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部長評選細(xì)則(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:27:40
部長評選細(xì)則(三篇)
時間:2023-01-11 09:27:40     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

部長評選細(xì)則篇一

鶴崗師專學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部學(xué)生干部,,任職滿一年。

二,、評選條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動;

2、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守《鶴崗師專學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》和《鶴崗師專學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則規(guī)定的各項(xiàng)要求;

3,、尊敬師長,、團(tuán)結(jié)同學(xué),、樂于助人,,積極參與校園文化建設(shè);

4、按要求出席學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會召開的會議,積極參與討論并落實(shí)工作;

5,、關(guān)心集體,、樂于奉獻(xiàn)、工作責(zé)任心強(qiáng),,工作成績突出,,在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)各項(xiàng)活動中能起到帶頭示范作用;

6、勇于,、善于對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)日常工作提出建議,,有自己獨(dú)特的想法,積極為改善工作制度出謀劃策;

7,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、高效高質(zhì)地完成職位規(guī)定、上級交付的各項(xiàng)工作;

8,、具有較強(qiáng)的策劃組織和實(shí)施能力,,能獨(dú)立完成工作,具有良好地團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維;

9,、模范依照社團(tuán)評優(yōu)條例具體規(guī)定發(fā)展社團(tuán),,積極開展內(nèi)部工作會議和較豐富的組織文化沉淀活動;

10、積極做好校內(nèi)社團(tuán)的交流與合作,,促進(jìn)共同進(jìn)步;

11,、具有開拓精神,積極策劃組織與校內(nèi)外各種組織的交流和合作活動;

12,、有下列情況之一者,不能參評:

工作不負(fù)責(zé)任;有重大失誤者;違紀(jì)受處分,、考試有掛科或受通報批評者;拒絕接受工作任務(wù)者,。

三、評選名額

鶴崗師專社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部名額不超過社團(tuán)干部總?cè)藬?shù)的的20%,。

四,、評選辦法

1、每學(xué)年評比一次,。

2,、首先由個人提交書面總結(jié)及相關(guān)材料,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審議通過后,,由校團(tuán)委審核決定,。

五、獎勵辦法

社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部由校團(tuán)委頒發(fā)《社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部證書》,,記入會員檔案,。

六、附則

1、鶴崗師專社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部在獲得榮譽(yù)后應(yīng)繼續(xù)做好社管學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)工作,,如果在法定的任期內(nèi)違反評選條件有關(guān)規(guī)定的或未經(jīng)同意提前離職的,,校團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會可以撤銷其榮譽(yù)稱號,同時可以取消其尚未實(shí)現(xiàn)的各種權(quán)利;

2,、因撤銷社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部而出現(xiàn)的空余名額應(yīng)從符合條件的社團(tuán)學(xué)生干部中重新產(chǎn)生,。

3、本辦法最終解釋權(quán)歸學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會,,未盡事宜以最新通知為準(zhǔn),。

部長評選細(xì)則篇二

評優(yōu)采取一學(xué)年一評,每學(xué)年對優(yōu)秀部門進(jìn)行表彰及物質(zhì)獎勵,,在《綜合評測》中按院級榮譽(yù)加分(原則上按部門人數(shù)的60%計(jì)),。

一、現(xiàn)場答辯

1,、各部門認(rèn)真組織申請材料,,以ppt、電子雜志,、視頻等形式為載體,,準(zhǔn)備現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。

2,、各部長進(jìn)行現(xiàn)場部門風(fēng)采展示,,答辯須由部長本人進(jìn)行。

3,、由分團(tuán)委老師,、主席團(tuán)和團(tuán)學(xué)會各部長進(jìn)行投票,投票須由部長本人投票,,不設(shè)委托投票,。

4、主席團(tuán)將根據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)行情況評選出優(yōu)秀部門,,并對其進(jìn)行獎勵,。

5、評優(yōu)部門控制在部門總數(shù)的60%進(jìn)行表彰,。

二,、說明

1、各部門是否在“人文178”建立部門博客,,并推送相應(yīng)數(shù)量日志,,符合自律委員會對部門考核的基本要求,否則取消評比資格,。

2,、本細(xì)則試行后,,團(tuán)學(xué)會期末部門及個人通報表揚(yáng)細(xì)則同時取消,不再通報表揚(yáng),。

3,、評優(yōu)工作由團(tuán)學(xué)會辦公室負(fù)責(zé)并公布,最終解釋權(quán)歸人文學(xué)院分團(tuán)委,。

部長評選細(xì)則篇三

一,、評選比例:

優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選比例均為本單位學(xué)生總數(shù)的2%,,學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部的評選比例為學(xué)院學(xué)生總?cè)藬?shù)的0.5%,。

二、評選條件:

1,、思想品德考核為優(yōu),,理、工,、生,、醫(yī)、藥類學(xué)年平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)3.2以上,,文,、新、外,、經(jīng),、法、管類學(xué)生學(xué)年平均學(xué)分績點(diǎn)在3.5以上,,學(xué)年綜合測評總成績在90分以上,,可作為優(yōu)秀學(xué)生候選人。

2,、思想品德考核為優(yōu),,學(xué)年平均學(xué)分績點(diǎn)在2.5以上,學(xué)年綜合測評總成績達(dá)90分以上,,擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)滿一年,可作為優(yōu)秀學(xué)生干部候選人,。

三,、評選要求:

優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選必須嚴(yán)格按照評選條件和民主程序,做到公平,、公正,、公開。

四,、評選程序:

優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的候選人須分別填寫登記表,,經(jīng)系院簽署意見后報學(xué)生處,,由學(xué)校審批。

五,、評選時間:

優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作在每年九月份進(jìn)行,。

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