無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

【篇一】組織生活會(huì)自我剖析缺點(diǎn)與不足

　按照相關(guān)要求，我對(duì)照“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)”總要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于不忘初心,、牢記使命重要論述的選編》的基礎(chǔ)上，深入查擺,、深刻剖析,，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)反思剖析如下：

　　一,、存在問題及不足

1,、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足,。理論學(xué)習(xí)上,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠,，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐還存在著一定的差距,。

2、在看齊意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng),。特別是對(duì)先進(jìn)典型人物看齊上還存在差距,；在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)部門的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足,。

3,、在黨性鍛煉上還不夠深入，黨性標(biāo)準(zhǔn)不夠,，敏銳性不強(qiáng),，對(duì)生活上錯(cuò)誤思想,，消極言論,，抵制不夠。

4,、有待提高工作的方式方法,，對(duì)于工作中要求高,、時(shí)間緊、任務(wù)重的,，想著如何能盡快完成,，與其他領(lǐng)導(dǎo)同事交流溝通不夠，沒能了解實(shí)際困難并幫助解決,，對(duì)工作是否如期完成可能產(chǎn)生影響,。

　　二、存在問題的原因

1,、學(xué)習(xí)力度不夠,，深度不足，但研究的不深,，沒有下大力氣,，苦功夫，滿足在了解層面上,，沒有深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),。

2、在黨中央提倡和公司部署上,，還有行動(dòng)上慢半拍的,，看其他黨員干部怎么做，然后再行動(dòng),?？待R意識(shí)上缺乏創(chuàng)造性，前瞻性,，沒有創(chuàng)造性的開展工作,。隨著年齡增長(zhǎng)，進(jìn)取心有所下降是導(dǎo)致思想落后的主要原因,。

三,、后續(xù)改進(jìn)措施

針對(duì)以上問題和分析產(chǎn)生的原因，我要奮起直追,，對(duì)照先進(jìn)典型,，在以后工作生活學(xué)習(xí)中開拓進(jìn)取，解放思想,，恪盡職守,，以扎實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)完成公司交代的各項(xiàng)工作。

1,、要強(qiáng)化理論武裝,，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)擺在突出位置，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神,，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作，堅(jiān)定理想信念,，對(duì)黨忠誠(chéng),，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人,。

2,、要牢記共產(chǎn)黨的初心使命，以人民為中心的思想,，體現(xiàn)在工作中,，向先進(jìn)典型看齊，錘煉自己黨性,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，始終把實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好,，發(fā)展好職工的根本利益,，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3,、在工作方式方法上要克服急躁情緒,，特別是對(duì)職工時(shí)候的工作態(tài)度，要學(xué)會(huì)冷靜分析處理問題,，要能從服務(wù)工作大局上下功夫和氣力,，團(tuán)結(jié)同志，擰成一股繩,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

以上是分析自我問題和改進(jìn)措施，有不妥之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我將虛心接受并改正。

【篇二】組織生活會(huì)自我剖析缺點(diǎn)與不足

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,，著重從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施,。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面,。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),，同時(shí)存在應(yīng)付思想,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn),、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例,，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。貪圖享受,、不甘清貧、崇尚拜金,、私欲膨脹,，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路,，留下深深的懺悔,，“以人為鏡，可以知得失”,。

(二)精神狀態(tài)方面,。一是自我滿足，盲目樂觀,，自我解剖精神缺乏,。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái),，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,，可以說,，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī),，求穩(wěn)怕亂,，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年,，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,，同時(shí)也存在多一事不如少一事,、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像,。

(三)工作作風(fēng)方面,。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能盡善盡美,，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離,。二是落實(shí)不力,，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件,、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了,、文件發(fā)了,，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾,。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見,，存在“老好人”思想,。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā),，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,，心理上仍是有一些其他的想法和主意,。

　　二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎,，得過且過,，只求過得去，不求過得硬,。

(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多,，但認(rèn)真執(zhí)行的少,，是掛在墻上，喊在口頭上,，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性,。

三,、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念,，做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求,、一種責(zé)任,、一種能力，是把握方向,、駕馭全局,、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀,，無(wú)益身心事莫為",。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟,、境界提高了,，眼界開闊了，學(xué)以致用,，才能夠正確判斷政治是非,、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義,。

(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài),。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流,，還是滿足于過得去,，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,，即便看上去落實(shí)了,，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí),。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人,，不怕受累,、受氣，遇到問題,，不上交,、不下壓、不外推,、不后拖,，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬,。二要以身作則,，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,，要求職工做到的自己率先做到,。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),。

以上是我對(duì)自身存在的突出問題,，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),，在剖析自身存在的突出問題上,，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷,，旁觀者清”,。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之,、無(wú)則加勉的態(tài)度,，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正,。

【篇三】組織生活會(huì)自我剖析缺點(diǎn)與不足

一,、存在的問題和不足

⒈理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想,。主要表此刻學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真,、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,，對(duì)自我要求的不高,，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量,，使心得體會(huì)寫的比較膚淺,。

二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí),、去探討，使自我在研究和安排工作時(shí)缺乏前瞻性,，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù),。

三是理論聯(lián)系自我思想少。認(rèn)為自我世界觀早就定型了,。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自我工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高,。

⒉宗旨觀念不夠牢固,。

我有時(shí)對(duì)待病員和自我的同事不能始終堅(jiān)持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時(shí),，存有“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以至自我為病員服務(wù)的意識(shí)淡化,，沒切實(shí)做到為病員所想,，為病員所急?？傆X得自我是一個(gè)普通黨員也干不了什么大事,，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄,。“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)證明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，而我卻忽略了群眾的想法,，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

⒊工作中存在急燥情緒

我在工作中存在一種浮躁心理,、急燥心態(tài),、急于求成的思想，比如毅力不夠,，具體行動(dòng)不足;對(duì)他人批評(píng)指責(zé)多,，關(guān)心照顧少;本人性格急躁，異常是在一些緊急任務(wù)面前,，由于時(shí)間短,，工作量大，任務(wù)繁重,，本人就顯得尤為急躁,，過于武斷，和同事及下屬商量協(xié)調(diào)少,，強(qiáng)行安排部署多,。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”,，給身邊工作人員帶來(lái)必須難度和壓力,，此刻想起來(lái)太急于求成，對(duì)同事太嚴(yán)厲,、苛刻了,。

性情不穩(wěn)，有時(shí)過于暴烈,。應(yīng)當(dāng)說我的性格具有兩重性,，在工作之余我還是比較謙遜,、調(diào)侃的，但在工作過程中,，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的,。有時(shí)談?dòng)^點(diǎn)和議論事比較實(shí)在，無(wú)意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感情,，有時(shí),，對(duì)安排的工作落實(shí)不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥,，有時(shí)可能不太注意場(chǎng)合,，語(yǔ)言過重。

⒋在工作方式方法方面,，習(xí)慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題,，工作創(chuàng)新本事不強(qiáng)。

采取正確的科學(xué)的方式方法,，是搞好工作的重要方面,。方式得當(dāng)，事半功倍,，方法得當(dāng),，才能到達(dá)工作的目的和最佳的效果。近年來(lái)隨著行為科學(xué)的應(yīng)用和發(fā)展,，工作方式方法增添了許多新的經(jīng)驗(yàn),，各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化,?？傊ぷ鞣绞椒椒ㄔ絹?lái)越講求從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持因人,、因事、因時(shí),、因地,，靈活多變，講求實(shí)效,?？墒牵以诠ぷ髦蟹绞椒椒ê?jiǎn)單,、陳舊,，個(gè)別時(shí)甚至是不講究方式方法，完全由著自我的性格來(lái)行事,。做為黨員來(lái)說,，不掌握正確科學(xué)的工作方式方法,，就不能很好的團(tuán)結(jié)群眾。團(tuán)結(jié)就是力量,，在新的歷史時(shí)期,，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者共同的天地!用,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾,，投身到各項(xiàng)工作之中去。如果每名黨員只憑著自我的力量去干工作,，而不善于團(tuán)結(jié)群眾的話,，那么他就是有再大的本事，也只能說是杯水車薪,。所以在改革開放新時(shí)代,，我們需要不斷地改善和創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造出更多更適用的新方式,、新方法,，使我們的工作方式方法，逐步邁向系統(tǒng)化,、科學(xué)化,、規(guī)范化，才能緊跟時(shí)代步伐,，開創(chuàng)工作新局面,。

二、分析原因

以上問題的存在,，雖然有必須的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,，根子生在思想上,，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

⒈宗旨觀念有所淡化,。認(rèn)為自我工作快年了,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,，致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

⒉放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。在理論學(xué)習(xí)上，一向有一個(gè)“理論無(wú)用論”的思想左右頭腦,。在表面看來(lái),，也在讀書、討論,、寫文章,、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,。這種學(xué)習(xí),，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué),，并沒有到達(dá)學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),，就造成了三個(gè)不良的后果,。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，只是為了應(yīng)付工作上的需要，所以對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié),，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高,。

⒊不良情緒主要根源表此刻三個(gè)方面：一是過高地估計(jì)自我,，過高估計(jì)成績(jī),，安于現(xiàn)狀，不求有功,，但求無(wú)過,，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w;二是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠，雖有溝通,，但不經(jīng)常,、不深入、面不寬,?？傉J(rèn)為工作忙,，大家都很熟相處得都不錯(cuò)，沒有必要多談心,。由于疏于溝通及交換意見,，也就缺乏來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙，同時(shí)也必然缺乏全局意識(shí),，工作中遇事不能通盤研究;三是缺乏黨性修養(yǎng)和適當(dāng)?shù)男膽B(tài)調(diào)整,，沒有做自我情緒的主人，不善于也懶于控制自我的情緒,，所以在工作中難以堅(jiān)持進(jìn)取,、樂觀、平和的心態(tài),。

我明白嚴(yán)于剖析自我,，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),，剖析自我的過程是正確認(rèn)識(shí)自我,、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重,、自省,、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),。“認(rèn)識(shí)自我不是一件容易的事,，人們常常是夸大自我好的一面，對(duì)于自我的弱點(diǎn)總是原諒的,，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn),。”我覺得自我要做到真正剖析自我，就是要為自我定好位,，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。在這次先教活動(dòng)中,，虛心理解方方面面的意見和提議,，認(rèn)真解決和克服問題，僅有這樣,，我才能使自我更快地提高,。

三、整改措施

人無(wú)完人,，金無(wú)足赤,，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但人確實(shí)是能夠改得更好的,。剔除短處,，吸人長(zhǎng)處,，不斷完善自我，每個(gè)人都是能夠做得更好的,。在先教活動(dòng)中我們學(xué)習(xí)了很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,，這些黨員的言行，是我們的楷模,，我們所有的共產(chǎn)黨員都應(yīng)當(dāng)向他們學(xué)習(xí),，努力把自我鍛造得象他們一樣先進(jìn)、一樣偉大,?？墒窃谖覀冞@樣一個(gè)擁有萬(wàn)黨員的大黨，要想真的成為青史留名,、人人敬仰的楷模,，既需要機(jī)遇更需要勇氣，我們中的大多數(shù)很可能不會(huì)取得那樣的成就,，可是這并不意味著我們就不應(yīng)當(dāng)有所追求,，我們最現(xiàn)實(shí)的追求應(yīng)當(dāng)是立足本職、本崗,，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨和人民交給自我的工作,，在自我的人生道路上留下

一行用黨的要求不斷充實(shí)和完善自我，為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡,。

⒈切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高本事。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要,，是充實(shí)能量,，提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù),。為此,，我要提高學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，樹立良好的學(xué)風(fēng),，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅(jiān)持不倦;二是堅(jiān)持普遍獵足與重點(diǎn)吸收相結(jié)合的原則,，首選與自身工作相關(guān)的知識(shí),，以及適應(yīng)新形勢(shì)下的工作本事的培養(yǎng);三是不斷提高自身個(gè)體的綜合本事，包括組織協(xié)調(diào)本事,、駕馭業(yè)務(wù)工作和自我情緒的本事，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng),。同時(shí)加強(qiáng)自我約束嚴(yán)格要求自我,，堅(jiān)持良好的精神風(fēng)貌,，做一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持黨員的先進(jìn)性,。

⒉樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。

我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)堅(jiān)持蓬勃生機(jī)和活力的法寶,。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜,、艱巨,，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，經(jīng)過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決,。所以,，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀,，而是要大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去，不斷評(píng)價(jià)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，提出新思想,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

⒊以先教活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),，樹立工作新標(biāo)準(zhǔn),。首先，嚴(yán)格要求自我,，嚴(yán)厲約束自我,，時(shí)刻警示自我。在充分認(rèn)識(shí)到自我缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，努力改變工作中遇事處理不冷靜,、不細(xì)致等問題，工作中,、生活中有不如意之處,，多從自我身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作、學(xué)習(xí)的新目標(biāo),，化劣勢(shì),、不足為前進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)持旺盛的戰(zhàn)斗力,，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干,、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn),。再次,，學(xué)習(xí)、提高協(xié)調(diào)本事,，改變不良心理,，溶入社會(huì)，多與群眾溝通,，改變工作方法,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

參加這次保先教育活動(dòng),，是對(duì)自我道德情操、黨性觀念,、工作態(tài)度的一次全面洗禮,，我決心以更加認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真反思自我,，參加好后面的活動(dòng),，努力使自我成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

【篇四】組織生活會(huì)自我剖析缺點(diǎn)與不足

（一）思想觀念方面

1,、創(chuàng)新性的工作措施還不夠,。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢(shì)影響,，按輕車熟路的辦法辦事情,，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”,，工作措施創(chuàng)新性不足,。工作中還不時(shí)存在畏難情緒。在遇到新困難,、新矛盾,、新問題時(shí)，深入研究不夠,，闖勁不足,。

2,、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)文化市場(chǎng)管理相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)相對(duì)較多,，對(duì)政治理論,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等方面知識(shí)學(xué)習(xí)自覺性,、主動(dòng)性不足,。平時(shí)學(xué)習(xí)，滿足于一般性地學(xué)文件,、上黨課,，對(duì)于如何聯(lián)系工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，創(chuàng)建和諧社會(huì),，深入研討問題的濃厚氛圍需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）機(jī)制體制方面

1,、雖然我們?cè)陉?duì)伍建設(shè),、制度建設(shè)上做了一些工作，也取得了一定的成績(jī),，但是與上海,、長(zhǎng)沙、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)相比,，還存在一定的差距,，根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊,、框框比較多,。

2、對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中,，進(jìn)一步加強(qiáng),。

（三）精神狀態(tài)方面

仍然有作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力,、因循守舊的現(xiàn)象,，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、撲下身子真抓實(shí)干,、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,。

（四）工作作風(fēng)方面

1,、深入基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員平時(shí)由于忙于面上工作,，深入基層,、深入企業(yè)第一線開展調(diào)查,、研究、督查,、檢查較少,，對(duì)市區(qū)、縣市文化市場(chǎng)管理情況還不能做到了如指掌,，決策分析還欠缺第一手資料,，在一定程度上影響了科學(xué)決策。

2,、在規(guī)范文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,，維護(hù)廣大人民群眾切身利益方面，還存在監(jiān)管措施不到位,、執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象,，網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)中違規(guī)接納未成年人，音像市場(chǎng)中非法盜版問題還時(shí)有發(fā)生,。

（五）清正廉潔方面

在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距,，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫,，個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位,，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求,。有時(shí)忙于工作、礙于情面,，沒有拒絕吃請(qǐng),。

【篇五】組織生活會(huì)自我剖析缺點(diǎn)與不足

回首過去，感觸頗深,。1年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成績(jī)，但這些成績(jī)的獲得與上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，與全部干部職工的努力分不開,。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析1下本身的不足的地方：

1、問題清單

1.在擔(dān)當(dāng)作為方面,，存在不敢擔(dān)當(dāng),，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受6.9礦難和新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較平常要重,，因此在面對(duì)沉重復(fù)雜的工作時(shí),，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專研,，沒有及時(shí)擺正位置,，調(diào)劑狀態(tài),，不愿意去承當(dāng)更多的責(zé)任，存在有多1事不如少1事的思想,。

2.在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面還有差距,。有時(shí)存在“人非圣賢，孰能無(wú)過”消極思想,，作為基層單位的黨支部書記,，深深知道當(dāng)1名礦工很不容易，每天都很累,、很辛苦,，偶爾做點(diǎn)過頭事,，出現(xiàn)點(diǎn)小問題在所難免,，存在對(duì)下屬和身旁的人教育不及時(shí)、管理不夠嚴(yán)格的問題,。

3.在工作風(fēng)格實(shí)不實(shí)方面還有差距,。總以工作繁忙為借口,，深入職工當(dāng)中的時(shí)候少,，對(duì)職工的所需、所想,、所盼了解的不及時(shí),，沒有很好地與職工打成1片，致使工作中缺少創(chuàng)新思路和有效辦法,。有時(shí)對(duì)職工身上出現(xiàn)的小問題,、小毛病，只是簡(jiǎn)單的說服教育,，存在講人情,、顧面子問題，致使工作達(dá)不到理想的效果,。

2,、緣由分析

1.學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候多,，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的時(shí)候少,，即便進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，也僅僅停留在文字表面,，照本宣科,，缺少深入系統(tǒng)，達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)效果,。

2.政治敏銳性不強(qiáng),。對(duì)黨的思想線路,、方針政策的貫徹和履行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹,，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深入,、不全面,，履行起來(lái)不扎實(shí)，有消極應(yīng)付的情況,，對(duì)社會(huì)上的1些不好的思潮,，警惕性不高。

3.工作創(chuàng)新性不強(qiáng),。工作中存在墨守成規(guī)的想法,，未將理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在解決問題時(shí)缺少深入研究,，習(xí)慣于用老方法,，創(chuàng)新意識(shí)需要提升。

4.服務(wù)大眾意識(shí)不強(qiáng),。與職工面對(duì)面交換的時(shí)間較少,，不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中,，沒法及時(shí)了解聘工反應(yīng)的問題和困難,，缺少與職工情感上的交換，不接地氣,。

3,、整改措施

1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在今后的工作中勇于擔(dān)當(dāng),，有困難時(shí),，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親身上陣,，帶頭沖鋒,，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)展開。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想作為政治建設(shè)的必修課,，努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng),、用之求效,，打牢理論功底，增強(qiáng)應(yīng)用理論指點(diǎn)工作的自覺性和主動(dòng)性;自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，努力做到精通本職,、掌握相干,、了解全面，提高應(yīng)用理論指點(diǎn)工作的管理能力,。

3.堅(jiān)持嚴(yán)于律己,。堅(jiān)持自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)慎獨(dú),、慎微,、自省、自警意識(shí),。堅(jiān)持自覺用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行動(dòng),，真正從思想、行動(dòng),、風(fēng)格上做到立黨為公,、執(zhí)政為民、清正廉潔,。堅(jiān)持自覺遵照中央“8項(xiàng)規(guī)定”,，切實(shí)增強(qiáng)抵抗腐朽思想腐蝕的免疫力。堅(jiān)持自覺接受黨和人民大眾的監(jiān)督,，真正做到明白做人，干凈做事

4.堅(jiān)定理想信心,。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想,，重點(diǎn)在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下工夫,，不斷培養(yǎng)全局眼光，增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度1致,，在政治上做1個(gè)明白人。

以上是我的個(gè)人發(fā)言,，不當(dāng)?shù)牡胤骄凑?qǐng)大家批評(píng)指正,。

【篇六】組織生活會(huì)自我剖析缺點(diǎn)與不足

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料,。

一,、存在問題

在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí),，對(duì)標(biāo)檢查,，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距,?；\統(tǒng)地講：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，從2013年底畢業(yè)來(lái)到學(xué)校,，這個(gè)學(xué)期不管是上課還是輔導(dǎo)員工作都是剛剛接手,。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際,，挖掘思想,，剖析不足。

學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識(shí)沒有一定的高度,。創(chuàng)新意識(shí)不足,，缺乏亮點(diǎn)。

缺點(diǎn)一,，自己的定位不夠準(zhǔn)確,，把自已當(dāng)成學(xué)生保姆等等!

缺點(diǎn)二，工作藝術(shù)性不夠,。

不成熟,、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單,，只安于表面,，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對(duì)問題深層次思考不夠,，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意,，在平時(shí)的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn),，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。

缺點(diǎn)三,，平時(shí)工作細(xì)節(jié)做得不夠,，平時(shí)細(xì)節(jié)做得不夠，沒能起到很好的模范帶頭作用,。例如：需要批改的作業(yè)本有時(shí)擺在桌面上太亂;看到辦公室臟沒能及時(shí)清掃;看到不是自己本班的孩子踩草坪時(shí),，沒有做到及時(shí)教育

缺點(diǎn)三，學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。創(chuàng)新點(diǎn)不足,，缺乏亮點(diǎn)。

沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論,。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上,。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí),，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多。具體工作不夠扎實(shí),，存在急于求進(jìn)的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好,。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施,，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。

二、今后努力方向及整改措施

1,、作為一個(gè)新人,，工作的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強(qiáng),，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進(jìn)的地方,，這需要我平時(shí)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教，同時(shí)注意也要注意這方面的積累,。

2、理論學(xué)習(xí)不夠深入,，缺乏深刻的認(rèn)識(shí),，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作存在距離，有些只能是想法,，并沒有演化為具體的做法,。

3、工作上膽子不夠大,，有瞻前顧后的思想,，惟恐事情做的不到位。而實(shí)際上思想包袱背的越重,，工作反而越難開展,。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn),，基本點(diǎn)站牢的原則,，大膽、細(xì)致地開展本職工作,。

在工作中暴露出問題是正常的,，關(guān)鍵是如何面對(duì)這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增長(zhǎng)自己的才干。

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