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依法行政會議紀(jì)要格式及篇一
地點(diǎn):交通運(yùn)輸局會議室
主持人:徐水長
參加人員:唐朝遠(yuǎn)、吳桂菊,、陳錫森,、肖愛平、鄧清華,、吳 勇,、羅佐琳、龔洪源,、王先友,、曹述成、鄭厚雄,、劉愛華,、李道偉、李清華,、廖義平、黃承智,、陳淵倫,、張海利、黃榮花,、鄧永華
記錄人:張海利
會議主題:縣交通運(yùn)輸局依法行政及法制建設(shè)研討會
會議內(nèi)容:
1,、由副局長鄧清華同志簡要總結(jié)匯報(bào)20xx年上半年我局法制建設(shè)工作。
一是在交通運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行依法行政學(xué)習(xí)宣傳并在全縣范圍內(nèi)宣傳學(xué)法用法,,在全縣營造了學(xué)法用法的良好氛圍,,進(jìn)一步增強(qiáng)了全民的法律意識。二匯報(bào)年初制定的《桂陽縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)20xx年法制工作要點(diǎn)的通知》,、《桂陽縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)桂陽縣交通運(yùn)輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件落實(shí)到位,。三是行政審批梳理完成情況通報(bào),,四是網(wǎng)上行政審批落實(shí)情況??傮w來說,,各項(xiàng)工作進(jìn)行順利,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題,。主要表現(xiàn)在:一是極少數(shù)單位對法制建設(shè)工作不夠重視,,人員不落實(shí),經(jīng)費(fèi)無保障,,全系統(tǒng)統(tǒng)一組織的大型集中宣傳活動(dòng)不參加等等;二是重形式,,輕實(shí)效,對具體的工作落實(shí)還有待加強(qiáng),。
2,、局長徐水長同志介紹出下一步法制建設(shè)工作的思路及行政審批工作要求。
一,、明確責(zé)任,,落實(shí)任務(wù)
要求按照年初制定了《桂陽縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)20xx年法制工作要點(diǎn)的通知》、《桂陽縣交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)桂陽縣交通運(yùn)輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件,,明確責(zé)任科室,責(zé)任人和完成時(shí)限,定期檢查,定期考核,,把落實(shí)此項(xiàng)工作納入績效考核,實(shí)行一票否決,。
二,、加強(qiáng)法治宣傳,創(chuàng)建和諧交通環(huán)境
要求積極參與全縣組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),,同時(shí)定期出動(dòng)人員,、車輛散發(fā)各類宣傳資料,并在公共場所,、營運(yùn)車輛上張貼懸掛各類標(biāo)語橫幅,,在電視臺開啟專欄,向廣大人民群眾宣傳了各類法律知識,,營造了良好的宣傳氛圍,。
三、 加強(qiáng)人員培訓(xùn)教育,,提升人員綜合素質(zhì)
要求定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行法律培訓(xùn),,并作好下一階段交通運(yùn)輸系統(tǒng)執(zhí)法人員換證工作。
四,、嚴(yán)格推進(jìn)依法行政
要求進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度,,完善政務(wù)信息公開方式。嚴(yán)格落實(shí)一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制,、跟蹤服務(wù)制和各項(xiàng)承諾措施,,提高交通部門公信力和誠信度。法規(guī)股要做好行政權(quán)力清理工作,。下半年要對全局20xx年以來的各類規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,。
五、執(zhí)政為民,,樹立良好的交通形象
今年,,我局辦理的陽光熱線,辦結(jié)率,、滿意率均為100%,。為進(jìn)一步把“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”各項(xiàng)工作落到實(shí)處,,切實(shí)為企業(yè)減負(fù)做好服務(wù),,我們在查處超限運(yùn)輸時(shí),對運(yùn)送鮮活農(nóng)副產(chǎn)品的車輛,、有證據(jù)證明為工業(yè)園區(qū)企業(yè)運(yùn)送工業(yè)原料的車輛及企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)出的車輛一律不予處罰,。
六、加大行政執(zhí)法力度,,營造良好的交通運(yùn)輸環(huán)境
下一階段在行政執(zhí)法工作中,,著重要開展了以下幾項(xiàng)工作:
一是治理“黑車”,打擊非法營運(yùn),。二是清理路障,。三是治理超限運(yùn)輸。
七,、加強(qiáng)具體行政行為監(jiān)督,,規(guī)范行政執(zhí)法行為
堅(jiān)決按照相關(guān)部門的要求,以明查暗訪,、制度監(jiān)督等形式,,對執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督管理。
八,、加強(qiáng)廉政,,防止腐敗,創(chuàng)新思路
要求組織全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會規(guī)范行政自由裁量權(quán)的意義和作用,在執(zhí)法實(shí)踐中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,,對違法行為是否給予處罰,,給予何種處罰以及給何種處罰幅度對照細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,防止隨意處罰的發(fā)生,,防止執(zhí)法腐敗,。
3,、討論發(fā)言。
4,、會議結(jié)束,。
依法行政會議紀(jì)要格式及篇二
5月25日,我局在二樓會議室召開研究依法行政工作專題會議,,會議議程如下:
一,、完善工作機(jī)制,推進(jìn)依法治交建設(shè)
(一)扎實(shí)推進(jìn)依法治交建設(shè),。及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),,鞏固依法治交工作成果,提升工作水平,。結(jié)合本單位實(shí)際,,大膽探索,勇于創(chuàng)新,。
(二)推行依法行政公報(bào)制度,。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴,、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度,。定期報(bào)告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴,、規(guī)范性文件審查備案等情況,,接受上級部門監(jiān)督。
(三)健全干部職工學(xué)法制度,。進(jìn)一步加大交通系統(tǒng)干部職工法律知識培訓(xùn)考核力度,,通過采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式,組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章。
二,、深化行政管理體制改革,,推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變
(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,,準(zhǔn)確把握合法與合理的關(guān)系,,進(jìn)一步清理并精簡行政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)對行政審批事項(xiàng)的監(jiān)督管理,,深入落實(shí)行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定,。逐步開展行政審批項(xiàng)目評估工作。
(二)繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。在交通行政權(quán)力進(jìn)一步清理的基礎(chǔ)上,,建立行政權(quán)力動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,,并加快推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰,、程序嚴(yán)密,、運(yùn)行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制,,進(jìn)一步提高交通工作的透明度和公信力,。
(三)深入推進(jìn)政府信息公開工作。完善信息公開制度,,依法向社會公開政府信息,,大力推進(jìn)決策公開,深入推進(jìn)辦事公開,。進(jìn)一步拓寬信息公開渠道,,提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度,保證信息及時(shí),、全面和準(zhǔn)確的公開,,建立健全工作機(jī)制。
(四)提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。建立健全相關(guān)制度,,完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機(jī)制,強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備,,加強(qiáng)基層應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),,提高交通應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
三,、完善行政決策機(jī)制,,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,、制度化
(一)完善科學(xué)民主決策機(jī)制,。建立健全重大事項(xiàng)公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制,,完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序,。
(二)推行重大行政決策實(shí)施后評估制度。完善重大決策評估機(jī)制,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問題,,調(diào)整和完善有關(guān)決策,提高決策的科學(xué)性和民主性,。
(三)健全行政決策責(zé)任追究制度,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《益陽市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》,、《交通行政執(zhí)法責(zé)任追究及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限,、違反法定程序的決策行為,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一,。
四,、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作,提高制度建設(shè)質(zhì)量
(一)完善科學(xué),、民主制定規(guī)范性文件機(jī)制,。進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作方式方法,完善規(guī)范性文件制定工作程序,。積極開展規(guī)范性文件制定的研究,,增強(qiáng)規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。
(二)強(qiáng)化規(guī)范性文件管理,。嚴(yán)格落實(shí)《益陽市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》,,制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度,,切實(shí)做到“三統(tǒng)一”,。
五、規(guī)范行政執(zhí)法,,提高執(zhí)法水平
(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,。交通行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準(zhǔn)制度,細(xì)化,、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn),,明確從輕、從重,、加重的行政處罰情形,,并予以公布,規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使,。
(二)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查,。深入開展道路運(yùn)輸行業(yè)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查,。完善行政執(zhí)法評議考核,、案卷評查等各項(xiàng)制度,量化標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法,。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評查,,評查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴(yán)格落實(shí)重大行政處罰備案制度,。
(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度,,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案,,完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,,逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。
六,、做好行政應(yīng)訴工作
繼續(xù)加強(qiáng)復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院行政審判機(jī)構(gòu)聯(lián)系,,完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對接機(jī)制。高度重視司法監(jiān)督,,嚴(yán)格履行人民法院生效的判決和裁定,。
七、完善社會自治功能,,健全矛盾防范和化解機(jī)制
按照構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局的要求,,建立健全行政調(diào)解制度,完善行政調(diào)解聯(lián)席會議制度,,加大行政調(diào)解工作力度,,妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強(qiáng)行政調(diào)解人員的法律知識和調(diào)解技能培訓(xùn),,提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平,。依法做好信訪工作。
八,、強(qiáng)化依法行政工作責(zé)任,,加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)
(一)落實(shí)依法行政報(bào)告制度。局屬各單位要向市局報(bào)告本單位推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況,、主要成效,、突出問題和下一步工作安排。
(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),。各單位要將法制機(jī)構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,,完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、充實(shí)人員配備,,以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政工作的要求,。法制機(jī)構(gòu)及其工作人員要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下政府法制工作的責(zé)任感和使命感,不斷提高自身的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
(三)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機(jī)構(gòu)定期聯(lián)系機(jī)制,,加強(qiáng)溝通交流,,及時(shí)總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗(yàn),研究工作中存在的共性問題,,提出有針對性的意見建議,,推動(dòng)法制工作順利開展,。
與會人員:
會議記錄:
二〇xx年五月二十六日
依法行政會議紀(jì)要格式及篇三
為認(rèn)真開展好機(jī)關(guān)效能活動(dòng),深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,20xx年4月25日桃冶社區(qū)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室進(jìn)行了20xx年度依法行政工作專題學(xué)習(xí)和討論,。
會上學(xué)習(xí)了縣20xx年度依法行政工作考核方案了解了20xx年縣公共服務(wù)重點(diǎn)單位依法行政考核評分細(xì)則,并針對我中心實(shí)際,,部署了桃冶社區(qū)20xx年度依法行政工作,。
會議要求,20xx年,,我中心全面推進(jìn)依法行政工作,要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義和諧社會的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神,,進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,,規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面提高依法行政能力和水平,,為社區(qū)又好又快的發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,。
社區(qū)中心主任就20xx年我中心依法行政工作提出全面具體要求:
(一)要加強(qiáng)規(guī)范性文件的體系建設(shè)
不斷完善規(guī)范性文件體系建設(shè)。抓好規(guī)范性文件審查和工作,。做好規(guī)范性文件的清理工作,,我中心將按照縣政府和縣檔案局的要求對現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進(jìn)行一次集中清理,對該廢止的進(jìn)行廢止,對已失效的則公布失效,保證政策文件與法律,、法規(guī),、規(guī)章的統(tǒng)一性。
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
我中心系管理服務(wù)型機(jī)構(gòu),暫時(shí)不存在負(fù)責(zé)實(shí)施的行政權(quán)力。但是在管理服務(wù)中,,可以注重改進(jìn)工作人員的工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),,在工作中注重辦實(shí)事,、講實(shí)效,進(jìn)一步提高工作效率,,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,,進(jìn)一步降低行政成本,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。
主任強(qiáng)調(diào)說:
(一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。不管存不存在負(fù)責(zé)實(shí)施的行政權(quán)力,,都要對本年度依法行政工作高度重視,有領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)構(gòu),。
(二)建立領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度,。加大對全中心領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識的培訓(xùn)力度,結(jié)合憲法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和法規(guī),,切實(shí)提高法治意識,依法規(guī)范職務(wù)行為,。
(三)強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查工作,。本中心要定期或不定期地對本單位是否具有依法行政情況、針對依法行政開展工作情況進(jìn)行檢查,,工作情況納入目標(biāo)考核,。
依法行政會議紀(jì)要格式及篇四
x年11月26日下午,楊學(xué)武局長在局會議室主持召開局行政辦公會,,局領(lǐng)導(dǎo)游何保,、江水錄、朱筍,、高鐵,、陳小枝、吳建平,、羅來水參加了會議,,符惠慶、張國梁,、夏善峰,、陳富長、姜良志,、李學(xué)平,、劉兆森、陳非,、趙俊弢列席了會議,。會議強(qiáng)調(diào):全局上下要深入貫徹市委、市政府關(guān)于精細(xì)優(yōu)美的要求,,切實(shí)落實(shí)貫徹好10月25日局行政會議精神,,不斷完善內(nèi)部管理制度,理順關(guān)系,,提升工作效益和工作質(zhì)量,。當(dāng)前要全力以赴抓好戶外廣告整治這項(xiàng)局中心工作。現(xiàn)將會議情況紀(jì)要如下:
一,、關(guān)于加強(qiáng)中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的討論
會議聽取了市自來水公司起草《關(guān)于加強(qiáng)中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的實(shí)施意見》情況的匯報(bào),,指出,,中高層住宅二次供水污染關(guān)系到中高層住戶的正常用水安全,已引起社會各界的高度關(guān)注,,因此,,加強(qiáng)中高層二次供水污染防治工作顯得尤為重要和緊迫,必須高度重視,,認(rèn)真實(shí)施,。
會議要求盡快起草關(guān)于中心城區(qū)中高層二次供水污染防治的實(shí)施方案,并上報(bào)市政府,,由市政府組織房管,、規(guī)劃、建設(shè),、城管,、衛(wèi)生等部門召開協(xié)調(diào)會,明確部門職責(zé),,落實(shí)工作措施,切實(shí)解決二次供水污染問題,。高鐵同志負(fù)責(zé)牽頭,,自來水公司負(fù)責(zé)起草防治實(shí)施方案。下一步將要起草二次供水污染防治工作的實(shí)施辦法,,建立長效管理機(jī)制,。
二、關(guān)于加強(qiáng)自來水公司管理事宜的研究
xx市城管局是中心城區(qū)自來水行業(yè)主管部門,,是市自來水公司的行政管理主體,,兩者之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。局里要進(jìn)一步加強(qiáng)對自來水公司企業(yè)的行政管理,,同時(shí)局里要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),,給自來水企業(yè)充分的自主經(jīng)營權(quán)。市自來水公司必須建立生產(chǎn)計(jì)劃,、經(jīng)營效益,、安全狀況等重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
會議要求自來水公司要做好水廠安全生產(chǎn)和管理,,確保群眾用水安全,、喝上放心水。要切實(shí)加強(qiáng)水質(zhì)檢測監(jiān)測,,按照國家住建部和省住建廳有關(guān)要求定期公布水質(zhì),,落實(shí)水質(zhì)報(bào)告制度,充分保障老百姓知情權(quán),。
三,、關(guān)于聽取市園林局關(guān)于實(shí)施今冬明春綠化提升改造方案的匯報(bào)
會議同意市園林局實(shí)施中心城區(qū)x年今冬明春13條路段和重要節(jié)點(diǎn)綠化提升補(bǔ)植方案,,同意實(shí)施鳳凰大道景觀軸綠化建設(shè)改造第一套方案。
會議要求園林局要按照精細(xì)優(yōu)美的要求,,重點(diǎn)將鳳凰大道綠化建設(shè)改造成城市景觀軸,,將高速東出口綠化提升改造成具有地方特色的精品景觀;盡快完善今冬明春綠化項(xiàng)目建設(shè)方案,上報(bào)局里,,統(tǒng)一報(bào)市城建項(xiàng)目推進(jìn)辦,。
四、關(guān)于規(guī)范行政許可及審批流程的研究
會上聽取了局公用事業(yè)科和行政服務(wù)科關(guān)于局行政審批事項(xiàng)及草擬的行政審批會簽表的情況匯報(bào),。會議要求盡快建立行政審批會簽制度,,規(guī)范審批流程,完善行政審批會簽表并嚴(yán)格付諸實(shí)施;除12項(xiàng)行政審批事項(xiàng)外,,涉及其他審批或核準(zhǔn)內(nèi)容要立即梳理,,建立統(tǒng)一規(guī)范的管理辦法。該項(xiàng)工作由游何保同志牽頭,,局有關(guān)科室和局屬單位配合,。
會議明確要求,嚴(yán)格落實(shí)省,、市有關(guān)文件精神,,進(jìn)一步規(guī)范我局行政許可工作,局系統(tǒng)12項(xiàng)行政審批事項(xiàng)必須全部進(jìn)入行政服務(wù)中心窗口,。局窗口負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)窗口管理,,提高服務(wù)水平。要著力加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通,,加大批后管理執(zhí)法力度,。
五、關(guān)于茶圣路二標(biāo)段和瑞昌路接管事宜的討論
會議原則上同意接管茶圣路二標(biāo)段和瑞昌路,,并要求做好相關(guān)交接工作,。原則上要求茶圣路二標(biāo)段項(xiàng)目部做好行道樹樹池整改等工作。具體移交事宜由高鐵同志負(fù)責(zé),,局屬有關(guān)單位和局公用科做好有關(guān)工作,。
六、關(guān)于加強(qiáng)辦公室工作效益的研究
辦公室是承擔(dān)公文處理,、溝通內(nèi)外,、上傳下達(dá)、后勤保障服務(wù)等日常工作,,具有綜合樞紐的作用,。要大力加強(qiáng)辦公室建設(shè),著力提高辦公室工作效益,確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)到位,。會議同意從局系統(tǒng)內(nèi)外選聘3至4名能吃苦耐勞,、有一定文字處理功底和各方面素質(zhì)過硬的人員充實(shí)辦公室。
七,、關(guān)于辦公樓租賃事宜的研究
會議同意租用鳳凰東大道501號原海上天大酒店作為局屬環(huán)衛(wèi)處下屬的管理用房,,由朱筍同志負(fù)責(zé)租賃事宜。要嚴(yán)格履行租賃合同,,按合同要求支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)和租金,。要本著厲行節(jié)約的原則,充分利用現(xiàn)有的辦公設(shè)備,,妥善做好相關(guān)工作安排,。
八、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)的討論
會上對辦公室草擬《局機(jī)關(guān)日常工作制度》,、《局收發(fā)文管理制度》進(jìn)行了充分討論,。會議要求進(jìn)一步完善《局機(jī)關(guān)日常上下班制度》,規(guī)范局機(jī)關(guān)日常上下班,、請銷假,、節(jié)假日值班、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,、考勤管理等制度,。進(jìn)一步完善《局收發(fā)文管理制度》,規(guī)范收文辦理程序,,提高辦理效率;加強(qiáng)發(fā)文管理,規(guī)范發(fā)文格式和程序,,嚴(yán)禁局屬單位越級行文,。
為切實(shí)改進(jìn)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高辦文辦事效率和機(jī)關(guān)效能,,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)尤為緊迫和重要,。加快制訂完善重大事項(xiàng)會簽制度、緊急事務(wù)的責(zé)任分擔(dān)及處置辦法,、財(cái)務(wù)管理制度,、會議制度、公務(wù)接待和車輛管理制度等,,并要求在春節(jié)前建立完善制度體系,。
九、關(guān)于加強(qiáng)建筑垃圾管理的研究
會上聽取了局渣土辦x年以來建筑垃圾管理工作情況和下一步加強(qiáng)建筑垃圾管理建議的匯報(bào),。
會議指出,,我市中心城區(qū)存在建筑垃圾管理機(jī)制不順、管理不規(guī)范、監(jiān)管不到位等問題,。會議要求規(guī)范建筑渣土運(yùn)輸作業(yè)市場,,加強(qiáng)市場準(zhǔn)入的靈活性,完善市場競爭機(jī)制,,適當(dāng)增加建筑渣土運(yùn)輸企業(yè);同時(shí)加強(qiáng)渣土運(yùn)輸企業(yè)和車輛的管理,,非專業(yè)運(yùn)輸車輛不準(zhǔn)進(jìn)入市場作業(yè),對違規(guī)運(yùn)輸企業(yè)和車輛要加大處罰力度,,未經(jīng)局班子集體研究,,任何人不得擅作主張。
會議要求參照兄弟地市先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn),,盡快研究制訂建筑垃圾管理辦法,,實(shí)行渣土管理與執(zhí)法相分離,建立責(zé)任機(jī)制,,有關(guān)渣土管理與執(zhí)法的重大事項(xiàng)必須集體研究,。務(wù)必采取各種新舉措、新方式,,建立一整套全覆蓋,、嚴(yán)格有效的建筑垃圾管理辦法,立即改變目前建筑垃圾管理混亂局面,,切實(shí)規(guī)范我市中心城區(qū)建筑垃圾管理,。該項(xiàng)工作由朱筍同志負(fù)責(zé),陳富長同志配合完成,。
關(guān)于建設(shè)建筑垃圾消納場所問題,,要盡快形成意見報(bào)市政府和城建重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)辦。
十,、關(guān)于幾個(gè)重要事項(xiàng)的安排部署
(一)關(guān)于城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目可行性研究事項(xiàng),,由游何保同志負(fù)責(zé),符惠慶同志配合,。
(二)關(guān)于擬組建局工程建設(shè)科,,規(guī)范工程管理,由高鐵同志負(fù)責(zé),。
(三)關(guān)于如何規(guī)范局行政許可事項(xiàng)和行政審批,,研究其他需要行政審批或核準(zhǔn)的相關(guān)事項(xiàng),并完善審批責(zé)任程序,,由游何保同志負(fù)責(zé),。
(四)關(guān)于如何搭建大督查、大城管格局,,整合部門資源,,加強(qiáng)數(shù)字化城管與智慧城市建設(shè)的對接,并爭取市委政研室的支持,由江水錄負(fù)責(zé),。
(五)關(guān)于如何加強(qiáng)辦公室綜合協(xié)調(diào)平臺建設(shè),,提高工作效率,由朱筍同志負(fù)責(zé),。
(六)關(guān)于制訂完善財(cái)務(wù)管理辦法,,由陳小枝同志負(fù)責(zé)。在保障局機(jī)關(guān)日常辦公費(fèi)和必要的周轉(zhuǎn)資金的前提下,,將城市管理經(jīng)費(fèi)和行政收費(fèi)重點(diǎn)下放給局屬單位,。局機(jī)關(guān)和局屬單位經(jīng)費(fèi)、收費(fèi)如何使用,,如何建立高效,、透明、集體決策的財(cái)務(wù)制度,。
(七)關(guān)于如何加強(qiáng)危房修繕,、私房改建監(jiān)管工作,要與市規(guī)劃局,、房管局協(xié)調(diào)對接好,,明確部門職責(zé),強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通,,共同制訂出臺一個(gè)聯(lián)審制度;同時(shí)局里要盡快制訂私房改建監(jiān)管制度和責(zé)任分擔(dān)制度,,將工作職責(zé)和責(zé)任落實(shí)到人,并探索組建綜合執(zhí)法大隊(duì),。該項(xiàng)工作由羅來水負(fù)責(zé),。
(八)關(guān)于建立局屬部門、單位單獨(dú)負(fù)責(zé)機(jī)制,,強(qiáng)化其獨(dú)立處理問題的能力,,并充分發(fā)揮好局機(jī)關(guān)總協(xié)調(diào)的作用,由朱筍同志負(fù)責(zé),。
(九)關(guān)于如何建立全局系統(tǒng)放心的安全生產(chǎn)管理體系,健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的重要性,,全面提高全局上下安全意識和責(zé)任意識,由吳建平同志負(fù)責(zé)調(diào)研,。
上述9個(gè)問題調(diào)研提綱和調(diào)研成果原則上在春節(jié)前完成,。
xx市城市管理局
x年11月29日
依法行政會議紀(jì)要格式及篇五
參會人員: 行政部
會議時(shí)間: 年 7 月 28 日星期四 17 : 45
會議地點(diǎn):小會議室
會議內(nèi)容:
一:質(zhì)檢 -----
1. 確定所有的交接工作,制度的整合和環(huán)境認(rèn)證,,做好跟蹤記錄
記得下回送吳老師一盒茶葉,。
2. 明天自查交接工作,確定沒有問題后到財(cái)務(wù)處交接 erp 及賬 單表。
3. 新的質(zhì)檢制度請?jiān)谕蹩偺幐櫢隆?/p>
4. 每月進(jìn)行一次質(zhì)檢會議,。
二:行政工作
1. 加強(qiáng)前臺工作,,牢記接轉(zhuǎn)電話時(shí)的相應(yīng)禮貌用語。
2. 前臺相關(guān)工作事務(wù)要做到合理規(guī)劃,,使之具備統(tǒng)籌性以及條 理性,, excel 表格要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3. 需要與辦公區(qū)人員接觸時(shí)最好使用電話與之聯(lián)系,,如存在個(gè) 人快遞時(shí)通知其自行領(lǐng)取,。如下班時(shí),會議室仍然有人使用時(shí),,通知其部門管理者,,在會議結(jié)束后進(jìn)行相關(guān)收尾工作。
4. 做好監(jiān)督前臺衛(wèi)生工作,。 辦公用品需增加存量,,以便日后方便送貨。
5. 周一上午 9 點(diǎn)到 10 點(diǎn)半,,行政部預(yù)約大會議室進(jìn)行員工入職
前臺做好入職人員的相關(guān)資料(預(yù)約優(yōu)先),。
1. 東方文典的營業(yè)執(zhí)照銷戶
2. 一起進(jìn)行共享文件夾的整理工作及質(zhì)檢相關(guān)文件需要 加密的工作。
依法行政會議紀(jì)要格式及篇六
時(shí)間:20xx年11月21日上午9點(diǎn)—10點(diǎn)
地點(diǎn):蔡院長辦公室
主持:蔡世廉
出席:
記錄:
20xx年11月21日上午,,常務(wù)副院長蔡世廉主持召開本學(xué)期學(xué)院后勤工作第九次例會,。
紀(jì)要如下:
一、本周主要工作回顧
本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓(xùn),,主要內(nèi)容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查,。
(一)總務(wù)處
完成了電梯年檢工作;11月14日學(xué)院供暖以來,總務(wù)處組織嚴(yán)密,,供熱科調(diào)度科學(xué),,各種供曖設(shè)備運(yùn)行良好;維修科完成了學(xué)生公寓全部門縫(470個(gè)門縫)封堵保暖工作;
組織餐廳從業(yè)人員,召開服務(wù)規(guī)范和餐飲衛(wèi)生現(xiàn)場觀摩會(餐廳二層);及時(shí)處置三次高壓掉閘停電事故;起草了《學(xué)院臨時(shí)停電緊急處置工作預(yù)案》;協(xié)調(diào)新樂城管執(zhí)法局和垃圾處理場,,保證了學(xué)院生活垃圾處理問題,。
(二)安全工作處
完善并指導(dǎo)各部門健全消防檔案;加大力度,對校園內(nèi)“亂停亂放”現(xiàn)象進(jìn)行清理;加強(qiáng)對安全處員工文明執(zhí)勤,、文明用語和服務(wù)意識的經(jīng)常性教育,。整理學(xué)院各樓消防驗(yàn)收審批材料;準(zhǔn)備接收高層審報(bào)驗(yàn)收有關(guān)材料。
(三)資產(chǎn)處
組織完成了供水管道閥門井施工;完成了七局暑假維修學(xué)生公寓,,漏水宿舍返工維修的驗(yàn)收;配合實(shí)驗(yàn)中心完成了20xx年高校統(tǒng)計(jì)有關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作,。
(四)車管處
組織完成了冬季車輛安全運(yùn)行和隱患經(jīng)驗(yàn)交流會;開展冬季安全行車無事故“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng);組織車輛消防滅火演練;統(tǒng)一對所有車輛逐項(xiàng)進(jìn)行了安全檢查;組織完成了冬季車輛安全運(yùn)行 考核。
(五)網(wǎng)管中心
組織弱電系統(tǒng)冬季易發(fā)故障,、預(yù)防和排除研討會,,梳理出六個(gè)方面的問題;檢修消防監(jiān)控設(shè)備;完成日常弱電系統(tǒng)維修,、報(bào)告廳使用和教學(xué)保障工作;協(xié)調(diào)教務(wù)、資產(chǎn),、總務(wù)等部門,,對標(biāo)準(zhǔn)化考場和計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)施工項(xiàng)目進(jìn)行初步驗(yàn)收,對計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室施工不規(guī)范,、不到位的問題,,責(zé)成施工單位整改,標(biāo)準(zhǔn)化考場驗(yàn)收合格,。
二 ,、下周重點(diǎn)工作
(一)總務(wù)處
重點(diǎn)做好供暖工作,嚴(yán)格落實(shí)供曖值班制度;做好冬季設(shè)備維護(hù)及各項(xiàng)維修工作;配合經(jīng)濟(jì)系分團(tuán)委,,組織學(xué)生在餐飲中心開展自助清理衛(wèi)生活動(dòng);補(bǔ)充周報(bào)表內(nèi)容(校內(nèi)商戶承租合同的執(zhí)行情況和有效期限);繼續(xù)關(guān)注和協(xié)調(diào)好學(xué)院生活垃圾處理問題,,確保秩序正常。
(二)安全工作處
對故意損壞消防設(shè)備和器材的處罰規(guī)定進(jìn)行細(xì)化;完成消防設(shè)備和器材(滅火器)年檢工作 ;補(bǔ)充和訂做消防指示標(biāo)牌; 繼續(xù)完善并指導(dǎo)各部門健全消防檔案;繼續(xù)清理整治“亂停亂放”問題;加強(qiáng)對學(xué)生外出請假及外來車輛的盤查登記;調(diào)整更新學(xué)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。
(三)資產(chǎn)管理處
做好學(xué)生公寓所有漏水宿舍維修后吊頂?shù)幕謴?fù)工作;組織召開學(xué)院第一次兼職資產(chǎn)管理員工作會議;及時(shí)保障冬季物資的采購儲備工作,。
(四)車輛管理處
細(xì)化冬季安全行車管理制度;組織安全行車現(xiàn)場臨機(jī)考核;及時(shí)傳達(dá)上級指示精神,進(jìn)一步做好冬季行車安全的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理,。
(五)網(wǎng)管中心
繼續(xù)做好消防監(jiān)控設(shè)備的清理維修,擬更換一臺攝像機(jī);加強(qiáng)對供暖后弱電系統(tǒng)的安全巡查;擬對所有弱電井進(jìn)行清掃后,,安放粘鼠板,,解決弱電井冬季 “招鼠”損壞線路問題,對重點(diǎn)部位的弱電室門鎖進(jìn)行更換;進(jìn)一步落實(shí)好報(bào)告廳衛(wèi)生“誰使用,,誰打掃”制度;與移動(dòng)公司做好經(jīng)常性的溝通交流,。
會議要求各部門在工作中,針對冬季工作保障特點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)安全巡查,,并加強(qiáng)對科級干部能力素質(zhì)的培養(yǎng);決定自下周起,逐個(gè)檢查科級干部講評,、部署工作的記錄情況,。 院辦整理
xx年x月x日
依法行政會議紀(jì)要格式及篇七
4月2日上午,倪國校長主持召開了學(xué)校行政工作會議,,聽取了學(xué)校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報(bào),。校中層及以上干部參加了會議,會議對有關(guān)工作進(jìn)行了研究,,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、三月份的主要工作
三月份來,,學(xué)校各部門工作正常開展,,常規(guī)工作量多高效,,特別在黨員先進(jìn)性教育、制定施埔校區(qū)辦事規(guī)則,、學(xué)校人事制度改革調(diào)研,、深化教學(xué)改革強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)技能、論證新專業(yè)設(shè)置,、爭取5年制高職專業(yè)和指標(biāo),、清理學(xué)生欠費(fèi)、成考本??菩律鷪?bào)到,、租賃部隊(duì)營房修繕、新電腦房建設(shè)及加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面做了大量的工作,。本月份,,學(xué)校還組織人員赴幾所兄弟學(xué)校考察學(xué)習(xí),,與教育廳高教處聯(lián)系落實(shí)20xx年成考本科的招生指標(biāo),,承辦了省職教學(xué)會財(cái)經(jīng)商貿(mào)委員會常務(wù)委員會議。
二,、四月份的工作要點(diǎn)
4月份,,學(xué)校將繼續(xù)根據(jù)上級部署和學(xué)校工作要點(diǎn),認(rèn)真完成黨員先進(jìn)性教育評議分析階段的有關(guān)工作,,著手進(jìn)行第八屆教代會有關(guān)籌備工作,,動(dòng)員各部門全力配合辦好第三屆校園專業(yè)技術(shù)節(jié),落實(shí)建設(shè)“平安學(xué)?!必?zé)任分解到位,,按規(guī)定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好 20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和離校工作;組織招生宣傳發(fā)動(dòng),為今年招生計(jì)劃的完成打好基礎(chǔ);抓緊人事制度改革方案起草工作等,。
會議期間,,各分管校領(lǐng)導(dǎo)也就各自分管工作提出了意見。黃學(xué)燊副書記就黨員先進(jìn)性教育評議分析階段工作做出部署,,強(qiáng)調(diào)要重在成效,,以促進(jìn)學(xué)校工作。陳國慶副校長著重就建設(shè)“平安校園”談了幾點(diǎn)看法:要求建設(shè)“平安校園”要責(zé)任到位,,設(shè)立科室平安包干區(qū),,明確學(xué)校財(cái)產(chǎn)責(zé)任人,實(shí)行科室負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任制度,,要加強(qiáng)學(xué)生外出安全防范預(yù)案,,嚴(yán)格控制外出活動(dòng)區(qū)域的審批,安全教育要形成制度化,,校園管理要法制化等,。鄭長青副校長就第三屆專業(yè)技術(shù)節(jié)的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持,。
會議認(rèn)為,從本學(xué)期開始,,每月初召開行政會議,,總結(jié)上月工作,研究工作中存在的問題,,布置下月工作,,形式很好,能進(jìn)一步溝通信息,,交流經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)工作,要形成制度,。會議達(dá)成一些議定事項(xiàng)如下:
1,、今后在校園內(nèi)經(jīng)營場所將禁售煙酒,嚴(yán)重違反者將解除租賃合同,。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生提前就餐的管理,加強(qiáng)上午第四節(jié)課的考勤,,規(guī)范教學(xué)秩序,。
3、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂建設(shè)“平安學(xué)?!必?zé)任書,,進(jìn)行安全保衛(wèi)責(zé)任層層分解,落到實(shí)處,。
4,、學(xué)校所有規(guī)章制度將進(jìn)行重新修訂,要求各個(gè)部門在5月中旬左右完成各科室規(guī)章初稿的修訂工作,。
5,、招生工作即將展開,今年招生形勢依然嚴(yán)峻,,各部門要全力以赴支持,,確保做好招生宣傳、生源發(fā)動(dòng)等各項(xiàng)工作,。
6,、學(xué)校有關(guān)部門要積極籌備,將梅亭校區(qū)綜合教學(xué)樓二期工程8000平方米基建項(xiàng)目建設(shè)和學(xué)生公寓11000平方米引資社會化建設(shè)的前期工作擺上議事日程,,爭取盡快有實(shí)質(zhì)性發(fā)展,。
7、要認(rèn)真對照有關(guān)規(guī)定清理各種收費(fèi)項(xiàng)目,,不符合收費(fèi)要求的堅(jiān)決不能收,,還要進(jìn)一步做好應(yīng)收款項(xiàng)的清理工作,。
8、建議今后值班老師在管理學(xué)生晚自習(xí)秩序的同時(shí),,要加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)產(chǎn)等安全檢查、履行好值班職責(zé),。
9,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),落實(shí)環(huán)境育人功能,,營造校園文化氛圍,。
10、師生外出活動(dòng)要嚴(yán)格審批,,并建立安全防范工作預(yù)案,,堅(jiān)持就近原則。
11,、為招生就業(yè)需要,,有關(guān)部門要加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),建立信息溝通平臺,。另外,,各科室要切實(shí)把“校校通”軟件利用好,實(shí)現(xiàn)管理信息化,、高效化,。
最后,倪校長強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門責(zé)任人要增強(qiáng)工作主動(dòng)性,,履行好崗位職責(zé),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。特別是后勤部門要加強(qiáng)校園巡查,。要求各部門要增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識,,在共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中,中層領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,,起帶頭模范作用,,開創(chuàng)工作良好新局面;要管理好本部門工作人員,克盡職守,,努力工作,,加強(qiáng)督促和檢查,防止消極怠工現(xiàn)象;各部門要加強(qiáng)溝通與協(xié)作,,樹立全校一盤棋的意識,,共同把學(xué)校的工作做好;對已經(jīng)形成文件的“施埔校區(qū)辦事規(guī)則”要遵守履行,在執(zhí)行過程中有什么問題,,再提出來進(jìn)行研究整改改究部門要加強(qiáng)校園內(nèi),。
出席:全體中層及以上干部 吳汝玲(請假) 陳曉峰(上課)
記錄:趙金斌
主題詞:學(xué)校 行政 工作 會議紀(jì)要
依法行政會議紀(jì)要格式及篇八
----年-月--日上午8:00,,在行政會議室,
---校長主持召開了到校履職后的行政例會,,具體紀(jì)要如下: -校長首先傳達(dá)了董事會關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見,,接著對前任歷屆校長和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成就和智慧作了充分肯定,在聽取了各部門的工作匯報(bào)后,,就下階段工作作了如下部署:
一,、從今日起全體行政每天上午8:00上班,各部門對上班工作人員做好考勤記載,。
二、生活住宿部辦公室籌建,、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成,,校長室到時(shí)進(jìn)行檢查考核,未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理,。
三,、后勤處一應(yīng)加強(qiáng)校舍維修監(jiān)管,檢查維修項(xiàng)目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,,確保維修保質(zhì)保量,、按時(shí)完工;二要加強(qiáng)清潔工管理,加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作,,及時(shí)清除維修場地垃圾,,排查清除衛(wèi)生死角,以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長學(xué)生參觀,。
四,、抓緊開展教師、教官招聘工作,,確保--月--日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作,。
五、校辦建立上級文件簽收,、完成檔案登記制度,,制作相關(guān)表冊從即日起實(shí)行。
六,、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)?!?評估資料的整理完善工作。
七,、關(guān)于校長室對各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過,,具體考核細(xì)則在起草擬定之中。
八、關(guān)于招生工作,,一是要求全體行政高度重視招生工作,,在當(dāng)前競爭激烈的教育市場要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感;二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案,,加大媒體宣傳力度,,強(qiáng)調(diào)要守住老生源根據(jù)地,積極開拓新生源市場;三是要求全員參與招生,,全體行政人員要帶隊(duì)蹲點(diǎn),,教師要駐點(diǎn)包片;四是要求招生辦要每天報(bào)告新生報(bào)名人數(shù),反饋來訪家長意見,。
九、會議還就其它事項(xiàng)作了討論和安排,。
主持人 --- 記錄 ---
出席人
主題詞 行政會議紀(jì)要
抄 送 董事會 校長室 各部門
--------學(xué)校 ----年-月--日記
依法行政會議紀(jì)要格式及篇九
x年11月26日下午,,楊學(xué)武局長在局會議室主持召開局行政辦公會,局領(lǐng)導(dǎo)游何保,、江水錄,、朱筍、高鐵,、陳小枝,、吳建平、羅來水參加了會議,,符惠慶,、張國梁、夏善峰,、陳富長,、姜良志、李學(xué)平,、劉兆森,、陳非、趙俊弢列席了會議,。會議強(qiáng)調(diào):全局上下要深入貫徹市委,、市政府關(guān)于精細(xì)優(yōu)美的要求,切實(shí)落實(shí)貫徹好10月25日局行政會議精神,,不斷完善內(nèi)部管理制度,,理順關(guān)系,提升工作效益和工作質(zhì)量,。當(dāng)前要全力以赴抓好戶外廣告整治這項(xiàng)局中心工作?,F(xiàn)將會議情況紀(jì)要如下:
一、關(guān)于加強(qiáng)中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的討論
會議聽取了市自來水公司起草《關(guān)于加強(qiáng)中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的實(shí)施意見》情況的匯報(bào),指出,,中高層住宅二次供水污染關(guān)系到中高層住戶的正常用水安全,,已引起社會各界的高度關(guān)注,因此,,加強(qiáng)中高層二次供水污染防治工作顯得尤為重要和緊迫,,必須高度重視,認(rèn)真實(shí)施,。
會議要求盡快起草關(guān)于中心城區(qū)中高層二次供水污染防治的實(shí)施方案,,并上報(bào)市政府,由市政府組織房管,、規(guī)劃,、建設(shè)、城管,、衛(wèi)生等部門召開協(xié)調(diào)會,,明確部門職責(zé),落實(shí)工作措施,,切實(shí)解決二次供水污染問題,。高鐵同志負(fù)責(zé)牽頭,自來水公司負(fù)責(zé)起草防治實(shí)施方案,。下一步將要起草二次供水污染防治工作的實(shí)施辦法,,建立長效管理機(jī)制。
二,、關(guān)于加強(qiáng)自來水公司管理事宜的研究
xx市城管局是中心城區(qū)自來水行業(yè)主管部門,,是市自來水公司的行政管理主體,兩者之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。局里要進(jìn)一步加強(qiáng)對自來水公司企業(yè)的行政管理,,同時(shí)局里要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),給自來水企業(yè)充分的自主經(jīng)營權(quán),。市自來水公司必須建立生產(chǎn)計(jì)劃,、經(jīng)營效益、安全狀況等重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。
會議要求自來水公司要做好水廠安全生產(chǎn)和管理,,確保群眾用水安全、喝上放心水,。要切實(shí)加強(qiáng)水質(zhì)檢測監(jiān)測,,按照國家住建部和省住建廳有關(guān)要求定期公布水質(zhì),落實(shí)水質(zhì)報(bào)告制度,,充分保障老百姓知情權(quán),。
三,、關(guān)于聽取市園林局關(guān)于實(shí)施今冬明春綠化提升改造方案的匯報(bào)
會議同意市園林局實(shí)施中心城區(qū)x年今冬明春13條路段和重要節(jié)點(diǎn)綠化提升補(bǔ)植方案,同意實(shí)施鳳凰大道景觀軸綠化建設(shè)改造第一套方案,。
會議要求園林局要按照精細(xì)優(yōu)美的要求,,重點(diǎn)將鳳凰大道綠化建設(shè)改造成城市景觀軸,將高速東出口綠化提升改造成具有地方特色的精品景觀;盡快完善今冬明春綠化項(xiàng)目建設(shè)方案,,上報(bào)局里,,統(tǒng)一報(bào)市城建項(xiàng)目推進(jìn)辦。
四,、關(guān)于規(guī)范行政許可及審批流程的研究
會上聽取了局公用事業(yè)科和行政服務(wù)科關(guān)于局行政審批事項(xiàng)及草擬的行政審批會簽表的情況匯報(bào),。會議要求盡快建立行政審批會簽制度,規(guī)范審批流程,,完善行政審批會簽表并嚴(yán)格付諸實(shí)施;除12項(xiàng)行政審批事項(xiàng)外,,涉及其他審批或核準(zhǔn)內(nèi)容要立即梳理,建立統(tǒng)一規(guī)范的管理辦法,。該項(xiàng)工作由游何保同志牽頭,,局有關(guān)科室和局屬單位配合。
會議明確要求,,嚴(yán)格落實(shí)省、市有關(guān)文件精神,,進(jìn)一步規(guī)范我局行政許可工作,,局系統(tǒng)12項(xiàng)行政審批事項(xiàng)必須全部進(jìn)入行政服務(wù)中心窗口。局窗口負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)窗口管理,,提高服務(wù)水平,。要著力加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通,加大批后管理執(zhí)法力度,。
五,、關(guān)于茶圣路二標(biāo)段和瑞昌路接管事宜的討論
會議原則上同意接管茶圣路二標(biāo)段和瑞昌路,,并要求做好相關(guān)交接工作,。原則上要求茶圣路二標(biāo)段項(xiàng)目部做好行道樹樹池整改等工作,。具體移交事宜由高鐵同志負(fù)責(zé),局屬有關(guān)單位和局公用科做好有關(guān)工作,。
六,、關(guān)于加強(qiáng)辦公室工作效益的研究
辦公室是承擔(dān)公文處理、溝通內(nèi)外、上傳下達(dá),、后勤保障服務(wù)等日常工作,,具有綜合樞紐的作用。要大力加強(qiáng)辦公室建設(shè),,著力提高辦公室工作效益,,確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)到位。會議同意從局系統(tǒng)內(nèi)外選聘3至4名能吃苦耐勞,、有一定文字處理功底和各方面素質(zhì)過硬的人員充實(shí)辦公室,。
七,、關(guān)于辦公樓租賃事宜的研究
會議同意租用鳳凰東大道501號原海上天大酒店作為局屬環(huán)衛(wèi)處下屬的管理用房,,由朱筍同志負(fù)責(zé)租賃事宜。要嚴(yán)格履行租賃合同,,按合同要求支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)和租金,。要本著厲行節(jié)約的原則,充分利用現(xiàn)有的辦公設(shè)備,妥善做好相關(guān)工作安排,。
八、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)的討論
會上對辦公室草擬《局機(jī)關(guān)日常工作制度》、《局收發(fā)文管理制度》進(jìn)行了充分討論。會議要求進(jìn)一步完善《局機(jī)關(guān)日常上下班制度》,規(guī)范局機(jī)關(guān)日常上下班,、請銷假、節(jié)假日值班,、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、考勤管理等制度。進(jìn)一步完善《局收發(fā)文管理制度》,規(guī)范收文辦理程序,提高辦理效率;加強(qiáng)發(fā)文管理,規(guī)范發(fā)文格式和程序,,嚴(yán)禁局屬單位越級行文。
為切實(shí)改進(jìn)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng),,提高辦文辦事效率和機(jī)關(guān)效能,,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)尤為緊迫和重要。加快制訂完善重大事項(xiàng)會簽制度,、緊急事務(wù)的責(zé)任分擔(dān)及處置辦法,、財(cái)務(wù)管理制度、會議制度,、公務(wù)接待和車輛管理制度等,,并要求在春節(jié)前建立完善制度體系。
九,、關(guān)于加強(qiáng)建筑垃圾管理的研究
會上聽取了局渣土辦x年以來建筑垃圾管理工作情況和下一步加強(qiáng)建筑垃圾管理建議的匯報(bào),。
會議指出,我市中心城區(qū)存在建筑垃圾管理機(jī)制不順,、管理不規(guī)范,、監(jiān)管不到位等問題。會議要求規(guī)范建筑渣土運(yùn)輸作業(yè)市場,,加強(qiáng)市場準(zhǔn)入的靈活性,,完善市場競爭機(jī)制,適當(dāng)增加建筑渣土運(yùn)輸企業(yè);同時(shí)加強(qiáng)渣土運(yùn)輸企業(yè)和車輛的管理,,非專業(yè)運(yùn)輸車輛不準(zhǔn)進(jìn)入市場作業(yè),,對違規(guī)運(yùn)輸企業(yè)和車輛要加大處罰力度,,未經(jīng)局班子集體研究,任何人不得擅作主張,。
會議要求參照兄弟地市先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn),,盡快研究制訂建筑垃圾管理辦法,實(shí)行渣土管理與執(zhí)法相分離,,建立責(zé)任機(jī)制,,有關(guān)渣土管理與執(zhí)法的重大事項(xiàng)必須集體研究。務(wù)必采取各種新舉措,、新方式,,建立一整套全覆蓋、嚴(yán)格有效的建筑垃圾管理辦法,,立即改變目前建筑垃圾管理混亂局面,,切實(shí)規(guī)范我市中心城區(qū)建筑垃圾管理。該項(xiàng)工作由朱筍同志負(fù)責(zé),,陳富長同志配合完成,。
關(guān)于建設(shè)建筑垃圾消納場所問題,要盡快形成意見報(bào)市政府和城建重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)辦,。
十,、關(guān)于幾個(gè)重要事項(xiàng)的安排部署
(一)關(guān)于城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目可行性研究事項(xiàng),由游何保同志負(fù)責(zé),,符惠慶同志配合,。
(二)關(guān)于擬組建局工程建設(shè)科,規(guī)范工程管理,,由高鐵同志負(fù)責(zé),。
(三)關(guān)于如何規(guī)范局行政許可事項(xiàng)和行政審批,研究其他需要行政審批或核準(zhǔn)的相關(guān)事項(xiàng),,并完善審批責(zé)任程序,,由游何保同志負(fù)責(zé)。
(四)關(guān)于如何搭建大督查,、大城管格局,,整合部門資源,加強(qiáng)數(shù)字化城管與智慧城市建設(shè)的對接,,并爭取市委政研室的支持,,由江水錄負(fù)責(zé)。
(五)關(guān)于如何加強(qiáng)辦公室綜合協(xié)調(diào)平臺建設(shè),,提高工作效率,,由朱筍同志負(fù)責(zé),。
(六)關(guān)于制訂完善財(cái)務(wù)管理辦法,,由陳小枝同志負(fù)責(zé),。在保障局機(jī)關(guān)日常辦公費(fèi)和必要的周轉(zhuǎn)資金的前提下,將城市管理經(jīng)費(fèi)和行政收費(fèi)重點(diǎn)下放給局屬單位,。局機(jī)關(guān)和局屬單位經(jīng)費(fèi),、收費(fèi)如何使用,如何建立高效,、透明,、集體決策的財(cái)務(wù)制度。
(七)關(guān)于如何加強(qiáng)危房修繕,、私房改建監(jiān)管工作,,要與市規(guī)劃局、房管局協(xié)調(diào)對接好,,明確部門職責(zé),,強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通,共同制訂出臺一個(gè)聯(lián)審制度;同時(shí)局里要盡快制訂私房改建監(jiān)管制度和責(zé)任分擔(dān)制度,,將工作職責(zé)和責(zé)任落實(shí)到人,,并探索組建綜合執(zhí)法大隊(duì)。該項(xiàng)工作由羅來水負(fù)責(zé),。
(八)關(guān)于建立局屬部門,、單位單獨(dú)負(fù)責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化其獨(dú)立處理問題的能力,,并充分發(fā)揮好局機(jī)關(guān)總協(xié)調(diào)的作用,,由朱筍同志負(fù)責(zé)。
(九)關(guān)于如何建立全局系統(tǒng)放心的安全生產(chǎn)管理體系,,健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的重要性,全面提高全局上下安全意識和責(zé)任意識,,由吳建平同志負(fù)責(zé)調(diào)研,。
上述9個(gè)問題調(diào)研提綱和調(diào)研成果原則上在春節(jié)前完成。
xx市城市管理局
x年11月29日
依法行政會議紀(jì)要格式及篇十
時(shí)間:-08-06 下午19:00點(diǎn)
地點(diǎn):xx公司x樓會議室
參見人員:甲方:x總,、x總,、x經(jīng)理、x處
乙方:x總,、x經(jīng)理
會議內(nèi)容:目前酒店工程施工中存在的問題及變更事宜
闞總:根據(jù)現(xiàn)場檢查情況看,,工程中存在較多問題,主要表現(xiàn)在;工程質(zhì)量較差,,施工進(jìn)度緩慢,,整個(gè)施工狀況不是令人滿意,在施工中一些細(xì)節(jié)需要做出調(diào)整。
1. 整個(gè)施工工期需要重新排一下,。
2. 每星期定期召開施工調(diào)度會,。
3. 所有施工中的有關(guān)事宜一切要用文字表述。
4. 工程中所用主材需甲乙雙方共同采購,。
5. 客房樣板間局部調(diào)整,,并盡快做出新的樣板間,餐飲包房盡快做出樣板間,。
6. 主樓二樓采光井按原設(shè)計(jì)方案執(zhí)行,,拿出效果圖,盡快組 織施工,。
7. 室外消防水池重新定位,。
8. 要求甲方工作要做到位,具體問題要落實(shí)到實(shí)處,,盡快使整個(gè)工程有新的起色,。
x總:整個(gè)工程部分裝修用材質(zhì)量太差,工序混亂,,對施工方不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度提出批評,。建議甲方健全管理體制,堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)管力度,,對施工期間的安全問題要引起高度重視,。同時(shí)對樓內(nèi)的平面功能分區(qū)做了部分調(diào)整建議。
x處:對工程施工中部分工序存在的質(zhì)量問題做了簡單說明
1. 外墻施工存在諸多問題,,在施工過程中多次提出,,今天就不一一列舉,用一句不恰當(dāng)?shù)脑捳f就是屢教不改,。
2. 今后要求乙方部分分項(xiàng)工程驗(yàn)收,,乙方要先自檢合格后,方可上報(bào)甲方驗(yàn)收,,否則不允許下道工序施工,。
x經(jīng)理:為了工程進(jìn)展順利,提出
1,、 甲方組織不健全,,人員缺乏,監(jiān)管不到位,,是造成工程質(zhì)量低下和施工進(jìn)度緩慢的原因,。
2、 工程款要及時(shí)撥付,。
x經(jīng)理:為了工程順利進(jìn)行,,保質(zhì)保量的按期完成施工任務(wù),,在原合同的基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充協(xié)議,乙方按工程總造價(jià)的5%繳納工程履約保證金,。工程完工后,,無違約責(zé)任一次性無息返還。
總結(jié):大家站在不同的層面和角度對工程中存在的問題提出了不同看法,,但得出的結(jié)論是大致相同的,,目前的工程質(zhì)量及進(jìn)度與前期所期望的相差甚遠(yuǎn),,總結(jié)開工四個(gè)月以來的工程現(xiàn)狀,,造成當(dāng)前局面有幾方面的原因
1、 乙方開工前的準(zhǔn)備工作不細(xì)致,,,,主要是施工方?jīng)]通過招投標(biāo)程序輕易得到整個(gè)工程承包權(quán),對工程的重視程度不夠,,同時(shí)乙方過于自信,、妄為,導(dǎo)致工程施工中隨意性太大,,并且自以為是,,施工程序混亂,給工程管理留下較大隱患,。
2,、 外墻設(shè)計(jì)圖紙不合理,施工過程中不按圖施工,,所用材料質(zhì)量較差,。甲方多次下達(dá)整改通知,目前外墻還在整改,,外墻施工不完成是整個(gè)工程工期延誤的主要原因,。
3、 實(shí)踐證明施工方不具備多專業(yè)綜合施工能力,,施工程序混亂,、綜合協(xié)調(diào)能力較差,所有這些直接制約了工程的順利進(jìn)行,。
4,、 本工程是舊樓改造,按目前酒店的使用標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行多處改造,。例如屋面消防水箱,、電梯井都需要二次加固,后續(xù)增加部分工程,,所有這些也是工程滯后的另一個(gè)原因,。
5,、 甲方人員少,技術(shù)力量薄弱,,現(xiàn)場監(jiān)管不到位也是不可忽視的因素,。
x年xx月xx日
依法行政會議紀(jì)要格式及篇十一
會議主題:
會議時(shí)間:
會議地點(diǎn):
會議主持:
與會人員:
特邀嘉賓:
缺席人員:
會議記錄:
基本議程:
1、集團(tuán)各部及各子公司做工作匯報(bào);
2,、對各部工作匯報(bào)做指導(dǎo)講話;
3,、對“活力中通”體系建設(shè)做統(tǒng)一部署安排;
4、集團(tuán)成員組織學(xué)習(xí)會議精神,。
會議內(nèi)容:
為檢閱各公司工作完成情況,,統(tǒng)一部署20xx年第四季度的工作任務(wù),增進(jìn)人員的溝通交流,,集團(tuán)行政人事中心特組織了行政系統(tǒng)第四次工作會議,,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、集團(tuán)各部及各子公司做工作匯報(bào)
集團(tuán)行政,、人事,、it三部經(jīng)理及11家公司(含臺州中通溫嶺展廳)行政部負(fù)責(zé)人按秩序分別做了《1-8月份工作總結(jié)和第四季度的工作規(guī)劃》的工作匯報(bào)發(fā)言。黃巖翔遠(yuǎn)因故未能做匯報(bào),,臺州森元缺席會議,。
二、對各部工作匯報(bào)做指導(dǎo)講話
針對集團(tuán)各部及各公司的工作匯報(bào)發(fā)言,,提出了三點(diǎn)意見和建議:
1,、詳略得當(dāng),統(tǒng)籌安排,,充分提高工作會議效能,。
經(jīng)過3個(gè)小時(shí),集團(tuán)各部及各公司的工作匯報(bào)才告一段落,,在這一過程中,,大部分發(fā)言人都照本宣科,沒有很好地體現(xiàn)出時(shí)間觀念和集體觀念,,該現(xiàn)象在今后的會議中應(yīng)注意避免,。提升工作總結(jié)能力應(yīng)遵循“工作總結(jié)與計(jì)劃詳細(xì)化、規(guī)范化,,工作匯報(bào)簡明化,、重點(diǎn)化”這一原則。而要提高工作會議效能,,必須從三方面入手:一是明確會議的意義和目的,,二是控制會議的形式和紀(jì)律,三是把握會議的程序和議題,。每位發(fā)言人應(yīng)注重場合,,做匯報(bào)時(shí)要簡明扼要,,抓住工作要點(diǎn),嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間,,從全局出發(fā)統(tǒng)籌安排發(fā)言內(nèi)容,,避免因?yàn)閭€(gè)人發(fā)言時(shí)間過長造成整體會議的延后拖沓。
2,、加強(qiáng)宣傳,,步步為營,按照方案及任務(wù)分解落實(shí)各項(xiàng)工作,。 從各部第四季度的工作規(guī)劃來看,,部分行政人員已經(jīng)意識到將“活力中通”的思想融入到工作規(guī)劃中去,大部分總結(jié)與計(jì)劃中未言明具體步驟?,F(xiàn)下發(fā)《活力中通體系建設(shè)布置方案》及《活力中通建設(shè)大綱暨第一期工作任務(wù)分解》兩份資料,,請各位行政人員帶回去好好研究,,多跟各自總經(jīng)理宣傳倡導(dǎo),,接下來行政工作的重心都將圍繞這一戰(zhàn)略組織展開,大家要立足本職工作,,做好上傳下達(dá)工作,,打破固化的思想格局,將方案及任務(wù)分解中的各項(xiàng)具體事務(wù)技巧性地結(jié)合到日常工作中去,。
3,、言行意合,落地成型,,將“活力中通”體系建設(shè)落到實(shí)處,。 不少公司總是拿廠方的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,這是需要轉(zhuǎn)變的觀念,,因?yàn)閺S方追求的是銷售額,,他們提供給企業(yè)的返利已大不如前。目前,,汽車銷售行業(yè)高利潤時(shí)代已經(jīng)過去,,在激烈的市場競爭中,要想贏利必須增加三種方法:財(cái)務(wù)贏利,、人才贏利和管理贏利,。我們行政的工作重點(diǎn)就是通過業(yè)務(wù)鍛煉、人才培養(yǎng)的人才贏利模式和節(jié)支增收,、規(guī)范權(quán)限的管理贏利模式這兩種方法來促成企業(yè)的最終贏利,。在此,希望各位行政人員充分發(fā)揮各自動(dòng)手動(dòng)腦能力,,通過方案,、細(xì)節(jié)和具體事務(wù)安排三方面工作逐步實(shí)現(xiàn)管理模式的定型,。要緊跟集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐,落實(shí)各項(xiàng)工作,,如要定期召開管理會議,、提交各部工作總結(jié)與計(jì)劃、利用考核優(yōu)化激勵(lì)等等,,腳踏實(shí)地的開展工作,,與各部門、與總經(jīng)理相互支撐,,共同促使優(yōu)化的管理模式落地成型,。為幫助大家理解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),,對“活力中通”體系建設(shè)進(jìn)行了現(xiàn)場示范和演練,。
三、對“活力中通”體系建設(shè)做統(tǒng)一部署安排
站在促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化升級的高度,、深入挖掘企業(yè)弊病的深度,、及幫助個(gè)人受益進(jìn)步的廣度上,對落實(shí)“活力中通”體系建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一部署安排,。
1,、嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律不放松。在上月行政月度檢查中,,發(fā)現(xiàn)個(gè)別公司存在包庇員工請假等現(xiàn)象,,本月起勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況將與總經(jīng)理考核掛鉤,若發(fā)現(xiàn)包庇請假者,、吃空餉者,,將嚴(yán)厲查處,相關(guān)行政人員也要扣績效工資以示懲戒,。
2,、高度重視集團(tuán)戰(zhàn)略不懈怠。對于集團(tuán)的戰(zhàn)略方針,,各子公司應(yīng)高度重視,,從大局觀念出發(fā)深刻學(xué)習(xí)、深入理解,,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)戰(zhàn)略工作,。
3、政通人和不封閉,。從日常暴露出來的問題中來看,,各子公司均存在上下不通的現(xiàn)狀,今后在日常事務(wù)中要掌握辦事的程序,、方法和技巧,,進(jìn)一步提高工作效率,。
4、善于學(xué)習(xí)不無知,。多學(xué)多思是進(jìn)步的基礎(chǔ),,各位要看到自身的短板,要善于學(xué)習(xí)借鑒別人的長處與優(yōu)點(diǎn),,擅長學(xué)習(xí)吸收,,學(xué)會將集體的智慧融為己身、活學(xué)活用,、融會貫通,。
5、治理“亂癥”不手軟,?!盎盍χ型ā斌w系建設(shè)中,治亂是一項(xiàng)關(guān)鍵工作,,在治亂高峰期,,要注意實(shí)事求是、立足現(xiàn)實(shí),、科學(xué)判斷,,做到不造謠,、不跟風(fēng),。
6、敢作敢當(dāng)不推諉,。行政系統(tǒng)員工在開展工作時(shí)應(yīng)該要敢于承擔(dān)責(zé)任,,不逃避、不退縮,、不扯皮,,應(yīng)多多注意反省和思考。森元行政因前任總經(jīng)理帶走公司電話一事請江總報(bào)董事長,,針對該事江總指出,,各自責(zé)任分工明確,切勿因其他因素不去面對或亂了本位次序與責(zé)任,。為此,,萬森特行政在會上講述了一個(gè)乾隆與和珅的小故事,江總希望所有行政人員引以為戒,,認(rèn)清自身定位和服務(wù)對象,,要敢作敢當(dāng)、有勇有謀,,逐步邁向職業(yè)化,、專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人之路,。
7、用實(shí)事說話不虛空,?!盎盍χ型ā⑿腋V型ā蹦芊裾嬲龑?shí)現(xiàn),,關(guān)鍵在于落實(shí),,倘若只說不做,那所謂的管理模式改革定型必將流于形式,,最終成一紙空文,。因此,各位行政人員首先要用實(shí)際行動(dòng)來落實(shí)這項(xiàng)戰(zhàn)略,,在做日常事務(wù)中,,不拘泥于形式主義,不為完成任務(wù)而敷衍了事,,要善于思考工作技巧和方法,。例如,在做節(jié)支增收時(shí),,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行每月累計(jì)的統(tǒng)計(jì),,根據(jù)年度節(jié)支目標(biāo)設(shè)定月度目標(biāo),發(fā)現(xiàn)沒有達(dá)標(biāo)后應(yīng)及時(shí)調(diào)整以確保不偏離最終目標(biāo);在對部門進(jìn)行績效考核時(shí),,應(yīng)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化,、數(shù)據(jù)化的衡量指標(biāo),用公平公正的得分排名次,,將每個(gè)部門的管理依據(jù)事實(shí)排先后,,提高全員的憂患意識,從而先進(jìn)帶落后,,最終促成各個(gè)部門齊頭并進(jìn),。
四、集團(tuán)成員組織學(xué)習(xí)會議精神
9月11日上午8:30分,,集團(tuán)行政,、人事二部成員在江總辦公室組織討論學(xué)習(xí)10日下午會議精神。會議以個(gè)人簡述會議心得體會為開端,,展開批評與自我批評,,互相交流感想,共享學(xué)習(xí)成果,,從而深刻總結(jié)會議精神,,領(lǐng)會會議精髓。對此,做了補(bǔ)充指導(dǎo)講話:
1,、指出會議結(jié)束后要做好三項(xiàng)工作,,一是感悟會議精神,二是安排落實(shí),,三是討論深化,。
2、指出,,工作的進(jìn)步,、學(xué)習(xí)的提高等等要從三方面系統(tǒng)地著手才能有所收獲:一是針對性的學(xué)習(xí),二是解決性的措施,,三是消化性的感悟,。比如,在10日下午行政系統(tǒng)工作會議中,,如何去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,,對照自身的缺點(diǎn)與不足,取人之長補(bǔ)己之短,,是互相觀摩學(xué)習(xí)的重要意義所在,,其次是發(fā)現(xiàn)平時(shí)沒有關(guān)注的事務(wù),關(guān)心一些疑難雜癥的解決之道,,吸收消化成自己的東西,,從人格魅力、業(yè)務(wù)能力等多方面下手,,逐漸培養(yǎng),、鍛煉發(fā)展自身的管理藝術(shù)。
3,、針對總結(jié)計(jì)劃和三會,,表示,總結(jié)與計(jì)劃不僅僅是簡單的匯報(bào)工作事項(xiàng),,它體現(xiàn)出的是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì),、乃至一個(gè)企業(yè)的管理水平,,從總結(jié)計(jì)劃中可以發(fā)現(xiàn)該團(tuán)隊(duì)的思維模式和管理模式。今年是中通集團(tuán)管理模式定型之年,,“活力中通”是目前的戰(zhàn)略重點(diǎn),,行政人事各項(xiàng)事務(wù)都要緊緊圍繞這一中心。三會指總裁辦公會,、系統(tǒng)辦公會及總經(jīng)辦會議,。從管理層次上來說,總裁辦公會是大局,、全面的“標(biāo)”與“管”,,注重企業(yè)發(fā)展大方向上的掌控;系統(tǒng)辦公會是縱向的業(yè)務(wù)層面上的“管”與“理”;而總經(jīng)辦會議則是橫向的具體操作層面上的“管”,、“理”、“行”,,即是將管理工作推行下去,,使之落地生根。如何落地成型?主要從方案,、活動(dòng),、細(xì)節(jié)、具體事務(wù),、獎(jiǎng)懲考核,、時(shí)間結(jié)點(diǎn)這六步分解完成。
4,、隨后,,對行政、人事二部的工作進(jìn)行指導(dǎo),,對工作不足之處予以批評指正,,并布置了下一階段的工作安排。
依法行政會議紀(jì)要格式及篇十二
20xx年5月3日下午,,院長涂漢軍在勤政樓三樓會議室召開暑期基建維修工作專題會議,,副院長李云霞、紀(jì)委書記閔前發(fā),、辦公室,、資產(chǎn)裝備處、后勤處,、審計(jì)處,、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、組織人事部,、學(xué)生工作處,、公共管理學(xué)院等部門相關(guān)同志參加了會議。
會議分別聽取了資產(chǎn)裝備處,、后勤處,、計(jì)劃財(cái)務(wù)處關(guān)于暑期基建維修項(xiàng)目及資金方面的匯報(bào)。認(rèn)為,,無論學(xué)校辦學(xué)條件需求,,還是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢,都必須堅(jiān)定不移抓住機(jī)遇,,加大建設(shè)步伐,。會議要求,按照“高度重視、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);各司其責(zé),、認(rèn)真履責(zé);嚴(yán)格程序,、加強(qiáng)監(jiān)督;厲行節(jié)約,艱苦奮斗;強(qiáng)化管理,、美化校園”的要求,,由紀(jì)委書記閔前發(fā)牽頭,資產(chǎn)裝備管理處處長張建,、后勤處副處長王興田協(xié)助,,相關(guān)部門積極配合,做好暑期基建維修工作,。
會議強(qiáng)調(diào),,一要加快辦理東校區(qū)21畝土地手續(xù)、原報(bào)業(yè)集團(tuán)16畝用地征用,、林地征占用手續(xù),、對居民的林地砍伐補(bǔ)償、遷墳和調(diào)整東校區(qū)規(guī)劃等工作,。二要按程序?qū)⒗闲^(qū)開閉所增容及設(shè)備改造,、家屬樓水表改造等項(xiàng)目細(xì)化后,報(bào)會討論決定,。三要提出辦公樓,、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓等公共場所供電計(jì)量改造具體方案,。四要做好環(huán)校主干道路燈改造工程,。五要盡快落實(shí)將匯德公寓d棟一樓改造為繼續(xù)教育學(xué)院辦公室事宜。六要把勤政樓衛(wèi)生間改造,、同和美食廣場北面室外粉刷工程及1#,、2#、3#教學(xué)樓室內(nèi)粉刷納入20xx年維修計(jì)劃,。其中同和廣場室外粉刷要與廣東富斯凱餐飲公司分?jǐn)?。七要進(jìn)一步論證大學(xué)生創(chuàng)新基地。八要積極推進(jìn)藥護(hù)學(xué)院二期學(xué)生公寓建設(shè),,設(shè)計(jì)單位要提前進(jìn)行設(shè)計(jì),。藥護(hù)學(xué)院門面房要盡快出租投入使用。
會議同意,,暫停堰橋廉租房建設(shè)。由紀(jì)委書記閔前發(fā)同志牽頭,,盡快實(shí)施上林苑轉(zhuǎn)換層改造和將出售上林苑剩余房屋進(jìn)行簡易裝修工程,。其他上林苑后續(xù)事宜由李云霞副院長牽頭,辦公室、資產(chǎn)裝備管理處,、后勤處,、計(jì)劃財(cái)務(wù)處等部門參與,進(jìn)行商談解決,。
參加人:涂漢軍李云霞閔前發(fā)張建李濤(院辦)
蔡興華王興田譚邦柱徐靖周明華
朱俊庹軍劉玉華李晨陽杜明禮
沈維家朱予東
主題詞:校園建設(shè)專題紀(jì)要
湖北醫(yī)藥學(xué)院辦公室20xx年5月24日印發(fā)
共印20份
依法行政會議紀(jì)要格式及篇十三
參會人員: 行政部
會議時(shí)間: 年 7 月 28 日星期四 17 : 45
會議地點(diǎn):小會議室
會議內(nèi)容:
一:質(zhì)檢 -----
1. 確定所有的交接工作,,制度的整合和環(huán)境認(rèn)證,做好跟蹤記錄
記得下回送吳老師一盒茶葉,。
2. 明天自查交接工作,,確定沒有問題后到財(cái)務(wù)處交接 erp 及賬 單表。
3. 新的質(zhì)檢制度請?jiān)谕蹩偺幐櫢隆?/p>
4. 每月進(jìn)行一次質(zhì)檢會議,。
二:行政工作
1. 加強(qiáng)前臺工作,,牢記接轉(zhuǎn)電話時(shí)的相應(yīng)禮貌用語。
2. 前臺相關(guān)工作事務(wù)要做到合理規(guī)劃,,使之具備統(tǒng)籌性以及條 理性,, excel 表格要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3. 需要與辦公區(qū)人員接觸時(shí)最好使用電話與之聯(lián)系,,如存在個(gè) 人快遞時(shí)通知其自行領(lǐng)取,。如下班時(shí),會議室仍然有人使用時(shí),,通知其部門管理者,,在會議結(jié)束后進(jìn)行相關(guān)收尾工作。
4. 做好監(jiān)督前臺衛(wèi)生工作,。 辦公用品需增加存量,,以便日后方便送貨。
5. 周一上午 9 點(diǎn)到 10 點(diǎn)半,,行政部預(yù)約大會議室進(jìn)行員工入職
前臺做好入職人員的相關(guān)資料(預(yù)約優(yōu)先),。
1. 東方文典的營業(yè)執(zhí)照銷戶
2. 一起進(jìn)行共享文件夾的整理工作及質(zhì)檢相關(guān)文件需要 加密的工作。
3. 聯(lián)系更新前臺屏幕的相關(guān)內(nèi)容,。
依法行政會議紀(jì)要格式及篇十四
會議時(shí)間 xx年x月x日
會議地點(diǎn) 會議室
記錄人
出席與列席會議人員:
各部門負(fù)責(zé)人
缺席人員
會議主題
會議主持人
會議記錄:
1,、各部門、各員工根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃,,聯(lián)系自身工作實(shí)際,,做出部門及個(gè)人年度工作計(jì)劃。
2,、加強(qiáng)課程改革,。今年要申報(bào)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電腦美術(shù)設(shè)計(jì),、國際會計(jì),、數(shù)字芯片技術(shù)等專業(yè)為市級示范專業(yè),,要積極做好專業(yè)申報(bào)準(zhǔn)備。
3,、強(qiáng)化班主任工作,、學(xué)生干部量化考核。
4,、做好教職工活動(dòng)年度計(jì)劃,。
依法行政會議紀(jì)要格式及篇十五
時(shí)間:20xx年3月1日
地點(diǎn):英皇幼兒園三樓會議室
參加人員
會議內(nèi)容:1、總結(jié)上月的工作
2,、針對新學(xué)期提出新的工作要求
這是我們英皇幼兒園新學(xué)期的第一次后勤會議,,首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出,還要感謝大家對我工作的支持和理解,。其實(shí),,我們幼兒園是一所高端園,家長對幼兒園的要求標(biāo)準(zhǔn),,不僅僅局限于軟件方面(教學(xué),、教師素質(zhì)),其實(shí)家長最關(guān)注的是硬件方面(設(shè)施設(shè)備,、環(huán)境衛(wèi)生),、后者是最直觀的,一進(jìn)幼兒園整體印象最為重要,,好與不好就是看你干不干凈,。二就是幼兒伙食,質(zhì)量怎樣,、花樣是否豐富,,營養(yǎng)成分怎樣,幼兒在幼兒園是否能吃飽,、吃得衛(wèi)生,,這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生(事例紅黃藍(lán)幼兒園),。因此可見,,后勤工作的重要性。
其實(shí),,在座的每一位工作人員都有自己的閃光點(diǎn),,比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細(xì)致,能夠嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度;食堂的李師傅,、李師傅,、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè);杜師傅廚藝高超,,飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認(rèn)真完成自己的衛(wèi)生區(qū),,而且打掃得很徹底,,讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩,,因?yàn)樗裁炊紩?,綽號---------多面手;小王師傅身兼多職,既負(fù)責(zé)幼兒園的維修,,還兼任駕駛員,、又臨時(shí)幫著看大門;魏強(qiáng)別看年輕,做事很認(rèn)真,,而且也很講究效率;孫師傅態(tài)度很好,,很積極;張師傅對人很熱情,為人謙和,,是我們幼兒園開門紅的標(biāo)志性人物,。 希望我們每一位都繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),。
當(dāng)然,,工作中有做的好的地方,也有我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí),、改進(jìn)的地方,。 這就意味著不僅從教學(xué)上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性,尤其是衛(wèi)生方面,,陳園長是非常重視的,,也是我們園的定位所決定的,因此在這里,,我再向大家說明衛(wèi)生的要求標(biāo)準(zhǔn)及檢查時(shí)間,,每個(gè)人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下:
一、臺面要干凈無灰塵
二,、地面要干凈無雜物,,不要有水跡、污跡
三,、窗戶(玻璃,、窗戶槽)要保持干凈,每月的第三周打掃
四,、廁所地面無水跡,,水池、馬桶,、卷紙筒,、鏡子要保持干凈,廁所物品擺放整齊
五,、走廊地面要每天打掃,,無水跡污跡,,墻裙、展板,、餐廳保持干凈,。
六、操場地面保持無雜物,,器械擺放整齊,,后院物品擺放整齊,無雜物,。
衛(wèi)生區(qū)域的劃分:
每天巡園發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)解決問題 。每周五大檢查,,以衛(wèi)生檢查表記錄為準(zhǔn),,再及時(shí)反饋及時(shí)整改. 希望我們每一位工作人員各負(fù)其責(zé),做好自己的本職工作,,同時(shí)我也相信大家能夠做好,。