在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

民企文明單位總結(jié)報告篇一

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),，促進文明建設(shè)健康發(fā)展

始終抓住___這個根本，緊密聯(lián)系公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定工作和個人思想實際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),，帶動和促進組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),，全面提高公司職工的整體素質(zhì),。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標,，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強安全生產(chǎn),、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心,。二是大力加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項工作的水平,。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,，增強團結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,，密切聯(lián)系群眾,，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

二,、以人為本,，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面,。

主要做法是“五個堅持”，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化,，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感,、責(zé)任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化,，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人,、激勵人、培養(yǎng)人,、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍,。

大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，積極開展文明部室和文明員工的評選,、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》,。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,，___年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人,、三八紅旗手5人,、先進文明部室4個、先進文明班組9個,。

三,、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展

在_________江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù),，堅持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心,，以效益為目標,，從嚴治企，科學(xué)管理,，夯實基礎(chǔ),，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得了很大的成績,。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng),，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故,、重大及以上設(shè)備事故,、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故,、負主要責(zé)任的重大及以上交通事故,。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系,。進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門,、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀,，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛,、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案,，并進行自檢自查,，使責(zé)任到位,，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全,，安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強,。

為有效提高市場競爭能力,，針對檢修企業(yè)特點,，組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽,。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班，聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識,。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓(xùn)，合同管理員培訓(xùn)，安裝工長培訓(xùn),，質(zhì)檢員培訓(xùn)，安全監(jiān)督員培訓(xùn),，并取得資格證書,。對特殊工種(電工、焊工,、架子工,、機械起重工等)辦理取證，換證培訓(xùn)工作,。通過舉辦培訓(xùn)班,、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動,，提高了職工的素質(zhì),，促進了項目負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件,。

四,、通過積極努力，取得五個成效

一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設(shè),，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅持黨的宗旨,，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風(fēng)、提高工作效率,、優(yōu)化工作流程,、提升隊伍素質(zhì)，有效地落實了整改措施,，真正讓查找出來的問題得到解決,。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高,，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒,。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn),、利潤,、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感,，危機感,、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁,。發(fā)揮了最有效的人力資源,，即“人與事配合，事得其人,，人盡其用”,，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力,、發(fā)展后勁不足等一系列問題,。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力,，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任目標完成情況良好。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題;未發(fā)生有案不查,、有責(zé)不究、違紀不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改,、工程建設(shè),、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀問題;未發(fā)生私設(shè)小金庫，帳外帳等違反財經(jīng)紀律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件,。

民企文明單位總結(jié)報告篇二

今年,，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高,，單位面貌也有了新的變化,。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報如下：

一,、建立和完善精神文明建設(shè)運行機制

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)專人負責(zé)日常工作,。形成了上下結(jié)合,、齊抓共管、運作有序的精神文明建設(shè)組織體系,。始終堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的原則，狠抓各項措施的落實,，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展,。

(二)完善工作機制。在創(chuàng)建中,，堅持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,，列入長遠規(guī)劃和年度計劃，列入領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任制,。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查、同總結(jié),、同表彰,。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設(shè)進行再動員，年度績效考核時對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查,，年末總結(jié)表彰會上對文明科室同步表彰,，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任,、事事有人管的管理體系,。

二、創(chuàng)新載體,，豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)容

不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體,，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，開展了一系列特色突出,，干部職工喜聞樂見,、內(nèi)涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活,。

(一)加強文化建設(shè),，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓(xùn)班,、道德大講堂,、讀紅色經(jīng)典書籍，觀紅色經(jīng)典電影,、唱紅色經(jīng)典歌曲,、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育,、優(yōu)良傳統(tǒng)教育,、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領(lǐng)域,、各個環(huán)節(jié),。

(二)大力開展民族團結(jié)教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭再教育成果,，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,，大力開展民族宗教政策,、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學(xué)習(xí),。通過互學(xué)語言文字,，加深了解，增進感情,，20___年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓(xùn)”,。利用板報書寫雙語學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面,。

(三)學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)典型,。發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，激勵史志工作者恪盡職守,、無私奉獻,、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神,。

(四)認真開展結(jié)對共建工作,。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認真貫徹落實地委,、行署關(guān)于結(jié)對共建的部署要求,，并把這項工作做為促進民族團結(jié)的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體,，多次開展工作調(diào)研,。根據(jù)具體情況，制定了詳細的共建措施,。先后為安全路社區(qū)清理垃圾,、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員,、樓棟長等,，提供資金2.2萬元。

群眾路線教育實踐活動開展以來,，我們下派3名干部駐點開展工作,，通過真蹲實駐、深入走訪調(diào)查,，努力踐行群眾路線教育活動,。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動,?！捌?一”前，先后為安全路社區(qū)黨員,、家庭黨校送黨課6課(次),。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次,。

六、強化綜治力度,，建設(shè)平安單位

(一)加強機關(guān)平安建設(shè),，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。完善機關(guān)值班,、車輛、消防等各項內(nèi)部管理制度,，加強監(jiān)督檢查落實,。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設(shè)先進單位和消防工作達標合格單位,。

(二)認真落實國家計劃生育政策,。多年來未發(fā)生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%,。

(三)加強辦公環(huán)境治理,。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，建立了機關(guān)節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度,，采取壓縮會議、控制辦公用品,、加強車輛和水電管理等措施,，千方百計節(jié)約開支，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約,、低碳,、環(huán)保的良好習(xí)慣。二是加強機關(guān)管理,，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境,。堅持機關(guān)內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃,，每周一大掃,，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化,。

以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況,，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距,，與兄弟單位相比還有不完善之處,，敬請檢查組多指導(dǎo)、多提寶貴意見,，我們一定以此次檢查為契機,，進一步加大創(chuàng)建力度,，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設(shè)做出不懈努力!

民企文明單位總結(jié)報告篇三

市直機關(guān)工委：

我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動力,，深入學(xué)習(xí)實踐___,，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建,、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點,，將四個文明建設(shè)有機結(jié)合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標,，堅持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展第一要務(wù),，堅持服務(wù)民生,，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展,，服務(wù)文化發(fā)展,。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法,，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富,、效果不斷優(yōu)化,，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設(shè)工作,，今特向貴委申報文明單位,，以便更好地激勵我局再接再厲。

一,、強化學(xué)習(xí)教育,，創(chuàng)建工作全員參與

幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求,，積極實施各項創(chuàng)建活動,。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機制,。組織政治理論,、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊伍綜合素質(zhì),。堅持機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度,，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識,。積極參加“市直機關(guān)法律知識考試”,。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學(xué)習(xí),，掌握更多的文明禮儀知識,，提高自己的思想道德素質(zhì),。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生,。

利用各種形式,，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來,，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位,。向局機關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識,，讓機關(guān)干部加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設(shè),，更好地做文明市民,，更好地修身齊家。局機關(guān)堅持開展創(chuàng)建“文明科室”,、“文明窗口”,，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建,，人人參與創(chuàng)建,，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。

建設(shè)優(yōu)美環(huán)境,，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生,。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地,，積極整治美化周邊環(huán)境,，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施,。堅持干部值班制度,，制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來,，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生,。

檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細節(jié)入手,，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作,，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口,，得到檔案利用者的一致肯定,。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則,，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化,、服務(wù)方式多樣化,、服務(wù)程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù),。同時加快檔案數(shù)字化建設(shè),，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫,、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫,，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè),、便捷和周到的查詢服務(wù)工作,。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備,、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容,，強化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,。講求文明禮貌,，在接待查檔服務(wù)工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣,，干部群眾一樣尊重,，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾,，贏得群眾好評,。

二、拓展服務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)建工作內(nèi)涵豐富

以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展,，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點,。將四個文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,，以服務(wù)效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求,，將創(chuàng)建工作從機關(guān)內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾,。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域,。在服務(wù)社會主義民主政治建設(shè)方面,，著力推動市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求,。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進新農(nóng)村檔案建設(shè),。積極開展民企檔案工作試點,，加強企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺,，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保,、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用,，社區(qū)家庭建檔逐步推開,。

檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用,。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道,，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效,，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊),，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏,，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體,，在促進“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用,。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料,，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏,，通過編研,、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動,，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用,，拓展檔案館社會服務(wù)功能，在推進四個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng),。

三、深化工作內(nèi)容,，創(chuàng)建效果整體提升

創(chuàng)建文明單位,，立足點不能局限于本機關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的`高度,，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館,、休寧縣檔案館晉升國家二級,、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理,，進一步完善檔案服務(wù)社會功能,。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評,，133家單位通過省一級測評,，6家單位通過省二級測評。此外,，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》,、《黃山市重大建設(shè)項目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，并頒布實施,。

文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展,，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力,，進一步提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵,，緊緊圍繞服務(wù)大局,、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標,，努力做優(yōu)服務(wù)文章,，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻,。

特此申報,。

民企文明單位總結(jié)報告篇四

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,，我辦創(chuàng)建工作始終認真落實“兩手抓,、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞縣委中心工作,，以建設(shè)求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、勤政高效,、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧,、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ),、強素質(zhì)、樹形象為重點,，按照“重在建設(shè),、貴在堅持、注重實效”的原則,，全面動員,，人人參與，以人為本,，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,，促進了各項工作目標任務(wù)的完成。

一,、高度重視,、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位

我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,，將其擺到辦公室工作的重要日程上,，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃,、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為,，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,，創(chuàng)建活動則是具體體現(xiàn),，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,，有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,，提出了“鞏固提高,，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制,，落實責(zé)任,。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責(zé)人及相關(guān)人員為成員,。制定和下發(fā)了《中共______關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,，明確了指導(dǎo)思想、總體目標,、建設(shè)內(nèi)容和要求,。制定了《中共______創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導(dǎo),、道德建設(shè),、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè),、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化,，分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責(zé)任,，形成一級抓一級,，層層抓落實，人人參與,，齊抓共管的工作機制,。

(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,，把身邊的人,、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準,，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍,。

1,、深入動員，提高創(chuàng)建共識,。通過職工會,、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,，提要求,，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員,，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦,、入心,、見行動，形成了“人人重視,，個個參與,，全面受益”的創(chuàng)建局面。

2,、加大宣傳教育力度,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會,、支部會等形式,，認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,。利用《簡報》,，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法;在《x日報》、《___新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇,。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志,。

(三)確保創(chuàng)建經(jīng)費,，完善硬件建設(shè)。幾年來,，為打造縣委機關(guān)文明形象,，改善辦公條件，省,、市,、縣先后投入數(shù)百萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善,。

1,、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件,。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,，安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要,。

2、完善了文化體育設(shè)施,。修建了羽毛球場一個,，購置了新乒乓球桌兩套,，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中,，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地,。

3、綠化,、美化了環(huán)境,。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,，新培植草坪六塊,，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具,，機關(guān)綠化管理落實了專人負責(zé),。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責(zé)任到片到人,，加強了日常清潔衛(wèi)生管理,，使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠,、凈,、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境,。

二,、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎(chǔ),、強素質(zhì)、樹形象,，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點,。為此,，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實,，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作,、學(xué)習(xí)和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設(shè),，進一步增強創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的,，也是實踐者,。辦公室十分重視自身建設(shè),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè),。講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,，增強團結(jié),，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,，增強辦公室的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子___,。在每年的班子___上,，尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè),、提高執(zhí)政能力,、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,，認真開展批評與自我批評,，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施,。從征求意見的情況來看,，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,、勤政高效、清正廉潔,、團結(jié)奮進的好班子,，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評,。

(二)著力打造一流的干部職工隊伍,。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點,。近年來,，我辦堅持立足本職，爭做典范,，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,，著力打造一流的干部職工隊伍。

1,、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì),。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓,。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了兩個《條例》,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,，即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求,。通過學(xué)習(xí)，豐富了知識,，開闊了視野,，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導(dǎo)實踐,，勇于創(chuàng)新的工作能力,。

2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部,。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,，對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦,。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗,，與組織部門共同嚴格把了進人關(guān),。同時，加大了干部的交流力度,，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力,。近年來，共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,，其中組織培養(yǎng)3人,，全市公開招考1人;交流正科級干部1人,，副科級干部1人，通過公開招考交流到___職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人,。

3,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),。一方面有針對性進行學(xué)歷教育，截止目前,，我辦除一名年紀較大的職工外,，其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),，干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,，積極參與各類培訓(xùn)，有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,，兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn),。通過教育培訓(xùn),，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強,。通過抓隊伍建設(shè),，進一步提高了職工的整體素質(zhì)，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

(三)強化內(nèi)部管理,，健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理,，20___年,，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際,，結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,，制定和下發(fā)了《中共___縣委辦公室工作制度》。今年,，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共______工作制度摘編》,，并印制成冊,，干部職工人手一冊。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,，全面推動各項工作的開展

縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,，對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，對下服務(wù)于基層,、服務(wù)于群眾,，左右服務(wù)于部門，其主要工作概括起來就是辦文,、辦會,、辦事,。

(一)抓好辦文工作,，提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí),，不斷改進,，進一步規(guī)范了公文管理，理清了公文的起草,、校核,、簽發(fā)、公文辦理和傳遞,、歸檔,、___程序;認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報,、常委會紀要,、工作通報、以及以縣委,、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,，提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核，全面完成信息報送任務(wù);認真做好信訪接待工作,，保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,，做到督辦事項件件有結(jié)果，事事有回音;堅持深入基層,，深入實際,，了解民情___，搞好政策研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手;加強了對外宣傳工作,，在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇,。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進___發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《___改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》,、《用___指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等,。

(二)加強行政后勤管理，提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量,。認真做好全縣性各種會議的會前,、會中和會后的服務(wù)工作，努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,，部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),，確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度,、公物管理制度,、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,，提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,，做到幫忙不添亂，到位不越位;認真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

總的來講,，近年來，我辦的工作得到了上級部門,、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門,、群眾的一致好評。

四,、豐富載體,，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力

按照市文明單位的標準和條件,，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ),，拓寬創(chuàng)建渠道,，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè),。1,、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,，解決職工困難,，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動職工的積極性,、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作,。2,、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間,、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,，掌握和了解職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍,，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作,。3、認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,，認真組織職工進行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳道德規(guī)范,，深入進行世界觀,、人生觀、價值觀,、社會道德,、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,，開展道德實踐活動。同時,，認真開展了未成年人思想道德教育工作,，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4,、開展向王順友,、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進,，立足本職,，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，樹立明理誠信,、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣,。

(二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活,。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,，積極開展豐富多彩的文體活動,。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節(jié)開展文體活動等,。今年“五一”,，開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,，我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶?！捌咭弧濒呒o念紅軍過___70周年歌詠比賽，并取得了二等獎的好成績,。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。

(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,。我辦去年被評為縣級文明單位，今年申報創(chuàng)建市級文明單位,。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生,、講科學(xué)，辦公環(huán)境美化,、凈化,、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,、___市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動,。20___年，我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20___年被縣委,、縣政府分別評為“20___年文明單位”,、“20___年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”,、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號,。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”,，受到國務(wù)院表彰,，還獲得20___年度“___市級文明公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20___年度四川省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人,。

民企文明單位總結(jié)報告篇五

一年來,，義翔鋁業(yè)按照集團公司創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針,，把精神文明建設(shè)貫穿于工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營,、企業(yè)管理等各個方面,，兩個文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,，收到了內(nèi)增凝聚力,，外增吸引力,，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果,。從六月八日開始投料試車,，截止十一月底共生產(chǎn)氫鋁1.7萬噸，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識,，形成創(chuàng)建核心

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分;是把兩個文明建設(shè)的任務(wù)落實到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動形式,。義翔鋁業(yè)自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設(shè)的重要性和必要性,。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認識,、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究,、安排部署。我們認識到：做好創(chuàng)建工作,，不僅是加強精神文明建設(shè)的需要,，也是促進企業(yè)發(fā)展的保證。

為此,，我們首先從組織上加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來,。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們召開了多次動員會議,，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識,，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ),。

其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,，公司建立了一套由黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé),、黨政工團齊抓共管，以專職政工干部為骨干,，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體,，黨員、團員和職工廣泛參與,，各負其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機制,。在組織保證上,，成立以黨委書記和總經(jīng)理掛帥、以基層車間主任和部門主要負責(zé)人為成員的創(chuàng)建班子,，制定了《義翔鋁業(yè)創(chuàng)建義馬市文明單位實施方案》,、《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》等方案制度。同時把創(chuàng)建目標細化,，分解落實到各個職能部門,，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,，保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展,。

第三，為保證兩個文明建設(shè)同部署,、同規(guī)劃,、同檢查、同考核,，我們著力完善工作運行機制,。一是制定目標考核機制。為確保創(chuàng)建活動有序開展,，我們按照實施辦法和考核細則的要求,，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到各車間、各部門,，按照規(guī)劃要求,，實行目標管理，同時結(jié)合文明單位,、文明科室等考核標準和細則,，將思想建設(shè)、組織建設(shè),、安全生產(chǎn),、精神文明等方面責(zé)任到人;二是督促檢查機制。公司黨政工團堅持把創(chuàng)建活動作為一項重要工作擺上議事日程,，對文明創(chuàng)建活動進行督促檢查,，組織驗收，及時反饋情況提出改進意見和建議,，以確保年初確定的創(chuàng)建目標,。三是投入保障機制。一年來,，我們在不斷加強精神文明建設(shè)的投入,，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金建立了義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校,、公民素質(zhì)教育學(xué)校,，制訂了《教學(xué)管理實施細則》,、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，購買了《文明單位創(chuàng)建工作資料匯編》100余本,，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善,。

二、抓教育,，重引導(dǎo),，推進創(chuàng)建進程，把創(chuàng)建工作落到實處

一年來,，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作,，抓教育，重引導(dǎo),，按照創(chuàng)建的具體要求和實施方案,，以創(chuàng)建促管理，全面推進創(chuàng)建工作的深入,。公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,，在“準,、實、活”三字上做好文章,，不斷營造愛崗,、敬業(yè)、服務(wù),、奉獻的輿論氛圍,。

1、強化職業(yè)道德教育,。有針對性地對員工進行職業(yè)理想,、職業(yè)道德、職業(yè)紀律,、職業(yè)技能教育，通過學(xué)習(xí)《義翔鋁業(yè)公司文明公約》《義翔鋁業(yè)公司文明守則》,，制定員工行為規(guī)范,，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運用參加集團公司組織的建黨八十三周年百人大合唱,、升國旗儀式等多種形式,，教育員工樹立民族自豪感，引導(dǎo)員工正確認識做好本職工作是愛崗位,、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),，自覺地以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,。

2、開展企業(yè)形象工程教育,。把培養(yǎng),、弘揚企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象,，作為精神文明建設(shè)的主題,，強調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出服務(wù)工作這個主題,。按照“建成一流企業(yè)、實現(xiàn)一流管理,、打造一流品牌,、培育一流隊伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚,、導(dǎo)向、輻射作用,，為樹立企業(yè)形象,，開展精神文明建設(shè)起到了積極推動作用。

3,、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,。公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，加快企業(yè)人才的培養(yǎng),。作為行業(yè)特點,，大家對氧化鋁知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%,，在知識結(jié)構(gòu),、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠。現(xiàn)實使我們感到：只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個載體,，才能激活人力資源的潛能;只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,，才能提高學(xué)習(xí)能力。為此,，我們通過聘請氧化鋁專家授課,、到山東鋁廠現(xiàn)場實習(xí)和在基層班組之間還開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競賽活動，進行崗前培訓(xùn),、崗前練兵,。

三、抓主體,，重載體,，夯實文明基礎(chǔ)

通過一年的創(chuàng)建工作,，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點,，以增強職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路,，強化職工職業(yè)道德觀念，樹立其職業(yè)理想,，提高其職業(yè)技能,，并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上,，公司黨委樹立對職工進行終身技術(shù)文化教育的觀念,，舉辦演講賽、技術(shù)比武,、技術(shù)練兵,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)23期，培訓(xùn)員工500人次,。目前,，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%,。學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng),，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出,，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量;職工整體素質(zhì)教育上，先后投資30多萬元對職工活動室,、體育活動場地進行了裝修,。建成籃球場1個，乒乓球場1 個,，職工活動室2個,，閱覽室1個，正確引導(dǎo)職工文化生活,，開展生動活潑,、健康向上的娛樂項目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動，做到活動經(jīng)?；?、多樣化、趣味化,，使各個層次的職工都能各得其所，各展其能,，各享其樂,。

我們堅持高起點,、高標準，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境,，并著重在綠化,、美化、凈化,、亮化上下功夫,，強化內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制,，采取每周一次定期檢查的方式,，進行衛(wèi)生考核評比。同時加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度,，投入300余萬元用于廠區(qū),、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè)，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%,，美化了環(huán)境?，F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅,，綠地相擁,，芳草為坪。

我們十分注重綜合治理和計劃生育工作,。成立了幫教,、防火、矛盾糾紛排查,、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了各項規(guī)章制度80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻,。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層科室和各車間負責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任書》《計劃生育目標責(zé)任書》,，明確了責(zé)任范圍和工作目標，責(zé)任書的簽訂率達成100%,，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個角落,。在資金緊張的情況下，先后投入了1.6萬元,，購買了兩輛摩托車,、對講機，從而保證廠區(qū)的巡邏工作,。一年來,，社會治安綜合治理工作被三門峽市綜治委評為第一名，集團公司評為第二名。沒有一人違犯計劃生育政策,。 縱觀我們文明單位創(chuàng)建活動,，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,，制度建設(shè)是保證,。在新的形勢下，我們將結(jié)合本企業(yè)實際情況,，深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動,，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會主義物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用,，樹立義翔鋁業(yè)公司的文明形象。

一年來創(chuàng)建活動中存在的問題和整改措施

義翔鋁業(yè)是新建單位,，企業(yè)剛剛走上快速,、健康的發(fā)展軌道，在創(chuàng)建中難免出現(xiàn)不盡人意之處,，現(xiàn)將存在的問題歸納

1,、生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全,、干部配備不到位,，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產(chǎn),，又要保證一期擴建的準備工作,，在人員、技術(shù),、管理上仍存在不少矛盾和問題,，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時,，四十萬噸前期工作正在緊張籌建之中,，生產(chǎn)任務(wù)重，任務(wù)量大,、時間短,，因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

2、思想政治工作需進一步加強,。由于目前面臨大發(fā)展機會,，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突,，因此,，思想政治工作只能加強,，而不能放松。

3,、基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善,，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距，我們爭取早日趕上,。