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危險作業(yè)管理規(guī)定篇一
為加強(qiáng)起重作業(yè)安全管理,,預(yù)防,、控制起重作業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,,提高起重作業(yè)隱患排查、風(fēng)險控制,、事故防范能力和管理水平,,確保作業(yè)人員的生命安全,特制定本細(xì)則,。
2 適用范圍
本制度適用于公司起重作業(yè)的管理,,公司各部門及承包商均應(yīng)遵守。
3 引用文件及關(guān)聯(lián)文件
3.1 《特種作業(yè)人員管理標(biāo)準(zhǔn)》(ghfd-06-tb-08)
3.2 《特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》(ghfd-06-tb-09)
4 專業(yè)術(shù)語
4.1 起重設(shè)備:本規(guī)定所指起重機(jī)械包括橋式起重機(jī),、門式起重機(jī),、裝卸橋、纜索起重機(jī),、汽車起重機(jī),、輪胎起重機(jī)、履帶起重機(jī),、鐵路起重機(jī),、塔式起重機(jī)、門座起重機(jī),、桅桿起重機(jī),、升降機(jī)、電葫蘆及簡易起重設(shè)備和輔具(如吊籃等),,不包括浮式起重機(jī),、礦山井下提升設(shè)備,、載人起重設(shè)備。
4.2 起重作業(yè):指運用各種力學(xué)知識,,借助各種起重吊運工具,、設(shè)備和地形場地,根據(jù)起重物(或者負(fù)載)的不同結(jié)構(gòu),、形狀,、重量、重心和起重的要求,,采取機(jī)械起重吊運或手工起重搬運的方式和方法,,將物體(或者稱負(fù)載)從地面起吊(或推舉)到空中,放到預(yù)定需要的位置和方向的過程,,如設(shè)備的吊運,、鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝、主變拖運等,。
4.3 起重作業(yè)人員:指從事起重指揮,、起重操作、起重司索等作業(yè)的人員,。
5 執(zhí)行程序及管理要求
5.1 起重作業(yè)須具備與所從事的起重作業(yè)相適應(yīng)的起重機(jī)械,、工器具及其具有相應(yīng)資質(zhì)的起重作業(yè)技術(shù)人員、指揮人員,、操作人員,、司索和安全監(jiān)督管理人員;需具備與起重機(jī)械要求相適應(yīng)的作業(yè)場地,適宜存放起重機(jī)械,、工器具的場所,。
5.2 新購置(進(jìn)口)的起重機(jī)械,其生產(chǎn)廠家必須是國家主管部門指定并核發(fā)合格證(進(jìn)口許可證)的專業(yè)制造廠,,其安全,、防護(hù)裝置必須齊全、完備,,有產(chǎn)品合格證和安全使用,、維護(hù)、保養(yǎng)說明書,。
5.3 設(shè)計,、制造、改制,、維修,、安裝、拆除起重機(jī)械(包括臨時,、小型起重機(jī)械)時,,需取得國家授權(quán)的部門頒發(fā)的許可證,。
5.4 對于非人力驅(qū)動且起重量大于0.5噸(含0.5噸)的各類起重機(jī)械,應(yīng)由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)建立技術(shù)檔案,。
5.5 使用單位必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查,,包括每天作業(yè)前檢查,、經(jīng)常性安全檢查(每月至少一次)和定期安全檢查(每年至少一次),。對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的起重設(shè)備,必須進(jìn)行檢修處理,,并保存檢查檔案,。
5.6 自制、改造和修復(fù)的吊具,、索具,,必須有設(shè)計資料(包括圖紙、計算書等),,并應(yīng)有存檔資料,。
5.7 起重機(jī)具的使用、拆除和移動應(yīng)符合使用說明書及操作規(guī)程的規(guī)定,。
5.7.1 手拉葫蘆的使用:
5.7.1.1 使用手拉葫蘆與電動葫蘆前必須進(jìn)行外貌檢查,,確認(rèn)葫蘆結(jié)構(gòu)是否完整,無損壞等現(xiàn)象,。葫蘆運轉(zhuǎn)部分是否靈活,、安全可靠,能否正常轉(zhuǎn)動,。以及充油部分時候有油等,,防止發(fā)生干磨、跑鏈等不良現(xiàn)象;
5.7.1.2 吊掛葫蘆的繩子,、支架,、橫梁等,應(yīng)絕對穩(wěn)固可靠;
5.7.1.3 葫蘆吊掛后,,應(yīng)先將手拉鏈反拉,,讓起重鏈條倒松,使之有最大的起重距離,,然后慢慢拉緊起吊物件;
5.7.1.4 接近泥沙工作的葫蘆,,應(yīng)采取墊高措施,避免泥沙帶進(jìn)轉(zhuǎn)動軸承內(nèi),,影響使用壽命;
5.7.1.5 使用3個月以上的葫蘆,,須進(jìn)行拆卸檢查、清晰和注油,,對于缺件,、失靈和結(jié)構(gòu)損壞等,,一定要修復(fù)后才能使用。
5.7.2 電動葫蘆的使用:
5.7.2.1 在使用前,,應(yīng)進(jìn)行靜負(fù)荷和動負(fù)荷試驗;
5.7.2.2 檢查制動器的制動片上是否粘有油污,,各觸點均不能涂潤滑油或用銼刀挫平;
5.7.2.3 嚴(yán)禁超負(fù)荷使用。不允許傾斜起吊或作為拖拉工具使用;
5.7.2.4 操作人員操作時,,應(yīng)隨時注意并及時消除鋼絲繩在卷筒上脫槽或繞有兩層的不正常情況;
5.7.2.5 盤式制動器要用彈簧調(diào)整至是物件能容易處于懸空狀態(tài),,其制動距離在最大負(fù)荷時不得超過80mm;
5.7.2.6 電動葫蘆應(yīng)有足夠的潤滑油,并保持干凈;
5.7.2.7 電動葫蘆不工作時,,禁止把重物懸于空中,,以防零件產(chǎn)生永久變形。
5.7.3 鋼絲繩的使用:
5.7.3.1 鋼絲繩在使用過程中必須經(jīng)常檢查其強(qiáng)度,,一般至少6個月就必須進(jìn)行一次全面檢查或做強(qiáng)度試驗;
5.7.3.2鋼絲繩在使用過程中嚴(yán)禁超負(fù)荷使用,,不應(yīng)受沖擊力,在捆扎或吊運重物時,,要注意不要使鋼絲繩直接和物體的快口棱銳角相接觸,,在它們的接觸處要墊以木版,帆布,、麻袋或其他襯墊物以防止物件的快口棱角損壞鋼絲繩而產(chǎn)生設(shè)備和人生事故;
5.7.3.3 鋼絲繩在使用過程中,,如出現(xiàn)長度不夠時,須采用卸扣連接,,嚴(yán)格禁止用鋼絲繩頭穿細(xì)鋼絲繩的方法接長吊運物件,,以免由此而產(chǎn)生的剪切力;
5.7.3.4 鋼絲繩穿用的滑車,其邊緣不應(yīng)有破裂和缺口;
5.7.3.5 鋼絲繩在使用過程中特別是鋼絲繩在運動中不要和其它物件相摩擦,,更不應(yīng)與鋼邊的邊緣斜拖,,以免鋼板的棱角割斷鋼絲繩,直接影響鋼絲繩的使用壽命;
5.7.3.6 在高溫的物體上使用鋼絲繩時,,必須采用隔熱措施,,因為鋼絲繩在受到高溫后其強(qiáng)度會大大降低;
5.7.3.7 鋼絲繩在使用一段時間后,須加潤滑油,,一方面可以防止鋼絲繩生銹,,另一方面,鋼絲繩在使用過程中,,它的每股子繩之間同一股中的鋼絲與鋼絲間都會相互產(chǎn)生滑動摩擦特別是在鋼絲繩受彎曲力時,,這種摩擦更加激烈,加了潤滑油后就可以減少這種摩擦;
5.7.3.8 鋼絲繩存放時,,按上述方法將鋼絲繩上的臟物清洗干凈后上好潤滑油再盤繞好,,存放在干燥的地方,在鋼絲繩的下面墊以木版或枕木,,必須定期進(jìn)行檢查;
5.7.3.9 鋼絲繩使用過程中,,尤其注意防止鋼絲繩與電焊線相接觸,,以免鋼絲繩會損壞,影響作業(yè)的順利進(jìn)行;
5.7.3.10 鋼絲繩在使用過程中,,必須經(jīng)常注意進(jìn)行檢查有無斷裂破壞情況及其是否使用,,或需調(diào)換新繩,確保安全,。
5.8 起重指揮人員,、司索人員(起重工)和起重機(jī)械操作人員屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)并接受安全技術(shù)培訓(xùn),,經(jīng)國家或業(yè)務(wù)主管部門考核合格,,取得地方主管部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》后,,方可從事指揮和操作,,嚴(yán)禁無證操作。
5.9 禁止使用起重機(jī)械移送人員,。在必須使用固定后的吊籃等進(jìn)行施工作業(yè)的情況下,,應(yīng)在作業(yè)前制定詳細(xì)可靠的施工方案和安全保護(hù)措施。
5.10 起重作業(yè)可按工件重量劃分為三個等級,,大型:100噸以上;中型:40噸至100噸;小型:40噸以下,。
5.11 大中型設(shè)備、構(gòu)件或小型設(shè)備在特殊條件下吊裝應(yīng)編制施工方案及施工措施,,并按重要程度報有關(guān)部門審批,,施工中未經(jīng)審批人許可不得改變方案。
5.11.1 施工方案經(jīng)過有關(guān)部門審批后,,在起重作業(yè)前由技術(shù)人員向參加起重吊裝的人員進(jìn)行技術(shù)交底,。交底記錄應(yīng)存檔。
5.11.2 進(jìn)行起重作業(yè)前應(yīng)組織檢查,。
5.11.2.1 班級自檢:
(一)檢查吊鉤,、鋼絲繩、環(huán)形鏈,、滑輪組,、卷筒、減速器等易損零部件的安全技術(shù)狀況;
(二)檢查電氣裝置,、液壓裝置,、離合器、制動器,、限位器,、防碰撞裝置、警報器等操縱裝置和安全裝置是否符合使用安全技術(shù)條件,,并進(jìn)行無負(fù)荷運載試驗;
(三)檢查地面附著物情況,、起重機(jī)械與地面的固定或墊木的設(shè)置情況,,劃定不準(zhǔn)閑人進(jìn)入的危險區(qū)域并派人看護(hù);
(四)檢查確認(rèn)起重機(jī)械作業(yè)時或在作業(yè)點靜置時各部位活動空間范圍內(nèi)沒有在用的電線、電纜和其他障礙物;
(五)檢查吊具與吊索是否選擇適當(dāng)及其質(zhì)量是否符合安全技術(shù)要求,。
5.11.2.2 部門復(fù)檢:吊裝準(zhǔn)備工作完成后,,在自查整改的基礎(chǔ)上,進(jìn)行復(fù)檢,。
5.11.2.3 在自檢,、復(fù)檢合格后由安健環(huán)監(jiān)察組織聯(lián)合檢查。檢查內(nèi)容包括:
(一)施工技術(shù)方案及技術(shù)措施;
(二)施工機(jī),、索具的實際配備是否與方案規(guī)定相符,,如不相符,說明原因并有審批見證;
(三)設(shè)備基礎(chǔ)地腳螺栓是否符合質(zhì)量要求;
(四)基礎(chǔ)周圍回填土夯實情況,,施工現(xiàn)場是否平整;
(五)機(jī)具,、隱蔽工程(如地錨、桅桿地基等)吊裝保證措施的落實情況和自檢記錄;
(六)待安裝的設(shè)備或構(gòu)件是否符合設(shè)計要求;
(七)人員分工與崗位責(zé)任制;
(八)施工用電必須保證整個吊裝過程正常供給;
(九)天氣預(yù)報情況;
(十)施工機(jī)具維修使用情況;
(十一)施工人員,、指揮人員指揮的資質(zhì)和熟練程度;
(十二)其他方面的準(zhǔn)備工作,。
5.11.3 在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,由項目或工程公司負(fù)責(zé)人組織落實,、整改,,直至合格為止。
5.11.4 安健環(huán)監(jiān)察部對以上起重作業(yè)及相應(yīng)級別的檢查進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn),。
5.12 在起重作業(yè)時必須明確指揮人員,,指揮人員應(yīng)佩戴鮮明的標(biāo)志或特殊顏色的安全帽。
5.13 在采用兩臺或多臺起重機(jī)吊運同一重物時,,施工前,,應(yīng)使所有參加施工人員清楚地了解吊裝方案;盡量選用相同機(jī)種、相同的起重能力的起重機(jī)械并合理布置;明確吊裝總指揮和中間指揮,,統(tǒng)一指揮信號,。
5.14 起重作業(yè)中,起重指揮應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行吊裝方案,,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與方案編制人協(xié)商解決,。起重指揮人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:
5.14.1 必須按規(guī)定的指揮信號進(jìn)行指揮;
5.14.2 及時糾正對吊索和吊具的錯誤選擇;
5.14.3 正式起吊前應(yīng)進(jìn)行試吊,試吊中檢查全部機(jī)具,、地錨受力情況,,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)先將工件放回地面,故障排除后重新試吊,,確認(rèn)一切正常,,方可正式吊裝;
5.14.4 吊裝過程中,任何崗位出現(xiàn)故障,必須立即向指揮者報告,,沒有指揮令,,任何人不得擅自離開崗位;
5.14.5 指揮吊運、下放吊鉤或吊物時,,應(yīng)確保下部人員,、設(shè)備的安全。重物就位前,,不許解開吊裝索具;
5.14.6 作業(yè)前需進(jìn)行全面的風(fēng)險評估,,并根據(jù)評估結(jié)果采取預(yù)控措施。
5.15 起重作業(yè)中,,起重機(jī)司機(jī)(起重操作人員)應(yīng)遵守以下規(guī)定:
5.15.1 必須按指揮人員(中間指揮人員)所發(fā)出的指揮信號進(jìn)行操作,,對緊急停車信號,不論由何人發(fā)出,,均應(yīng)立即執(zhí)行;
5.15.2 當(dāng)起重臂,、吊鉤或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物時不得進(jìn)行起重操作;
5.15.3 嚴(yán)禁使用起重機(jī)或其它起重機(jī)械起吊超載或重量不清的物品和埋置物體;
5.15.4 在制動器,、安全裝置失靈,、吊鉤螺母防松裝置損壞,、鋼絲繩損傷達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)等情況下禁止起重操作,。
5.15.5 吊物捆綁、吊掛不牢或不平衡而可能滑動,、吊物棱角處與鋼絲繩之間未加襯墊時不得進(jìn)行起重操作;
5.15.6 無法看清場地,、吊物情況和指揮信號時不得進(jìn)行起重操作;
5.15.7 起重機(jī)械及其臂架、吊具,、輔具,、鋼絲繩、纜風(fēng)繩和吊物不應(yīng)靠近高低壓輸電線路,,必須在輸電線路近旁作業(yè)時,,必須按規(guī)定保持足夠的安全距離,不能滿足時,,應(yīng)停電后再進(jìn)行起重作業(yè);
5.15.8 在停工或休息時,,不得將吊物、吊籠,、吊具和吊索懸吊在空中;
5.15.9 在起重機(jī)械工作時,,不得對起重機(jī)械進(jìn)行檢查和維修,不得在有載荷的情況下調(diào)整起升,、變幅機(jī)構(gòu)的制動器;
5.15.10 下放吊物時,,嚴(yán)禁自由下落(溜),不得利用極限位置限制器停車;
5.15.11 用兩臺或多臺起重機(jī)械吊運同一重物時,,鋼絲繩應(yīng)保持垂直;升降,、運行應(yīng)保持同步;各臺起重機(jī)械所承的載荷不能超過各自額定起重能力的80%;
5.15.12 遇6級以上大風(fēng)或大雪,、大雨、大霧等惡劣天氣時,,不得從事露天起重作業(yè),。
5.16 起重作業(yè)中,司索人員(起重工)應(yīng)遵守以下規(guī)定:
5.16.1 聽從指揮人員的指揮,,并及時報告險情;
5.16.2 根據(jù)重物的具體情況選擇合適的吊具與吊索;不準(zhǔn)用吊鉤直接纏繞重物,,不得將不同種類
或不同規(guī)格的吊索、吊具混在一起使用;吊具承載不得超過額定起重量,,吊索不得超過安全負(fù)荷,,起升吊物,應(yīng)檢查其連接點是否牢固,、可靠;
5.16.3 吊物捆綁必須牢靠,,吊點和吊物的重心應(yīng)在同一垂直線。捆綁余下的繩頭,,應(yīng)緊繞在吊鉤或吊物之上;多人綁掛時,,應(yīng)由一人負(fù)責(zé)指揮;
5.16.4 禁止隨吊物起吊或在吊鉤、吊物下停留;因特殊情況進(jìn)入懸吊物下方時,,必須事先與指揮人員和起重機(jī)司機(jī)(起重操作人員)聯(lián)系,,并設(shè)置支撐裝置,不得停留在起重機(jī)運行軌道上;
5.16.5 吊掛重物時,,起吊繩,、鏈所經(jīng)過的棱角處應(yīng)加襯墊;吊運零散的物件時,必須使用專門的吊籃,、吊斗等器具;
5.16.6 不得綁掛,、起吊不明重量、與其他重物相連,、埋在地下或與地面和其他物體凍結(jié)在一起的重物;
5.16.7 人員與吊物應(yīng)保持一定的安全距離,,放置吊物就位時,應(yīng)用拉繩或撐竿,、鉤子輔助就位,。
5.17 起重作業(yè)完畢,作業(yè)人員應(yīng)做好以下工作:
5.17.1 將吊鉤和起重臂放到規(guī)定的穩(wěn)妥位置,,所有控制手柄均應(yīng)放到零位,,對使用電氣控制的起重機(jī)械,必須將總電源開關(guān)切斷;
5.17.2 對在軌道上工作的起重機(jī),,應(yīng)將起重機(jī)錨定住;
5.17.3 將吊索,、吊具收回放置于規(guī)定的地方,并對其進(jìn)行檢查、維護(hù),,對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的要及時更換;
5.17.4 對接替工作人員,,應(yīng)告知設(shè)備、設(shè)施存在的異常情況及尚未消除的故障;
5.17.5 對起重機(jī)械進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時,,切斷主電源并掛上標(biāo)志牌或加鎖,。
5.18 本規(guī)定未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6 職責(zé)
6.1 制度負(fù)責(zé)人:由公司安健環(huán)監(jiān)察部主任工程師擔(dān)任,,負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改,并確保標(biāo)準(zhǔn)的有效性,。
6.2 制度執(zhí)行人:各生產(chǎn)部門安全專業(yè)經(jīng)理擔(dān)任,,負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及收集對本標(biāo)準(zhǔn)的反饋意見,并定期提出修改意見,。
7 檢查與評價
7.1 公司各生產(chǎn)部門每年對本制度的管控情況進(jìn)行評價,。
7.2 公司安健環(huán)部每年對本制度的實施情況進(jìn)行監(jiān)督。
8 附則
8.1 本標(biāo)準(zhǔn)由公司安健環(huán)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋,。
8.2 本實施自發(fā)布之日起生效,。
看了
危險作業(yè)管理規(guī)定篇二
1.目的和范圍
1.1為了貫徹《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,,規(guī)范建設(shè)工程施工動火的安全管理,,確保施工作業(yè)人員的人身和財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定,。
1.2本規(guī)定適用于獨山子區(qū)新建,、改建、擴(kuò)建的房屋建筑,、裝飾裝修和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理。
2.職責(zé)
2.1施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場建立消防安全管理責(zé)任制度,,確定消防安全責(zé)任人,,制定動火、用電,、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,,設(shè)置消防通道、消防水源,,配備消防設(shè)施和滅火器材,,并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯警示標(biāo)志。
2.2監(jiān)理單位負(fù)責(zé)對施工企業(yè)的有關(guān)消防安全管理制度,、操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的消防設(shè)備和器材,、警示標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)理,對動火作業(yè)票進(jìn)行審批,動火期間的消防安全措施進(jìn)行檢查,。
未聘請監(jiān)理的小工程由建設(shè)單位或投資方個人行使對施工方的安全監(jiān)管職責(zé),。 2.3建設(shè)單位應(yīng)及時足額提供保證安全作業(yè)環(huán)境及安全防護(hù)措施所需費用,并對其費用的使用和現(xiàn)場的消防安全工作進(jìn)行檢查和管理,。
2.4安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)有在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行安全監(jiān)督檢查管理的職責(zé),,依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.5安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)在監(jiān)督檢查過程中存在的不符合安全生產(chǎn)要求的行為和隱患,,當(dāng)場進(jìn)行糾正或者責(zé)令限期進(jìn)行整改,,對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患責(zé)令施工單位立即停工整改。
3.管理內(nèi)容與要求 3.1 用火管理界定
涉及建設(shè)工程施工的電(氣)焊,、切割,、防水工程、熬制瀝青,、現(xiàn)場生活動火等,。 3.2 用火作業(yè)票辦理程序
3.2.1在工程施工區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)時,必須按照用火管理規(guī)定,,由施工單位現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人提出動火要求,,由施工企業(yè)項目部向總包單位和監(jiān)理單位(無監(jiān)理時為項目主管單位)申請動火作業(yè)票,經(jīng)監(jiān)理項目部總監(jiān)理工程師和項目主管單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人以及施工單位項目經(jīng)理共同審批確認(rèn)后方可實施,。
3.2.2 在有可燃易燃物質(zhì)的施工區(qū)域內(nèi)的用火作業(yè),,由施工單位根據(jù)用火現(xiàn)場安全狀況,進(jìn)行風(fēng)險因素識別后制訂用火安全措施,,申報動火作業(yè)票,,經(jīng)監(jiān)理項目部總監(jiān)理工程師和項目主管單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工單位項目經(jīng)理共同審批后方可實施。
3.2.3 監(jiān)理項目部總監(jiān)理工程師或項目主管單位工程技術(shù)負(fù)責(zé)人在審批動火作業(yè)許可證前必須親身現(xiàn)場驗收或指派專人檢查驗收防火措施,,措施未完全有效落實不得簽批,。
3.2.4動火監(jiān)護(hù)人必須從開始動火到動火結(jié)束進(jìn)行全過程監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,,無法排除的安全隱患,,必須立即停止動火作業(yè),并及時向項目負(fù)責(zé)人報告,,停止用火作業(yè)超過2小時的應(yīng)辦理停止用火手續(xù),,經(jīng)項目部拿出具體排除安全隱患的可行方案或措施后,按動火作業(yè)程序重新辦理用火手續(xù),,批準(zhǔn)后方可開展動火作業(yè),。
3.2.5動火作業(yè)票需一事一辦,若一次動火超過48小時的應(yīng)重新辦理,。動火結(jié)束后將作業(yè)票報項目監(jiān)理部進(jìn)行注銷,。
3.4 動火原則及要求
3.4.1動火必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不用火”管理制度,,即:沒有批準(zhǔn)用火作業(yè)許可證不用火;
沒有防火措施或用火措施未落實不用火;沒有用火監(jiān)護(hù)人不用火;用火部位,時間與用火作業(yè)許可證不符不用火,。
3.4.2動火單位監(jiān)護(hù)人和動火人在接到動火作業(yè)許可票后,,應(yīng)逐項檢查現(xiàn)場動火措施和動火操作規(guī)程的落實情況。如動火措施不落實,、監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場,,用火人有權(quán)拒絕動火。
3.4.3動火作業(yè)票是現(xiàn)場動火的依據(jù),,不得涂改,、代簽,要妥善保管,,其保存期限為一年,,由申請用火單位,、監(jiān)理單位各持一份存檔保管。
3.4.4施工單位專職安全員對作業(yè)現(xiàn)場的各類安全防范措施進(jìn)行檢查,,現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件達(dá)到合格后報項目負(fù)責(zé)人確認(rèn)。監(jiān)理項目部專職安全監(jiān)理人員對動火作業(yè)票制度的落實情況進(jìn)行督查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即要求其整改,。
4.用火的主要安全措施
4.1用火單位必須制定消防管理制度,、措施及配備足夠的滅火器材,。 4.2施工現(xiàn)場必須設(shè)置能夠滿足消防要求的消防水源。
4.3用火單位用火前要對用火現(xiàn)場的移動及固定式消防器材和安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查,,確認(rèn)完好方可作業(yè)。
4.4用火單位在有限空間內(nèi)施工用火作業(yè),,應(yīng)采用可燃?xì)怏w分析儀對其內(nèi)存在的可燃介質(zhì)(包括爆炸性粉塵)進(jìn)行檢測,,其含量必須低于該介質(zhì)與空氣混合物的爆炸下限的10%(體積),在有易燃易爆氣體的有限空間內(nèi)作業(yè)時,,有限空間內(nèi)氧含量必須小于可能產(chǎn)生爆炸所需的極限氧濃度,,或者使易燃易爆氣體的濃度不在爆炸極限濃度以內(nèi),。
4.5 高處用火(含在多層構(gòu)筑物的二層或二層以上用火)必須采取防止火花濺落措施。 4.6 風(fēng)力五級以上應(yīng)停止室外的一切用火,。
4.7用火點周圍半徑30米內(nèi)不準(zhǔn)有易燃液泄漏;半徑15米內(nèi)不準(zhǔn)有其它可燃物暴露。 4.8用火作業(yè)結(jié)束后或下班前,,用火人員要進(jìn)行詳細(xì)檢查,不得留有火種,。 5.監(jiān)火和動火人的職責(zé) 5.1 監(jiān)火人的職責(zé)
監(jiān)火人對用火現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。對用火作業(yè)票中安全措施的落實情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,,發(fā)現(xiàn)措施不當(dāng)或未按規(guī)定用火等情況,,立即制止用火作業(yè),。在用火作業(yè)結(jié)束之前,不得擅離現(xiàn)場,。
5.2 用火人的職責(zé)
用火人做到“四不動火”。即:用火作業(yè)票未經(jīng)簽發(fā)不得動火;用火作業(yè)票中的安全措施沒有落實不得用火;用火部位,、時間與用火作業(yè)票不符不得用火;監(jiān)護(hù)人不在場不得用火。
出現(xiàn)異?;虮O(jiān)護(hù)人提出不能用火時,要立即停止用火,。對于現(xiàn)場無安全措施時,管理人員下達(dá)強(qiáng)行用火的指令,,用火人有權(quán)拒絕,。在停止用火作業(yè)或離開用火現(xiàn)場要切斷電源或火種,。
6.附件
動 火 作 業(yè) 票
危險作業(yè)管理規(guī)定篇三
第一章 總則
第一條 為強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范檢修作業(yè)行為,,使檢修工器具,、工具柜,、工具房、各設(shè)備部件等定置擺放整齊,,做到標(biāo)準(zhǔn)高,、質(zhì)量優(yōu),、工藝細(xì)、環(huán)境美,,特制訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所有檢修作業(yè)的定置管理,。
第二章 定置管理內(nèi)容與要求
第三條 地面分界:
(一)劃定界限分檢修區(qū)域、通道區(qū)域和格柵區(qū)域,。
(二)根據(jù)現(xiàn)場工作場所的需要劃定區(qū)域。
(三)分界線進(jìn)行清晰地標(biāo)記,。
(四)維持分界線的清晰和不退色,。
(五)對于檢修區(qū)域有廠內(nèi)公路以及其它有可能通過機(jī)動車輛的區(qū)域應(yīng)明確劃分行人通道和機(jī)動車道,,如禁止機(jī)動車和行人通行用清晰的標(biāo)志注明“禁止通行”,并用標(biāo)示牌指明繞行路線,。
(六)機(jī)動車通道和人行道留有充分的寬度保證自由通行。
(七)禁止使用高光澤的油漆作地面分界的材料,,使用統(tǒng)一的分界標(biāo)識。
(八)劃線根據(jù)用途的不同分為“警戒線”“禁止阻塞線”“防止碰頭線”“防止絆跤線”,,分界線的寬度統(tǒng)一為100mm,所使用的顏色為黃色,,色標(biāo)號為y100,。
(九)在消防設(shè)備區(qū)域檢修,,消防設(shè)備附近涂刷“禁止阻塞線”。
(十)在開關(guān)附近檢修,,開關(guān)下劃分 “禁止阻塞線”。
(十一)“禁止阻塞線”區(qū)域應(yīng)保證配電柜門,、抽屜開關(guān)全部打開狀態(tài)時而不被阻塞。
第四條 檢修區(qū)域定置管理
(一)主重要設(shè)備檢修要繪制定置管理圖,。檢修班組技術(shù)員繪制定置圖,定置圖上要標(biāo)明各區(qū)域荷載,,定置圖的繪制應(yīng)考慮物件重量,、作業(yè)面積,、工藝要求、安全通道等條件,,在定置圖上明確所有重要設(shè)備、拆卸的重要部件,、工具柜、移動檢修休息間等所在的具體位置,、墊層級別及墊層要求。
(二) 檢修區(qū)域存放的物品不得阻塞消防通道和主要交通道路,,用黃色線條對該區(qū)域進(jìn)行畫線,, 拆卸下來的設(shè)備,、零部件擺放做到橫成行,豎成線,,并用標(biāo)牌標(biāo)明物品的名稱和數(shù)量。對于可能危及人身健康,、安全以及可能造成環(huán)境污染的物品應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行存放。
(三)在廠區(qū)室外臨時存放大型物品時,,必須存放有序,,排列堆碼整齊。
(四)以劃線的方式規(guī)定出檢修用車輛的存放點,。
第五條 設(shè)備定置管理
(一)設(shè)備周圍留有檢修維護(hù)及運行操作人員的通行場地,使維修者,、操作者能安全出入。
(二)符合安全文明生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化檢修的要求,。
(三)主重要設(shè)備檢修各部件根據(jù)定置圖要求擺放。
第六條 生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理
(一)所有的生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)存放閑置設(shè)備,、材料、工器具及雜物,,尤其是通道處,。
(二)生產(chǎn)現(xiàn)場有主重要設(shè)備檢修工作,,必須使用圍欄整體或間斷隔離(間斷隔離要用安全警示帶 連結(jié)成一個整體)的方法將檢修區(qū)域與場所隔離開,并在檢修現(xiàn)場明顯位置放置設(shè)備安全標(biāo)識及檢修工藝牌,,并粘貼相關(guān)內(nèi)容。
(三)現(xiàn)場備件的擺放 :檢修現(xiàn)場要用的設(shè)備,、備品備件定置擺放在指定區(qū)域內(nèi),并做好標(biāo)識,,標(biāo)識字跡清晰、工整,、內(nèi)容真實。備品備件應(yīng)按其結(jié)構(gòu)特點合理采用擺放方式,,防止在存放過程中發(fā)生變形,。易銹蝕及精度要求較高的備品備件應(yīng)做好防腐,、防塵工作,防止出現(xiàn)銹蝕,、磨損等性能劣化情況。
第七條 現(xiàn)場工具柜定置管理
(一)設(shè)備,、材料、工器具及消耗品,,分隔管理。
(二)如在休息間存放物品時,,擺放整齊有序,根據(jù)功用的不同,,分區(qū)存放并進(jìn)行標(biāo)識,在各功能區(qū) 之間預(yù)留足夠的安全通道,。休息間不得存放易燃易爆物品 。
(三)在工具柜內(nèi)存放物品時,,備品、工器具和消耗品按照用途,、種類及規(guī)格分類存放,,擺列整齊 劃一,,對存放的各類物品進(jìn)行標(biāo)識。工器具使用完畢后,,應(yīng)擺放回原位。
(四) 在現(xiàn)場貨架上存放物品時,,對小型備件及各類螺栓分開存放,排列有序,,對存放的各類物 品進(jìn)行標(biāo)識。
第八條 油品的存放,。
(一)新到各類油品專桶專用,標(biāo)明牌號及到貨時間,分類儲存在指定地點,,檢修完后及時清理出 現(xiàn)場。
(二)回收的廢油存放在指定地點,,廢油桶設(shè)立明顯標(biāo)志,,不得與新油桶及其它種類的油桶混用,。
(三) 潤滑油應(yīng)分類擺放或存儲在指定地點,設(shè)立標(biāo)識,。
(四) 油品儲存應(yīng)做好防潮、防塵措施,,取油完成后及時封蓋,防止油品變質(zhì),。
第三章 附則
第九條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行
危險作業(yè)管理規(guī)定篇四
第一條 涉密和非涉密計算機(jī)由局辦公室統(tǒng)一購買,并建立臺帳,,登記配發(fā)。局辦公室負(fù)責(zé)涉密和非涉密計算機(jī)的日常管理和維護(hù)維修,。
第二條 涉密和非涉密計算機(jī)必須安裝殺毒軟件,,定時查殺病毒,。
第三條 涉密計算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)必須實現(xiàn)物理隔離,。
第四條 連接黨政內(nèi)網(wǎng)的計算機(jī),堅持做到“涉密信息不上網(wǎng),,上網(wǎng)信息不涉密”。
第五條涉密計算機(jī)實行專人負(fù)責(zé),,堅持“專機(jī)專用”的原則。 第六條 涉密計算機(jī)按計算機(jī)分級保護(hù)規(guī)定確定密級后,,不能處理高密級信息。
第七條 涉密計算機(jī)只能使用涉密移動存儲介質(zhì),非涉密計算機(jī)只能使用非涉密移動存儲介質(zhì),,不能交叉使用,。
第八條 用涉密計算機(jī)處理的信息在打印輸出時,,打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級文件管理,打印過程中產(chǎn)生的殘,、次、廢頁等過程文件應(yīng)按保密要求及時銷毀,。
第九條 嚴(yán)禁用非涉密計算機(jī)以任何形式制作、存儲,、處理,、發(fā)布、傳遞涉密信息,。
危險作業(yè)管理規(guī)定篇五
為了全面加強(qiáng)公司食堂的管理,提高員工進(jìn)餐質(zhì)量,、確保員工正常用餐、招待,,樹立公司食堂窗口的環(huán)境、衛(wèi)生形象,,實行用餐報餐制度,,特制定本規(guī)定,。
一、食堂衛(wèi)生要求
1,、采購食材時,要保證食品的新鮮,,不變霉、不變質(zhì),以防食物中毒,。
2、各類蔬菜等食品必須清洗干凈,,先洗后切,,防止食物營養(yǎng)成分流失,。
3、廚房各類用品,、用具,使用前后必須及時清洗干凈,。冰箱(柜)、消毒柜內(nèi)存放物品要分類(袋)存放,,定期清理。
4,、食堂物品餐桌,、地面,、餐具等飯后必須及時進(jìn)行清掃,,保持餐桌、餐椅的干凈整齊,,應(yīng)做到每日一小掃,每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次,。消除衛(wèi)生死角。
5,、食物殘渣定點放置,,及時清理,,保持衛(wèi)生,。
二,、食堂備餐
1、每天食堂備餐分為3個標(biāo)準(zhǔn):?,、固定人員10元/人;?、拆遷組15元/人;?,、公司招待用餐分為:a、b,、c,,3個檔次,。
2、每天上午9:30,、下午15:00由食堂人員到員工簽到處的到崗簽到薄及考勤表上進(jìn)行清點公司固定進(jìn)餐人數(shù),按所清點的固定進(jìn)餐人數(shù)進(jìn)行備餐,。
3,、人員備餐:實行固定報餐和異動報餐相結(jié)合,異動報餐(固定人員減少和臨時增加時)必須在當(dāng)日進(jìn)餐前2小時由負(fù)責(zé)人通知食堂管理人員,。
4,、公司非正常上班的時間(如節(jié)假日)和日常的早、晚餐,,公司員工需要進(jìn)餐,,由員工自行報餐和食堂人員進(jìn)行摸底后備餐,。
5,、公司招待備餐:提前2小時通知食堂管理人員。
6,、食堂必須保證在公司人員的正常進(jìn)餐,。備餐要求干凈衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡,,各用餐標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到4:2:1(4葷2素1湯)的比例。?,、?因人數(shù)而定。
三,、用餐管理
1,、用餐時間:中午(12:00--12:45);下午(17:45--18:30)
2,、公司人員:公司上班正常簽到人員進(jìn)餐暫不支付用餐費,,由食堂管理人員在當(dāng)日員工用餐完畢后向行政管理人員對實際進(jìn)行用餐人員的確認(rèn)登記,每月結(jié)算一次,。
3、公司非正常上班的時間和日常早餐,、宵夜公司員工進(jìn)餐,用餐費用由食堂自行收取,。
4,、被核定為已報餐的人員,,當(dāng)餐不論是否進(jìn)餐均視為用餐,每人每餐10元,。
5或 后應(yīng)需外出公干但不在公司食堂用餐的員工,必須在上午10:00,,下午16:00前用電話或委托他人通知食堂管理人員,視同報餐;否則,,(進(jìn)餐時由員工自覺應(yīng)在已報餐人員的后面排隊用餐,若沒有飯菜備份時,,可由食堂視情況辦理),,用餐費由食堂收取,行政部不另行代扣,。
四、公司招待用餐管理
1,、公司招待要本著必要、得體,、不鋪張,、不浪費的原則,,用有限的資金
為公司創(chuàng)造最大的利益。
2,、招待用餐分為3個檔次:a、20元/位;b,、30元/位;c、50元/位,。
3、特殊情況下招待標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)所承辦事情重要程度由公司老總酌情安排,。
4,、各部門招待用餐人數(shù)、用餐檔次必須提前2小時通知食堂管理員備餐,,用餐完畢招待人員簽字后由行政人員進(jìn)行統(tǒng)計確認(rèn),,每月結(jié)算一次,。
武漢市揚泰建筑工程有限公司 20xx年12月12日
危險作業(yè)管理規(guī)定篇六
為了樹立公司良好的整體形象,展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌,,宣揚企業(yè)文化,規(guī)范員工統(tǒng)一著裝,,增強(qiáng)管理力度,,現(xiàn)特對公司工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定:
第一條,、工裝配制說明
1、員工試工期滿后,,可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝,,并做好登記記錄。
2,、綜合辦公室建立工作服管理臺帳,應(yīng)可明確追溯各部門人員領(lǐng)用時間,、領(lǐng)用型號,、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息,。
3、工作服預(yù)計使用期限為三年,,在使用期限內(nèi)如因人為損壞、丟失,、污染再領(lǐng),將承擔(dān)工作服的采購費用,。
4、費用:所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購,,服裝費用先由公司墊付、后從員工工資中扣除,。所購買服裝的服裝費用公司將按規(guī)定比例返還,。
5,、離職(辭退)收取服裝費用時,按服裝的實際費用計算,。
(1)自工裝發(fā)放之日起,,工作滿兩年以上者,,辭職(辭退)時,不收取服裝費用,。
(2)自工裝發(fā)放之日起,工作滿一年以上兩年以下者,,辭職時,收取服裝70%費用;被辭退時,,收取服裝50%費用,。
(3)自工裝發(fā)放之日起,,工作不滿一年者,辭職時,,收取服裝100%費用;被辭退時,收取服裝70%費用,。
第二條著裝工作服的要求
1、所有工作人員必須按照公司要求,,根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服,。
2,、辦公室工作人員上班時間著裝不嚴(yán)格要求,但著裝要大方得體,。
3、在參加公司統(tǒng)一組織的活動時,,如表彰大會,、員工大會、培訓(xùn),、公司慶典等其它集體活動時全體員工必須著工作服,。
4,、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象,員工穿著的工作服必須整潔,、干凈、無異味,。
5、男員工在穿夏秋裝工作服時,,原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里,,保持工作服的大方體得,。
6、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,,并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。
第三條,、日常檢查及管理
1、各部門經(jīng)理及組長日常對員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查,,行政綜合部負(fù)責(zé)對員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。
2,、若發(fā)現(xiàn)員工沒有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡,,每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,,并責(zé)令其改正,,每月三次以上者公司將作辭退處理。
3,、部門經(jīng)理及組長應(yīng)對所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查、記錄,凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒有穿工作服者,,相關(guān)部門經(jīng)理及組長將負(fù)連帶責(zé)任,處以50元以上罰款,。
4、工作服在該員工離職時必須收回,,若沒有上交的員工,,公司將從工資中扣除服裝費用(按實際價格扣除),。
以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。
服裝管理制度
公司各部門:
為了樹立公司良好的整體形象,,展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌,宣揚企業(yè)文化,,規(guī)范員工統(tǒng)一著裝,增強(qiáng)管理力度,,現(xiàn)特對公司工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定:
第一條,、工裝配制說明
1,、員工試工期滿后,,可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝,,并做好登記記錄。
2,、綜合辦公室建立工作服管理臺帳,應(yīng)可明確追溯各部門人員領(lǐng)用時間,、領(lǐng)用型號、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息,。
3,、工作服預(yù)計使用期限為三年,在使用期限內(nèi)如因人為損壞,、丟失,、污染再領(lǐng),將承擔(dān)工作服的采購費用,。
4、費用:所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購,,服裝費用先由公司墊付,后從員工工資中扣除100元,,做為工作服押金,員工離職時,,上交工作服后全額返還押金,。
第二條著裝工作服的要求
1,、所有工作人員必須按照公司要求,根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服,。
2、辦公室工作人員上班時間著裝不嚴(yán)格要求,,但著裝要大方得體。
3,、在參加公司統(tǒng)一組織的活動時,如表彰大會,、員工大會,、培訓(xùn),、公司慶典等其它集體活動時全體員工必須著工作服。
4,、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象,,員工穿著的工作服必須整潔,、干凈、無異味,。
5、男員工在穿夏秋裝工作服時,,原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里,,保持工作服的大方體得,。
6、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,,并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。
第三條,、日常檢查及管理
1,、各部門經(jīng)理及組長日常對員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查,行政綜合部負(fù)責(zé)對員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理,。
2,、若發(fā)現(xiàn)員工沒有按公司要求穿工作服,、佩戴胸卡,每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,,并責(zé)令其改正,,每月三次以上者公司將作辭退處理,。
3、部門經(jīng)理及組長應(yīng)對所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查,、記錄,凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒有穿工作服者,,相關(guān)部門經(jīng)理及組長將負(fù)連帶責(zé)任,處以50元以上罰款,。
5,、工作服在該員工離職時必須收回,若沒有上交的員工,,公司將從工資中扣除服裝費用(按實際價格扣除)。
以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行,。
盤錦圣宏熱力有限公司
危險作業(yè)管理規(guī)定篇七
目的:為了提高公司人員的考勤管理工作,提高工作效率,。
范圍:全體員工
權(quán)責(zé):人力資源部
一,、工作時間安排
1、公司實行10.5小時工作制,,凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期,采用輪休制,。
2,、由人事部負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作
二,、考勤依據(jù)
1,、本公司考勤依據(jù)為:指紋打卡、請假條時間,,加班證明單來進(jìn)行人員的薪資結(jié)算工作。
2,、員工應(yīng)遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定,。
三,、打卡時間
1、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級別工作時間及排班表進(jìn)行打卡,。
2、因出差無法按時打上下班卡者,,由部門主管和人事部進(jìn)行簽卡方有效,,人事部需留檔備總經(jīng)辦查核,。
四、考勤內(nèi)容
1,、上班時間已到或部門要求集合時間已到而未到崗者,即為遲到,。
2,、未到下班時間,,而提前離崗者即為早退。
3,、工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,即為擅離職守,。
4、遲到,、早退或擅離職守超過30分鐘,,均視為曠工,。
五、本公司員工一律實行上下班打卡制度,。除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定的上下班時間打卡,。
1、總經(jīng)理和副總經(jīng)理,,店長以及總經(jīng)理核準(zhǔn)予不打卡者,。
2,、因公差填妥出差申請書并經(jīng)主管,總經(jīng)辦核準(zhǔn)者,。
3,、因事請假經(jīng)核準(zhǔn)者(請假時間以獲批下班打卡開始),。
4、臨時事由,,無法打卡者,事后說明理由,,由主管證實,人事部可給其補簽卡,。
六,、正常打卡人員:
1、按照上下班出入時間進(jìn)行打卡,,嚴(yán)守秩序,不可插隊,。
2,、應(yīng)于規(guī)定時間前打卡,,打卡后不得隨意進(jìn)出商場,不得外出,。
3、下班者應(yīng)在下班時間超過后,,方可打卡外出,時間未到不得在打卡處等待,。
4,、業(yè)務(wù)務(wù)人員須到公司打卡報到后,,方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。
5,、特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn),,不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者按曠工處理,。
6、未辦理請假手續(xù)在上班時間外出辦理私事的,,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者按曠工處理。
7,、上下班時間,,由防損部防損員監(jiān)督打卡情況,,如遇打卡機(jī)故障應(yīng)及時通知辦公室并記錄當(dāng)時人員考勤情況。
七,、須遵照公司規(guī)定的時間打卡上,、下班,。上、下班必須按規(guī)定時間打卡,,不打卡者視為缺勤,加班不打卡者視為未加班,,規(guī)定如下:
1、遲到,、早退1至10分鐘罰款10元,,10至30分鐘罰款30元,,超過半小時不足四小時的扣除1天工資,超過四小時的扣除二天工資處理,。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無當(dāng)月全勤獎。當(dāng)月累計遲到或早退三次以上者,,取消當(dāng)月各種獎勵的評選資格。
2、無故不上班,,視作曠工,曠工半天扣發(fā)全月獎金和一天基本工資,,曠工一天將扣發(fā)全月獎金和三天基本工資,。累計曠工三天將按自動離職處理,。
3,、未打上、下班卡的扣當(dāng)天工資,,如卡鐘壞而導(dǎo)致打不到卡由部門主管簽名上交人事部主管或店長簽名,如沒有出示相關(guān)證明的當(dāng)曠工處理,,
4、特殊情況漏打卡,,需要及時向主管說明并進(jìn)行補簽,否則視曠工處理,。但每個月不能超過3次,,否則扣除全勤獎。
八,、全勤獎
每月無遲到、早退,、曠工、請假記錄,,且按規(guī)定打卡者享有100元全勤獎。
九,、指紋損壞要及時到人事部更換,,遺失由部門開具證明到人事部補辦,。
十、加班
1,、公司原則上要求員工按時高效率完成本職工作,不提倡延時或加班,。加班需填寫加班申請書經(jīng)店長批準(zhǔn)后交人事部,,以備查核,。
2、員工加班無法安排補休而需計發(fā)加班工資的,,由部門負(fù)責(zé)人書面申報,報店長或人事經(jīng)理審批后交人事部核查備案,,人事部按規(guī)定將員工加班準(zhǔn)確計入《考勤統(tǒng)計表》后交財務(wù)部計發(fā)加班工資。
3,、凡因未在規(guī)定時間內(nèi)完成合理的勞動定額和工作任務(wù)而超時工作的不計加班(不包括盤點此類)。
十一,、其它相關(guān)規(guī)定參考《員工手冊》及相關(guān)制度
危險作業(yè)管理規(guī)定篇八
本著正確使用、安全管理,、健康節(jié)能的原則,,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,,我公司對空調(diào)的啟用,、管理作如下規(guī)定:
一、 空調(diào)的啟用
1,、 嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度,夏季室內(nèi)溫度高于29 攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng),。
2、 空調(diào)的啟動要嚴(yán)格按照操作規(guī)程開啟,嚴(yán)禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,,否則,將對壓縮機(jī)造成嚴(yán)重?fù)p壞,,影響其正常的使用。
3,、 為節(jié)約能耗和延長空調(diào)使用壽命,空調(diào)開啟后,,設(shè)置的溫度要適中:制冷溫度應(yīng)設(shè)置在26攝氏度以上,,制熱溫度應(yīng)設(shè)置在25攝氏度以下;以免空調(diào)機(jī)長時間工作,,壓縮機(jī)發(fā)熱、發(fā)燙,,影響正常使用。
二,、 空調(diào)的使用與責(zé)任管理
1、 嚴(yán)禁在辦公室及操作崗位無人員或人員長時間離開的情況下開啟空調(diào),。
2、 各部室及白班崗位應(yīng)做到下班前十分鐘及時將空調(diào)關(guān)閉,。
3、 各部室及生產(chǎn)單位空調(diào)使用管理責(zé)任人為各相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo),。會議室的空調(diào),,本著誰使用,、誰管理的原則,,加強(qiáng)責(zé)任管理。
本制度從公布之日起實施,。如有違反以上相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)一次將扣發(fā)當(dāng)事人、責(zé)任人100元,。生產(chǎn)技術(shù)部及公司內(nèi)各相關(guān)自查活動將定期、不定期組織檢查,,并將檢查情況進(jìn)行通報。
希望全體員工嚴(yán)格遵守上述管理使用規(guī)定,,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約、按需使用的原則,,做到下班后及時關(guān)掉飲水機(jī)和電腦、打印機(jī)等用電設(shè)備的電源,。
危險作業(yè)管理規(guī)定篇九
為了加強(qiáng)對警車使用的管理,保障在巡邏執(zhí)勤和執(zhí)行緊急職務(wù)正常使用,,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例,制定本規(guī)定,。
本規(guī)定所稱電動警車,,用于執(zhí)行準(zhǔn)軍事化糾察,,偵查,、警衛(wèi)、治安,、護(hù)衛(wèi)、交通管理的巡邏的車輛,。
一、交接班;
1駕駛員每次接班前要先認(rèn)真檢查整車外觀及內(nèi)部設(shè)施,,對警燈警笛、輪胎氣壓,、電量,、剎車等基礎(chǔ)設(shè)施逐一檢驗,確認(rèn)無誤后簽字接班,。如發(fā)現(xiàn)刮痕碰撞痕跡和有損壞的電器應(yīng)問清事實。并及時向值班長和中隊長匯報,。如因駕駛技術(shù)造成車輛的損毀均由駕駛?cè)顺袚?dān)所有維修費用,。
2,、駕駛警車應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定著制式警服(駕駛汽車可不戴警帽),,持有機(jī)動車駕駛證。每班在交接班前清洗干凈整車衛(wèi)生,,一保證下個班接班后立即進(jìn)入工作狀態(tài)。
3,、警車在道路上行駛應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例和其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。
二,、警車執(zhí)行下列任務(wù)時可以使用警用標(biāo)志燈具、警報器:
(一)趕赴刑事案件,、治安案件,、交通事故及其他突發(fā)事件現(xiàn)場;
(二)追捕犯罪嫌疑人和在逃的罪犯,、
(三)追緝交通肇事逃逸車輛和人員;
(四)執(zhí)行警衛(wèi),、警戒和治安、交通巡邏等任務(wù),。
除護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)車隊檢查,、趕赴突發(fā)事件現(xiàn)場外,,駕駛警車的在使用警用標(biāo)志燈具、警報器時,,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
(五)一般情況下,只使用警用標(biāo)志燈具;車輛通過車輛,、人員繁雜的路段、路口或者警告其他車輛讓行時,,可以斷續(xù)使用警笛、不準(zhǔn)使用警報;
(六)兩輛以上警車列隊行駛時,,前車如使用警燈,后車不得再使用警報器;
(七)在辦公區(qū)明令禁止鳴警報器的道路或者區(qū)域內(nèi)不得使用警報器,。
(八)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借警車,嚴(yán)禁偽造,、涂改,、冒領(lǐng),、挪用警車牌證。
四,、違反本規(guī)定,有下列情形之一的,,《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定,對有關(guān)人員給予處分:
(一)駕駛警車時不按規(guī)定著裝,、攜帶機(jī)動車駕駛證;
(二)濫用警用標(biāo)志燈具、警報器的;
(三)不按規(guī)定使用警車或者轉(zhuǎn)借警車的;
(四)挪用,、轉(zhuǎn)借警車的;
(五)其他違反本規(guī)定的行為。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
危險作業(yè)管理規(guī)定篇十
一、目的
為提高效率,,對從事司機(jī)工作人員額外勞動進(jìn)行合理補償,,調(diào)動員工工作積極性,保障公司經(jīng)營正常運行,,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定,,結(jié)合本公司實際情況,,特制定本規(guī)定,。
二,、定義
本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外,需要延長勞動時間或在周日,、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。
三,、適用范圍
本規(guī)定適用于公司的司機(jī)職員。
四,、管理規(guī)定
4.1公司為提高車輛使用效率,,節(jié)約公司資源為原則,行政部將嚴(yán)格控制晚 間車輛使用率,。
4.2公司以人為本,要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長時 間,,以降低安全隱患,保證出行安全,。
4.3加班時間計算
4.3.1小車、貨車司機(jī):早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定節(jié)假日計實際出車時間,。
4.3.2大巴司機(jī):保養(yǎng)計4h;星期日如有接送員工的,早上出車計4h,全天、出車計8h;星期日搞活動(非接送員工)按實際出勤時間計算加班;其它超出正常時間加班計實際出車時間;正常工作日超出正常工作時間8小時根據(jù)實際工作時間計算加班,。
4.4司機(jī)不得自行安排休假,,若有正當(dāng)理由需休假的,,需提前一天告知行政部專員,,經(jīng)司機(jī)隊長同意,報行政部經(jīng)理批準(zhǔn),。如有違反請假程序,公司將視作曠工行為,,情況嚴(yán)重者將予以解除勞動合同關(guān)系處理,。
4.5因工作安排加班的司機(jī)人員不得有抵觸情緒,,保質(zhì)保量完成加班任務(wù),。
4.6大巴司機(jī)需每天打4次卡(上班--下班,上班--下班);若大巴需要到維修廠,,加班時間應(yīng)減回作息時間及就餐時間(一個月維修保養(yǎng)加班時間不超過小時,若超過按小時計算);若大巴送廠維修,,當(dāng)天沒有出車的不計加班。
4.7以下不屬于加班的情況:
a)就餐,、作息時間不算入加班小時數(shù)內(nèi);
b)中途擅自離開工作崗位的時間;
4.8當(dāng)司機(jī)被指派任務(wù)時,,如無特殊理由不得推諉;若有正當(dāng)理由,,需提前報行政專員和司
機(jī)隊長另行安排。對作出的安排有問題或不合理,,請先完成任務(wù)再向行政部經(jīng)理投訴。
4.9為獲取加班補償,,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)及時間”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,取消加班補償,,并處以書面警告;情節(jié)嚴(yán)重者,,公司將予以解除勞動合同關(guān)系處理。
4.10如晚上時間出車需陪同吃飯,,需用車人或申請人簽名確認(rèn),,并注明時間,。
4.11《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點,必要時查公里數(shù)以確認(rèn)是否有在外出時做私事,。
4.12當(dāng)油量不足時,被指派任務(wù)前,,需在正常上班時間加油,除特殊情況(需在《出車登記表》上注明),,否則一律不給予計加班及餐費,。
4.13若遇急事,,請立即通知行政部相關(guān)人員,讓行政部再作安排; 若來不及通知,,請先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排,,并于當(dāng)天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員,,否則所產(chǎn)生的費用自行承擔(dān)。
4.14 行政部委托保安部門衛(wèi)對車輛的出入工廠進(jìn)行管理,,司機(jī)需服從門衛(wèi)的管理及盤查。
4.15 如有緊急情況用車,,請電話報請行政部經(jīng)理批核。
危險作業(yè)管理規(guī)定篇十一
為了建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化,,為適應(yīng)課程改革的要求,,全面提高教師理論素質(zhì),,特制訂本制度。
一,、大力開展“全員讀書活動”,營造書香校園,。
二,、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論,,先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,,科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法,,還要結(jié)合教育教學(xué)工作,進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專業(yè)知識書籍,,提高專業(yè)水平,。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動,,并及時撰寫閱讀心得和讀后感,學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo),。
三、每位教師每天自由讀書學(xué)習(xí)不低于1課時的時間,。
四,、對上級下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),。除此之外,學(xué)校積極征訂教育報刊,,雜志,,定期購買相應(yīng)的理論書籍。
五,、讀書要和教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來,。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書,,即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三,,融會貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對自己教育教學(xué)工作的感悟與反思,,形成自己的教育思想和方法,,每位教師都要堅持寫讀書筆記和讀書心得,,寫教育日記、教學(xué)札記,、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上,,教齡三年以上的教師每月1篇以上。
六,、每周五下午為教師集中讀書時間,,通過讀書報告會,、研究會、經(jīng)驗交流會,、讀書演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗,、體會,,促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動不斷深入持續(xù)的發(fā)展。
七,、 每月的教學(xué)常規(guī)檢查,,都要檢查教師的讀書情況,,量化打分,作為教師年終考核重要指標(biāo)之一。