工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

社保年度工作總結(jié)篇一

一、社保所建設(shè)情況

馬安社保所成立初期,，在鎮(zhèn)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持,，購置了辦公用品和辦公設(shè)備,，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加深了我所工作員對(duì)社保業(yè)務(wù)知識(shí)的了解,，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項(xiàng)操作技能,，確保了社保工作順利開展,。

二、社保工作業(yè)務(wù)開展情況

1,、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的征收,、核對(duì)、增減員,、參保信息更正,，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,，本轄區(qū)參保人員生育備案,，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批,，本轄區(qū)參保人員門診選點(diǎn),、變更。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，20__年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達(dá)到100%,。今年以來年,，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)增員95人，減員155人,，參保信息更正63人,，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報(bào)銷和異地生育待遇報(bào)銷業(yè)務(wù)82項(xiàng),，社?；饒?bào)銷金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查,、審批業(yè)務(wù)25項(xiàng).,。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況

20__年8月,，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)開始實(shí)行,，為該業(yè)務(wù)更好的實(shí)行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn),，通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識(shí)到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義,。為了積極響應(yīng)上級(jí)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí),，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年全覆蓋的目標(biāo),，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴,，做足新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)推行前期準(zhǔn)備工作,，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工順利開展，我們做了積極的準(zhǔn)備工作：

(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作方案,，落實(shí)工作條件,，參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實(shí)施,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視,，開展會(huì)議召集各個(gè)涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實(shí)行,。

(2)開展宣傳活動(dòng),，抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳動(dòng)員，營造良好氛圍,。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村,，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,，基本政策和參保辦法,，動(dòng)員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會(huì)各界資助困難老人參保,。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍,。

(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施途徑，發(fā)動(dòng)各村委會(huì)以及村小組組織農(nóng)民參保,，以戶為單位,，符合參保條件者一律鼓勵(lì)參保，村干做好參保登記,，繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，并將參保人員名冊(cè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。新農(nóng)保費(fèi)用征收及登記過程中,，為更高效的完成任務(wù),，我們做了以下幾點(diǎn)工作：

(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對(duì)村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答,。村干部是村民直接接觸的人,，村干部對(duì)新農(nóng)保意義的認(rèn)識(shí)及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。

(2)進(jìn)入農(nóng)村,，與村民面對(duì)面交流,，真實(shí)了解到村民對(duì)該項(xiàng)政策的觀點(diǎn)，聽取村民提出的問題及意見,，對(duì)工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù),。

(3)有條不紊的錄入工作,。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實(shí)行包干制度,，每個(gè)人包干幾個(gè)村,，對(duì)自己包干的村負(fù)責(zé),。該項(xiàng)制度，使我們每個(gè)人都更加清楚了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成情況及遇到的問題,。經(jīng)過幾個(gè)月的宣傳及社保所成員,、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù),，參保村民的對(duì)賬折及享受待遇村民的對(duì)賬卡已順利發(fā)放到他們手上,。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記,、參保繳費(fèi),、基金劃撥、管理,、個(gè)人賬戶的建立與管理,、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),、檔案管理,、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢,、查詢和接訪等工作,。20__年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人,，完成任務(wù)數(shù)142%,。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人,，參保率為100%,。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,，打鐵自身硬

堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，不斷提高，邊學(xué)邊干,，一以貫之,。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”,，要給人家“問不倒”,。一是及時(shí)掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新,、調(diào)整,，凡有新的政策，及時(shí)組織大家學(xué)習(xí),、掌握,。二是碰到問題及時(shí)咨詢,。在工作中，經(jīng)常會(huì)碰到一些疑難問題,，一時(shí)不能回答,，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系,，以尋得幫助,。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時(shí)間就要往局里跑,。實(shí)踐證明,，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手,。

回顧一年來的工作情況,，看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足,。在充分肯定成績的同時(shí),，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前社保工作面臨的新情況,、新問題,、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：

(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)存在村民已交錢,，但漏錄入系統(tǒng),，或者是村民已成功刷卡付費(fèi)，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài),。針對(duì)以上情況,，社保工作人員和各村干部核對(duì)該村的參保名單，確認(rèn)已交錢,，重新刷卡參保,，恢復(fù)其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報(bào)銷待遇,，作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感,，盡職盡責(zé)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理,。

(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年才在惠城區(qū)實(shí)施，操作系統(tǒng)還在完善階段,，致使一部分操作功能不能使用,，使工作效率受到一定的阻礙。

(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)需跑到銀行，給村民帶來一定的不便,，已經(jīng)和銀行在協(xié)商,，希望能配部刷卡機(jī)到社保所辦公室。

三,、20__年社保所工作計(jì)劃

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項(xiàng)目,，竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,，外樹形象,，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

1,、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》將于20__年7月1日起施行,?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》是我國第一部全國性,、綜合性的社保“基本法”,，這是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟,。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療宣傳力度,，提高各險(xiǎn)種參保人數(shù),、參保率，提高覆蓋面,。

2,、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上,。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高參保率和服務(wù)水平,，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。

3,、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳工作,。積極響應(yīng)上級(jí)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年全覆蓋的目標(biāo),，普及全民社保,，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此,，我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行,。

4,、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法,，簡(jiǎn)化工作程序,，便民辦事，提高工作效率,，認(rèn)真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的做法,。推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作順利開展,，確實(shí)保障農(nóng)民的基本利益。

社保所工作事關(guān)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益,，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、堅(jiān)定信心、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,，扎實(shí)做好20__年度各項(xiàng)保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù),、快速,、健康發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

社保年度工作總結(jié)篇二

__年12月,，我來到了__鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作,。不知不覺中，一年過去了,。在這一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心，同事的支持幫助下,，我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了__年度的本職工作,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容,，熟悉工作流程,，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

剛剛來到社保所的時(shí)候,，我的工作很簡(jiǎn)單,，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作,。經(jīng)過了2個(gè)多月的鍛煉之后,，我可以獨(dú)立完成工作了，因此所長安排了正式的職務(wù),。在這一年中,，我所參與的工作有以下幾項(xiàng)：

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證,。

3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證,。

5.為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,，幫助其找到合適的工作。

6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請(qǐng)與上報(bào)工作,，幫助其能夠按時(shí)享受國家給予的財(cái)政補(bǔ)助(200元/月),。

7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào),。

8.協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作,。如，農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查,，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查,。

這一年中，我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己,。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是,，在工作中,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此,，在今后的工作學(xué)習(xí)中,，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

第一,，自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二,，注意說話的語速,，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答,。

第三,，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。

第四,，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

__年即將到來,，我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù),，做一名稱職的政府工作人員,。

社保年度工作總結(jié)篇三

我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),，以基礎(chǔ)管理為主線,，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,，通過全局上下共同努力,，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成x人,，占年任務(wù)人的x%；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成x人,，占年任務(wù)人的x%,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成x萬元，占年任務(wù)萬元的x%,。其中,，清理企業(yè)欠費(fèi)x萬元，占年任務(wù)萬元的x%,。

我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員x人,，實(shí)際納入x人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率x%,，社區(qū)管理率x%,。

今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金x萬元，實(shí)際發(fā)放x萬元,。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到x%,。

二主要工作情況和做法,。

（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,，x月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,，實(shí)際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,，無錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到x%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到x%的目標(biāo)要求,，從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象,。

嚴(yán)格把好退休審批關(guān),，減少基金流失。

一是把好資格認(rèn)定關(guān),。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,，今年以來，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度,。今年月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求,，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,，通過認(rèn)定,，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批,，遏制了退休人員增長過快的勢(shì)頭,。

二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,，確保公平無誤,，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證,。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段,，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件,。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年__月——__月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位,，組織措施嚴(yán)謹(jǐn),，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到x%,；__月——__月按鄭州市要求,，又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備,。另外,，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制,。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長平時(shí)走訪所了解到的情況,，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件,。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),。

基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社?；鸬闹文芰?，征繳是前提和保證。為此,，我們通過采取“三抓三增”,，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬元,，比去年同期相比增長x%,，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù),。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,，即使分文不收,，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),。

抓擴(kuò)面和續(xù)保,，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額,，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來源,。為此，我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程,。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保,。在擴(kuò)面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展,。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持,；二是建立內(nèi)部考核機(jī)制,，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度,。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的x%）,，把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情,，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)氛圍,。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員,。由于工作熱情高漲,，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人,，占任務(wù)的x%，提前超額完成了全年任務(wù),。在續(xù)保方面,。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,，曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì),。由于堅(jiān)持不懈的長期宣傳,，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面,，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢(shì),。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人,，并仍呈不斷增長趨勢(shì),。

抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù),。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金,，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益,，同時(shí)給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響,。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí),，堅(jiān)持“四不接受”原則,。即：資料不齊全者不接受；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收,；三是沒有職工簽字的不接受,；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范,。在此基礎(chǔ)上,，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠,，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保,。今我們共稽核用人單位家,，占企業(yè)總數(shù)的x%；其中書面稽核家,，實(shí)地稽核家,；督促辦理新參報(bào)人；查處少報(bào)基數(shù)萬元,，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬元,；補(bǔ)繳基金.萬元；結(jié)案率達(dá)到x%,。通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度,，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了萬元,，增加基金征收萬元,。

抓宣傳和輿論,，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳,，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí),，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果,。

一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng),，營造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目,，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛,。

二是,，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年月份,，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶,，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注,。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位,，組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì),，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對(duì)比,。會(huì)上,，還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個(gè)人帳戶發(fā)放,，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng),。他們紛紛通過各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi),，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲,。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng),，止今年月份,，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬元。

（三）社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道,。

我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展,，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，取得了令人矚目的成績,。目前,，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,，社會(huì)化管理率達(dá)x%，社區(qū)管理率x%,。

加大硬件投入,，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),，方便管理和服務(wù),，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù),。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,，爭(zhēng)取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施,，通過大量艱苦的說服工作,，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位,。全市共建成個(gè)退管站,，并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)標(biāo)率已達(dá)x%,，而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。

健全管理制度,，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì),。

我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理,，并對(duì)全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳,；

二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì),，社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況,；

三是建立了信息反饋制度及__接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào),，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理,。

四是建立了工作報(bào)表制度,。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度,。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分,，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。

抓住四個(gè)重點(diǎn),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn),，引導(dǎo)他們互幫互助,，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事,。同時(shí),，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,，先后建立離退休人員老年門球隊(duì)個(gè),，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè)，娛樂活動(dòng)室個(gè),。今年月份,，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán),，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺(tái),，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鄭州市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,。

按照實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,，為了確保與市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作,，從月份起對(duì)征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃,；

二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從月份起,，對(duì)我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,，由于宣傳工作細(xì)致到位，各參保單位給予了積極配合,，確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響,；

三是積極做好市級(jí)統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會(huì)議,，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級(jí)籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí),。

會(huì)上，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對(duì)參保單位提出了明確要求,，并進(jìn)行了具體的安排布暑,。其次,，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求,，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤,。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級(jí)統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的各種要求,，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，從而確保了市級(jí)統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

存在的主要問題,。

（一）繳費(fèi)職工人數(shù)萎縮,。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工,，而且對(duì)招錄的新工人也不辦用工手續(xù),，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成參保職工人數(shù)萎縮,。與年我市企業(yè)全面改制前相比,，止今年月底，全市參保職工減少了人,，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢(shì)正在加劇。

（二）非公有制企業(yè)參保難,。由于各方面的原因,，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營個(gè)體企業(yè)沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍,。截止目前,，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多人,。僅占全市應(yīng)參保人員的x%左右,。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面,，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁,，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難,。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費(fèi)以外,，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,，無法變現(xiàn),，難以及時(shí)收回欠費(fèi),，使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。

幾點(diǎn)建議,。

（一）要盡快理順機(jī)構(gòu),，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級(jí)統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌以來,，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,，人員未能及時(shí)統(tǒng)管,，機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定，給工作的順利開展帶來許多不便,。因此,，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu),，以促使工作的整體推進(jìn),。

（二）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督,，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行,。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成交甚微,，其中的主要原因就是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo),，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,，卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭(zhēng)取在鄭州市政府對(duì)各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo),，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級(jí)政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù),。同時(shí),，對(duì)其指標(biāo)完成情況要通過各級(jí)人大視察人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督,，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的`順利實(shí)施,。

（三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。近年來的稽核工作實(shí)踐證明,，僅靠縣級(jí)社保部門稽核中隊(duì)的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo),，縣級(jí)社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力,。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后,，一些問題卻能迎刃而解。因此,，建議鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手,，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用,，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

社保年度工作總結(jié)篇四

20__年很快的過去,，在這一年里,，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下,，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí),，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù),，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的工作,，主要情況匯報(bào)如下：

一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況

就業(yè)是民生之本,，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,，求職信息,，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺(tái),。一年來,，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作,。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職,、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì)單位,，宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,，開發(fā)空崗285個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45次,，圓滿完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo),。

二、20__年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),，以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容，同時(shí)多角度,、多方位的幫助每一位接受援助對(duì)象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,，積極解答援助對(duì)象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問,。

三、20__年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),。針對(duì)來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳；結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求,，通過發(fā)放宣傳材料,、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí),，提高維權(quán)意識(shí),。

四、協(xié)助召開兩次招聘會(huì)

2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區(qū)20__年春季招聘洽談會(huì)和20__年東湖地區(qū)秋季招聘會(huì),。兩次招聘會(huì)共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會(huì),，提供保潔員、理貨員,、投資顧問,、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè),。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢,、求職登記、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo),、現(xiàn)場(chǎng)招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,，為招工單位提供免費(fèi)展位,，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求,；為求職者提供免費(fèi)服務(wù),，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

五,、單位用工調(diào)查工作

根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20__年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作,。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員大會(huì),，對(duì)調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容,、范圍,、方式及對(duì)象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對(duì)聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,，以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性,。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,，收回調(diào)查表42份，7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查（已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情況）,，按照上級(jí)單位要求圓滿完成任務(wù),。

六、工作中的不足

總結(jié)全年工作,，盡管有了一定的進(jìn)步,，但在一些方面還存在著不足，個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,，有待于在今后的工作中加以改善,，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,，為辦事處,、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

七,、20__年工作計(jì)劃

抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,，用以促學(xué),，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點(diǎn),，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路,。