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醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇一

二,、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計劃和制度的制訂、實施、檢查,。

三,、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測，考評醫(yī)院感染管理的效果,，并定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報,。

四、定期深入科室,，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景,，作出質(zhì)量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善措施,。

五,、負(fù)責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的監(jiān)督及質(zhì)量控制,。

六,、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,，并參與監(jiān)督實施,。

七、負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。

八,、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染知識和進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術(shù)咨詢,。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練,、教學(xué)、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核,。

九,、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)革新，組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)革新和科研工作,，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文,。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇二

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防及行政管理工作,。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一職責(zé)人,。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃,，組織實施，并經(jīng)常督促檢查,，按時總結(jié)匯報,。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,，完成醫(yī)療和護(hù)理工作,。參加門診、病房,、出診,、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫,，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4,、督促本科人員,，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故,。

5,、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù),、新療法,，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用,。

6,、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué),，供給人員聘任,、晉升、獎懲意見,。

7,、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強工作職責(zé)心,，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī),、護(hù),、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換,、值班,，負(fù)責(zé)考勤。

9,、進(jìn)取組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作,。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10,、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù),。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇三

1,、科主任是體檢科的經(jīng)營者和管理者,，他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長的.領(lǐng)導(dǎo)下,，實行科主任負(fù)責(zé)制,，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗、教學(xué),、科研和行政等方面的管理工作,；確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系,，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運行,。

2,、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，并聘任各專業(yè)主管,，審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法,，督促檢查各專業(yè)主管工作情景及專業(yè)實驗室經(jīng)營預(yù)決算，按期總結(jié),。

3,、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目(或儀器、操作手冊的情景,，考查各專業(yè)的檢驗質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情景及室間質(zhì)評成績,、。

4,、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材,，審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情景,，防止差錯事故,。

5,、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃,，引進(jìn)國內(nèi)外新成果,、新技術(shù)、新方法和開展新項目,。

6,、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn),、繼續(xù)教育等計劃的實施,；有計劃地安排本科人員進(jìn)取參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會,。

7,、安排外來進(jìn)修人員、實習(xí)生到各專業(yè)實驗室學(xué)習(xí),，定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)計劃,、畢業(yè)論文的完成情景。

8,、經(jīng)常深入臨床各科室,，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改善措施,，滿足臨床的需求,。

9、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工,、外出學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修等任務(wù),，督促檢查全員考勤考核。

10,、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作,。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇四

一、在院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門指導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)、行風(fēng)建設(shè)和科室人,、財,、物、技等各項管理工作,。

二,、制定科室學(xué)科發(fā)展,、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情景,，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務(wù)人員報告工作,。

三、領(lǐng)導(dǎo)科室人員,，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,，建立完善各項質(zhì)量管理和目標(biāo)考核制度，落實醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率。

四,、組織科內(nèi)人員崗位評聘,，提出升、調(diào),、獎,、懲意見，負(fù)責(zé)學(xué)科人才引進(jìn)的推薦工作,，建立人才梯隊,。

五、負(fù)責(zé)科室貴重儀器設(shè)備和高值醫(yī)用耗材的日常管理,，保證性能良好,，安全可靠，發(fā)揮設(shè)備物資的使用效益,。

六,、定期主持召開科務(wù)會、醫(yī)療質(zhì)量分析會,，病員座談會,，做好科室和病區(qū)日常管理工作。

七,、參加醫(yī)院中層干部會議,，負(fù)責(zé)在科室傳達(dá)、貫徹,、落實會議精神,，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通,。

八,、直接承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員,，按期完成醫(yī)院賦予的年度工作任務(wù),。適時參加門診,、院內(nèi)會診和外出義診工作。

九,、主持科室晨交班會,，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當(dāng)日危重病人搶救,、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息,；組織科室人員開展安全、有效,、規(guī)范的醫(yī)療活動,。

十、協(xié)調(diào)科內(nèi),、科際間各種工作關(guān)系,。處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動化解矛盾,，進(jìn)取應(yīng)對,，不推卸職責(zé),。

十一,、負(fù)責(zé)本科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立,、完善,、落實行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),。

十二,、作為科室第一職責(zé)人，對醫(yī)療安全,、醫(yī)患糾紛,、行政管理、治安消防工作負(fù)總責(zé),，理解上級問責(zé)追究,。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇五

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的`文秘,、檔案、印鑒,、收發(fā)等行政管理工作,。

2、安排全院性的各種會議,，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作,，做好會議記錄,。

3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，制定實施計劃,。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃,、總結(jié),，草擬有關(guān)上報的文件、報告,、合同等,，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度,，參與醫(yī)院的改革工作,。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,，提出建議,。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔、保管,、利用等工作,，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱,。

5,、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室,，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供可行性方案,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手,，以便改進(jìn)工作。

6 ,、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作,，負(fù)責(zé)信息的收集、加工,、整理利用和上報,；做好印鑒、打字,、外勤,、通訊聯(lián)絡(luò),、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待,、登記的督辦工作,；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 ,、與相關(guān)部門協(xié)作,，認(rèn)真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工,，歸口辦理的原則進(jìn)行辦理,，改進(jìn)和推進(jìn)醫(yī)院管理工作。

8 ,、負(fù)責(zé)組織本科室人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)做好外事,、接待及參觀工作,。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,，共同完成全院性工作,；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順,，符合公文規(guī)范,。

10,、負(fù)責(zé)承辦院長,、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)醫(yī)院證照年審,、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保,、消防等）檢查的接待與配合,；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊,；

3,、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；

4,、各類會議組織,，行政總值班管理，員工考勤管理,；

1,、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度,；

2,、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求,，建立人才庫,；

3、根據(jù)員工入職情況,，適時考核轉(zhuǎn)正,、離職談話、調(diào)任手續(xù),；

4,、制定人事月報表、人員情況分析,；

5,、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案,；

6,、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序,。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇七

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事,、總務(wù),、后勤、安全保衛(wèi)等）,。

2,、安排各種行政會議，做好會議記錄,，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,。

3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔,、保管、利用、打字,、外勤,，通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理,、參觀及來賓的接待等工作,。

4、 負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí),。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,，加以綜合分析，向院長匯報,，并提供改進(jìn)工作的參考意見,。

5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,，對老,、病、婚,、喪,、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映,，提出幫助建議,。

6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護(hù)和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作,。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦,。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù),。

8,、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇八

1,、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)各種文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記,。轉(zhuǎn)載傳閱，催辦督辦,。立卷歸檔,。

2、對來自各方面的信息進(jìn)行收集，加工,、分析,。及時反潰提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,。

3、安排各種行政會議,。記好會議記錄和會議紀(jì)要,。

4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章,。

5,、負(fù)責(zé)公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度,。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)批示,。并督促檢查。

6,、做好外勤公關(guān),，通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作,。

7,、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作，包括信件,、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送,。郵遞等。

8,、根據(jù)院長的批示,，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào),。

9,、負(fù)責(zé)行政車輛的調(diào)度,。檢修,、保養(yǎng)并保證使用,。

10,、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作,。

醫(yī)院科主任工作職責(zé)篇九

一,、在院長,、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作,。

二,、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,、工作總結(jié),，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,。

三,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔,、保管、利用等工作,。

四,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,，力求做到文字通順,，符合公文規(guī)格。

五,、經(jīng)常深入科室,，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，以便改進(jìn)工作,。

六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒,、打字、車輛,、外勤,、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信,、來訪處理,、參觀及外賓的接待工作。

七,、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作,。

八、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。