從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

人民警察法心得體會篇一

人民警察心得體會一：人民警察的心得體會

人民警察形象代表著國家,、政府的形象，是社會關注的焦點,。樹立良好的人民警察形象,，對維護黨的領導，維護政治穩(wěn)定,，維護社會安定具有十分重要的意義,。近年來，公安機關一直在轉變管理理念,，強調樹立新型的,、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象,，在加強隊伍建設,、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”,、開展“專項”教育等一系列活動,，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情,、工作規(guī)范,、執(zhí)法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立,。那么如何建立一支紀律嚴明執(zhí)法嚴格本公安交警隊伍,，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面,，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識,。

一、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當前,，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻,，道路交通安全管理任務非常艱巨,，公安交警的責任十分重大,。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段,，是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要,。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉,，能夠使全體民警準確把握形勢,，增強憂患意識,，增強政治責任感和緊迫感,、使命感,，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎,。

二,、當前交警隊伍的現狀

當前在交警隊伍中,，個別領導干部和民警工作作風不實,，宗旨意識不強,，紀律渙散,，引起群眾不滿；在路面執(zhí)法中，罰款不給票,、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費,，利用職權以權謀私,，收取當事人好處,，違規(guī)辦理業(yè)務等在執(zhí)法單位不同程度的存在；工作中有令不行,、有禁不止,，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖,、政治變質,，嚴重損害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關系,。

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伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變,，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加,，發(fā)生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到,，與新形勢,、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應,、不符合的問題,。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式，制度形同虛設,，監(jiān)督乏力,，有的領導和民警作風漂浮，工作不實,，掩蓋矛盾,，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題,，隊伍管理失之于軟,、失之于寬。

三,、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏,。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響，缺乏科學發(fā)展觀的發(fā)展思維,，認為“上路糾違,，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全,、保暢通”的目的,，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果,。殊不知,，時代進步了，社會發(fā)展了,，交通參與人的素質也提高了,，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執(zhí)法,，重視教育的“軟實力”的作用,，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

二是民警素質不高,。作為執(zhí)法主體,，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由于部分民警不重學習,，缺乏訓練,，管理水平低下，宗旨意識不強,，群眾工作方法不當,，執(zhí)法藝術和水平不高，方法簡單,、態(tài)度生硬,，易產生對立情緒,，造成被動,。個別思想不純,，物質欲望強烈，為謀私利,，以權謀私,，傷害了群眾感情，破壞了交警形象,。

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一要從嚴治警。建設一支素質好,，形象佳,，嚴格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍，不僅有利于推動工作的開展,，更有助于改善警民關系,。因此，要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足,，始終堅持內強素質,，外樹形象，從嚴治警,，學習強警,，加強民警隊伍的教育，增強公仆意識,，大局意識,，服務意識；強化內外監(jiān)督機制建設,，遏制民警違法違紀問題,，要針對隊伍中存在的突出問題，適時開展教育整頓活動,，凈化純潔民警隊伍,；深入開展大練兵，走素質強警之路,，提高執(zhí)法水平,，提升駕馭交通管理局勢的能力。

二要規(guī)范執(zhí)法,。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求,，加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設是認真貫徹落實孟部長重要批示精神，進一步提高認識,，進一步樹立執(zhí)法為民的思想,，完善執(zhí)法制度,，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質量,。要加強執(zhí)法制度建設,，確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循,，減少執(zhí)法的隨意性,。要大力加強交通民警的崗位訓練，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質量,。要改進執(zhí)法方式,，堅決杜絕給交警下達罰款指標。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設,，要著力解決民警執(zhí)法形象不好,、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法,、亂執(zhí)法等問題,，使有效投訴和信訪明顯下降。

三要積極引導,。要善于做民警思想工作,，開誠布公的與民警進行談心交流，處理好工作與個人關系,，及時化解矛盾,，贏得民警的理解和信任，在隊伍中營造一種嚴肅,、活潑,、團結、奮進的工作氛圍,。通過做思想工作,，讓民警自我約束、自我監(jiān)督,、自我管理,，形成領導在與不在一個樣的工作作風。當民警在單位工作既輕松又順心時,，就會產生巨大的工作熱情和活力,，有力地推動各項工作的進步。

四要防微杜漸,。加強隊伍管理,，要有長遠的眼光和寬闊的視野，不可急功近利，只看到眼前的局面,，而不注意對今后工作的影響,。首先要加強日常管理，不因事小而不為,，強化管理貴在從小事入手,、從細微處入手，點滴的積累,，才能保證長久的穩(wěn)定,；要增強觀察事物的敏銳性,，善于發(fā)現問題苗頭,，將一些問題消滅在萌芽狀況，防止問題的發(fā)生和擴大,。出現問題,，要及時解決，不能推,、拖,、讓、蓋,，要勇于承擔責任,，大膽進行調查處理，避免問題的進一步擴大和惡化,。

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有嚴格科學的目標設定，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核,，往往時而凱歌高奏,，時而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,，哪里“下滑”了又調猛攻一下,，哪個民警出了問題，或集中“總結教訓”,、集體反思幾天,，或開展集中學習整頓，原因就是沒有長效的管理機制作為保障,。因此,，加強隊伍建設必須建立健全長效的管理機制，以制度治警,、以制度育警,，由人治轉變成法治，從人為的主觀操作完全脫離出來，形成良好的局面,。六要從優(yōu)待警,。倡導以人為本，落實從優(yōu)待警,，必須清楚認識到以下四個反差：一是高風險與滯后的安全保障的反差,；二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差；三是高負荷與低微的工作待遇的反差,；四是高壓力與沉重的思想負擔的反差,。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性,，產生消極怠工的情緒,。要針對以上反差，因病施醫(yī),，制定相應的措施,，真正落實從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利,，辦點實事,，辦點好事，民警沒有思想包袱和精神壓力,，工作起來就會更加積極主動,，更加自主自覺，隊伍管理起來就會事半功倍,，取得意想不到的效果,。

七要提高意識。既然你加入了警察隊伍,，就決定了你八小時以內是警察,，八小時以外也是警察，也應銘記警察身份,；著警察服裝的時候你是警察,，要履行警察職責，不著警察服裝的時候你還是警察,，也要奉行警察職責,，群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在，警察對自身的約束更應該徹里徹外,。惟其嚴格自律,，才能無損于頭上的警徽，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號,。

人民警察心得體會二：一名人民警察的心得體會（1005字）

“為何從警,、如何做警、為誰用警”這個入伍之初就接受過的新兵教育內容，本應是每一名官兵銘記在心的道德操守,，如今卻作為專項課題大討論,。也許，其中很重要的一個原因是當前部分官兵在當前物欲橫流的社會環(huán)境下,，理想信念發(fā)生扭曲,，從而不得不再將根本重提，重塑官兵理想信念準則,。

穿上軍裝,，便肩負著責任。身為一名黨員,、一名軍人,，我想，從警做警的根本原則還在于“清廉做事,、干凈做人”,，這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識,，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感,，從自身做起，從小事做起,，耐得住寂寞,，扛得住誘惑，抵得住人情,，管得住小節(jié),，時刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀,、人情關”,。

物不自腐，蟲無以生,。面對當前形形色色的誘惑,，我想若不保持的堅定的信念和高潔的心性，一念之非,、一動之妄便會腐蝕心性,，致使在反腐斗爭中敗下陣來，對此,，結合身邊現實案例,，我認為要真正管好自己，必須做到“自重,、自省,、自警、自勵”。

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在思想上自省,。沒有思想上的清白，也就不可能有作風上的廉潔,。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關口,，堅持大處著眼，小處著手,，注重點滴養(yǎng)成,，做到防范于未然，做事之前問問是否對得起自己,、對得起家人,、對得起單位，通過三省吾身,，確保做到“一念之非即遇之,、一動之妄即改之”，筑起一道思想上的鋼鐵長城,。

在紀律上自警,。前車之鑒、后事之師,，面對發(fā)生在身邊的反面典型,，不僅要吸取教訓、舉一反三,、引以為戒,，更重要的是要做到警鐘長鳴。法律之前,，沒有特權,，我們身為執(zhí)法人員，更應該明白做到知法懂法,、執(zhí)法守法,，在用法律約束別人的同時，先看看自己是否站在法律允許的范圍內,。

在工作上自勵,。既然選擇了這份職業(yè)，就應當對得起身上的軍裝,，在日常工作中,，要時常用高尚的精神激勵自己，本著服務的理念,，干凈做人,，凝聚民心,，團結群眾，奮發(fā)向上,，真正把精力用在工作上,、用在學習上。

總之,，自我總結在從警之路上,，要做到“無愧”二字，就必須常思貪欲之害,、常懷律己之心,，常除非分之念、自覺打掃頭腦中的灰塵,，使自己耐得住寂寞,、扛得住誘惑、頂得住歪風,、經得起考驗,，才能真正把人民賦予的權力用得好，用的正,。

人民警察心得體會三：基層人民警察工作心得體會（2403字）

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建起來了，民警下沉到位了,，如何切實做好新形勢下的群眾工作,，提高群眾工作水平，是基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題,。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得體會是,，要想做好群眾工作,，就必須注意“三個三”。

一,、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居,，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中,，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系,，總是認為，自己是代表政府管理人民的,，群眾就是公安機關的管理對象,，所以，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,，把黨和人民交給的權力用來擺架子,、施威風,，“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”，無形當中把自己擺到了群眾的對立面,，人為地拉遠了民警與群眾之間的距離,，影響了整個公安隊伍的形象和聲譽，使公安工作的群眾基礎受到了沖擊和動搖,。

二是必須克服與己無關,，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念。在農村,，應當充分肯定的是,，隨著法制宣傳教育的不斷深入，群眾的法律意識有了明顯的提高,，一遇到為難招窄的事情,，求助于法律、求助于公安機關的行為明顯增加,。對于屬于我們職權范圍內的事,，應該盡力辦、盡快辦,，不斷提高辦事效率和質量,，這是對的、毫無疑問的,；對于不屬于我們職責范圍內的事情,，也必須熱情向群眾解釋清楚，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個部門辦理,，群眾明白道理后,，既可以在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感激,。

三是必須克服小事一樁,，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件,，依法,、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責,，但“群眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔,。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作，下力量協(xié)助黨委,、政府或村干部把“小事”協(xié)調好,、解決好,，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

二,、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

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一是要創(chuàng)新入戶核查的方式方法,。入戶核查,，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況、有效加強人口管理和戶籍管理的重要手段,，也是警務室民警了解群眾家庭生產,、生活等情況，了解群眾疾苦,，改善警民關系,，有針對性地為群眾提供服務的必要途徑。以往工作中,，警務室民警大多是按照上級公安機關定時到群眾家中進行核查,，缺乏自主性，有時也往往因為群眾家中無人無法進行,。新的形勢下,，入戶核查必須根據農村的特殊情況因時、因地,、因人制宜地進行,，才能達到理想的效果。春節(jié)期間,，外出打工的青,、壯年勞動力返回了家鄉(xiāng)，家人團聚,，這是我們入戶核查,、接觸群眾的最好機會；春種,、秋收季節(jié),，大多男青,、壯年勞動力也返回農村，這就需要我們走進田間地頭,，抓緊進行走訪調查,。

二是要創(chuàng)新辦理相關證件手續(xù)的方式方法,。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和社會主義新農村建設步伐的加快，人財物大流動的趨勢必然要波及到農村,。每年春季,，針對農民外出打工相對集中的實際,，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時間先后順序排開的做法，由所長帶領戶籍內勤和警務室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù),，極大地方便了外出打工的農民,。隨著科技強警步伐的不斷加快，微機也將進入農村警務室,，從現在開始,，就必須做好警務室民警微機操作技能的培訓和訓練，待公安五級網開通后,，及時為群眾提供更加快捷,、便利、優(yōu)質的服務,。

三是要創(chuàng)新社會治安防范的方式方法,。組織、宣傳,、發(fā)動群眾切實提高自防自治能力和水平,，搞好社會治安防范工作，是警務室民警做好群眾工作的一項主要任務,。當前尤其是要選擇那些農村金融營業(yè)網點,、加油站、灌氣站等重點要害部位和繁華的農貿集市適時安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并與派出所聯(lián)網,，以節(jié)省警務成本，提高防范效能,，使農民在有效的治安防范中得到切實的保護,，看到公安機關的服務誠意。

三,、必須追求“三種良好效果”,。

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務室民警必須努力的方向,。只要我們真心實意地置身于群眾之中,，想他們之所想、急他們之所急,，幫他們之所需,，真正做他們的知心人、好朋友,，群眾才會真心的理解我們,、關心我們、支持我們,，否則,，你做得再好,，老百姓也不買你的帳。

二是要追求社會和諧穩(wěn)定的良好效果,。公安機關是維護社會和諧穩(wěn)定的主力軍,，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關系，鞏固公安工作的群眾基礎,，進而做好公安工作,，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會,。警務室作為維護社會治安穩(wěn)定的第一道防線,，必須把及時掌握社情民意作為重要任務，及時發(fā)現和化解消極對立的不和諧因素,，及時發(fā)現治安隱患,，確保一方平安。

三是要追求群眾滿意的良好效果,。警務室民警做群眾工作的根本出發(fā)點和落腳點就在于贏得群眾滿意,。群眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標準?！扒Ш萌f好不如群眾說好,，金獎銀獎不如群眾夸獎”，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,，真正做到情為民所系,，權為民所用，利為民所謀,。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨,，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇,，把人民群眾的利益作為第一考慮,，把人民群眾的滿意作為第一標準，在解決好治安問題的基礎上,，真心為群眾辦好事,，解難事，文明執(zhí)法,，熱情服務,，不斷提高服務質量和水平，就能讓群眾滿意,，就能收到良好的效果。

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人民警察法心得體會篇二

公安部在《關于實施社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略的決定》中,，明確把做群眾工作作為警務室民警的首要職責提了出來,。貫徹落實公安部的決定，深入實施“兩大警務戰(zhàn)略”,，警務室建起來了,，民警下沉到位了，如何切實做好新形勢下的群眾工作,，提高群眾工作水平,，是基層警務室民警都在探索和實踐的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人,，筆者的心得體會是,，要想做好群眾工作，就必須注意“三個三”,。

一,、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念,。在實際工作中,，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關系，總是認為,，自己是代表政府管理人民的,，群眾就是公安機關的管理對象，所以,，總是以管理者的身份對群眾頤指氣使,，把黨和人民交給的權力用來擺架子、施威風,，“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”,，無形當中把自己擺到了群眾的對立面，人為地拉遠了民警與群眾之間的距離,，影響了整個公安隊伍的形象和聲譽,，使公安工作的群眾基礎受到了沖擊和動搖。

二是必須克服與己無關,，視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,。在農村，應當充分肯定的是,，隨著法制宣傳教育的不斷深入,，群眾的法律意識有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情，求助于法律,、求助于公安機關的行為明顯增加,。對于屬于我們職權范圍內的事，應該盡力辦,、盡快辦,，不斷提高辦事效率和質量，這是對的,、毫無疑問的;對于不屬于我們職責范圍內的事情,，也必須熱情向群眾解釋清楚，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個部門辦理,，群眾明白道理后,，既可以在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感激,。

三是必須克服小事一樁,，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念。偵破刑事案件,，依法,、及時查處治安案件，無疑是公安機關責無旁貸的重要工作職責,，但“群眾利益無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔,。農村警務室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調處工作，下力量協(xié)助黨委,、政府或村干部把“小事”協(xié)調好,、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

二、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

一是要創(chuàng)新入戶核查的方式方法,。入戶核查,，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況、有效加強人口管理和戶籍管理的重要手段,，也是警務室民警了解群眾家庭生產,、生活等情況，了解群眾疾苦,，改善警民關系,，有針對性地為群眾提供服務的必要途徑。以往工作中,，警務室民警大多是按照上級公安機關定時到群眾家中進行核查,，缺乏自主性,，有時也往往因為群眾家中無人無法進行。新的形勢下,，入戶核查必須根據農村的特殊情況因時,、因地、因人制宜地進行,，才能達到理想的效果。春節(jié)期間,，外出打工的青,、壯年勞動力返回了家鄉(xiāng)，家人團聚,，這是我們入戶核查,、接觸群眾的最好機會;春種、秋收季節(jié),，大多男青,、壯年勞動力也返回農村，這就需要我們走進田間地頭,，抓緊進行走訪調查,。

二是要創(chuàng)新辦理相關證件手續(xù)的方式方法。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和社會主義新農村建設步伐的加快,，人財物大流動的趨勢必然要波及到農村,。每年春季，針對農民外出打工相對集中的實際,，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時間先后順序排開的做法,，由所長帶領戶籍內勤和警務室民警集中深入到各村主動為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù)，極大地方便了外出打工的農民,。隨著科技強警步伐的不斷加快,，微機也將進入農村警務室，從現在開始,，就必須做好警務室民警微機操作技能的培訓和訓練,，待公安五級網開通后，及時為群眾提供更加快捷,、便利,、優(yōu)質的服務。

三是要創(chuàng)新社會治安防范的方式方法,。組織,、宣傳、發(fā)動群眾切實提高自防自治能力和水平,，搞好社會治安防范工作,，是警務室民警做好群眾工作的一項主要任務。當前尤其是要選擇那些農村金融營業(yè)網點、加油站,、灌氣站等重點要害部位和繁華的農貿集市適時安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并與派出所聯(lián)網，以節(jié)省警務成本,，提高防范效能,，使農民在有效的治安防范中得到切實的保護，看到公安機關的服務誠意,。

三,、必須追求“三種良好效果”。

一是要追求警民關系和諧融洽的良好效果,。構建社會主義和諧社會,，最關鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地減少不和諧因素,，最大限度地增加和諧因素,。而民警與群眾之間的和諧相處，既是我們做好群眾工作應該追求的目標,，也應是我們警務室民警必須努力的方向,。只要我們真心實意地置身于群眾之中，想他們之所想,、急他們之所急,，幫他們之所需，真正做他們的知心人,、好朋友,，群眾才會真心的理解我們、關心我們,、支持我們,，否則，你做得再好,，老百姓也不買你的帳,。

二是要追求社會和諧穩(wěn)定的良好效果。公安機關是維護社會和諧穩(wěn)定的主力軍,，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關系,，鞏固公安工作的群眾基礎，進而做好公安工作,，維護社會穩(wěn)定,，構建和諧社會。警務室作為維護社會治安穩(wěn)定的第一道防線,，必須把及時掌握社情民意作為重要任務,，及時發(fā)現和化解消極對立的不和諧因素,，及時發(fā)現治安隱患，確保一方平安,。

三是要追求群眾滿意的良好效果,。警務室民警做群眾工作的根本出發(fā)點和落腳點就在于贏得群眾滿意。群眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標準,?！扒Ш萌f好不如群眾說好，金獎銀獎不如群眾夸獎”,，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,，真正做到情為民所系，權為民所用,，利為民所謀。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨,，把人民群眾的呼聲作為第一信號,，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮,，把人民群眾的滿意作為第一標準,，在解決好治安問題的基礎上，真心為群眾辦好事,，解難事,，文明執(zhí)法，熱情服務,，不斷提高服務質量和水平,，就能讓群眾滿意，就能收到良好的效果,。

人民警察法心得體會篇三

人民警察形象代表著國家,、政府的形象，是社會關注的焦點,。樹立良好的人民警察形象,，對維護黨的領導，維護政治穩(wěn)定,，維護社會安定具有十分重要的意義,。近年來，公安機關一直在轉變管理理念,，強調樹立新型的,、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象,，在加強隊伍建設,、改變警察形象方面也做了大量工作,。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動,，使警察的總體形象有了明顯地變化,，服務熱情,、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象,，在人民群眾中得到有效的樹立,。那么如何建立一支紀律嚴明執(zhí)法嚴格本公安交警隊伍,，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題,。下面,，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識,。

一,、開展“四查”教育整頓活動的必要性

當前,，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻,，道路交通安全管理任務非常艱巨,，公安交警的責任十分重大,。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要,。因此,，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉,，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識,，增強政治責任感和緊迫感,、使命感，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎,。

二,、當前交警隊伍的現狀

當前在交警隊伍中，個別領導干部和民警工作作風不實,，宗旨意識不強,，紀律渙散,，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,，罰款不給票、少開票,，為違法車輛充當保護傘,，參與入股分紅，收取保護費,，利用職權以權謀私,，收取當事人好處，違規(guī)辦理業(yè)務等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行,、有禁不止,，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質,，嚴重損害了交警形象和執(zhí)法公信力,，損害了警民關系。

交警工作點多線長面廣,，與社會陰暗面打交道較多,，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說,，在相當長的一個時期內,，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變,，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加,，發(fā)生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到,，與新形勢,、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應,、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式,，制度形同虛設,，監(jiān)督乏力，有的領導和民警作風漂浮,，工作不實,，掩蓋矛盾，粉飾太平,，不能正視隊伍中的腐敗問題,，隊伍管理失之于軟、失之于寬,。

三,、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,，缺乏科學發(fā)展觀的發(fā)展思維，認為“上路糾違,，違法必罰”,，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的,，而且罰則達上限,，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了,，社會發(fā)展了,，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求,，提倡人性執(zhí)法,，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果,。

二是民警素質不高,。作為執(zhí)法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人,，由于部分民警不重學習,，缺乏訓練，管理水平低下,，宗旨意識不強,，群眾工作方法不當，執(zhí)法藝術和水平不高,，方法簡單,、態(tài)度生硬，易產生對立情緒,，造成被動,。個別思想不純，物質欲望強烈,，為謀私利,，以權謀私，傷害了群眾感情,，破壞了交警形象,。

一要從嚴治警。建設一支素質好,，形象佳,，嚴格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍，不僅有利于推動工作的開展,，更有助于改善警民關系,。因此，要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足,，始終堅持內強素質,，外樹形象，從嚴治警,，學習強警,，加強民警隊伍的教育,，增強公仆意識，大局意識,，服務意識;強化內外監(jiān)督機制建設,，遏制民警違法違紀問題，要針對隊伍中存在的突出問題,，適時開展教育整頓活動,，凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵，走素質強警之路,，提高執(zhí)法水平,，提升駕馭交通管理局勢的能力。

二要規(guī)范執(zhí)法,。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求,，加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設是認真貫徹落實孟部長重要批示精神，進一步提高認識,，進一步樹立執(zhí)法為民的思想,，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質量,。要加強執(zhí)法制度建設，確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依,、有章可循,，減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓練,，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質量,。要改進執(zhí)法方式，堅決杜絕給交警下達罰款指標,。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設,，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范,、不按程序執(zhí)法,、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降,。

三要積極引導,。要善于做民警思想工作，開誠布公的與民警進行談心交流,，處理好工作與個人關系,，及時化解矛盾，贏得民警的理解和信任,，在隊伍中營造一種嚴肅、活潑,、團結,、奮進的工作氛圍。通過做思想工作,，讓民警自我約束,、自我監(jiān)督、自我管理,，形成領導在與不在一個樣的工作作風,。當民警在單位工作既輕松又順心時，就會產生巨大的工作熱情和活力,，有力地推動各項工作的進步,。

四要防微杜漸。加強隊伍管理,，要有長遠的眼光和寬闊的視野,，不可急功近利，只看到眼前的局面,，而不注意對今后工作的影響,。首先要加強日常管理，不因事小而不為,，強化管理貴在從小事入手,、從細微處入手，點滴的積累,，才能保證長久的穩(wěn)定;要增強觀察事物的敏銳性,，善于發(fā)現問題苗頭，將一些問題消滅在萌芽狀況,，防止問題的發(fā)生和擴大,。出現問題，要及時解決,，不能推,、拖、讓,、蓋,，要勇于承擔責任，大膽進行調查處理,，避免問題的進一步擴大和惡化,。

五要建立完善機制。機制是制度的有機結合體,，其內容具有規(guī)范性,，其作用具有一貫性,。建立科學的機制是克服管理隨意性，實現管理規(guī)范化,、有序化的根本途徑,，因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復證明,，機制出導向,、導向出風氣、風氣出人才,、人才促發(fā)展,。一是傳統(tǒng)的管理表現方式是以人管人、以人管物,、以人管事,，最大的弊端是隨意性，容易導致管人上講面子,，管物上憑感覺,，管事上看情況。二是傳統(tǒng)的管理手段單一,，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,，于是乎把許多帶有“不許”、“不準”的“有關規(guī)定”看作管理的法寶,，但往往事倍功半,。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴格科學的目標設定，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核,，往往時而凱歌高奏,，時而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,，哪里“下滑”了又調猛攻一下,，哪個民警出了問題，或集中“總結教訓”,、集體反思幾天,，或開展集中學習整頓，原因就是沒有長效的管理機制作為保障,。因此,，加強隊伍建設必須建立健全長效的管理機制，以制度治警,、以制度育警,，由人治轉變成法治,，從人為的主觀操作完全脫離出來,，形成良好的局面。六要從優(yōu)待警,。倡導以人為本,，落實從優(yōu)待警，必須清楚認識到以下四個反差：一是高風險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負擔的反差,。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性,，產生消極怠工的情緒,。要針對以上反差,，因病施醫(yī)，制定相應的措施,，真正落實從優(yōu)待警方針,，真心真意為民警謀福利，辦點實事,，辦點好事,，民警沒有思想包袱和精神壓力，工作起來就會更加積極主動,，更加自主自覺,，隊伍管理起來就會事半功倍，取得意想不到的效果,。

七要提高意識,。既然你加入了警察隊伍，就決定了你八小時以內是警察,，八小時以外也是警察,，也應銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察，要履行警察職責,，不著警察服裝的時候你還是警察,，也要奉行警察職責，群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在,，警察對自身的約束更應該徹里徹外,。惟其嚴格自律，才能無損于頭上的警徽,，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號,。

人民警察法心得體會篇四

雨簾中，一名高大的交警叔叔正站在馬路中央,，任雨水打落在身上,，一次又一次響起尖銳的哨聲,，但在暴風驟雨的襯托下，顯得那么悅耳,，這里面包含了交警無私奉獻,、敬業(yè)的愛崗精神。

他,，終日站在馬路中央的指揮臺上,，用手比劃著各種交通手勢，不管刮多大的風,，下多大的雨,，交警叔叔就如一尊雕像，多大的天氣變化,，多惡劣的環(huán)境,，都絲毫動搖不了他的堅毅的心。交警叔叔終日傾聽著“交通交響曲”,，把對家人的愛擱淺著,。整天在馬路上工作也是很危險的，令人總是為交警叔叔捏一把汗,，疾馳的汽車往往是貼著他的身子“飛”過去,，讓人看了膽戰(zhàn)心驚。

馬路好比是舞臺,，而交警叔叔就像樂隊的靈魂———指揮,，如果樂隊少了指揮，各種樂器也就會雜亂無章,，各自弾各自的,，就成了“噪音奏鳴曲”，而馬路也正如這樣,，如果少了交警,，各種交通工具也會不遵守交通規(guī)則，無拘無束地在馬路上行駛,，碰撞事故將會是家常便飯,，人們對這類事情將會習以為常。

的車主也不甘示弱,，伶牙俐齒地駁回了她的話,，兩個人就這樣針尖對麥芒，誰勸了都沒有用,，當交警叔叔聞訊趕來時,，了解了事情的來龍去脈之后，心靈手巧的他先三下五除二擰好了螺絲，替前面的車主修好了車,，剛剛破口大罵的婦女見了,，滿臉羞愧，一聲不吭地走了,，而后面的車主拉住交警的手絮絮叨叨地說了許多感謝的話,。一場糾紛就這樣在交警叔叔的調解下結束了。

當我再一次看到那個高大的身影在蒙蒙細雨中指揮交通時,，眼眶濕潤了……

人民警察法心得體會篇五

颯颯的寒風吹落枝頭最后一片枯葉,，驀然回首，春去秋來,，花落花開,，兩年的時光在彈指一揮間，悄無聲息的流逝,。滿目的熟悉，無數逝去的風景,，一一劃過腦海,，兩年前的那個秋天，我滿腔熱血,、壯志豪情的穿上規(guī)整的警服,，光榮的成為一名人民警察，拉開了我警察生涯的帷幕,。

1,、 為警察理想堅定信念

國家安危，公安系一半,，公安隊伍肩挑維護國家安全,，社會穩(wěn)定的重任。信仰指引我們堅定不移的跟著黨走,，堅決貫徹落實黨的政策方針,。作為一名警察，注定要舍棄很多,，要甘于清貧,，耐得住寂寞，要有舍小家為大家的情懷,，要有吃苦耐勞,，迎難而上的精神。白天,，我們穿梭在城市大街小巷,、鄉(xiāng)村山嶺田野;黑夜，我們出沒于公路沿線,，巡邏堵卡,。警察總是默默付出,，為了工作，忽略了家人,，淡化了親情,。警察總是無私的奉獻，任勞任怨,，無怨無悔,，不求回報。信仰與理念是支撐警察踐行公安工作的重要力量,。

成為一名優(yōu)秀的人民警察,，要有大局意識，樹立團隊協(xié)作理念,。公安隊伍是一支戰(zhàn)斗部隊,，每次處警、每次執(zhí)行任務都是一場硬戰(zhàn),，需要每一位戰(zhàn)友緊密配合,，并肩作戰(zhàn)。團隊精神,，眾志成城,，是發(fā)揮公安隊伍戰(zhàn)斗力及凝聚力的利器。公安工作,，大到處突抓捕,，小到處警辦案，都需要密切的配合及協(xié)作,。分工協(xié)作,，各司其職，配合默契,，形成合力,，才能合法有效完成各項工作任務，才能做到失誤減少,，風險降低,，整體優(yōu)勢得到發(fā)揮，單位工作才能有所建樹,，才能贏得集體榮譽,。

2、 與時俱進,，勤學好問

新時代的公安工作伴隨著經濟社會的發(fā)展,，也需要不斷改進工作思路與方法。俗話說：“活到老，學到老”,，學習是一個永恒不變的主題,。從步入警隊那一天起，我就以一種積極的心態(tài)來迎接挑戰(zhàn),，以謙虛的態(tài)度多向別人學習,，快速補充各種知識和技能。對于新民警而言,，老前輩身上那種嚴謹踏實的工作作風,，吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,，是我們必須學會的;老前輩的各種工作經驗,，是我們要認真學習的。時代在進步,，面對日益嚴峻的治安形勢,，也需要我們不斷更新各種知識，學會使用各類工作業(yè)務系統(tǒng),，適應新的工作模式;還需要學會運用各種技偵手段,，打擊各類新型違法犯罪活動。學習是人類進步的階梯,，勤學好問的人，才不會落伍,，才能出色完成任務,。

3、 求真務實,，精通業(yè)務

公安工作的特殊性,，決定了每一件工作都必須是實實在在的，容不得半點虛假和馬虎,。追求真理,，以事實為依據，以法律為準繩,，公平,、公開、公正的處理問題,，將每一件事都落到實處,，才能讓人信服，才能避免處于被動處境,。業(yè)務工作是每一位民警都必須掌握的技能,，它包括執(zhí)法辦案、服務人民。法制社會,，執(zhí)法辦案的要求越來越高,，這就要求民警要熟悉執(zhí)法辦案的程序流程，熟練掌握法律的應用,。偵查破案,、打擊違法犯罪是公安工作的重要內容，尋找破案線索,，收集證據,，抓捕嫌疑人，審訊嫌疑人,，制作法律文書,，每一個環(huán)節(jié)都需要扎實的功力，是不容許出現半點失誤的,，這就需要我們不斷學習總結,，提升自身執(zhí)法辦案素質。全心全意為人民服務是人民警察必須踐行的宗旨,，在日常工作中,，必須學會做群眾工作，采用恰當的語氣與群眾交流,，采取合理的方式為群眾解決問題,，才能與群眾打成一片，才能更好的促進工作,，和諧警民關系,。

4、 注重細節(jié),，謹慎行事

細節(jié)決定成敗,，細節(jié)上的疏忽有可能導致嚴重的后果。公安工作要依法依規(guī)的開展,，不能憑自己的主觀情緒去工作,，要以客觀事實為依據。公安工作是依托法律進行的,，一張法律文書若是填寫錯誤,，將會影響整件案子的辦理。一件細小的物品可能是案件偵破的突破口,，也可能是定罪量刑的重要證據,。一句無心的話語，可能引發(fā)矛盾的轉移升級,，甚至引發(fā)沖突,。一種真誠的行為,，或許可以感化他人，獲得理解,。面對各類問題,，應該沉著冷靜，學會察言觀色,，慎言慎行,。

5、勤于思考,，善于總結

古人云“學而不思則罔,，死而不學則殆”。公安工作既是一項體力活,，又是一項腦力活,，不僅要有健壯的身體，還要懂得思考與謀劃?，F代社會各種新生事物層出不窮,，違法犯罪形勢也日趨復雜。思想的高度決定現實的高度,，如果不能勤于思考,，見事早，反應快,，就會被違法犯罪分子玩弄于股掌之上,。孔子說：“吾日三省吾身”,，我覺得我們時刻都要對自己工作上的得失進行檢討反省,，對我們周圍事物發(fā)生的原因、事物本身所隱含的內在規(guī)律進行探究,，使之成為一個習慣,。只有不斷的總結教訓,，吸取經驗,，探索思路，時刻保持清醒的頭腦,，才能更好的做好公安工作,。

這兩年的基礎警察工作，不僅磨練了我的意志,，還擴展了我的思維,，讓我完成了從一個警校大學生向人民警察的蛻變，我感謝這段經歷,，它讓我學會成長,，我感悟這段經歷,，它為我的理想指明了航向。漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，我將帶著這些粗淺的從警感悟堅定不移的走好每一步從警路，爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民警察,。

人民警察法心得體會篇六

人民警察核心價值觀是指公安機關及其民警在長期的警務活動和社會交往過程中形成和發(fā)展起來的,，具有公安職業(yè)特色的處于核心地位的共同意識。這種共同意識具有階級性,、民族特色,、時代特色、公安職業(yè)特性,。包含以下內容：第一,，鮮明的政治和社會責任；第二,，強烈的團體意識,；第三，正確的激勵原則,；第四,，堅定的理想和追求；第五,，可靠的價值觀和方法論,。

一、人民警察核心價值觀培育的途徑和過程

第一,，灌輸教育,。人民警察核心價值觀作為一種先進的群體意識，不可能自發(fā)地形成,，不會在公安警務實踐中自然而然地產生,，自然離不開教育。灌輸教育是整體教育的一個有效方法,。

第二,，實踐養(yǎng)成。人民警察核心價值觀的形成是一個長期的培育過程,，它要求每個民警在警務管理和各項社會活動中,，時時注重良好精神風貌的養(yǎng)成，要從小事做起,，從大處著眼,，小處著手，寓精神培育于細微之中,。比如：開展“愛民月”活動,、“警民共建”活動以及反對特權思想,，糾正公安行業(yè)不正之風活動、反腐倡廉活動等,，都可以增強民警愛民和紀律作風意識,，強化人民警察核心價值觀的文化底蘊。

第三,，榜樣示范,。公安英模和先進群體無不具有高尚的道德情操、偉大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心價值觀具體化,、形象化,，能使民警在無形中感到有形，學有樣子,，趕有目標,。濟南交警、漳州110,、本溪市公安局,、天津消防、哈爾濱東萊派出所……這些先進群體都有以一心為民,、熱情服務的公仆意識,；愛崗敬業(yè)，無私奉獻的高尚境界,；敢為人先,、爭創(chuàng)一流的進取精神和從嚴治警、嚴格執(zhí)法的工作態(tài)度,，其產生的效應,，遠遠超過了他們工作的意義。

第四,，環(huán)境滲透,。通過各種宣傳渠道，采取各種宣傳手段,，反復宣傳在公安機關中踐行人民警察核心價值觀和先進典型,，造成一種良好的客觀氣氛和濃厚的環(huán)境；通過人際環(huán)境,，在民警中建立和諧的人際關系,，使每個民警生活在這樣的人際環(huán)境中感到輕松愉快,。

第五,，活動熏陶。通過諸如：“樹立良好形象,，爭做優(yōu)秀警官”的演講比賽,、“警營之春卡拉ok比賽”,、“警事技能大練兵大考核大比武”等各種健康有益的文化娛樂活動，熏陶和培養(yǎng)民警的群體意識,。

第六,，形象塑造。民警的素質決定民警的形象,，素質是形象的構成和升華,，是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象,，必須強化民警的政治,、思想、業(yè)務,、文化和身體素質,，向素質要形象。同時通過各種儀式,、征求意見會,、公益活動等樹立民警的良好形象，并通過形象化的東西激勵人民警察核心價值觀,。

第七,，制度保障。公安機關領導制度,、管理制度,、業(yè)務制度、思想政治工作制度,、目標管理制度等都要充分體現人民警察核心價值觀,。因此，培育人民警察核心價值觀應當把樹立民警崇高的共產主義理想作為強大的精神支柱,；把全心全意為人民服務和科學發(fā)展價值觀作為民警人生的定位,；把民警道德的自律作為民警的行為規(guī)范；把以人為本,、群體合和,、修己愛人、自強不息等優(yōu)秀文化熏陶作為民警深遠的人格模塑,。

二,、人民警察核心價值觀的概括和提煉

人民警察核心價值觀一般經過濃縮、凝煉,，以富有哲理的格言形式表現出來,。由于公安機關職業(yè)的特殊性，人民警察核心價值觀共性的方面有：“忠誠,、團結,、廉明,、奉獻”。公安部在“人民警察核心價值觀”說明中,，還提到“為民”,、“公正”、“服務”等理念,，筆者認為“忠誠”這個理念,，已經充分體現了“為民”、“公正”,、“服務”的內涵,。“忠于人民”包括了時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，“立警為公,，執(zhí)法為民”的內容；“忠于法律”也包含著依法履行職責,，秉公執(zhí)法辦事,，維護公平、正義的深刻內涵,。由于全國各地公安機關分布不同,，風俗習慣、隊伍結構,、治安形勢等也存在著一定的差異,。因此，各地在培育,、提煉人民警察核心價值觀時,，既要體現公安機關核心價值觀的共性要求，同時還可以根據本地區(qū)公安隊伍的.實質和特殊性提煉出來,，比如：高揚“團結拼搏,、負重奮進、自加壓力,、敢于爭先”的張家港公安精神,；“堅信黨的領導，熱愛社會主義,，忠于人民,，獻身公安”的天津公安精神；“熱愛公安,，立足本職,，獻身事業(yè)，為甘井子奉獻”和“立志干公安，吃虧也心甘”的大連市甘井子公安分局人民警察核心價值觀,；“團結、高效,、守法,、文明、獻身”的三明市公安精神,；濟南交警“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的精神等。

人民警察法心得體會篇七

我心中的人民警察是一個全心全意為人民和祖國奉獻的好警察,，他做了好事從不留下他的姓名,。

一天，他路過一個小巷子剛好看見三個歹徒正在偷車子,，于是他趕緊跑過去想要把歹徒抓回警察局里去,。可誰知歹徒看見他跑過來后,，立馬從兜里掏出了匕首,，和他搏斗了起來。

之后,，小巷外面便擠滿了圍觀者,。只見他被歹徒捅了一刀，然后他馬上用右手捂住了胸口,。圍觀者看到這場面之后,，便馬上撥打了120急救和110報警。

歹徒見他一直在流血,，就趕緊逃走,，而他不顧生命危險地去追歹徒，可他身上還不斷地流著鮮血,。后來,，他想開槍去抓住歹徒，可他怕傷到圍觀的群眾,，便只能向天上開槍去嚇唬歹徒,。

后來，其中一名歹徒被他抓住了,，那名歹徒的同伙想去救他,，但看見這么不要命的的警察，他們就自己跑了,。

過了一會兒,，急救車和警察一起到了現場。警察把那兩名歹徒抓住了，然后把這三個歹徒一起送去了警察局,。醫(yī)生則把他送去了醫(yī)院急救,，在，去醫(yī)院的路上醫(yī)生一直在給他止血,。

送到醫(yī)院后,，醫(yī)生給他輸了大量的血，因為他在現場的時候,，大概已經流了他身上一半的血了,，只不過那個匕首插得很深，但還好,，那個匕首只差一公分就插到心臟了,。

此時，我想對所有的的人名警察說：“哦,，神圣的人民警察!你們是風雨中撐起的傘;你們是寒冬中送來的炭;你們是災難中迎風的旗;你們是危困中希望的帆;你們是陰霾中明媚的霞;你們是迷途中心靈的家!