在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

文秘崗位工作的個人心得和體會篇一

一,、強化職能,，做好服務工作。

我堅持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高服務水平。

一是圍繞中心,，為領導服務突出超前性,。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏,，正確貫徹領導的意圖,，當好參謀和助手。今年,，我先后撰寫了《關于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調查報告》,、《關于社區(qū)建設工作考察報告》、《關于加強社區(qū)建設,，做好我區(qū)扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章,。

在陪同領導到牡丹江市社區(qū)建設先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經(jīng)驗寫入調查報告,，并結合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作,，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽，調動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性,。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化,，在全市計生、__,、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳,。

二是搞好配合,，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中,，我經(jīng)常與科室領導互通情況,，以求統(tǒng)一認識，步調一致,，排除干擾,，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,，變部門行為為政府整體行為,，形成合力，提高整體工作水平,。在防治非典型期間,，我和衛(wèi)生局領導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn),，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上,，我都能夠及時掌握信息，提前運作,，盡可能為基層減輕負擔,。

三是體察民情，為群眾服務突出積極性,。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時,，我每天早晨先到__地區(qū)察看工程進展情況,，傾聽群眾呼聲，并及時向領導反映情況,，得到市建設二公司群眾的好評,。

二、強化形象,，提高自身素質,。

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,，以誠待人,，樹一流形象。

一是注重思想建設講學習,。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,，我特別注意學習法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,，增強了駕馭全局的工作能力。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間,，每天連續(xù)工作14個小時,，白天到基層了解情況，晚上草擬文件,、撰寫信息,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉。

三是錘練業(yè)務講提高,。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫匯報份,、領導講話26份,，報送《_突出基層政權建設》、《_愛國衛(wèi)生工作結碩果》等信息10條,，在《_信息》刊發(fā)8條,。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

三,、強化大局意識，拓展工作思路,。

工作中,，我注重把握根本，堅持抓大事,、抓關鍵,，推進各項工作上臺階。

一是認真辦文,。公文是傳達政令的載體,，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初,，執(zhí)行了新的公文處理標準,，我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙,，多次校對,，確保無誤。一年來,，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件,，無一件出現(xiàn)問題。

二是嚴格辦會,。一年來,，先后籌備路子會議、上級視察,、現(xiàn)場會44次,。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，調動各方面的力量,，尤其是防治非典初期，會議多,、任務重,、人員緊、信息網(wǎng)絡不暢通,，我都能夠克服困難,，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行,，也贏得了各方面的支持和好評,。

三是細心接待,。凡是上級領導來我區(qū)檢查，我都認真準備接待,，根據(jù)領導擬定的接待計劃，注意接待細節(jié),，先后接待了副省長___帶隊的愛衛(wèi)情況檢查,、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次,，未出現(xiàn)任何紕漏,。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，服務上還不夠，和有經(jīng)驗的老秘書比還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務雜、任務重的工作性質,，不怕吃苦,，勇挑重擔，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干,。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，不斷積累,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理__底,、辨正的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫,，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求,，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,。

文秘崗位工作的個人心得和體會篇二

一年來,，在辦公室領導的關懷和同志們的幫助下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，在辦公室同事們的支持配合下，客服困難,，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結：

一、注重學習，切實提高綜合素質

政府辦公室秘書工作是一個特殊的崗位,，做為領導的參謀和助手,，不僅要求高度的責任心、豐富的知識面,、較強的協(xié)調能力,，還要求有更全面的素質。為此,，我積極通過各種途徑加強學習,，不斷熟悉工作業(yè)務，豐富知識結構,，提高工作水平，切實解決工作中遇到的新問題新情況,，做到勤于思考,、學以致用。一是認真學習相關的專業(yè)書籍以及法律政策和知識,，學習現(xiàn)代化辦公技能技巧,。二是向身邊的領導學習，學習他們統(tǒng)籌協(xié)調的藝術,、謀劃長遠的眼光和處理復雜事務的能力,。三是向身邊的同事學習，學習他們刻苦鉆研,、任勞任怨精神和豐富的工作經(jīng)驗,。在工作中，我積極貫徹執(zhí)行上級領導的決定和決策,，與黨組織保持高度一致,。

二、兢兢業(yè)業(yè),，保質保量完成日常工作

政府辦公室擔負著上情下達,、下情上報、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務等,。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,，即接好每一個電話,，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務,，作好每一個記錄,，處理好每一份文件，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各項辦文辦會工作,。辦文辦會是辦公室工作的主要內容,，在處理文字工作當中，我努力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意,，力求做到凡事都要高標準、嚴要求,，努力減少工作失誤,。在處理會務工作中，我全力做好各項會議和活動的準備,、布置和接待,。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低,、會務簡繁，都做到了會前準備充分,，會中精心組織,，會后認真總結，確保萬無一失,。二是理順頭緒,，做到“事無巨細”。秘書工作相對繁瑣,，而且重復性很強,，對綜合協(xié)調能力要求較高。這就要求我時刻保持“清醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，保證了我在有限的工作時間內完成更多的工作。三是認真做好接待通知管理工作,。除了秘書工作,，我還負責辦公室的接待通知管理工作,。開展此項工作時，我結合中央“八項規(guī)定”,、自治區(qū)“十條規(guī)定”,、自治州“九條規(guī)定”，對各項接待規(guī)格嚴格把關,，避免不必要的浪費,。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在工作中的體會和收獲,，但由于我自身還存在很多不足,，導致很多工作做的不夠理想，一是有些工作因時間關系,，沒有認真對待,，存在應付現(xiàn)象，導致文字材料質量不夠高;二是工作主動性不夠,，辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，一些工作在細節(jié)上還有待加強,。今后，我將以更加嶄新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

文秘崗位工作的個人心得和體會篇三

20__年,，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項秘書工作任務,。在文秘崗位上經(jīng)歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20__年工作情況總結如下：

一、20__年工作情況

(一)努力做好日常事務性工作,。

20__年是我參加工作的第二年,。在20__年的工作中，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點,。在工作過程中,，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松,。承擔了公墓工作計劃,、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作,，組織安排會議,、做會議記錄等工作。在實際工作中,，努力學習,，查找不足，不斷的改進工作方法,，提高工作效率,，為單位領導、職工服好務,、辦好事,。

(二)細致完成勞資工作

作為單位勞資員，20__年我做到了按時制作各項工資,，確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,，確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計，確保內容真實有效,。在實際工作中,，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳,，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率。

(三)做好團支部工作,。

20__年8月,，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記,。作為青年團干部,，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率,。組織帶領單位團員青年,，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性;認真學習,，提高青年員工的綜合素質,。在20__年，我作為青年干部代表,，先后參加了殯葬處,、市民政局組織的大民政學習討論活動,。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班,、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動,，加強了理論學習。

二,、工作中的不足

在工作過程中,，我經(jīng)常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式,、方法,。20__年，我在工作中存在的主要問題,，一是太熱衷于做事務性工作,，不重視理論學習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,，總想一下將工作做完,，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性,，組織能力需要加強,。

三、20__年工作打算

一是規(guī)范公文管理,，提高公文處理水平,。加強收、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當調整,，加強規(guī)范;提高起草公文水平,，向高標準看齊。

二是豐富青年職工的組織生活,。充分發(fā)揮團支部的作用,，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作,。根據(jù)青年人特點,，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力,。

文秘崗位工作的個人心得和體會篇四

在大學畢業(yè)之后,，我就來到了公司工作，至今也已經(jīng)有一年多的時間了,，在過去一年的時間里,，我擔任的的公司辦公室秘書一職,，因為我在大學學習的專業(yè)就是文秘專業(yè)。在我一年多的工作中,，我得到了領導和同事的大力幫助,，我成長了很多，對公司業(yè)務也是非常的了解了,，我相信只要我繼續(xù)工作下去,，我就會在公司中站穩(wěn)腳跟，更好的為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!

轉眼間20__年度已過去,，回顧過去的一年時間,，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關文以及宣傳工作,，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作服裝就上班。

二,、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

三、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

四,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間,，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高,。

五、由于自己專業(yè)水平的局限,，__年對__的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距，總結不足求上進,，為此,，我將認真總結，實實在在分析原因,，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進,，以下為__年我決心做好的幾個方面：

一,、深入實際，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作,。

二、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才,。

三,、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,。

四,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,，充分發(fā)揮自己所學,。

五,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使__的企業(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

以上為個人20___年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,，因為自己來公司才一年的時間,，對公司內部還不是十分的了解，雖然在業(yè)務上自己已經(jīng)沒有什么難題了,。相信隨著時間的推移,，我會繼續(xù)在公司中工作下去的。前進中有很多的方向,，我會進步,，當然也可能有挫折，不過這些都是我應該做的,，我相信我會在今后的工作中做的更好!

文秘崗位工作的個人心得和體會篇五

20__年_月加入貴公司,，任文秘工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體,。

一年的時間很快過去了，在這一年里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結主要有以下幾項：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡,、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。

二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

我是__月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調、服務三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調是核心,，服務是根本,。總而言之,，行政管理的實質就是服務,。

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：

(1)公司的兩次變更手續(xù)。

(2)公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新。

(3)各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作,。

(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要。

(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作,。

(7)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調,，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師,。(9)及時將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。