我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

營(yíng)造風(fēng)清氣正心得體會(huì)篇一

有的人光在嘴上夸夸其談,，在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé),，不知道怎樣落實(shí)工作，只能做“表面文章”,，做什么事情都講的是一個(gè)表面“華麗”,，而沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果，久而久之人將會(huì) 失去動(dòng)力,，單位將失去活力,。

有的人辦事拖拉,，工作效率不高，該辦的事不辦;有的人以推諉扯皮為能事,，以“不是我的事”,、“不會(huì)干”為由推卸工作，以“不知道”,、“不清楚”為由推卸責(zé)任,，事不關(guān)己，高高掛起;有的人習(xí)慣于做“表面文章”,、“面子工程”,，專(zhuān)門(mén)揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，“不怕下邊不滿(mǎn)意,，就怕上頭不注意”,，專(zhuān)挑“顯山露水”的事干;有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦,，哪樣工作有“油水”,，哪樣工作有權(quán)力，就想爭(zhēng)哪一塊,。不是把精力放在如何做好工作方面,，而是謀人謀利謀權(quán)謀位，爭(zhēng)名逐利,，患得患失,，斤斤計(jì)較，甚至相互拆臺(tái);有的人不思進(jìn)取,，不求無(wú)功,，但求無(wú)過(guò)，一杯茶一張報(bào)紙過(guò)一天,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,。工作上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，待遇上與高標(biāo)準(zhǔn)攀比,，暮氣沉沉，怨氣滿(mǎn)腹;有的人學(xué)風(fēng)不濃,，不求甚解,，業(yè)務(wù)不精，浮躁不實(shí),，自以為是,，小事不肯干，大事干不了,，工作被動(dòng),。

有的人干一點(diǎn)活就好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人,，特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道,，以此作為爭(zhēng)待遇,、要好處的籌碼。

有的人動(dòng)輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何來(lái)對(duì)付別人,，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，又壓制別人,，對(duì)大家有意見(jiàn)的事情就聲稱(chēng)是領(lǐng)導(dǎo)讓做的,，對(duì)大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞,。

通過(guò)風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí),，我有這樣的體會(huì)：

發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)遇要靠人來(lái)抓,，事業(yè)要靠人來(lái)干,。有一大批綜合素質(zhì)高,、德才兼?zhèn)洹⒗蠈?shí)正派,、埋頭苦干,、敢于負(fù)責(zé)的干部,，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性,、創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。

倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)在話(huà)、干實(shí)在事,、做實(shí)在人,，是當(dāng)務(wù)之急,、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位,、塌實(shí)工作,、愛(ài)崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì),、對(duì)單位,、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事,、說(shuō)實(shí)在話(huà),、做實(shí)在人，讓那些說(shuō)的好聽(tīng),，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣,，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位,、埋頭苦干的人感受到希望,，感受到有干頭。

一個(gè)單位的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無(wú)不盼望單位的發(fā)展和壯大,，希望自己的收益能有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念,。實(shí)現(xiàn)“全體職工安家樂(lè)業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會(huì)創(chuàng)造出奇跡和活力,。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法,，來(lái)激發(fā)職工自覺(jué)的工作熱情,，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力,。

我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力,，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作,。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門(mén)心思的干工作,，那么單位就有希望,，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好,。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè),。反之，單位的發(fā)展就會(huì)滯后,，甚至帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題,。

我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己,，真誠(chéng)地對(duì)待他人，認(rèn)真地對(duì)待工作,，公平地對(duì)待管理,，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來(lái)激勵(lì)自己,，影響他人,，共同進(jìn)取。

黨中央及全國(guó)人民都期盼我國(guó)吏治風(fēng)清氣正,，這是全國(guó)人民之福,，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的組織保證。