我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

能力作風建設心得體會百度文庫6篇一

作風建設的心得體會(企業(yè))抓好作風建設是促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作風,，按照辭海解釋,，是指工作或生活上一貫表現(xiàn)出的態(tài)度與行為。筆者以為,，作為企業(yè)作風,，是指企業(yè)在生產(chǎn)管理,、核心技術(shù)、工作,、市場研究,、產(chǎn)品開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面所表現(xiàn)出的態(tài)度與行為,。一是強化勤儉奮斗的作風,。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢,。國與家如此,，企業(yè)更是如此。一個經(jīng)濟效益好的企業(yè),，都是靠勤儉奮斗得來的,，決不是從天上掉下或地里冒出的。倘若奢侈,，尤其是經(jīng)營者將揮霍企業(yè)的錢當作奢侈享受,，就是一座金山也會被掏空，還論什么興旺發(fā)達,。二是強化求真務實的作風,。企業(yè)要在市場競爭中求生存、謀發(fā)展,，必須要憑真本事,、真功夫。來不得半點虛假,，倘若搞虛假,、玩花招，也許一時騙得了少數(shù)人,，但決騙不了市場,。在激烈的市場競爭中，定會敗下陣來,。三是強化團結(jié)拼搏的作風。團結(jié)就是力量,，這力量是

鐵,，這力量是鋼。凡是一個興旺發(fā)達的企業(yè),，都是內(nèi)部十分團結(jié),，一致拼搏的團體。倘若不團結(jié),，一人一把號各吹各的調(diào),，乃至干群關(guān)系緊張，人心渙散，那這個企業(yè)非敗不可,。四是強化誠實守信的作風,。在激烈的市場競爭中，誠實守信是企業(yè)的立身之本,。倘若不講誠信,，對工程質(zhì)量欠缺職責，用劣質(zhì)產(chǎn)品坑人,，玩欺詐伎倆騙工,，以虛假承諾哄人，那等于是把企業(yè)往絕路上推,。五是強化敢于請人揭短的作風,。主棋者迷，旁觀者清,。企業(yè)的短處,，企業(yè)自身不必須察覺。這就是敢于請人尤其是請消費者揭短,，診斷自我的病癥,，以便對癥下藥，盡快攻之,。倘若缺乏敢于請人揭短的作風,，甚至違疾忌醫(yī)，那勢必把企業(yè)害死,。企業(yè)作風,，既是企業(yè)的一種外在形象，又是企業(yè)的一種內(nèi)在本質(zhì),，是企業(yè)生存發(fā)展的根本保證,。要使企業(yè)興旺發(fā)達，務必認真抓好作風建設,，并要求經(jīng)營者和所有領導班子成員以身作則,，模范帶頭抓，不斷從各個方面強化自我,，以切實增強綜合的強有力的競爭實力,，真正構(gòu)成企業(yè)自我發(fā)展的內(nèi)在機制和動力，使企業(yè)的優(yōu)勢不斷得到發(fā)展壯大,，才能更好地發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的主導作用,，才能實現(xiàn)國企改革發(fā)展的目標。

能力作風建設心得體會百度文庫6篇二

公司黨委將切實加強和改善黨員領導干部以及企業(yè)的作風建設列為重點,，有針對性地開展了十種意識教育,、以和諧促發(fā)展

主題教育

1、要解決學風不夠深入的問題,。

公司的政治理論學習是一向有計劃,、有組織的，例如黨委中心組學習,、支部學習,、部門會學習、自學,、參觀瀏覽學習,、電教片學習等，大多數(shù)都已構(gòu)成硬性制度并嚴格執(zhí)行的,。但學的多,，討論、研究的少,，大都學完有記錄就算了事了,，組織討論的少，引入深思的少,，學習反饋的少,，效果自然就不理想了。理論學習是一種思想境界的提煉,，它不像市場營銷,、業(yè)務銷售那樣效益來的立竿見影，正因為這一點,，它的作用往往被忽視,，細節(jié)被忽略，深入研究的少了,，總結(jié)歸納的少了,。

2、要解決教育不夠到位的問題,。

員工的思想教育工作是公司黨委每年的工作重點之一,，這也是一項容易被忽視的工作。以往的錯誤觀念是,，只要員工堅持老老實實上班，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)平穩(wěn),、安全穩(wěn)定的局面,，員工的宣傳教育工作不做,、或者簡單形式上搞搞就應付了。其實這是一種極危險的思想,，作為領導干部,，我們很難摸透員工的心里真正想些什么，或者下一步員工要作出什么樣的舉動,，個性是危害國家利益,、公司利益、人身傷害的舉動,，這是作為我們管理者很難掌控的東西,。所以，員工的宣傳教育工作這個環(huán)節(jié)不能省,、不能簡,，相反，要做得到位,、做得扎實,，不能留任何死角和漏洞。

3,、要解決工作不落實的問題,。

2005年新的領導班子成立后，公司加強了民主管理力度,，堅持人性化管理,，提出了快樂工作、享受工作

口號

規(guī)章制度

4,、要解決觀念轉(zhuǎn)變不到位的問題

近年來，連云港公司的效益不是很突出,，平平淡淡,，不溫不火。主要是思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,，存在小富即安的思想,。個性是在思想改造上有不當先進、不做后進,、中間行,，在工作上有不受表揚、不挨批評,、對得起領導,、對得起員工就行了的思想。

觀念不到位,，行動就跟不上,。我們各級干部都要認真反思，自我加壓,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，按照科學發(fā)展觀的要求去做好各項工作。

問題查出來,、擺出來了,，下方就是想辦法克服它、解決它,。這次作風整頓工作是個極好的機會,，我們務必切實采取整改措施，進一步轉(zhuǎn)變,、改善作風,，提高自身素質(zhì)和潛力，增強黨的凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力。

第一,、抓專題研究,，發(fā)揚勤學勤用的作風。

知識只能在實踐中獲得,，也只能在實踐中作用得到發(fā)揮,。在以后的理論學習中，要對理論深研細究，反復琢磨,，把狀況吃透,，把問題找準,，把政策了解深徹,，真正到達學以致用的目的。掌握黨的最新理論,，不斷學習黨中央的重大戰(zhàn)略決策,，用新思維引領公司黨建工作的理念創(chuàng)新，不斷提升黨建工作的水平和效能,。及時跟蹤黨的十七大動態(tài),，根據(jù)新的理論資料，結(jié)合自身工作實際,，開設專題,，透過黨委中心組學習、黨員集中學習,、自學等形式作出勤學勤用,、學以致用的表率。

第二,、抓思想穩(wěn)定,，發(fā)揚心系群眾的作風。

與員工談心交心,、思想問卷調(diào)查分析,、下基層調(diào)研、慰問病困員工,，等等,，這些一樣不能少，要更加全面地,、深入地掌握員工思想脈搏,，要懂得員工在想什么，想做什么,，為員工解決問題,，做好基層服務工作，這是抓員工思想穩(wěn)定的第一步,。同時應對當前的形勢,，要調(diào)整好員工的心態(tài)，持續(xù)昂揚的工作熱情,，使公司能在穩(wěn)定的基礎上有所發(fā)展,，就需要進一步解放思想，充分調(diào)動各級員工的主觀能動性,，將中心調(diào)整到公司發(fā)展這一目標上來,，不斷透過各種改革和思想工作,，將想辦事、能辦事,、辦成事的人調(diào)整到關(guān)鍵崗位,，構(gòu)成一個真正的競爭機制，充分發(fā)揮每個人的潛能,，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面,。

第三、抓意識教育,，發(fā)揚求真務實的作風,。

領導干部對員工的管理，不僅僅僅是對員工行為規(guī)范,、工作績效的管理,，更是一種思想意識的引導、心靈深處的感化,。一方面,，將公司開展的十種意識教育活動繼續(xù)深入的貫徹下去，在員工中培育正確的價值觀和方法論,，進一步增強員工在創(chuàng)新,、職責、服務,、安全,、執(zhí)行、法律,、大局,、群眾、市場,、崗位等十個方面的意識,。另一方面，加強檢查監(jiān)督力度,，跟蹤各項規(guī)章制度的貫徹落實狀況,。在員工中倡導實干精神，實干就是要緊張快干,，實干就是要創(chuàng)造性地干好,，真正做到以實為本，以實為榮,，說實話,、辦實事、求實效、創(chuàng)實績,，從而推動公司整體服務水平的提升和效益的穩(wěn)步增長,。同時，加強自身

第四,、抓思想解放,，發(fā)揚開拓進取的作風。

只有思想開闊了,，工作才會進步,，企業(yè)才能向前發(fā)展。在今后的工作中,，我們要做到思想不滿、斗志不軟,、手腳不懶,，愛崗敬業(yè)，充滿激情抓工作,，滿懷熱忱干實事;自加壓力,、不甘人后，凡事力求先人一步,、勝人一籌,、快人一拍，努力走在前頭;工作高起點定位,、高標準要求,、高質(zhì)量落實，用心謀事,、用心想事,、用心干事;在工作中抓改革，在改革中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中謀發(fā)展,，創(chuàng)造性地開展各項工作。

領導干部作風建設,，關(guān)鍵要在求真務實上下功夫,。要堅持一切從實際出發(fā)，從企業(yè)的特點出發(fā),，從自身分管的工作出發(fā),，堅持講實話、辦實事,、求實效,，體現(xiàn)真抓實干的工作作風;堅持辦實事、講實話、報實情,，營造求真務實的良好氛圍,。領導干部要把自身工作的出發(fā)點和落腳點始終放在企業(yè)效益、職工利益上,。經(jīng)過這次作風整頓,，期望公司的各項作風有所改善、工作有所成效,、企業(yè)有所發(fā)展,。

能力作風建設心得體會百度文庫6篇三

前階段黨支部開展了黨員加強自身作風建設學習活動，透過學習,，我談幾點認識和體會：

一,、當前開展的學習活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求,，是廣大人民群眾對黨員干部的期望,，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要，加強自身作風建設學習心得體會,。人的一生但是幾十年時光,，真正能夠為黨和人民干點事的時光是很有限的，所以必須要珍惜時光,、珍惜崗位,，為民盡責、為國盡力,。透過加強自身作風建設,，能夠樹立團結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團結(jié)是大局,，團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證,。能不能搞好團結(jié),，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志,。透過加強自身作風建設,，能夠樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平,，落實就是潛力,。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題,，最根本的途徑就是真抓實干,，最老實的辦法就是一件一件地抓,，抓一件落實一件。

二,、當前開展的學習活動,，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥,，銳意改革,，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作,。作為一名黨員教師,，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是做人,，把學習與改造統(tǒng)一齊來,，把立言與立行統(tǒng)一齊來，真正做到為民,、務實,、清廉。要經(jīng)常想一想什么是考驗,，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么,，堅持慎獨,、慎欲、慎微,、慎交友,，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑,，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色,。

三、當前開展的學習活動,，有利于構(gòu)成良好的黨員干部作風,，真正做到用心想事，用心謀事,，用心干事,，切實解決工作不實，作風漂浮等問題,，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式,。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念,，即要學政治,、學理論,，又要學業(yè)務、學法律,、學科技,。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，提高政策理論水平和業(yè)務潛力。以這次學習活動為契機,，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已,，廉潔自律;五是服務群眾,，奉獻社會。透過樹立和發(fā)揚五種意識,，努力提高自我的業(yè)務素質(zhì),，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范,。

透過學習活動,，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力,。透過學習,，能夠強化我們的四種意識：政治意識、職責意識,、大局意識,、服務意識，使我們在工作中做到踏踏實實,、認真負責,、精益求精，以高度的職責感做最好的工作,，用最好的服務為教職工排憂解難,，培養(yǎng)學生四個潛力，努力構(gòu)建和諧校園,。

能力作風建設心得體會百度文庫6篇四

我透過用心參加作風建設教育活動集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,，使自我對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到就應切實加強自身學習,，養(yǎng)成良好的學習,、工作、生活作風,，帶頭樹立zhngfǔ部門的良好形象,。

一,、作風建設的重要性和必要性

第一，從堅持黨的先進性看干部作風建設的客觀必要性,。我們黨是中國工人階級先鋒隊,，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上,、從必然性上決定了我們的黨員及其干部就應具有優(yōu)良的作風,。干部的思想作風是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復雜得多,。不僅僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負面影響,。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象,。干部作風反映黨的性質(zhì)，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì),。個別干部身上滋長某些不正之風并不會從根本上影響黨的先進性,，但如果任其發(fā)展，量變能夠引起質(zhì)變,。我們必須要從始終持續(xù)黨的先進性的戰(zhàn)略高度,，認清加強干部隊伍作風建設的必然性和必要性。

第二,，從鞏固黨的執(zhí)政基礎看干部作風建設的極端重要性,。黨的執(zhí)政地位來之不易，鞏固執(zhí)政地位難度更大,。從歷史上看，任何一個政治集團執(zhí)政的基礎都是民,，鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律,，并由此導致載舟或覆舟的結(jié)果。人心向背,，是決定一個政黨,、一個政權(quán)盛衰的根本因素。我們黨按照歷史唯物主義的基本原理,，汲取歷史的和現(xiàn)實的,，國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓，把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題,。我們黨作為執(zhí)政黨,，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策,，維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好最廣大人民的利益；二靠改善自我的作風,，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象,。如果干部隊伍的作風不好，不正之風盛行,，既損害黨的形象,，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系,。只有搞好干部作風,，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益,，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系,，黨的執(zhí)政基礎才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標才能實現(xiàn),。

第三,，從國際競爭日趨激烈，加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風建設的現(xiàn)實緊迫性,。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,。我們?nèi)绻患铀僮晕业陌l(fā)展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán),，就會挨打,，國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的,。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展,，就越有利于干部作風的改善。反之,，干部的作風狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展,。作風不是生產(chǎn)力，但能夠轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益,。干部個性是各級領導干部作風好，才能建立和完善深入了解民情,、充分反映民意,、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制,，實現(xiàn)決策的民主化,、科學化；才能保證中央和各級黨委的政策,、決議得到全面,、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行,；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗；才能推動各項事業(yè)發(fā)展,。

二,、加強學習、轉(zhuǎn)變作風,、樹良好形象

做為發(fā)改局的一名工作人員,，務必要把學習作為人生的第一要務來抓，做到終生學習,，只有學好知識才能把自我的工作做好,，才能解放思想，才能進一步落實科學發(fā)展觀,，才能不斷提高自身綜合素質(zhì),；作為一名老職工、老黨員只有自我?guī)ь^學習,，帶動年輕同志學習才能提高我局的職工的整體素質(zhì),。整體素質(zhì)得到提高才能樹立正確的人生觀、價值觀,。才能進一步鞏固和擴大增強教育活動的成果,，才能促進我局各項工作的良好運轉(zhuǎn)。在工作中,，就必須能夠改善一些作風飄浮,，工作懶散等壞毛病，著重解決思想作風,、工作作風,、紀律作風等方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，服務群眾,，秉公用權(quán)，辦事公道正派,，不謀私利和特權(quán)，顧全大局,，廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,；就必須能夠堅持言行一致，求真務實精神,，發(fā)揚求真務實之風,，自覺維護好政府的良好形象。

三,、明確方向,，努力整頓

堅持理論學習,，樹立正確的政治立場、觀點和方法,，不斷提高政治敏銳性,，增強政治鑒別力。在學習方法上,，要用心參加縣委辦組織的政治理論學習,，同時在保證學習時光上，要堅持業(yè)余時光自學與單位集中學習結(jié)合起來,，努力鉆研政治理論,、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識,、科技知識,、歷史知識，夯實基礎,，拓展視野,，堅定信念，提高素質(zhì),。

二強化工作的職責意識,、進取意識、服務意識,，工作中做到踏踏實實,、認真負責、精益求精,，要以高度的職責感做最好的工作,，嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場,。要站在全局的高度思考問題,，站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作，用心創(chuàng)新,，使價格管理工作更好地為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展服務,。

三是不斷改善工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務,。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心,、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟狀況與態(tài)勢,，從我區(qū)經(jīng)濟工作全局出發(fā),，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力構(gòu)成市場經(jīng)濟理念與思維,；三是嚴格遵守古城區(qū)發(fā)展和改革局的各項制度,。

四是進一步更新觀念，樹立四個意識,。要牢固樹立政治意識,、大局意識、中心意識,、服務意識,，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)發(fā)改部門良好的工作作風,，解放思想,，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性,，不斷開拓我區(qū)價格管理和價格鑒證工作的新局面,。

能力作風建設心得體會百度文庫6篇五

在上級黨委、政府的號召下,，在教育行政主管部門的統(tǒng)一部署下,，本人認真參加在學校具體指導下的效能建設學習。在學習中,，我深刻領悟到效能建設學習的精神實質(zhì),，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學習對自身建設和工作的重要好處,。

本次學習圍繞著馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,，努力提高機關(guān)干部的素質(zhì),，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，能有效地保障社會主義事業(yè)能高效地,、有條不紊地向前推進,，也為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和模范作用能更高層次地彰顯，能始終把住為人民服務的脈搏,，把有中國特色的社會主義事業(yè)開創(chuàng)一個嶄新的局面,。透過開展干部作風整頓教育活動，使我校干部隊伍持續(xù)思想上,、政治上,、組織上、作風上的先進性和純潔性,，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮,。我們要鞏固執(zhí)政地位,，完成新的執(zhí)政目標，務必繼續(xù)持續(xù)先進性,，按照三個代表的要求加強黨員隊伍自身建設,，與時俱進，不斷爭取新的勝利,。開展干部作風整頓教育活動,，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政潛力的必然要求,。我們正處在全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務,、歷史職責,，廣大干部就務必始終持續(xù)先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用,。開展干部作風整頓教育活動,，是加強我校干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要,。新的歷史條件下,，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與三個代表的要求不相貼合的問

題,，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,，使廣大干部始終持續(xù)先進性，確保黨的肌體不受腐蝕,，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力,。透過聽了開展干部作風整頓教育活動動員報告,、干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時光的干部作風整頓教育學習活動,，我認為像這樣的學習十分有必要,。我認識到要想當一個一心為民的好干部，務必做到:

第一,，隨著時代的發(fā)展,，人們的思想觀念有待改善，個性是機關(guān)干部,。作為人民群眾的利益的代表,，更就應加強思想、信念的不斷提升，認識落后必然導致行動的滯后,，認識的僵化必然導致事業(yè)的倒退,。無論是毛澤東、鄧小平兩位前輩的思想理論,，還是這天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策,，都有及其重要的現(xiàn)實好處和指導好處。沒有想干好的動機,，就沒有好好干的動力,。思想認識不到位，就無從去談爭先進,、創(chuàng)先進,。

第二，受經(jīng)濟大潮的沖擊,，一些腐化墮落思想愈演愈烈,，如果不及時糾正，會成為人民的罪人,。機關(guān)干部隊伍有一部分蛀蟲,，鉆空子，撈票子,，營私舞弊,，拖拉懶散，把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后,，嚴重影響黨的形象,，敗壞黨的聲譽。

第三,，加強理論學習,，提高理論水平和執(zhí)政潛力。時刻牢記立黨為公,，執(zhí)政為民的宗旨,，多為民多辦好事實事。

日出東海落西山,，愁也一天,，喜也一天。遇事不轉(zhuǎn)牛角尖,，人也舒坦,，心也舒坦。生活不是單行線,，一條路走不通,，你可以轉(zhuǎn)彎,。刪掉了關(guān)于你的一切，唯獨刪不掉關(guān)于你的回憶,。任何事都是有可能的,。所以別放棄，相信自己,，你可以做到的。相信自己,，堅信自己的目標,，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力,、去奮斗,，成功最終就會是你的！既然愛,，為什么不說出口,，有些東西失去了，就在也回不來了,！對于人來說,，問心無愧是最舒服的枕頭。嫉妒他人,，表明他人的成功,，被人嫉妒，表明自己成功,。在人之上,，要把人當人；在人之下,，要把自己當人,。人不怕卑微，就怕失去希望,，期待明天,，期待陽光，人就會從卑微中站起來,，帶著封存夢想去擁抱藍天,。成功需要成本，時間也是一種成本,，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約,。人只要不失去方向，就不會失去自己,。

能力作風建設心得體會百度文庫6篇六

今年下半年,，市委,、市政府開展作風建設活動以來，我局就加強機關(guān)黨員干部的思想作風建設,，組織機關(guān)干部學習了一系列有關(guān)作風建設方面的文件,、資料。作為一名公務員,，結(jié)合自我所從事的辦公室工作,，談一談自我的體會。

一,、在政治上負職責,，就要樹立高度的政治意識，增強政治職責感,。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負職責的重要體現(xiàn)。作為辦公室一員,，就務必培養(yǎng)強烈的政治職責感和使命感,，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者,，要自覺增強服從意識,，對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好,，落實好,。

二、在事業(yè)上負職責,，就要樹立鮮明的服務意識,，具備過硬的業(yè)務素質(zhì)。

辦公室承擔的每一項具體工作,，都是以服務為性質(zhì)的,，服務的對象主要是領導，也包括為基層,、為群眾服務,。要求其成員務必把服務作為基本職能，樹立甘當配角,、自覺服務的意識,，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍,，嚴細認真,，把自我的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質(zhì),，要勤于思考,，具有較強的分析決定潛力,，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式,，時時想領導之所想,，謀領導之所謀，超前思維,，超前謀劃;要善于開動腦筋,，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律,，把握發(fā)展趨勢,，協(xié)助領導進行科學決策;要善于學習，持續(xù)強烈的進取心,，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用,，學以致用的原則,，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習,，深入進行思考,，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質(zhì)。

三,、在作風上負職責,，就要構(gòu)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象,。

作為辦公室工作人員來說,，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中,，要持續(xù)謹慎的工作態(tài)度,，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌,，仔細思考,，個性是對領導交待的任務，要認認真真地完成,。工作上如果不注意擺正自我的位置,，接人待物總是目中無人，高高在上,，就會給人留下不好的印象,。因此，在日常工作和生活中,，要持續(xù)謙虛謹慎的作風,，接人待物要講和氣,，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行,，時時處處持續(xù)一顆平常心,，用自我的良好行為樹立辦公室的良好形象。

四,、在本職工作上負職責,，加強作風建設，立網(wǎng)絡服務之本,。

網(wǎng)絡能夠服務辦公自動化的需求,，也能夠把辦公室變網(wǎng)吧，結(jié)合我局此刻網(wǎng)絡化辦公的實際狀況,，從技術(shù)角度來加強計算機網(wǎng)絡管理,，防止上班時光玩游戲。全系統(tǒng)內(nèi)所有計算機應刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內(nèi)的各類單機游戲,、網(wǎng)絡游戲,、flash小游戲，如聯(lián)眾游戲,、QQ游戲,，并不得私自安裝此類游戲軟件，上班時光不得交易,、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,，如大智慧，并不得私自安裝,、操作股票交易客戶端,，進行股票操作;上班時光不得看電影，不得在計算機上看影碟,、看網(wǎng)上電影,、看網(wǎng)絡電視、看與工作無關(guān)的視頻,，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡,。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈,、持之以恒地抓,，更重要的是不能把這項任務變成只刮風不下雨的作秀，光喊口號而不去落實,，而是要根據(jù)不一樣時期形勢任務的要求有重點地抓,，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關(guān)作風教育整頓,，搞好整改,，建設一支有作為有潛力的隊伍,，真心實意地為人民群眾服務，這才是我們黨和人民群眾所期盼的隊伍,。我們每個人都應從此刻做起,、從我做起、從小事做起,，對自我的思想作風,、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取,、與時俱進的精神風貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!

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