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醫(yī)院保安管理制度篇一

1,、值班期間必須著裝整齊、儀表大方,、站姿,、坐姿符合要求,，不許抱胸插手，手插褲兜,，打鬧,。

2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，佩戴工牌,，同時(shí)遵守打卡制度。

3,、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離崗)交班時(shí)值班室內(nèi)的衛(wèi)生必須是干凈的,。

4,、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求,。

5,、接觸客人要有禮貌，并注意語(yǔ)氣態(tài)度,。

6,、處理問題時(shí)，力求做到容忍寬大,，以理服人,。

7、值班時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,，不得在崗上與客人拉扯,、閑聊。

8,、值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺,、不得帶有醉意。

9,、嚴(yán)禁值班時(shí)隨意離崗,，如吃飯、喝水,、去衛(wèi)生間,，外圍停有特殊的車輛時(shí)需告知領(lǐng)班，方可進(jìn)行,。

10,、熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門安全出口通道,。

11,、一旦發(fā)現(xiàn)火警，都必須按規(guī)定的程序操作實(shí)施，并立即采用有效措施,，發(fā)生火災(zāi)時(shí),，迅速按滅火應(yīng)急預(yù)案緊急處理。

12,、不得以權(quán)或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情,。

13、值班期間不得采用任何手段包庇,、掩護(hù)違法犯罪

二,、保安人員請(qǐng)假制度：

1、本部門員工無(wú)論因何種原因需請(qǐng)假時(shí)(三天內(nèi)),，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)方可并書寫請(qǐng)假條,，方能有效。

4,、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假,。

5,、無(wú)請(qǐng)假者,，一律按曠工處理,。

6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休、調(diào)班,，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

7,、對(duì)于請(qǐng)假者如有超假的，一律按曠工處理,。

8,、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì),，應(yīng)有電話和證明經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可補(bǔ)辦事假,。

三、保安部器材使用管理：

日常使用的消防巡檢器,、對(duì)講機(jī),、鑰匙、手電,、雨傘臨時(shí)用品雨鞋等在交接班時(shí)雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄有無(wú)損壞交收,。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。

醫(yī)院保安管理制度篇二

一,、目的：

為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度,。

二,、適用范圍：

本公司所有保安人員。

三,、權(quán)責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行,；

四,、值班規(guī)定：

1,、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),；

2、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好；

3,、督導(dǎo)員工打卡,，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況,；

4,、堅(jiān)守崗位，不擅離職守,，因事離開崗位時(shí)必須有人代班,，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺,、看小雜志、酗酒,、聽收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事,，監(jiān)守自盜。

6,、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,，包括各樓層水,、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生,；

7,、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理,；

8、保持保安室,、公告欄,、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生,；

9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門,、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門,；

10,、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電,、消防設(shè)施的巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職,，給公司造成損失者,，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

五,、門禁制度

（一）人員進(jìn)出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班,，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。

2,、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí),，須有負(fù)責(zé)人檢查,，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出,。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底,。

3,、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；

4,、被公司開除及離職人員,，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,，并嚴(yán)格檢查其行李物品,，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即扣留其所有物品,。

5、外來人員因公入廠,，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入,。

6,、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪,，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,，會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。

（二）車輛進(jìn)出管理

1,、本公司車輛進(jìn)出,，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量,、型號(hào)與放行條核對(duì),，無(wú)誤后才予以放行。

3,、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,，自行車出入廠門，必須下車推行,。

（三）物品進(jìn)出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進(jìn)出廠門時(shí),，須自覺接受保安的檢查與登記。

2、攜帶物料,、加工零件,、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核,，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。

3,、廠商來廠交貨,，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽,。

4,、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,；

2,、不明身份、衣冠不整的人員,；

3,、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛；

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛,，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；

5,、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者,；

6、來訪人員不能出示有效證件者,；

（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1,、攜帶違禁物品者；

2,、上班穿拖鞋,、短褲、背心者,；

3,、衣帽不整、形象外表太差者,；

4,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者,；

5、已經(jīng)離職者,；

（六）嚴(yán)禁出廠人員,、車輛及物品

1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者,；

2,、貨物出廠無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

3,、個(gè)來人員雖有《貨物放行條》,，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；

4,、員工上班外出,，無(wú)《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者,；

5,、員工出廠，攜帶物品,，《貨物放行條》上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者,；

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,，但物單不符者,；

（七）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、不可觸及人身,；

2,、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主,；

3,、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,，必要時(shí)婉言說明,，并請(qǐng)諒解；

4,、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇,、故意刁難等不妥行為；

六,、突發(fā)事件的處理

1,、遇火災(zāi)、水災(zāi),、臺(tái)見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),，如遇臺(tái)見警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著,；

2,、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,，處理完畢后,，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),；

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí),，應(yīng)協(xié)助調(diào)解,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理；

4,、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療,；

七,、工作交接

（一）值班狀況交接

1、接時(shí)交接班,，詳細(xì)了解上一班次值情況,；

2、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文,、信件和證件；

3,、檢查來訪人員情況,；

4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交,；

（二）警具,、警械的交接

1、交接班時(shí),，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī),、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài)；

2,、接班后,，警具、警械應(yīng)隨身攜帶,，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍,；

3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外）,，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任,；

4、所有交接物品,，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,，否則，由接班保安負(fù)責(zé),；

八,、查勤及巡邏

1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為,；

2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,，晚上不得少于2次,；

3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,，應(yīng)及時(shí)記錄,，作為考核的依據(jù)；

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,，次日交管理部審查；

5,、查勤內(nèi)容：

保安儀容儀表,；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜,，人,、車、物出廠稽查,；異常事件的處理,；保安巡邏的內(nèi)容,。

6、保安巡邏內(nèi)容：

員工著并請(qǐng)穿戴及廠證佩帶,；上班員工有無(wú)睡覺,、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象,；員工的上下班打卡,；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠,，有無(wú)超過有效期,；消防栓是否供水,，防火標(biāo)志,、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通,，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患,；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生,，有無(wú)其它異常情況,。

本制度由管理部門制定、修改,、解釋,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。

醫(yī)院保安管理制度篇三

一,、衛(wèi)生制度

1,、保安室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得入內(nèi),，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,、電話閑談、大聲喧嘩,、看書,、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2,、保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，物品放置有序,，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室,。

3,、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管,、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé),。

4,、無(wú)正當(dāng)理由，保安室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守,。

5,、保安人員要保持個(gè)人衛(wèi)生整潔，身上無(wú)異味,，經(jīng)常洗澡,。

6、當(dāng)值保安要求每天打掃保安室及酒店院內(nèi)衛(wèi)生,。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈,。

二、崗位職責(zé)

1,、當(dāng)值保安要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏,。

2、確保院內(nèi)車輛的安全,。

3,、維持酒店辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然。

4,、保安人員必須為人正直,，作風(fēng)正派，以身作則,，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守,。

5,、對(duì)來訪客人熱情、有禮,、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo),，維護(hù)酒店良好形象。尤其是對(duì)夜間來訪酒店客戶或司機(jī)更要熱情問候,，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員前來接待,。

6、保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿酒店規(guī)定的制服,，佩戴員工識(shí)別證,。

7、保安值班要高度戒備,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并進(jìn)行妥善處理,。

8、加強(qiáng)防火活動(dòng),，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,，并消除之。應(yīng)熟記酒店各處之水,、電,、燃料、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記,，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知店長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈,、門窗等有缺損時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

9,、保安必須提前十分鐘到崗,，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接,，正確記錄當(dāng)班值班筆錄,，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

三,、門禁管理

1,、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料,、物料,、工作器具等一切酒店所屬財(cái)產(chǎn)。

2,、人員與車輛出酒店時(shí)按規(guī)定進(jìn)行檢查,，拒絕檢查不得出酒店。

醫(yī)院保安管理制度篇四

為加強(qiáng)幼兒園保安員管理,，明確保安員崗位職責(zé),，規(guī)范保安員日常工作,，特制定本制度。

一,、保安員應(yīng)忠于職守,，遵紀(jì)守法，著裝整齊,，文明執(zhí)勤,，禮貌待人，熱情服務(wù),，尊重師生和領(lǐng)導(dǎo),，服從管理。

二,、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材,，愛護(hù)幼兒園公物。

三,、保安員要認(rèn)真做好“防火,、防盜、防破壞,、防事故”工作,，維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全,。保安員要認(rèn)真落實(shí)安全防范措施,，維護(hù)校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,，要迅速作出正確的判斷和處理,，及時(shí)向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，防止各種意外發(fā)生。

四、保安員要準(zhǔn)時(shí)上,、下班,，不遲到,，不早退,，認(rèn)真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名,。保安員不在崗位上睡覺,、喝酒、吃檳榔,，不離崗,、脫崗，不在崗位上會(huì)客或辦私事。

五,、保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查,。

六、外來人員的來防

正常上課期間對(duì)外來人員必須問清工作單位,、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,，經(jīng)允許后先登記再請(qǐng)其進(jìn)入；如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,，必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校,；如遇上級(jí)主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,，并指引來訪人員進(jìn)校，指揮其車輛按要求停放,。

七,、被訪人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校,。

八,、學(xué)生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請(qǐng)假條,，然后予以放行,；否則，值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任,。

九,、保安人員有事，必須請(qǐng)假,，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,，請(qǐng)假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理,，累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理。

十,、保安員不服從管理,，頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo)，或散布謠言,、惡意中傷他人的,；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的，直接開除出校,。

醫(yī)院保安管理制度篇五

為了保障公司的正常工作秩序,，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,，特制定本管理制度。

第一條 必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反,，則按《員工違章處罰管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直,，作風(fēng)正派,，以身作則，處事公正,，對(duì)工作有高度的責(zé)任感,，不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗,，做好交接記錄,，要有飽滿的精神執(zhí)勤。

第四條 員工下班后,，保安必須檢查辦公區(qū)和車間,、倉(cāng)庫(kù)等的電源及門、窗關(guān)閉情況,，切實(shí)做好“四防”（防火,、防盜、防破壞,、防自然災(zāi)害）等工作,。

第五條 保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上,。

第六條 外來人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),，對(duì)來賓,、來訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶,，尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候,，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物。

第九條 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉(cāng)庫(kù)參觀,。

第十條 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國(guó)客商）,，由總經(jīng)理陪同時(shí),，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間,。貴賓出廠后,，保安須注明貴賓離廠時(shí)間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前,，須先到門衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由,。出廠時(shí)，也須注明訪客離廠時(shí)間,。

第十一條 嚴(yán)禁員工親屬,、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來公司會(huì)面,，有特殊情況者,，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面,。

第十二條 非本公司車輛入廠,，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方,。

第十三條 貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門,。

第十四條 保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查,。

第十五條 外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的,，保安有權(quán)拒絕其入廠。

第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行,。

第十七條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行,。

第十八條 本制度自頒布之日起施行。