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2022年調(diào)度員競聘書(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 06:27:53
2022年調(diào)度員競聘書(14篇)
時間:2022-12-18 06:27:53     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

調(diào)度員競聘書篇一

大家上午好!

今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常幸運和激動,,因此,,感謝領導們給我這次展示自己的機會,調(diào)度員崗位競聘演講稿。

我的競聘材料分為兩個部分:

一,、個人簡介及競聘優(yōu)勢;

二,、工作思路,。

第一部分:個人簡介及競聘優(yōu)勢

個人簡介:我叫,,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè),大專學歷,,年月進入,。年月:積極響應領導號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳,、促銷工作,,由于,,年月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專柜做促銷工作的經(jīng)驗,,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業(yè)務技巧,。經(jīng)過半個多月時間的磨練,,不僅積累并總結(jié)了我對促銷工作的經(jīng)驗,而且培育了我職責所在,、永不懈怠的工作作風,,和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率;

競聘優(yōu)勢:1、良好的協(xié)調(diào),、溝通和平衡能力:帶隊赴銷售促銷的工作經(jīng)歷,使我具備了良好的協(xié)調(diào),、溝通能力,,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,,并能夠冷靜應付,、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,防止出現(xiàn)被動局面;2,、對政策的深刻理解:在工作的這段時間,,使我更深刻的了解和認同了x特有的企業(yè)文化,,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,,執(zhí)行更有力;3,、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識:我做事認真、踏實,、努力,、細心,能夠全身心地投入到工作中去,。

第二部分:工作思路

如果今天我能有幸競聘成功,,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

一、愛崗敬業(yè),,執(zhí)行有力,,監(jiān)督到位,恪盡職守,。

樹立“以廠為家”的理念,,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,,密切關注生產(chǎn),、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范,、倉庫,、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督,、管理,、考核。

傳達和貫徹上級領導的指示和指令,,并及時檢查落實,,做到上情下達、下情上報,。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要,,下發(fā)有關調(diào)度文件和發(fā)布有關信息。

對本廠的安全進行調(diào)度與監(jiān)督,,堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針,,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,,確保安全生產(chǎn),。當發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調(diào)度主任,、分廠領導匯報,,隨后調(diào)查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,,再向領導詳細匯報,,并提出建設性的處理意見。

負責有關調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)度報表的編制,,建立完整的原始記錄,。對當班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析,做好交接班記錄,。

養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,,強化執(zhí)行力,,不折不扣完成領導交給的任務。

積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào),,合理規(guī)劃工作進程,,人要精神,講話和氣,,辦事高效,,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當好領導的參謀,、助手,。

二、立足生產(chǎn),,認真推行標準化管理,。

立足生產(chǎn),堅持以人本管理為原則,,認真推行標準化管理,,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,,保證安全生產(chǎn)。

在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,,我認為應該注重思想教育,,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉(zhuǎn)勤看、敢說敢管,,深入了解職工的內(nèi)在需求,,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,,調(diào)動工作積極性,,不斷提高工作效率。

自工作以來,,我一直都實事求是,、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),,高度認同企業(yè)理念和精神,,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,,為人誠懇謙遜,,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于并立志報效滿腔熱情,,我堅信我有能力干好生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員一職,,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,,決不辜負各位領導的重托,。

各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,,無論結(jié)果如何,,我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

最后祝愿公司:明天會更好!

調(diào)度員競聘書篇二

尊敬的各位領導:

感謝企業(yè)給我提供了這次竟聘調(diào)度崗位的機會!競聘制度的推行對企業(yè)的發(fā)展意義深遠它不但能增強全員的競爭意識建立良好的人才儲備還能全方位,、多層次的促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。我之所以參與這次競聘,一是表明對企業(yè)推行的競聘制度的擁護和信任;二是想通過競聘活動和崗位來實踐鍛煉自己,,展示自己,。

我叫,現(xiàn)年24歲,,共青團員,,本科學歷,鋅廠浸出車間槽面操作工,。我競聘調(diào)度這個崗位,,首先是因為我熱愛這個工作,具備十分的熱情,。做事認真負責,,有較強的團隊合作精神,良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,。其次,,自參加工作以來我始終不忘學習,勤鉆研,、善思考,、多研究,不斷地豐富自己,、提高自己的工作能力,。我還具有高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心和責任心,這些使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

假如我能夠競爭上崗,,我打算從以下幾個方面進行科學調(diào)度,規(guī)范管理,。

第一:檢查,、督促和協(xié)助有關部門及時做好各項生產(chǎn)準備工作。以生產(chǎn)進度計劃為依據(jù),,圍繞計劃任務來開展調(diào)度工作,,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,協(xié)助各車間按質(zhì),、按量,、按時完成生產(chǎn)計劃。

第二:按照生產(chǎn)計劃和臨時生產(chǎn)任務的要求,,行使調(diào)度權(quán)力,,發(fā)布調(diào)度命令。根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)配勞動力,,督促檢查原材料,、設備、動力等供應情況,。

第三:生產(chǎn)調(diào)度工作要以預防為主,。調(diào)度人員的基本任務是預防生產(chǎn)活動中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。貫徹預防為主的原則,,抓好生產(chǎn)前的準備工作,,避免各種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象產(chǎn)生。檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設備,、原料及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進度計劃執(zhí)行過程中的問題,,并積極采取措施加以解決。

第四:生產(chǎn)調(diào)度工作要從實際出發(fā),,深入生產(chǎn)第一線,,親自掌握第一手資料,,及時了解和準確地掌握生產(chǎn)活動中千變?nèi)f化的情況,摸清客觀規(guī)律,,深入細致地分析研究所出現(xiàn)的問題,,動員職工自覺地克服和防止生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,出主意想辦法,,克服困難,積極完成生產(chǎn)任務,。只有這樣,,才能防止瞎指揮,使調(diào)度工作達到抓早,、抓準,、抓狠,、抓關鍵、一抓到底的要求。

面對新形勢,,必須抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),。我一定不甘落后,,勇于進取,努力學習新知識,,掌握新技術(shù),,積極發(fā)揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情,、踏實的工作作風,、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作,、科學的工作方法,、高度的敬業(yè)精神做好調(diào)度工作。

不管我在這次競聘中能否如愿,,我仍將一如既往的努力工作,。忠于職守,盡心盡責為企業(yè)奉獻自己的力量,。

調(diào)度員競聘書篇三

市場科公司領導:

我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術(shù)服務崗位.

首先談談對該崗位工作的認識.潤滑油本身無論從品種之多還是技術(shù)要求方面都比同行的輕油要復雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數(shù)對使用技術(shù)知之甚少,對技術(shù)服務的需求也越來越大,行內(nèi)人說潤滑油銷售,就是拼技術(shù),拼服務.隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發(fā),用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術(shù)服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大.

公司興衰,人人有責.自己是公司的老職工,也是一個共產(chǎn)黨員,經(jīng)歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養(yǎng)教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作.

本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作.一方面按個人的性格和經(jīng)歷,對技術(shù)性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質(zhì),工作也有興趣,是適合自己的一個崗位.現(xiàn)在已逐步進入家務較少階段,少了后顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作.

本人從主觀上一貫工作比較努力,態(tài)度比較端正.現(xiàn)在自己的崗位是倉庫管理(2).這兩年,自己也希望去另外的崗位工作,也向組織領導反映過,但只要公司一天沒有調(diào)整崗位,年,配送小包裝一百八十多次,基本上當天開票當天配送,差錯率幾乎為零,

本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批準我的申請

但是,如果公司領導批準我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作.全面了解工作內(nèi)容,確定工作目標責任.樹立做好工作的堅強信念.搜集有關資料,加強學習潤滑油有關知識,提高自身基本工作技能和基本素質(zhì).我相信自己一定能夠做好這一工作.

如果沒有被批準,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好.

調(diào)度員競聘書篇四

各位領導,、各位同事:

大家好!

我是來自觀音閣支行的李,我演講的題目是學習,、創(chuàng)新,、團結(jié)。

每個人不管有多么輝煌的過去,,都已成往事,,在任何一個新的環(huán)境,,要想得到大家的認可,必須靠自己的的實干,,而不是靠自己的嘴巴,,少說話,多事做,。

在這個飛速發(fā)展的信息社會,,我們只有不斷的學習,才能脫離無知,,才不致于某天有人對你說:“你out了!”;只有懂得不墨守成規(guī),,懂得創(chuàng)新工作方式,才能與時俱進,,在激烈的競爭中立于不敗之地;只有明白一根筷子易折斷,,一扎筷子難彎曲,我們才能學會團隊合作,,而不是孤軍奮戰(zhàn),,孤立無援。

因此,,學習,、創(chuàng)新、團結(jié)便是我們作為桂林銀行一份子必須做到的基本的行為準則,,更是我們一生的必修課!

如何學習?無非是學做事,,學做人。每個領導每個同事都有自己的過人之處,,但這往往不是每個人都能發(fā)現(xiàn),,這需要我們細心地觀察,謙卑地接納,,最后才能內(nèi)化為自己的東西,。要想在我應聘的這個崗位上駕輕就熟,就必須要善于細心學習,,認真觀察同事怎么做,,熟悉業(yè)務流程,只有這樣才能在最短的時間內(nèi)勝任,。

如何創(chuàng)新?創(chuàng)新不是什么深不可測的大道理,,而是善于總結(jié)的小經(jīng)驗。古代很多發(fā)明創(chuàng)造都源自人民群眾的日常生活,,這說明只要善于發(fā)現(xiàn)問題,,做個有心人,你也能創(chuàng)新!例如在實際工作中,,就要善于從客戶的角度來思考問題,,學會換位思考,,例子:??(你如何想出好辦法解決實際問題)

如何團結(jié)?團結(jié)歸根結(jié)底是個“一”字,即一心一意,,萬眾一心,。毛澤東如何如何讓共產(chǎn)黨的星星之火得以燎原,靠的是團結(jié)工農(nóng)大眾;盟軍能戰(zhàn)勝法西斯的侵略,,靠的是團結(jié)世界反法西斯同盟;我們的職責就是團結(jié)一心,,讓客戶滿意,打造行業(yè)品牌,,樹立優(yōu)秀企業(yè)形象,。

我相信,時刻謹記學習,、創(chuàng)新、團結(jié),,就一定能迅速勝任這個崗位,,得到領導和同事的認可,得到客戶的好評!謝謝!

調(diào)度員競聘書篇五

尊敬的各位領導,、各位評委:大家好!

今天,,站在這里,我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,。首先,,我要感謝各位領導提供了這次寶貴的競聘機會,同時,,今天,,我能夠站在這里,也要感謝部門的同事們的信任和支持,。今天,,我本著鍛煉自己,竭誠為公司服務的宗旨來競聘這個崗位,,希望能得到各位領導的支持,。在此我非常感謝!(深深鞠躬)

古希臘一位有名的哲學家赫拉克利特曾經(jīng)說過,人不能兩次踏進同一條河流,。3年前的今天,,我來到這里,告訴招聘的老師和領導我對事業(yè)的抱負和我的夢想,,3年里,,我在崗位上的不斷磨練自己,不斷超越自我,,不斷成長成熟,,3年后的今天,,我?guī)е鴪远ǖ臎Q心和積極向上的力量,懷著對公司文化的無限熱愛和對財務工作的執(zhí)著鉆研又一次站在這里,,向各位領導,、各位老師表達我的心聲:經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務部門的主管級科員,。

我叫柏琛,,畢業(yè)于安徽工程科技學院,自20xx年以來,,我一直在百大集團淮南分店工作,,現(xiàn)任財務收款一職。在百大工作的三年以來,,我在思想認識,、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高,。我也清楚地認識到,,崗位競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,,更是一次相互學習,、相互交流的機會。因此,,我自信地站在這里,,展示自我,接受領導的檢驗,。

經(jīng)過近三年的財務收款崗位的工作時間,,通過平時在工作中積累的知識經(jīng)驗,在領導的指導關懷和同事們的幫助下,,我具有了一定的工作能力,。在財務收款的崗位上,我能做到“三個細”:第一個“細”是注重工作態(tài)度的細心,。我在完成收款工作中,,總是帶著女性特有的細心認真對待每一筆款項,每次都要認真檢查好幾遍,,做到金額核對無誤;第二個“細”是注重工作操作上的細致,。當我收到收銀員現(xiàn)金繳納時,我將款項分門別類,,做好記錄,,實現(xiàn)工作上的“零差錯”;第三個“細”是注重工作流程中的細節(jié)。我是注重細節(jié)的人,,我將零錢做好分類,,以便收銀員需要零錢兌換的時候,,做到隨來隨換,方便了工作的開展,。

我認為,,要成為一名合格的公司財務主管級科員,不僅要有實干精神,,還要善于開動腦筋;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,,還需要具有縱觀大局的能力;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力,。三年來,,我深深熱愛百大的企業(yè)文化,也深深熱愛著自己從事的財務工作,。參加這個崗位的競聘,,我認為自己已經(jīng)基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢,。

第一,,始終保持勤學善思。工作以來,,我堅持學習不放松,時時處處向公司領導,、同事學習理論知識,,不斷適應公司要求。第二,,積累了一定的經(jīng)驗,。我現(xiàn)在從事的是財務收款工作,直接與收銀員接觸,,積累了工作經(jīng)驗,,溝通能力、表達能力,、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。第三,工作作風踏實肯干,。工作中,,“坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事“是我的工作宗旨,。對待工作,,我始終保持著火一般的激情和拼搏奮斗的激情。

各位領導,,各位評委,,如果今天,,我能得到您的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,,我將以自己的實際行動做好工作,,絕不辜負您的希望,真正當好公司領導和主管領導的財務助手,,實現(xiàn)事業(yè)上的飛躍和工作上嶄新的突破,。我想,我將在三個方面狠下苦功,,不斷提高自己的工作能力,。

。我認為,,作為一名主管級科員,,將面臨更大的考驗和工作壓力,但是如果今天我能夠競聘成功,,我堅信,,自己能夠以高度的事業(yè)心和責任心對待工作,不斷提高服務質(zhì)量和工作能力,。我將在現(xiàn)有的基礎上,,不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己加強個人修養(yǎng),,時刻以高標準嚴格要求自己,,努力為服務百大淮南店、服務公司集團貢獻自己的力量,。

,。如果今天我能夠競聘成功,我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策,,在思想上與領導同步,,支持領導、尊重領導,、維護領導的權(quán)威,。我將在工作中,努力成為財務方面的骨干,,當好領導的參謀助手,,及時準確地掌握財務工作動態(tài),及時向上級領導反饋各方面的信息,。同時,,我會注重積累,做到主動為公司的發(fā)展出謀劃策,為領導決策提供可靠的依據(jù)

,。良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團隊是企業(yè)發(fā)展壯大的根本,,如果今天我能夠競聘成功,我將進一步以工作為橋梁,,以樂觀開朗的精神狀態(tài),、共同拼搏的團隊理念、不懈奮斗的工作態(tài)度,,帶動其他同事共同進步,,共同發(fā)展,不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

空談誤事,,實干興業(yè),我雖然沒有什么豪言壯語,,但我深知責任如山,,事業(yè)為重。我堅信,,在各位領導的幫助下,,在同事們的支持和配合下,我有信心,、也有能力擔負起財務主管級科員的責任,。如果今天我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,,回報各位領導和評委的信任,,用自己不懈的努力、昂揚的斗志,、創(chuàng)新的精神,回報公司,,服務公司,。謝謝!

調(diào)度員競聘書篇六

在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想 先談談競聘這一職務的劣勢,。

本人這次參加競聘就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,,讓本人 填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基 礎上將工作做的更好,。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢 和今后的工作思路,。

一、安全無小事,為確保業(yè)主財產(chǎn)不受損失,這些都需要我和 我們的員工兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責,,都需要其他部門的大力配 合。在實際工作,我們的工作則可能不止這些,。我們的工作 還必須體現(xiàn)盡職盡責,,協(xié)調(diào)合作的特性,這是工作職責所要 求的,。我們不能只管不理,,不能簡單地只管安全的問題,還 要搞清如何更好的為業(yè)主服務,。

隨著社會的進步,,按照公司領導和本崗位的職能要求, 就必須將自己放在一個洞察全局,、務實進取的位置上去展開 工作,,因此,以

后的工作將不再是過去的一種簡單配合,,而 是將各部門融合起來,。要有自己的工作成效如何帶動部門的 整體進步。

二,、 物業(yè)管理人員的形象,、工作作風和工作態(tài)度,直接反映 了公司的形象,,越來越受到整個社會的關注,,因此僅有過硬 的業(yè)務素質(zhì)和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素 質(zhì)雙過硬,。本人從參加工作以來始終不忘加強自身的政治思 想道德素質(zhì)建設,,自覺地將自己的形象作為公司的窗口,自 己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份 責任負責,。對待業(yè)主熱情細致,、耐心周到,始終堅持善待別 人就是善待自已的觀點,。如果此次本人競聘成功,,本人將一 如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并 且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的 提高,,使整個部門成員都成為德能雙過硬,,適應形勢,符合 時代發(fā)展的新時期的人,。

本人是一名要求上進的人,,從進公司的那一刻起,就將 這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè),,無論在任何時刻,,任 何工作崗位上,,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠 之心都將獻給我所熱愛的物業(yè)事業(yè),。

三,、 在物業(yè)工作多年,但真正的參加競聘還是頭一回,,心里 的緊張不亞于參加競聘的每一位,,今天站在這里講是演講, 是介紹自己,,

闡述觀念,,接受領導和同事的點評。從徘徊不 定到?jīng)Q定應聘,,從不自信到自信,,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟,??傊?,不論此次是否 能夠競聘上,,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,,參 加競聘本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上,我也決 心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,,支持其他同 事做好各項工作,,

四、 保安部工作的進步關鍵體現(xiàn)在本部門員工團結(jié)互助,。而 本部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛物業(yè)事業(yè),,道 德素質(zhì)高,、業(yè)務水平強的員工肩上,,做為公司的一名更有責 任和義務,,將自己的工作經(jīng)驗與他們交流,同時要擅于學習,、 總結(jié),、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他部門的先進經(jīng)驗和工作做 法,也是我們借鑒的對象,。如果本人此次競聘成功,,本人將 親力親為的工作,與本部門同事共同工作,,互相學習,共同 使工作邁向一個新臺階,。一個人在一個崗位上不可能干一輩 子,,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,, 也是大家的,,在位時,應當毫無保留,,無私奉獻,,承前啟后, 這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,,才能使我自己的人 生有些閃光之處,。今天,我在競聘演講中提出互幫互學,,團 結(jié)一致,,是對我今后工作的一個要求,讓我們共同營造一個 進取,、溫馨和團結(jié)的環(huán)境,,讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團 結(jié)一致,、好學實干的工作,、學習氛圍。

五,、 本人退伍參加工作以來,,從事物業(yè)管理多年,自己的業(yè)務 和管理能力又得到很好的鍛煉,可以說對競聘本崗位的工作 比較熟悉,。雖然文化水平有待提高,,但本人經(jīng)驗豐富,能熟 練掌握各類業(yè)務技能,,不但提高自己業(yè)務技能和理論知識.

年輕力壯,,志在千里,在工作中應當忘我工作,,要敢于 競爭,,畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè),,我愿永遠為之奮斗! 謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

調(diào)度員競聘書篇七

首先感謝公司提供了這樣一個機會,,也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我畢業(yè)于北京電大財務會計專業(yè),大專學歷,,目前正在進行會計職稱和財務總監(jiān)專業(yè)方面的學習,,從20xx年開始正式從事財務工作至今,已經(jīng)有10多年工作經(jīng)驗,,期間從事過出納員,,成本費用核算、往來賬,、財務報表等崗位的工作,,從公司納稅人性質(zhì)分有:營業(yè)稅、個體戶,、小規(guī)模,、增值稅一般納稅人等稅種的方面工作。20xx年3月被聘為北京連鎖店財務部會計主管,,主持總店及分店的財務工作,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,、更對公司的未來充滿信心,。我競聘這個崗位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。同時,,也希望通過運用自己在財務方面的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,來為公司在財務管理方面貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過這段時間的思考,,我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度,。在為人上,我胸懷坦蕩,,公道正派,,對待本職工作一絲不茍,對領導布置的工作我總是全力以赴,,今天的工作必須今天完成,,沒有任何借口與理由。在公司人員年齡偏輕的環(huán)境下,,需要有一個比較成熟穩(wěn)重,、財務方面經(jīng)驗豐富的人來把關,大家不要以為我太軟,,我是那種標準的軟中帶鋼人,,做事有原則。

2,、具有比較深厚的財務基礎和實踐經(jīng)驗,。符合企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的專業(yè)條件。最主要的是經(jīng)過在公司一年多的工作,,對公司各個環(huán)節(jié)的運作已經(jīng)基本了解,,對于公司內(nèi)部關于財務管理方面哪些環(huán)節(jié)需要改進有自已想法。

3,、通過在與工商稅務等行政部門的多年交往中,,也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧,我的深刻體會是:和諧的人際關系能少為單位添麻煩,,同時就是為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,、社會效益。

4,、虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。注重提高自己專業(yè)技能,,力求把自己培養(yǎng)成為一個成熟的財務管理方面人才,。目前正在參加職稱培訓和財務總監(jiān)專業(yè)方面的培訓,我相信,,只有通過不斷地接受新的知識和自我學習,,才能為公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上、管理上提供更廣闊的思路,。

假如有幸競聘成功,,我將不會辜負各位領導和同事所望,全身心的投入到這項工作中去,,做為一名合格的財務總監(jiān),。對于財務部的下一步工作我有如下幾項計劃:

第一、內(nèi)部賬務的管理方面:先從財務部工作的分工方面進行調(diào)整,,將出納,、合同的管理、外地分公司的財務管理進行細劃和分工,,使財務部每位員工各司其職,,減少重復工作;在保證目前季報年報的基礎上,每月編制現(xiàn)金收支余額表和利潤表,。理想狀態(tài)是爭取內(nèi)外賬合一,。

第二,、對外賬務的管理方面:總節(jié)本次公司被稅務稽查的經(jīng)驗,加強在賬務報表的方面管理:憑證單據(jù)合法,,支出項目合理;做好稅務籌劃工作,,以達到合理避稅;搞好與工商稅務等行政部門的關系,為公司規(guī)避風險,。

第三,、強化內(nèi)部控制制度:開展預算管理,和嚴格控制成本費用支出;做好資金籌集,,管好用好各項資金,,提高資金利用率;收支及時:收入方面:業(yè)務賬款及時入賬,加強對應收款項的追繳力度;支出方面:每月的固定支出款項如工資的發(fā)放等及時發(fā)放;隨時掌握公司貨幣資金收支和結(jié)存情況,。

第四,、加強溝通:主要是在三方面:一是與公司領導的溝通,及時把自己想法與領導進行溝通,,同時領導了解的意圖和想法有效的避免誤解,,及避免各項財務政策在執(zhí)行中出現(xiàn)偏差;二是與各部門之間的溝通,加強部門之間的橫向聯(lián)系,,相互支持相互理解,,提高工作效率;三是財務部內(nèi)部人員的溝通,提倡團隊精神,,一視同仁,,沒有遠近親疏,一視同仁,,一切以有利于工作為出發(fā)點,,做到公平公正,使每個人都能成國一棵永不生銹的螺絲釘,,不要覺得這話土,,美國的西典軍校就有這一理念的學習,重點是使每個人在自已的崗位上最大限度的發(fā)揮自己的聰明和才智,,作為一顆螺絲釘釘在那里,,理想狀態(tài)是:財務部的每個人都有一種感覺:我奉獻我快樂。

第五,、擴大財務信息的利用范圍:在不增加開支的情況下,,充分挖掘公司內(nèi)部資源,使其最大范圍的發(fā)揮作用,如crm系統(tǒng) ;充分利用財務信息資料,,為企業(yè)經(jīng)營決策的提供依據(jù),。積極參與企業(yè)各項經(jīng)營決策的制定。

第六、目標:財務分工明確,,職責清晰,,數(shù)據(jù)準確。使*公司成為在財務管理方面出色的廣告媒體,。

調(diào)度員競聘書篇八

尊敬的各位領導,、評委、同事們:

大家好!

很榮幸,,能夠站在這里,來進行護士崗位的競聘,。非常感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公開,、公平、公正的競爭機會!

我叫,,我競聘的崗位是護士,。20xx年畢業(yè)于護理專業(yè),至今一直在臨床一線從事護理工作,,5年來,,一直堅持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,,全身心地投入到護理工作中,。在領導和同事的支持下,我本人也取得了一定的進步,。5年的工作經(jīng)歷,,我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗,也總結(jié)了一些護理管理體會,。如果領導和大家信任我,,我相信自己有能力,更有決心當好一個稱職的護士,。我將利用護士的特殊職位,,做好各方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。

第一,,把好護理質(zhì)量關和安全關,,杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質(zhì)量關和安全關,,首先要加強護士的業(yè)務素質(zhì)和法律意識,。我將不斷地督促護士進行學習,在學習的基礎上加強責任心,,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生處理。再有做好與患者的溝通,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,有效地預防意外事件,,保證患者安全。

第二,、營造和諧融洽的護患關系和醫(yī)護關系,。作為護士,是病人利益的保護者,,,,因此,在護患關系中起著不可替代的作用,。我會時刻關心愛護病人,,廣泛征求病人意見,用心評估病人的需求,,尊重患者,,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,。在醫(yī)護關系上,我覺得一個科室就是一個大家庭,,“家和萬事興”,,我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關系,理解,、配合他們的工作,,做到真誠相待、相互支持與合作,。在科主任的帶領下,,共同構(gòu)建一個溫馨、愉快,、和諧,、融洽的團隊,建立起我們美好的大家庭,。

各位領導,、各位評委、各位代表,,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,,競爭上崗,有上有下,,有進有退,。上也好,下也好,一如既往;進也好,,退也好,,一片清心。無論上下,,我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚南丁格爾的精神,,恪盡職守,努力學習,,為神圣的護士事業(yè)作出應有的貢獻!如果此次競聘成功,,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾,。如果競聘失敗,,我會繼續(xù)做一名合格的護士,并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰(zhàn),,希望以后能在挑戰(zhàn)中成長,,成長中歷練,,歷練中成功!

衷心希望大家能給我一分信任,,給我一分支持,給我一分鼓勵,。

謝謝大家!

調(diào)度員競聘書篇九

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事:

大家好!

首先感謝各位領導,、評委,、同事給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,,這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng)新,是提升我校干部隊伍上水平的重要舉措,。我將珍惜這次學習和交流,、檢驗和鍛煉的機會。同時,,也特別感謝各級領導,、各位同事多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我,、支持我!

在這里作簡單的自我介紹,,我叫 ,現(xiàn)年40歲,,中共黨員,,經(jīng)濟管理專業(yè)本科學歷,20xx年6月服從組織的安排,調(diào)入總務處從事報賬員崗位工作,,在從事23年的財務工作經(jīng)歷中,,使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)能力有所提高,,20xx年至20xx年連續(xù)5年被縣教育局考核評為優(yōu)秀財務工作者,,多年來履職考核為優(yōu)秀,所有經(jīng)辦的業(yè)務全部合理合法,,清清楚楚,,沒有受到任何形式的處罰。

今天,,我競聘總務副主任一職,,我認為自己有三個方面的優(yōu)勢:

第一、思想素質(zhì),。作為財務工作者,,首先要把廉潔規(guī)范成內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),,以此來支配自己的行為;能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),,時刻設起堅固的人格防線,一心為公,,敢于碰硬,。工作中,堅持實事求是,,客觀公正,,堅決抵制違反財經(jīng)紀律行為,切實維護單位利益,,我具備了財務工作的理論功底和實踐能力,,為人誠實守信、作事謹慎,、細致,、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業(yè)道德,,辦事事實求是,、客觀公正。如果各位領導信任我從事財務處管理工作,,我愿意在校長領導下,,團結(jié)同志、遵紀守法,,廉潔奉公,。工作中,,堅持實事求是,客觀公正,,堅決抵制違反財經(jīng)紀律行為,,切實維護單位利益。 嚴守財務政策,,做到對學校負責,、對事業(yè)負責、對自己負責,、理好財,、管好錢。在實際資金管理中做到每一筆經(jīng)濟業(yè)務的處理必須合法合理的平衡,。

第二,、業(yè)務技能??倓崭敝魅伪仨氄莆蛰^強的專業(yè)知識,、理財能力,才能做好學校的財務工作,。1,、我精通財會知識,具備較高的財務管理理論水平,,嫻熟的處理財務事務的基本功,,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2,、我掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。3,、我熟悉財務業(yè)務,。

第三、溝通協(xié)調(diào)能力強,。我注重搞好上級領導和同志之間的團結(jié)關系,,多請示、勤匯報,,當好參謀助手,,爭取工作的主動權(quán),做到相互理解,、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系,,做到相互支持、相互幫助,。在實際工作中盡量幫助有困難的同事,,處室同事遇有難事請假,,經(jīng)常相互間彌補其他崗位安排的工作,確保日常工作正常進行和完成,?!耙詧F結(jié)和服務同事”成為我工作的座右銘,同事們攜手共創(chuàng)一個團結(jié),、和諧的工作環(huán)境,。

如果我有幸能競聘成功,我將在校長的領導下,,堅持財務公開原則,,加強財務管理與監(jiān)督,繼續(xù)做好以下四方面工作:

第一,、在行動上必須與領導保持一致,,在思想上與領導同步思維,支持領導,、尊重領導,、服從領導,維護領導的權(quán)威,。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),。言行與學校保持高度一致,踏實肯干,,誠實待人,,大局為重、寬宏大量,,不斤斤計較個人利益,。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,。

工作勤奮努力,,盡職盡責,認真做好職權(quán)范圍內(nèi)的事,,分清職責,,掌握分寸,遇到棘手的問題,,不上推下卸,,勇于承擔責任,不將矛盾上交,。做到求實而不死板,,竭力當好領導的參謀和助手,積極向領導提建議,,主動搞好配合,,為學校的發(fā)展,,貢獻自己的全部力量和精力。

第二,、團結(jié)同志,,平易待人,說實話,,辦實事,,遇到意見不一致時,求大同,,存小異,,與處室同事心往一處想,勁往一處使,,努力為處室的同事們營造一個舒心的工作環(huán)境,,以便讓同事們帶著輕松愉快的心情投入到工作中來,更好的為廣大師生服務,。

第三,、認真學習黨的路線、方針,、政策,,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,,不斷提高自身綜合素質(zhì),。

第四、管好自己,。在工作中謹言慎行,,勤政廉政,不沽名釣譽,,不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費,,不追求享受。

最后,,我再表個態(tài),,不管今天競聘的結(jié)果如何,我會服從安排,,一如既往,,以踏實的工作作風,進取的工作精神,,盡心盡職做好各項工作,,請領導和同志們放心,。

不當之處,請批評指正,,謝謝各位領導!

競聘人:

xx年xx月xx日

調(diào)度員競聘書篇十

尊敬的各位領導,、各位老師、各位同事:

大家好,,我今年39歲,,大專畢業(yè),于19xx年8月進院,,一直在臨床一線從事護理工作,,20xx年9月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會,,給了我們一個展示自己的舞臺,,同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵,。這次競聘上崗,,我競聘的是臨床護理n4級崗位。

自參加工作18年以來,,我始終以規(guī)章制度嚴格要求自己,,努力提高自身的綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責,,熟練掌握基礎護理、??谱o理及常用急救護理,。能獨立準確評估、判斷,、處理本專業(yè)護理問題,,有較強的計劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作,,協(xié)助護士長完成病區(qū)護理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理,,每周進行質(zhì)量檢查,及時反饋,,制定整改措施,,協(xié)助護士長做好科室護理質(zhì)量持續(xù)改進。參與急危重病人搶救并負責組織本科內(nèi)疑難,、危重病例討論,,熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護理安全管理討論會,,分析科室不安全隱患及護理缺陷問題,,提出整改意見及防范措施,。

在工作中我注意文明用語,態(tài)度和藹,,品行端正,,具有奉獻精神,具有強烈的服務意識和責任感,。保持工作區(qū)的整潔,,為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境,減少糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生;熟悉護理管理知識,,具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,與病人及家屬保持良好的交流關系,。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,,加強法制觀念,規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為,,依法服務病人,,以法保護自己,防患于未然,,心里想著是“病人安全,,我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐,,使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,并用自己認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評,。

在平時的工作中,,我認真向有經(jīng)驗的老同志請教,學習她們的好經(jīng)驗好做法,,不斷鉆研業(yè)務,,提升自身的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。熟練掌握本專業(yè)的護理新技術(shù),、新知識,、新理論,協(xié)助護士長制定新技術(shù)的護理常規(guī),,總結(jié)經(jīng)驗,,撰寫論文。承擔臨床教學任務,,負責下級護理人員和實習護士的業(yè)務學習和操作技能培訓,督促下級護士嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,指導下級護士對病人進行評估,、制定計劃,親自指導并參加實施,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè),,感謝在座的各位領導,、各位老師、各位同事,,是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,,奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責,,做到時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,。在工作中,,不斷學習不斷積累,,不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護理n4級崗位上,,我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中,,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,,我相信我自己有能力也有信心干好n4級護師該做的工作,把臨床護理工作做到更好,。如果聘不上,,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,,更加努力的學習,,勤奮的工作,踏實的做事,,爭取下次能聘上。

競聘人:

xx年xx月xx日

調(diào)度員競聘書篇十一

尊敬的各位領導:

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,,我叫,,畢業(yè)于x學校,大專學歷,。來貴公司應聘前,,本人積累了xx年的礦山機械設備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗,因此,,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

公司機械設備的安裝,,須根據(jù)上級領導部門指示,,結(jié)合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況,。機械設備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標準實行,,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位,、對設備的精度檢測與調(diào)整,、固定機械設備、設為設備加油與潤滑,、調(diào)整與試運轉(zhuǎn)和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結(jié)合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調(diào)整。

對于機械設備的技術(shù)管理,,重要的是掌握機械自身的性能,、結(jié)構(gòu)、功用等特點,。任何一種機械設備都有相應的使用技術(shù)要求,,如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備,就能充分發(fā)揮使用效率,,減少設備磨損,,延長使用壽命,降低使用成本,。因此,,在安排施工生產(chǎn)任務時,要根據(jù)施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備,,使工程項目與機械設備的使用規(guī)范相適應,,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生,。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,,又可有效地控制設備的維護成本,。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除,。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,,要做到“管好、用好,、養(yǎng)好,、修好”。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè),,為了保證公司生產(chǎn)的順利進行,,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,制度要遵循尊重科學,、規(guī)范管理,、安全第一和預防為主的原則。

嚴謹,、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉(zhuǎn),、安全使用、高效服務于生產(chǎn),,為公司保證工程質(zhì)量,,加快施工進度,提高生產(chǎn)效益,,為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件,。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識,、機械設備的組織,、機械設備租憑、機械設備的使用管理,、施工設備的保養(yǎng)維修,、設備的安裝、拆卸,、運輸和機械設備停用管理,、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,,詳細的制度規(guī)程不做詳細說明,。

施工生產(chǎn)過程中的機械技術(shù)問題,實際上可以從平時的工作環(huán)節(jié)中做起,。首先在合理使用機械的前提下,,要注意日常檢修工作,制定系統(tǒng)的檢修制度,包括班檢,、周檢,、月檢、小修及設備的大,、中修;在大修的同時完成中修,、小修、月檢,、周檢等項目,。當設備出現(xiàn)較為嚴重的情況時,應立即停止使用,,采取有效措施防止損失過大,,保護現(xiàn)場并立即上報,。嚴格控制零配件質(zhì)量,,對不合格的配件,經(jīng)設備處調(diào)查鑒定確實不合格,,使用部門有權(quán)拒絕更換和使用,。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過,、事故責任者與群眾未受教育不放過,、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰,。

根據(jù)上級領導部門的研究決定,,在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下,做到更科學,、更合理地選購機械設備,。為保證公司的利益,設備的購置必須做到技術(shù)先進,,經(jīng)濟合理和生產(chǎn)適用,。對大型成套機械設備的購置應通過技術(shù)、經(jīng)濟論證和實地考察,,并采用內(nèi)部邀請招標的形式確定生產(chǎn)商,。廠家確定以后,由設備部人員按照有關條款制定合同,,并且設備的生產(chǎn),、運輸、以及安裝調(diào)試等按照合同嚴格實行,。設備的安全管理,。

如果有幸成為貴公司的一員,,我定將履行諾言,讓公司領導放心,,讓職工滿意,。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支持我,,懇請給我為x公司效力的機會,。

謝謝大家!

調(diào)度員競聘書篇十二

尊敬的領導:

我現(xiàn)任比財務部會計,從開業(yè)至今,,一直在財務部從事各項工作,。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系,,以及相關的法律,、法規(guī)知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,,因為我有如下優(yōu)勢:

一,、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,,但我從思想上,、行動上,時刻都與黨保持一致,。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,,以黨員的標準來嚴格要求自己。

二,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,,雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,,在財務部工作的幾年,從沒遲到,、早退過,。幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定,。

三,、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務能力

大家都知道,,財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè),,96年至20xx年考入北京廣播電視大學財務會計專業(yè),,利用業(yè)余時間學完大專。20xx年至現(xiàn)在,,在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習,,現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識,。從基礎學起,制憑證,、記帳,、報表、財務管理到管理會計,,從中國的財務會計到西方財務會計,,接觸到的面更廣,視野更寬闊,。在這期間,,于20xx年考取了會計初級職稱。20xx年中級職稱過半,,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì),。

業(yè)務方面,,可以分為三個階段:

第一階段,初學階段,,97年——99年

這一階段是我做財務工作的開始,,一切都是從零開始,從勾小組庫存,、制出入庫憑證,、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點,。在工作中我認真學習,,不懂就問,在我的努力下,,將勾小組的庫存工作程序簡化,,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),,從而改變了過去的重復勞動,,將這一崗位的工作量減半,。

第二階段,發(fā)展階段99——20xx年

這一階段先后負責記帳,、匯總,、協(xié)助領導出報表,會計工作電算化,,負責稅務方面等各項工作,。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,提高也很快,。尤其是負責稅務方面的工作,,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納,。

第三階段不斷提升階段20xx年——現(xiàn)在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,,兼管商品的盤點工作,,20xx年首聯(lián)托管實行預算管理,這對于我又是一個新知識,,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算,。

20xx年審計查帳,,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證,、帳簿等等,,以及調(diào)帳要求,我了解了關于固定資產(chǎn)的管理,,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理,。

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告,。每次都認真審核小組盤點長,、短款原因,及時提供真實有效的建議,,多次得到領導的采納,。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結(jié)果”,。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三,、具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,,經(jīng)歷了幾任領導,,從他們不同的工作作風、管理方法中,,我懂得了“取人之長,、補己之短”,在處理某些問題時,,我開始從多個角度去考慮,,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,,我將從以下幾個方面來開展工作,,真正做領導的好幫手、好參謀,。

一,、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定,。

二、建立一套會計人員崗職描述,,將每個會計崗位的工作人員應該做什么,、怎樣做,干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范,。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,,在干好工作的同時,,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),,大家互幫互助,,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,,因為我深深知道:學無止境,。

如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,,我將努力找出自己的差距,,為今后工作的開展奠定基礎。

不管怎樣,,我都非常感謝領導提供給我的這次機會,。

調(diào)度員競聘書篇十三

各位領導,,各位同事:

大家好!

首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會,。坐在這里,,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕,,有活力,,朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力,。而同時我又感到十分泰然,,那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,能勝任公司團委干部之職,。

下面我做自我介紹:我叫,,中共黨員,大學本科,,畢業(yè)于吉林化工學院,,所學專業(yè)是機電工程系工業(yè)設計專業(yè),現(xiàn)在公司技術(shù)開發(fā)部工作,。今天我競聘的崗位是:公司團委書記,。我的競聘報告分為三部分。

第一部分:個人競聘優(yōu)勢

我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于:

在大學期間,,我連續(xù)四年擔任班級班長及團委書記,,另外還擔任學校系分團委學生會副主席,多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區(qū)共建活動中,,領導同學和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉,,增長了自己的工作能力和組織能力,。我知道,作為一名班干部和一名黨員,,就要起到先鋒模范作用,,所以我學習比較刻苦,多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,,以及優(yōu)秀學生干部稱號,,我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

第二部分:公司共青團工作狀況分析

前幾年由于公司員工整體年齡偏大,,青年員工的人數(shù)比較少,,一直沒有成立共青團組織;近兩年,公司大量招工,,這使得公司青年人數(shù)大量增加,,正由于這個原因,,公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織,,是年輕人的隊伍,,成立共青團,能夠把年輕人統(tǒng)一起來,。俗話說“出生牛犢不怕虎”,,只要公司青年團員經(jīng)過培訓和發(fā)展,也能夠成為技術(shù)上的骨干,,為公司的建設做出應有的貢獻,。另外,共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團員,,可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍,為黨注入新鮮的血液,,為黨的工作增添活力,。

第三部分:工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記,我將會從以下幾個方面來開展共青團工作:

一,、在公司各部門,,各班組成立團支部,把公司青年員工團結(jié)起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上,,緊密圍繞公司經(jīng)濟建設,,通過開展學經(jīng)濟、學業(yè)務,、學技術(shù),、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動,,開展崗位創(chuàng)效,、青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”,,用溫暖和關愛吸引青年,,滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下,,與公司工會緊密結(jié)合,,開展豐富的文化活動,豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區(qū)聯(lián)合,,與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合,,發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化,以開闊視野,、增長才干,,讓更多的青年參與團組織活動,壯大共青團隊伍,。

各位領導,、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,,而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志?!碧拐\地說,,我關注競聘結(jié)果,渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,,參與的過程有時可有比結(jié)果更為重要,。總之,,無論怎樣,,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),,笑對人生!給我一次機會,,我將還您十分精彩!

謝謝大家!

調(diào)度員競聘書篇十四

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,,但我能夠參加這次競聘的時候,,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了?!昂蔑L憑借力,,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,,揚起達到勝利彼岸的風帆。

個人簡歷,。

xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性,、緊急性、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室,,高超嫻熟的業(yè)務技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧-事患者時還要與各臨床科室,、醫(yī)務部,、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,,令個人綜合素質(zhì)得到全面提高,。

我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治,學生集體食物中毒,,一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,,與死神賽跑,爭分奪秒,,看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩,,面對病人感激的眼神,聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語,。

一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護理工作又臟又累,,晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未后悔過當初的選擇,,今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)!

擔任護理組長以來,,角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘,積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,,為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,,服從領導安排。

專門負責每天上千名患兒的就診工作,,認真詳實做好登記,,耐心向每一位就診的患兒父母解釋,疏導龐大的就診群體,,在近兩個月的時間內(nèi),,每天連續(xù)工作十個小時,體重下降五,、六斤,,嗓子啞得說不出話,再苦再累,,也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中,。

未出現(xiàn)一例漏報、錯報,,未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,,未給領導增加任何麻煩,圓滿完成院領導交給的這項光榮而神圣的政治任務,,保障了患兒就診的綠色通道,,體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽,。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,我科的三名護士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,,作為留守的護理組長,,離開護士長的監(jiān)督管理,每天接診上百名急診患者,,轉(zhuǎn)送危重病人,,保證護理質(zhì)量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時,,我深深體會到護士長工作的重要性,,也深感肩上的責任重大。

常言道,,‘低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎,,困難是施展自身才華的機遇’,我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士,,每天早到晚歸,,與留守的姐妹們精誠團結(jié),加強溝通,,每天向護士長匯報,,最大程度減輕她們的后顧之憂,確保了急診工作的高效安全,,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)!

物競天擇,,適者生存',只有競爭,,才有活力;只有競爭,,才有創(chuàng)新;只有競爭,才會發(fā)展.我理解的競爭是''不競則退,,不爭難進’”,。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,但我絕不“以一時之得意而自夸豈能,,更不會因一時失意而自墜其志”,。如果成功,我一定不負眾望,,切實履行職責,,迅速轉(zhuǎn)變角色,努力做到以下幾點:

一,、找準位置,,目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致,,愛崗敬業(yè),踏實做人,發(fā)揮自己的能力,,為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻,。

二、嚴于律己,,寬以待人,。以身作則,率先垂范,。我們每個人至少有兩個家,,一個是自己的小家,一個是醫(yī)院這個大家,。佛說“百年修得同船渡”,,何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。

作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦,,解決她們生活及工作中的困難,嚴格要求,,人性化管理,,充分調(diào)動每一個人的積極性,讓載著急診科護理隊伍的這只小舟充滿溫馨,,洋溢快樂,,包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!

三,、開展護理新業(yè)務新技術(shù),。創(chuàng)新才能發(fā)展,改革才有活力,。為適應新醫(yī)改的需要,,必須改變“醫(yī)生的嘴,護士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護理模式,,使護理由從屬于醫(yī)到形成獨立學科,,從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘牵t(yī)護一盤棋,,協(xié)調(diào)發(fā)展,,提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務。

四,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,,善于進行成本效益核算。有人說,,“家大業(yè)大浪費點沒啥”,,此言差矣,,“不積細流無以成江河”,每一張紙,,每一滴水,,每一度電,如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費,,增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神,以科為家,,在保障優(yōu)質(zhì)服務的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

五、與科主任緊密配合,,共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,其服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價,。提高急救技能,,加強護理隊伍的綜合素質(zhì),狠抓護理安全管理,,開展“四點服務”,,讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,讓急診護理成為一只具有??铺厣年犖?,讓這只面向社會的窗口更亮麗。

“海闊憑魚躍,,天高任鳥飛”,,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,,飛躍的平臺;“欲窮千里目,,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠;“好風憑借力,,送我上青云”,,我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,對此,,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持,。

我的演講完了,謝謝大家!

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