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會議考勤通報(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-03 16:00:59
會議考勤通報(三篇)
時間:2024-07-03 16:00:59     小編:zdfb

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會議考勤通報篇一

一、作息時間:

每天上班時間上午8:30至12:00,,中午12:00-13:00休息,,下午上班時間為13:00-17:30。

二,、打卡規(guī)定:

1,、職工每日上下班時, 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡,。

2,、如因卡機(jī)失靈或員工出差,無法打卡,,以簽到方式考勤,,并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

3,、規(guī)定時間忘打卡者,,不得重打卡,應(yīng)填寫忘打卡證明單,,經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理,,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理,。

4,、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間,、地點(diǎn),、事由)。

5,、請假:員工請假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,將請假情況報給行政部,。

三,、關(guān)于代打卡情況

行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:

1,、發(fā)現(xiàn)代打卡者,,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

2,、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天,。

四,、關(guān)于上班中途外出情況

員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,

不得擅自離崗處理私事,,若有急事需離崗處理,,須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,,按事假雙倍扣薪 ,。

每日午休時間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 ,。

請全體員工給予配合,。

特此通知!

行政部

二○xx年一月二十六日

會議考勤通報篇二

公司各部門:

為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況,,防止虛報,、瞞報考勤,特做以下要求:

一,、各部門在公司辦公人員:

1,、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù),所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2,、各部門員工外出需有外出登記,、請假需提供請假條,遲到不打卡者按曠工計(jì),。

二,、各項(xiàng)目部員工:

1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn),,離開項(xiàng)目部不再記錄 出勤,,并按實(shí)際注明去向;

2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn),,應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時間;

3,、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動,應(yīng)如實(shí)記錄時間,、所調(diào)至項(xiàng)目部;

4,、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員,考勤表整理后,,必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部內(nèi)勤,,統(tǒng)一上報。

三,、各部門考勤表固定格式,、固定考勤員,考勤表由部門經(jīng)理,、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案,。

四,、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況,公司將根據(jù)報銷票據(jù),、考勤機(jī)記錄,、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報,、瞞報等考勤不實(shí)現(xiàn)象:項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng),,“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理,。

特此通知!

河南機(jī)電工程有限公司

20xx年12月14日

會議考勤通報篇三

各處室(單位):

現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:

一,、考勤比對

局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別,、比對,,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,,同時對請假人員請銷假情況進(jìn)行核實(shí),。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明,。

二、好的方面

1,、從考勤結(jié)果和核查情況看,,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,,對因公,、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù),。

2,、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識別故障不能考勤的均能及時報告,,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員,。

3、張永升,、王世勤、劉建國,、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,,全勤考勤。

三,、存在不足

1,、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,,特別是上午下班和下午上班階段。

2,、在外局屬單位執(zhí)行《xx市xx局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位,。

各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對上午下班和下午上班階段考勤管理,,堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,,監(jiān)察室將適時進(jìn)行檢查和抽查。

xx市xx局監(jiān)察室

年5月27日

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