工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

社保年度工作總結(jié)篇一

一,、社保所建設(shè)情況

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委,、政府正確領(lǐng)導下,、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備,，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻,，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解,，熟悉社保操作系統(tǒng),，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展,。

二,、社保工作業(yè)務(wù)開展情況

1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收,、核對,、增減員、參保信息更正,，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理,、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案,，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查,、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點,、變更,。經(jīng)統(tǒng)計，20__年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人,，參保率達到100%,。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人,，減員155人,，參保信息更正63人，生育備案77人,，受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項,，社保基金報銷金額910306.6元,，受理意外傷害調(diào)查,、審批業(yè)務(wù)25項.。

2,、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況

20__年8月,，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行，為該業(yè)務(wù)更好的實行,，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓,，通過培訓使我們社保所成員更加深刻的認識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策,，認真貫徹落實,，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標，普及全民社保,，社保所全體成員全力以赴,，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展,，我們做了積極的準備工作：

(1)成立工作領(lǐng)導小組,，制定工作方案，落實工作條件,，參加專業(yè)培訓。新農(nóng)保的實施,，鎮(zhèn)領(lǐng)導給予高度的重視,，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實行,。

(2)開展宣傳活動,，抓好養(yǎng)老保險宣傳動員，營造良好氛圍,。復印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村,，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,，基本政策和參保辦法,，動員農(nóng)民積極參保,，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展營造良好氛圍,。

(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑,，發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶為單位,，符合參保條件者一律鼓勵參保,，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費,，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保,。新農(nóng)保費用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù),，我們做了以下幾點工作：

(1)多次組織村干部進行培訓及業(yè)務(wù)講解,，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人,，村干部對新農(nóng)保意義的認識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進行,。

(2)進入農(nóng)村，與村民面對面交流,，真實了解到村民對該項政策的觀點,，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進,，維護村民的切身利益,，更好的為村民服務(wù)。

(3)有條不紊的錄入工作,。為更高效的完成錄入工作,，我們社保所成員實行包干制度，每個人包干幾個村,，對自己包干的村負責,。該項制度，使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題,。經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員,、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù),，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上,。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括：負責新農(nóng)保的參保登記、參保繳費,、基金劃撥,、管理、個人賬戶的建立與管理,、待遇核定與支付,、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),、檔案管理、統(tǒng)計管理,、受理咨詢,、查詢和接訪等工作。20__年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人,，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人,，完成任務(wù)數(shù)142%。其中,，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人,，參保率為100%。

3,、加強學習業(yè)精于勤,，打鐵自身硬

堅持不斷學習，不斷提高,，邊學邊干,，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”,、“能人”,，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策,。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新,、調(diào)整，凡有新的政策,，及時組織大家學習,、掌握。二是碰到問題及時咨詢,。在工作中,，經(jīng)常會碰到一些疑難問題，一時不能回答,，解決不了,，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導科室聯(lián)系，以尋得幫助,。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑,。實踐證明,，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手,。

回顧一年來的工作情況,，看到了成績,，也發(fā)現(xiàn)了不足,。在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況,、新問題、新矛盾依然不少,，主要表現(xiàn)在：

(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢,，但漏錄入系統(tǒng)，或者是村民已成功刷卡付費,，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況,，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認已交錢,，重新刷卡參保,，恢復其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇,，作為社保工作人員保持高度的責任感,，盡職盡責，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。

(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施，操作系統(tǒng)還在完善階段,，致使一部分操作功能不能使用,，使工作效率受到一定的阻礙,。

(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便,，已經(jīng)和銀行在協(xié)商,，希望能配部刷卡機到社保所辦公室,。

三、20__年社保所工作計劃

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目,，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿完成,。同時內(nèi)抓管理，外樹形象,，進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機,，擴大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于20__年7月1日起施行,。《社會保險法》是我國第一部全國性,、綜合性的社?！盎痉ā保@是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型,、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟,。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度,，提高各險種參保人數(shù)、參保率,，提高覆蓋面。

2,、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作,。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上,。明年的主要工作是抓參保,，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高參保率和服務(wù)水平,，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù),。

3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作,。積極響應(yīng)上級政策,，認真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標,，普及全民社保,，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,，因此,，我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進行,。

4、完善當前工作事務(wù),。完善當前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法,，簡化工作程序,，便民辦事,，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的做法,。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展,，確實保障農(nóng)民的基本利益,。

社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,，事關(guān)人民群眾切身利益,，我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,、與時俱進,、開拓進取，扎實做好20__年度各項保障工作,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻,。

社保年度工作總結(jié)篇二

__年12月,，我來到了__鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作,。不知不覺中，一年過去了,。在這一年中，在領(lǐng)導的培養(yǎng)關(guān)心,，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了__年度的本職工作,。

在業(yè)務(wù)學習方面,，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,，熟悉工作流程,，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

剛剛來到社保所的時候,，我的工作很簡單,，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時協(xié)助其他同事完成工作,。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務(wù),。在這一年中,，我所參與的工作有以下幾項：

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證,。

3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證,。

5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹,，幫助其找到合適的工作。

6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月),。

7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作,。如,，農(nóng)村勞動力調(diào)查，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查,。

這一年中,，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己,。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),，但是,，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，因此,，在今后的工作學習中，努力的完善自我,，做一名稱職的工作人員,，希望領(lǐng)導和同事對我進行監(jiān)督指導：

第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習,，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

第二，注意說話的語速,，放慢速度,，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。

第三,，克服自己的年輕氣躁的毛病,，踏踏實實的工作。

第四,，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

__年即將到來,，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù),，做一名稱職的政府工作人員,。

社保年度工作總結(jié)篇三

我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點,，以基礎(chǔ)管理為主線,，以隊伍建設(shè)為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神,，通過全局上下共同努力,，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。

一各項目標任務(wù)完成情況,。

養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成x人,，占年任務(wù)人的x%；養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成x人,，占年任務(wù)人的x%,。

養(yǎng)老保險費征繳完成x萬元，占年任務(wù)萬元的x%,。其中,，清理企業(yè)欠費x萬元,，占年任務(wù)萬元的x%。

我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員x人,，實際納入x人,，實現(xiàn)社會化管理率x%，社區(qū)管理率x%,。

今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金x萬元,，實際發(fā)放x萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到x%,。

二主要工作情況和做法,。

（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴格落實兩個“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,，x月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,，實際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制,，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到x%和社會化發(fā)放率達到x%的目標要求,，從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,，并全部實行社會化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象,。

嚴格把好退休審批關(guān),，減少基金流失。

一是把好資格認定關(guān),。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度,。今年月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),，按照人員崗位資料三對照的要求,，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定，并把認定結(jié)果在各單位張榜公示,，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,，通過認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格,。通過嚴格控制退休審批,，遏制了退休人員增長過快的勢頭。

二是把好待遇核定關(guān),。準確核定待遇,，確保公平無誤，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證,。為了確保這項工作不出任何差錯,，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),，共同負責,，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件,。

強化兩項結(jié)合,，杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子,，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,，以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年__月——__月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審,，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹,，全市離退休職工全部參加了年審,，參審率達到x%；__月——__月按鄭州市要求,，又對所有離退休職工進行了指紋采集,，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實行指紋認定做好了準備,。另外,，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制,。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結(jié)合的辦法,，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領(lǐng)事件,。

（二）養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強,。

基金支撐能力是社會保險的生命線,。要增強社保基金的支撐能力,，征繳是前提和保證,。為此，我們通過采取“三抓三增”,，使社會保險費征繳工作取得了重大突破,，前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成萬元，比去年同期相比增長x%,，不但提前而且超額完成了全年目標任務(wù),。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元,，即使分文不收,，也能發(fā)兩年多時間，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強,。

抓擴面和續(xù)保,，增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額,，必須擴大繳費來源,。為此，我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ?。即一手抓擴面一手抓續(xù)保,。在擴面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展,。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責任目標考核力度,，增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持,；二是建立內(nèi)部考核機制,，實行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進度,。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的x%）,，把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情,，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍,。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員,。由于工作熱情高漲,，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成人,，占任務(wù)的x%,，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面,。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法，曉之以情,，動之以理進行勸導和鼓勵,。由于堅持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強,，形成了新增下崗人員不斷保,，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢,。止目前,，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近人，并仍呈不斷增長趨勢,。

抓申報和稽核,，增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金,，千方百計少報瞞報繳費工資,，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響,。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不接受”原則,。即：資料不齊全者不接受,；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不接受,；四是單位不作出承諾的不接受,，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,，我們不斷加大社會保險稽核力度,，深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報如數(shù)補繳及時參保按時清欠,，確保應(yīng)收盡收,，應(yīng)保盡保,。今我們共稽核用人單位家,，占企業(yè)總數(shù)的x%；其中書面稽核家，實地稽核家,；督促辦理新參報人,；查處少報基數(shù)萬元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)萬元,；補繳基金.萬元,；結(jié)案率達到x%。通過規(guī)范申報和加大稽核力度,，把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度,，全市繳費工資總額增加了萬元，增加基金征收萬元,。

抓宣傳和輿論,，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳,，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識,，我們對宣傳形式進行了精心設(shè)計，并取得到了實實在在的宣傳效果,。

一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應(yīng),，營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關(guān)注的精品欄目,，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會各界關(guān)注和喜愛,。

二是,，利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳。今年月份,，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶,，并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個不一樣”等職工關(guān)心的熱點問題,，教育和引導職工對單位繳費引起關(guān)注,。同時，由領(lǐng)導帶隊深入到十幾家重點單位,，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會,，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況，并與其它單位進行對比,。會上,，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放,，在職工群眾中引起強烈震動,。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費，關(guān)心個人帳戶的熱情空前高漲,。通過采取方式得當內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年月份,，各項社會保險費比去年同期增收萬元,。

（三）社會化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學化管理軌道。

我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展,，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，取得了令人矚目的成績,。目前，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,，社會化管理率達x%,，社區(qū)管理率x%。

加大硬件投入,，完善村室建設(shè),。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù),，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境,，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,，爭取他們的支持和幫助,，落實用房和設(shè)施，通過大量艱苦的說服工作,，目前,，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個退管站,，并且全部擁有專用的活動場所,，根據(jù)村站建設(shè)的標準，達標率已達x%,，而且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動“五到位”,。

健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢,。

我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度,。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳,；

二是建立了工作例會制度,。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會,，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況；

三是建立了信息反饋制度及__接待制度,。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報,，以及時掌握人員情況變化,，實行準確的動態(tài)管理。

四是建立了工作報表制度,。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報,，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度,。將各項工作進行量化計分,，年終組織各站所負責人進行互查和評比。

抓住四個重點,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點,，引導他們互幫互助,，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現(xiàn)出了許多好人好事,。同時,，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,，先后建立離退休人員老年門球隊個,，健身體操隊個文藝演唱隊個，娛樂活動室個,。今年月份,，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術(shù)團,，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺,，也使我市的老年人藝術(shù)活動邁入了更高層次。

（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,。

按照實行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作,，從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃,；

二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從月份起,，對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳,，由于宣傳工作細致到位,，各參保單位給予了積極配合，確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響,；

三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范,。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會議，就鄭州市《關(guān)于實行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實,。

會上,，針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進行了具體的安排布暑,。其次,，組織業(yè)務(wù)辦理人員進行了專業(yè)培訓，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求,，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤,。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神，落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求,，做好了各項準備工作,，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

存在的主要問題,。

（一）繳費職工人數(shù)萎縮,。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,，不僅積極實施減員政策,，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù),，不繳納社會保險費,，造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比,，止今年月底,，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇,。

（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因,，擴面工作難以取得突破性進展,，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前,，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,，參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的x%左右,。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑,，此項工作如果不能迅速打開局面,，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。

（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難,。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題,，導致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,，無法變現(xiàn)，難以及時收回欠費,，使社保部門背上了沉重的負擔,。

幾點建議,。

（一）要盡快理順機構(gòu),，以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來,，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導下,，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,，人員未能及時統(tǒng)管,，機構(gòu)名稱也未能及時確定，給工作的順利開展帶來許多不便,。因此,，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機構(gòu),，以促使工作的整體推進,。

（二）要落實政府責任，實施人大監(jiān)督,，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行,。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱，成交甚微,，其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動保障事務(wù)所,，卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣（市）區(qū)政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標,，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責任目標,，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門所盡的義務(wù),。同時,，對其指標完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式,，實施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的`順利實施,。

（三）要完善稽核聯(lián)動機制,，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實踐證明,，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的,，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領(lǐng)導，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力,。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后,，一些問題卻能迎刃而解。因此,，建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手,，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動機制,，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用,，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。

社保年度工作總結(jié)篇四

20__年很快的過去,，在這一年里,，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社保所同志的幫助下,，經(jīng)過這一階段工作和學習,，自身有了很大進步，進一步熟練業(yè)務(wù),，完成好本職工作和領(lǐng)導臨時交予的工作,，主要情況匯報如下：

一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況

就業(yè)是民生之本,，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點,，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息,，溝通供求雙方的相互聯(lián)系,，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來,，通過努力,，積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職,、空崗登記,。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,，開發(fā)空崗285個,，推薦求職人員成功就業(yè)45次,，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標。

二,、20__年就業(yè)援助月專項活動

根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神,，配合社保所領(lǐng)導開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容,，同時多角度,、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問,。

三,、20__年春風行動專項活動

據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20__年春風行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開展專項活動,。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動者進行廣泛宣傳,；結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料,、建立熱線電話,，增加農(nóng)村勞動力的務(wù)工常識,，提高維權(quán)意識,。

四、協(xié)助召開兩次招聘會

2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20__年春季招聘洽談會和20__年東湖地區(qū)秋季招聘會,。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會,，提供保潔員、理貨員,、投資顧問,、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個,。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢,、求職登記、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導,、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,，為招工單位提供免費展位,，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求,；為求職者提供免費服務(wù),，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè),。

五,、單位用工調(diào)查工作

根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20__年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,，極行配合領(lǐng)導開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動員大會,，對調(diào)查工作的目的意義,、內(nèi)容、范圍,、方式及對象進行了充分的講解和動員,；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準確性,。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,，收回調(diào)查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查（已向區(qū)勞動局上報說明情況）,，按照上級單位要求圓滿完成任務(wù),。

六、工作中的不足

總結(jié)全年工作,，盡管有了一定的進步,，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致,，有待于在今后的工作中加以改善,，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,，為辦事處,、為社保所作出更大的貢獻。

七,、20__年工作計劃

抓緊時間學習,，進一步夯實業(yè)務(wù)能力，重點是解放思想,、統(tǒng)一認識,、找準問題。堅持學以致用,，用以促學,，把學習與工作結(jié)合起來，立足新的起點,，進深入思考,，進一步理清工作思路。