體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
戒毒工作心得體會(huì)篇一
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平
一年以來，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀和《禁毒法》,，使自己的思想觀念與時(shí)俱進(jìn),，從而進(jìn)一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。在“雙大”活動(dòng)中,，能夠按照司法部及省司法廳要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)剛性要求和應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)照自己的本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷的提高自己的執(zhí)法水平,。
二、立足本職,，做好生衛(wèi)工作
作為生活衛(wèi)生干事,，負(fù)責(zé)工作較為瑣碎，就像保姆加管家,，從小到一個(gè)燈泡,，大到病重學(xué)員，每件事情都要管,。我隊(duì)做為我所窗口單位,，擔(dān)負(fù)檢查多，任務(wù)重這個(gè)特點(diǎn)。整個(gè)院區(qū)衛(wèi)生要求高,，從草地到辦公區(qū),，從走廊到學(xué)員宿舍，每個(gè)點(diǎn)每個(gè)面都要去檢查并且要定期消毒,。平時(shí)我經(jīng)常組織宿長(zhǎng)開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，自己動(dòng)手疊被子、鋪床單,、擺鞋子等做示范,，讓宿長(zhǎng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全宿學(xué)員按要求去做,，全隊(duì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);每間宿舍陽(yáng)臺(tái)一個(gè)樣子,，每張床鋪一個(gè)樣，每個(gè)保管箱一個(gè)樣,。因?yàn)閷W(xué)員是群體生活,，對(duì)疾病傳播控制要求必須嚴(yán)格，每當(dāng)有流感發(fā)生,，我就安排每天加多消毒次數(shù),，保證學(xué)員不被傳染，并且配合醫(yī)院做好學(xué)員定期體檢,。平時(shí)對(duì)待學(xué)員自己做到像父母,、像醫(yī)生、像老師,，特別是在病號(hào)學(xué)員上,，更要讓他感受到黨和政府給予他們的溫曖，提高他們改造的積極性,。對(duì)學(xué)員的關(guān)懷,，就是讓學(xué)員感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，教育,、感化,、挽救他們，讓他們重新做一名合格的公民,，這也是我們勞教警察的神圣使命,。對(duì)學(xué)員夏季要做好防暑降溫工作，定期向?qū)W員發(fā)放涼茶,、糖水;冬季要做好防寒保溫工作,，對(duì)年老體弱學(xué)員多發(fā)衣服多加冬被?；锸成吓浜纤緞?wù)長(zhǎng),，讓學(xué)員吃曖、吃飽、吃得衛(wèi)生,，餐后都把學(xué)員用過的飯兜,、匙羹洗凈消毒。按月向勞教學(xué)員發(fā)放零用錢及勞動(dòng)報(bào)酬,，及時(shí)準(zhǔn)確的將包裹,、信件發(fā)放到學(xué)員手中,，科學(xué)合理安排學(xué)員加菜,、購(gòu)物，有效滿足每個(gè)學(xué)員日常生活需求,，只有把后勤工作做好,，學(xué)員們才能安心改造。我隊(duì)生衛(wèi)工作基本做到“管理規(guī)范化,，生活制度化,，衛(wèi)生經(jīng)常化,?！?/p>
三、嚴(yán)于律己,，公正文明執(zhí)法
在組織紀(jì)律方面,，本人嚴(yán)格遵守場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守,，恪守職業(yè)道德,。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，對(duì)人真誠(chéng),，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,。自己時(shí)刻不忘黨的教育,、感化、挽救方針,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”、“十不讓”,、“六條禁令”,、“五個(gè)堅(jiān)決杜絕”，樹立“以人為本”的執(zhí)法工作理念,，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法執(zhí)紀(jì),，維護(hù)勞教(戒毒)工作人民警察的“執(zhí)法為民、服務(wù)為民”的新形象。自己時(shí)刻保持著為警清廉,，高度警惕,，堅(jiān)守原則，正確行使手中的職權(quán),，從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂,，從不侵害人民群眾的權(quán)益。自覺接受領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,。
一年來，在戒毒工作的第一線,，我服從大隊(duì)的工作安排,，配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們做好大隊(duì)的各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)和工作上取得了一定的進(jìn)步,。但我自己清醒的認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足,，比如工作不夠細(xì)心，創(chuàng)新意識(shí)不足,，理論水平有待提高等,。在未來的工作中，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，繼續(xù)努力工作,，為黨和國(guó)家的戒毒事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
戒毒工作心得體會(huì)篇二
20xx年,，在大隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職,，較好地完成了中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，為了總結(jié)成績(jī)，找出不足,，使自己的工作能力不斷得到提升,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)上：
積極參加各級(jí)各類學(xué)習(xí),，在工作中學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，把網(wǎng)絡(luò)作為學(xué)習(xí)的平臺(tái),，拓寬信息源,，不斷更新知識(shí)和理念，在線學(xué)習(xí)達(dá)50.5分,，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為學(xué)習(xí)的常態(tài)形式;通過學(xué)習(xí),，使知識(shí)面拓寬,，信息源通暢;積極參加支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章,、會(huì)議精神以及各種規(guī)章制度,。通過“三會(huì)一課”教育不斷增強(qiáng)政治信念，做到思想觀念與時(shí)俱進(jìn),。
二,、思想上：
始終不渝地與大隊(duì)黨委保持高度一致，響應(yīng)大隊(duì)號(hào)召,，服從組織分配,，聽從中隊(duì)安排;不折不扣完成中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，始終如一,、任勞任怨,。本年度五月份在生產(chǎn)受到經(jīng)濟(jì)損失、管教壓力增大情況下,，無怨無悔接受大隊(duì)更換生產(chǎn)項(xiàng)目任務(wù)，并在較短期限內(nèi)達(dá)到生產(chǎn)效益最高水平,，同時(shí)質(zhì)量達(dá)到各加工單位前列,，為大隊(duì)黨委分憂解難，受到所領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),。
三,、工作中：
嚴(yán)格遵守中隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上,、下班,，從不遲到早退。認(rèn)真履行本職崗位職責(zé),，積極開展個(gè)別教育工作,，保質(zhì)保量完成中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在班組人員素質(zhì)最差解除人員頻繁情況下,，確保班級(jí)工作在持續(xù)穩(wěn)定中追求效益最大化,。
四、廉潔上：
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，從思想上牢固筑起反腐防變的防線,，同時(shí)廉潔自律，堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè)底線,，在日常工作中始終遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，做到不該說的不說，不該做的不做,，不該拿的不拿,，不該去的不去,，恪守做人原則，堅(jiān)守廉政底線,。作為分隊(duì)長(zhǎng)做到獎(jiǎng)懲公開,、獎(jiǎng)罰分明、一視同仁,。努力營(yíng)造公平,、公正、公開的班級(jí)氛圍,，切實(shí)接受中隊(duì)監(jiān)督,，服從中隊(duì)管理。
五,、生活上：
能夠調(diào)整好個(gè)人的心態(tài),，安于現(xiàn)狀，樂于奉獻(xiàn);同事之間能夠在困難之時(shí)伸出援助之手,，不搞無原則糾紛,，關(guān)心同志，愛護(hù)同志,。個(gè)人生活上無不良嗜好,，積極參加各種體育鍛煉活動(dòng)，尊老愛幼以樂觀向上的態(tài)度對(duì)待生活,。
一年以來,，本人雖然經(jīng)過努力，取得了一定的工作成績(jī),，但是反思自我,，尚存不足，例如個(gè)人工作能力還有所保留,，對(duì)待中隊(duì)工作主動(dòng)性,、積極性不夠。但是我相信在大隊(duì)黨委英明領(lǐng)導(dǎo)下,，通過強(qiáng)有力的激勵(lì)措施,，會(huì)使我在今后的工作中取得更優(yōu)異的成績(jī)。以上是本人一年來的思想,、工作和生活情況,，匯報(bào)不到之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多批評(píng)和幫助,。
戒毒工作心得體會(huì)篇三
我做為一名基層警察,，面對(duì)勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革,，新的戒毒制度不斷完善,，作為戒毒場(chǎng)所的民警,，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有所有作為,。
一,、心態(tài)要平穩(wěn)
作為戒毒場(chǎng)所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對(duì)用人機(jī)制靈活多樣,、工作方式復(fù)雜多變,、場(chǎng)所地域差別明顯，崗位分配參差不齊,、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來的思想影響,，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑,、消除來自社會(huì)以及生活,、工作等方面的壓力，其思想波動(dòng)必然影響工作質(zhì)量與效率,，甚至丟失工作崗位,。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理,，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一,。
好高騖遠(yuǎn)，妄自菲薄往往滋生煩惱,。只有實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，少一些浮躁,，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色,。需之起點(diǎn)不同，差距必然客觀存在;能力不同,，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績(jī)不同,，待遇必有高低之別。境況好時(shí),，不以物喜,，境況不好時(shí)，不以己悲,，始終以常人心態(tài)面對(duì)榮辱得失,，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識(shí)改變命運(yùn),。一般地說,，“能力恐慌”越大，填充知識(shí)的意識(shí)就越強(qiáng),，業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)就越明顯,，生存壓力就越小,，心態(tài)就越平穩(wěn)。
二,、目標(biāo)要明確
人生沒有目標(biāo),，就像航船迷失了方向，永遠(yuǎn)也靠不了岸,。俗話說得好：“英雄不問出處”,。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里,。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的年代,，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,，對(duì)人生的某個(gè)時(shí)段,，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo),。當(dāng)然,，這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際，特別是要因人而異,，因時(shí)而異,，并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整。
目標(biāo)太高,，實(shí)現(xiàn)不了,，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低，出不了成績(jī),，影響個(gè)人發(fā)展,。那么，制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來說,，要依據(jù)勞教場(chǎng)所對(duì)各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際,，在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是“跳起來摘桃子”,。通常情況下,，個(gè)人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能,、服從意識(shí),、團(tuán)隊(duì)精神、遵章守紀(jì),、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容,，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時(shí),，目標(biāo)一旦確定,，就必須處理好說與做的問題,。那種寫在紙上、掛在墻上,、喊在嘴上,，落實(shí)不到行動(dòng)上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對(duì)自身沒有任何意義,。只有不畏艱難險(xiǎn)阻,，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人,，才有可能到達(dá)理想的彼岸,。
三、工作要爭(zhēng)先
在人才需求供大于求的時(shí)代,，如何保持自己在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，維護(hù)好既得利益，追求更好的發(fā)展,，是擺在每個(gè)民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問題,。對(duì)待這個(gè)問題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬(wàn)變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn),。
工作標(biāo)準(zhǔn)高,，工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會(huì)更嚴(yán),，也就容易一次就把工作做好,。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易，做起來卻很難,。首先是工作思路要清,。思路決定出路。缺乏對(duì)工作性質(zhì),、特點(diǎn)以及崗位要求的分析，工作主次不分,，四處用力,，就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如,，針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn),，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，才能有效避免說錯(cuò)話,，辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。
其次是要有一流的工作業(yè)績(jī),。工作業(yè)績(jī)最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn),。要以始于崗位所需,、終于群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞單位和自身工作目標(biāo),，在認(rèn)真履行職責(zé),、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋,、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能,、工作效果等方面出成績(jī)，達(dá)到辦一件,，成一件,，不留遺留問題的最低目標(biāo)，努力爭(zhēng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù),、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警,。
四、責(zé)己不責(zé)人
面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際,，單槍匹馬,、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置,，整合資源優(yōu)勢(shì),，形成強(qiáng)勢(shì)群體，增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力,。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，以誠(chéng)待人，通過把展示能力與人格魅力相結(jié)合,，以理服人,。
首先，硬件要“硬”,。所謂“硬件”,，是指在業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立工作,，解決棘手問題等方面要技高一籌,。在遇到矛盾和問題時(shí)，要多從自身查找原因,，責(zé)己不責(zé)人,。
其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”,，是指自身性格,、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題,。
尊重別人性格,，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法,，有助于融洽人際關(guān)系,，為開展工作創(chuàng)造條件。
再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度,。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題,，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸,。
要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度,，在熟悉單位流程,、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī),、規(guī)定以及日常工作,、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,，才能真正做一名合格的民警,。
