在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

基層黨建工作調(diào)研報告2022范文一

直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機(jī)關(guān)黨委2個,，黨總支14個,，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來,，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局,、創(chuàng)新方式,、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作,、業(yè)務(wù)工作,、中心工作相融互動，相得益彰的新局面,。

一,、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

從全縣來看,，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點(diǎn)：

一是確立了“三級抓”的新格局。近年來,，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作,，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報,，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置,，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作,，保證縣委的各項要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開展工作,，真正形成了一級抓一級,，層層抓落實(shí)的“三級抓”工作格局。

二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子,。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制,、雙向述職、目標(biāo)管理,、聯(lián)系群眾,、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度,，開展了“三項創(chuàng)建”活動,。近年來，通過建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制,，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力,。

三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動,，深入推進(jìn)“親民為民,，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范,、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動,，扎實(shí)開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動,?？h直各單位結(jié)合實(shí)際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實(shí)際,、有特色,、見實(shí)效的黨建活動,，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等,，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力,。

四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面?？h直機(jī)關(guān)各單位堅持以“抓黨建,、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手,，以提高工作質(zhì)量,、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，開展各項親民便民惠民服務(wù),，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,，對全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用,。

二、存在的主要問題

按照新時期對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題,，主要體現(xiàn)在“五性”：

一是思想認(rèn)識程度不一,，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看,，有的單位黨組織重視了開展黨的活動,，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路,，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”,，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子,，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離,，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任,，機(jī)關(guān)黨組織的管理,、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

二是不能結(jié)合實(shí)際開展工作,，缺乏實(shí)效性,。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作,，對機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀,、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入,，沒有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施,，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實(shí)乏力,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作效果不明顯,。

三是工作制度建設(shè)落后,，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上,，缺乏量化,、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺性不高,，工作運(yùn)行有章不循,，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法,，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用,、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來,。

四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性,。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體,，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教,，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等,，對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多,，工作效果不佳,，無法創(chuàng)出特色。

五是黨員教育方法單一,，缺乏靈活性,。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高,，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量,。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠,、創(chuàng)新不多,。

三、對策與建議

面對新的形勢和任務(wù),，如何才能更切實(shí)有效開展新時期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作,，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì),，在提升能力上下功夫,。

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重實(shí)效性,。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn),，分類指導(dǎo),、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念,、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員,，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員,，著重加強(qiáng)黨員意識,、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高,，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座,、專題研討,、參觀考察、考學(xué)促學(xué),、電化教學(xué)等形式,，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價值取向多元化的問題,。三要完善學(xué)習(xí)制度,。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果,。要認(rèn)真總結(jié),，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力,，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道,。

二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力,。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育,，使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動態(tài),，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng),，同時加強(qiáng)科技,、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才,。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能,。通過開展創(chuàng)建活動,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、效能型,、廉潔型、節(jié)約型,、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān),。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動中主動投入,、積極參與，建功立業(yè),，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn),。

三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用,，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育,，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù),，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。

四是提高做好群眾工作的能力,。機(jī)關(guān)黨組織要了解,、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,，幫助群眾解決實(shí)際困難”,，對此,，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn),，努力把做法完善在點(diǎn)上,，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問題解決在點(diǎn)上,，把效應(yīng)放大到面上,，達(dá)到聯(lián)系一個點(diǎn)，抓好一條線,，促進(jìn)一大片的效果,。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見,，了解群眾疾苦，解決群眾困難,。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度,。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動,，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情,。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平,，建立健全服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制,、工作督辦制等制度,，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù),。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作,。有針對性地研究和解決黨員、干部,、職工存在的突出問題,，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、促進(jìn)工作的效果。

(二)強(qiáng)化創(chuàng)新,，在增強(qiáng)活力上下功夫,。

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理,，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育,、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng),。形成有人抓,、有人管、有人組織實(shí)施的格局,，不斷開辟黨建工作陣地,，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中,，顯示其特有的精神支柱,、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法,。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大,、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上,，倡導(dǎo)自學(xué),、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記,、必須按時交

心得體會

(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫,。

一是激發(fā)改革勇氣,。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績,，來激發(fā),、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁,。

二是激發(fā)工作熱情,。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位,、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力,，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo),、工作有目標(biāo),、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。

三是激發(fā)創(chuàng)造力,。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟,、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。在機(jī)關(guān)黨支部,、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔,、高效,、勤政、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，影響和帶動基層黨組織,，以積極的姿態(tài)、扎實(shí)的工作,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧平安新××，讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障,。

基層黨建工作調(diào)研報告2022范文二

按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署,，司法局對今年基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。以……為契機(jī),，明確黨的目標(biāo),，結(jié)合我局工作實(shí)際，按照“抓黨建,、凝合力,、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,，積極學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨建工作部署的有關(guān)精神,，加強(qiáng)組織管理，完善制度建設(shè),，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí),，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,，提升了黨建工作水平,，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)司法行政工作的開展。現(xiàn)將情況報告如下：

一,、主要工作

(一)打牢基礎(chǔ),，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)。一是落實(shí)好“第一責(zé)任人”職責(zé),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨員干部，以強(qiáng)化“兩個主體責(zé)任”落實(shí)為抓手,，切實(shí)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨各項工作任務(wù),。制定了《X區(qū)司法局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《X區(qū)司法局落實(shí)“兩個責(zé)任”工作方案》《X區(qū)司法局X年基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任清單》等,，以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理,，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率;按照從嚴(yán)治黨新要求,，始終牢記和履行黨組書記職責(zé),，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，根據(jù)上級要求結(jié)合實(shí)際按年度和季度制定《X區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》,，做到黨建工作與司法行政工作目標(biāo)同向,、工作合拍、措施配套,。堅持把黨建工作納入工作運(yùn)行機(jī)制,，黨組班子定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動,。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制,。積極組織學(xué)習(xí)中央,、省委、市委,、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求,，提升全局黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識和自我約束意識。

(二)強(qiáng)化制度落實(shí),，推進(jìn)黨建工作常態(tài)長效,。

全面落實(shí)“三會一課”、組織生活會,、黨員民主評議,、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，全體黨員簽訂“亮身份,、當(dāng)先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴,。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，制定《X區(qū)司法局黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開展黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題輔導(dǎo),，輔導(dǎo)內(nèi)容包括……等,。全年集中開展學(xué)習(xí)50余次，分別開展“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚,，做品德合格黨員”專題研討,、“回顧過去看未來”等主題黨日活動,。局領(lǐng)導(dǎo)班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課,，結(jié)合“河洛微黨課”豐富黨課內(nèi)容,。認(rèn)真開展“五查五改五促”活動，緊密結(jié)合……的要求,，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評,，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng),。制定……,，認(rèn)真開展……宣講活動，全體黨員干部堅持每周摘抄十九大學(xué)習(xí)筆記,。通過多種學(xué)習(xí)形式,，深化黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。

二,、主要工作亮點(diǎn)

X年以來按照上級有關(guān)工作部署,，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，開展了特色黨建活動,。一是利用節(jié)日開展活動,。重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問離崗、退休人員,，持續(xù)開展和“黨說說心里話”心里話活動,，認(rèn)真聽取老黨員過來人對黨深刻的認(rèn)識，借鑒他們好的工作方法,，以保證工作的穩(wěn)定性和前進(jìn)性,。二是豐富黨員下社區(qū)活動。把抓黨建和服務(wù)群眾結(jié)合起來,，在每月要求的黨員下社區(qū)活動的基礎(chǔ)上,，我局保證設(shè)立法律咨詢臺，利用義務(wù)勞動,，向居民發(fā)放宣傳冊,，并有律師、公證人員現(xiàn)場解答,，此項工作不僅受到了居民群眾的好評,，也增強(qiáng)了群眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力,。

三,、工作成效

在黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯,。一是提高思想覺悟,。全局黨員干部職工堅持每周二固定學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念,，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷增強(qiáng)“四個自信”,。二是緊密結(jié)合實(shí)際,，提高工作效率。不忘初心,，始終不移,，主動在履職盡責(zé)上下功夫。尤其在推進(jìn)X區(qū)法律援助工作上,，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用,，取得良好的成效。……同志作為X區(qū)法律援助中心的負(fù)責(zé)人,，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務(wù)工作,。法律援助申請程序進(jìn)一步簡化,，由5天縮短為3天，對于材料齊全的全部實(shí)行“當(dāng)天審查,，當(dāng)天受理,，當(dāng)天指派”。針對殘疾人,、老年人行動不便,、經(jīng)濟(jì)困難等特點(diǎn)，在辦理法律援助過程中,，做到特事特辦,，進(jìn)一步簡化審批手續(xù)，對材料基本齊全的,，做到即時受理,、即時指派，對手續(xù)不全的,，實(shí)行“先受理,，后審批”，對行動不便,、有特殊困難的提供上門服務(wù),。X年，X區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件,，其中民事案件……件,，刑事……件,，來訪來電咨詢……人次。

四,、存在的主要問題及原因

一年來,，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設(shè)也取得一定成效,，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求及黨組示范點(diǎn)相比，還有一定差距,，經(jīng)過認(rèn)真查找問題,，我們對問題進(jìn)行了剖析：

(一)思想認(rèn)識不高，理論學(xué)習(xí)不到位,。在實(shí)際工作中,，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應(yīng)付,，得過且過問題,，黨組的職能沒有充分發(fā)揮。

(二)組織制度建設(shè)不到位,，活動形式單一,。班子成員在召開會議時，參與度較低,，黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新,、形式單一。對工作注重安排部署,，跟蹤落實(shí)卻不到位,。落實(shí)制度規(guī)定滿足于學(xué)在紙上，掛在墻上,，講在口上,，真抓實(shí)干不到位，結(jié)合具體工作不到位,，實(shí)際效果不到位,。

(三)黨員的“黨的”意識不強(qiáng)。工作中黨員的“黨的”意識不強(qiáng),，模范帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴(yán)格,，把自己等同于普通群眾,，工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不積極參加活動,，甚至起負(fù)面作用,。

針對以上存在問題,，結(jié)合工作實(shí)際和學(xué)習(xí)要求，有兩方面的原因造成：

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)不夠,。沒有把政治思想建設(shè)放在首位,，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，下的功夫還不夠,。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周要有一次政治學(xué)習(xí),，但是有時為了趕工作，不能做到每周必學(xué),。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹,，就是對上級部署無動于衷,，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會,。

(二)基層黨建工作指導(dǎo)檢查不到位,。黨組班子對黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動,，指導(dǎo)落實(shí)不到位,。只在召開班子會議對工作進(jìn)行研究部署時，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查,，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不明顯,。

五、下一步工作重點(diǎn),。

X年,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市,、區(qū)委工作部署和十九大會議精神,，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí),，統(tǒng)籌推進(jìn)全局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位,、措施落實(shí)到位,、問題解決到位。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識,。黨建是事關(guān)全局的工作,，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作,，牢固樹立抓黨建是本職,，不抓黨建是失職,，抓不好黨建是不稱職的理念。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)健全黨建工作機(jī)制,。

認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),，堅決落實(shí)黨建工作各項制度,，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人,、按制度辦事,，抓好班子、帶好隊伍,、管好干部,。

(三)嚴(yán)格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。

認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度,，嚴(yán)把黨員進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口,，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制,，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨組織運(yùn)行,。深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動成果,，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,，進(jìn)一步規(guī)范黨組運(yùn)行機(jī)制,，推動黨內(nèi)組織生活正常化,、經(jīng)?；Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將繼續(xù)按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求，服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展大局,，認(rèn)真履行本職工作,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高黨建工作能力，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，以適應(yīng)新時期對司法局黨建工作提出的新要求,。

基層黨建工作調(diào)研報告2022范文三

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部按照農(nóng)場黨委組織部《關(guān)于開展國有企業(yè)黨建工作專項調(diào)研的通知》要求，統(tǒng)籌安排,，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組,，通過下發(fā)調(diào)查問卷、深入基層走訪,、召開座談會等形式,，扎實(shí)開展調(diào)研工作，現(xiàn)將黨建專項調(diào)研情況報告如下：

一,、黨支部基本情況：

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部現(xiàn)有在冊黨員15名,，其中在職黨員9名，退休黨員5名,，工作外調(diào)黨員1名(黨組織關(guān)系正在辦理外調(diào)),。

二、黨建工作情況及存在問題：

農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心黨支部扎實(shí)開展兩學(xué)一做專題教育活動,，圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，高質(zhì)量的完成了單位的各項工作,。但在黨建工作中也存在一些不足,，一是由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，黨員群眾工作時間比較緊張,，特別是7月份飛機(jī)航化這一個月,，黨員干部每天凌晨3點(diǎn)上班，晚上7點(diǎn)多下班,，這樣就存在著黨員集中學(xué)習(xí)時間比較少,，學(xué)習(xí)黨的理論知識不透徹等問題。二是個別黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠,，有的黨員滿足于平平淡淡,，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉既不出事,、也不多事,，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性,、主動性不夠,，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。三是黨建氛圍不濃,，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位,，生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙時，組織開展黨建活動就好受到一定影響。

三,、存在問題的原因：

一是單位體制機(jī)制上的,，由于是生產(chǎn)經(jīng)營單位，行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，相對重視生產(chǎn)經(jīng)營,，在開展黨建活動中人力較少。二是個別黨員自身定位不對,，認(rèn)為只要干好了工作就夠了,，對平時自身的學(xué)習(xí)教育不夠重視，黨的理論知識學(xué)習(xí)不足,，組織性,、紀(jì)律性不強(qiáng)。

四,、黨建工作的思路

(一)理清思路,，創(chuàng)新黨建工作

一是圍繞單位重點(diǎn)工作加強(qiáng)隊伍建設(shè)。把黨建工作與單位的種子繁育,、加工,、飛機(jī)航化、土壤化驗(yàn),、氣象工作有機(jī)結(jié)合起來,，深入開展黨小組細(xì)胞工程，爭創(chuàng)黨員先鋒崗活動,，在每項工作中樹立優(yōu)秀的黨員典型,，建立黨員示范崗，以優(yōu)秀黨員作為引領(lǐng),，帶動各項工作高質(zhì)量完成,。

二是建立月例會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部坐班制，建立干部作風(fēng)建設(shè)扣分制和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,、黨員互評,、群眾評議的干部管理機(jī)制，特別是創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理模式,，制定考勤獎懲等制度,，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,。

三是加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè),，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,，以開展支部書記講黨課等形式,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃,，踐行三會一課制度,。重點(diǎn)開展兩學(xué)一做專題教育活動。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。在工作作風(fēng)方面,，嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風(fēng)方面,，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求,，貫徹落實(shí)紀(jì)委報備制。同時,，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題,，進(jìn)行全面查擺，并制定措施加以整改,。常年堅持廠務(wù)公開制度,，做到黨務(wù)、政務(wù),、財務(wù)三公開,，對職工群眾反應(yīng)的疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題做到隨時公開,，接受職工的監(jiān)督,。

(二)創(chuàng)建特色載體活動，豐富黨建

結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn),，開展一系列特色黨建活動,。一是開展讀書活動,，著重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨章,，提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識,，更好的開展工作,。二是開展自查活動，即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位的各個部門進(jìn)行不定期的檢查,，檢查是否有遲到,、早退，工作期間是否有上網(wǎng)淘寶,、瀏覽不健康網(wǎng)頁以及其他違規(guī)行為,，此項活動取得了較好的效果，工作效率得到了提高,。三是開展講學(xué)習(xí),，強(qiáng)素質(zhì)，促發(fā)展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展,，使每個黨員愛崗敬業(yè),，積極工作，無私奉獻(xiàn),，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展,，從而增強(qiáng)了每個黨員的黨性意識，服務(wù)意識,，責(zé)任意識,。四是開展共駐共建活動，科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動,。五是開展安全示范崗活動,，根據(jù)單位的特點(diǎn)，開展了消防演練,、救援演練等活動,，提高職工群眾的安全意識和處理突發(fā)事件的能力，保證了企業(yè)安全生產(chǎn),。六是開展黨建帶三建活動,，進(jìn)一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作,。

基層黨建工作調(diào)研報告2022范文四

按照省委《關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》要求，7月3日至7月5日,，我先后到XXX等X個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，通過聽取匯報、座談交流,、征求意見建議,、查閱黨建資料等方式，開展了推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

 一,、基本情況及主要做法總體來講，近年來,，全縣各級黨組織以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝,，著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力正風(fēng)肅紀(jì),，以高質(zhì)量黨建為XX高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障,。

 (一)理論武裝工作得到新加強(qiáng),。黨的十八大以來，全縣各級黨組織堅持思想建黨,、理論強(qiáng)黨,，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,。一是經(jīng)常組織學(xué),。各級黨組織把學(xué)xxxx新代中國特色社會主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設(shè)，充分運(yùn)用“三會一課”,、集中學(xué)習(xí),、專題學(xué)習(xí)、研討交流,、主題黨日等方式開展經(jīng)常性學(xué)習(xí),。黨員干部人均手抄黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話X萬字以上,，撰寫心得體會X篇以上,。二是創(chuàng)新方式學(xué)。集中學(xué)習(xí)有困難的黨組織把“線上學(xué)”與“線下學(xué)”結(jié)合起來,，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國載體,，分享學(xué)習(xí)資料，促進(jìn)互動交流,，擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)覆蓋面,。針對黨員年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì),、文化程度等差異較大的特點(diǎn),，采取干部互問答、整點(diǎn)聽新聞等形式,，確保學(xué)得深,、悟得透,，信得真,、用得好。三是立足崗位學(xué),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況各異,，黨建工作基礎(chǔ)參差不齊，黨員崗位身份多樣,。在具體工作中立足各自實(shí)際,，結(jié)合工作特點(diǎn),，有針對性地確定工作抓手，提升了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和水平,。

 (二)黨建工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升,。各級黨組織對標(biāo)對準(zhǔn)，一方面建立健全抓黨建任務(wù)清單和責(zé)任清單,，形成橫向到邊,、縱向到底的責(zé)任體系，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任扎根到基層,、落實(shí)到人頭,。另一方面立足各自實(shí)際，圍繞業(yè)務(wù)工作,，從工作實(shí)踐中找到抓好黨建的突破口和切入點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

 (三)黨組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力,?；鶎狱h組織以基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作為載體，強(qiáng)化政治功能,，夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是認(rèn)真開展自查自糾,?；鶎狱h組織堅持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)對照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作的X項標(biāo)準(zhǔn)X項規(guī)范進(jìn)行自查,，對不達(dá)標(biāo)內(nèi)容全部建立“問題清單”,，逐一整改銷號、爭創(chuàng)達(dá)標(biāo),，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ),。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”,、民主生活會和組織生活會制度,，落實(shí)談心談話、民主評議黨員,、主題黨日制度,，認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)肅規(guī)范的黨內(nèi)生活逐步成為常態(tài)和習(xí)慣,。

 (四)全面從嚴(yán)治黨取得新成效,。基層黨組織以嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩為抓手,，及時為黨員干部糾偏正向,，把好的做法變成習(xí)慣,，把好的習(xí)慣變成自然，最終達(dá)到了“俗成于下”的好效果,。比如,，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，將整治婚喪喜慶大操大辦問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容,，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭移風(fēng)易俗,、抵制不良風(fēng)氣。

 二,、存在的主要問題及其原因近年來,，全縣各級黨組織緊緊圍繞中心工作，按照從嚴(yán)治黨的要求,，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，做了大量工作，創(chuàng)造了好的經(jīng)驗(yàn),，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng),。在肯定成績的同時，我們在調(diào)研中也看到一些存在的問題和不足,。一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠?qū)?，停留在讀文件、翻書本,、抄筆記的層面上,，沒有帶著問題、聯(lián)系實(shí)際深學(xué)細(xì)悟,。有的基層黨組織書記說不上“入黨誓詞”“三會一課”等黨的基本知識,，有的黨員干部答不全“四個意識”“四個自信”“四個全面”，理論武裝上不去,，更談不上指導(dǎo)實(shí)踐,。二是基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平還不夠高，黨建工作整體上歷史欠賬大,，還處在趕工補(bǔ)課,、整改推進(jìn)階段。個別基層黨組織黨建活動開展不嚴(yán)格,，黨建臺賬不齊全,，“三會一課”記錄不規(guī)范。三是黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位,，個別基層黨組織書記對誰來抓,、抓什么,、怎么抓,，心中無數(shù),。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識上還存有偏差，有“應(yīng)付一下就好了,，不必太認(rèn)真”的想法,。四是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅規(guī)范，部分基層黨組織將學(xué)習(xí)傳達(dá)文件會議精神等同于“三會一課”,，沒有充分調(diào)動黨員參與討論和發(fā)表意見,。個別基層黨組織敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付,、流于形式,，有重制度、輕落實(shí)或有制度,、不落實(shí)的現(xiàn)象,。五是作風(fēng)整治還不夠徹底，慵懶散慢等作風(fēng)頑疾尚未完全根除,。六是黨員培訓(xùn)方式還較為單一,，仍以直接灌輸為主，黨員干部普遍感覺形式單調(diào),、內(nèi)容枯燥,。七是黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)有待提高，黨建活動經(jīng)費(fèi),、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不足,。這些問題的根源還在于機(jī)關(guān)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。一是在思想認(rèn)識方面,，個別基層黨組織“一把手”思想認(rèn)識上有偏差，對“抓好黨建是最大政績”,、“抓黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”等還沒有深刻認(rèn)識,，主體責(zé)任落實(shí)上有缺位,，黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要,、忙起來忘掉”,。二是在工作落實(shí)上，有些黨務(wù)干部結(jié)合實(shí)際水平不高,、工作能力不強(qiáng),，往往是就黨建而抓黨建。有些業(yè)務(wù)干部總認(rèn)為黨建工作是“虛功”,，任務(wù)軟,、內(nèi)容虛,、周期性長，在工作上只求過得去,、不求過得硬,，往往應(yīng)付了事。三是在作用發(fā)揮上,，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，只看重業(yè)務(wù)工作,，忽視分管方面的黨建工作,，覺得黨建是基層黨組織書記的工作，和自己沒關(guān)系,。一些黨務(wù)工作者也很用功,，很想把黨建工作做好，但由于不掌握工作重點(diǎn),、不結(jié)合業(yè)務(wù)工作,、不征求意見建議，往往憑經(jīng)驗(yàn)開展工作,，靠文件落實(shí)工作,。

三、推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的思路和對策推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,，必須以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”,，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展的優(yōu)勢,，為新時代XX縣改革發(fā)展,、全面建成小康社會提供有力的政治保證。(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，堅決做到“兩個維護(hù)”,。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果,。必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。一是旗幟鮮明講政治,。堅定執(zhí)行黨的政治路線,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向,、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致,，黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,，把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,，體現(xiàn)在履職盡責(zé),、做好本作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員,、干部的日常言行上,。二是推動理論武裝上水平。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,，扎實(shí)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，持續(xù)抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育,。

通過專題學(xué)習(xí)、研討交流,、主題黨課等形式,，推動黨員干部真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟,、學(xué)有所獲,。堅持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮縣委中心組理論學(xué)習(xí)的帶頭作用,，抓好基層黨組織書記,、黨務(wù)干部的集中輪訓(xùn)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,、學(xué)深一點(diǎn),、學(xué)透一些。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，著力解決全縣改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，努力在解放思想上有新進(jìn)步、在改革發(fā)展上有新突破,、在比學(xué)趕超上有新成效,。建立健全教育培訓(xùn)制度，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵機(jī)制,，強(qiáng)化述學(xué),、評學(xué)、考學(xué)措施，把學(xué)習(xí)教育情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要指標(biāo),。三是推進(jìn)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來,。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器,，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒和督促中工作,。(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。xxxxx在黨的十九大報告中指出,，黨政軍民學(xué)，東西南北中,，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。新修訂的《黨章》三十三條明確規(guī)定，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織,，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定,，同時保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。必須毫不動搖地堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨組織把方向,、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程,。明確基層重大決策事項全部由黨組織事前把關(guān)定向，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢,、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢,。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,、同檢查,、同考核，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里,、黨建工作就延伸到哪里,，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn),。找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn),，大力實(shí)施“黨員品牌工程”,，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，建立“黨員示范崗”,，把黨員身份亮出來,、把先鋒形象樹起來。二是全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,。

各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,，堅持“書記抓,、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”,，做到明責(zé),、履責(zé),、盡責(zé),。要進(jìn)一步完善基層黨組織黨建工作考核評價機(jī)制，并將考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容,。三是切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè),。黨務(wù)干部是做好黨建工作的骨干力量。要加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用,，多交任務(wù),，多壓擔(dān)子，多給機(jī)會,，多加關(guān)心,，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到黨建工作中去,。要把政治上強(qiáng),、學(xué)歷較高、業(yè)務(wù)精通,、熱愛黨的工作的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊伍中來,。(三)堅持夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。突出政治功能,，以基層黨組織工作條例為指導(dǎo)，抓實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,，進(jìn)一步規(guī)范述職評議,、考核考評,、督促檢查、觀摩交流等工作,，推動基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬，增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗力,。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,，充分運(yùn)用新媒體，實(shí)現(xiàn)黨建信息實(shí)時共享,，提高黨建信息化水平,。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量,，及時處置不合格黨員,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,，努力傳遞黨的溫暖,，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感,。(四)堅持黨管干部原則,，建設(shè)高素質(zhì)干部和人才隊伍。

干事創(chuàng)業(yè),，關(guān)鍵在人,，干部是決定性因素。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅持事業(yè)為上,，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,，使選出來的干部組織放心,、群眾滿意、干部服氣,。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,，著力培養(yǎng)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍,。加大干部交流力度,，積極拓寬干部交流渠道，激發(fā)干部隊伍活力,。堅持從嚴(yán)管理干部,，加大治庸治懶力度,，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣,、干好干壞一個樣,，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉,、奮發(fā)有為,、銳意改革、實(shí)績突出的干部得到褒獎和重用,，讓陽奉陰違,、弄虛作假、不干實(shí)事的干部沒有市場,。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,，積極推進(jìn)“走出去”培訓(xùn)和“引進(jìn)來”教育相結(jié)合，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。(五)堅持以永遠(yuǎn)在路上的韌勁,，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持以上率下,，鞏固落實(shí)中央八項規(guī)定精神成果,，切實(shí)防范和認(rèn)真查處群眾不滿和干部痛恨的“四風(fēng)”問題,。認(rèn)真踐行黨的群眾路線,，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待,，凡是損害群眾利益的行為都要堅決果斷糾正,。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層開展調(diào)研,，真正把情況摸清楚,、把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題,、改進(jìn)工作的辦法措施,。著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失,、不擔(dān)當(dāng)不作為的問題,，激勵黨員干部勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭,、接燙手山芋,，面對矛盾困難迎難而上、面對危機(jī)挑戰(zhàn)挺身而出,、面對瓶頸制約敢于改革突破,。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，讓黨員干部知敬畏、存戒懼,、守底線,，習(xí)慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。

基層黨建工作調(diào)研報告2022范文五

廣東省是社會組織大省,，目前全省登記注冊的社會組織51963個,，數(shù)量位居全國第二。其中省本級2775個,、廣州市6500個,、深圳市9026個。全省社會組織共建立黨組織8099個,，其中黨委126個,、黨總支219個、黨支部7754個,，黨組織覆蓋率86.6%,，黨員近9.9萬名。

做法與經(jīng)驗(yàn)廣東省高度重視社會組織黨建工作,，按照中央精神先行先試,，著力創(chuàng)新社會組織黨建管理體制。在工作思路上,，堅持抓黨建就是政績的理念,，著力創(chuàng)新社會組織黨建政策、管理體制,、黨組織設(shè)置形式,、黨建工作模式、工作機(jī)制和活動方式等,，初步形成了整體設(shè)計,、分步推進(jìn)、破立結(jié)合的社會組織黨建總體工作思路,。在思想認(rèn)識上,，堅持四破四立，即破除一部分社會組織和領(lǐng)導(dǎo)無所謂心理,，樹立抓好社會組織黨建工作事關(guān)全局的觀念;破除極少數(shù)黨組織的畏難情緒,，樹立理直氣壯抓黨建的觀念;破除少數(shù)不是黨員的會長戒備心理，樹立社會組織要健康發(fā)展離不開黨的政治引領(lǐng)保障的觀念;破除個別黨員身份的專職工作人員的雇傭心理,，樹立在社會組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念,。在管理體制上，2009年,，成立廣東省社會組織黨工委(2012年8月改為黨委),，截至2017年3月,，全省22個地(市、區(qū))相繼成立社會組織黨委,，53個縣(市,、區(qū))成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。省,、市,、縣各級社會組織黨(工)委設(shè)在民政部門，領(lǐng)導(dǎo)各級行業(yè)協(xié)會及無業(yè)務(wù)主管單位的社會組織黨建工作,，協(xié)調(diào),、指導(dǎo)同級有業(yè)務(wù)主管單位的社會組織和所屬下級民政部門登記的社會組織黨建工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo),、組織部門抓總,、民政部門牽頭、業(yè)務(wù)主管單位各負(fù)其責(zé)的社會組織黨建工作格局,。

廣東省加強(qiáng)社會組織黨建工作的主要做法有以下幾點(diǎn)：

緊扣社會組織登記管理業(yè)務(wù)抓黨建,。將社會組織黨建貫穿于成立登記、年度檢查,、等級評估,、換屆改選、評優(yōu)評先等綜合監(jiān)管全過程,。成立登記時,，凡符合成立黨組織條件的同步成立黨組織，同步完成黨員信息登記,，并將此作為成立登記的必備條件之一,。年度檢查時，將黨組織建立情況和黨組織活動情況列為必檢內(nèi)容,，檢查黨組織活動開展情況，同步更新黨組織和黨員信息,。等級評估時,，將黨建工作作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行綜合評估，占總分的30分(總分1000分,，5_評定必須達(dá)到950分以上),，將評估結(jié)果作為承接政府購買服務(wù)的主要依據(jù)。換屆改選時,，同時檢查黨組織作用發(fā)揮,、黨員教育管理等情況。評優(yōu)評先時,，對黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會組織,，在各類評優(yōu)評先活動中優(yōu)先考慮,。

探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式推進(jìn)組織覆蓋。明確有3名以上正式黨員的社會組織,，無論規(guī)模大小,，都要求組建黨組織。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式,，廣泛嘗試單獨(dú)聯(lián)合組建,、區(qū)域組建、行業(yè)組建,、掛靠組建,、委托組建等多種方式組建黨組織。廣州市針對規(guī)模較小,、黨員較少的社會組織,，與所屬街道、社區(qū)黨組織實(shí)行掛靠建依托園區(qū),、樓宇等建立黨建工作站,，并先后成立廣州市社會組織培育基地聯(lián)合黨總支、廣州市青年社會組織孵化基地黨委等,。深圳市依托街道社區(qū)和社會組織孵化基地黨組織,，開展擬成立社會組織的黨員統(tǒng)計、培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員等工作,，推進(jìn)黨組織與社會組織同步孵化,。

創(chuàng)新社會組織黨建工作模式及活動方式。針對社會組織特點(diǎn),，廣東省積極推進(jìn)規(guī)模以上行業(yè)(產(chǎn)業(yè))協(xié)會黨委建設(shè),，把社會組織黨建工作向其分支機(jī)構(gòu)、非公有經(jīng)濟(jì)會員企業(yè)延伸,，如廣東省食品行業(yè)協(xié)會,，全力推進(jìn)黨建+模式，將黨建與協(xié)會秘書處和會員企業(yè)的各項具體工作緊密結(jié)合,，促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。深圳市社會組織黨委與60家行業(yè)協(xié)會簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，推動24個行業(yè)協(xié)會成立廉潔建設(shè)委員會,，引導(dǎo)監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè),、誠信執(zhí)業(yè)。廣州市將2017年確定為黨建創(chuàng)新年,，確立實(shí)現(xiàn)市社會組織黨委直接管理的社會組織黨組織突破100個,、新成立的社會組織實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建必建率100%、黨的工作覆蓋100%、建設(shè)一個社會組織黨建數(shù)據(jù)庫,、一支堅強(qiáng)有力的黨務(wù)工作者隊伍,、打造10個新的黨建示范點(diǎn)等六大目標(biāo)。創(chuàng)新黨員活動方式和內(nèi)容,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源開展活動,，如廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)協(xié)會的紅色信協(xié)手機(jī)客戶端、深圳微信黨建平臺和廣_會組織黨建平臺等,，廣州市在全市社會組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu),、立足崗位比奉獻(xiàn)等主題活動。

適應(yīng)社會組織特點(diǎn)完善黨建工作機(jī)制,。為避免社會組織黨組織工作虛化傾向,，切實(shí)解決黨員活動難、管理難和發(fā)揮作用難問題,，突出三明確一規(guī)范,。明確隸屬關(guān)系。省,、市級社會組織歸口省,、市社會組織黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理，還未完成脫鉤工作的,，按照誰主管,、誰負(fù)責(zé)的總體原則，確保每個社會組織的黨建工作都有相應(yīng)的責(zé)任主體,。明確產(chǎn)生方式,。社會組織的負(fù)責(zé)人，由理事會提名,、黨組織審查,、會員(代表)大會選舉產(chǎn)生;黨組織的負(fù)責(zé)人，首屆由上級黨組織提名,、黨員(代表)大會選舉產(chǎn)生;換屆改選由支委提名,、上級黨組織審批、黨員(代表)大會選舉產(chǎn)生,。明確工作方式,。發(fā)揮工會、共青團(tuán),、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的樞紐作用，在樞紐型組織中建立黨委或黨總支,、管理社會組織黨支部,、設(shè)立或明確相關(guān)工作部門和建立健全社會組織黨建工作例會制度，建立社會組織黨員之家,，帶動相關(guān)社會組織規(guī)范發(fā)展,。規(guī)范黨務(wù)工作,。制定社會組織黨組織成立流程及相關(guān)文書范本、社會組織黨組織和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移流程,、社會組織黨員發(fā)展工作流程,、社會組織黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃方案、社會組織黨費(fèi)管理制度,、社會組織黨建工作財政專項資金管理細(xì)則等,。

建立完善社會組織黨建工作的保障機(jī)制。一是經(jīng)費(fèi)保障,。2012年,，廣東省委專門下發(fā)兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障意見，省財政每年給予新成立黨組織每年3000元的啟動資金,，給予在職黨員每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼活動經(jīng)費(fèi),，全職黨組織書記按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職務(wù)津貼，兼職書記每人每月300元發(fā)放津貼,。深圳市將社會組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市,、區(qū)兩級財政預(yù)算安排，黨組織活動經(jīng)費(fèi)按每個黨員500元的標(biāo)準(zhǔn),、黨組織書記工作補(bǔ)貼按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)核撥,，近3年已核撥1875萬元，社會組織黨組織上繳黨費(fèi)全額返還,，市兩新工委籌資2100萬元設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛扶助金,，許多社會組織黨組織建立黨員互助金員工互助金等，對困難黨員員工給予幫扶,。廣州市社會組織黨委明確對直接管理的社會組織黨組織繳納黨費(fèi)全額返還,。二是人員保障。廣州市社會組織黨委委員每人直接聯(lián)系一至兩個社會組織黨組織,，定期到社會組織了解情況,、聽取意見、加強(qiáng)指導(dǎo),。各業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位指定一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員,，加強(qiáng)對社會組織黨建工作的具體指導(dǎo)和溝通聯(lián)系。深圳市通過財政財政支持,、社會選聘方式,，向35個重點(diǎn)社會組織選派黨建工作專職組織員,，向街道社區(qū)派駐828名專職組織員,，承擔(dān)轄區(qū)社會組織黨建工作等職責(zé),。三是陣地保障。深圳市在全市15個社會組織孵化基地和總部基地統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)黨建工作陣地,，538個社區(qū)黨群服務(wù)中心和248個園區(qū)黨群服務(wù)中心與社會組織共享平臺資源,。廣州市明確社會組織黨組織可與行政辦公場所合建合用,、與街道黨員服務(wù)站和社區(qū)黨員之家共建共享,。

存在的主要問題對社會組織黨建工作重要性的認(rèn)識有待加強(qiáng)。部分地市,、主管部門領(lǐng)導(dǎo)抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng),，對社會組織黨建工作重視不夠、意識不強(qiáng),，部分社會組織主要負(fù)責(zé)人還不是黨員,，黨建工作提不上日程，阻礙社會組織黨建工作深入發(fā)展,，重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象比較普遍;管業(yè)務(wù)不管黨建,、管黨建不管業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較突出，尤其是脫鉤后,，以黨建工作統(tǒng)攬全局的制度尚未形成,，黨組織政治核心作用在一些行業(yè)協(xié)會商會發(fā)揮不夠。

社會組織黨組織建設(shè)及作用發(fā)揮還比較薄弱,。部分社會組織未能很好地結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作,，存在黨建與業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象;現(xiàn)有社會組織基層黨委(總支)管理作用還未完全發(fā)揮，其所屬分支機(jī)構(gòu),、會員單位的黨組織點(diǎn)多面廣,，管理難度加大，管理工作還未完全理順;部分黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足,，對分散黨員,、流動黨員缺乏有效管理，缺少經(jīng)費(fèi)和場地保障等;社會組織黨組織活動不夠正常,，受規(guī)模較小,、黨員流動性強(qiáng)等影響，黨組織活動相對缺乏,、內(nèi)容單調(diào),，黨建工作氛圍不濃厚;黨建指導(dǎo)員派駐制度落實(shí)不夠好，對沒有黨員的社會組織黨建工作指導(dǎo)不到位,。

群團(tuán)組織建設(shè)和黨務(wù)工作者力量是明顯短板,。目前，社會組織群團(tuán)組織由于管理體制,、工作機(jī)構(gòu),、基礎(chǔ)保障等原因，社會組織工,、青,、婦組織覆蓋率較低,，黨群一體化共建合力還未成體系,，群團(tuán)組織作用發(fā)揮還有很大空間;廣東省社會組織黨委辦公室僅有一名副處級領(lǐng)導(dǎo),，各地市只有兼職黨務(wù)工作人員，各區(qū)(縣)基本沒有黨務(wù)工作人員,。

思路與建議廣東省社會組織黨建工作起步早,、措施實(shí)、成效好,，具有很好的學(xué)習(xí)借鑒意義,。結(jié)合部管社會組織黨建工作實(shí)際，在下一步工作思路和具體舉措上,，擬主要從以下幾個方面做起：

一是將黨建工作全流程嵌入社會組織登記管理過程,。推動落實(shí)社會組織黨建工作3+1同步要求，3即在社會組織登記時,，同步采集人員(黨員)信息,，督促推動其建立黨組織、發(fā)揮黨組織作用;年檢時,，同步檢查黨建工作,，發(fā)現(xiàn)問題，會同有關(guān)部門及時解決;評估時,，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)并細(xì)化指標(biāo)體系,，增加黨建工作所占分值。1即在對社會組織給予行政處罰的同時,，及時將情況通報其上級黨組織,，由上級黨組織對社會組織黨組織及其負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。盡快制定印發(fā)相關(guān)落實(shí)指導(dǎo)意見,。

二是推動對社會組織黨建工作結(jié)果的運(yùn)用,。在批準(zhǔn)部管社會組織黨組織換屆改選時，將同時檢查其黨組織作用發(fā)揮,、黨員教育管理等情況,，并要求黨組織報送相關(guān)情況總結(jié);在評優(yōu)評先時，對黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會組織,，予以優(yōu)先考慮;購買服務(wù)時,，將社會組織黨建工作作為一項重要的考察指標(biāo)。

三是加強(qiáng)部管社會組織黨建工作的制度建設(shè),。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上,，研究制定部管社會組織黨組織成立、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、黨員發(fā)展,、黨員教育培訓(xùn),、黨費(fèi)管理等制度和流程，黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度等,，規(guī)范部管社會組織黨建工作,。

四是繼續(xù)加強(qiáng)對社會組織黨建工作的調(diào)查研究，到相關(guān)部門,、地方民政部門學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，深入社會組織實(shí)地了解黨建的基本情況，總結(jié)共性問題,，探索黨建規(guī)律,，堅持分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好部管社會組織黨建工作,。同時,，將積極借助外腦，加大對社會組織黨建工作的理論研究,。

社會組織黨建是基層黨建工作的新領(lǐng)域,，社會組織自身又存在著復(fù)雜多樣的特點(diǎn)，加強(qiáng)社會組織黨建工作,，需要各方合力推進(jìn),，通過調(diào)研，我們建議：

一是建立部管社會組織黨建工作直接聯(lián)系機(jī)制和聯(lián)絡(luò)員制度,。部管社會組織既有部內(nèi)相關(guān)司局和直屬事業(yè)單位直接聯(lián)系的,，也有部內(nèi)離退休領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起成立的，或者由社會知名企業(yè)和個人發(fā)起成立的,，既有民政部履行全部主管職責(zé)的,，也有直接登記成立的，類型復(fù)雜多樣,，需要分類指導(dǎo),。建議由直屬機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，建立部管社會組織直接聯(lián)系機(jī)制,，根據(jù)不同類型,，由直屬機(jī)關(guān)黨委、民間組織服務(wù)中心黨委,、部相關(guān)司局和事業(yè)單位黨組織,，分別聯(lián)系一批規(guī)模較大、人員較多,、影響力強(qiáng)的部管社會組織黨組織,，及時了解情況、聽取意見,、加強(qiáng)指導(dǎo),。對于尚未建立黨組織的部管社會組織,，實(shí)施黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，修訂完善《關(guān)于在部管社會組織中實(shí)施黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度的意見》(民機(jī)黨字〔2012〕13號),，選派一批黨建工作指導(dǎo)員,、聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)推動符合條件的社會組織建立黨組織,，指導(dǎo)尚未成立黨組織的在負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員,，逐步推動組織覆蓋和工作覆蓋。

二是依托現(xiàn)有平臺建立社會組織黨建工作數(shù)據(jù)庫,。通過登記、年檢,、評估等方式,，同步統(tǒng)計和更新社會組織黨組織和黨員信息，建立社會組織黨建工作數(shù)據(jù)庫,。一方面,，對部管社會組織黨建工作數(shù)據(jù)實(shí)行動態(tài)更新，準(zhǔn)確掌握情況,，抓住工作重點(diǎn);另一方面,，作為登記管理機(jī)關(guān)，建立社會組織黨建工作數(shù)據(jù)庫,，也有利于從整體上掌握全國性社會組織黨建工作基本情況,，為配合中組部、中央直屬機(jī)關(guān)工委,、中央國家機(jī)關(guān)工委,、國資委黨委以及其他業(yè)務(wù)主管單位抓好社會組織黨建工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

三是建立民政系統(tǒng)社會組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流長效機(jī)制,。民政部門作為社會組織登記管理機(jī)關(guān),，又是社會組織管理制度改革的重要推動者，在加強(qiáng)社會組織黨建工作方面承擔(dān)著重要職責(zé),，理應(yīng)爭做社會組織黨建工作的榜樣和示范,。當(dāng)前，各級民政部門在社會組織黨建工作方面進(jìn)行了一些探索,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，但還存在著重視程度不夠、從事黨建工作的人員力量薄弱,、地區(qū)差距較大,、黨組織和黨員作用發(fā)揮較弱等問題。在中央明確要求加強(qiáng)社會組織黨建工作的新形勢新要求下,，建議加強(qiáng)民政系統(tǒng)社會組織黨建工作的交流溝通,，適時召開民政系統(tǒng)社會組織黨建工作會議,，搭建交流平臺，互相學(xué)習(xí)借鑒,、取長補(bǔ)短,，合力推進(jìn)社會組織的黨建工作。

基層黨建工作調(diào)研報告2022范文六

根據(jù)主題教育工作的整體安排,，連日來,，XX黨委對黨建工作進(jìn)行了全面深入調(diào)研，期間采取總結(jié)分析,、問卷調(diào)查,、自查自糾、實(shí)踐研究,、座談討論等方式對各級黨組織黨內(nèi)生活現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面的總結(jié)評估,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、當(dāng)前黨組織數(shù)質(zhì)量結(jié)構(gòu)分析

(一)各級黨委(支部)設(shè)置情況黨委現(xiàn)有委員X名,，其中

主題教育黨建工作調(diào)研報告本文內(nèi)容：

根據(jù)主題教育工作的整體安排,，連日來，XX黨委對黨建工作進(jìn)行了全面深入調(diào)研,，期間采取總結(jié)分析,、問卷調(diào)查、自查自糾,、實(shí)踐研究,、座談討論等方式對各級黨組織黨內(nèi)生活現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面的總結(jié)評估，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、當(dāng)前黨組織數(shù)質(zhì)量結(jié)構(gòu)分析

(一)各級黨委(支部)設(shè)置情況

黨委現(xiàn)有委員X名,，其中正、副書記各X名,，常委X名,。下設(shè)X個基層黨委，X個黨支部(X個機(jī)關(guān)黨支部,，X個基層黨支部)

(二)基層黨組織書記隊伍構(gòu)成情況

共設(shè)有書記X名,，主持黨務(wù)工作的副書記X名，其中任書記不滿一年的X名,、滿一年不滿二年的X名,、滿二年以上的X名，分別占X%,、X%,、X%。

(三)黨員隊伍構(gòu)成情況

現(xiàn)有人員X名,，其中黨員X名,，占總數(shù)的X%,。從年齡上看，35周歲以下的X名,，35周歲以上的X名;從學(xué)歷上看,，大專以上文化的X人，占黨員總數(shù)的X%,。

二,、當(dāng)前黨內(nèi)生活現(xiàn)狀分析

(一)好的方面

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，提升班子黨性修養(yǎng),。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。黨委嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，在抓好班子集中學(xué)習(xí)的同時,，充分結(jié)合個人自學(xué),、交流研討等行而有效的學(xué)習(xí)方式，在學(xué)習(xí)時間,、內(nèi)容和質(zhì)量上做到多而全、廣而精,，為黨委決策的高站位,、高標(biāo)準(zhǔn)奠定了深厚的理論基礎(chǔ)。注重學(xué)習(xí)方法,。建立了讀書日等學(xué)習(xí)機(jī)制,，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。加疆理論調(diào)研,，通過蹲點(diǎn)調(diào)研等方式,，深入基層單位開展調(diào)研，針對基層黨組織在黨建工作存在的問題扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,，切實(shí)做到對癥下藥推進(jìn)基層黨組織建設(shè),。堅持學(xué)以致用。大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，把理論知識應(yīng)用于對實(shí)際問題的理性思考,，年初至今，組織開展點(diǎn)將臺活動X期,，上報各類調(diào)研文章Ⅹ余篇,，切實(shí)在指導(dǎo)全面建設(shè)中做到有的放矢，強(qiáng)化了黨組織建設(shè)水平,。

二是強(qiáng)化制度落實(shí),，提高組織生活質(zhì)量。完善制度促規(guī)范,。堅決抓好黨委制度的貫徹落實(shí),，注重在落實(shí)的質(zhì)量和效果上下功夫,，切實(shí)做到內(nèi)容符合規(guī)定、程序運(yùn)行規(guī)范,。結(jié)合工作實(shí)際,，逐步修訂完善黨員發(fā)展票決制、三重一大票決辦法,、研究推薦領(lǐng)導(dǎo)干部票決辦法等組織制度規(guī)范,，細(xì)化職責(zé)要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn),，以剛性制度確?；緞幼髀鋵?shí)，切實(shí)解決組織生活標(biāo)準(zhǔn)不高,、要求不嚴(yán),、效果不佳等問題。領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率,。以落實(shí)一單三制規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活為契機(jī),，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。黨委成員堅持參加各黨支部,、黨小組各項組織生活,，與基層黨員一起研究思考，解決當(dāng)前落實(shí)黨組織生活中遇到的難點(diǎn)問題,，創(chuàng)新方式方法,，提高質(zhì)量和效果?；ケ然W(xué)找差距,。以黨支部組織生活制度為重點(diǎn)，按照《各級黨組織生活規(guī)范》內(nèi)容,，組織各支部開展了相互觀摩,、樣板組織生活評比等活動，積極開展互比互學(xué)互幫,，査找不足和差距,，推動基本動作落實(shí)的規(guī)范化和常態(tài)化。

三是注重轉(zhuǎn)變作風(fēng),，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。緊緊圍繞上級黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定,，對領(lǐng)導(dǎo)干部生活,、工作作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)施效果顯著。黨委成員深入調(diào)研論證,、解剖麻雀,，對照要求開展深刻的批評與自我批評，在查找問題的同時,，硏究制定整改措施,，并及時進(jìn)行黨務(wù)公開，切實(shí)做到了擺出間題,、整改到位,，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、民主,。強(qiáng)化民主集中制建設(shè),。深入開展民主集中制建設(shè)，拓展理論灌輸渠道,，組織了黨組織書記授課,、地方專家講座、主題演講比賽及心得座談交流等寓教于樂的活動,，加強(qiáng)對黨員腦,、口、手的理論教育及實(shí)踐引導(dǎo),，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。建立健全貫徹民主集中制長效機(jī)制，著力解決黨員意見反映不暢,、實(shí)際困難解決不實(shí)、監(jiān)督人員保護(hù)不力等切實(shí)問題,，切實(shí)使黨員在良好的機(jī)制下運(yùn)行好民主集中制,。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作為必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則,，把對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督作為大事來抓,，注重引導(dǎo)班子成員牢固樹立廉潔自律、拒腐防變和常思己過意識,，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),。大宗物資采購、干部任免等敏感問題,，全部經(jīng)黨委研究,，嚴(yán)格履行程序，從根本上杜絕了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,。

(二)存在問題

從總體上看,，當(dāng)前黨建工作發(fā)展不平衡的問題仍較為突出，有以下幾個方面的問題需引起重視。

一是基本動作落實(shí)不夠到位,。通過此次調(diào)研分析和調(diào)閱黨委(支部)會議記錄所掌握的情況看,，仍有個別黨組織議抓中心能力有所欠缺，對什么是中心,，如何抓中心把握不準(zhǔn),，大事簡單化小事復(fù)雜化，大事議不透,、小事議不完,，務(wù)實(shí)過多、務(wù)虛不足;個別單位事無巨細(xì),，均提交黨委(支部)會研究;個別單位研究黨的建設(shè),、中心工作、隊伍建設(shè)形勢等議題不夠經(jīng)常;有的班子成員參與集體領(lǐng)導(dǎo)的積極性不夠,，在研究一些表彰獎勵,、績效考評及安保等中心議題，不敢于發(fā)表不同意見,，會議中未作發(fā)言或僅表示同意,，不能主動建言獻(xiàn)策。部分黨支部組織生活制度如黨員

思想?yún)R報

二是黨員黨性意識仍需加強(qiáng)。有的黨員對黨的建設(shè)關(guān)心重視不夠,，參加組織生活不夠積極,，履行黨員權(quán)利義務(wù)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致上級工作部署在一些單位不能夠得到很好的貫仞落實(shí),。從調(diào)查問卷情況看,，大多數(shù)同志都能積極參加各類組織生活，但仍有個別單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,、親手繳納黨費(fèi)等這些最基礎(chǔ),、最基本的動作沒有落實(shí)好，部分同志對黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)回答不太清楚;對所在黨委(支部)的成員情況回答不齊全,，這些都反映出部分黨員參與組織生活的意識仍需進(jìn)一步提高,。

三是會議組織不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。從査閱各單位黨委(支部)會議記錄本來看,，存在以下問題:(1)程序顛倒,。部分單位黨委(支部)會有出現(xiàn)書記、副書記先談意見的現(xiàn)象,。(2)多事一議,。按規(guī)定，如果有研究多個事項時，應(yīng)當(dāng)一事一議,，逐項討論,，但部分單位出現(xiàn)了多事一議。(3)決議缺失,。部分單位議題研究討論結(jié)東后,，書記沒有綜合歸納，未形成決議,。(4)個別基層黨委和少數(shù)支部未能落實(shí)好會議制度,，或會議流于形式。

三,、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)生活的對策措施

下一步,，各級要按照黨委部署要求，認(rèn)真整改存在問題,，鞏固深化黨建成效,，持續(xù)推動黨建工作向縱深發(fā)展。

(一)認(rèn)真貫徹民主集中制,，提高各級黨組織生活質(zhì)量,。一是要加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。民主集中制能否得到正確有效的貫徹執(zhí)行,，關(guān)鍵取決于各級班子和領(lǐng)導(dǎo)千部有沒有強(qiáng)烈的黨性觀念,、政治意識和組織原則，取決于各級有沒有正確理解和把握民主集中制的能力和素養(yǎng),。各級要通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使各級組織和班子成員熟悉民主集中制相關(guān)精神、懂得民主集中制的方法,、提高貫徹民主集中制的能力,。二是要很抓制度落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)黨委制度,，全面規(guī)范基層黨委建設(shè)，提高謀劃決策,、議抓中心,、跟蹤落實(shí)能力，發(fā)揮前沿指揮所作用,。繼續(xù)實(shí)行定期調(diào)閱基層黨組織會議記錄制度和常委列席會議制度,，對各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制及組織生活落實(shí)情況進(jìn)行檢査。三是要積極探索實(shí)踐,。各單位特別是試點(diǎn)單位要敢于創(chuàng)新,，立足黨建工作實(shí)際，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,，勇于先行先試,，深入研究解決影響民主集中制貫徹的突出問題，著力加強(qiáng)對民主集中制在新形勢下實(shí)現(xiàn)途徑和保障機(jī)制的探索創(chuàng)新,，努力形成可學(xué),、可看、可應(yīng)用,、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法和制度機(jī)制,。

(二)加強(qiáng)書記隊伍建設(shè)，提高各級黨組織議抓中心能力,。一是要善謀,。作為黨委(支部)書記，要切實(shí)把本單位的實(shí)際情況摸透,，把思路理清,，把關(guān)系調(diào)順，不斷提高自身戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、系統(tǒng)思維和底線思維能力，做到胸有全局,，善于抓中心工作,，根據(jù)各項工作的輕重緩急，作出不同的安排,。二是要求要善于發(fā)揮班子的合力和提升隊伍的凝聚力,，作為黨委(支部)書記，要注重提高正確把握民主集中關(guān)系的能力,、主持黨委(支部)工作的能力和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的能力,，工作上勇挑重?fù)?dān)、自覺配合,，生活上以誠相待,、互相尊重，并善于發(fā)揮班子成員的作用,，使一班人擰成一股繩,，團(tuán)結(jié)共事，形成合力;作為政工領(lǐng)導(dǎo),，要具備思想洞察的能力,、與黨員融洽相處的能力、善于調(diào)動黨員工作熱情的能力,，鼓勵黨員暢所欲言,，各抒己見,，提升疑聚力，共同推動各項工作順利開展,。三是要創(chuàng)新,。作為黨委(支部)書記，要當(dāng)開拓創(chuàng)新的帶頭人,，適應(yīng)新情況,、研究新問題、尋求新方法;要善于多側(cè)面,、多角度,、多方位地思考問題。在籌謀工作時,，多思考一些帶前瞻性,、戰(zhàn)略性、全局性的間題,，既要看現(xiàn)在,，又要看未來;既要看實(shí)際，又要看可能,，増強(qiáng)發(fā)展意識創(chuàng)新服務(wù)載體,。

(三)強(qiáng)化基本制度落實(shí)，提高黨員有事找支部意識,。一是要深化黨員主體意識,。要推行黨員代表監(jiān)督員、黨員議事提案等制度,，保障基層黨員的話語權(quán),，暢通黨內(nèi)民主渠道;要設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口,、黨員責(zé)任區(qū)等,，増強(qiáng)黨員工作的主動性和積極性;要深化三學(xué)活動，引導(dǎo)廣大黨員立足本職,，加深對黨的認(rèn)識,，強(qiáng)化黨性意識，努力做到在黨言黨,、在黨為黨,、在黨愛黨。二是要增強(qiáng)黨員歸屬感,。要扎實(shí)抓好黨內(nèi)激勵和關(guān)懷幫扶機(jī)制的落實(shí)，注重黨員的職業(yè)生涯規(guī)劃,，關(guān)心他們的成長進(jìn)步;要主動靠前了解黨員的煩惱和要求,，著力解決他們的實(shí)際困難讓黨員感到支部的存在,，感受支部的關(guān)愛;要完善黨委(支部)委員獎勵機(jī)制，鼓勵黨員為隊伍建設(shè)出謀劃策,，増強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感,。三是要落實(shí)組織生活制度。要堅持從落實(shí)每一場黨委(支委)會,、黨員大會,、民主生活會、黨小組會,、黨日活動等制度抓起,，從規(guī)范黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂,、黨員公開承諾,、按時繳納黨費(fèi)等做起，全面推進(jìn)黨組織生活基本制度的落實(shí),。

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