每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇一

大家上午好,！

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有xx年了，在這xx年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛的學(xué)生,，沒有任何的,，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺,；也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的xx年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。今年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,，我被派往xx負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,。

今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理。我也堅信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛,！

最后,，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想,；感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心,！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家,！

此致

敬禮

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇二

尊敬的董事長、尊敬的各位來賓,、親愛的各位同仁：

大家晚上好!

首先,，請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!

x年是中華民族悲喜交集的一年，南方凍災(zāi),、汶川大地震是大悲,，夢圓奧運、神七飛天是大喜,。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切,。對于公司全體員工而言，x年則是在內(nèi)憂外患中拼搏前進的一年,。剛剛過去的一年中,，公司經(jīng)歷了非同尋常的變革時期。公司內(nèi)部的股東紛爭和全球金融海嘯所導(dǎo)致的惡劣的外部環(huán)境,，使公司管理層和全體員工經(jīng)受了前所未有的嚴(yán)峻考驗,。歷盡劫難難兄弟在，輕舟已過萬重山,。今天,，我們可以自豪地說，頑強堅韌的我們經(jīng)受住了上述種.種考驗!x年我們?nèi)匀皇乔斑M的一年,，而且是盈利遠(yuǎn)超預(yù)算的一年!

x年,，對于每一位公司員工來說，都是值得紀(jì)念和欣慰的一年,。這一年：我們成功召開了公司第x屆職工代表大會,，順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民主決策,、民主監(jiān)督方面邁上了一個新臺階,，并獲得了上級工會組織授予的“和諧企業(yè)”的光榮稱號。

我們頂住種.種壓力,，在充分討論和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作,，實現(xiàn)了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴(yán)承諾;

我們在預(yù)算嚴(yán)重不足的情況下,，精打細(xì)算,，順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;

我們完美舉辦了公司x周年慶典系列活動，使公司員工和公司客戶對公司的企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識和理解;

我們還在制度優(yōu)化和流程創(chuàng)新上取得了一系列進步,，使公司管理在科學(xué)化和人性化方面取得了和諧的統(tǒng)一,。為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的文化基礎(chǔ)。

雖然x年的經(jīng)濟形式不容樂觀,，但是我相信：只要我們繼續(xù)秉承穩(wěn)健務(wù)實的經(jīng)營理念,，繼續(xù)堅持員工,、股東和客戶利益的均衡，公司就能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻,，20xx年我們將又是健康發(fā)展的一年,。

值此新春佳節(jié)來臨之際，讓我們共同舉杯,，為我們牛年順利,，為各位來賓和朋友的身體健康，干杯!

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇三

尊敬的董事長,，各位領(lǐng)導(dǎo),，同事，大家下午好,！

今天有幸代表工程檔案科做年會發(fā)言,，我感到十分榮幸，也十分激動,。講的不好請大家批評指正,。

我發(fā)言的主題是：個人成長和公司發(fā)展密不可分

20xx年伊始，我和麒麟項目的幾位同事參加了江蘇省建筑行業(yè)協(xié)會組織的江蘇省創(chuàng)建精品工程及創(chuàng)優(yōu)申報工作經(jīng)驗交流培訓(xùn)會,，以及江蘇省綠色施工專家講座暨綠色施工技術(shù)與管理經(jīng)驗咨詢交流活動,。參加這次培訓(xùn)會對我的觸動很大,，它不僅讓我開闊了視野,，也讓我有了精品意識，并產(chǎn)生了對建筑行業(yè)的自豪感和自信心,。

參加這次培訓(xùn)會的人員主要是項目經(jīng)理,、技術(shù)員和工程檔案員。這足見工程檔案在創(chuàng)精品工程和綠色施工中的積極作用,。

目前,，我所在的麒麟項目，項目質(zhì)量目標(biāo)是爭創(chuàng)揚子杯,，國家優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu),。能參與到這樣的創(chuàng)優(yōu)項目建設(shè)，我感到十分的自豪,。這樣的創(chuàng)優(yōu)項目為我和各位同事提供了一個爭優(yōu),、創(chuàng)優(yōu)的良好平臺。我想我們每一個同事都會十分珍惜這樣的平臺機會,，并用心把握好這樣的機會,。創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實現(xiàn)，不僅對我們自己的職業(yè)生涯有一個跨越式提高,，而且對公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展起到巨大的促進作用,。這就是個人成長與公司發(fā)展必不可分的具體體現(xiàn),。

這次交流培訓(xùn)會重點提到綠色施工與裝配式施工以及bim軟件的應(yīng)用。這幾項應(yīng)用是目前建筑行業(yè)發(fā)展的前沿,。其中,，裝配式施工在去年年會時，公司周董事長就重點強調(diào)過,，并要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,，掌握好行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)、新知識,，以應(yīng)對建筑行業(yè)的快速發(fā)展變化,。另外，20xx年建造師考試也涉及到裝配式有關(guān)的考題,，因此,，作為工程檔案管理員，我要在今后的工作中加強這方面知識的積累,。

我們麒麟項目部結(jié)合項目的實際情況,，在項目負(fù)責(zé)人，技術(shù)和生產(chǎn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,，正在積極著手準(zhǔn)備綠色施工和bim軟件在麒麟項目的應(yīng)用,。

在最近的一次項目部例會中，我們的項目負(fù)責(zé)人就強調(diào)并部署工程創(chuàng)優(yōu)所必須的論文,、工法,、專利及bim軟件應(yīng)用等相關(guān)工作。通過這些前期工作準(zhǔn)備,，以及結(jié)合這次培訓(xùn),、交流學(xué)習(xí)，相信我們麒麟項目一定能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),。

另外,，聽完各位專家的這次講座，我對建筑行業(yè)的目前發(fā)展?fàn)顩r有了進一步的了解,。并由衷的產(chǎn)生一種自豪感,，感嘆中國的建筑行業(yè)發(fā)展一日千里，已經(jīng)遙遙領(lǐng)先于世界前列,，作為建筑行業(yè)的一位從業(yè)者,，我為我能為這個行業(yè)做出一點貢獻感到無比喜悅。

20xx年,，我要求自己：一是要注重實干精神,，所謂實干興邦。其實，實干也最能快速提升自己的工作能力,。二是要提高自己的語言和文字表達能力,。因為這兩項能力是工程檔案管理員這個崗位的基礎(chǔ)能力。

從畢業(yè)到現(xiàn)在,，我一直從事工程檔案管理的相關(guān)工作,。都說工程檔案三分靠做七分靠整理。其實,，我深知做好工程檔案只占到三分,，而做好另外七分則需要良好的溝通能力,。

在這里我和大家分享一個小例子,。大家都知道一代傳奇巴菲特,，身為億萬富翁，他平時酷愛閱讀,，尤其注重寫作和談話技巧能力的培養(yǎng),。

最近我看到一段關(guān)于巴菲特的視頻，這段視屏是由一位叫胡德的年輕人發(fā)布的,。這位22歲的年輕人在視頻中問巴菲特,。“什么是你成功的方法,？如果你給20幾歲的年輕人提一個建議,，你會給他們什么建議？”巴菲特在視頻中說：“將你的價值提高50%的一個簡單方法就是磨練你的書面和口頭溝通技巧,。如果你無法溝通,，就像在黑暗中瞪著一個女孩一樣，這是無用的,。你可以擁有世界上所有的能力,，但你必須能夠表達它,?！?/p>

事實上，巴菲特在年輕時也有溝通的困難,，但是克服困難讓他學(xué)會了與他人交流,。巴菲特在視頻中還告訴胡德，“你要學(xué)會投資你自己”

分享巴菲特與胡德的對話,，是要勉勵我自己,，在今后的工作中只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升自己各方面的能力,，才能跟上公司的發(fā)展步伐,，才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求，才能跟上時代的潮流。

最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部同事對我的工作,，多提出寶貴的意見和建議。20xx年我一定會再接再厲,，做好本職工作,。愿為公司的發(fā)展壯大獻上了自己的綿薄之力。

祝愿公司在20xx年的發(fā)展更上一層樓,，祝愿各位同事在20xx年家庭和事業(yè)都再上一個臺階,。

謝謝！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好,！

在這里,，我首先要感謝一個人，他就是我們某事業(yè)部的某主管,，x主管剛來之初,，我們某事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒有完善,，x主管用他豐富的經(jīng)驗,，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們某事業(yè)部所有員工的心,，都緊緊的團結(jié)在了一起,，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步,，如今,，我們某事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模,，這些,，都離不開帶領(lǐng)我們的x主管，所以,，在這里我要特別提出來,，向我們的x主管表示感謝！

我們雖然是某公司的一名員工,，其實也是公司的主人,，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo),，為公司做事其實就是為自己做事,。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福,，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于公司,，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。

我是在某年x月份進入公司,，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作,，踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知,，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,，加快腳步,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短,，盡心盡職,，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

我相信公司在xx以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻,！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康，萬事如意,！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟們、姐妹們：

大家下午好！

我叫xxx,，來自熱情似火的武漢,，專職于房地產(chǎn)市場研究和營銷策劃，有十多年的時間,，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這個交流分享的機會,。

傳說五臺山上有一種鳥，它長著四只腳,，兩只光禿禿的翅膀,，走得很快但是不會飛。夏天的時候,，全身長滿了五彩斑斕的羽毛,，十分漂亮。它很是驕傲,，覺得自己是天底下最漂亮的鳥了,，連鳳凰也不如自己。于是它整天搖晃著羽毛,，到處走來走去,，還洋洋得意地唱著：“鳳凰不如我！鳳凰不如我,！”秋天來了,，其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬；有的留下來積聚食物啦,，修理窩巢啦,，做好過冬的準(zhǔn)備工作。它既沒有飛到南方去的本領(lǐng),，又不愿辛勤勞動,，整日東游西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終于來了,，天氣很是寒冷,，其他鳥類都在自己溫暖的窩巢里。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了,。夜間,，它只能躲在石頭縫里，凍得渾身直哆嗦,，它不停地叫著：“好冷啊,，好冷啊，等到天亮了就造個窩??！”等到天亮后,，陽光一照又暖烘烘的，它又忘記了夜晚的寒冷,，于是它又不停地唱著：“得過且過,！太陽暖和！得過且過,！太陽暖和,！”它就這樣一天天地混著，過一天是一天,，一直沒能給自己造個窩,。最后，它沒能混過寒冷的冬天,，終于凍死在巖石縫里了,。

這就是大家都熟悉的小學(xué)語文課本講的“寒號鳥”的故事，我們每個人都不愿意做那只“得過且過”的寒號鳥,。我是**大家庭的一名

新員工,，看著大家熱情而似曾熟悉的臉，我仿佛回到了步出校園踏入社會的那一刻,，胸中充滿了力量,，我要勤奮工作實現(xiàn)自己的人生價值。

今天,，是**集團20xx年度工作會議,，也是集團第二次創(chuàng)業(yè)動員大會，20xx年2月23日,，**集團重新站在一個新的起跑線上,，我們一起記住這個對集團發(fā)展，對我們個人成長具有重要意義的日子,。此刻,，我和大家一樣，滿懷期待又充滿斗志,，但我又在思考：領(lǐng)導(dǎo)提出**集團要第二次創(chuàng)業(yè),，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我能不能適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展形勢,？如何響應(yīng)企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)的號召,？如何和企業(yè)共同發(fā)展？我要求自己做到以下三點：

一,、認(rèn)清集團新的發(fā)展形勢,，調(diào)整心態(tài)，重新定位,，制定發(fā)展目標(biāo),，在企業(yè)跨越式發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值,；

二,、抓住集團第二次創(chuàng)業(yè)機遇,，在企業(yè)跨越式發(fā)展中實現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展；

三,、以職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,，我堅信,，當(dāng)20xx年我們回首往事時，過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年,。最后,，我祝愿在座的兄弟姐妹在集團第二次創(chuàng)業(yè)中事業(yè)再攀高峰，祝愿集團在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪,，各公司齊頭并進,，圓滿實現(xiàn)集團五年規(guī)劃目標(biāo)！

謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇六

尊敬的各位來賓,，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際，我代表**公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬事如意!

20xx,，我們走過了坎坷,，走過了荊棘；20xx,，我們體驗嚴(yán)冬暖夏,，春暖花開。在這不平凡的20xx年里,，公司有你們才走過了風(fēng)雨,，經(jīng)歷了彩虹,，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任,，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了豐碩成果!

在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難,，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,，給我們造成了很大的壓力,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力,，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,，還是取得了一個豐收的20xx! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商,、經(jīng)銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求,、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導(dǎo),，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現(xiàn)“***行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

新年，新氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的，是可喜的,?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年,，敲起了戰(zhàn)鼓,，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的號角響起,，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少,，也不怕血,，灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想,，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂,，萬事如意!

謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇七

各位同事們：

大家好,！

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,，我們首先要向工作了一年的全體xx同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了！謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出,！同時,，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,，我們還要特別感謝家屬們給予xx公司的信任,。家屬們能夠支持大家留在xx這樣一家民營企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對xx公司的信任和期許,。我們能夠感受到員工及家屬們對xx公司這份信任與期許的份量,，畢竟xx是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力,。

古語有云：上下同欲，其利斷金,！我們堅信在員工,、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體xx人團結(jié)一心,、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋,！xx也一定不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此,，請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意,，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志,。

剛剛過去的20xx年對xx人來說是不輕松的一年,，它不僅是xx大環(huán)境都非常糟糕的一年,，也是xx面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了xx等經(jīng)營性成本的巨幅上漲,，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難,，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,，我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo),。

總結(jié)過去，是為了展望未來,！下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：

第一是20xx年的`公司發(fā)展戰(zhàn)略,；

第二是20xx年公司的管理工作重點；

第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè),。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,，要盤點企業(yè)的資源。

企業(yè)是社會的經(jīng)濟細(xì)胞,，是依賴經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和發(fā)展的,，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè),，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下,，另辟蹊徑、逆勢而為,！

謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家晚上好,！

我是公司xx部的xxx,，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí),。

歲月荏苒,，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)x個多月了,。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去,，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,，這一轉(zhuǎn)變意味頗多,，心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張,，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng),。

雖說,，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。眾所周知,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上,。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球十三個國家和地區(qū),，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段,。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),，同時，也提供了很大的用武之地,。作為xx的新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準(zhǔn)備,，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步前行,！

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足,。公司給了我們空間,，給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子，鋪好了路,，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機,，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，未來的路還很長,，但是我們堅信,，和各位同事一道，人人努力,，天天努力,，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標(biāo),！

最后,，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡,，讓xx之歌在世界的角角落落唱響,，讓xxx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,，我們以xx人感到自豪,；明天，我們必將是xx人的驕傲,！祝愿公司的明天更美好,！謝謝大家！

發(fā)言人：xxx

20xx年x月x日

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇九

尊敬的各位來賓,、各位朋友,，全體家人們：

大家上午好！值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作,、是你們的默默支持,，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹(jǐn)代表公司,，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展,、隊隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年,。

細(xì)數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力,，久經(jīng)堂今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持。相信過去的每一次付出,、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉,。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到,，隨著我國人口老齡化的到來,，人們生活水平的日益提高，飲食,、生活習(xí)慣的改變,，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店,、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,，關(guān)注單店效益，推行組合營銷,，提升整體效益,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責(zé)任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬，激情澎湃,。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力,，奔向更加輝煌的20xx,。我堅信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,，而更加精彩輝煌,！

最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意！

給大家拜個早年了,！謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，亦也感覺到了自身的成長,。而我記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗,，而這幾年來,，也多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺,；也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦,，但是，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛,！

最后,，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想,；感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心,！再借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，親愛的各位同事：

大家好！

xxxx年,，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多,，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈,。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌,，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,，懷著一股豪情堅定地邁過了xxxx年,，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改,，我相信,，這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝,。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴,！展望新的一年,，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機,，信心尤為重要,。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,，有理由相信,，在政府的堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們務(wù)必能夠戰(zhàn)勝危機,，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。

人生難免有冬天,！“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀,，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨,，并不重要,，重要的是我們是否有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,，這才是最重要的，才不至于被動,，危機里面有挑戰(zhàn),、更有機遇。

危機不可怕,，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕,。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,，都將帶來刻骨銘心的陣痛,。我們務(wù)必直面這場挑戰(zhàn),，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”，這決不僅僅僅是一句口號,，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅,？。

xxxx年來臨了,，冬天來臨了,，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它,。危機與機遇是同行的,，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的,，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來,。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境,，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗,！

謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿 老板篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

滿載收獲的20xx年已經(jīng)揮手別去，充滿生機的20xx年迎春而來,，新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際,，我們大家歡聚一堂,，共同。

實現(xiàn)管理職能是對出租企業(yè)的常規(guī)理解，其它方面應(yīng)該很少涉及,，其實不然,，出租企業(yè)的經(jīng)營中，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當(dāng)重要的地位,。研究行業(yè),、研究對手、研究駕駛員,、研究乘客是我們的必備功課,，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機，甚至創(chuàng)造契機是企業(yè)良好經(jīng)營的必需,；20xx年,，公司實行了車輛續(xù)簽、置換,、有償更新計劃,，取得很大成功，直接效果就是企業(yè)效益得以提升,；公司推行車輛商業(yè)保險計劃,，駕駛員、公司實現(xiàn)雙受益,；

在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個匯報,，主要有以下幾個方面：

整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初,，原北方由原來十一個分公司精簡為十個,，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊長進行輪崗,，力求分公司管理工作公平合理的同時,，又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后,，對北方,、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標(biāo)準(zhǔn),，把整合過度期降到最短,。

整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大,，職能部門如運營部,、安全部、部,、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享,。各職能部門做到了精簡高效。可以說,，除了對外還是兩塊牌子之外,，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前,，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報是工作效率,、企業(yè)效益的提升,。

伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設(shè)是全年工作的重心,，在整合過程中,，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時,，也實現(xiàn)了自身的價值,。

20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務(wù)部由于工作特性需要,，只進行了局部調(diào)整,，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門調(diào)整力度,、范圍都很大,，人員數(shù)量大幅減少，結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，崗位職能得到擴大或深化,。通過調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化,，根據(jù)日常工作需要,，人力資源部通過開展和網(wǎng)上又吸納新員工（含內(nèi)調(diào)人員）28人次，并在不影響部門正常運轉(zhuǎn)情況下,，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次,。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

回顧一年的工作,，大家印象最深刻的就是,、有償更新。幾年前,，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動,，數(shù)量巨大、效益巨大,，作為一個副產(chǎn)品,，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中,，20xx年1929輛,，20xx年2237輛，怎么解決這個問題呢,？經(jīng)過認(rèn)真思考,，公司決定，把握時機,，強化續(xù)簽,、置換工作，克服各種困難,，再次實現(xiàn)了效益的提升,。并且，在第四季度,，提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%,。

今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛,、退出愛麗舍237輛,，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后,，第一時間完成新車更新工作,，并全部按時完成新車承包工作。

20xx年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的原則緊緊圍繞和車輛檢查、交通事故及處理,、保險和,、安全保衛(wèi)及相關(guān)工作、法務(wù)工作,、安全財務(wù)工作,、車輛維修與保養(yǎng)等七個方面開展工作。

從整體效果上看,，嚴(yán)重交通違法行為發(fā)生率明顯回落,，已從高峰時的300起/月下降到目前的不足60起/月。

通過宣傳治安防范,，傳播治安群防群治的責(zé)任意識,，我公司20xx年涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名,。

20xx年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶,、安邦,、天平等保險公司，并建立直賠點,。商險引入不僅為公司積極創(chuàng)收,，同時也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險。保費支出繼續(xù)保持在可控范圍內(nèi),。

今年,，北方北創(chuàng)運營部優(yōu)加快整合進程、化資源,，建立優(yōu)秀的工作團隊,。他們建立了公司內(nèi)部信息共享，使司機,、車輛的基礎(chǔ)信息能夠及時變更，提高了信息準(zhǔn)確率,；再者,，公司對不良司機的信息記錄建立了共享，對因長期擾序,、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機進行記錄,，為嚴(yán)格控制這部分司機的進入提供了可靠的信息資源。

在開源節(jié)流方面,，今年運營部與北創(chuàng)修理廠進行了工作協(xié)調(diào),，配合完成了顏色變更工作，變更從理論上1800元/輛降低至200元/輛,。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起,，違紀(jì)罰款34萬余元。

①圍繞集團提出的“品牌”戰(zhàn)略,，在做好建設(shè)的基礎(chǔ)上,，北方北創(chuàng)在加強駕駛員方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路,，安全部,、運營部將業(yè)務(wù)例會制度常規(guī)化，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務(wù)能力,，也可以隨時根據(jù)需要第一時間開展工作,。統(tǒng)計20xx年數(shù)據(jù)，重大運營違紀(jì)率,、交通違法率都有相應(yīng)的下降,。

完善制度建設(shè)和對分公司的考核體系，出臺對職能部門考核的新,，提高團隊凝聚力,。

先后出臺了《關(guān)于營運車輛內(nèi)部維修加分的規(guī)定》,、《20xx年分公司月度綜合指標(biāo)評比辦法的規(guī)定》等管理制度。

②,、為了進一步提高管理人員的服務(wù)意識,。出臺了（《辦公系統(tǒng)管理制度及考評辦法》）。把提高職能部門的服務(wù)意識,、服務(wù)水平放在首位,。

20xx年，北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動就開展了15次,，這些活動都是圍繞著經(jīng)營管理工作進行,，其中影響最大的當(dāng)屬“北方的士藝術(shù)團”，作為一個系列活動,，不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道,、

行業(yè)主管部門的關(guān)注，而且直接促進了市總工會北京的士藝術(shù)團的成立,。

其次,，今年北方北創(chuàng)歷時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段,，囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員,，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課,、管理水平,，使分公司管理人員能夠更好、及時的向出租車駕駛員傳達公司各項政策方針,。

回首往昔,，崢嶸歲月，我們深感的艱辛,，成功的不易,。他飽含著在座各位的團結(jié)拼搏和無私奉獻，就在今天,，還有一部分同志仍舊堅守在崗位上,。在這里我代表企業(yè)向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里,，工作順利,、生活美滿、萬事如意,。

在肯定成績的同時,，我們也要正視現(xiàn)實，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供給的減少,，勞動力就業(yè)的逐步高端化也開始顯現(xiàn)不利影響,，作為一個勞動密集型企業(yè),，我們該怎么做？

歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,，我們有理由相信,，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神,，我們一定能夠再次迎來新的契機,，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌。