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公司崗位職責(zé)怎么制定篇一

為了使熔煉工能更好的明確及履行職責(zé)。

2.范圍

熔煉序全體員工

3.具體職責(zé)：

3.1認(rèn)真執(zhí)行工藝,，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作,。

3.2認(rèn)真填、如實(shí)的寫(xiě)熔煉記錄表,。

3.3重點(diǎn)控制好熔煉溫度,、變質(zhì)、除氣,、除渣,。

3.4做好廢件回收鑲件的工作，嚴(yán)格控制鐵件,、泥,、沙和其他雜物回入爐內(nèi)。

3.5保持工作現(xiàn)場(chǎng)的清節(jié),，搞好整潔文明生產(chǎn),。

3.6定期清理熔煉爐底部的沉淀物，爐壁上的爐渣,。

3.7嚴(yán)格交接班制度,，當(dāng)班者在下班前必須將熔煉爐的使用情況向接班者交代清楚，做到上不清,，下不接,。交接后，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé),。

3.8當(dāng)班人員必須堅(jiān)守工作崗位,，上班時(shí)間不得做與工作不相關(guān)的事情。

3.9經(jīng)常檢查坩堝是否有裂紋,、腐蝕是否嚴(yán)重,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員處理，及時(shí)向車(chē)間匯報(bào),。

3.10以上各條希望大家自覺(jué)遵守,。

公司崗位職責(zé)怎么制定篇二

一、電商部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1,、制定電商網(wǎng)站的整體策劃,，新媒體宣傳推廣，活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng);

2,、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋,，研究分析顧客的需求;

3,、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具,，沉淀促銷(xiāo)推廣模式;

4,、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;

5,、負(fù)責(zé)制訂公司電商部年度,、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行;

6,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，合理配置人力資源,，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,，提升部門(mén)的工作效率,，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性。

二,、網(wǎng)站編輯崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯,，并更新上線;

2,、兼負(fù)責(zé)策劃、制作,、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3,、收集,、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息及客服工作;

4,、負(fù)責(zé)微信,、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維;5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及宣傳。

三、網(wǎng)站程序員崗位職責(zé)：

1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要,，對(duì)新提出的功能模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā);

2,、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊進(jìn)行升級(jí);

3,、根據(jù)網(wǎng)站需要,，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊存在的問(wèn)題和局限進(jìn)行調(diào)試修改;

4、根據(jù)網(wǎng)站需要,，對(duì)可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁(yè)面添加相應(yīng)程序支持;

5,、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫(kù)備份;

6、定期做木馬及其它有害信息清除工作,，發(fā)現(xiàn)之后,，做好文件備份工作并做清除;

7、對(duì)網(wǎng)站的系統(tǒng),、硬件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時(shí)處理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行

四,、網(wǎng)站策劃(1人)崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃,、推廣等工作;

2,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品方案并有效實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)流程;

4、對(duì)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求分析;

5,、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊,、剖析案例,，分析整理競(jìng)爭(zhēng)公司的網(wǎng)站策劃特點(diǎn)。

五,、網(wǎng)站美工(2人)崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作;

2,、配合策劃推廣活動(dòng),，并參與執(zhí)行，做好促銷(xiāo)活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì);

3,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，對(duì)網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計(jì)制作;

4、網(wǎng)站所需新增頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù);

5,、大型活動(dòng),、培訓(xùn)、會(huì)議影像工作,。

六,、商品管理(4人)崗位職責(zé)：

1、將分店提供的商品信息進(jìn)行整理,、審核;

2,、參照商品部、運(yùn)營(yíng)部同步來(lái)的信息,，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改,、庫(kù)存調(diào)整、下架刪除,、分類調(diào)整等管理;

3,、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定的貨架展示規(guī)劃，對(duì)網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整;

4,、對(duì)運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供的商品信息不能滿足要求的,，就不能滿足要求的部分，要求運(yùn)營(yíng)部門(mén)重新采集;

5,、跟進(jìn)銷(xiāo)售狀況,，進(jìn)行銷(xiāo)售分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析,、臨時(shí)特賣(mài)分析,、店鋪裝修前后對(duì)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,。

七,、網(wǎng)站客服(3人)崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)收集顧客信息，了解并分析顧客需求,，規(guī)劃顧客服務(wù)方案;

2,、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的顧客管理和溝通;

3、定期或不定期進(jìn)行顧客回訪,，以檢查顧客關(guān)系維護(hù)的情況;

4,、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的顧客關(guān)系;

5、建立顧客檔案,、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理檔案,。

公司崗位職責(zé)怎么制定篇三

一、在公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。

二,、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

三,、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,。

四,、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),，并組織完成,。

六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn),、調(diào)整工作,。

七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況,，并進(jìn)行系統(tǒng)分析,，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。

八,、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

九,、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

十,、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

十一,、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,，協(xié)同部會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

十二,、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況,。

十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng),，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng),。

十四、作為樓層安全,、消防第一責(zé)任人,，配合保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

十五,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配,。

十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng),、部門(mén)業(yè)績(jī)考核,、獎(jiǎng)金分配等工作。

十七,、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì),，關(guān)心員工生活,，做好思想工作。

十八,、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng),、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

十九,、每月主持班前會(huì)不得少于8次,，每班不少于4次。

二十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

公司崗位職責(zé)怎么制定篇四

在本校學(xué)員中，有志全身心投入教師行業(yè)并有自愿留校培養(yǎng)的學(xué)員,，經(jīng)試用合格為助教,。

1、以輔助教師教學(xué)為主,，有高度的責(zé)任心,。

2,、聽(tīng)從教師安排，主動(dòng)配合課教師教學(xué)工作,、班級(jí)日常管理工作,。

3、實(shí)踐課中做到站立式循環(huán)輔導(dǎo),，一視同仁,，認(rèn)真做好學(xué)生實(shí)踐點(diǎn)評(píng)工作，確保實(shí)操效果,。

4,、嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)員日常問(wèn)好、校服,、?？üぷ?/p>

5、多聽(tīng),，多看,，保證與主課老師的教學(xué)口語(yǔ)一直，輔導(dǎo)統(tǒng)一,。

6,、熟悉課程內(nèi)容，豐富教學(xué),，定期主動(dòng)試講課程,，提升個(gè)人授講能力。

7,、主動(dòng)檢查課后班級(jí)衛(wèi)生,、空調(diào),、物品擺放等,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

8,、及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè),，當(dāng)日學(xué)員作業(yè)應(yīng)當(dāng)日批改完，次日返還學(xué)員手中,，學(xué)員評(píng)語(yǔ)批分,，多給予鼓勵(lì)，客觀分析,，不主觀,，不偏見(jiàn)。

9,、助教老師須認(rèn)真回答學(xué)員提出有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題,，如遇不懂的問(wèn)題,，不回避，不隱瞞,，及時(shí)找到教師解決,。

10、上班時(shí)間,，不能做與本職無(wú)關(guān)的事,，如到辦公室閑聊、打私人電話等,。

11,、主動(dòng)提升專業(yè)技能，勤加練習(xí),。

12,、多與主課老師溝通，及時(shí)解決問(wèn)題,，切勿擅自處理重大事情,。

13、多看與教學(xué)心里有關(guān)書(shū)籍,，主動(dòng)與情緒波動(dòng)的學(xué)員溝通,，提升學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

14,、以月,、季、年為單位擬定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃(個(gè)人技術(shù)的提升計(jì)劃,、個(gè)人班級(jí)管理的提升計(jì)劃,、個(gè)人授講的提升計(jì)劃、個(gè)人心態(tài)提升等),。

公司崗位職責(zé)怎么制定篇五

一,、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)、辦公樓的冬季取暖工作;

二,、負(fù)責(zé)鍋爐,、管道的操作、檢查,、維修工作;

三,、負(fù)責(zé)燃煤運(yùn)進(jìn)和爐渣外運(yùn)、清理工作;

四,、負(fù)責(zé)鍋爐房?jī)?nèi)和煤堆周?chē)h(huán)境清掃衛(wèi)生工作;

五,、負(fù)責(zé)鍋爐房的水、電,、氣安全檢查,，故障排除及保衛(wèi)工作;

六,、負(fù)責(zé)鍋爐給水，下水管線的維護(hù),、檢修工作;

七,、做好交接班記錄;

八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的,，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，避免人身、財(cái)產(chǎn)事故的發(fā)生;

九,、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責(zé)任制的,，出現(xiàn)一切后果由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

公司崗位職責(zé)怎么制定篇六

電梯維保人員崗位職責(zé)

1,、電梯維修工作

1.1,、嚴(yán)格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作,。

1.2,、對(duì)電梯故障分梯號(hào)做好記錄、存檔工作,。(電梯日常維修統(tǒng)計(jì)單)

1.3,、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統(tǒng)計(jì)工作。

1.4,、遇到應(yīng)急救援情況,，嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援方案》實(shí)施救援。

2,、電梯保養(yǎng)工作,。

2.1、按照《電梯年度保養(yǎng)計(jì)劃》認(rèn)真執(zhí)行電梯保養(yǎng)工作,，做好年度保養(yǎng)規(guī)劃表的標(biāo)記,。

2.2、按照《保養(yǎng)記錄單》定期對(duì)電梯進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目及周期的保養(yǎng)工作,。

2.3,、認(rèn)真完成電梯《保養(yǎng)記錄單》的記錄,、存檔工作,。

2.4、對(duì)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或告知電梯負(fù)責(zé)人,。

2.5,、如有急修或其他特殊情況延誤保養(yǎng)工作，應(yīng)及時(shí)告知巡檢員,。

2.6,、配合巡檢員對(duì)保養(yǎng)記錄的檢查工作,。

3、電梯工具及配件管理,。

3.1,、對(duì)維修保養(yǎng)工具要妥善保管。

3.2,、對(duì)電梯配件做好取用記錄,，及時(shí)交還破損配件入庫(kù)。(電梯配件取用記錄表)

3.3,、對(duì)項(xiàng)目所缺配件及工具做好采購(gòu)計(jì)劃填寫(xiě),、跟盯及入庫(kù)工作。

3.4,、配合巡檢員做好配件及工具的統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作,。

3.5、妥善保管電梯層門(mén)鑰匙,、機(jī)房鑰匙及相關(guān)電源柜鑰匙,，并制作領(lǐng)用制度。(鑰匙領(lǐng)用登記表)

4,、建立設(shè)備臺(tái)賬,，對(duì)技術(shù)資料歸檔。

5,、電梯維保人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，能夠積極溝通相關(guān)部門(mén)有效解決電梯的相關(guān)問(wèn)題。

6,、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認(rèn)真做好臨時(shí)安排工作。始終保持對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行,、乘客安全用梯的高度負(fù)責(zé)精神,。

7、各區(qū)域責(zé)任人對(duì)電梯日常運(yùn)行狀況的巡檢,、記錄(2次/月),。(電梯日常運(yùn)行記錄表)

8、各區(qū)域責(zé)任人對(duì)所管轄區(qū)域電梯運(yùn)行情況進(jìn)行客戶回訪工作(1次/季度),。(客戶回訪記錄表)

公司崗位職責(zé)怎么制定篇七

教授4到15歲少兒英語(yǔ)課程,。

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)流利,語(yǔ)音純正,。授課生動(dòng)活潑,熱愛(ài)教育事業(yè),愿意長(zhǎng)期致力于兒童英文教育,。

2、持有教師資格證,有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3,、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)(師范類英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先),公共英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上,。

4、有音樂(lè),、舞蹈,、繪畫(huà)等特長(zhǎng),或有簡(jiǎn)筆畫(huà)功底者優(yōu)先。

5,、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與孩子及家長(zhǎng)溝通,、交流者優(yōu)先

6、具有愛(ài)心,、責(zé)任心,、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和吃苦耐勞精神,。

7,、上班地點(diǎn):園區(qū)、吳中區(qū)就近安排就業(yè)