報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

中層人員述職報告篇一

一,、在德的方面：

繼續(xù)深進學習,、貫徹落實“三個代表”重要思想,，保持員的先進性,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀,、政紀,、組織觀念強，在是非題目上與黨中心保持一致,。認真貫徹執(zhí)行集中制,，顧全局，服從分工,，勇挑重擔,。尊重一把手，團結領導班子成員和廣干部職工,，思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則,，求精務實,，開拓進取，切實履行崗位職責,，堅持依法行政,，認真負責分管和協(xié)管工作，力支持一把手的工作,，促進支行三個文明建設的順利開展,。

二、在能的方面：

熟悉和把握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)題目，總結經驗，提出建議,，具有獨立處理和解決題目的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬,。

一年來,，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會,、經濟金融運行情況分析會,，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,，分別組織學習有關金融方針政策,，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯治理政策,、金融宏觀調控措施,、帳戶治理、現(xiàn)金治理,、國庫治理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部分,，并通報相關的工作情況，分析存在題目,，提出改進意見,，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

20xx年初,，本人組織支行中層干部學習“四法”,，并進行考試。通過組織學習和考試,，進步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,，一年來,，本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查,，《收繳,、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查,。通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關題目，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和治理,，較好地協(xié)調了各有關方面的關系,。

本人具有較強的指導、治理,、協(xié)調能力,。在指導工作中,，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的聰明與集體的聰明結合起來,。在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，捉住主要矛盾,，有的放矢地解決題目,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權,。在治理工作中,，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部分負責人會議,，聽取上月工作情況匯報,，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查,，加強治理,，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜,、繁重的本人注重理論聯(lián)系實際,，加夸大查研究。一年來,，下基層50多次,，30多天。

在調查研究的基礎上,，解決了很多日常工作中的題目,，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章,。其中：《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文,，分析了惠東歷史上曾經出現(xiàn)的違反科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經濟、金融造成嚴重損失的題目，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點,，科學把握信貸投放力度,，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點,?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文,，分析了近幾年來，黨和國家懲辦數(shù)據(jù)和分子從量變到質變的過程,，得出了選人用人的題目至關緊要的結論,。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風,。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論,。第二，要選作風好的人,。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點,。《關于當前外匯治理政策的若干思考》一文,，從基層外匯治理工作的實際出發(fā),，對當前外匯治理政策涉及的五個方面的題目進行認真的思考，并提出了改進外匯治理的有關建議,?！蛾P于促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因,，提出了促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議,。

三、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到,、不早退。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作,，審核有關報表,。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會,。

四,、在績的方面：

本人工作思路清楚，計劃性,、前瞻性,、前導性強;開拓進取，經常提出公道化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

在外匯治理方面，20xx年上半年,，本人在調查研究的基礎上,，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單幅度增長,，出口額,，收匯額小，核銷率較低,，存在一定風險隱患的題目,，在支局局務會上提出了加強核銷單治理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,，獲得局務會的采納,。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關規(guī)定》,，采取區(qū)別對待,、分類治理、有保有壓的措施,，加強核銷單治理,。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持外貿出口的指導意見》,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見,。此外,，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的題目,，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷治理的措施,。從而，促進了我縣外貿企業(yè)領單,、出口,、收匯、核銷的良性循環(huán),。

五,、在廉的方面：

1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》,，自覺做到遵守黨的紀律不動搖,，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)視的意識,，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視,。一年來,，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,、經濟工作紀律和群眾工作紀律,。自覺做到同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違,、自行其是;遵守集中制,，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,，不濫用職權,、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶,、子女和身邊工作職員,，不答應他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗,，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,，不弄虛作假,、與民爭利。

2.在干部選拔任用工作中,，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員治理暫行辦法》的有關規(guī)定,，堅持公然,、同等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道,。

3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，果斷糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,，嚴格要求,，堅持以制度用人，以制度管人,，并引導,、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

4.密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn),、維護,、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務的思想,，把群眾滿足不滿足,、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為群眾辦實事,、辦好事。

5.按規(guī)定執(zhí)行個人重事項報告制度,、個人收進申報制度,。

總的來說，一年來,，本人分管,、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣,、任務重,、責任，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導治理和組織協(xié)調能力,，充分調動廣員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

述職人：

20xx年xx月xx日

中層人員述職報告篇二

各位領導,、同志們：

過去的一年,，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作,，和領導交辦的各項任務,，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任,。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況,。

一,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，可以幫助一個人抵擋一切誘-惑,，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,。

為此我認真學習了江-澤-民同志“三個代表”的重要思想,，努力學習黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會,。大會高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,。因此，黨的xx大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,，這就要求我必須不斷加以學深學透,。同時,，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,，始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二,、提高組織和領導能力

作為一名中層干部,，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守,，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調與總公司各部門的關系，作好后勤工作,，配合各稽查部門作好稽查工作,。

在去年下半年，按照大隊的部署,，我分管工會工作,。為了熟悉業(yè)務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開,、民-主管理建設,，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會,。在工作中,，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益,，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三,、推進工作的全面進步

去年,，在大隊領導的帶領下,，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務,。全年工作未發(fā)生重大安全事故,。

在作好本職工作的同時，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),，經常深入一線,，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻,。

同時,，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內部改革,，力爭做到發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，各項工作要有新舉措,。

四,、服從大局，團結協(xié)作

我深知,，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志,，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,，在大隊內部,，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點,，即：對同志要寬容一點，諒解一點,，豁達一點;要聽得進,，容得下，想得開,。只要無礙大局,，有利于稽查工作，一切都可以體諒,、包容,。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作,，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正。

五,、創(chuàng)新發(fā)展,，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性,，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響,。即以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想,，加強服務意識,，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作,，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,，我經常主動深入一線,，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲,，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難，這樣,，不僅把握了職工們思想的脈絡,，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果,。

六,、以身作則，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中,，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何,。

為此,，一方面，我在認真學習黨的各項方針,、政策,，重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及盛市有關廉政建設的文件,、會議精神,。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進,，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此,，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規(guī)定,，不為別人說情，不接受吃請,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風，,。

以上是我對去年工作的簡要回顧,。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績,，我認為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：組織和領導能力有待加強,，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正,，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。

述職人：

20xx年xx月xx日

中層人員述職報告篇三

尊敬的領導：

為深入貫徹黨的十九大精神,，扎實推進企業(yè)黨風建設和反腐敗工作，x有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委,、控股公司黨委工作布置和要求,，按照抓常規(guī)促深化、抓重點求突破,、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,，緊緊圍繞企業(yè)生產經營為中心，堅持突出重點,，加強監(jiān)管,，注重預防，規(guī)范權力的工作原則,，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境,，為企業(yè)科學發(fā)展提供強大助力。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一,、強化組織領導,，健全工作機制

公司領導高度重視廉潔國企建設工作，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中,，多次召開專題工作會議,，研究部署建設廉潔國企活動各項工作，成立了由黨委書記,、董事長擬梓任組長,，總經理余澤并和紀委書記路玫任副組長，公司其他副總經理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時,，下設活動辦公室,，掛靠公司監(jiān)察審計室，具體負責活動的組織協(xié)調和督促檢查工作,。公司根據(jù)生產經營實際,，制定下發(fā)了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》，規(guī)定了建設廉潔國企活動目標和內容,，明確了活動措施和實施步驟,，做到層層分解活動任務，實現(xiàn)活動有計劃,、有安排,，任務明確，責任落實,，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展,。

二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識

加強教育,，形成廉潔之風,，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施,，不斷筑牢企業(yè)領導干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線,。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，

組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院,、省政府廉政工作會議精神,，其中重點學習了《在xx屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話》和《第xx屆中紀委第二次全體會議公報》，并且逐條學習了中央“八項規(guī)定”,、“六項禁令”等內容,，增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業(yè)工作融入學習黨的十九大精神和新黨章知識測試活動中,，開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際,，談體會、談認識,，共撰寫學習心得62篇,。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動,，廣泛深入一線,，大力宣傳廉潔國企活動相關內容，充分調動干部職工積極性和創(chuàng)造性,，扎實推進企業(yè)作風建設,。

四是召開黨員民主(組織)生活會，組織黨員領導干部從廉潔從業(yè)著手,，結合思想,、工作、作風情況進行對照檢查,，聯(lián)系實際找差距,，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想,，共同提高,。五是加強法制和紀律教育，通過黨性黨紀黨風教育,、警示教育,、崗位廉政風險教育和公司規(guī)章制度的集中學習培訓，提高領導干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平,。六是豐富宣傳教育載體,，通過會議,、宣傳欄、led屏等各種形式,，及時宣傳報道開展廉潔國企業(yè)活動的情況。此外,，公司充分發(fā)揮黨支部,、工會、共青團作用,，組織開展形式多樣,、豐富多彩的建設廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍,。

三,、加強體系建設，完善制度管理

公司始終把制度建設作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑,，建立健全廉政風險防控管理制度,，用制度管人，用制度管事,，用制度管物,，從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。一是健全民主集中制的領導決策制度,，認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則,。嚴格辦事程序，確保重大決策,、干部任免,、重

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對公司領導干部職權行為的監(jiān)督制約,。特別是認真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法,，健全完善公司物資比價采購、資金管理使用,、基建工程招投標,、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善黨務公開制度,，落實“有領導機構,、有工作部署、有編制目錄,、有制度措施,、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標,，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式,，對公司生產經營指標,、經營承包方案、工資獎金分配方案,、人事勞工安排等重大事項,，通過職工代表審議，加強民主監(jiān)督,。

三是編制完善《廉政風險防控手冊》,，建立風險預警機制，從重要部門,、關鍵崗位,、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面，對易發(fā)生腐敗行為,，或可能發(fā)生腐敗問題開展風險點排查工作,，并提出廉政風險的等級和防控措施，不斷完善對權力運行的有效監(jiān)控機制,，從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生,。

四、落實廉政責任,，強化監(jiān)督管理

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制,，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實際出發(fā),，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、部門各負其責,、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制,，深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制,，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,，通過責任與擔當，權力與義務的統(tǒng)一,，形成齊抓共管,、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作,，建立廉潔檔案,，對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控。三是強化審計監(jiān)督,，組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計,，對調整離任的領導進行任期經濟責任審計。同時,，在公司技改技措,、環(huán)境整治,、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控,，并建立健全了防治“小金庫”的長效機制,。

五、營造廉潔氛圍,，培育企業(yè)文化

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂,。公司領導高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產,、經營和管理之中，融入企業(yè)文化建設,，倡導誠信經營,、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚新風正氣,，培育遵紀守法,、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設道德講堂,、讀廉潔圖書,、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳,、教育形式,，全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋,，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化,。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場，開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩,，組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習,。通過上述活動，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,，倡導了廉榮貪恥的理念,，進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,，使廉潔文化深入人心,。

黨風正，企業(yè)興,。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施,，讓廉潔教育更有說服力，讓規(guī)章制度更有約束力,，讓監(jiān)督約束更有威懾力,，全力打造廉潔國企,，實現(xiàn)國有資產保證增值。

中層人員述職報告篇四

各位領導,，職工同志們:

大家好!

回顧一年來的工作,，我感慨頗多，在打架的大力支持和幫助下,，我和車間干部,、職工一道克服一個個困難，又迎來一份份喜悅,。過去的一年是我不斷學習,，鍛煉和提高的一年，也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年?，F(xiàn)將一年來我的學習,、工作情況向大家作一述職。

一,、踏踏實實學習,，提高了思想修養(yǎng)和業(yè)務能力。

工作崗位的變動,，工作責任的加大,，使我深刻地認識到學習的重要性，因此使自己不斷地加強思想政治學習,，管理技能學習和電氣業(yè)務知識的學習,。在學習新<黨章>的過程中，一遍遍細讀精讀黨章,，記下一篇篇心得體會,，找到自己思想工作上的差距，明確自己前進的方向;在社會主義榮辱觀的學習中,，與自己的實際相結合,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，對照準則從細節(jié)處糾正自己存在的錯誤和不是通過學習使我深刻地認識到:做人先于做事,，堂堂正正做人，才能仔仔細細地做好事,。

作為基層的一線領導干部,，管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話說:“一句話有百樣說,，一件事做法有百樣,。”我性格直,，脾氣急,，一心想著如何干好工作,，在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄，怎樣更容易使人接受,，給自己的工作造成很多障礙,，為此我專門買一些有關管理知識的書籍，仔細研讀,、實踐,，雖然有些收效，但還是不太理想,，渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,，在有關業(yè)務知識的學習上，我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝,、新技術的特點,，認真分析領會設備控制原理，深入現(xiàn)場實踐,，掌握了解運行狀況,，熟悉設備故障處理措施,，與職工共同學習,，共同提高。同時注意查閱資料,，學習一些新技術,，新知識，以便更好地服務于生產,，使我車間的整體工作獲得更大的提高,。

二、勤于思考,，勤奮做事,，圓滿完成各項工作任務。

在工作中,，我勤于思考,，勤奮做事，圓滿完成了廠下達各項任務,。延續(xù)了安全生產的好形式,，實現(xiàn)了安全生產3564天的歷史最好成績，故障比去年降低了46,、6%,，材料，配件消耗較計劃節(jié)約元,，設備完好,，班組建設優(yōu)質服務等方面均獲得很大提高,，服務熱線的開通，方便了其他部門對我車間工作的監(jiān)督和幫助,，為創(chuàng)建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎,。

我車間檢修維護工作點多、面廣,、技術含量高,，工作強度大，針對這些特點,，我將設備工作放在首位,，在原有點巡檢基礎上，進一步制定了各班組巡檢包機制度,，確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,，定周期，定內容,，定考核”,，發(fā)生巡檢質量問題，明確責任,，嚴格考核,，必要時加大考核力度，切實提高巡檢質量,，一定要主動地盡最大可能避免事故發(fā)生,，而不應該總是被動的去處理問題。為了樹立車間的良好形象,，為了更快,，更好地解決處理問題，我們特意開創(chuàng)了電氣服務熱線,，隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化,，相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。

三,、嚴于律己,，會行禁止，時時處處起模范帶頭作用,。

“要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做?！边@是我思想行為的一條準則,，也時刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴格遵守勞動紀律，我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認真仔細,，有責任感,，我首先做到工作有計劃，有檢查,，有考核,，有改進，程序嚴謹,，善始善終:要求職工工作不怕苦,、臟、累,，任勞任怨,，積極進取，我首先在工作中遇到難,、險的問題時,，沖得上，拿的下,，讓職工信服,。

總結過去的一年，有收獲,，也有不足,，我將會在今后的學習和工作中不斷地總結經驗，克服自己性格直,，脾氣急的缺點,，進一步提高自己的管理機能和業(yè)務知識水平,。

借此機會,，感謝大家一年來對我工作的支持和幫助，渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助,。