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論,。結合市委解放思想討論提綱,，結合當前經濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與,，以黨組中心組學習,、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動,。
(三)積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動,。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動,，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活,。
(四)結合實際,，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效,，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力,，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作,，根據(jù)我市經濟發(fā)展和稅源變化的實際情況,，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎,，促進稅收各項工作順利進行,。
五、監(jiān)督制約,，凈化環(huán)境,，提升稅收工作效能
(一)穩(wěn)步推進機關效能建設。召開全體干部職工機關效能年活動動員大會,，會上局領導部署了機關效能活動工作,。下發(fā)了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》,。落實行政許可事項,、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，并進行跟蹤問效,。采取懸掛永久性橫幅,，利用廣播電視、電子顯示屏,、張貼標語,、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心,，設立了意見箱,，并向社會公開了省局、市局,、市局三級效能投訴電話及電子信箱,。設定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪,，認真解答和處理群眾提出的問題,，并在征收期內推行領導帶班制度，方便納稅人,，提高辦稅效率,。
(二)加強機關作風建設。一是征求社會意見,。發(fā)放了《關于國稅人員工作中廉潔行為的調查表》48份,，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題,。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書,，并就自身對執(zhí)紀情況、廉潔情況,、損害情況,、服務情況進行了自查,，收回自查表95份。全年對局內各部門單位就上下班制度,、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規(guī)范了機關工作秩序,。二是參加內設機構測評。發(fā)放《征求意見表》110份,，收回110份,，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議,。在全市百千萬內設機構測評活動中,，我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳,、稅源管理科,、稽查局)參與測評,，在全市124名測評對象中,，排名分別為第7、9,、15,、17名，得到了社會各界的充分肯定,。
(三)樹立良好社會形象,。一是加強國稅機關和領導干部作風建設，不斷教育和引導領導干部廉潔從政,，制止和糾正奢侈浪費行為,，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導干部黨風和政風方面存在的突出問題,，發(fā)放《領導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,，收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份，收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為,、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份,，收回14份，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題,。二是開展窗口創(chuàng)評,。制定《市開展機關效能建設示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》，在全局實行導稅和首問責任制,，解決納稅人不知情況,，浪費時間多跑路問題，推行文明用語,，解決生,、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機,、雨傘,、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務,，樹立了國稅部門良好的形象,。
國稅局年度工作總結匯報篇五
一、20xx年國稅工作簡要回顧
20xx年,，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學發(fā)展觀,，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本，堅持依法治稅,，深化稅收改革,，加強隊伍建設，強化精細化,、科學化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質量,。
20xx年，國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元，增長,，首次突破x千萬元大關,。。其中“兩稅”入庫x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元,，增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質量比較高,。在組織收入中，我們突出抓了以下工作:網-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調查，深入分析經濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結合,、分析宏觀經濟與分析微觀經濟對稅收的影響相結合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領導決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預測,。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控,，分經濟類型,、分稅種、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準確性和科學性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為,，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎,。
(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系,，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調查，徹底摸清了呆帳稅金,、往年陳欠,、本年新欠的情況。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產生,。全年清繳欠稅xx萬元,，新欠控制在x以下。
(四)加大稅務稽查力度,。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制,，推行復查制度，加強案例分析和專項檢查總結,，查找管理漏洞,，實行以查促管。年內開展了對小水電行業(yè),、水泥生產行業(yè),、煤炭生產行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序專項整治,。組織開展房地產,、水泥生產、農副產品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3,，查補入庫稅款、滯納金,、罰款x萬元,，比上年增加xx萬元，增長x倍,。并且入庫率,、結案率、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經濟稅收的結合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日,，在縣城設立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日,，由宣傳部牽頭,，會同地稅局、文化局,、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓代宣,，以會代宣的形式，加強對稅政,、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務培訓，促使執(zhí)法人員學好法,，用好權,，服好務，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎質量。
從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學化、精細化管理,，提高了稅收征管質量和效率,。
1,、抓好綜合征管軟件的應用,。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法,，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期,、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系。同時,，綜合征管軟件,、退稅、防偽稅控軟件的應用整合到位,，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構到位,、人員到位,、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓班，實行每月數(shù)據(jù)質量通報制度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。
3,、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,，逐級負責的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產經營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負,、低信用等級、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調查資料中的銷售額,、增值稅、產品銷售稅金,、地方各稅,、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè),、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學依據(jù)，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅、網絡比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的,。
二、以規(guī)范內部管理為重點,，進一步提高了行政工作效能,。
20xx來，我們根據(jù)工作實際,，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。
(一)做好機構人事調整。一是規(guī)范了機構設置,，明確科室職責,。將縣局機關內設科室調整為xx個，完成了機構改革工作,。按照管理高效,、職責分明、科學合理的原則,，完成了領導干部競爭上崗工作,，提拔任用了xx名科室領導干部，xx名副科級干部,。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構設置,，推行競爭上崗,、雙向選擇、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎,，充分調動了干部積極性。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責體系,，抓好定崗、定員,、定責工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質進行細分，落實到崗,，責任到人,。進一步明確征收、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,，加強業(yè)務銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調，心往一處想,，勁往一處使,，形成工作合力，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生,，提高了稅收征管工作的整體效能。
(三)進一步規(guī)范內部行政管理,。全面實施能級管理,，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度,。明確領導,，配備人員,，建立網絡,，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調各方的大督查轉變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點,、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待,、熱情接待、有信必復,、有事必答的原則,，做到了逐件登記、逐項核實,、及時回復,，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,，接受群眾來信來訪xx余起,，并全部督查落實。
三,、以執(zhí)政能力建設為重點,，進一步提高了隊伍整體素質。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設為重點,，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設;以開展保持共產黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權監(jiān)督為重點,，推進黨風廉政建設，干部隊伍素質穩(wěn)步提高,。
(一)加強領導班子建設,。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領導班子內部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領導班子目標管理考核辦法,，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質量,、征管質量,、執(zhí)法質量、隊伍建設,、內部管理,、廉政建設等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展,。加強和改進了黨組中心組學習制度,，開展了政治理論、稅收業(yè)務,、法律法規(guī)學習;加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話、廉政談話,、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行,、有效完善領導班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子的活動，促使領導班子不斷提高素質,，改進作風，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動,。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點,、焦點問題來展開,，以工作任務為主體，進行“應用式”學習,，以用促學,，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習,，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎,，進行“體驗式”學習,，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學習,，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓力度,，認真落實教育培訓規(guī)劃。年內重點開展了綜合征管軟件的培訓,，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到x余人次,。同時，大力提倡崗位自學,，鼓勵稅干參加注冊稅務師,、注冊會計師、英語,、計算機操作等資格考試,，做到學有所用，以高素質的人才創(chuàng)造更多的工作特色,。
(三)扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署，從x月份開始,，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,，按照實施方案，堅持高標準,、嚴要求,，扎實推進各項工作，經過學習培訓,、分析評議,、整改提高等階段，順利完成了教育活動的各項工作任務,。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內在動力,，在全局初步形成了學習爭先進，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領導與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領導與管理，調動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益,。在具體領導與管理過程當中，領導把“愛”放在工作的第一位,，每時每刻都關心,、愛護、關注,、幫助,、信任、尊重他們,，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理，想干部職工之所想,，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事,，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經常家訪,、談心,，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等,。
走到他們中間,，消除相互間的隔閡,，融洽相互間的感情，與他們打成一片,。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系,，與他們以誠相待，彼此交心,，成為知心朋友,，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領導與情感管理”以來,，領導班子用心工作,，作出了表率，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了，工作干勁足了,。取得較好效果:一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向寬宏大度,、理解尊重轉變;三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取,、誠實守信方面轉變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質服務轉變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作,，推進黨風廉政建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，以打造和諧國稅為目標,，認真貫徹中央關于《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》,，加大工作力度，狠抓任務落實,。結合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系,，促進稅風稅紀的進一步好轉建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務問題,、重大經費開支、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領導干部個人重大事項報告,、述職述廉、廉政談話和領導干部經濟責任審計等制度,。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪、上級轉辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記、有查辦,、有結果、有回復,。全年受理群眾來信來訪xx余件,，初步調查，立案,，涉案人員x人,，給予行政降級處分x人，為國家挽回經濟損失近x萬元,。
五,、20xx年芷江國稅主要工作任務
20xx年是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎的重要一年,，也是攻堅克難,、負重前進的關鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委,、縣政府的部署,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題,，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅,，科學管理;夯實基礎,，整合創(chuàng)新;務實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎,，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則,，切實做到應收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1,、依法科學組織收入。以計劃管理,、稅收分析,、稅源調查、收入預測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律,，依法科學調度收入，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調,、穩(wěn)定增長，確保完成全年收入任務,。牢固樹立“稅收經濟觀”,，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調節(jié)經濟的職能作用，更好地服務于經濟社會發(fā)展的大局,。
2,、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收,、入庫,、提退等規(guī)定，依法做好減免稅,、延期申報,、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內容進行欠稅公告,。
3、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力、煙草,、塑膠,、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉變。
4,、抓好稅收分析預測,。以宏觀稅負、彈性系數(shù),、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關經濟指標的關系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題,。建立科學實用的收入預測模型,，改進收入預測方法，提高預期判斷能力,，依法科學調度收入,。
(二)全面推進依法治稅，嚴格執(zhí)法監(jiān)督,，提升服務水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制,。認真落實重大稅務案件審理制度,，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；＿M一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,，嚴格責任追究,，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定,。
2、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產經營、財務核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關管理辦法。
國稅局年度工作總結匯報篇六
為做好20xx年度社會評價工作,，按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，xx縣地稅局結合本部門實際，及時建立健全領導體制,、工作機制,，借助現(xiàn)有的宣傳資源，廣泛進行宣傳發(fā)動,，開展好自檢自查,，認真做好社會評價各項準備工作，現(xiàn)將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
為認真開展好20xx年社會評價工作,，縣局成立了由黨組書記,、局長任組長，其他班子成員為成員的領導小組,，領導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室,，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作,。及時制定并實施了《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，進一步明確了社會評價工作的內容、方法,、步驟和相關工作要求,。
結合縣局《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，縣局及時召開會議,，認真學習關于開展社會評價工作的精神,、要求，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作,。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源,，借助辦稅大廳觸摸屏、電子顯視屏,、地稅信息,、簡報等進行宣傳發(fā)動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作,。
縣局統(tǒng)一設置投訴箱,，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話，配置了網絡評議計算機，確定了負責日常工作的人員,，做好各項準備工作,。
按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，結合本部門實際,，我局緊緊圍繞“依法履職,，優(yōu)化服務，工作效率,，信息公開,，廉政建設”五個方面，認真開展自查,，具體情況如下：
（一）依法履職,。落實“納稅人要遵從稅法，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念,，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設,，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執(zhí)法責任制,，把權力關進制度的籠子,，并加大執(zhí)法督查力度，努力提高地稅機關執(zhí)法糾錯能力,，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權和行政管理權,。堅持“依法征收、應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制，使征收,、管理,、稽查良性互動，促進征管質量和水平全面提升,。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進系統(tǒng)功能的完善,，嚴格過錯追究,，切實減少執(zhí)法過錯，強化重點稅源管理,，堵塞“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,，強化稅收稽查，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境，全面規(guī)范稅收秩序,。
（二）正風肅紀,。狠抓作風建設，嚴明黨規(guī)黨紀,，認真落實中央八項規(guī)定精神,，緊跟“四風”新形勢、新動向,，深化拓展正風肅紀新成果,。著力解決脫離群眾、不接地氣,、吃拿卡要,、與民爭利、方式方法簡單粗暴,、政策落實縮水走樣,、選擇服務、隨意服務等行為,。扎實整治作風不實,、頂風違紀和“門好進、臉好看,、事更難辦”等現(xiàn)象,。認真貫徹落實中央、省,、市,、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節(jié)約的良好作風,，積極建設節(jié)約型機關,，堅決控制“三公”經費，提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮,、突擊花錢等行為,；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質性內容的培訓、研討和考察等活動,；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象,。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支,，堅決抵制享樂主義和奢靡之風,。
（三）辦事公開,。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監(jiān)督,，進一步增強公共權力和公共服務的透明度,，及時公開符合公開的政策法規(guī)、職能職責,、服務事項,、辦事流程、服務承諾,、收費標準,、處罰依據(jù)等應公開事項。不存在政策法規(guī),、辦事流程,、收費標準、辦理時限,、服務承諾等方面應公開而未公開,、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。全面推行“稅務八公開”,，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌,，及時將稅收政策、開征稅率,、辦稅程序等告知納稅人,，做到稅收法規(guī)公開、崗位職責公開,、辦稅程序公開,、服務標準公開、辦稅時限公開,、違章處罰公開,、收費標準公開、納稅定額公開,、工作紀律公開,、社會監(jiān)督公開。
（四）工作效率,。不折不扣貫徹落實縣委,、縣政府決策部署，對縣委,、縣政府制定的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動,，著力解決“五難”問題,，狠剎“四風”,，堅決糾正不認真履行職責、不作為,、慢作為,、亂作為的問題；堅決糾正“懶,、散,、漫”、粗枝大葉,、效率低下,、得過且過混日子等問題；狠剎“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”衙門作風,；堅決糾正以權謀私,、權錢交易，講排場,、比闊氣,、貪圖享樂的問題；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃,、拿,、卡、要”的問題,。認真履行職責,，在受經濟下滑、煤價大跌,、主體核心稅源萎縮的大形勢下,，做到應收盡收，盡量縮小差距,，努力完成好年度工作任務,；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領導干部帶頭深入基層,、深入企業(yè),、深入群眾，了解基層困難,、幫助企業(yè)發(fā)展,、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題,。
（五）廉政建設情況,。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門、到主要負責人,，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。認真抓好責任明確、責任分工,、責任落實,、責任追究四個環(huán)節(jié)，進一步明確黨組主體責任,，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人,，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任,，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制,，確保黨風廉政建設責任制落到實處,；班子建設和隊伍管理嚴格、規(guī)范,，進一步加強對地稅干部隊伍的教育,、監(jiān)督和管理，建立健全有效的內控機制,，增強隊伍素質,，改進工作作風，優(yōu)化部門形象,。干部職工嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法,、稅務人員“十五不準”，認真貫徹執(zhí)行黨紀,、政紀各項規(guī)定,。在履行職責中忠于職守，廉潔奉公,，不存在以稅謀私,、以權謀私、“吃,、拿,、卡、要,、報,、占”等現(xiàn)象,；對本部門違紀違法或不作為、亂作為等行為嚴肅查處,、及時糾正。
通過自查,，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數(shù)干部職工工作的積極性,、主動性還有待進一步提高；
二是少數(shù)干部職工學習不夠深入,，不夠系統(tǒng),；
三是部分干部辦事效率、服務意識有待進一步加強,；
四是稅法宣傳,、納稅輔導、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強
國稅局年度工作總結匯報篇七
xx縣國家稅務局20xx年各項工作,，在市國稅局和xx縣委,、政府的正確領導下，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下,，堅持“聚財為國,，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心,，依法履職,正風肅紀,，辦事公開,提升效率,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，促進黨風行風根本好轉,，努力完成各項工作任務,，更好地服務地方經濟發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
xx縣國家稅務局始終將依法治稅,、嚴格執(zhí)法作為工作的“立身之本,、執(zhí)法之基、工作之魂”,，不失時機地規(guī)范執(zhí)法行為,，不斷加強執(zhí)法監(jiān)控，嚴格過錯追究,，切實履行稅法賦予的職責,，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī)。
認真貫徹落實增值稅優(yōu)惠政策,。為44戶納稅人涉農產品辦理減免稅,，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業(yè),，免征增值稅38.03萬元,；免征不達起征點個體工商戶增值稅3307萬元,；支持煤炭企業(yè)技術改造，辦理申報抵扣固定資產進項稅額760.56萬元,。
認真貫徹落實企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元,；1戶從事環(huán)境保護,、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)減免所得額218.83萬元；農戶小額貸款利息減計收入459.52萬元,；預繳申報減免稅額68.93萬元,；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收。
認真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策,。辦理符合免稅條件車輛3輛,，免征稅款9.13萬元。
認真貫徹落實政策性減免,。新辦和變更稅務登記證的6375戶納稅人,，免收登記證工本費10.23萬元。免收發(fā)票工本費7.94萬元,。
著力規(guī)范納稅服務體系建設,，實行“八公開、一監(jiān)督”機制,，完善一窗通辦,、大廳即辦、全程轉辦,、優(yōu)先快辦,、自助即辦、短信約辦,、上門助辦,、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制，深入企業(yè)調研46次,現(xiàn)場解答納稅人疑難問題68件,。
受理首問責任制150次,，無投訴。推行免填單服務2600次,，受理稅務登記836戶次,，變更稅務登記123戶次，注銷稅務登記2479戶次,。網絡申報,、網絡抄報稅的比例達99%。受理納稅申報46159戶次，填開稅票6291份,，其中滯納稅金加收837戶次,，294萬元,受理增值稅發(fā)票認證27838份，受理貨運增值稅發(fā)票認證510份,，受理一般納稅人抄報稅172戶次,，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次。
發(fā)售增值稅專用發(fā)票,、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份,；發(fā)售普通機打發(fā)票5650戶次1445181份；受理代開增值稅專用發(fā)票172份,，代開貨運增值專用發(fā)票510份，代開普通機打發(fā)票2350份,。受理車輛購置稅申報2226戶次,，征收車輛購置稅961萬元。受理銷號各類文書4930份,。
強化領導,確保金稅三期工程圓滿上線,。金稅三期工程是經國務院批準的國家級電子政務工程，屬于國家電子政務“十二金”工程之一,，總體目標是完成“一個平臺,、兩級處理、三個覆蓋,、四類系統(tǒng)”的建設應用,。是xx縣國家稅務局20xx年的一項重點工作，4月29日成立xx縣國家稅務局金稅工程領導小組,，認真開展工作,，確保8月1日金稅工程上線運行，共采集信息900多條,，數(shù)據(jù)補錄,、清洗、清理3513戶次,，發(fā)票和稅票清理512條,，多繳、欠稅,、呆帳核實638條,。
自費編印《國稅特刊》一期250份，將新的稅收政策送到納稅人手中,。組織培訓納稅人5期3600余人次,，強化了納稅人的自我糾錯能力；納稅人通過服務質量評價器進行評價1800余次，滿意率達99.8%以上,；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次,。
xx縣國家稅務局堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心,，面對今年經濟下滑以及煤炭企業(yè)停產整頓的影響，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務稽查力度,至20xx年10月止,，組織12戶企業(yè)進行自檢自查,，查補入庫增值稅241.24萬元，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元,，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5戶企業(yè),，查補入庫增值稅16.09萬元，入庫罰款0.40萬元,，入庫滯納金5.59萬元,，企業(yè)自查和稅務稽查共入庫稅款、滯納金和罰款344.83萬元,。
成立稅收風險管理領導機構,，對97戶企業(yè)進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項稅額17.76萬元,調減增值稅留抵稅額4488.91萬元。補繳增值稅11.04萬元,，補繳所得稅2.6萬元,。
20xx年1至10月國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元，其中增值稅43935萬元,，企業(yè)所得稅2541萬元,，消費稅8萬元，車輛購置稅1046萬元,?？h級地方一般預算收入12943萬元。
xx縣國家稅務局對外公開信息內容包括:稅務機構和職責,、納稅人權力和義務,、稅務行政許可項目、稅務行政審批事項,、辦稅程序,、定額核定信息、欠繳稅款信息,、a級納稅信用納稅人名單,、稅務行政處罰標準、服務承諾,、辦公時間,、咨詢和投訴舉報監(jiān)督電話等。
通過xx縣國家稅務局政務網站，把稅收政策法規(guī),、征收管理規(guī)定等掛在網上,，供學習、交流探討,。全年上報縣紀委信息28篇,，上報市局被采用信息20篇。按季度對稅收收入完成情況,、稅收政策執(zhí)行情況,、“三公”經費支出情況、黨建工作活動情況進行了4次公示,。利用電子屏幕將稅收政策,、欠稅情況進行公示19次。
今年4月,國地稅聯(lián)合開展第24個稅法宣傳月活動,，以“新常態(tài),、新稅風”為主題，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī),。發(fā)放宣傳資料1500份，接收咨詢650人次,，征集意見,、建議15條。
中共xx縣國家稅務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動,，按季進行黨務,、政務公開，積極投身扶貧工作,，71名干部對134戶“掛包幫”戶進行走訪,，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設、公路維修等的實際困難,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。
堅持黨組統(tǒng)一領導，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中,，認真學習《云南省國家稅務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《云南省國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體,，樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職,、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念,，與稅收工作一起部署，一起研究,，一起落實,，一起檢查，一起考核。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署,，簽訂廉政責任書68份,，4名干部分別代表局領導、科室負責人,、分局負責人,、紀檢監(jiān)察干部作xx縣國家稅務局落實“兩個責任”承諾,全縣國稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告?zhèn)€人有關事項, 縣局黨組書記、局長上廉政黨課1次,，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉,，當一名合格的稅干。按照《紀檢日活動制度》,，開展紀檢日活動52次,，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報告5件,。廉政文化建設包括廉政花園,、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦稅服務廳,，展示干部廉政文化風采,。落實“八項規(guī)定”，嚴格政治紀律,、工作紀律,、生活紀律?！叭苯涃M同比減少13.52萬元,，下降48%；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%,；會議次數(shù)同比下降20%,。加強紀律檢查，開展明察暗訪6次,，紀律檢查66次,。堅決查處問題。強化內控機制,，制定內控制度31章235條,，借助廉政風險預警監(jiān)控系統(tǒng)，將298項稅收執(zhí)法工作,，118項經費支出納入系統(tǒng)監(jiān)控,。監(jiān)察機構全部參與涉稅事項審批。嚴格公務車輛管理,，嚴肅查處“門好進,、臉好看,、事難辦”問題。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作,。
推行廉政監(jiān)督卡的運用,，國稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實地核實、納稅評估,、定額核定,、發(fā)票增量、稅務稽查等入戶執(zhí)法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”,，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份,，收回23份，電話回訪8份,，回訪率34.7%,。回訪中,，沒有發(fā)現(xiàn)國稅機關及國稅干部存在違規(guī)違紀行為,。
國稅局年度工作總結匯報篇八
今年以來，我鎮(zhèn)財政工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視和正確領導下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和財政目標任務，積極履行財政工作的職責和職能,，全面深化財政改革,，切實保障民生需要，加強財政監(jiān)管,，促進了陶廠鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
面對嚴峻的稅收形勢,，積極關注宏觀政策和經濟形勢的變化,，密切跟蹤財稅政策調整動向，加強與國地兩稅協(xié)調配合,，強化征管措施,，細化收入任務，加強稅源調查和監(jiān)控,，做到應收盡收,。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的問題，認真分析原因,，及時予以解決,。預計全年完成財政收入約2570萬元，其中國稅收入460 萬元,，地稅收入1840萬元,，財政收入270萬元,。
本著量入為出的原則，努力壓縮非生產性支出,，合理調度財政資金,，重點向民生工程、社會事業(yè),、重點工程等領域傾斜,。認真執(zhí)行厲行節(jié)約有關規(guī)定，努力降低行政成本,，三公經費逐年下降,，提高資金使用效益。全年完成一般預算支出 2470萬元,。
（一）加強財政資金監(jiān)管
切實做好財政資金的事前,、事中、事后監(jiān)督管理工作,。嚴格執(zhí)行財政預算和收支兩條線管理,，強化財政法治建設，嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī),，按時報送財政資金監(jiān)管月報表,。認真開展“四清一建”自查自糾工作，及時召開黨委會,，對歷史遺留問題認真研究,，財政所根據(jù)處理結果進行賬務處理，并與各部門核對盤點固定資產,，損毀需報廢的按程序辦理,，已實際發(fā)生的調整賬務處理，做到賬賬,、賬實相符,。協(xié)調計生、土地,、民政,、農辦等部門，配合縣審計局開展鎮(zhèn)主要負責人任職三年內的財務審計,，對審計意見進行認真研究整改到位,。
（二）加強三資委托代理
嚴格按照《陶廠鎮(zhèn)村級財務管理制度》的要求，把好支出審批,，按照村級財務制度相關規(guī)定,，實行大額發(fā)票審批制。要求各村及社區(qū)報賬員及時報賬,。根據(jù)村財管理制度每月在10號前,，各村要到財政所報賬,，否則資金一律不予支付，確保了農村財務“三資”管理工作全面步入規(guī)范化,、科學化軌道,。自6月16日起，陶廠鎮(zhèn)政府委托楚天會計師事務所對我鎮(zhèn)10個行政村2019—2019年度財務進行全面審計,。對審計出的問題提出整改意見,，并限期整改。
（三）完善各項規(guī)章制度
建章立制,，完善各項規(guī)章制度,。落實首問負責制、限時辦結制等各項制度,，建立互控制度,，相互牽制，互相監(jiān)督,，確保資金安全和干部安全,。
（四）落實惠農資金政策
截止目前，已通過“一卡通”及時足額發(fā)放農作物良種補貼,、低保補貼,、五保補貼、優(yōu)撫補貼,、農村危房改造補貼,、退耕還林補貼、糧食補貼,、綜合直補等財政補貼農民資金18個項目51批次,，共計發(fā)放惠農補貼資金1353.3萬元。將所有數(shù)據(jù)分戶錄入網絡版財政補貼農民資金軟件,，使上級單位能及時掌握惠農補貼資金發(fā)放動態(tài),。
做好20xx年一事一議財政獎補10個項目的立項、審批,、資金籌措、項目實施,、資金監(jiān)管督查等工作,。完善一事一議財政獎補項目資料，10月底一事一議財政獎補項目全部通過縣驗收組驗收,。
積極落實政策性農業(yè)保險投保工作,，始終堅持投保自愿原則，采取直接投保和集中投保相結合的承保方式,，推進承保工作精細化,。配合保險公司對受災農戶進行現(xiàn)場查勘,，嚴格理賠程序，確保政策性農業(yè)保險賠款足額發(fā)放到位,。不定期的開展種糧大戶和村協(xié)保員培訓,，宣傳投保、理賠政策,，加快推進政策性農業(yè)保險工作的開展,。
轉變職能，認真履行財政服務職能,。加強自身修養(yǎng),，為自己充電。根據(jù)上級安排,，5月中旬至6月初,，全所人員輪流參加“皖中六市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班”； 10月下旬,，參加市局組織的財政干部執(zhí)法考試,。不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能,，拓展工作思路和方法,，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，不斷提高自身素質和業(yè)務能力,。
為政府當好家,、理好財，做好參謀,。服從黨委,、政府安排，積極主動配合參與秸桿禁燒,、森林防火,、計劃生育等各項中心工作。
20xx年度財政工作計劃：
一,、充分發(fā)揮主觀能動性,，緊密配合國、地稅部門,，全方位,、多渠道組織收入，做到應收盡收,，確保完成全年收入任務,。
二、堅持統(tǒng)籌合理地調度資金,，確保剛性支出,，保障民生,，強化預算約束力度，提高財政資金的使用效益,。繼續(xù)開展33項民生工作,，確保群眾利益最大化。
三,、充分發(fā)揮一線監(jiān)管職能,，全面監(jiān)管鎮(zhèn)級各項財政性資金，做好包村干部監(jiān)管涉農資金工作,，強化內部互控制度,，認真進行績效評價，確保資金安全,。
四,、堅持依法清查、規(guī)范管理,、有效監(jiān)督,，建立健全相關制度，著力推進農村集體“三資”管理制度化,、規(guī)范化,、法制化。開展村級財務審計工作,，充分發(fā)揮村民自治民主理財?shù)姆e極性,。
五、認真落實各項涉農惠農政策,，及時準確地將各項補貼資金通過“一卡通”發(fā)放到戶,。
六,、堅持普惠制與特惠制相結合的原則,，著力打造亮點工程,，做好一事一議財政獎補工作立項、審批,，監(jiān)督各項目施工,，完善各項目資料。
七,、堅持市場引導,、群眾自愿的原則，完善各項政策性農業(yè)保險基礎資料,，做好投保和理賠基礎工作,。
八,、積極參與鎮(zhèn)政府各項中心工作,，做好財政所日常業(yè)務,。
國稅局年度工作總結匯報篇九
20xx年，國稅分局在市,、區(qū)局及當?shù)攸h委政府的正確領導下,，在各科室大力協(xié)助、配合,、支持下,，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行，充分發(fā)揚“團結實干,，爭創(chuàng)一流”的工作作風,，全面落實稅收
管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省,、市,、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經濟異常變化的環(huán)境中,，分局克服人員少,，年齡大，頭緒多,，事情雜,，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務,。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：
一,、嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理,、確保收入應收盡收,。
北分局現(xiàn)有干部7人，負責**鎮(zhèn),，石馬鎮(zhèn),，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志,，顧大局,，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關系,，自我加壓,，克服經濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收,，十足收齊,。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元,，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元,。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫,。也支持企業(yè)健康發(fā)展,，確保了稅收任務的完成。現(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元,，其中增值稅2335萬元,，企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元。
二,、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用,，建立長效機制，堵塞稅收“跑,、冒,、滴、漏”,。
分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,，以“兩個系統(tǒng)”為依托，結合工作實際,，認真,、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作,。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,，堵塞了稅收的“跑、冒,、滴,、漏”，在全球經濟大幅下滑,，出口受阻,，企業(yè)效益不佳,，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成,。
三,、以“帶好隊、收好稅,、管好人、別出事”帶隊原則,，構建懲防體系,，以及“八榮八恥”學習，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識,。
按照省、市,、區(qū)局要求,，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀守法的自覺性,，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生,，營造健康和諧的稅收工作秩序,，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀以及正確的權力觀,、 地位觀、利益觀,，時刻保持清醒的認識,，居安思危，廉潔自律,，切實增強自我保護意識和能力,，筑牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊,。
在新形勢下,，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,，引導大家從自身做起,，從身邊做起，從點滴作起,，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質,，感受真情,，領悟崇高，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚,。
在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心,，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識,。團結協(xié)作,，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識,。在嚴格執(zhí)法的同時,，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處,。堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,，不斷優(yōu)化納稅服務。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位,。
四,、搞好內控預防，敬畏手中權利,，做好份內工作,。
分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點,，簽訂黨風廉政責任書,，不圖虛名，不務虛功,，不搞花架子,，不做表面文章，敢于擔當,，敢于負責,，率先垂范，管好自己嘴,、管好自己手,、管好自己腿，力爭做到自身正,、自身凈,、自身硬,，敬畏人生、敬畏權利,、敬畏法制,。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權,、依法用權,、謹慎用權。對名利要有平常之心,，在需要面前學會選擇,。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守,。
五、20xx年工作打算：
1,、認真執(zhí)行稅收政策,，稅收收入做到應收盡收，實足收齊,，以票管稅,，杜絕新欠發(fā)生，積極清理欠稅,。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點
2,、搞好申報，加強重點企業(yè)監(jiān)控,，深入企業(yè)調查了解稅源變化,，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅,。
3,、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞,，提高稅收專業(yè)水平,，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié),，加強票據(jù)內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,，抓住帳帳，帳實,，資金三個比對,，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制，實施票據(jù),，日常,，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督。
4,、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作，對照行業(yè)稅負,，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業(yè),，要在分析的基礎上,，用稅收分析，納稅評估稅,，稅收監(jiān)控,，稅務稽查互動，形成良性循環(huán),，達到以查促收,，以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,，隨時掌握企業(yè)經營情況及稅收趨勢走向,，給領導決策提供真實可靠的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用,。
國稅局年度工作總結匯報篇十
在市局的正確領導下,，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設,，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務,。
四,、強化發(fā)展觀念，征管質量全面提高,。
為進一步提高征管質量,，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來,。
(一)簡化手續(xù)，易于操作,。
為更好地服務于納稅人,，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進廳次數(shù),，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅,、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù),，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。
(二)搞好宣傳,，服務企業(yè),。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經理座談會等活動,，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策,、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎,。
(三)嚴格管理,，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理,，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序,。今年共轉正一般納稅人xx戶，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù),。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶，商業(yè)企業(yè)x戶,，經審核合格保留一般納稅人資格x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶，商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,，其中工業(yè)企業(yè)xx戶,，商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè),、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅,、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生,。
(四)加大退稅力度，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度,，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典,，一手抓經濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力,。x年共辦理xx戶出口企業(yè),，辦理溢繳退庫x萬元，出口貨物退稅額x萬元,，免抵調庫額xx萬元,。在x年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計x萬元,。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。
五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能
第一,、深挖細查，積極整改,。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查、紀律檢查,、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務、公文寫作,、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳,、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》份，收回份,，有效份,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份,，占有效票數(shù)的%,，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份,，占有效票數(shù)的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。
第二,、建章立制,，規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議多條,，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質量，加強文明建設,，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設,，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務素質，共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項，x條,。
在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度,，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴格處罰,。本年度，共對違反有關制度的xx人進行了經濟處罰,，元,，對全體人員起到了警示作用。現(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一、打造基礎,，行風建設上臺階,。為加強干部x小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,，向納稅人發(fā)放征求意見信,，共發(fā)放征求意見信封，收回封,，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫
明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難,，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,。回來通過研究,，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低，同時,，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營,，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn),。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核，共有x人參加,，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關,。
第二,、政務公開、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù),、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法,、懂法、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性。
第三,、文明服務,，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦,，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評,。
新的一年又要開始了，回首過去,，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局年度工作總結匯報篇十一
**年,，我局在市委、市政府和省局的正確領導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，圍繞“加強責任和能力建設，提高管理與服務水平”工作主線,，堅持依法治稅,，強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務,，深化績效管理,，各項工作取得了新的成績。
(一)以強化征管為抓手,，稅收收入穩(wěn)定增長,。積極應對鋼鐵行業(yè)尚未復蘇、煤炭整治對稅收的負面因素制約,、連年高基數(shù)高增
長帶來征管壓力等困難,，提振信心，負重加壓,，狠抓增值稅年度結算,、企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收專項檢查,、鋼貿醫(yī)藥行業(yè)增值稅監(jiān)管等重點工作,，有效強化稅源專業(yè)化管理,，加大組織收入工作力度。**年,，全市系統(tǒng)累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅),，同比增收**萬元，增長%,，圓滿完成全年組織收入任務,。累計組織入庫車輛購置稅**萬元，完成年計劃的%,，同比增收**萬元,，增長%。完成市本級收入**萬元,，完成年初任務的%,，同口徑增加**萬元，增長%,。
(二)以規(guī)范管理為基礎,，提升稅收執(zhí)法水平。始終堅持依法征稅,、應收盡收,、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則,。積極貫徹落實《**省行政程序規(guī)定》《**省規(guī)范行政裁量權辦法》,，規(guī)范涉稅處罰、納稅評估和窗口等行為,。**月,，在**縣局召開了全省國稅系統(tǒng)首次行政決策聽證會，有力保障納稅人的參與權與知情權,，避免稅務機關單方面決策的局限性,，降低征納雙方涉稅風險，構建和諧征納關系,。采用現(xiàn)代科技手段,，根據(jù)重案審理工作流程提出業(yè)務需求，經技術部門編程,，開發(fā)重大稅務案件審理軟件,，用軟件管理審理工作，有效地提高重大稅務案件審理質效,。
(三)以發(fā)揮稅收職能為切入點,，服務婁底經濟社會發(fā)展。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業(yè)稅源情況的調查》、《新化個體稅收征管情況調查》,、《家電下鄉(xiāng)稅收征管現(xiàn)狀分析》等調研,，為領導決策提供及時準確的信息和參考。關于家電下鄉(xiāng),、煤炭采掘業(yè)稅收的調研引起了市政府的高度重視,，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進行了討論研究，并做了工作部署,。積極爭取政府支持,，推動**市人民政府制定下發(fā)《**市綜合治稅工作管理辦法》，建立適應社會經濟新形勢新需要的“社會監(jiān)督,、部門配合,、信息共享、司法保障,、社會參與”的社會綜合治稅新機制,，解決稅務部門單一治稅,、社會涉稅信息不對稱,、稅源控管難以到位等問題，有效提高稅收征管質量和水平,，目前,，我市“家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新行業(yè)稅收清理”,、“建筑安裝行業(yè)耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展,。依法用足用活各項稅收優(yōu)惠政策，采取有效措施確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的全方位覆蓋,，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優(yōu)惠政策。同時,，建立出口退稅qq群,，及時發(fā)布出口退稅政策等信息，在線解答納稅人出口退稅業(yè)務問題,。全年累計辦理各類減免稅**萬元,，辦理免抵退稅**萬元。
(四)以提升責任能力為重點,，隊伍建設持續(xù)加強,。我們把今年定為“責任能力建設年”，著力加強隊伍建設,。創(chuàng)新學習機制,，開設局長講壇，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座，講座的內容涉及業(yè)務知識,、領導藝術,、廉政建設、責任建設,、黨史黨建等方面,，有效提升全局干部的學習意識和能力素質。制定《以考促學實施方案》,，今年以來,，組織參加全省系統(tǒng)各項競賽、考試,，成績優(yōu)異,，先后獲全省綜合征管軟件業(yè)務運維知識競賽第二名、全省系統(tǒng)黨史黨建知識競賽第三名,、全省系統(tǒng)稅收咨詢業(yè)務競賽第一名,，參加總局組織的所得稅業(yè)務知識競賽榮獲全省第三名。不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容,，制定《縣市區(qū)局流動紅旗評比辦法》,，改年終考核為季度考核，對各縣市區(qū)局各項工作的完成情況進行綜合評定和案頭分析,，量化打分,，評選出流動紅旗單位。堅持典型引路,，總結推介了16名先進典型和全市系統(tǒng)共產黨員感動國稅10件事,。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準”，重點整治干部職工違反勞動紀律,、工作日中午喝酒,、打牌賭博等不良行為，在上班時間不定期對指紋考勤機,、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查,，對違反紀律規(guī)定的行為問責追責，不斷加強機關作風建設,。
(五)以納稅人需求為出發(fā)點,，納稅服務不斷優(yōu)化。緊緊圍繞納稅人合理需求,，積極開展“我為納稅人送服務”活動,。深入企業(yè)調研，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務需求,，全年共發(fā)放需求調查問卷1300多份,，收到意見建議100余條，并采取針對性改進措施，滿足納稅人實質性需求,。開展“一對一”上門送服務活動,，為納稅人提供個性化服務，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,，促進招商,、安商、穩(wěn)商工作局面的形成,。創(chuàng)新納稅人學校教學活動,。實行企業(yè)(集團)、行業(yè)管理與稅務管理“點,、線,、面”結合教學模式，實施“一地一品”示范課堂競賽活動,，先后推出稅務風險管理,、新發(fā)票管理知識、固定資產抵扣管理等優(yōu)秀專題,。創(chuàng)建征納互動qq群在線服務平臺,，安排專人在線值班管理，及時解答納稅人的涉稅咨詢,。
當然,，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足,。一是干部隊伍整體素質與新的稅收征管要求不相適應。少數(shù)干部理想信念缺失,、執(zhí)法管理水平不高,，愛崗不敬業(yè)、不想干事,、干不成事,。二是征管基礎還比較薄弱，稅收專業(yè)化管理水平有待提高,，稅收秩序還有待進一步規(guī)范,，逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在，涉稅違法案件時有發(fā)生,，稅收執(zhí)法風險不容忽視,。三是當前正處于社會轉型期，社會矛盾凸顯,，利益訴求多樣化,，不穩(wěn)定因素不時冒頭，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控、引導,、處置壓力越來越大,。
國稅局年度工作總結匯報篇十二
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中,，在市委、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的xx大精神,，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理,、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務,。
(一)收入任務圓滿完成,。
20xx年，在經濟下行壓力加大,、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析,、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整后計劃任務,。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元，增長21%,。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結構更趨合理。
(二)服務發(fā)展自覺主動,。
一是積極策應市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動,，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個,。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易,，全年實現(xiàn)免抵調稅收2.1億元，同比增加5700萬元,，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元,，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元，增幅24%,，為吉安經濟發(fā)展注入了新的活力,。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核,，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰,。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查,，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元,，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質效提高,。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責體系，構建專業(yè)管理團隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對,，建立了市,、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向,，有效開展納稅評估和稅務稽查,，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元,，增長30%,。三是依托信息管稅，制定完善了水泥,、金銀首飾零售,、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法,，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理,，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%，增收1.09億元,。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化,。
一是在全市范圍內實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務,，規(guī)范辦稅流程,，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能,，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚,。
(六)隊伍建設成效彰顯,。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題,，體現(xiàn)地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育,，進一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,，嚴格落實逢“訓”必考,、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人,，正科級干部交流15人,，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力,。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展,。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查,、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度,。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風,、強管理、提質量,、防風險,、促效能、樹形象”主題實踐活動,，舉辦作風建設研討會,、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型,。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制,，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手,，開展全員參與、全方位探索,、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象,。各基層單位結合實際，在稅收管理,、納稅服務,、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位、有效果,、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想,、激發(fā)了活力,、推動了工作、展示了形象,，促進了管理質量提升,，這一做法被省國稅局推廣。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革,，深化文化引領，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平,。
力求管理理念、管理手段,、管理成果考評,、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平,。
(二)做到兩個堅持,，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務,。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經濟,、政策效應、管理風險,、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性、預見性,、可控性和針對性,。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核,，加強對稅收預測、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度，明確責任,，嚴格考核,，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算,、業(yè)務培訓,、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查,。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質效,。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障,、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制,、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位,、多角度、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果,。
2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理,，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品,、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式，規(guī)范評估行為,。
3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文,、公正,、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。
(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育,、形象展示、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地,。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面,、點面結合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理,，明確農村分局職能定位，提高征管質效,。加強分局內部管理,，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”,。
3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標，探索納稅服務新路徑,、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益,。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動,，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品,、項目、納稅戶,、辦稅服務廳,、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題,，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考,，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”,，堅決查處違紀違規(guī)行為。
國稅局年度工作總結匯報篇十三
20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中,，在市委、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的精神,，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理,、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務,。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革，深化文化引領,，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。
(一)把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平。
認真學習貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學化管理水平,。力求管理理念,、管理手段、管理成果考評,、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持,，提升依法行政水平,。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務,。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經濟,、政策效應、管理風險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核，加強對稅收預測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度,，明確責任,，嚴格考核，努力完成全年收入任務,。
2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革,，做好調查測算,、業(yè)務培訓,、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化,，提升綜合管理質效,。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障,、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制,、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位,、多角度、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果,。
2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理,，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品,、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式，規(guī)范評估行為,。
3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文,、公正,、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象,。
1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育、形象展示,、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面,、點面結合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理,，明確農村分局職能定位，提高征管質效,。加強分局內部管理,，完善配套機制，著力解決農村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”,。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑,、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益,。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動,，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品,、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳,、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為,。
國稅局年度工作總結匯報篇十四
xx年是我局深化創(chuàng)一流之年,，也是貫徹xx大精神的起始之年。根據(jù)新的形勢和任務,，我局xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署,，以組織收入為中心，以服務轉型升級為主題,，以鞏固,、完善、提升實踐成果為原則,，推進風險管理,，強化信息管稅，著力構建以信息化為支撐,、以稅收風險管理為導向,、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作,，為深圳經濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻,。根據(jù)xx年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：
一,、抓好組織收入工作,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長
(一)正確把握收入形勢。預計xx年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大,，組織收入面臨更大壓力,。為此，我局將通過密切關注國內外經濟形勢發(fā)展和企業(yè)經營情況變化,，做好經濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題,，采取針對性的措施,，牢牢把握住工作的主動權。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理,。深化經濟稅收內在發(fā)展規(guī)律的研究,，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預案,，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點,。依托三級稅源監(jiān)控體系,，跟蹤重點稅源企業(yè)生產經營、稅款入庫等情況以及異動原因,，做好對資本市場,、股權轉讓等新興稅源的日常監(jiān)控。
(三)加強各稅種管理,。一是加強流轉稅管理,。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用，厘清營改增征管范圍,，避免征管缺位造成稅源流失,。依托“兩稅”信息比對平臺，做好數(shù)據(jù)分析比對,，強化城建稅,、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度,。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理,。制定股權轉讓所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉增股本的個稅臺賬管理,。加大律師事務所個稅的查賬征收力度,。三是強化地方稅管理。將房地產登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管,，加強土地增值稅項目管理,。做好與國土部門信息交換，規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產稅,、土地使用稅開展評估管理,。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度,，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制,。制定集團服務轉讓定價管理指引。
二,、堅持服務轉型升級,，促進經濟稅收協(xié)調發(fā)展
(一)推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,。探索前海稅收征管模式,，落實相關工作方案。加強與前海管理局協(xié)作,，及時調查前海增量稅源,。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作,。
(二)積極做好營改增工作,。做好營改增試點的后續(xù)工作，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策,。針對企業(yè)反映的問題,，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議,。提前研究營改增試點擴大的應對措施,，做好銜接預案制定等準備工作。
(三)拓展稅收服務轉型升級的空間,。繼續(xù)將新材料,、新一代信息技術產業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業(yè)稅收分析,，及時反映產業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢,。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生,、節(jié)能環(huán)保,、轉型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務轉型升級成果,。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調研式稽查,，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處,、發(fā)揮實效。
三,、加強業(yè)務與技術融合,，深入推進集約型征管體制建設
(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段,，以稅收風險管理為導向,，建立從收入分析到風險識別、任務生成,，再從任務推送到任務應對,，最后到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段,、更注重與風險管理相結合轉變。
(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領導力,、組織力和執(zhí)行力,。結合稅源管理平臺的應用，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時,，自主生成任務,，不斷積累風險管理經驗。加強減免稅審批,、退稅,、核定征收等事項的跟蹤管理，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程,。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制,，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估,。
(三)進一步固化征管實踐成果,。結合稅源管理系統(tǒng)應用，推進風險管理實踐,，修訂稅收管理員制度,。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調整等工作。完善戶籍管理,、申報征收,、發(fā)票管理、核定管理等征管制度,。在共享專業(yè)市場代征信息,，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域，加強國地稅協(xié)作,。
(四)扎實推進信息化建設,。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設,，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),，拓展電子稅務局功能，開發(fā)移動辦稅,、電子檔案,、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風險指標,，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng),，逐步打造集稅收預測、稅源監(jiān)控,、政策跟蹤,、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺,。
四、堅持嚴格依法治稅,，維護我市良好的稅收法治環(huán)境
(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題,。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點,，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導,，推進執(zhí)法規(guī)范化工作,。
(二)加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處,。按照“查前告知,、企業(yè)自查、稅務機關輔導和重點稽查”的思路,，對自選案件實施查前告知,，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光,。推進稽查規(guī)范化建設,，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性,。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查,，制定方案，提高稽查效率,。加強與公安,、法院的聯(lián)動，提高稽查威懾力,。
(三)加強稅法宣傳工作,。以貫徹落實“xx大”精神、產業(yè)稅收優(yōu)惠政策,、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點,，以特刊、專題的形式,，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度,。推進門戶網站的改版升級，使之更加符合納稅人需求,。建立宣傳工作評價機制,，開展宣傳工作問卷調查，及時評估宣傳效果,，并有針對性地改進宣傳方式和手段,。
五,、加強干部隊伍建設，提升地稅隊伍整體素質
(一)加強領導班子建設,。加強各級領導班子政治,、思想、組織和作風建設,，抓好政治理論學習，把貫徹黨的xx大精神作為領導干部政治思想建設的重要任務,，進一步提高領導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力,。落實民主集中制，推進決策的科學化,、民主化,。開好民主生活會，推進領導干部作風轉變20xx最新稅務局個人工作總結工作總結,。
(二)強化干部管理,。進一步健全干部管理體系，推進后備干部隊伍建設,，加強高層次專業(yè)人才體系建設,。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核、晉升選拔等制度,，建立健全干部交流掛職制度,。組織大規(guī)模信息化培訓，加大網絡培訓和在線學習的力度,，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。
(三)加強黨建和思想政治工作,。以貫徹xx大精神為契機,，認真落實中央關于改進作風、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求,，查找作風建設方面的不足,，提出改進措施和方法。開展各級黨委,、黨總支“黨課觀摩”活動,，促進學習交流。開辟各類文化專欄,，開展群眾性文化活動,。樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用,。針對不同年齡層次干部思想,、工作,、生活現(xiàn)狀，健全和落實地稅關愛機制,。
(四)加大內部管理力度,。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統(tǒng),。健全督辦,、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查,。加強固定資產項目管理,。提高預算編制和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督,，進一步加強“三公經費”管理,。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設。
六,、扎實推進黨風廉政建設,，營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍
(一)深化內控機制建設,。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,，提出防范建議，防范廉政風險和瀆職風險,。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內控平臺,，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn),、主動推送和閉環(huán)管理,。落實一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度,。深挖案件線索,，探索主動式查辦案件模式。
(二)加大廉政教育力度,。認真抓好紀律教育月活動
深入開展理想信念教育,、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好廉潔從稅教育,、崗位廉政教育和案例警示教育,。創(chuàng)新教育形式和內容，提高教育的針對性和實效性,。
(三)推進政風行風建設,。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求，通過自查與專項檢查,、日常抽查相結合的方式,，推進政風行風建設,。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進稅收工作的開展,。
