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觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)7篇

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 02:33:34
觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)7篇
時(shí)間:2024-07-22 02:33:34     小編:王wj

從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)一

4月23—25日,,公司對(duì)我們進(jìn)行了hse管理體系的全面培訓(xùn),。培訓(xùn)中,大家都認(rèn)真聽講、做筆記,,這次hse培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,老師講解透徹,使我們更深刻地理解了hse管理體系的內(nèi)涵,,對(duì)今后的工作具有很重要的指導(dǎo)意義,。

hse管理體系是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害及后果,,從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生,,以減少可能引起的人員傷害,財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法,。

健康,、安全與環(huán)境管理體系簡(jiǎn)稱為hse管理體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中最優(yōu)先的條件之一,hse管理體系是以以人為本,,預(yù)防為主,,全員參與,持續(xù)改進(jìn)為方針的科學(xué)管理思想,,企業(yè)推行hse管理體系的目的是減少事故,,這就要求我們?cè)谒枷胗^念上樹立任何事故都可預(yù)防的理念,即“零傷害,,零污染,,零事故”的新理念。做好安全,、環(huán)境與健康工作是對(duì)我們的要求,,也是企業(yè)的切身利益所在。因此,,在建立hse體系的過程中,,對(duì)員工進(jìn)行健康,安全和環(huán)境政策的培訓(xùn)就顯得尤其重要,。“寧愿讓你失去工作,,也不愿你在工作中失去生命”。這也是我對(duì)此次培訓(xùn)的一點(diǎn)感受,。這就要求我們要從自身從每個(gè)細(xì)節(jié)做起,,譬如不要在營地和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)持有豁飲用含酒精的飲品,服用處方藥品要在之星日常工作前告訴自己的直接上級(jí),;不要在庫房,,廚房,食堂,,油庫,,電子維修間等限定的禁火區(qū)域吸煙等;煙蒂必須完全熄滅并以不形成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理等,,這些都是我們能過做到的細(xì)節(jié),。

建立和實(shí)施hse管理體系不能一蹴而就,而是需要我們每個(gè)人不斷結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,,努力摸索出最適用我們自己的hse管理方法,,減少和預(yù)防事故的發(fā)生,提高經(jīng)濟(jì)效益,,滿足職工,、社會(huì)對(duì)hse的要求,在安全,、環(huán)境和健康管理方面跨入國際先進(jìn)行列,。同時(shí)hse管理體系的引進(jìn)也有利于維護(hù)企業(yè)的名譽(yù),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,,使企業(yè)形成自己的企業(yè)文化,,加強(qiáng)企業(yè)的員工凝聚力。

“‘任何事故都與人的行為有關(guān)’,、‘所有事故都是可以防止的’,。這是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié),也是這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的最大收獲,。通過這次培訓(xùn)我對(duì)hse體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,。在今后的工作中,我會(huì)更加注重每個(gè)細(xì)節(jié),,將hse方針與我會(huì)不斷的完善自己,,不斷完善自己的工作。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)二

目前,,我市在各級(jí)機(jī)關(guān)正在開展以提神,、提效、提速為主題的深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),。本人通過多種形式的學(xué)習(xí),,對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就主要體會(huì)匯報(bào)如下:

一,、開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)很有意義

干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象,,而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力,、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展,。反之,,則會(huì)渙散人心,、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展,??梢哉f,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境,,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展,。

二、開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)很有必要

社會(huì)上常有相當(dāng)一部分人對(duì)機(jī)關(guān)干部頗有看法,,認(rèn)為干部隊(duì)伍中很多人事業(yè)心不強(qiáng),、為社會(huì)的貢獻(xiàn)少、辦事效率底,。不可否認(rèn),,干部隊(duì)伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式,、不同程度的問題和現(xiàn)象,。對(duì)這些現(xiàn)象和問題,決不能聽之任之,。只有加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),,樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),立黨為公,,執(zhí)政為民,,才不至于成為一句空話。對(duì)干部隊(duì)伍中存在的工作作風(fēng)方面的問題,,迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決,。

三、開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要解決實(shí)際問題

開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),,要解決干部不想干,、不敢干,虛干,、蠻干的問題,。

一要解決不想干的問題。

要著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題,變不想干事為干好事,。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng),。履職盡責(zé)是各級(jí)干部的本分,是職責(zé)所系。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn),、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面,。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解,、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事,。要進(jìn)行督促整改,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時(shí)整改,并加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。

二要解決不敢干的問題,。

膽小怕事、畏難不前,,是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象,。無論從事什么職業(yè)或在哪個(gè)崗位上工作,都會(huì)存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾,。而在矛盾面前不容我們回避,、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干,。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭(zhēng)創(chuàng)一流,、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒,、敢為人先的精神,要有勇于變革,、敢于先行先試的勇氣。

三要解決虛干的問題,。

實(shí)干是戰(zhàn)勝困難,、解決矛盾和問題的法寶。實(shí)干必唯實(shí),實(shí)干要真干,。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來,著力解決工作不實(shí)的問題,變虛干為實(shí)干,。當(dāng)前要把為招商引資項(xiàng)目幫辦作為實(shí)干的著力點(diǎn)。加大幫辦力度,。要把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)干的著重點(diǎn),。推進(jìn)在建項(xiàng)目盡快見效、新建項(xiàng)目盡快開工,、擬建項(xiàng)目盡快啟動(dòng),。要把加快民生改善作為實(shí)干的著眼點(diǎn)。把擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)作為一件關(guān)乎民生,、關(guān)乎發(fā)展,、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的路子。切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系和社會(huì)救助體系,努力拓寬社會(huì)保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面,、更可靠的基本保障,。

四要解決蠻干的問題。

會(huì)干是一種能力,一種效率,。什么時(shí)候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個(gè)數(shù),。我們必須要從思維僵化,簡(jiǎn)單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會(huì)干,。一是要善于捕捉上面的信息。現(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險(xiǎn),。二是要善于加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情, 而且能及時(shí)準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況,。各部門不但對(duì)上要花足精力,對(duì)下也要做足功夫,。四是要善于破解節(jié)點(diǎn)問題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子破解各種瓶頸問題,。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)三

市委決定今年是能力·作風(fēng)建設(shè)年,,并在全市范圍內(nèi)組織開展了干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。市科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委統(tǒng)一部署,,及時(shí)在全系統(tǒng)啟動(dòng)了能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,召開了動(dòng)員部署會(huì),成立了工作班子,,制定了實(shí)施方案,。按照實(shí)施方案的要求,前一階段,,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制的《能力作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)明讀本》,,進(jìn)行了一些思考,現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

1,、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,,必須有一支素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍作保證,。只有干部隊(duì)伍具備了較高的工作能力和良好的作風(fēng),,才能自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法,有效解決制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題,,堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展之路,,開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。同時(shí),,良好的作風(fēng)能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍,,產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用,是凝聚黨心民心的巨大力量,,是化解社會(huì)矛盾,、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素,。通過開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè),可以更好地促進(jìn)廣大干部職工進(jìn)一步提升能力,、端正作風(fēng),、樹好形象,切實(shí)解決那些妨礙科學(xué)發(fā)展,、影響社會(huì)和諧的矛盾和問題,,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

2、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,是保持科技事業(yè)健康快速發(fā)展的重要保證。

近幾年來,,在全市科技系統(tǒng)干部職工的共同努力下,,我市科技事業(yè)快速發(fā)展,特別是xx年,,我局的各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī),。全年獲批省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目440項(xiàng),獲得上級(jí)科技撥款1.37億元,,實(shí)現(xiàn)連續(xù)四年?duì)幦∩霞?jí)科技撥款超億元,,成功蟬聯(lián)了全國科技進(jìn)步先進(jìn)市,led產(chǎn)業(yè)基地獲得了科技部的正式批準(zhǔn),。這些成績(jī)來之不易,,與全市科技系統(tǒng)干部職工的努力是分不開的。但是我們必須認(rèn)識(shí)到,,當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,,作為科技工作者,必須準(zhǔn)確把握科學(xué)技術(shù)的發(fā)展方向,,了解最新科技動(dòng)態(tài),。當(dāng)前,我市科技工作既面臨一些難得的機(jī)遇,,也面臨一些新的挑戰(zhàn),,要抓住機(jī)遇,順勢(shì)推進(jìn)我們的工作再上新的臺(tái)階,,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),,化解阻礙我們前進(jìn)的困難和問題,需要我們?cè)谟^念上進(jìn)一步更新,,在能力上進(jìn)一步提高,,在作風(fēng)上進(jìn)一步改進(jìn),。

3、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,是加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,。

近年來,局黨組非常重視加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè),,先后就加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率等作出具體部署,,經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力,,我局干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)不斷改進(jìn),取得了顯著成效,。無論是在推進(jìn)科技進(jìn)步,,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還是在爭(zhēng)取項(xiàng)目,、爭(zhēng)取資金,、為企事業(yè)單位服務(wù)等方面,都發(fā)揮了重要作用,,并且得到了社會(huì)的肯定,,這說明我局干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)狀況總體是好的。但是,,我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,,我局干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)仍然面臨艱巨的任務(wù),市委季書記在全市黨建會(huì)上所指出知識(shí)恐慌,、能力恐慌等問題在我局部分同志身上的也有不同程度的表現(xiàn),。同時(shí),近幾年我局新進(jìn)了一批年輕干部,。這些年輕干部基礎(chǔ)是好的,,但由于剛走上新的工作崗位,適應(yīng)工作的能力需要快速提高,。全局干部職工要通過開展能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),,改進(jìn)作風(fēng),,進(jìn)一步提升我局干部的綜合素質(zhì),樹立部門的形象,,打造一支能力強(qiáng),、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍。

4,、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,要與做好本職工作有機(jī)結(jié)合。

在能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,,要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,,發(fā)揮表率作用。自己將帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí),,帶頭進(jìn)行調(diào)研,,帶頭剖析存在的問題,進(jìn)行整改,。同時(shí),,積極引導(dǎo),把能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,,圍繞中心,,服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,,真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,。在工作部署上,,活動(dòng)要緊緊圍繞本局中心工作的目標(biāo)任務(wù)來安排,、來展開,;在工作指導(dǎo)上,活動(dòng)要與本局中心工作一同來考慮,、來督促,;在成果檢驗(yàn)上,要把本局中心工作的成績(jī)作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要方面來考察,、來衡量,,把干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落實(shí)到促進(jìn)各項(xiàng)工作上來。

加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)于推進(jìn)科技創(chuàng)新,,對(duì)于科技干部以嶄新的形象,、良好的作風(fēng)、高超的能力為“全面達(dá)小康,、建設(shè)新?lián)P州”提供強(qiáng)有力的科技支撐具有重要的戰(zhàn)略意義,。我們要嚴(yán)格按照市委的要求,按照我局制定的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案,,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展好這項(xiàng)活動(dòng),,繼續(xù)以飽滿的熱情、切實(shí)的行動(dòng)投入到提升能力、改善作風(fēng)中去,。

5,、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的效果,要以工作業(yè)績(jī)來衡量,。

市委提出,,通過開展能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要增強(qiáng)廣大干部駕馭全局的能力、科學(xué)發(fā)展的能力,、開拓創(chuàng)新的能力,、執(zhí)行落實(shí)的能力和溝通協(xié)調(diào)能力,營造刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、聯(lián)系群眾之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng),,這為我們的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)指明了努力方向,。聯(lián)系我局的工作實(shí)際,我認(rèn)為,,我們還要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)和把握科學(xué)技術(shù)最新成果和發(fā)展方向的能力,,協(xié)調(diào)和整合各類資源推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的能力,組織和實(shí)施重大項(xiàng)目的能力,,人與人和諧相處,、部門與部門之間協(xié)同工作的能力。通過開展能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,要使全局干部的工作能力有新提高,,工作作風(fēng)有新改進(jìn),工作思路有新亮點(diǎn),,創(chuàng)新意識(shí)有新突破,,為基層服務(wù)有新舉措,整體素質(zhì)有新體現(xiàn),,廉潔奉公有新口碑,,使我們的各項(xiàng)科技工作在省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)位,,在市內(nèi)綜合考評(píng)得分能夠明顯提高,。在政策落實(shí)、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,、產(chǎn)學(xué)研合作,、服務(wù)平臺(tái)建設(shè),、人才引進(jìn)培養(yǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等方面實(shí)現(xiàn)突破,,全面超額完成市委,、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)四

為更好地貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),做到身體力行,,最近,,我?guī)ьI(lǐng)紀(jì)工委監(jiān)察室全體人員再次共同學(xué)了文件精神,在學(xué)中思,、思中悟,,我認(rèn)為“提升能力、鍛造作風(fēng),、實(shí)干立身,、爭(zhēng)先出彩”的本質(zhì)是政治上的要求。作為紀(jì)檢干部始終要把講政治,、對(duì)黨忠誠作為第一遵循,、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求,,始終在政治立場(chǎng),、政治方向、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致,,只有扎實(shí)開展能力作風(fēng)建設(shè),才能持續(xù)不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。

為扎實(shí)開展能力作風(fēng)建設(shè),,為此項(xiàng)活動(dòng)的開展找好落腳點(diǎn)。結(jié)合街道的工作實(shí)際我將在以后的工作中做好以下幾點(diǎn)工作:一是牽住黨組織負(fù)總責(zé)的這個(gè)牛鼻子,,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。本著“守土有責(zé),、守土盡責(zé)”的要求,,圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),切實(shí)推動(dòng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)方面進(jìn)行提醒和監(jiān)督,,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署,。

二是以能力作風(fēng)建設(shè)年為主線,以抓紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn),,形成火車頭帶動(dòng)效應(yīng),。作為政治業(yè)務(wù)科室,我們政治更堅(jiān)定、思想更自覺,、行動(dòng)更堅(jiān)決方不辜負(fù)街道以及上級(jí)紀(jì)委部門對(duì)我們的期望,,才能更好地適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展需求。今后,,我將帶領(lǐng)大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學(xué)習(xí),,自覺地堅(jiān)持采用會(huì)議傳達(dá)、專題教育,、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、廉政黨課、主題活動(dòng),、以案促改等多種形式,,牢固樹立大家“執(zhí)紀(jì)者先要守紀(jì),監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識(shí),,時(shí)刻自重,、自省、自警,、自勵(lì),,慎獨(dú)、慎初,、慎微,、慎友,做到不該說的堅(jiān)決不說,,不該要的堅(jiān)決不要,,不該去的堅(jiān)決不去,純潔生活圈和交友圈,,為街道打造出一支政治可靠,、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢隊(duì)伍,形成以專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的火車頭效應(yīng),。

三是是以能力作風(fēng)建設(shè)年為抓手,,以抓黨員和監(jiān)察對(duì)象的廉潔教育工作為平臺(tái),夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ),。通過開展形式多樣的廉政教育活動(dòng),,突出紀(jì)律教育、警示教育,,以案為鑒,、以案促改,一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐,、不想腐,。首先,借助黨員大會(huì),、遠(yuǎn)程教育等載體,,組織黨員和監(jiān)察對(duì)象學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》,、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;其次,,通過廉潔村居建設(shè)工作的推進(jìn),,加強(qiáng)黨員干部和監(jiān)察對(duì)象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育,,樹立各單位在這些方面的模范,,打牢黨員干部廉潔從政的思想根基;再次,,加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違法黨員干部的查處工作,,強(qiáng)化宣傳教育,組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動(dòng),,舉一反三,,教育干部職工筑牢拒腐防線,全面提高黨員干部的防腐拒變能力,。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)五

“求木之長者,,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,,必浚其泉源,。”共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,作為黨的青年工作的重要力量,,加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)是切實(shí)提升團(tuán)的組織力,、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度的重要抓手,,是提升共青團(tuán)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí),、服務(wù)質(zhì)量、工作效能,、個(gè)人修養(yǎng)的重要活動(dòng)契機(jī),。

作為一名共青團(tuán)干部,,我將把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“能力作風(fēng)建設(shè)年”的要求上來,,主動(dòng)適應(yīng)青年發(fā)展工作新形勢(shì)、新考驗(yàn),。在整體工作能力上,,通過學(xué)習(xí),、實(shí)踐,不斷提升政治能力,、研究能力,、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力,、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,,避免志大才疏,、眼高手低,切實(shí)做到本領(lǐng)過硬,、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),。在聯(lián)系服務(wù)青年上,不做基層“客”,,不做青年“官”,,用青年思維、青年語言去交流,、去引領(lǐng),,保持“心靈在場(chǎng)”,努力去了解青年所思所想,、所急所盼,,幫助解決青少年成長過程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),、堵點(diǎn),,和青年在一起,與青年共成長,。在解放思想創(chuàng)新上,,圍繞中心,服務(wù)大局,,不斷推動(dòng)《伊春市貫徹落實(shí)實(shí)施方案》落實(shí)落靠,,做好青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、共享云倉的建設(shè)工作,,帶動(dòng)輻射各縣區(qū)形成全市青年電商矩陣,,搭乘發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快車,助力鄉(xiāng)村(林場(chǎng))振興,,促進(jìn)青年創(chuàng)新就業(yè),。

能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)都是“進(jìn)行曲”,沒有“休止符”,。我將不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果,,時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記囑托,,認(rèn)真踐行“堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年,、提高工作能力,、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的重要要求,真正成為一名政治上,、思想上,、能力上、擔(dān)當(dāng)上,、作風(fēng)上,、自律上強(qiáng)的新時(shí)代共青團(tuán)干部,為家鄉(xiāng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春,、智慧和力量,。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)六

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,多媒體教學(xué)成為活躍課堂,、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種主要手段,。教育局為提高教師的業(yè)務(wù)水平提供了良好的平臺(tái),為教師專業(yè)發(fā)展提供了契機(jī),。不管是現(xiàn)在還是將來每個(gè)教育者應(yīng)不斷地加強(qiáng),,不斷地給自己“充電”,才能不斷的開拓進(jìn)取,,發(fā)展創(chuàng)新,,不會(huì)被社會(huì)所淘汰。

現(xiàn)在社會(huì)高科技發(fā)展日新月異,,需要老師掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),,利用網(wǎng)上的教育資源為教學(xué)服務(wù),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。這個(gè)學(xué)期教育局舉辦了計(jì)算機(jī)培訓(xùn),,我積極參加了培訓(xùn)。學(xué)到了很多知識(shí),,可以說我很好的完成這次學(xué)習(xí)任務(wù),。對(duì)于計(jì)算機(jī),我可以說既熟悉又陌生,。雖說經(jīng)常使用,,但其中好多東西都還不懂,但我對(duì)計(jì)算機(jī)特別感興趣,。經(jīng)過老師的講解,,使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)世界有了更進(jìn)一步的了解,可以說讓我大飽眼福,大開眼界,。學(xué)習(xí)中,,我學(xué)會(huì)了如何下載各種軟件,,如建立了自己的博客,,擁有了自己的郵箱。學(xué)習(xí)是辛苦的,,但我認(rèn)真地把主要內(nèi)容學(xué)好,,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這次培訓(xùn),,從教師的實(shí)際出發(fā),,做到了通俗易懂,由淺入深,。學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)操作和許多網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。本次培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,但對(duì)我來說確實(shí)受益非淺,。這次培訓(xùn)為全市教師搭建了相互學(xué)習(xí),,相互交流的平臺(tái),使我們?cè)谙嗷ソ涣骱秃献髦胁粩嗵岣吆统砷L,。我們將在以后的教學(xué)活動(dòng)中熟練運(yùn)用這些知識(shí),,不斷提高自己的教學(xué)水平,為孩子們的成長帶來福音,。

雖然這次培訓(xùn)的視頻時(shí)間比較長,,但我們都很有耐心,也很有收獲,。我不僅明白了信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,,提高了專業(yè)技術(shù)水平。我清楚地認(rèn)識(shí)到隨著以計(jì)算機(jī)為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應(yīng)用,,教師不再像以前那樣,,單憑一張嘴、一支粉筆,、一塊黑板即可進(jìn)行教學(xué),,而是要綜合應(yīng)用多媒體技術(shù),利用多媒體和微機(jī)網(wǎng)絡(luò),,開展教學(xué),。所以這種教學(xué)必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學(xué)模式,而構(gòu)建出適應(yīng)信息社會(huì)的新型教學(xué)模式,。我深深的體會(huì)到信息技術(shù)與各學(xué)科的密切聯(lián)系,,信息技術(shù)今后將成為教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重要工具。在新課程改革的形勢(shì)下,,未來教育不僅要融入先進(jìn)的教學(xué)理念與最新的信息技術(shù),,而且要致力于信息技術(shù)在課堂上的有效應(yīng)用,,才能提高課堂教學(xué)效果。

通過這次培訓(xùn),,我深深體會(huì)到:

1,、信息技術(shù)對(duì)教師的重要作用。

在高科技飛速發(fā)展的今天,,教師不能只停在原有知識(shí)的認(rèn)識(shí)上,,要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,,不斷充實(shí)自己?,F(xiàn)在的學(xué)生更聰明了,他們不僅能在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí),,還能通過電視,、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑學(xué)到更多的知識(shí)。因而,,教師必須有一種超前意識(shí),。

2、良好的信息素養(yǎng)是教師終生學(xué)習(xí),、不斷完善自身的需要,。

當(dāng)今社會(huì),一名優(yōu)秀的教師除了要具有現(xiàn)代化的教育思想,、教學(xué)觀念,,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段外,還要熟練運(yùn)用信息工具(網(wǎng)絡(luò),、電腦)對(duì)信息資源進(jìn)行有效的收集,、整理、運(yùn)用,;并且通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流,,在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)。這些素質(zhì)的養(yǎng)成要求教師不斷學(xué)習(xí),,以滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要,;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素養(yǎng)之一。如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),,就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師,。

3、掌握計(jì)算機(jī)操作技能,,也是教育系統(tǒng)本身的需要,。在教育系統(tǒng)中,教育信息是最活躍的因素。教師可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新知識(shí),,可以與同行交流經(jīng)驗(yàn),,可以與學(xué)生進(jìn)行溝通,可以……因此,,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng),。

這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短些,但我通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的重要性,,我會(huì)在今后的工作中,,充分利用學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué),,不斷更新的知識(shí)特別是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。

觀念作風(fēng)能力建設(shè)年心得體會(huì)七

質(zhì)量管理最早出現(xiàn)在西方工業(yè)革命前后,21世紀(jì)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,,質(zhì)量管理已成為一門新興的學(xué)科,,具有很強(qiáng)的綜合性和實(shí)用性。它應(yīng)用了管理學(xué),、技術(shù),、數(shù)學(xué)等各門學(xué)科的成就和方法,極大地促進(jìn)了質(zhì)量的迅速提高,,包括生產(chǎn)和服務(wù)的質(zhì)量,、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)質(zhì)量,、直至人們的生活質(zhì)量,。

最近一段時(shí)間通過對(duì)科研所質(zhì)量管理手冊(cè)的研讀和學(xué)習(xí),對(duì)質(zhì)量管理體系有了如下幾點(diǎn)新的認(rèn)識(shí):

首先質(zhì)量手冊(cè)中全面闡述了科研所所建立的質(zhì)量管理體系,,確定了我所的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),,明確了各部門職責(zé),規(guī)定了各類活動(dòng)的工作程序,。我認(rèn)為其目的應(yīng)該是通過它的運(yùn)行,,致力于適當(dāng)?shù)貪M足顧客及其他相關(guān)方的需求、期望和要求,,最終使企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,,主要體現(xiàn)在公司的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品服務(wù)等方面,。

其次我們應(yīng)以質(zhì)量手冊(cè)為準(zhǔn)則,,指導(dǎo)日常工作,使管理體系得以持續(xù)有效地運(yùn)行并不斷改進(jìn),,以保證檢測(cè),、檢定和校準(zhǔn)工作的科學(xué)性、客觀性、公正性和準(zhǔn)確性,,同時(shí)也能夠向外界證實(shí),,我們公司有能力可以穩(wěn)定地提供滿足顧客和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品。

最后在質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行的整個(gè)環(huán)節(jié)中,,保證檢測(cè),、檢定和校準(zhǔn)工作的公正性、獨(dú)立性和誠實(shí)性的概念一直貫穿其中,。所以理解,、識(shí)別、管理過程,,對(duì)我們有效運(yùn)行體系和持續(xù)改進(jìn)體系有很大益處,。

例如我所堅(jiān)決站在公正立場(chǎng),按照相關(guān)的法律,、法規(guī)和cnas-cl01:20xx《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》,、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》(jjf1069-20xx)以及合同或契約的規(guī)定,為客戶提供公正,、準(zhǔn)確,、科學(xué)、滿意的服務(wù)的同時(shí)對(duì)與客戶相關(guān)的機(jī)密信息及專有權(quán)實(shí)施嚴(yán)格的保護(hù)措施,,決不利用客戶的技術(shù)或資料從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù),,以維護(hù)客戶的合法權(quán)益,我所的一切檢測(cè),、檢定和校準(zhǔn)活動(dòng)不受上級(jí)行政管理部門或人員的干預(yù),,也不受來自商業(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的干擾和影響,。

同時(shí)通過對(duì)質(zhì)量手冊(cè)進(jìn)一步的進(jìn)行深入研讀,,將該質(zhì)量手冊(cè)中的精髓推廣至整個(gè)社會(huì)后發(fā)現(xiàn),全面的質(zhì)量管理是生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物,,是在資本主義市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中,,廣大消費(fèi)者為了保護(hù)自己的利益,要求企業(yè)對(duì)提供的產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的大背景下應(yīng)運(yùn)而生的,,因而質(zhì)量管理應(yīng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下全員參與其中,基于實(shí)際情況,,利用有效系統(tǒng)的質(zhì)量控制管理辦法進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)控與管理,,同時(shí)在實(shí)踐中進(jìn)一步深入了解所產(chǎn)生的問題,改進(jìn)質(zhì)量管理的方法,,提高工作效率,。

所以質(zhì)量管理的好壞不僅從直接的用戶,而應(yīng)從整個(gè)社會(huì)的角度來評(píng)價(jià),尤其關(guān)系到生產(chǎn)安全,、環(huán)境污染、生態(tài)平衡等問題時(shí)更是如此,。

1,、質(zhì)量管理的經(jīng)濟(jì)性

質(zhì)量不僅從某些技術(shù)指標(biāo)來考慮,還從制造成本,、價(jià)格,、使用價(jià)值和消耗等幾方面來綜合評(píng)價(jià)。在確定質(zhì)量水平或目標(biāo)時(shí),,不能脫離社會(huì)的條件和需要,不能單純追求技術(shù)上的先進(jìn)性,,還應(yīng)考慮使用上的經(jīng)濟(jì)合理性,使質(zhì)量和價(jià)格達(dá)到合理的平衡,。

2,、質(zhì)量管理的系統(tǒng)性

質(zhì)量是一個(gè)受到設(shè)計(jì)、制造,、使用等因素影響的復(fù)雜系統(tǒng),。例如,,汽車是一個(gè)復(fù)雜的機(jī)械系統(tǒng),,同時(shí)又是涉及道路、司機(jī),、乘客,、貨物、交通制度等特點(diǎn)的使用系統(tǒng),。產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)該達(dá)到多維評(píng)價(jià)的目標(biāo),。費(fèi)根堡姆認(rèn)為,質(zhì)量系統(tǒng)是指具有確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和為交付使用所必須的管理上和技術(shù)上的步驟的網(wǎng)絡(luò),。

3,、質(zhì)量管理的社會(huì)性

質(zhì)量的好壞不僅從直接的用戶,而是從整個(gè)社會(huì)的角度來評(píng)價(jià),尤其關(guān)系到生產(chǎn)安全、環(huán)境污染,、生態(tài)平衡等問題時(shí)更是如此,。

因此進(jìn)行全面的質(zhì)量管理是對(duì)質(zhì)量管理工作的又一個(gè)大的進(jìn)步,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理著重于應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法控制生產(chǎn)過程質(zhì)量,,發(fā)揮預(yù)防性管理作用,,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。然而,,產(chǎn)品質(zhì)量的形成過程不僅與生產(chǎn)過程有關(guān),,還與其他許多過程、許多環(huán)節(jié)和因素相關(guān)聯(lián),,這不是單純依靠統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理所能解決的,。全面質(zhì)量管理相對(duì)更加適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對(duì)質(zhì)量管理整體性,、綜合性的客觀要求,從過去限于局部性的管理進(jìn)一步走向全面性,、系統(tǒng)性的管理,。

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