無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

醫(yī)院保安管理制度篇一

2.按規(guī)定時(shí)間,、路線巡視,，認(rèn)真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設(shè)施(門窗,、消防設(shè)施設(shè)備、電梯,、管道,，強(qiáng)弱電豎井等)的運(yùn)行情況，認(rèn)真填寫巡視記錄,。

3.檢查消防通道是否通暢,，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失,，消防栓有無跑,、漏、滴水現(xiàn)象,。

4.巡視中注意發(fā)現(xiàn)各種火險(xiǎn)隱患,、安全隱患(如草坪上的煙頭、用電設(shè)備,、線路故障等),，發(fā)現(xiàn)后根據(jù)情況予以排除或匯報(bào),，并做好記錄,。

5.巡視中發(fā)現(xiàn)不明身份的人員(如推銷員,、發(fā)小廣告人員等)，禮貌督促其離開,。

6.對區(qū)域內(nèi)的施工人員,，認(rèn)真核對登記相關(guān)證件(出入證、作業(yè)證,、動火證等),。

7.接到報(bào)警后，及時(shí)到達(dá)報(bào)警點(diǎn),，進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)及報(bào)告情況,。

8.處理各種違章，文明禮貌,、及時(shí)有效,、機(jī)動靈活、不失原則,。

9.及時(shí)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)崗上情況,。

醫(yī)院保安管理制度篇二

1、堅(jiān)守崗位,，上班期間不看書報(bào)或做其他任何事情,，不脫崗。

2,、做好安全保衛(wèi)工作,，防火防盜，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

3,、按時(shí)開門落鎖(包括教學(xué)樓和科教樓所有的拉閘門和一年級的防盜門)，每天放學(xué)后及時(shí)關(guān)燈關(guān)電,。

4,、每晚落鎖(落鎖時(shí)間夏季18：00，冬季17：00)前必須對全校園內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查,。特別注意教學(xué)樓拉閘門是否上鎖,。

5、20：30分—凌晨6：00分這一時(shí)段堅(jiān)持全校隨機(jī)性巡邏3-5次,。

6,、遇到重大活動和衛(wèi)生檢查，聽從總務(wù)主任安排,，加強(qiáng)打掃及其他工作,。

7、參加學(xué)校整體突擊勞動,，聽從臨時(shí)調(diào)遣,。

8,、配合學(xué)校及時(shí)粘貼標(biāo)語、懸掛橫幅,。

9,、另外職責(zé)詳見《門衛(wèi)管理細(xì)則》、《安全防范制度》,，請保安人員務(wù)必嚴(yán)格遵守,。

以上各條須切實(shí)做到，如有違紀(jì)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每違犯一條扣發(fā)工資5—50元,，造成嚴(yán)重后果的酌情加重處罰，直至追究刑事責(zé)任,。

醫(yī)院保安管理制度篇三

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益,，特制定本制度：

1,、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班,。

2、不遲到,、不早退,、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食,、看書報(bào),、打瞌睡;并按月對考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對。

3,、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄,。

4、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生,。

5,、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行,。

6,、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,，經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間,。

7、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員,。

8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品),。

9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水,、關(guān)電,、關(guān)氣、關(guān)窗,，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好,，并做好登記報(bào)告上級,，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級,。

10,、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患,。

11,、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。

12、負(fù)責(zé)做好：“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的`“四防”工作,。

13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī),，防止員工代人打卡,、亂調(diào)機(jī)打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生,。

14,、負(fù)責(zé)司機(jī)對內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行,。

15,、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,。

醫(yī)院保安管理制度篇四

一,、著裝要整潔，且佩帶保安執(zhí)勤證,。儀容,、儀表得體、大方,，不留長發(fā),、長胡須。精神狀態(tài)良好,，站立規(guī)范,。工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧,。

二,、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三,、使用文明用語(如：您好,、請問、謝謝,、對不起等),，文明值勤、禮貌待人,。接待來訪人員時(shí),，要熱情、主動;對待師生,，要象家人一般,。

四、準(zhǔn)時(shí)上崗,，不得遲到與早退,。

五、認(rèn)真做好交接班工作,，并進(jìn)行記載,。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”,，廉潔奉公,、秉公值勤，嚴(yán)禁徇私舞弊,。

七,、堅(jiān)持鍛煉，保持健康的體魄;堅(jiān)持長期防火,、防盜制度,。如在執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法,、犯罪分子作案,，要積極抓獲，并扭送至公安機(jī)關(guān),，但不得濫用私刑,。

八,、認(rèn)真做好24小時(shí)巡查工作,，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載,，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。為確保安全，夜間巡邏時(shí),，兩名保安應(yīng)相伴而行,，并嚴(yán)禁睡覺。

九,、密切關(guān)注出入校門的人員與車輛,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示,，方可放行,。

十、做好來信的收發(fā),，保管,，遞交工作。

十一,、協(xié)助行政值日人員,，做好校車管理工作。

十二,、除了做好本職工作以外,，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。

醫(yī)院保安管理制度篇五

1,、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi),，門衛(wèi)工作有專人管理,，門衛(wèi)工作制度健全，責(zé)任明確,。門衛(wèi)值班室,，位置適當(dāng)，視線開闊,，墻體,、門窗牢固,。

2,、大門堅(jiān)固安全，開啟靈活,，鎖定方便,。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察,。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材,。

3,、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報(bào)警電話，門衛(wèi)人員要堅(jiān)持24小時(shí)值班,。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康,，工作責(zé)任心強(qiáng),。

5、門衛(wèi)人員值班時(shí)文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范。

6,、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的人員,、車輛、物資等,。對非本單位人員進(jìn)入本單位的,，要逐個查驗(yàn)身份證件，嚴(yán)格登記手續(xù),。

7、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出,。

8,、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門須辦理登記手續(xù)(書面請假憑證備份存檔)。

9,、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門,。

10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報(bào),、聊天,、下棋等,。

11,、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門;走讀生不得在校門口逗留。

醫(yī)院保安管理制度篇六

一,、工作時(shí)間不準(zhǔn)做影響工作或與工作無關(guān)的事情(喝酒,、吃零食、閑聊,、下棋等),。

二,、工作時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一著工作服,、佩戴證件，不得穿背心,、短褲,、拖鞋等。

三,、保持制服的清潔平整,，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳,，上班前必須整理儀表,，不得留長發(fā)、胡須,，上班時(shí)要保持良好的姿態(tài),。

四、保安隊(duì)員不得說粗話,、臟話,、假話及不利于團(tuán)結(jié)的話，推行“文明執(zhí)法”,，提倡“微學(xué)服務(wù)”,，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生,。

五、保安隊(duì)員巡邏時(shí)a至b點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間,，不定時(shí)巡邏a點(diǎn)鐘到c巡邏,，b點(diǎn)到e點(diǎn)巡邏，停車場售票處安排1個人,。巡邏期間不準(zhǔn)吸煙,。

六、保安隊(duì)員巡邏要做到：多查,、多看,、多走、多巡,，必須要做到,。

七、保安隊(duì)員“請假,、工傷,、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假,，必須做到下級服從上級,，違者作扣除考核獎。

八,、每天做好交接班記錄,，如實(shí)把情況寫進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導(dǎo)上班前每天檢查交接記錄,，有事情及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),。

九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班,，不得空崗用餐,，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，可以處理的處理,，不能處理的匯報(bào)上級,。

十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)常巡邏注意位置(綠化地,、停車場小賣部,、路標(biāo)、路牌等),，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚,，防止盜竊,、丟失情況的發(fā)生,。

醫(yī)院保安管理制度篇七

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對本公司保安人員的管理，使得保安人員的工作規(guī)范化,、秩序化,，特制定本制度。

第二條 本制度適用于各管理處的所有保安人員,。

第三條 嚴(yán)格遵守執(zhí)行保安工作條例,，思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，自覺維護(hù)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主或用戶以及設(shè)施的安全,，敢于同壞人壞事作斗爭。負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)門口及自己職責(zé)范圍內(nèi)的秩序,，發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)行危險(xiǎn)活動要及時(shí)進(jìn)行制止。

第四條 嚴(yán)格遵守外來人員進(jìn)出物業(yè)轄區(qū)登記制度,。保安人員要詳細(xì)記錄來人因何事要見何人,，登記其所攜帶物品、電話,。

第二章 保安人員內(nèi)部管理規(guī)定

第五條 保安人員每周應(yīng)進(jìn)行開會小結(jié),，總結(jié)本周工作，對下一周工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排,，并做好簽到記錄以及會議記錄,。

第六條 保安人員擔(dān)負(fù)著維護(hù)物業(yè)治安的義務(wù)，因此,，工作安排上應(yīng)有嚴(yán)格規(guī)定,。保安人員請假1日以內(nèi),，必須由所處崗位的負(fù)責(zé)人審批;請假1日以上,，3日以內(nèi)者，應(yīng)報(bào)由保安主管批準(zhǔn);超過3日,，須報(bào)經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn),。

第七條 保安人員請假超過1日以上者，應(yīng)事先與其他保全人員協(xié)商頂班,，并上報(bào)批準(zhǔn),。

第八條 保安人員請假須續(xù)假時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知并得到批準(zhǔn)后方可續(xù)假,，超假或者逾假不歸者,，按照情節(jié)輕重作出處罰，并按曠工處理,。

第九條 保安人員值班室,、宿舍只準(zhǔn)張貼公司統(tǒng)一制訂的崗位職責(zé),、工作程序、常用規(guī)范,、值(排)表等文件,，張貼(懸掛)必須整齊劃一。

第十條 桌面保持干凈整齊,，不放與工作無關(guān)的物品,，桌屜里物品擺放有序。

第十一條宿舍的地面,、門,、窗應(yīng)保持干凈、無塵,、無明顯污跡,，床鋪上的被子、枕頭必須擺放統(tǒng)一,。

第三章 保安人員儀表規(guī)定

第十二條 注意儀表,，制服要勤洗勤換，保持整潔,，待人接物有禮貌,。

第十三條 統(tǒng)一著裝，配戴工作牌,，不得配戴飾物,，留長發(fā)、長指甲和蓄須;禁止披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,、穿拖鞋,。

第十四條 言談舉止文明、大方,、得體,、態(tài)度和善、精神飽滿,。

第十五條 執(zhí)勤過程中姿態(tài)良好,，精神振作，不得前傾后仰,、勾肩搭背,、互相隨意攀談或使用手機(jī)、電話交談;不袖手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖小?/p>

第十六條 保持值班室,、住宿處以及周邊環(huán)境的整潔,、衛(wèi)生，不得隨地吐痰,、亂丟雜物,。

第十七條 執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)喝酒。

第十八條 不準(zhǔn)在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將,，不準(zhǔn)利用娛樂之便賭博或變相賭博,。

第十九條 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

第二十條 自覺接受業(yè)主(住戶)的監(jiān)督和投訴,。

第二十一條 做到微笑服務(wù),，對待業(yè)主(住戶)友善、熱誠,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語,，對業(yè)主(住戶)反映的情況不推諉、不回絕,。

第二十二條 禁止其他有損保安人員形象的行為,。

第四章 保安人員交接班規(guī)定

第二十三條 接班保安人員要做好更換制服工作,，按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間。上崗領(lǐng)班要召開班前會議,，布置當(dāng)日工作,。

第二十四條 交接的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材,、記事本向接班保安人員交待,、移交清楚。

第二十五條 交接時(shí),，先查明下崗人員的手持對講機(jī)是否損壞,，如果損壞及時(shí)上報(bào)，然后進(jìn)行崗位遺留問題的交接處理及記事本移交,。

第二十六條 接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任,。驗(yàn)收完畢，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任,。

第二十七條 所有事項(xiàng)交待清楚后,，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名。 第二十八條 接班人未到,，交班人員不得下班，如果接班人員未到,，交班人員下班,，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負(fù)責(zé);即使沒有發(fā)生問題,，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評,。

第五章 保安人員獎懲規(guī)定

第二十九條 下列情況下公司對保安人員給予獎勵,。

1.拾金不昧者。

2.見義勇為,，敢于同壞人壞事做斗爭,，成績顯著者,。

3.積極協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者,。

4.為搞好物業(yè)公司的安全保衛(wèi)工作出謀劃策,，所提的合理化建議實(shí)行后效果顯著者,。

5.積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績顯著者,。

6.年終被評為“優(yōu)秀員工”,、“先進(jìn)集體”,。

第三十條 下列情況下公司對保安人員給予懲罰,。

1.對公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者,。

2.扣留物品不登記，不上交;撿拾物品不報(bào)告,，不上交者,。

3.工作責(zé)任心不強(qiáng),，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度,，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者,。

4.未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自頂班者。

5.未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意擅自帶人留宿者,。

6.在突發(fā)性事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管者,。

7.值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī),，收看電視或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情者,。

8.擅離職守，經(jīng)常遲到,、早退者,。

9.酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果者,。

10.違反保安器材使用規(guī)定,，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者。

11.未按時(shí)交接班或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班,，或交接班不清楚,，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。

12.執(zhí)勤時(shí)衣裝不整,，佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,，造成極壞影響者,。

13.法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事,、嫖娼,、賭博等與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

14.思想不純,，見利忘義,，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者,。

第三十一條 根據(jù)第二十四條中所列情節(jié)的輕重進(jìn)行不同程度的處罰,。對于一些性質(zhì)惡劣者,，影響極壞者應(yīng)辭退或開除;對違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。

第六章 保安人員巡邏簽到規(guī)定

第三十二條 巡邏路線的制定,。巡邏路線及巡邏工作職責(zé)由經(jīng)理制訂,，巡邏工作由保安主管安排巡邏力量和人員，并對巡邏人員工作情況進(jìn)行考核,。

第三十三條 巡邏人員要做好各處角落的檢查工作,，做好簽到記錄,，為下一批巡邏人員有據(jù)可循,。

第三十四條 巡邏力量的組織。保安主管根據(jù)巡邏路線,、巡邏密度,、巡邏的內(nèi)容確定巡邏組的配合、巡邏人員的搭配,、巡邏人員的編組,，分白班，夜班兩班,。夜班每組必須兩人以上,。

第三十五條 日常巡邏路線

1. 整治亂停亂放，確保停車秩序,，保持道路順暢,。

2. 認(rèn)真查看各條巷道的公共設(shè)施是否完整。

3. 細(xì)致檢查各處存在的安全隱患,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。

第三十六條 巡邏要求

1.上崗前檢查和配帶對講機(jī)，夜間巡邏根據(jù)需要還須配帶械具,。確保器材完好,，接受領(lǐng)班工作安排，了解巡邏路線和當(dāng)天工作要求,。

2.根據(jù)工作要求按規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏,，作好巡邏記錄和到位點(diǎn)簽到記錄。

3.發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事,、物及不安全因素，要及時(shí)用對講機(jī)與監(jiān)控室報(bào)告,，并采取措施嚴(yán)密監(jiān)視,。

4.夜間巡邏發(fā)現(xiàn)安全防范漏洞既要及時(shí)處理，采取臨時(shí)性措施,，又要作好記錄,，及時(shí)報(bào)告，督促有關(guān)部門予以整改和落實(shí)。

5.巡邏時(shí)有禮有節(jié),，規(guī)范服務(wù),，文明執(zhí)勤。

6.下崗前檢查器械使用情況，寫好工作記錄和交接。

第三十七條 檢查

1.保安主管在每個巡邏班次時(shí)間內(nèi)檢查不少于一次,，每責(zé)任區(qū)提查一次，班長會面檢查不少于兩次，保安主管對夜間崗必須進(jìn)行抽查,。

2.保安主管每周必須檢查各管理處巡邏隊(duì)員巡邏棒的使用情況以及巡邏棒的數(shù)據(jù)。

3.凡檢查巡邏棒數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)漏檢情況的，依照班次檢查按漏檢一次罰款兩元,。

第三十八條 收發(fā),、保管,。由保安主管負(fù)責(zé)每周收發(fā)簽到表或者巡邏棒一次上交到行政部門處理并且打印出有關(guān)巡邏數(shù)據(jù)進(jìn)行查核。

第三十九條 責(zé)任。隊(duì)員如果丟失或損壞公司財(cái)物一律按原價(jià)賠償。

第七章 附則

第四十條 本制度自印發(fā)之日起開始實(shí)施。

醫(yī)院保安管理制度篇八

一,、保安員條件

1、政治可靠,，身體健康,，責(zé)任心強(qiáng),，敢于堅(jiān)持原則,，熱愛保安工作。

2,、具備基本的法律知識,，遵紀(jì)守法，服從命令,。

二,、職責(zé)

1、文明執(zhí)勤,，禮貌待客,，樹立“信譽(yù)第一，顧客至上”的思想,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝,，佩戴全部標(biāo)志和裝備器械，精神飽滿,，衣著整潔,，形象莊重,，姿態(tài)良好,。

3,、值勤期間,，保安員要隨時(shí)準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。

4,、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事,，及時(shí)上報(bào),。

5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取果斷措施,，并及時(shí)上報(bào),。

6、保安員在巡邏時(shí),，必須隨時(shí)檢查所有的門窗、出入口,、院墻,、停車場,、建筑物等地方的安全設(shè)施。

三,、工作秩序

1,、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報(bào)告商場及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo),。

2,、如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時(shí)報(bào)告上級,，無特殊情況不得擅自處理或離開,。

醫(yī)院保安管理制度篇九

一、職業(yè)紀(jì)律:

1,、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全,。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情,。

3,、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4,、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙,。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚,必須搞好本班衛(wèi)生

6,、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物,。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理,。

8,、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費(fèi)用。

9,、嚴(yán)禁違反保安器材,、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10,、嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動,。

11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、搞不團(tuán)結(jié),、頂撞上級。

12,、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊(duì),。

13、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的后果,。

二,、規(guī)范用語:

您好,、請進(jìn)、請講,、請稍等,、請您出示證件、請您把車停好,、請您登記,、請問您找誰、 抱歉,、對不起,、謝謝、再見等,。

三,、崗位規(guī)范:

(一)門衛(wèi)

1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗,。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔,、嚴(yán)格做好小區(qū)外來進(jìn)出車輛及人員的登記工作;。

2,、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問,阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)叫賣等,。

3、對進(jìn)出小區(qū)的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通,。

4,、外來人員必須登記方可進(jìn)入小區(qū)，裝修工人必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行施工,。

5,、大型車輛嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)，必須進(jìn)入的必須由物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)方可進(jìn)入,。

6,、對于裝修業(yè)戶進(jìn)行查看、嚴(yán)禁私自對房屋承重墻進(jìn)行改動,，商網(wǎng)裝修嚴(yán)禁私自臥地溝及封堵地溝口

7,、裝修用沙子、石子,、必須裝袋方可進(jìn)入小區(qū),、刨墻廢料由業(yè)主自行運(yùn)出禁止長時(shí)間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴(yán)禁堆放一切物品,。

(二)巡邏

1,、增加巡邏時(shí)間、,要勤巡查,，多看,、多聽,、多問注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事,、物，預(yù)防案件,、事故的發(fā)生,，力爭做到萬無一失;。發(fā)現(xiàn)匪警,、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告負(fù)責(zé)人,,。

2、對轄區(qū)設(shè)置的消火栓箱,、雨水井蓋,、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失,、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄,。

3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主,、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻,、制止;對勸阻、制止無效的,要及時(shí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人

四,、監(jiān)控

1,、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警,、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)維修人員采取措施消除故障,保持正常使用,。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相,、設(shè)備運(yùn)行,、排除異常情況等記錄。

3,、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警,、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告小區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。

4,、監(jiān)控室屬于保密場所閑人免進(jìn)!嚴(yán)禁帶朋友和其他人等在監(jiān)控室內(nèi)會客及聊天,，

(三)車管

1、正確引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改,。

2,、保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效,。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油,、漏水等情況及時(shí)通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施,。

考核標(biāo)準(zhǔn)

1 提前15分鐘到崗并換好服裝，由當(dāng)班班長召開班前會,。對上班情況進(jìn)行了解,，有無異常，寫好班前記錄,。 遲到者罰款50元

2 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查,、并對本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄,。 違者罰款50元

3 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,，室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗,。 未清掃者罰款50元

4 須在崗位上交接班,，接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí)，不得交接班,。 違規(guī)者罰款50元

5 交班后對本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查,，檢查后要認(rèn)真記錄。 發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元 6 對待來公司辦事人員態(tài)度要和藹,，講究禮貌,，文明執(zhí)勤。 接到投訴罰款20元,。 7 工作期間,，當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔,、不得著便裝,。 違者罰款20元。

8,、發(fā)現(xiàn)脫崗,、睡崗一次罰款50元造成損失的根據(jù)情節(jié)輕重再做處罰。

本制度從下發(fā)之日開始實(shí)施希望各位員工自覺遵守

醫(yī)院保安管理制度篇十

為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,，特制定本制度。

二,、適用范圍：

本公司所有保安人員,。

三、權(quán)責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

四,、值班規(guī)定：

1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2,、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;

3,、督導(dǎo)員工打卡,，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況;

4,、堅(jiān)守崗位,，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班,，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志,、酗酒,、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事,，監(jiān)守自盜。

6,、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,，包括各樓層水,、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全,，防止意外事件的發(fā)生;

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理;

8,、保持保安室、公告欄,、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生;

9,、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門;

10,、加強(qiáng)對廠區(qū),、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級報(bào)告處理,，對因工作失職，給公司造成損失者,，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

五,、門禁制度

(一)人員進(jìn)出管理

1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。

2,、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查,，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出,。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。

3,、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,，包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

4,、被公司開除及離職人員,，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品,，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即扣留其所有物品,。

5,、外來人員因公入廠,，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),，征得受訪人同意,，并先登記后放訪客進(jìn)入,。

6,、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪,，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時(shí)間不得超過30分鐘,。

(二)車輛進(jìn)出管理

1,、本公司車輛進(jìn)出,，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量、型號與放行條核對,，無誤后才予以放行。

3,、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,，自行車出入廠門,，必須下車推行,。

(三)物品進(jìn)出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進(jìn)出廠門時(shí),，須自覺接受保安的檢查與登記。

2,、攜帶物料,、加工零件、樣板或模具出廠,，須有負(fù)責(zé)人以上審核,，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

3,、廠商來廠交貨,，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽,。

4,、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛;

2,、不明身份,、衣冠不整的人員;

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛,，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5,、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者;

6,、來訪人員不能出示有效證件者;

(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1,、攜帶違禁物品者;

2,、上班穿拖鞋,、短褲,、背心者;

3,、衣帽不整,、形象外表太差者;

4,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

5,、已經(jīng)離職者;

(六)嚴(yán)禁出廠人員,、車輛及物品

1,、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者;

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3,、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

4,、員工上班外出,，無《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》,、《請假單》者;

5,、員工出廠,，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

6,、員工攜帶物品有《貨物放行條》,，但物單不符者;

(七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

1,、不可觸及人身;

2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;

3,、檢查時(shí)要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時(shí)婉言說明,，并請諒解;

4,、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇,、故意刁難等不妥行為;

六,、突發(fā)事件的處理

1、遇火災(zāi),、水災(zāi),、臺見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺見警報(bào),，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著;

2,、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系,，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,，處理完畢后,，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場;

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時(shí),，應(yīng)協(xié)助調(diào)解,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理;

4,、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和管理部，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療;

七,、工作交接

(一)值班狀況交接

1、接時(shí)交接班,，詳細(xì)了解上一班次值情況;

2、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文,、信件和證件;

3,、檢查來訪人員情況;

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

(二)警具,、警械的交接

1,、交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對講機(jī),、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

2,、接班后，警具,、警械應(yīng)隨身攜帶,，不得交于無關(guān)人員玩耍;

3,、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

4、所有交接物品,，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚,，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,，否則,，由接班保安負(fù)責(zé);

八,、查勤及巡邏

1,、隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為;

2,、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排,，晚上不得少于2次;

3,、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄,，作為考核的依據(jù);

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查;

5,、查勤內(nèi)容：

保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,，人,、車,、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容,。

6,、保安巡邏內(nèi)容：

員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,，壓力是否夠,，有無超過有效期;消防栓是否供水,，防火標(biāo)志,、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況,。

九,、本制度由管理部門制定,、修改,、解釋,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行,。

贊同

9

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,，維護(hù)公司利益,，特制定本制度：

1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班。

2,、不遲到,、不早退、不擅自離崗,，上班時(shí)間不能吃零食,、看書報(bào)、打瞌睡;并按月對考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對,。

3,、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

4、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生,。

5,、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行,。

6,、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,，經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間,。

7、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序,，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

8,、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品),。

9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水,、關(guān)電,、關(guān)氣、關(guān)窗,，如未關(guān)好,，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級,，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級。

10,、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,，消除安全隱患,。

11,、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。

12、負(fù)責(zé)做好：“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的“四防”工作,。

13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡,、亂調(diào)機(jī)打卡,、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

14,、負(fù)責(zé)司機(jī)對內(nèi)部放行單的簽署工作,，如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

15,、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視,。

16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,。

醫(yī)院保安管理制度篇十一

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對本公司保安人員的管理,，使得保安人員的工作規(guī)范化、秩序化,，特制定本制度,。

第二條 本制度僅適用于第五大道物業(yè)部保安人員。

第三條 嚴(yán)格遵守執(zhí)行保安工作條例,，思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,，自覺維護(hù)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主或用戶以及設(shè)施的安全，敢于同壞人壞事作斗爭,。負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)門口及自己職責(zé)范圍內(nèi)的秩序,，發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)行危險(xiǎn)活動要及時(shí)進(jìn)行制止。

第四條 嚴(yán)格遵守外來人員進(jìn)出物業(yè)轄區(qū)登記制度,。保安人員要詳細(xì)記錄來人因何事要見何人,，登記其所攜帶物品、電話,。

第二章 保安人員內(nèi)部管理規(guī)定

第五條 保安人員每周應(yīng)進(jìn)行開會小結(jié),，總結(jié)本周工作，對下一周工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排,，并做好簽到記錄以及會議記錄,。

第六條 保安人員擔(dān)負(fù)著維護(hù)物業(yè)治安的義務(wù)，因此,，工作安排上應(yīng)有嚴(yán)格規(guī)定,。保安人員請假1日以內(nèi)，必須由所處崗位的負(fù)責(zé)人審批;請假1日以上,，3日以內(nèi)者,，應(yīng)報(bào)由保安主管批準(zhǔn);超過3日，須報(bào)經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn),。

第七條 保安人員請假超過1日以上者,，應(yīng)事先與其他保全人員協(xié)商頂班，并上報(bào)批準(zhǔn)。

第八條 保安人員請假須續(xù)假時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知并得到批準(zhǔn)后方可續(xù)假,，超假或者逾假不歸者，按照情節(jié)輕重作出處罰,，并按曠工處理,。

第九條 保安人員值班室、宿舍只準(zhǔn)張貼公司統(tǒng)一制訂的崗位職責(zé),、工作程序,、常用規(guī)范、值(排)表等文件,，張貼(懸掛)必須整齊劃一,。

第十條 桌面保持干凈整齊，不放與工作無關(guān)的物品,，桌屜里物品擺放有序,。

第十一條宿舍的地面、門,、窗應(yīng)保持干凈,、無塵、無明顯污跡,，床鋪上的被子,、枕頭必須擺放統(tǒng)一。

第三章 保安人員儀表規(guī)定

第十二條 注意儀表,，制服要勤洗勤換,，保持整潔，待人接物有禮貌,。 第十三條 統(tǒng)一著裝,，配戴工作牌，不得配戴飾物,，留長發(fā),、長指甲和蓄須;禁止披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿,、穿拖鞋,。

第十四條 言談舉止文明、大方,、得體,、態(tài)度和善、精神飽滿。 第十五條 執(zhí)勤過程中姿態(tài)良好,，精神振作,，不得前傾后仰、勾肩搭背,、互相隨意攀談或使用手機(jī),、電話交談;不袖手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖小?/p>

第十六條 保持值班室,、住宿處以及周邊環(huán)境的整潔,、衛(wèi)生，不得隨地吐痰,、亂丟雜物,。

第十七條 執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)喝酒。

第十八條 不準(zhǔn)在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將,，不準(zhǔn)利用娛樂之便賭博或變相賭博,。

第十九條 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

第二十條 自覺接受業(yè)主(住戶)的監(jiān)督和投訴,。

第二十一條 做到微笑服務(wù),，對待業(yè)主(住戶)友善、熱誠,，嚴(yán)格遵

守公司規(guī)定的文明禮貌用語,，對業(yè)主(住戶)反映的情況不推諉、不回絕,。

第二十二條 禁止其他有損保安人員形象的行為,。

第四章 保安人員交接班規(guī)定

第二十三條 接班保安人員要做好更換制服工作，按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,，在登記簿上記錄接班時(shí)間,。上崗領(lǐng)班要召開班前會議，布置當(dāng)日工作,。

第二十四條 交接的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材,、記事本向接班保安人員交待、移交清楚,。

第二十五條 交接時(shí),，先查明下崗人員的手持對講機(jī)是否損壞，如果損壞及時(shí)上報(bào),，然后進(jìn)行崗位遺留問題的交接處理及記事本移交,。

第二十六條 接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢,，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任,。

第二十七條 所有事項(xiàng)交待清楚后,，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名,。

第二十八條 接班人未到,，交班人員不得下班,，如果接班人員未到,，交班人員下班,，這期間發(fā)生的問題,，兩人共同負(fù)責(zé);即使沒有發(fā)生問題,，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評。

醫(yī)院保安管理制度篇十二

為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序,，切實(shí)保障師生員工人身安全,，特制定保安制度：

一,、必須做好來訪人員登記和驗(yàn)證,。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由,，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準(zhǔn)以任何口理取鬧，影響教學(xué),，對那些不聽勸告,、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報(bào)警,，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲,。

二、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園的簽字本進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,，嚴(yán)防孩子走失,。

三,、早晚接送幼兒的時(shí)間段開啟幼兒園大門，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。

四、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,，幼兒早操時(shí)間必須在操場大鐵門處巡邏。

五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，采取處理措施及時(shí)處理,。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告,。

六,、熟悉火警,，急救等緊急發(fā)生事故,，發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長并打開大門,，做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

幼兒園保安

醫(yī)院保安管理制度篇十三

一、目的: 為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,，特制定本制度,。

二,、適用范圍: 本公司所有保安人員,。

三,、權(quán)責(zé)： 辦公室(企管部)負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行

四、值班規(guī)定:

1,、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2,、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好

3,、督導(dǎo)員工打卡,，按規(guī)定穿工衣

4、堅(jiān)守崗位,，不擅離職守,，因事離開崗位時(shí)必須有保安人員代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室

5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺,、看小雜志、酗酒,、聽收音機(jī),、玩手機(jī)等做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;

6,、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,，包括各樓層水、電,、電源開關(guān)及倉庫物資,，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生

7,、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理

8,、保持保安室,、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生

9,、加強(qiáng)對廠區(qū),、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級

報(bào)告處理,，對因工作失職,，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

五,、門禁制度

一)人員進(jìn)出管理

1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,，如果公司生產(chǎn)部沒加班,，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。

2,、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為,，包括在廠里邊走邊吃東西的行為

3、被公司開除及離職人員原則上禁止入廠,，例外情況下保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即扣留其所有物品。

4,、外來人員因公入廠,，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意,，并先登記后放訪客進(jìn)入,。

5、上班時(shí)間,，嚴(yán)禁私訪,，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時(shí)間不得超過20分鐘,。

二)車輛進(jìn)出管理

1,、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名,。

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。

3,、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門,，必須下車推行,。

三)物品進(jìn)出管理

1、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進(jìn)出廠門時(shí),，須自覺接受保安的檢查與登記。

2,、攜帶物料,、加工零件,、樣板或模具出廠,，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠,。

3、廠商來廠交貨,，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽,。

4,、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

四)嚴(yán)禁以下外來人員進(jìn)廠：

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛

2,、不明身份,、衣冠不整的人員

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛,，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者

5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者

6,、來訪人員不能出示有效證件者

五)嚴(yán)禁以下公司員工進(jìn)廠：

1,、攜帶違禁物品者

2,、上班穿拖鞋、短褲,、背心者

3,、衣帽不整者

4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者

5,、已經(jīng)離職者

六)嚴(yán)禁出廠的人員,、車輛及物品：

1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者

3、人員雖有《貨物放行條》,，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者

七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

1,、不可觸及人身

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品,、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主

3,、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時(shí)婉言說明,，并請諒解

4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇,、故意刁難等不妥行為

六,、突發(fā)事件的處理

1、遇火災(zāi),、水災(zāi),、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),，如遇臺風(fēng)警報(bào),，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著

2、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,，處理完畢后,，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時(shí),，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理

4,、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和辦公室(企管部)，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療

七,、工作交接

一)值班狀況交接

1,、接班時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況

2,、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文、信件和證件

3,、檢查來訪人員情況

4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交

二)警具、警械的交接

1,、交接班時(shí),，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài)

2、接班后,，警具,、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍

3,、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任

4、所有交接物品,，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,，否則，由接班保安負(fù)責(zé)

八,、查勤及巡邏

1,、隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為

2,、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排,，晚上不得少于2次

3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,，應(yīng)及時(shí)記錄,，作為考核的依據(jù)

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查

5,、查勤內(nèi)容: 保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,，人、車,、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容,。

6、保安巡邏內(nèi)容: 員工著裝及廠證佩帶;上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊、串崗等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,，壓力是否夠,，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標(biāo)志,、疏散方

向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生,，有無其它異常情況等,。

九、本制度由辦公室(企管部)制定,、修改,、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行,。

醫(yī)院保安管理制度篇十四

一,、目的：

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,，特制定本制度,。

二、適用范圍：

本公司所有保安人員,。

三,、權(quán)責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

四,、值班規(guī)定：

1,、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2,、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;

3、督導(dǎo)員工打卡,，按規(guī)定穿工衣,。

4、班車上下班及領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)出工廠時(shí)應(yīng)敬禮,。

5,、堅(jiān)守崗位，不擅離職守,，因事離開崗位時(shí)必須有人代班,，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

6、值班保安嚴(yán)禁睡覺,、看小雜志,、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事,。

7,、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，如水,、電等,，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生,，對因工作失職,，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理;

9、保持保安室,、公告欄,、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生;

五、門禁制度

(一)人員進(jìn)出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。

2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》,，有攜帶物品時(shí),，須有負(fù)責(zé)人檢查,，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出,。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底,。

3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為;

4,、被公司開除及離職人員,，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品,，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品,。

5,、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),，征得受訪人同意,，并先登記后放訪客進(jìn)入。

6,、上班時(shí)間,，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入,，同時(shí)做好登記,。

(二)車輛進(jìn)出管理

1、本公司車輛進(jìn)出,，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名,。

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量、型號與放行條核對,，無誤后才予以放行,。

3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門,，必須下車推行,。

(三)物品進(jìn)出管理

1、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進(jìn)出廠門時(shí),，須自覺接受保安的檢查與登記。

2,、攜帶物料,、加工零件、樣板或模具出廠,，須有負(fù)責(zé)人以上審核,，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠,。

3,、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記,，由保安通知收貨人員接洽,。

4、對人員,、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

1,、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛;

2,、不明身份、衣冠不整的人員;

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5,、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者;

6,、來訪人員不能出示有效證件者;

(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者;

2,、上班穿拖鞋、短褲,、背心者;

3,、衣帽不整、形象外表太差者;

4,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

5,、已經(jīng)離職者;

(六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

1,、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者;

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3,、外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

4,、員工出廠,，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

5,、員工攜帶物品有《貨物放行條》,，但物單不符者;

(七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、不可觸及人身;

2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品,、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;

3、檢查時(shí)要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時(shí)婉言說明，并請諒解;

4,、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇,、故意刁難等不妥行為;

六、突發(fā)事件的處理

1,、遇火災(zāi),、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),。

2、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,，處理完畢后,，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場;

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理;

4,、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和管理部，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療;

七,、工作交接

(一)值班狀況交接

1,、接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況;

2,、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文、信件和證件;

3,、檢查來訪人員情況;

4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

(二)警具、警械的交接

1,、交接班時(shí),，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài);

2,、接班后，警具,、警械應(yīng)隨身攜帶,，不得交于無關(guān)人員玩耍;

3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

4,、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),，檢查清楚,，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,，否則,，由接班保安負(fù)責(zé);

八、查勤及巡邏

1,、隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為;

2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排,，晚上不得少于2次;

3,、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄,，作為考核的依據(jù);

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查;

5,、查勤內(nèi)容：

保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜，人、車,、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容,。

6、保安巡邏內(nèi)容：

員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠,，有無超過有效期;消防栓是否供水,，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常,，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況,。