總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板一

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有,，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今天的成熟,。人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：

一,、管理人事檔案,，使其更加完善化

保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息,。辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散,，集中的機(jī)會較少，常常都是來往匆匆,，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好,。

二,、按月正確出具考勤報表

其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時間了,，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時間常常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”,，照成考勤不公的結(jié)束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善。執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后,，給予了公道公正的行政處罰,，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。

三,、各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系,，并申請了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了鼓勵員工的作用,。

四、進(jìn)行促銷職員的管理工作

人力資源部正接手促銷職員的管理工作,，通過資料搜集分析,，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,，隨便性較強(qiáng),，職員增長率太高。促銷職員是市場的重要組成部分,，加強(qiáng)促銷隊伍的管理燃眉之急,。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事,?？刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

五,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

包括發(fā)放招聘啟事,、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員,、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;幫助建立積極的員工關(guān)系,，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外,，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化,，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會,，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。今后人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板二

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼年已圓滿過去,，回首過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我卻必須面對現(xiàn)實(shí),，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)。

自從201年8月來到電廠工程項(xiàng)目部以來,，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目部同事的關(guān)心和幫助下不斷的完善提升自己。過去一年對于我個人成長顯得至關(guān)重要,，現(xiàn)對過去一年的感慨,、總結(jié)如下：

一,、工作方面：

在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區(qū)域施工工作,。年是整個工程施工的關(guān)鍵一年,，主要集中力量配合安裝單位施工，并完成主廠房區(qū)域二次結(jié)構(gòu)及室內(nèi)裝修工作,。同時為實(shí)現(xiàn)#1#2機(jī)雙投創(chuàng)下有利條件,。

年新年伊始，在主廠房框架結(jié)構(gòu)已結(jié)頂?shù)那闆r下,，年3月15日#2機(jī)汽機(jī)房屋面混凝土澆筑完成,，標(biāo)志這主廠房區(qū)域工作重點(diǎn)開始進(jìn)入二次結(jié)構(gòu)和裝修。

首先一重大節(jié)點(diǎn)倒送電,，面對壓力迎頭而上,，積極為倒送電是創(chuàng)造土建有利條件，倒送電涉及到的220KVGIS室,、6KV開關(guān)室,、各配電電子間內(nèi)土建施工以及內(nèi)部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,，學(xué)會了在會議上能合理的答應(yīng)業(yè)主,、安裝單位提出的工期要求。通過會后的合理安排,，保證了我們土建施工的進(jìn)度要求,，各配電間為倒送電創(chuàng)造了良好的條件。

其次在主廠房內(nèi)部框架梁柱清水混凝土,、內(nèi)墻,、梁側(cè)膩?zhàn)油苛鲜┕ぃ瑥闹袑W(xué)會了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè),。由于安裝單位安裝管道,，對我們廠房區(qū)域內(nèi)的腳手架存在相碰的情況，為了考慮我們自己的經(jīng)濟(jì)效益,，絕不出現(xiàn)腳手架拆除前梁柱沒有施工的情況,。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設(shè)時間，并規(guī)定班組對于某條梁,、某根柱應(yīng)該在什么時間完成,，都對他們做了硬性規(guī)定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成,。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處,。

再次為兩臺機(jī)組年內(nèi)保證雙投，主廠房區(qū)域也成為業(yè)主、安裝單位等關(guān)注的重點(diǎn),，要求我們必須為雙投提供良好的條件,。由于安裝單位不能及時的將場地讓出。以至于主廠房區(qū)域在后期地面面層施工時顯現(xiàn)的尤為被動,。特別是主廠房13,、7m、0m層,，其中13,、7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道,、臨時辦公室等撤離現(xiàn)場時才能施工,。致使施工升降機(jī)的拆除還沒有進(jìn)行面層施工，為保證13,、7m層具備良好的投產(chǎn)條件,，在#1機(jī)具備條件后3天完成面層施工，#2機(jī)具備條件2填完成面層施工,，從而得到業(yè)主的肯定,。0m花崗巖也在#2機(jī)168之前全部施工完成，為后期的雙投提供了良好的運(yùn)行條件,。

二,、施工困難

在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個節(jié)點(diǎn)工程，但也存在這各種讓我預(yù)想不到的困難,。

1、在主廠房區(qū)域內(nèi)框架梁施工中,，由于和安裝單位存在著各種交叉作業(yè),，對我來說施工的安全顯得尤為重要，如期間的防火,、高空墜物等,。

2、在裝飾裝修過程中,，對班組人員的控制上不能按計劃實(shí)施,。像對電子間內(nèi)墻涂料、FC板等裝修人員控制不利,。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批評,。

3、在樓板面層施工中,，對地面平整的控制不利于后道工序施工,。在后期出現(xiàn)了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調(diào)整上。

三,、吸取經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)

一年的施工過程總結(jié)過來，總有些讓我感到有些東西應(yīng)該早一點(diǎn)進(jìn)入,，如在主廠房施工中

1,、關(guān)于格柵板調(diào)安裝，特別是汽機(jī)中間平臺格柵板的安裝,，由于前期格柵板遲遲未到,，導(dǎo)致后期不能再168之前安裝完成，在后期安裝中,，安裝困難大大增加,。

2、關(guān)于屋面防水層施工,，沒有能早期進(jìn)入施工,，致使后期施工中與廠房后工業(yè)化施工相互沖突，產(chǎn)生了“魚與熊掌不可兼得”的現(xiàn)場,。

四,、展望未來

今年的主要目標(biāo)是創(chuàng)標(biāo)達(dá)優(yōu)，電廠的最終目標(biāo)是國優(yōu)金獎,。在創(chuàng)優(yōu)的過程中,，涉及到各個方面，如建筑物墻面垂直無滲漏水,，墻面,、樓面地面平整無裂紋，色調(diào)一致,，地面無積水,、空鼓、陰陽角方正,?；煲赏两Y(jié)構(gòu)內(nèi)實(shí)外光，菱角平直,，接頭平整,。各機(jī)座所有外露混凝土達(dá)到“清水混凝土”效果。這些都是在創(chuàng)標(biāo)達(dá)優(yōu)中控制的重點(diǎn),。因此需要我更加努力的去把握好每一個細(xì)節(jié)部位,。

結(jié)一年來的工作，主廠房區(qū)域之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,，主要是得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事大力支持,、鼎立幫助。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績,，但與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板三

20xx年,，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng),，給予我工作上的支持,。我將更加認(rèn)真的對待20xx年的工作。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤,。以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃,。

人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀(jì)律跟蹤表,、各組組員項(xiàng)目分配表、獎金分配表,、月份就診表,、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試,、入職,、轉(zhuǎn)正、離職表,、從人員招聘至任用,，根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,。

規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù),，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生,，安全進(jìn)行巡查,；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況,；排解員工之間的人和事矛盾,。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處,。做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整,。

對于20xx年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作,、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況,，人員紀(jì)律的檢查力度待提高,；積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng),；應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡,；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定,，激勵機(jī)制等制度；加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制,。

強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作,，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果；協(xié)助各部門工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境,；加強(qiáng)勞動人事管理工作,。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；組織員工活動,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板四

從夏末到初冬,，從學(xué)校到工作崗位，我來xx分院信息項(xiàng)目已經(jīng)四個多月了,。這四個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育,、幫助下,，我成長了很多。積極完成了從在校學(xué)生到一名合格的員工的身份轉(zhuǎn)變,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識以便可以更好的完成各項(xiàng)工作,，積極的融入所在的團(tuán)隊最大發(fā)揮自己在團(tuán)隊中的能量。

為了能讓自己在新的一年中有一個好的工作結(jié)果,、狀態(tài),，我通過這份總結(jié)來反省、提高自己,，感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中閱讀我的總結(jié)匯報,。

本年度主要工作分為三大點(diǎn)，分別為節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的調(diào)研準(zhǔn)備,、《xx分院信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)》的研發(fā)以及繼續(xù)深造學(xué)習(xí),。

（一）節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的調(diào)研準(zhǔn)備

1、通過閱讀可研報告,，參加咨詢商交流會等對項(xiàng)目有了初步的了解,。對項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍,、項(xiàng)目計劃,、系統(tǒng)功能模塊實(shí)現(xiàn)都有了一定的了解，根據(jù)目標(biāo),、范圍來把握自己工作的方向,；根據(jù)項(xiàng)目計劃來調(diào)整自己的工作進(jìn)度；根據(jù)系統(tǒng)功能模塊來確定調(diào)研準(zhǔn)備工作的業(yè)務(wù)需求,。

2、通過參加地區(qū)公司試點(diǎn)單位交流會,，閱讀勘探板塊地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水相關(guān)材料,，對勘探板塊調(diào)研做出了一些準(zhǔn)備工作,。通過地區(qū)公司試點(diǎn)單位交流會的交流，對新疆,、冀東兩大油田的節(jié)能節(jié)水工作概況有了初步的了解,，結(jié)合兩大油田的網(wǎng)站信息，對兩大油田的組織概況,、主要業(yè)務(wù),、主要耗能單位等有了一定的把握，為后期調(diào)研工作提供了主線支持,。

通過閱讀勘探板塊地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水相關(guān)材料,，加深了對新疆、冀東油田節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)的認(rèn)識,，找出了能源的計量,、統(tǒng)計、審計,、監(jiān)測,、對標(biāo)等的大致業(yè)務(wù)流程，為后期的調(diào)研工作作出了管理依據(jù),。通過對節(jié)能節(jié)水報表的分析,、挖掘、鉆取,，找出數(shù)據(jù)之間的繼承關(guān)系,、來去流向、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立等,，為調(diào)研建立技術(shù)依據(jù),。

（二）《xx分院信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)》的研發(fā)

看著《xx分院信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)》從無到有，從紙上談兵到已經(jīng)可以初步運(yùn)行,，作為團(tuán)隊的一份子,，我感慨良多。我參與了項(xiàng)目的調(diào)研,、需求分析,、詳細(xì)設(shè)計、原型設(shè)計,、系統(tǒng)編碼,、測試等流程，在同事的幫助和協(xié)作下,，完成了入職,、轉(zhuǎn)正、離職,、獲獎,、培訓(xùn)等模塊的調(diào)研,、需求分析以及原型設(shè)計，和同事一起編寫了需求文檔,；設(shè)計并美化了系統(tǒng)原型框架,；完成了獲獎、培訓(xùn)和規(guī)章制度的編碼,；參與了部分測試工作,，編寫了設(shè)備管理、人員調(diào)動管理,、論文管理模塊的測試用例,。

（三）繼續(xù)深造學(xué)習(xí)

1、參與了領(lǐng)導(dǎo)組織的JAVA培訓(xùn)和測試培訓(xùn),，總結(jié)了培訓(xùn)筆記,，培訓(xùn)完成后具備了一定的開發(fā)能力和測試能力。

2,、學(xué)習(xí)與節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,、專業(yè)術(shù)語、行業(yè)概況,、國家法規(guī)等,，以便更多的為節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目儲備知識。

3,、閱讀了一定量與SOA和中間件相關(guān)的論文,，準(zhǔn)備結(jié)合節(jié)能節(jié)水系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用情況進(jìn)行有關(guān)中間件的論文撰寫。

（一）工作體會

1,、在節(jié)能節(jié)水調(diào)研準(zhǔn)備工作中,，作為一個剛跨出校門計算機(jī)專業(yè)的新員工，主要不足在對業(yè)務(wù)的梳理上,，哪些是所需要的信息與如何獲取所需要的信息是調(diào)研準(zhǔn)備工作中首先要把握的,；通過可研等方式對系統(tǒng)進(jìn)行初步了解之后，如何才能在調(diào)研準(zhǔn)備中把握工作的重心不產(chǎn)生偏差是工作中時刻要自檢的,。

2,、在完成調(diào)研準(zhǔn)備工作的過程中，一邊準(zhǔn)備調(diào)研所需問題,，另一方面定期結(jié)合以前對可研學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行自檢自查,，這樣可以避免自己在調(diào)研的準(zhǔn)備工作中出現(xiàn)重心偏差的情況，同時也加深了自己對項(xiàng)目的理解,；在完成調(diào)研準(zhǔn)備工作的前提下,，搞清楚所工作內(nèi)容的性質(zhì)和用處是十分有必要的，不可以片面只追求工作的完成,，還需要進(jìn)一步的思考自己所干的工作在項(xiàng)目中具體的用途,，結(jié)合可研等項(xiàng)目資料,，為項(xiàng)目以后的實(shí)施過程做必要的考慮和一些合理性建議。

3,、在《xx分院信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中，首先我體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,，同事們分工明確卻又互相幫助,，這極大的推進(jìn)了項(xiàng)目的穩(wěn)步前行。其次在開發(fā)的過程中,，我體會最多的不是編碼上的問題,，而是前期需求調(diào)研沒有做好的問題，導(dǎo)致在編碼的過程中經(jīng)常需要返回去重新調(diào)研而后修改數(shù)據(jù)庫和需求文檔,。這讓我體會到了調(diào)研的重要性,，以后在節(jié)能節(jié)水調(diào)研中會吸取這個教訓(xùn)，力爭節(jié)能節(jié)水調(diào)研做到全面,、明確,。

（二）存在的問題：

節(jié)能節(jié)水調(diào)研準(zhǔn)備的過程中，存在的問題主要有業(yè)務(wù)梳理上手慢,，在工作的過程中,，由于缺少經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)的理解上效率不高或產(chǎn)生偏差,，在王亦然的幫助下,，已經(jīng)慢慢的開始熟悉調(diào)研準(zhǔn)備的方法，自己也會經(jīng)常反過頭去梳理以前的工作,，以便更深的理解,。

在《xx分院信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中，存在的主要問題一方面是需求調(diào)研沒有做好,，導(dǎo)致需要反復(fù)進(jìn)行需求的修改,，這會在以后節(jié)能節(jié)水調(diào)研中引以為戒；另一方面還是編碼技術(shù)有些欠缺,，導(dǎo)致開發(fā)進(jìn)度的滯后,，自己會在以后的工作學(xué)習(xí)中努力加強(qiáng)。

（一）工作計劃：

1,、把握工作重心始終圍繞節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一件工作,。

2,、近期計劃圍繞《xx分院信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)》的研發(fā)，嚴(yán)格遵循項(xiàng)目進(jìn)度安排,，完善自己所屬模塊,，在完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行完美,，力爭使系統(tǒng)規(guī)范化、實(shí)用化,。

3,、近期利用開發(fā)的剩余時間，盡量多的完成節(jié)能節(jié)水調(diào)研準(zhǔn)備,，掌握調(diào)研準(zhǔn)備思路,，以便進(jìn)行下一步的調(diào)研工作。

4,、進(jìn)一步儲備更多的節(jié)能節(jié)水相關(guān)知識,，包括系統(tǒng)的需求分析，架構(gòu)設(shè)計等文獻(xiàn)資料,，為接下來的需求分析設(shè)計做好準(zhǔn)備,。

5、閱讀更多與SOA,、中間件相關(guān)的論文,，結(jié)合對節(jié)能節(jié)水信息系統(tǒng)的設(shè)計分析，發(fā)表至少一篇較高質(zhì)量的論文,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板五

“我很棒,，我真的很棒，我是最棒的,，因?yàn)槲沂菒壑乙粏T”,、

“這是我的家，我愛愛之家,，我要做家具事業(yè)的,，這是我最執(zhí)著的追求”、這是武漢市愛之家實(shí)業(yè)有限公司為每個員工提供的自我激勵及求生存,、求發(fā)展的理想追求,、于是，我們來公司工作第一,、具備了不斷進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和主人翁責(zé)任意識,；第二、具備不斷追求常規(guī)工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題及時解決好,，工作中的細(xì)節(jié)問題認(rèn)真處理好、因此,，在工作中我們牢牢把握以下幾點(diǎn)：

學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、這是一個循序漸進(jìn)的過程,、有了學(xué)習(xí)就能提出真正的問題,，就能有針對的主張高質(zhì)量、高水平,、高效率地工作,、這種學(xué)習(xí)不靠裝出來，而得益于長期的學(xué)習(xí)積累與修煉,，并內(nèi)化為一種自我秉賦與涵養(yǎng),、總而言之，有了學(xué)習(xí)我們工作中的大大小小問題就會迎難而解,、

學(xué)習(xí)的方法是多種多樣、有向書本學(xué)習(xí),；有向身邊的好人好事學(xué)習(xí),、在向書本學(xué)習(xí)時，食堂師傅在接受大家意見的基礎(chǔ)上,，每到超市后,，直接觀賞那里成品——熟制品、然后將那里烹飪原料及制作說明一一拿回公司進(jìn)行研究,，從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平,、向身邊好人好事學(xué)習(xí)時，我們看到公司員工（無任何人）只要有困難時,，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極主動幫助,、比如：今年7月份二廠女工胡婷在宿舍沐浴時，不小心左手食指被電熱水器電源擊傷,，公司領(lǐng)導(dǎo)得知這一消息后,，首先親自趕往宿舍進(jìn)行看望，然后派員工將該同志送往醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治,、同時,，又成立員工宿舍電器檢修小組，并請外援專業(yè)人員對員工宿舍每個單元,，每一戶電器設(shè)備進(jìn)行大檢修,，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進(jìn)行更換總計費(fèi)用6×1000=6000元、這種舉措使員工在公司住宿更有安全感了,、還有當(dāng)員工宿舍1-201,、1-301、1-401,、2-201,、2-301室有漏水現(xiàn)象時，領(lǐng)導(dǎo)得知后，無條件地對這些房屋一一進(jìn)行維修,、所需費(fèi)用5×380=1900元,，從以上這一件件的小事中，讓我們學(xué)會了“關(guān)心他人,，比關(guān)心自己還重要的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、”；學(xué)會了“員工的瑣碎小事,，就是自己工作中的大事,、只有把員工的瑣碎小事解決好了，我們的工作才有成就感,、

為使我們的學(xué)習(xí)更加落實(shí)到位,、⑴每當(dāng)住宿員工之間發(fā)生矛盾時，我們總是“以誠相待,，以理服人”,，循循善誘做好每個員工思想工作、從而避免了員工間在矛盾中不愉快現(xiàn)象發(fā)生或萌發(fā),、⑵每當(dāng)來了新員工時,，住宿床不夠用時，我們限度地發(fā)揮好每張床位的作用,、往往是只要有一張空床就立即搬運(yùn)到所需要的房間去,、這雖然是件小事，但搬運(yùn)時先要拆,，后要裝,、往往搬運(yùn)一張，夏天一身汗,，冬天一身灰,、我們從不計較，“只要解決好員工住宿,，讓員工滿意,，就是我們工作中的樂趣、”以上是我們向身邊好人好事學(xué)習(xí)所得到的一點(diǎn)收獲,、

通過多年來的工作實(shí)際,，我們認(rèn)為：“愛之家是一個干事業(yè)的地方、盡管我們在工作中有這樣那樣的困難,，但只要我們真正把心思用在想干事上,，把勇氣用在敢干事上，把本事用在會干事上,，把目標(biāo)定位在敢干成事上,，我們就沒有爬不了的坡,，就沒有過不了的河，就沒有干不成的事,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)工作中的奮斗目標(biāo)”,、于是我們將員工食堂整個工作放在這個立足點(diǎn)上、在平時工作中重點(diǎn)突出一個“難”字,、

要保證每個員工有一葷兩素,、這對于食堂師傅來說是多么困難的一件事啊,！即要員工吃好或吃得沒有意見,，費(fèi)用有不能再超過額定范圍、面對現(xiàn)實(shí),，怎么辦,？食堂師傅在聽取大家意見基礎(chǔ)上，設(shè)身取地對食堂工作,，像料理自己家一樣精打細(xì)算,，以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責(zé)任意識、在經(jīng)費(fèi)方面：從不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴,，真正做到貨比三家不上當(dāng)；在購物方面：腐爛變質(zhì)物品不購進(jìn)食堂,，往往以肩挑人扛每天下午到皇經(jīng)堂購菜,，每周兩次到古田二路采購大菜、在購這些物品中,，特別在“三九”嚴(yán)寒天,，北風(fēng)把我們的臉、手吹凍了,；“三伏”嚴(yán)熱天,，太陽把我們身體考熟了、她們總是以高尚的情操,，將購回的物品精功細(xì)作,，保證每位員工吃到滿意的飯菜、

為使我們實(shí)際工作做的更好,，十一月份,，食堂煤氣灶壞了，不能使用,，但這種灶市面上沒有賣的,、因?yàn)檫@種灶是以前買的，更本沒有配件賣,，要換新產(chǎn)品但是價格貴,，買回后又怕不好使用、怎么辦？我們大膽地將壞灶零件拆下來,，仔細(xì)觀察了一下,，然后主動與一車間機(jī)修工一起探討研究，最后在大家智慧與實(shí)踐中,，終于將一個不能使用的灶維修成一個可持續(xù)使用的灶,、看到這點(diǎn)，使我們感到很欣慰,，欣慰的是我們的智慧得到實(shí)踐工作的認(rèn)可,、這也是我們工作與實(shí)際的結(jié)晶、

一個人要發(fā)展,，要進(jìn)步,、首先，對未來必須充滿信心與向往,，然后,，必須要有知識、如果知識不豐富,，思想不深刻,，就極易在工作中手足無措，不僅辦事理念缺乏可信度而且實(shí)際工作開展也梗阻不斷,、作為一名愛之家員工,，可以立足于一種平平淡淡的生活，但在本職工作中要追求一份實(shí)實(shí)在在的成功,，這種成功意味著為大多數(shù)員工所信任,，最后，要樹立豐富,、冷靜,、勤勉的人生信念、這種信念意味著自己扮演好武漢市愛之家實(shí)業(yè)有限公司的一名員工應(yīng)具備的角色,、以上幾點(diǎn)是確保我們公司基業(yè)常青的必要條件,、因此，在今后的工作中我們要用一個“優(yōu)秀企業(yè)員工”的信心,、愛心,，盡職盡責(zé)努力工作、這業(yè)就是我們發(fā)展與未來的必備條件,、

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板六

時間是過得很快的,，在這一年當(dāng)中自己是很用心的去完成工作的，所以今年是有比較大的進(jìn)步的,。今年自己在完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)的同時,，也能夠做到不違反公司的紀(jì)律,，做一個各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀的員工。現(xiàn)在就要開始為明年的工作做準(zhǔn)備了,，我打算為自己今年的工作做一個總結(jié),，同時也進(jìn)行一次反思，這樣就能夠知道在這一年之中自己做的不好的地方,，新的一年就有了努力的方向,。

在這一年中我是完成了我應(yīng)該要做的所有的工作的，雖然一些工作因?yàn)樽约耗芰Φ膯栴}并不是完成得很好,，但自己是一直都有在努力的去做的,，也去學(xué)習(xí)一些工作上的技能讓自己能夠更好的完成工作。在這一年中自己各方面的表現(xiàn)都是很好的,，我一直都是很用心的對待自己的工作的,，會在完成工作之后去思考自己有沒有什么問題，或者是有哪些地方是能夠做得更好的,，這些我都會紀(jì)錄下來,，讓自己能夠一天比一天做得要好。

同時我也會遵守紀(jì)律,，保證不會做出不被允許的事情,，在上班時間玩手機(jī)這樣的事情我是從沒有做過的。雖然在這一年中因?yàn)榉稿e被批評的情況是不少的,，但自己是一定會去反思自己,，讓自己不要出現(xiàn)一樣的錯誤的。犯一次錯誤是情有可原的,，因?yàn)樽约褐笆遣⒉涣私獾?，但是同樣的錯誤犯多次那就是態(tài)度問題了,，我雖然沒有一個好的工作能力,，但是我對待工作的態(tài)度是很值得夸贊的，只有一個好的態(tài)度才能夠讓我一直都有進(jìn)步,。

今年是有很多的工作都是沒有做好的,，我對自己今年的表現(xiàn)還是不太滿意的，但是今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,，所以自己只能在明年中更加的努力,，讓自己把工作做的更好。在明年我也會多在完成工作之后檢查和反思,，自己去找自己存在的問題,，然后記住并改正。也要提高對自己的要求,，不能再用今年的標(biāo)準(zhǔn)去要求明年的自己了,，這樣是不會有很大的進(jìn)步的,。新的一年自己要有新的目標(biāo)，我的目標(biāo)是在明年自己要比現(xiàn)在進(jìn)步得更多,，工作的成績要比現(xiàn)在好25%,，有了目標(biāo)就要為了完成目標(biāo)而努力，這才是對待工作應(yīng)該要有的態(tài)度,。

新的一年自己要面臨著新的挑戰(zhàn),，但是我相信我是一定會在明年中有更大的進(jìn)步的，一定能夠讓自己有更好的發(fā)展,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板七

20xx年,，在省、市電教主管部門的關(guān)懷,、輔導(dǎo)下,，在蕪湖市三山區(qū)社會作業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)、重視下,，三山區(qū)電教作業(yè)以《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》為輔導(dǎo),，緊緊圍繞《安徽省電化教育專項(xiàng)作業(yè)方針責(zé)任書》確認(rèn)的方針使命，仔細(xì)貫徹執(zhí)行省,、市電教作業(yè)相關(guān)會議和文件精力,，以穩(wěn)步推動區(qū)級“班班通”建造和數(shù)字化校園試點(diǎn)為抓手，以處理運(yùn)用為要點(diǎn),，厚實(shí)有序,、開拓創(chuàng)新，實(shí)在推動各項(xiàng)電教作業(yè),，不斷獲得新成果,。

依據(jù)《教育部關(guān)于打開教育信息化試點(diǎn)作業(yè)的告訴》（教技函[20xx]4號）、省電教館《關(guān)于打開省級中小學(xué)教育信息化試點(diǎn)作業(yè)的`告訴》（省電教〔20xx〕22號）文件精力,，20xx年我區(qū)加大“班班通”建造力度,。20xx年建成的“班班通”教室有90個班，校園別離是：龍湖中心小學(xué)18個班,、三山中心小學(xué)30個班,、保定中心小學(xué)12個班、峨橋中心小學(xué)12個班,、峨橋蔣山小學(xué)6個班,、浮山中心小學(xué)6個班、新淮石谷小學(xué)6個班,。

我區(qū)在本年的電教作業(yè)安排中重中之重的作業(yè)便是“強(qiáng)化進(jìn)程規(guī)范,，狠抓處理運(yùn)用”，要求以活動為抓手,，促進(jìn)校園進(jìn)步設(shè)備的運(yùn)用功率,。

20xx年5月,、8月、9月,、10月別離打開了四次“班班通”作業(yè)專項(xiàng)會議,，別離對校長、分擔(dān)校長,、電教員,、班主任、教師,、學(xué)生等不同層面提出不同的處理應(yīng)要求,，擬定了《三山區(qū)“班班通”設(shè)備處理與運(yùn)用作業(yè)查核細(xì)則》、《班級處理與運(yùn)用處理準(zhǔn)則》,、《班級處理運(yùn)用一日慣例》和設(shè)備預(yù)定與運(yùn)用記載和計算的辦法,，而且分階段分進(jìn)程打開查看監(jiān)督作業(yè)。如20xx年9月現(xiàn)場查看要點(diǎn)“班班通”設(shè)備能否上網(wǎng),、校園是否裝置防光窗布,；20xx年10月現(xiàn)場查看要點(diǎn)“班班通”設(shè)備處理運(yùn)用是否按“預(yù)定”、“處理”,、“記載”,、“計算”、“反應(yīng)”,；20xx年12月現(xiàn)場查看要點(diǎn)是校本課件資源渠道建造,、“班班通”白板功用教育運(yùn)用。

安排打開20xx年我區(qū)優(yōu)異教育技能論文,、課題研討方案,、教育規(guī)劃方案、教師博客（或教師個人網(wǎng)站）,、教育敘事研討,、鄉(xiāng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育（含英特爾未來教育根底課程項(xiàng)目）運(yùn)用研討六項(xiàng)電教育術(shù)著作和多媒體教育軟件、信息技能整合課件等評比活動,，各校引薦著作136件參與區(qū)級評比,。從中擇優(yōu)引薦30篇著作參與市級評選,，共榮獲蕪湖市一等獎13名,、二等獎10名、三等獎6名,，獲獎率達(dá)96,。7%。蕪湖市引薦我區(qū)24篇著作參與省級評選,，共榮獲省一等獎16篇,、二等獎5篇,、三等獎3篇，獲獎率達(dá)100%,，其間一等獎獲獎率66,。7%，在全省各縣區(qū)中位居前列,。多媒體教育軟件,、信息技能整合課件在省市級評選中也獲得較好成果。

依據(jù)教育部公布的《中小學(xué)教師教育技能才能規(guī)范（試行）》和《中小學(xué)教師教育技能訓(xùn)練綱要》要求,，結(jié)合我局申報的國家級子課題《區(qū)域式農(nóng)遠(yuǎn)環(huán)境下教師信息本質(zhì)與技能的研討》研討方案,，從20xx至20xx年兩年時刻，運(yùn)用多種途徑和手法,，安排全區(qū)中小學(xué)教育人員,、中小學(xué)處理人員、中小學(xué)技能支持人員,，參與不低于50學(xué)時的信息技能訓(xùn)練,，全面進(jìn)步我區(qū)中小學(xué)教師信息技能運(yùn)用才能。

1,、面向全體教師的信息技能運(yùn)用訓(xùn)練：咱們擬定《三山區(qū)中小學(xué)教師信息技能運(yùn)用才能規(guī)范（試行）》和訓(xùn)練查核的具體要求,。訓(xùn)練查核分六個模塊，別離為模塊一：現(xiàn)代教育設(shè)備運(yùn)用與運(yùn)用,；模塊二：操作系統(tǒng)的功用和運(yùn)用,；模塊三：字表處理軟件的功用和運(yùn)用；模塊四：電子演示文稿制造軟件的功用和運(yùn)用,；模塊五：電子表格軟件的功用和運(yùn)用,；模塊六：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的根本操作。截止20xx年10月該項(xiàng)目訓(xùn)練已全面完畢,，我區(qū)教師經(jīng)過訓(xùn)練使的信息技能運(yùn)用才能有了很大的進(jìn)步,。

2、面向校長,、電教員,、信息技能教師、骨干教師層面的訓(xùn)練：20xx年8月2日在保定中心小學(xué)咱們請市電教館錢宏瑾館長為全區(qū)中小校園長,、副校長做《數(shù)字化校園建造處理訓(xùn)練》,；20xx年8月在三山中心小學(xué)為50名來自各校的信息技能運(yùn)用骨干教師打開為期4天的《英特爾根底課程訓(xùn)練》；20xx年9月在龍湖中心小學(xué)請市電教館教研室呂勇主任為我區(qū)電子備課試點(diǎn)校園的全體教師做《怎么打開電子備課教育運(yùn)用訓(xùn)練》,；20xx年10月在保定小學(xué)為全區(qū)33名電教員打開了《班班通環(huán)境下的電教處理運(yùn)用訓(xùn)練》,。

3、面向運(yùn)用型教師打開教育競賽訓(xùn)練：在參與上級各項(xiàng)競賽之前，我區(qū)電教館與教研室互相配合,，各學(xué)科教研員與電教員一起參與對教師的輔導(dǎo),，從教育理念、教育規(guī)劃,、課件有用運(yùn)用,、課堂教育安排、教育言語等,，從當(dāng)令,、適量、適度三個方面進(jìn)步教師信息技能深度交融的才能,，以賽促研,、以賽促訓(xùn)一起研討、一起進(jìn)步,，既進(jìn)步了參賽教師的才能,，也進(jìn)步了學(xué)科教研員對現(xiàn)代教育技能有用運(yùn)用的才能。

依據(jù)皖教電〔20xx〕1號,、皖教備〔20xx〕1號文件要求,，為加強(qiáng)教育信息化裝備處理，促進(jìn)信息化手法在課堂教育中的遍及和教育處理中的運(yùn)用,，發(fā)布了《三山區(qū)關(guān)于加強(qiáng)校園電教作業(yè)處理的告訴》,。文件從一、進(jìn)步知道,，實(shí)在加強(qiáng)電教員的選聘,；二、電教員選聘條件,；三,、電教職作業(yè)責(zé)任；四,、電教職作業(yè)量參閱方針,，四個方面給出定性定量的規(guī)范。

為加強(qiáng)校園電教處理作業(yè),，盡力打造一支事務(wù)精干的電教員部隊,，9月29日在保定中心小學(xué)舉辦電教職作業(yè)會議，會議要求全區(qū)電教員：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識,，要勇于擔(dān)任,；二是要摸清家底，掌握校園電教信息,，了解當(dāng)時電教動態(tài),；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)步本身事務(wù)本質(zhì),；四是進(jìn)一步完善校園相關(guān)電教準(zhǔn)則,，厚實(shí)推動校園電教作業(yè)。20xx年經(jīng)過使命驅(qū)動式網(wǎng)絡(luò)教研（作業(yè)）辦法打開全區(qū)電教員定時期,、定使命提交各項(xiàng)電教作業(yè)電子數(shù)據(jù),，為校園和局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供給各項(xiàng)電教信息數(shù)據(jù)。

信息技能與教育進(jìn)程交融,，是我區(qū)多年來教科研研討的課題,，經(jīng)過舉辦經(jīng)驗(yàn)溝通會、安排說課,、上課教育競賽等以會代訓(xùn),、以賽代訓(xùn)不斷進(jìn)步教師課堂教育交融才能。

20xx年上半年咱們打開了小學(xué)信息技能與課程交融競賽,，3月9日在三山中心小學(xué)舉辦的說課競賽,，全區(qū)9所小學(xué)共22名教師參與了競賽，經(jīng)評委仔細(xì)評選,，有13名教師進(jìn)入第二輪上課環(huán)節(jié)競賽,。第二輪上課環(huán)節(jié)分為三個組別進(jìn)行，3月12日——14日,，別離舉辦了多媒體課堂教育競賽,、空中課堂資源運(yùn)用上課競賽和網(wǎng)絡(luò)課競賽。各中心小學(xué)副校長,、近年來在全國競賽中獲獎的教師和部分電教骨干教師共20余人別離擔(dān)任了4場競賽的評委,。近50名小學(xué)教師代表和教研室全體專職教研員參與了聽課，并對每位教師的參賽課進(jìn)行了精心點(diǎn)評,。

20xx年下半年咱們打開了中學(xué)信息技能與課程交融競賽,，競賽共分為兩個階段，10月11日,，榜首階段說課評選在50中舉辦,，參賽選手們側(cè)重論述信息技能與本節(jié)課的整合點(diǎn)、教育進(jìn)程與辦法,，一起展現(xiàn)他們精心規(guī)劃的多媒體課件,。競賽評選出前六名進(jìn)入第二階段的競賽。10月19日,，第二階段上課競賽在40中舉辦,，競賽邀請了市級專家擔(dān)任評委。競賽中,，參賽教師從教育方針的擬定,、教育媒體的合理運(yùn)用、教材的科學(xué)處理和課堂教育的全體掌握等方面，充沛展現(xiàn)了根據(jù)現(xiàn)代信息技能環(huán)境下本身的歸納本質(zhì),。競賽完畢后,，評定組及時安排參賽選手舉辦了反應(yīng)會，評委們對各位選手的競賽體現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評,，指出了選手在教育競賽中的亮點(diǎn)以及不足之處,，并對有用運(yùn)用信息技能打開課堂教育進(jìn)行了精心輔導(dǎo)。

正是咱們重視進(jìn)程,、重視細(xì)節(jié),，在進(jìn)程中使的每位參賽教師、校級評委都能得到不同程度的進(jìn)步,。在20xx年蕪湖市第十六屆小學(xué)信息技能與課程整合教育競賽我區(qū)教師6名參賽教師榮獲2個市一等獎,、4個市二等獎；在20xx年蕪湖市中學(xué)信息技能與課程整合教育競賽我區(qū)2名教師榮獲1個市一等獎,、1個市二等獎,，其間四十一中學(xué)的俞能香教師榮獲的是一等獎的榜首名。在20xx年全國中小學(xué)信息技能教育運(yùn)用研討會和20xx年第九屆全國中小學(xué)信息技能創(chuàng)新與實(shí)踐活動評比中我區(qū)三名參賽教師榮獲了1個全國一等獎,，2個全國二等獎的好成果,。

一月份

1、制造區(qū)級上一學(xué)期電教各項(xiàng)獲獎證書,；

2,、計算上一學(xué)期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎狀況；

3,、發(fā)放上一學(xué)期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎證書,；

4、收集收拾歸檔上一學(xué)期各項(xiàng)電教作業(yè)資料,；

5,、完結(jié)全區(qū)各校教育技能裝備歸納計算報表上報。

二月份

1,、打開區(qū)級電教（課題）作業(yè)溝通研討會,；

2、打開全區(qū)各校參與市級中小學(xué)生電腦創(chuàng)造著作評比作業(yè),；

3,、安排校園打開寒假期間電教設(shè)備保管收拾作業(yè)；

4,、安排校園打開新學(xué)期電教設(shè)備裝置調(diào)試和衛(wèi)生清潔作業(yè),；

5、擬定20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期區(qū)級電教作業(yè)方案,；

6,、擬定20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期區(qū)級中小學(xué)信息技能教研活動方案,。

三月份

1、打開區(qū)級小學(xué)信息技能與課程交融說課競賽,；

2,、打開區(qū)級小學(xué)信息技能與課程交融（多媒體課）競賽；

3,、打開區(qū)級小學(xué)信息技能與課程交融（網(wǎng)絡(luò)課）競賽,；

4,、打開區(qū)級小學(xué)信息技能與課程交融（網(wǎng)臺農(nóng)遠(yuǎn)資源運(yùn)用）競賽,；

5、打開區(qū)級小學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課賽前準(zhǔn)備作業(yè),；

6,、打開區(qū)級新學(xué)期班班通運(yùn)用處理訓(xùn)練會；

7,、安排參與市級小學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課評比作業(yè),。

四月份

1,、安排參與市級小學(xué)信息技能與課程整合教育競賽,；

2、打開區(qū)級中學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課評比作業(yè),；

3,、打開區(qū)級六項(xiàng)電教育術(shù)著作評選作業(yè),；

4、安排參與第11屆市級陶研論文（信息技能）搜集評選作業(yè),；

5,、安排參與市級中學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課評比；

6,、安排參與市級信息技能教研活動,；

7、打開區(qū)級教師運(yùn)用才能訓(xùn)練查核作業(yè),。

五月份

1,、計算區(qū)級教師運(yùn)用才能訓(xùn)練與查核資料；

2,、打開全區(qū)教師信息技能運(yùn)用才能團(tuán)隊現(xiàn)場競賽,；

3、打開全區(qū)初中信息技能學(xué)業(yè)考試溫習(xí)研討會,；

4,、安排參與省級中學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課觀摩；

5,、打開區(qū)級“班班通”校園運(yùn)用查看,；

6,、安排參與市級六項(xiàng)電教育術(shù)著作評選作業(yè)；

7,、安排參與省級教育作業(yè)者書法拍照大賽,；

8、安排參與省級中小學(xué)“訊飛杯”電腦制造活動,。

六月份

1,、安排參與市級多媒體教育軟件評選活動；

2,、打開區(qū)級國家級,、省級“十二五”教育技能課題溝通活動；

3,、安排參與首屆蕪湖市中小學(xué)教師視頻攝制技能競賽,；

4、安排參與市級教育信息化試點(diǎn)作業(yè)推動會,；

5,、打開全區(qū)初中信息技能學(xué)業(yè)考試作業(yè)；

6,、安排參與市級電化教育訓(xùn)練,；

7、打開全區(qū)“班班通”處理調(diào)研作業(yè),；

8,、安排打開區(qū)級首屆電子白板課教育評選。

七月份

1,、制造區(qū)級上一學(xué)期電教各項(xiàng)獲獎證書,；

2、計算上一學(xué)期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎狀況,；

3,、發(fā)放上一學(xué)期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎證書；

4,、收集收拾歸檔上一學(xué)期各項(xiàng)電教作業(yè)資料,；

5、安排參與省級英特爾中心課程主講教師訓(xùn)練作業(yè),；

6,、安排參與全省數(shù)字化校園建造巡回訓(xùn)練班（蕪湖市）；

7,、安排參與全國NOC信息技能與學(xué)科整合競賽,；

8、安排與確保全省各學(xué)科新課標(biāo)訓(xùn)練作業(yè),。

八月份

1,、安排打開區(qū)級“班班通”處理作業(yè)研討會,；

2、安排打開區(qū)級“班班通”設(shè)備檢驗(yàn)作業(yè)訓(xùn)練會,；

3,、安排參與省級英特爾根底教育主講教師訓(xùn)練作業(yè)；

4,、安排打開區(qū)級英特爾根底教育主講教師訓(xùn)練作業(yè),；

5、擬定20xx—20xx學(xué)年榜首學(xué)期區(qū)電教作業(yè)方案,；

6,、擬定20xx—20xx學(xué)年榜首學(xué)期區(qū)中小學(xué)信息技能教研活動方案；

7,、安排校園打開電子白板錄像課拍照作業(yè),；

8,、打開區(qū)級電子備課試點(diǎn)校園訓(xùn)練作業(yè)會,。

九月份

1、安排打開“班班通”處理作業(yè)推動會,；

2,、開學(xué)榜首周新建“班班通”教室設(shè)備完結(jié)悉數(shù)接入互聯(lián)網(wǎng)；

3,、開學(xué)第二周新建“班班通”項(xiàng)目校園打開一次運(yùn)用處理訓(xùn)練,；

4、開學(xué)第三周新建“班班通”項(xiàng)目校園打開一次運(yùn)用教研活動,；

5,、修訂發(fā)布三山區(qū)電教職作業(yè)責(zé)任和作業(yè)量確定文件；

6,、打開三山區(qū)新學(xué)期電教職作業(yè)會議,；

7、安排參與省級中小學(xué)信息技能學(xué)科教師研修活動,；

8,、安排參與首屆“全國中小學(xué)信息技能教育運(yùn)用展演”活動；

9,、安排申報第二批長三角網(wǎng)上結(jié)對校園和省內(nèi)結(jié)對校園作業(yè),；

10、安排上報全省中小學(xué)數(shù)字化校園建造現(xiàn)狀查詢數(shù)據(jù),；

11,、安排展打開開農(nóng)遠(yuǎn)衛(wèi)星轉(zhuǎn)頻作業(yè)。

十月份

1,、安排打開初中信息技能整合課說課競賽,；

2,、安排打開教育資源運(yùn)用新星查核；

3,、安排打開初中信息技能整合課上課競賽,；

4、安排電教員打開各校園硬件設(shè)備狀況計算,；

5,、打開小學(xué)四年級使命驅(qū)動式新教材團(tuán)體備課教研活動；

6,、打開中學(xué)八年級使命驅(qū)動式新教材團(tuán)體備課教研活動,；

7、安排電教員打開各校園9－10月教師電教設(shè)備運(yùn)用狀況計算,；

8,、打開區(qū)級班班通校園教育運(yùn)用專項(xiàng)查看；

9,、安排參與第三屆“中國移動校訊通杯”全國中小學(xué)教師論文大賽,。

十一月份

1、安排打開區(qū)級小學(xué)信息技能生成性教育同課異構(gòu)教育研討

2,、安排打開初中信息技能整合課聽課教研,；

3、安排電教員打開各校園軟件設(shè)備狀況計算,；

4,、安排發(fā)放各校訂貨的電教軟件作業(yè)；

5,、打開區(qū)級班班通校園9—10月專項(xiàng)查看反應(yīng)作業(yè)現(xiàn)場會,；

6、打開區(qū)級班班通11月作業(yè)查看,；

7,、安排參與市級信息技能與學(xué)科整合競賽；

8,、安排打開優(yōu)異網(wǎng)絡(luò)課程及資源搜集活動,；

9、安排校園會集處理網(wǎng)站處理存案作業(yè),；

10,、安排校園打開信息化設(shè)備運(yùn)用處理作業(yè)。

十二月份

1,、安排打開中學(xué)信息技能新教研教育研討,；

2、安排參與市級初中信息技能教材訓(xùn)練會,；

3,、安排參與省市級長三角網(wǎng)上結(jié)對校園作業(yè)會,；

4、安排參與市級小學(xué)信息技能本質(zhì)展現(xiàn)活動,；

5,、打開區(qū)級電子備課實(shí)驗(yàn)校園調(diào)研；

6,、安排校園上報本學(xué)期各校打開的電教訓(xùn)練活動資料,；

7、安排校園上報本學(xué)期各校打開的電教教研活動資料,；

8,、安排校園上報10－12月教師電教設(shè)備運(yùn)用狀況計算；

9,、安排上報全區(qū)教育點(diǎn)根本狀況數(shù)據(jù),。

1、校園數(shù)字化校園建造投入壓力較大,。因?yàn)槿絽^(qū)境內(nèi)的各中小學(xué)布點(diǎn)渙散,，原有根底設(shè)施較差，現(xiàn)在“班班通”建造與數(shù)字化校園建造以區(qū)級財務(wù)為主,，資金投入壓力較大,。

2,、區(qū)級教育行政部門電教組織不健全,。電教作業(yè)人員少，作業(yè)忙不過來,，一些作業(yè)時效難確保,，影響作業(yè)全體推動。校園電教專職人員奇缺,、校園以兼職為主,，教師有熱心很敬業(yè)，但技能水平與才能有待于進(jìn)一步進(jìn)步,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板八

20xx即將結(jié)束,，在這一年里我收獲很多、作為一名年輕員工,，我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,、回首這一年，我對自己做了如下的總結(jié),、

1,、在思想認(rèn)識上：我認(rèn)為作為一名xxxx集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體,，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化,，不以個人為中心,，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn),、我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué),，多向領(lǐng)導(dǎo),，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識,，不斷進(jìn)步,，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處,、

2,、在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，對待工作一絲不茍,，精益求精、我積極主動,，遇到困難勇往直前,，不推卸責(zé)任，不懂就問,，團(tuán)結(jié)同事,，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù),，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,，令自己欣慰、上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,，從流程、安裝,、材料,、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處,、同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),，查看是否有設(shè)計漏項(xiàng)，施工適量隱患,，是否便于操作,、

3、在學(xué)習(xí)方面：今年上半年,，我學(xué)習(xí)了工藝流程,，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等,、在今年的下半年,，我因公司需要，到xxxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作,、在培訓(xùn)中,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令,，學(xué)習(xí)了正常操作,，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車,，事故處理,，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識,、在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教,，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個師傅的長處,，觀察師傅獨(dú)特的操作方式、

作為員工,，我明白,，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗,、公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤，才能生存下來,，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去、今天不努力工作,，明天努力找工作,、這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好,、

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”,，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),、在技術(shù)上,，多學(xué)，多想,，多觀察,，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的短處,、在工作上嚴(yán)格要求自己,，精益求精，實(shí)事求是,，不自滿,，不輕浮，做到一次比一次好,、

我堅信我會做的更好,！

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板九

不停地學(xué)習(xí)，不停地進(jìn)步,，慢慢地提高自己的素質(zhì)和能力,。回顧過去半年多來,，公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,，讓我懂得了很多。這里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo),、老板以及同事們表示最誠摯的感謝，有你的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心愕膸椭?，才能使我在公司的發(fā)展上一個臺階。

在完成了一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗(yàn)后，我進(jìn)入了原材料檢驗(yàn)崗位,，我的主要職責(zé)是對進(jìn)出庫材料進(jìn)行檢驗(yàn)：包括入庫,、出庫材料的錯檢、漏檢,；對材料標(biāo)識的確認(rèn),，對標(biāo)識移植的正確性負(fù)責(zé)；對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),；對材料標(biāo)識的“首檢”質(zhì)量問題造成的成批報廢負(fù)責(zé),；對需要進(jìn)行復(fù)驗(yàn)的材料，按規(guī)定劃出標(biāo)識,，填寫委托檢驗(yàn)單,，連同樣品分送理化、金相試驗(yàn)室,，并及時收回檢驗(yàn)報告,。原料工序檢驗(yàn)結(jié)束后，及時作出檢驗(yàn)結(jié)論,，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽字,；驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時反饋,，并及時填寫不合格報告,，交技術(shù)部處理；跟蹤檢查質(zhì)量糾紛,，采取預(yù)防措施,，對未做隔離處理而將不合格品混入下道工序的行為負(fù)責(zé)。定期保養(yǎng)檢測工具,，確保正確使用,；無論在什么崗位上，我深知自己應(yīng)該努力做好自己的本分,。半年多來,，我主要是從兩個方面來實(shí)踐自己的想法，爭取做得更好,，更到位,。以下是我半年多來所做工作的簡要匯報，供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

對于一個剛進(jìn)入職場的新人來說，缺乏知識和經(jīng)驗(yàn),，這是我致命的弱點(diǎn),，而檢驗(yàn)員的工作又是一個特殊的崗位，它需要不斷地更新知識，提高技能,。為了達(dá)到這一要求我非常注重學(xué)習(xí),，更以實(shí)際行動來實(shí)踐這一目標(biāo)，積極配合車間的生產(chǎn),。半年來,，面對化工設(shè)備非專業(yè)檢測工作中的巨大困難，我對塔器,、熱交換器及所用的各種材料等檢測知識一無所知,，但我積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，利用休息時間學(xué)習(xí)壓力容器新規(guī),、GB150,、GB151等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；同時,，利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識,，結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)、ASME標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際生產(chǎn)情況,，結(jié)合xx和其他同事的指導(dǎo),，順利熟悉各種原材料檢測知識。因本廠有色原料種類繁多,，要求各異,，且有許多較貴的材料，如800H,、B-3,、C-276等鎳基合金，對我們的檢驗(yàn)工作要求較高,，更需要我努力學(xué)習(xí),。

原料檢驗(yàn)崗位的前兩個月，本人協(xié)助xx檢驗(yàn)復(fù)合板,，鈦材,，有色材料，同時接手焊接料工作,。有經(jīng)驗(yàn),，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩地向我講解一些檢驗(yàn)材料的注意事項(xiàng),，使我順利通過公司實(shí)習(xí),。之后的三個月，我開始接手有色原料檢測,。因?yàn)槲覀兘衲晗掳肽甑纳a(chǎn)任務(wù)很重,，再加上材料采購困難,，在材料到達(dá)后，有時交單沒有到,，我就到倉庫把材料檢查完,，既保證材料質(zhì)量，又不影響車間的生產(chǎn),。檢查結(jié)束后立即填寫檢查記錄及材料臺賬,。需復(fù)驗(yàn)的材料提前開出理化委托檢驗(yàn)單，對委托檢驗(yàn)材料進(jìn)行復(fù)驗(yàn),，及時收集報告,。對不合格原料及時填寫不合格報告，快速解決問題不影響生產(chǎn),。筆者在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),，經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：復(fù)合板的起爆點(diǎn)、不平直度超標(biāo)和剪切不合格,；N6管的起皮,、微裂紋等缺陷；鈦管的新舊標(biāo)準(zhǔn)的采購問題,；σs0.2的采購問題以及管徑和壁厚的超限值,；焊材的采購問題主要是工藝上難以滿足技術(shù)要求等。

下表列出了一些向領(lǐng)導(dǎo)匯報的具體工作實(shí)例,。

1.20xx年6月8號我去西部鈦業(yè)見證了陶氏化工設(shè)備用Ф20×0.9×6000mmTA2換熱管渦流測試,，渦流測試是由陶氏公司請德國Delta公司的檢驗(yàn)員進(jìn)行的，由于采購前準(zhǔn)備工作不充分以及溝通不暢,，導(dǎo)致Delta公司檢驗(yàn)員推翻測試結(jié)論,，讓我們公司再進(jìn)行一次測試。

2.20xx年8月7日,，對33塊復(fù)合板材進(jìn)行了檢查,，發(fā)現(xiàn)每塊復(fù)合板材的起爆點(diǎn)都有一個凹坑，而且凹坑深度超過了檢查標(biāo)準(zhǔn),，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識是Gr1,、Gr2/Q345R，而在入庫單上的TA1,、TA2/Q345R上,，查看料表發(fā)現(xiàn)都是TA3/Q345R，之后經(jīng)了解,，由于白圖所示的TA3是TA2,TA2是根據(jù)圖紙購買的材料,。

如發(fā)現(xiàn)起爆點(diǎn)超標(biāo)，立即填寫NCR,，然后由技術(shù)部門負(fù)責(zé)處理,。

3.20xx年8月30日,，我和xx一起去張家港公司進(jìn)行了杜邦公司用于換熱器設(shè)備的φ25.4×1.6×5010mmGr2換熱管的現(xiàn)場檢驗(yàn),，除水跡未處理干凈外,，共有20根鈦管，換熱管質(zhì)量良好,，且管理得當(dāng),，質(zhì)量可控。

4.20xx年11月10日,，對Y-10P037AB-040設(shè)備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲進(jìn)行了二次包裝,，共50Kg，發(fā)現(xiàn)一捆沒有標(biāo)識,，一捆標(biāo)識為ERTi-2,，經(jīng)了解標(biāo)識在運(yùn)輸途中丟失了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽,，我發(fā)了NCR后,，采購方才把傳真件寄來，但沒有貼上標(biāo)簽,，我又重新寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,，最后問題才得到解決。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板十

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結(jié)之際,，才猛然間意識到日子的匆匆。今年因?yàn)楣ぷ餍枰艺{(diào)到了新崗位,，新的崗位讓我感到自己的擔(dān)子重了,，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作，履行了出納崗位職責(zé),?；仡欉@一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

首先，回顧上半年,，主要負(fù)責(zé)辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和錄入憑證,，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理,，裝訂和打印憑證等問題,。通過在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

其次，由于財務(wù)中心崗位變動,，下半年主要負(fù)責(zé)報銷和付款單的審核,，材料出入庫的審核以及編制材料憑證和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他一些事情。雖然在這之前沒有接觸過,，報銷審核的又很繁瑣,，一開始處理的時候，真是擔(dān)心自己做的不好,，但在同事的幫助下,，漸漸的上手了，我相信我會更加努力在每一日的工作中嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報銷,。而相對于審核材料的出入庫，最重要的就是細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn),。

最后，做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制,；也要有對外的保安措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。對一切報銷都按照制度來處理,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

我知道自己仍有不少不足之處,，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù),，和公司和全體員工一起共同發(fā)展,！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板十一

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間新的一年已經(jīng)悄無聲息地到來,，而舊的一年已渾然不覺地逝去。在這辭舊迎新的季節(jié)里,，感覺有必要對自己的工作做下總結(jié)了,。目的在于吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自己,，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有決心把明年的工作做的更好,。

雖說是年度工作總結(jié),，但我來到公司也不足兩個月而已，要說工作總結(jié)也沒什么好說的,，可是有好多感想是真的,，下面就談下我這兩個月的工作總結(jié)感想吧，以及對XX年的一些展望吧,！

首先,，在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機(jī)會，并給我展示的舞臺表示感謝,。請你們相信且放心：你們的選擇沒有錯,！說實(shí)話，來到公司之前,，我是一點(diǎn)專業(yè)知識都沒有的,，可以說一切都要從零開始,，我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè)，同時我也不是學(xué)這個機(jī)電,，電氣自動化專業(yè)的,。所以，剛進(jìn)來,，公司難免會給我們安排一個月的產(chǎn)品知識培訓(xùn),，讓我們對自己銷售的產(chǎn)品加以了解，熟悉以及掌握它們的每個功能,。雖說時間很短,，但是通過公司專業(yè)人士的培訓(xùn)，再加上我們不斷的學(xué)習(xí),，取得了良好的效果,，對產(chǎn)品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握,，可是也存在一些不足,，對這些產(chǎn)品的技術(shù)問題以及一些專業(yè)的知識掌握的過于薄弱，可以說不理解,，或許原因就在于我不是這個專業(yè)的緣故吧,！

接下來就是接近一個月的市場培訓(xùn)了，很幸運(yùn)的是我被分配到上海市場,，對于這個富于挑戰(zhàn)而又充滿機(jī)遇的大城市里,，顯然我是不能很快熟悉，以及進(jìn)入工作狀態(tài),。在這工作快三個星期了,，前一個星期主要是對整個上海的地形地貌，人文環(huán)境進(jìn)行了解,，而后一個星期就真正出去工作了,，剛開始出去都是我的老大——張經(jīng)理帶我出去的，和他一起去拜訪客戶,，一起去設(shè)計院,，跑工地，給我的收獲很是不少,，真的,，在他沒有帶我之前，我很是迷茫,，根本不知從何下手,，更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領(lǐng)后突然間有了方向，不迷茫也知道如何獲取渠道信息,，如何與客戶交談,，更懂了一些產(chǎn)品知識。同時,，最重要的是在我悲觀沮喪時,，他給了我很大的鼓勵與關(guān)心，讓我重新找回自信,，以積極的心態(tài)去面對我的工作,。在這我向他說聲謝謝，在他的領(lǐng)導(dǎo)下,，我學(xué)了好多知識,。當(dāng)然我的同事——小婁哥也幫助我不少，從他那里我也取得了一些知識和經(jīng)驗(yàn),。但是我還是存在一些缺點(diǎn),，就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深入，尤其是上海市場,，品牌眾多，競爭對手多,，所以到現(xiàn)在我還不能獨(dú)立面對客戶,，存在這些的原因可能是我對產(chǎn)品了解的還不夠透徹，行業(yè)市場不熟,，當(dāng)然也不夠自信以及時間短,。

雖然我存在以上的不足和缺點(diǎn)，但是我會吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識入手，以及對行業(yè)市場知識的了解,，同時還要學(xué)會操作,。

新的一年新的計劃，新的開始,，面對XX年的到來,，我要放眼展望，放手拼搏,，做一個全面的工作計劃：

（1）制定一個明確的工作目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,，在一個月內(nèi)盡快進(jìn)入工作狀態(tài)中去，獨(dú)立面對客戶,，并同時了解和熟悉工作的基本操作程序,。

（2）要加強(qiáng)對產(chǎn)品知識的理解和掌握，熟悉每個產(chǎn)品的功能，能處理好客戶提出的各個問題,。

（3）提高自身的整體素質(zhì),，增強(qiáng)交際能力，能很好的與客戶溝通,，并能進(jìn)一步的與客戶維持好關(guān)系,。

以上就是我的年度總結(jié)，回首XX,，展望XX,，相信我的今年是個突破，是個很好發(fā)展的開始,。

員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板十二

這一年來的工作我深刻的體會到了自己工作的進(jìn)步,，雖然在工作當(dāng)中我不斷的在努力做好這些，但是還是有需要調(diào)整好的地方,，過去的一年確實(shí)是有很大的提高,，這對工作也是也是非常大的進(jìn)步，一年來我還是深有體會,，對于過去的一年來的工作,，我也是應(yīng)該要總結(jié)一下。

在工作方面,，我認(rèn)真的和周圍的同事學(xué)習(xí),，我清楚的感受到了這一點(diǎn)的，一年來我也是感覺非常有動力的,，我每天按時的做好自己的工作,，遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真的完成好本職工作,，這一年的工作當(dāng)中我是深刻的感受到了工作對我的意義,，在這樣的環(huán)境下面我需要進(jìn)一步的去落實(shí)好自己分內(nèi)的事情，對我來講以后還會有更多的事情是應(yīng)該要去做好的,，在這個過程當(dāng)中我會更加努力的,，在這一年來的工作當(dāng)中，我也是感覺非常的有意義,，在工作方面還是取得了不錯的成績,，我相信在接下來的工作當(dāng)中我可以做的更好，讓自己更加的用心去做好這些,，未來還會有更多的事情是我應(yīng)該要去落實(shí)好的,，這也是我應(yīng)該要對工作要有的態(tài)度，也是對自己能力的一個考驗(yàn),，現(xiàn)在我回想起來,，那種工作的熱情依然是非常濃烈的,，我會繼續(xù)維好這一點(diǎn)。

一年來在這份工作當(dāng)中我是深刻的體會到了這一點(diǎn),，對我來講這些是非常有意義的事情,，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中，我還是感覺很有動力,，除了工作之外,，我也是養(yǎng)成良好的作風(fēng)，虛心的學(xué)習(xí)了很多的知識,，這種感覺是很好的,，對我而言也是很不錯的鍛煉，我也會繼續(xù)努力去維持好的,，在工作方面我是深刻的體會到了這些,，一年來的工作當(dāng)中，我是感覺非常有動力的,，這段時間以來我是深刻的意識到了這一點(diǎn),，在這個過程當(dāng)中我是感覺很有動力的，在接下來的工作當(dāng)中我深刻的感受到了自身的進(jìn)步,，工作當(dāng)中堅守本心,，不受到外部影響，我也保持對工作熱情,，有做的不夠好的地方及時的糾正,，我也是對自己很有信心的，我相信在下一階段的工作當(dāng)中,，我可以保持下去，雖然在工作當(dāng)中我也有一些做的不好的地方,，這對我也是有一定的影響的,，我也渴望得到更多的認(rèn)可，這一年來我雖然在工作當(dāng)中有一些不好的地方,，所以我一定會讓自己持續(xù)發(fā)揮好自身能力,，在新一年的工作當(dāng)中，我會繼續(xù)調(diào)整心態(tài),，去做好自己的工作,。

【員工個人年度工作總結(jié)與計劃模板12篇】相關(guān)推薦文章:

2022年個人年度工作總結(jié)精選模板12篇

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及計劃模板12篇

2022年員工轉(zhuǎn)正申請表模板12篇

公司員工個人年度工作總結(jié)12篇

員工轉(zhuǎn)正申請書2022最新版模板12篇