人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

2022年新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話稿

今天,，我首先講一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問(wèn)題,。

素質(zhì)，對(duì)于一般人來(lái)講,，是指一個(gè)人的本質(zhì)特征,，一個(gè)人素質(zhì)的好壞，直接影響這個(gè)人的言行,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，則必須具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下,，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低,，修養(yǎng)的好壞，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成效大小的決定因素,。

什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)習(xí),、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平,。

二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容,。

1,、政治思想方面：首先要具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論功底。要能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法觀察處理實(shí)際問(wèn)題,，能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和斗爭(zhēng)中深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持正確的理想,、信念,，堅(jiān)持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實(shí)事求是精神,。對(duì)待原則的態(tài)度,，表現(xiàn)著一個(gè)人的政治素質(zhì)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性,，在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強(qiáng)烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感,。領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感,，在現(xiàn)代階段就必須對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)滿(mǎn)腔熱情，為改革開(kāi)放,，為發(fā)展生產(chǎn)力,、造福人民積極工作；必須具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛,，勇于研究新情況，解決問(wèn)題問(wèn)題,。

2,、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界,，就會(huì)克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,，死而后已,，就會(huì)自覺(jué)地同形形色色的官僚主義、形式主義,、假公濟(jì)私,、以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng),。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派,，對(duì)上不吹不拍，對(duì)下不欺不壓,。自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,，不培植私人勢(shì)力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),，不陽(yáng)奉陰違,。帶頭樹(shù)立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚,。培養(yǎng)良好的風(fēng)度,，注意維護(hù)國(guó)格、人格,。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì),。遇事走群眾路線，多同群眾商量,，虛心聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn),，善于集思廣益，切忌主觀武斷,。平易近人,，親切和藹。注意“慎獨(dú)”,，加強(qiáng)自我改造,，不居功，不自傲,，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,。面向?qū)嶋H，面向基層,，主動(dòng)熱情地為基層服務(wù),，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟,。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志,，團(tuán)結(jié)跟自己意見(jiàn)分岐的，看不起自己的,，不尊重自己的,，跟自己鬧過(guò)別扭的，跟自己作過(guò)斗爭(zhēng)的,，自己在他面前吃過(guò)虧的那一部分人,，即使在對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重,、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智,、特點(diǎn),、專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神,。要經(jīng)常解剖自己,，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，鄙視別人對(duì)自己無(wú)原則的阿諛?lè)畛?。還要有勇于聽(tīng)取批評(píng)的勇氣,，不論是來(lái)自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)干部,，還是來(lái)自普通群眾的批評(píng),，都要有“聞過(guò)則喜”的胸懷，要廣開(kāi)言路,，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評(píng),。特別是對(duì)于來(lái)自下面的批評(píng)，更要有“言者無(wú)罪,，聞?wù)咦憬?rdquo;的氣度,。

3、文化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ),。其次要有精通的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)是組織管理，因此對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理,、行政管理,、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、人才學(xué),、思想政治工作各方面的知識(shí)都要比較精通。要具有一定的知識(shí)深度,，應(yīng)是管理的內(nèi)行,。同時(shí)對(duì)自己所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識(shí)面,。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專(zhuān)家,，需要認(rèn)識(shí)和處理的問(wèn)題包羅萬(wàn)象，涉及各個(gè)領(lǐng)域,。除應(yīng)該具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和精通的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,，對(duì)于天文、地質(zhì),、工業(yè),、農(nóng)業(yè),、商業(yè)、財(cái)政,、金融,、法律、科技,、教育,、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識(shí),，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會(huì)生活實(shí)際知識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周?chē)挛锏臍v史和現(xiàn)狀,，熟悉多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際，積累自己的直接經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)要把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向一般知識(shí)轉(zhuǎn)化,，把實(shí)際知識(shí)向理論知識(shí)升華，把零碎知識(shí)向系統(tǒng)知識(shí)提高,。

4,、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析,、綜合,、概括和判斷，能夠從全局出發(fā),，正確認(rèn)識(shí)本地區(qū),、本部門(mén)、本單位在全局中的層次和地位,。二是要有多謀兼聽(tīng)的探討能力,。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn)，依靠參謀咨詢(xún)?nèi)藛T,、依靠下級(jí),、依靠廣大群眾，注意傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn),、探討問(wèn)題,，以便把自己的意圖通過(guò)民主協(xié)商，化為被指揮者的主動(dòng)行為,，并在民主協(xié)商的過(guò)程中修正和完善自己的指揮意圖,。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷,，但也要切忌魯莽,，盲目拍板定案,。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時(shí)機(jī)地作出決斷,。四是要有突出重點(diǎn),，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),，又要能在整體工作中抓住重點(diǎn),。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，對(duì)下級(jí)和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力,。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺(jué)地同他的下級(jí)和廣大群眾平等相處,，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng),；能夠把握下級(jí)和群眾的思想脈膊,，循循善誘，會(huì)做思想工作,；能夠公正地評(píng)價(jià)他們的成敗功過(guò),，處理好各種矛盾，以便調(diào)動(dòng)一切積極因素,，形成和諧,、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體,。七是要有接受反饋,，適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后,，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋,，對(duì)新事物、新問(wèn)題有敏銳感知的能力,。遇到突然事件,，能夠既不驚慌失措、無(wú)所適從,，又不拘泥刻板,，沉著冷靜，應(yīng)付自如,。八是要有交流思想的表述能力,。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力,。較強(qiáng)的演說(shuō)和寫(xiě)作能力。

5,、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度,，要既能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計(jì)外部條件,，能夠從動(dòng)態(tài)追求心理平衡,，自覺(jué)地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認(rèn)識(shí)能力,。也就是說(shuō),，要有敏銳的感覺(jué)、良好的記憶力,、豐富的想象力,。只有具備敏銳的認(rèn)識(shí)能力，才能認(rèn)清形勢(shì),，選準(zhǔn)工作的突破口，迅速開(kāi)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面,。第三要有卓越的思維能力,，要能夠運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維,、集中思維,、發(fā)散思維、超前思維,、直覺(jué)思維等各種思維形式,，作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷,。第四要有堅(jiān)韌不撥的意志,。愈是艱巨的任務(wù)和艱險(xiǎn)復(fù)雜的環(huán)境，愈需要堅(jiān)韌的意志,。第五要有健全崇高的人格,。具備健全崇高的人格，如誠(chéng)實(shí),、勤奮,、踏實(shí)、認(rèn)真,、寬容,、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開(kāi)朗,，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格,，有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動(dòng)效率,，而殘缺卑下的人格則會(huì)敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象，貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作,。人格的形成是一個(gè)主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過(guò)程,。社會(huì)上各種不健康因素都會(huì)侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F(xiàn)在,，有些干部存在的言行不一、陽(yáng)奉陰違,、以及妒忌,、自私、偏執(zhí),、老好人等殘缺人格,，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾,，努力塑造健全崇高的人格,。

三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性

領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1,、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗,。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低,、修養(yǎng)的好壞,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說(shuō),，只有不能打勝仗的將軍,，沒(méi)有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說(shuō)將軍對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的重要性,。其實(shí),，管理經(jīng)濟(jì)、教育,、科技也都是同樣的道理,，古今中外，都是如此,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān),，世界上任何一個(gè)事物都是如此,。領(lǐng)導(dǎo)功能的發(fā)揮，必須有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件，不同的領(lǐng)導(dǎo)者,，之所以履行領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣,，都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況直接相關(guān)。一般來(lái)說(shuō),，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈高,，領(lǐng)導(dǎo)功能就能發(fā)揮得越好，而一個(gè)素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)把工作弄糟,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看,，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過(guò)程,。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn),，就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力,。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來(lái)說(shuō),，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的,。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力，主要是由組織賦予的,，非權(quán)力影響力,，則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識(shí),、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力,，都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)產(chǎn)生影響,。不過(guò)，在不同的時(shí)期,，它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的程度是不同的,。在奴隸社會(huì)、封建社會(huì)主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來(lái)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo),。人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到今天,，非權(quán)力性的影響力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的作用大在增強(qiáng)了，在許多情況下,，如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,，在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，甚至甚至起著決定性的作用,。這樣一來(lái),，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高,，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,、凝聚力就愈大,，領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ)，反之,，則會(huì)喪失群眾基礎(chǔ),，使領(lǐng)導(dǎo)工作無(wú)法正常進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),。  

【2022年新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話稿】相關(guān)推薦文章:

關(guān)于新任領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)發(fā)言稿16篇

新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話 對(duì)新任干部進(jìn)行廉潔談話講稿

新任領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)發(fā)言稿范文大全2022

2022年裁判員培訓(xùn)班開(kāi)班儀式講話稿 籃球裁判員培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿

2021年新任校長(zhǎng)就職表態(tài)講話稿_新任校長(zhǎng)就職表態(tài)發(fā)言稿