在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

新入職員工合同篇一

甲方（員工）：××××身份證號碼：×××××

乙方（企業(yè)）： ××××公司

第一條（知識產(chǎn)權(quán)歸屬）

雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條（職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果）

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),，認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

解決。

第三條（保密義務(wù)）

甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

第四條（保密義務(wù)）

除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為甲方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條（保密義務(wù)）

雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到

（a）甲方離職時(shí),，一次性支付××××元,。

（b）甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條（保密義務(wù)）

甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向甲方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條（其它約定）

甲方在履行職務(wù)時(shí),，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第八條（保密義務(wù)與競業(yè)禁止）

（在職期間的競業(yè)禁止）甲方承諾,，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意,，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

（離職后的競業(yè)禁止）甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方依據(jù)政府主管部門的相關(guān)規(guī)定以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條（其它約定）

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條（其它約定）

甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條（商業(yè)秘密范圍）

本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃,、采購資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。

第十二條（概念釋義）

本協(xié)議中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘,。

第十三條（爭議解決辦法）

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條（違約責(zé)任）

甲方如違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 ××××元,；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條（協(xié)議的生效條件）

本協(xié)議一式三份，甲方一份,，乙方兩份,，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

第十六條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

立約人簽字,、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方： ××××公司法定代表人：

簽約日期：

新入職員工合同篇二

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，歡迎詞對我們的作用越來越大,，按照慣例和程序,，在節(jié)慶活動開幕式上，常常要由一位東道主方面的要員向來賓敬致一篇熱情洋溢的歡迎詞,。你知道歡迎詞怎樣才能寫的好嗎,？下面是小編收集整理的新入職員工歡迎詞，歡迎閱讀與收藏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì),。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,，你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解,、相互學(xué)習(xí),。在這里,，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會,。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極,、熱情,、主動、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?、更美?“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會上享有盛譽(yù),，與此同時(shí),，您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

xx同志：

你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前,、不斷追求，推動公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體,，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,，有溫暖、有激情,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們應(yīng)該這樣逐步成長,。

公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報(bào)我們共同的家。相信自己,，相信公司,，相信我們共同的家。

從今天起,，xx同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們的到來,，為公司的'發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能,。這是公司之福,，也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī),。

從事任何工作，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干,，更要會巧干。在此,，我提幾條建議供你參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校,、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。既來之，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng),。你們有時(shí)會感到公司沒有你想象的公平。要知道,，生活的評價(jià),，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈,。沒有一定的承受能力,，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,，在公司,，是太陽總會升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下,。

樹立主人翁意識

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,，但公司興亡你我有責(zé),。所以希望大家在這個(gè)新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造,，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實(shí)際認(rèn)清情況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案,。

要學(xué)會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多,。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),，你需要說服你的同事,、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見,，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,，這是一個(gè)人適應(yīng)社會的一個(gè)很重要的能力。

要學(xué)習(xí)新的知識

任何理論都源于實(shí)踐,，最終還要回到實(shí)踐中去,。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。并根據(jù)實(shí)踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩!

新入職員工合同篇三

新的員工入職是避免不了

自我介紹

（一）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位前輩：

大家好!

我叫**，家在甘肅天水,，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè),。我性格開朗，容易與人相處;做事認(rèn)真并善于

總結(jié)

能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作,，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情,。

首先，請?jiān)试S我借這次機(jī)會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會,。

其次，我剛剛離開大學(xué),，對公司的規(guī)定,、公司所要求的人際關(guān)入黨申請書范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,，所以在以后的工作中,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!

最后,，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個(gè)部門,，為公司盡自己的一份力,。我不怕吃苦，我也愿意吃苦,，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好,。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!

（二）大家好,，我叫xxx,，是咱公司軟件開發(fā)一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊,。我是廣西人,，性格還算比較開朗，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂,、足球,、乒乓球、爬山等等,。

我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè),。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班,。07年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)(boss)的外包項(xiàng)目,。

據(jù)了解,，咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)通信運(yùn)營支撐系統(tǒng)(oss)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位,。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù),，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員,。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),，還是溝通等方面,，我都還是一個(gè)初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫助。謝謝大家!

（三）我來到xx公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,，-讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇,。能榮幸成為xx公司大家庭的一份子,，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛?cè)牍?，難免還是有一個(gè)適應(yīng)期,，為了能讓自己盡入工作狀態(tài)和適應(yīng)新的環(huán)境，有問題及時(shí)請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，在這里我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我盡早從那種緊張情緒中釋放出來，盡快地適應(yīng)環(huán)境,，全身心地投入工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx公司是關(guān)心自己的每一位員工,，給每一位員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在xx公司,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮制定的計(jì)劃、處理問題的能力,。

良好的心態(tài)加上積極的行動才能帶來豐碩的成果,，為了做好銷售這份工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。

在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,，除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地充實(shí)自己,，提高技能,，以適應(yīng)公司快速的發(fā)展。在工作中可能會有迷惑和壓力,，但我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功,。

社會在前進(jìn),，競爭日趨熱烈，我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，努力提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xx公司一起面對挑戰(zhàn),，永不低頭!再次感謝xx公司,。

新入職員工合同篇四

1、乙方為甲方開發(fā),、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。

2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通,。

3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估,。

4,、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教,。

5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,，做到打因清晰工整、裝訂牢固,、人手一冊,。

6,、甲、乙方有責(zé)任相互配合實(shí)施培訓(xùn),，如確有特殊情況,，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,。

7,、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。

8,、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。

9,、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起,，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行,，如遇節(jié)、假日,，時(shí)間自動順延,，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表

11,、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

教學(xué)白板1個(gè),，白板筆若干;

電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布;

13,、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān),。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費(fèi),、機(jī)場費(fèi)用,、由機(jī)場往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。

14,、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù),，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。

15,、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力,。

16,、此合同一式二份，甲,、乙雙方各持一份,。

17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效,。

《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》

甲方：_________有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開戶行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

新入職員工合同篇五

地址：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修,、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等),。

二,、培訓(xùn)期限

三、培訓(xùn)費(fèi)用

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣____元,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

四,、工資及福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示： 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。

要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議,。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。

要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。

社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五,、服務(wù)期

風(fēng)險(xiǎn)提示： 服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推,。

另外,，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時(shí)止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

七,、違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方(簽章)：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方(簽字)：

______年_____月_____日

新入職員工合同篇六

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅(jiān)強(qiáng)的2011年。對我個(gè)人而言,，這是收獲頗豐的一年,。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助,。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一,、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力,。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí),，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯(cuò),，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題,，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補(bǔ)充,、更換裝具,、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力,，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高,。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認(rèn)真對待，加強(qiáng)主動性,，通過對各類文檔,、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),，工作時(shí)缺乏思考,，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵(lì),。展望鄰近的2009年,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活,，我憧憬著自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會上有地位,、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作,。經(jīng)過努力,，終于圓了自己的夢——我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機(jī)會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進(jìn)入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司,，榮幸成為xx供電局的一名新員工,。

七月初到局里報(bào)道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx開辦的2010年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn),，在短暫的十天時(shí)間內(nèi)我們進(jìn)行了軍事訓(xùn)練,、電網(wǎng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓(xùn)不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,，而且還能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志,。

識、線路管理及輸電線路的基本知識,、調(diào)度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解,。這次學(xué)習(xí)將對我們今后的工作有著不容忽視的作用,。

近兩個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了，我分配到馬場坪供電所見習(xí)上班,，從事收費(fèi)工作,。剛接觸收費(fèi)難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當(dāng)我耐心向所里面的同事請教時(shí),，他們總是非常熱情,，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容,，一股暖流從心間流過,，我知道也堅(jiān)信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,，樂于助人,，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)星期,，恰逢收費(fèi)高峰期,，每天前來繳納電費(fèi)和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比較多，有的時(shí)候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點(diǎn)過下班,，實(shí)話說累肯定是有一點(diǎn),，但更多的感覺是充實(shí)和快樂,。我實(shí)習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口,，不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù)，要做到服務(wù)永無止境,！爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人,！

新入職員工合同篇七

乙方：

一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：

1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容安排所需的培訓(xùn)講師,。

2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用,，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課,，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

3,、甲方負(fù)責(zé)將甲方所有培訓(xùn)員工安排到甲方指定酒店________________,，進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。

4,、根據(jù)乙方所提出的具體要求及培訓(xùn)要達(dá)到的目的，制定切合乙方實(shí)際的培訓(xùn)方案,。

5,、在本次培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方員工回到甲方工作地點(diǎn)后提供不低于兩次的現(xiàn)場指導(dǎo)及服務(wù)。

二,、培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)及人數(shù)

培訓(xùn)時(shí)間：年月日至年月日日

地點(diǎn)：

人數(shù)：15人

三、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:

1,、乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)方案,，在20xx年12月13日前進(jìn)行確認(rèn)。

2,、乙方根據(jù)確認(rèn)的培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)協(xié)議，稅務(wù)部門提供的發(fā)票在20xx年月日將本次培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方,。

四,、培訓(xùn)費(fèi)用：

乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元(大寫：)，其中包括甲方講師授課費(fèi),、酒店場地費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi),。。

四,、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止,。

2.在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原則,，乙方可以立刻終止該合同,，并給予書面通知。以乙方發(fā)出書面通知之日,，作為雙方合同解除之日,。

五、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,，并保證所提供證件真實(shí)合法,，否則，對方有權(quán)終止合作,。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo),。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi),，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益,，乙方使用甲方的名義從事任何活動,，必須事先征得甲方的書面許可。

六,、爭議的處理

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商的方式解決,，如果一方違反本協(xié)議對另一方造成直接或間接損失，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任,。

七,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有相同法律效力。

八,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________