近期河南各地召開“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,動員黨員干部更好地“創(chuàng)新觀念,、提升能力,、提升效率、優(yōu)化作風(fēng),、優(yōu)化環(huán)境”,,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會2022,,希望對同學(xué)們有所幫助,,經(jīng)供參考。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會1
當(dāng)前,,南陽部分黨員干部在觀念,、能力、作風(fēng)方面,,存在著一些不容忽視的突出問題,,這些問題與新時代、新形勢,、新任務(wù),、新要求極不適應(yīng),在一定程度上已成為南陽跨越發(fā)展的“攔路虎”,,成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”,。這就要求我們直面問題,迅速整改,,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,以重點(diǎn)工作突破見效檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果。
差距不找不明,問題不攻不破,。找差距,、看問題、抓落實(shí),,決定著南陽建設(shè)省副中心城市所能取得的實(shí)效。衡量差距所在,、檢驗(yàn)存在問題,,及時校準(zhǔn)方向,要有拋開面子,、揭短亮丑的勇氣,,要有動真碰硬、敢于斗爭的精神,。我們要把自己擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,緊盯關(guān)鍵崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵人,始終強(qiáng)化問題意識,,堅持問題導(dǎo)向,,瞄著問題去、追著問題走,、盯著問題改,,持之以恒向問題“叫板”,把問題查深查透查實(shí),。
發(fā)現(xiàn)問題是前提,,解決問題才是關(guān)鍵。解決問題既是努力的方向,,也是推動轉(zhuǎn)變的動力,。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié),要堅持源頭治理,,對行之有效的解決方案,,有針對性地建立完善長效機(jī)制,抓常抓長,、鞏固提升,。堅持邊學(xué)邊查邊改、立行立改真改,,推動作風(fēng)問題與工作問題,、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整改落實(shí)有實(shí)效,。
又快又好解決問題才是硬道理,。要通過“查、破,、建”,,更好地推動各級各部門認(rèn)真踐行“13710”工作制度,強(qiáng)化效率意識,,做到任務(wù)第一時間明確,、不推諉扯皮,要求第一時間講明,、不模棱兩可,,工作第一時間跟進(jìn)、不拖泥帶水,,重點(diǎn)抓好突出堅決做到“兩個維護(hù)”,、突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險、突出為基層減負(fù)賦能,、突出優(yōu)化營商環(huán)境,、突出開展“查堵點(diǎn)、破難題,、建機(jī)制,、快落實(shí)”活動五個方面,引導(dǎo)教育黨員干部躬身入局,、擔(dān)當(dāng)作為,。
發(fā)現(xiàn)問題是水平、直面問題是勇氣,、解決問題是能力,。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風(fēng)的短板,堅持動真碰硬,、破立并舉,、系統(tǒng)施治、真抓實(shí)做,,使“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,,成為推動南陽思想大解放,觀念大更新,,作風(fēng)大改進(jìn),,能力大增強(qiáng),效率大提升,,發(fā)展大跨越,,奮勇爭先,、更加出彩的有力抓手,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干,,助力南陽加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會2
“十四五”開局之年,,省,、市黨代會明確提出南陽建設(shè)省副中心城市。思路,、藍(lán)圖確定之后,,干部就是決定因素。各級黨員干部須克服“本領(lǐng)恐慌”,,以能力促增效。
時代發(fā)展,,日新月異,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻面臨著應(yīng)對各種復(fù)雜多變形勢和執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。從一定意義上說,,一個地方領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的差距往往體現(xiàn)在建設(shè)發(fā)展差距上,,反之亦然。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,,除了歷史成因外,,表面上看我們是指標(biāo)數(shù)據(jù)的差距,實(shí)質(zhì)上是干部能力素質(zhì)的差距,。我們要落實(shí)省市黨代會精神,,必須加快提升全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力、專業(yè)能力,、改革創(chuàng)新能力,、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力,,以此推動工作,、破解當(dāng)前困局,努力實(shí)現(xiàn)南陽高質(zhì)量跨越發(fā)展,。
建設(shè)省副中心城市,,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要有擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;寬肩膀”,也要有成事的“真本領(lǐng)”,。我們應(yīng)聚焦中央,、省委、市委對干部能力建設(shè)的部署要求,,來一次干部大練兵,、能力大鍛造。要突出重點(diǎn)抓提升,尤其是要把提升駕馭發(fā)展的能力擺上重要位置,,聚焦項(xiàng)目建設(shè),、科技創(chuàng)新、招商引資,、現(xiàn)代金融,、城市更新提質(zhì)等重點(diǎn)工作,缺什么補(bǔ)什么,,不斷提高黨員干部的改革創(chuàng)新能力,、招商引資能力、城市發(fā)展能力,、資本運(yùn)作能力等,,爭當(dāng)各自領(lǐng)域的“行家里手”。多措并舉強(qiáng)本領(lǐng),,堅持“請進(jìn)來”學(xué),、“實(shí)踐中”練、“交流中”促,、“常態(tài)化”派,,推動干部換思想、開眼界,、提素能,。檢驗(yàn)干部能力是否提升,關(guān)鍵要看重點(diǎn)工作是否高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),、經(jīng)濟(jì)社會是否高質(zhì)量發(fā)展,、行政效能是否高效率提升。
目前,,南陽跨越崛起的外部條件已經(jīng)具備,,能不能建好省副中心城市,關(guān)鍵在人,、在廣大黨員干部,。全市各級各部門、廣大黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感,、使命感,、緊迫感,躬身入局,,主動作為,,以能力大增強(qiáng)促進(jìn)效率大提升,一步一個腳印把省副中心城市建設(shè)的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),!
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會3
市委決定在南陽市開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,,既是貫徹落實(shí)中央,、省委決策部署的具體行動,更是抓契機(jī)謀發(fā)展建設(shè)省副中心城市的迫切需要,,也是干部和群眾心中所盼所想所求,,我們一定要提高認(rèn)識,以觀念能力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升為抓手,,加快南陽大發(fā)展快崛起,。
以“新”破“舊”。站在新的歷史起點(diǎn),,南陽迎來新的歷史機(jī)遇,,南陽市委以“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手,正是面對新機(jī)遇,、新情況,、新問題做出的最新舉措。要在思想觀念上,,存新求新,,要以“有解思維”取代“無解思維”,要敢于打破思想束縛和觀念牢籠,,用思想觀念的更新?lián)Q代緊追時代發(fā)展步伐,牢牢抓住南陽建設(shè)河南省副中心城市的契機(jī),,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,。
以“實(shí)”戒“虛”。市七次黨代會規(guī)劃了“十大行動”,,進(jìn)一步厘清了未來發(fā)展的方向和目標(biāo),。宏圖已經(jīng)描繪,我們現(xiàn)在必須拋卻一切思想雜念,,撲下身體,、躬身入局,以主人公的身份,,參與到新南陽建設(shè)的滾滾潮流之中,。實(shí),則一切皆有可能,。省副中心城市建設(shè),,靠敕封、靠務(wù)虛是萬萬不能實(shí)現(xiàn)的,,只有全員參與,、務(wù)實(shí)苦干,才能夠一步一個腳印,,從量變到質(zhì)變,,最終達(dá)成目標(biāo),。
以“干”反“看”。這個世界從不缺少“批判者”和“評論家”,。觀念能力作風(fēng)建設(shè),,就是要通過具體的“實(shí)干加巧干”。干,,反映的是種態(tài)度,,是種力量,更是一種標(biāo)識,,毛澤東說過:“我們不但善于破壞一個舊世界,,我們還將善于建設(shè)一個新世界。”干,,關(guān)鍵的落腳點(diǎn)就在于能不能執(zhí)行,,有沒有好的執(zhí)行力。當(dāng)執(zhí)行力體現(xiàn)著作風(fēng)意志,、反映著能力水平,,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才真正實(shí)現(xiàn)了態(tài)度上的扭轉(zhuǎn)、作風(fēng)上的優(yōu)化,、行動上的提質(zhì),。實(shí)干,是對批判和觀看無言的反擊和破解,。
以“正”祛“邪”,。作風(fēng)建設(shè)是立破并舉、扶正祛邪的過程,,市委提出的“六破六立”給正邪勾勒了畫像,,我們必須要深刻領(lǐng)會、好好把握,。要堅定共產(chǎn)黨人理想信念,,對錯誤思想和言論理直氣壯批評教育;要堅持求真務(wù)實(shí),,察真情,、說實(shí)話,出真招,、辦實(shí)事,,下真功、求實(shí)效,,讓埋頭苦干,、真抓實(shí)干的干部真正得到重用、充分施展才華,,讓作風(fēng)漂浮,、嘩眾取寵的干部無以表功,、受到貶責(zé);要堅持清正嚴(yán)明,,形成弘揚(yáng)正氣的大氣候,。以正祛邪要講正氣、務(wù)正道,、走正路,,要標(biāo)本兼治,經(jīng)常抓,、見常態(tài),,深入抓、見實(shí)效,,持久抓,、見長效,通過立破并舉,、扶正祛邪,,不斷鞏固拓展觀念能力作風(fēng)建設(shè)的成果。
市委準(zhǔn)確抓住了在觀念能力作風(fēng)建設(shè)方面的問題,,明確了今后一個歷史階段的行動方向,。建構(gòu)新的觀念能力作風(fēng),我們不能做批判者和評判者,,而要做參與者和建設(shè)者,。與其坐而論道不如起而行之,要以“刷存在感”“憤青憤俗”為恥,,以“敢想敢干”“爭先創(chuàng)優(yōu)”為榮,不做“好與不好”“該與不該”的評判,,要做“行與不行”“干與不干”的探尋,。從自身做起,點(diǎn)滴量的累積,,必將實(shí)現(xiàn)質(zhì)的改變,。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會4
思想新、銅變金,,思想舊,、鐵生銹。思想的差距是的差距,,觀念的落后是的落后,。經(jīng)濟(jì)社會的每一次大變革、大進(jìn)步,、大發(fā)展,,往往都是以解放思想為先導(dǎo),。思想破冰,破的是思想觀念陳舊之冰,、改革固步自封之冰,、工作消極懈怠之冰、對待群眾感情冷漠之冰,,這些冰不是薄冰,、浮冰,而是堅冰,,是隱藏在內(nèi)心深處陳舊,、固化的慣性思維,是習(xí)以為常,、亦步亦趨的路徑依賴,。全市上下要堅決破除慣性思維、路徑依賴,,不斷打破“認(rèn)知瓶頸”,,敢于走出“舒適區(qū)”,敢涉“深水區(qū)”,,勇闖“無人區(qū)”,,對標(biāo)對表新發(fā)展理念,以改革破題,,以創(chuàng)新開路,,把發(fā)展換腦、服務(wù)換心,、精神換貌的成果體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的工作上,。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會5
作風(fēng)關(guān)系發(fā)展,作風(fēng)就是力量,,作風(fēng)決定作為,。好的作風(fēng)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,、出生產(chǎn)力,,是戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務(wù)的根本保證,。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,,要在想干事、干成事上見真功,。必須牢牢把責(zé)任扛起來,,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),,逢山開路,、遇水搭橋,,不為失敗找理由、只為成功找方法,,以“有人負(fù)責(zé)我協(xié)助,、沒人負(fù)責(zé)我擔(dān)當(dāng)”的魄力,久久為功,,善作善成,。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,要在落實(shí)力,、執(zhí)行力上見實(shí)效,。抓鐵有痕、踏石留印,,認(rèn)真落實(shí)“13710”工作制度,,嚴(yán)格執(zhí)行大抓落實(shí)、快抓落實(shí),、狠抓落實(shí)22條措施,,一級做給一級看,一級帶著一級干,,在大干實(shí)事中創(chuàng)造業(yè)績,。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,要在守紀(jì)律,、講規(guī)矩上求長效,。風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,,黨員干部要把規(guī)矩意識融入強(qiáng)管理,、帶隊伍、正風(fēng)氣,、干事業(yè)的實(shí)踐中去,,心有所畏、言有所戒,、行有所止,煥發(fā)正氣與活力,。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會6
疾風(fēng)識勁草,,烈火見真金。政治路線確定之后,,干部就是決定的因素,。深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,需要每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升政治能力,、專業(yè)能力,、改革創(chuàng)新能力,、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力等干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng),、硬實(shí)力,。當(dāng)前,現(xiàn)代化河南建設(shè)宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,,必須強(qiáng)化“答卷意識”,、克服“本領(lǐng)恐慌”,開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升,,做到腦子里有思路,、眼睛里有問題、手上有招數(shù),、腳下有路子,,不斷提高建設(shè)現(xiàn)代化河南的能力和水平。
字典上有“一勞永逸”這個詞,,但世界上卻少有一勞永逸之事,。練就過硬本領(lǐng)只有進(jìn)行時沒有完成時,只有始終保持能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的飽滿精神狀態(tài),,才能在實(shí)干中開拓出一片新天地,,為實(shí)現(xiàn)“兩個確保”做出新的更大貢獻(xiàn)。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會7
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),。鼓勵干部敢擔(dān)當(dāng)有作為,,就要讓黨員干部敢于放開手腳。對履職擔(dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的錯誤和偏差,,深入落實(shí)“三個區(qū)分開來”,推動形成鼓勵創(chuàng)新,、允許試錯,、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),,解決一些干部怕?lián)?zé)、怕出錯,、不敢為,、不敢試等問題,讓干部愿意放下包袱,、敢于作為,。
保干事者無憂。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹起更高的標(biāo)準(zhǔn),主動轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,,習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作,,懷著對群眾那股親勁、抓工作那股韌勁,、干事業(yè)那股拼勁,,能擔(dān)責(zé)、能擔(dān)難,、能擔(dān)險,。對被誣告的干部,要予以有效保護(hù),,并及時消除負(fù)面影響,;對惡意中傷、誣告陷害的行為,,要依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任,,為基層干部撐腰鼓勁。形成既嚴(yán)守紀(jì)律底線,,懲處違紀(jì)者,、問責(zé)不為者,又旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為改革創(chuàng)新者撐腰,,既嚴(yán)格管理干部,又限度調(diào)動廣大干部積極性,、主動性,、創(chuàng)造性的良好政治生態(tài),以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量,。
“國之興,,在于施政;政之興,,在于擇人,。”新時代呼吁銳意進(jìn)取的“干將”“闖將”。樹好用人導(dǎo)向,,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,,為改革者鼓勁,為實(shí)干者撐腰,,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),,為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力,,挑起時代賦予的重?fù)?dān),助力南陽高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。
觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會8
開展能力作風(fēng)建設(shè),,省委明確了活動主題,,工作原則,目標(biāo)任務(wù),,主要措施,,實(shí)施步驟,為全省黨員干部提升能力轉(zhuǎn)變作風(fēng)勾畫了清晰的“路線圖”,。
到明年9月底,,怎么來考核評判這次活動的質(zhì)量?那就是“結(jié)果導(dǎo)向”,,比實(shí)績看實(shí)效,,看看廣大干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),、改革創(chuàng)新本領(lǐng),、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng),、群眾工作本領(lǐng),、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)等等,,是否有了明顯提升,。
抓而不實(shí)等于沒抓,絕對不能用形式主義,、官僚主義那一套來破除形式主義官僚主義,,任何工作一具體就深入,一具體就落實(shí),,以這樣一種態(tài)度一種執(zhí)著,,鍥而不舍馳而不息地抓下去,才能收獲“金石可鏤”的強(qiáng)大執(zhí)行力,。
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