近期河南各地召開“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，動員黨員干部更好地“創(chuàng)新觀念,、提升能力,、提升效率,、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)保障,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會2022，希望對同學(xué)們有所幫助,，經(jīng)供參考,。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會1

當(dāng)前，南陽部分黨員干部在觀念,、能力,、作風(fēng)方面，存在著一些不容忽視的突出問題,，這些問題與新時代,、新形勢、新任務(wù),、新要求極不適應(yīng),，在一定程度上已成為南陽跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”,。這就要求我們直面問題,，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以重點工作突破見效檢驗作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果,。

差距不找不明，問題不攻不破,。找差距,、看問題、抓落實,，決定著南陽建設(shè)省副中心城市所能取得的實效,。衡量差距所在、檢驗存在問題,，及時校準(zhǔn)方向,，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣,，要有動真碰硬,、敢于斗爭的精神。我們要把自己擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵人,，始終強(qiáng)化問題意識,，堅持問題導(dǎo)向，瞄著問題去,、追著問題走,、盯著問題改，持之以恒向問題“叫板”,，把問題查深查透查實,。

發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是關(guān)鍵,。解決問題既是努力的方向,，也是推動轉(zhuǎn)變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié),，要堅持源頭治理,，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機(jī)制,，抓常抓長,、鞏固提升。堅持邊學(xué)邊查邊改,、立行立改真改,，推動作風(fēng)問題與工作問題,、共性問題與個性問題,、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效,。

又快又好解決問題才是硬道理,。要通過“查、破,、建”,，更好地推動各級各部門認(rèn)真踐行“13710”工作制度，強(qiáng)化效率意識,，做到任務(wù)第一時間明確,、不推諉扯皮，要求第一時間講明,、不模棱兩可,，工作第一時間跟進(jìn)、不拖泥帶水,，重點抓好突出堅決做到“兩個維護(hù)”,、突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險、突出為基層減負(fù)賦能,、突出優(yōu)化營商環(huán)境,、突出開展“查堵點,、破難題、建機(jī)制,、快落實”活動五個方面,，引導(dǎo)教育黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為,。

發(fā)現(xiàn)問題是水平,、直面問題是勇氣、解決問題是能力,。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風(fēng)的短板,，堅持動真碰硬、破立并舉,、系統(tǒng)施治,、真抓實做，使“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,，成為推動南陽思想大解放,，觀念大更新，作風(fēng)大改進(jìn),，能力大增強(qiáng),，效率大提升，發(fā)展大跨越,，奮勇爭先,、更加出彩的有力抓手，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實干,，助力南陽加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會2

“十四五”開局之年,，省,、市黨代會明確提出南陽建設(shè)省副中心城市。思路,、藍(lán)圖確定之后,，干部就是決定因素。各級黨員干部須克服“本領(lǐng)恐慌”,，以能力促增效,。

時代發(fā)展，日新月異,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻面臨著應(yīng)對各種復(fù)雜多變形勢和執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗,。從一定意義上說，一個地方領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的差距往往體現(xiàn)在建設(shè)發(fā)展差距上,，反之亦然,。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,，除了歷史成因外，表面上看我們是指標(biāo)數(shù)據(jù)的差距,，實質(zhì)上是干部能力素質(zhì)的差距,。我們要落實省市黨代會精神，必須加快提升全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力,、專業(yè)能力,、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力,、群眾工作能力,，以此推動工作、破解當(dāng)前困局,，努力實現(xiàn)南陽高質(zhì)量跨越發(fā)展,。

建設(shè)省副中心城市，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要有擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;寬肩膀”,，也要有成事的“真本領(lǐng)”,。我們應(yīng)聚焦中央、省委,、市委對干部能力建設(shè)的部署要求,，來一次干部大練兵、能力大鍛造,。要突出重點抓提升,，尤其是要把提升駕馭發(fā)展的能力擺上重要位置，聚焦項目建設(shè),、科技創(chuàng)新,、招商引資,、現(xiàn)代金融,、城市更新提質(zhì)等重點工作，缺什么補(bǔ)什么,，不斷提高黨員干部的改革創(chuàng)新能力,、招商引資能力、城市發(fā)展能力,、資本運(yùn)作能力等,，爭當(dāng)各自領(lǐng)域的“行家里手”。多措并舉強(qiáng)本領(lǐng),，堅持“請進(jìn)來”學(xué),、“實踐中”練、“交流中”促,、“常態(tài)化”派,，推動干部換思想,、開眼界、提素能,。檢驗干部能力是否提升,，關(guān)鍵要看重點工作是否高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)社會是否高質(zhì)量發(fā)展,、行政效能是否高效率提升,。

目前，南陽跨越崛起的外部條件已經(jīng)具備,，能不能建好省副中心城市,，關(guān)鍵在人、在廣大黨員干部,。全市各級各部門,、廣大黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感,、緊迫感,，躬身入局，主動作為,，以能力大增強(qiáng)促進(jìn)效率大提升,，一步一個腳印把省副中心城市建設(shè)的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實！

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會3

市委決定在南陽市開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,，既是貫徹落實中央,、省委決策部署的具體行動，更是抓契機(jī)謀發(fā)展建設(shè)省副中心城市的迫切需要,，也是干部和群眾心中所盼所想所求,，我們一定要提高認(rèn)識，以觀念能力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升為抓手,，加快南陽大發(fā)展快崛起,。

以“新”破“舊”。站在新的歷史起點,，南陽迎來新的歷史機(jī)遇,，南陽市委以“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，正是面對新機(jī)遇,、新情況,、新問題做出的最新舉措。要在思想觀念上,，存新求新,，要以“有解思維”取代“無解思維”，要敢于打破思想束縛和觀念牢籠，用思想觀念的更新?lián)Q代緊追時代發(fā)展步伐,，牢牢抓住南陽建設(shè)河南省副中心城市的契機(jī),，實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

以“實”戒“虛”,。市七次黨代會規(guī)劃了“十大行動”,，進(jìn)一步厘清了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)。宏圖已經(jīng)描繪,，我們現(xiàn)在必須拋卻一切思想雜念,，撲下身體、躬身入局,，以主人公的身份,，參與到新南陽建設(shè)的滾滾潮流之中。實,，則一切皆有可能,。省副中心城市建設(shè)，靠敕封,、靠務(wù)虛是萬萬不能實現(xiàn)的,，只有全員參與、務(wù)實苦干,，才能夠一步一個腳印,，從量變到質(zhì)變，最終達(dá)成目標(biāo),。

以“干”反“看”,。這個世界從不缺少“批判者”和“評論家”。觀念能力作風(fēng)建設(shè),，就是要通過具體的“實干加巧干”,。干，反映的是種態(tài)度,，是種力量,，更是一種標(biāo)識，毛澤東說過：“我們不但善于破壞一個舊世界,，我們還將善于建設(shè)一個新世界,。”干，關(guān)鍵的落腳點就在于能不能執(zhí)行,，有沒有好的執(zhí)行力。當(dāng)執(zhí)行力體現(xiàn)著作風(fēng)意志,、反映著能力水平,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才真正實現(xiàn)了態(tài)度上的扭轉(zhuǎn)、作風(fēng)上的優(yōu)化、行動上的提質(zhì),。實干,，是對批判和觀看無言的反擊和破解。

以“正”祛“邪”,。作風(fēng)建設(shè)是立破并舉,、扶正祛邪的過程，市委提出的“六破六立”給正邪勾勒了畫像,，我們必須要深刻領(lǐng)會,、好好把握。要堅定共產(chǎn)黨人理想信念,，對錯誤思想和言論理直氣壯批評教育,；要堅持求真務(wù)實，察真情,、說實話,，出真招、辦實事,，下真功,、求實效，讓埋頭苦干,、真抓實干的干部真正得到重用,、充分施展才華，讓作風(fēng)漂浮,、嘩眾取寵的干部無以表功,、受到貶責(zé)；要堅持清正嚴(yán)明,，形成弘揚(yáng)正氣的大氣候,。以正祛邪要講正氣、務(wù)正道,、走正路,，要標(biāo)本兼治，經(jīng)常抓,、見常態(tài),，深入抓、見實效,，持久抓,、見長效，通過立破并舉,、扶正祛邪,，不斷鞏固拓展觀念能力作風(fēng)建設(shè)的成果。

市委準(zhǔn)確抓住了在觀念能力作風(fēng)建設(shè)方面的問題，明確了今后一個歷史階段的行動方向,。建構(gòu)新的觀念能力作風(fēng),，我們不能做批判者和評判者,，而要做參與者和建設(shè)者,。與其坐而論道不如起而行之,，要以“刷存在感”“憤青憤俗”為恥,，以“敢想敢干”“爭先創(chuàng)優(yōu)”為榮,，不做“好與不好”“該與不該”的評判,，要做“行與不行”“干與不干”的探尋。從自身做起,，點滴量的累積,，必將實現(xiàn)質(zhì)的改變,。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會4

思想新,、銅變金,，思想舊,、鐵生銹,。思想的差距是的差距,，觀念的落后是的落后。經(jīng)濟(jì)社會的每一次大變革,、大進(jìn)步,、大發(fā)展，往往都是以解放思想為先導(dǎo),。思想破冰,，破的是思想觀念陳舊之冰,、改革固步自封之冰,、工作消極懈怠之冰、對待群眾感情冷漠之冰,，這些冰不是薄冰,、浮冰,，而是堅冰，是隱藏在內(nèi)心深處陳舊、固化的慣性思維，是習(xí)以為常,、亦步亦趨的路徑依賴。全市上下要堅決破除慣性思維,、路徑依賴，不斷打破“認(rèn)知瓶頸”,，敢于走出“舒適區(qū)”,，敢涉“深水區(qū)”，勇闖“無人區(qū)”，對標(biāo)對表新發(fā)展理念,，以改革破題,，以創(chuàng)新開路，把發(fā)展換腦,、服務(wù)換心,、精神換貌的成果體現(xiàn)在實實在在的工作上。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會5

作風(fēng)關(guān)系發(fā)展,，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定作為,。好的作風(fēng)出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,，是戰(zhàn)勝各種困難,、完成繁重任務(wù)的根本保證。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，要在想干事,、干成事上見真功。必須牢牢把責(zé)任扛起來,，勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)，逢山開路,、遇水搭橋,，不為失敗找理由、只為成功找方法，以“有人負(fù)責(zé)我協(xié)助,、沒人負(fù)責(zé)我擔(dān)當(dāng)”的魄力,，久久為功，善作善成,。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，要在落實力、執(zhí)行力上見實效,。抓鐵有痕,、踏石留印，認(rèn)真落實“13710”工作制度,，嚴(yán)格執(zhí)行大抓落實,、快抓落實、狠抓落實22條措施,，一級做給一級看,，一級帶著一級干，在大干實事中創(chuàng)造業(yè)績,。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，要在守紀(jì)律、講規(guī)矩上求長效,。風(fēng)清則氣正,，氣正則心齊，黨員干部要把規(guī)矩意識融入強(qiáng)管理,、帶隊伍,、正風(fēng)氣、干事業(yè)的實踐中去,，心有所畏,、言有所戒、行有所止,，煥發(fā)正氣與活力,。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會6

疾風(fēng)識勁草，烈火見真金,。政治路線確定之后,，干部就是決定的因素。深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,，需要每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升政治能力,、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力,、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力,、群眾工作能力等干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng),、硬實力。當(dāng)前,，現(xiàn)代化河南建設(shè)宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，必須強(qiáng)化“答卷意識”、克服“本領(lǐng)恐慌”,，開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升,，做到腦子里有思路、眼睛里有問題,、手上有招數(shù),、腳下有路子，不斷提高建設(shè)現(xiàn)代化河南的能力和水平,。

字典上有“一勞永逸”這個詞,，但世界上卻少有一勞永逸之事。練就過硬本領(lǐng)只有進(jìn)行時沒有完成時,，只有始終保持能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的飽滿精神狀態(tài),，才能在實干中開拓出一片新天地，為實現(xiàn)“兩個確保”做出新的更大貢獻(xiàn),。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會7

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),。鼓勵干部敢擔(dān)當(dāng)有作為，就要讓黨員干部敢于放開手腳,。對履職擔(dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的錯誤和偏差，深入落實“三個區(qū)分開來”,，推動形成鼓勵創(chuàng)新,、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，解決一些干部怕?lián)?zé),、怕出錯、不敢為,、不敢試等問題,，讓干部愿意放下包袱、敢于作為,。

保干事者無憂,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹起更高的標(biāo)準(zhǔn)，主動轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作,，懷著對群眾那股親勁、抓工作那股韌勁、干事業(yè)那股拼勁,，能擔(dān)責(zé),、能擔(dān)難、能擔(dān)險,。對被誣告的干部,，要予以有效保護(hù)，并及時消除負(fù)面影響,；對惡意中傷,、誣告陷害的行為，要依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任,，為基層干部撐腰鼓勁,。形成既嚴(yán)守紀(jì)律底線，懲處違紀(jì)者,、問責(zé)不為者,，又旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為改革創(chuàng)新者撐腰,，既嚴(yán)格管理干部,，又限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性,、創(chuàng)造性的良好政治生態(tài),，以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量。

“國之興,，在于施政,；政之興，在于擇人,。”新時代呼吁銳意進(jìn)取的“干將”“闖將”,。樹好用人導(dǎo)向，創(chuàng)新選人用人機(jī)制,，為改革者鼓勁,，為實干者撐腰，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),，激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，挑起時代賦予的重?fù)?dān),，助力南陽高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展,。

觀念能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會8

開展能力作風(fēng)建設(shè)，省委明確了活動主題,，工作原則,，目標(biāo)任務(wù),，主要措施，實施步驟,，為全省黨員干部提升能力轉(zhuǎn)變作風(fēng)勾畫了清晰的“路線圖”,。

到明年9月底，怎么來考核評判這次活動的質(zhì)量,？那就是“結(jié)果導(dǎo)向”,，比實績看實效，看看廣大干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng),、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),、改革創(chuàng)新本領(lǐng),、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),、依法執(zhí)政本領(lǐng),、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng),、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)等等,，是否有了明顯提升。

抓而不實等于沒抓,，絕對不能用形式主義,、官僚主義那一套來破除形式主義官僚主義，任何工作一具體就深入,，一具體就落實,，以這樣一種態(tài)度一種執(zhí)著，鍥而不舍馳而不息地抓下去,，才能收獲“金石可鏤”的強(qiáng)大執(zhí)行力,。

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