總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇一

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,，我在此向大家致以最真誠的問候,，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里,，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展。首先,，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案,、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,，出臺了《員工手冊》,、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》,、《員工花名冊》,、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處,，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理,，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備,，會中有記錄,，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案,，活動后有總結(jié),。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié),。三是完善了部門組織職能,，入職、請假,、離職,、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,，獎懲分明。當然,，之所以取得這些好的成績,，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此,，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢,，工作開展難度是時出不窮,，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位,，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感,，沒有執(zhí)行力度,，沒有工作效率。工作難開展,、問題難解決,、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,，行政部門將在來年積極,、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用,，解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,，萬事大吉!

謝謝大家!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！時光飛逝,，在緊張又忙碌的工作中,，20xx年已經(jīng)過去，這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助,、互相指點,、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作,。

今天,，公司能給與這個機會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組,，作為甲乙酮班長,，我感到非常的榮幸。感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定,！感謝公司領(lǐng)導對甲乙酮班組工作的肯定,！感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持！

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學習工作,，做好日常維護值班,，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務(wù)，班組成員努力學習,，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能,，從技術(shù)上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長,，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作,，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心,，開展班組標準化建設(shè),，整改班組制度，規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責,。

2,、積極組織開展技術(shù)培訓，內(nèi)部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動,，每月兩次技術(shù)講課學習,，同時也對公司新進員工進行理論技術(shù)和實踐技能的培訓。

3,、安全管理方面,，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習,，始終把安全放在工作第一位,。

4、裝置維護方面,，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修,，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績,，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗,，還有深刻的教訓。

對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難,，我想這對于甲乙酮班組的每個成員,，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足,，在公司將主要人員力量投入己二酸,，再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動，班組經(jīng)常是2個人,、3個人倒班,，24小時或是36小時值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職,，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實,，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物,！而另一個困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多,，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產(chǎn)生,。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，只有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發(fā)展,，只有公司利益得到保障,，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”,，是公司追求的根本目標,。我們所做的一切工作,，就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合,，達成一個統(tǒng)一體,，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自己利益為理念,，為公司出謀劃策,，做好本職工作，學好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,，這便是對公司最大的貢獻,。

請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念,，不懈努力,，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的！在這里我還想借此機會,，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題,、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝,，同時也要感謝t師傅對我工作方法,、工作態(tài)度的一次次批評、指正,！

最后祝各位同事新的一年里身體健康,、事事順心！

謝謝各位,！

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位家人、大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂,。在這里能與各位領(lǐng)導及家人一起學習,、我非常高興!

首先向大家介紹一下，我叫古,，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌,。

我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績,，非常慚愧,、愧對公司領(lǐng)導--周皓老師、段梅老師,、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生,，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

成功老師的分享,，讓我懂得選擇大于努力,、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,，跟對領(lǐng)導、跟對老師,。希望在短時間獲得最多的幫助,、支持。把握好的發(fā)展機遇,，借力成就我們的事業(yè),。

孝道、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊,、避風的港灣,。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸,。感謝父母，盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年,。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學習,。在向別人介紹產(chǎn)品時,，客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,，要從消費者做起，總結(jié)經(jīng)驗,，經(jīng)常學習,，知道付出，懂得感恩,，學會謙卑,。做到一個受人尊敬，受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡單,、相信、聽話,、照著做!以后我一定做到：每會必到,。學會自我反思，懂得大與小,、知道對與錯,。不斷努力學習,、總結(jié)經(jīng)驗。希望在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,，相信自己能把做好,。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光,，無知的了解,，消極的心態(tài)，懷疑的感覺,，沒有堅持對會員中途放棄,，沒有跟進造成失敗的結(jié)果。

在信息時代的今天,，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),，一臺電腦一根網(wǎng)線，一杯咖啡,，一種智慧,，一份堅持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意,?；酁樯衿妫筛隇橛癫?，教長河為疏落,，讓大地為黃金!以堅定的信念,，正確的想法,，來實現(xiàn)我們的理想，讓所有家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---更加輝煌!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇四

各位黨員,、同志們:

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署,，今天，我們召開支部全體黨員會議,，主要目的是對上一屆支部工作進行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會,。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告,，請予審議,。

上屆支部委員會自20__年6月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導下,，在全體黨員,、群眾的支持幫助下，認真貫徹落實黨的十八大,、十九大會議精神,切實加強支部黨員的使命感和責任意識,，切實加強支部黨員的思想教育工作,，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作,，內(nèi)抓管理,、外樹形象，切實提高黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，各方面工作取得了一定的成效。

一,、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習,，努力提高黨員干部的思想理論水平。

一是抓好政治理論學習,。機關(guān)二黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，以推進“三學兩做一促進”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手,，抓學習強思想,、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成,，全面加強支部工作,。黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視,，迅速落實,。通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織黨員學習報告原文,，展開專題傳達,，扎扎實實領(lǐng)會理論要點。按照黨委和黨總支的學習要求,，通過在線學習,、自學、集中學習等形式,，組織全體黨員學習習近平同志重要講話精神,、學習新黨章、學習習近平同志在全國國企黨建工作會上的講話精神,、學習《政府工作報告》等,，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,。

二是認真搞好主題宣傳教育活動,。黨支部根據(jù)上級的安排和部署，抓好主題教育活動,。積極配合黨群部開展“讀一本好書,、看一部電影,、提一條建議、講一個故事,、組織一場演講比賽”的“五個一”特色活動,。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了,，我的國》,、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長”演講比賽,，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間,，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎的好成績,。積極參加新青年描繪新時代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽,，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎。同時,，組織參觀了平西抗日英雄紀念館和平北抗日英雄紀念館,，組織觀看“復興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡入娨晫ｎ}節(jié)目，并積極提交學習體會,。

三是抓好貫徹落實,。作為機關(guān)支部，要做到“四個結(jié)合”,，即主體責任與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合,，政治理論水平提升與實際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合,，從嚴治黨與作風改進結(jié)合,。真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上,，把精力用在謀發(fā)展,、促管理、抓落實上,。

二、扎實做好支部建設(shè)工作,，保持黨員隊伍健康發(fā)展

一是堅持標準,，嚴把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名,，其中正式黨員17名,，預備黨員1名。兩年來,，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù),，把握發(fā)展黨員工作中培訓,、政審、考察,、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,。

二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合 “三一體系工作法”工作要求,，在日常工作中,，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理,，做到登記清楚,、內(nèi)容完整、格式規(guī)范,，每年或重要學習教育時期做到有計劃,、有安排、有總結(jié),，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系,。

三是認真開展專題組織生活會，做好分析評議工作,。20__年3月10日和20__年3月6日機關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會,，開展民主評議黨員。全體黨員積極研討,、廣泛交流,，全體黨員對標新時代黨的建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)總要求，總結(jié)自已在思想,、工作,、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料,，查擺問題,，開展批評與自我批評，提出整改及努力方向,，切實糾正不足之處,。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四是以“三亮三比”促進黨建水平,。通過黨員佩戴黨徽,，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺,、成為常態(tài),。通過選樹先進典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,。在中國共產(chǎn)黨成立97周年之際,，我支部顧向亮被評選為集團公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，張奇同志被評選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

四,、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線

認真學習各項黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,，圍繞支部所涵蓋部門職責,，抓好理想信念、優(yōu)良作風,、廉潔自律教育,，督促黨員重品行、樹正氣,、守原則,。運用“三會一課”，切實增強黨員遵紀守法的自覺性和拒腐防變,、抵御各種不正之風的能力,。

同志們，本屆機關(guān)二黨支部的工作,，有收獲也有不足,。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高,。個別黨員干部緊貼中心,、服務(wù)大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理,、監(jiān)督還不夠深入,。我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設(shè)的力度和深度,，建立健全監(jiān)督體制,，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育,，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線,。建立兩學一做常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量,。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體,、幫扶慰問,、職工療休養(yǎng)等活動。

希望新一屆支部以這次換屆為契機,，總結(jié)經(jīng)驗,，鞏固成績，進一步加強黨的思想,、組織,、作風建設(shè)，努力促進黨支部工作再創(chuàng)新局面,，再上新臺階,。

謝謝大家!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導、各位同志：

今天是xx月x日,，再過天我就在x局工作整整一年了,。回首過去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就,，但這些成績的取得與省,、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開,，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>

感想之一,，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心,。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,，我還是充滿信心地來到了這片熱土,，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好x局這一班人,、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了,，就必須對上級負責、對我的干部負責,。近一年的工作證明,，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績,，但是，我確實取得了一些成績,，這都是x局全體同仁共同努力的結(jié)果,，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力,。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想,，也要鍛煉駕馭全局的能力,。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,，同時要結(jié)合本局實際,，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉,。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了,，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅,，從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是,，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的，再完善,、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作,，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”,，放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅,，落實政策必到位,。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導,。只有關(guān)心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難,，才能充分調(diào)動起他們的積極性,，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去,。

感想之四,，領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人,，為人正派為官才能公正嚴明,。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小,，其一言一行都是群眾的一面鏡子,，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,，臺下一套,，而應該表里如一、言出必行,。放下一切私心雜念,，全心全意地投入工作中去。在這幾個月,，我們在干部任免,、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,，就一定能管住自己的干部,。這是我的又一個觀點,。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的,，廉政是自己做出來的,，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律,，自己本身要廉潔,。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由,。應該說,，近一年來，我對自身,、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購,、人事任免,、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為,，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了貪腐現(xiàn)象滋生,。

感想之五,，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面,，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系,，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù),。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,，才能做到一級指導一級、一級對一級負責,，根本問題得到解決,，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階,。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏出錯也都在所難免,，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,，請領(lǐng)導和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,，深入基層調(diào)研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,，從主觀上講，領(lǐng)導分工負責制,，把事情都推給了副手管理,，工作過于放手;從客觀上講，自來到x局,，事務(wù)一直繁雜,，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,，有的同志就提出了這一問題,。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題,，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作,。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾,，覺得年節(jié)為干部辦點福利,，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了,。事實上這種想法不對,，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心,、談心,。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,，與一般干部談心少,，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了,。

因此,，今后我要按x局長“三個對照,，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的群眾觀點,，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究,，多傾聽群眾意見,，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部,、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去,。這樣一步一個腳印,，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效,，工作才能取得更大的進步,。

問題之二，工作布置多親自檢查少,。主持工作以后,，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多,，加之自己性子急,，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,，交給分管局長負責,，很少親自督促檢查，或者只是過問一下,，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,，三個反思”就是自己的事業(yè)心強,，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評,。說實話,，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想,，樹立服務(wù)意識,。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作,，成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理,?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風,，親自督促檢查,，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際,，有效地避免瞎指揮,，推動工作向前發(fā)展。

問題之三,，學習不夠深入,。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情,。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務(wù)學習都不夠深入細致,，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉,，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度,，進一步探索學習方法,。

問題之四，小節(jié)問題需要改進,。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,，與他人說話,、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在,。這些都是我自身的弱點,，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,，以使我盡快加以改正,。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評,?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進,，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇六

今天我們在這里召開09年年終工作會議,。主要目的是總結(jié)和思考過去,，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，和08年相比增長了50%,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，回頭客也越來越多……

20__年快要過去，在這辭舊迎新之際,，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和電器一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角,。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

大家知道,，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“，為您構(gòu)造健康的購物空間,，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴,，讓服務(wù)感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分，大家看到這句話想到了什么,，表達了我的一個心愿,，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢想,。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶，你的家人,、你的朋友“我在電器工作”的時候,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,，一個有理想,，有追求的人，一定會十分愿意來電器工作,。因為,，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想,，并以這個夢想為榮,。這里，我想特別說明一下,，在工作并不等于你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念,。那怎樣才算是一個真正的xx人呢?舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭,，不是你扔的，你會不會主動彎下腰,，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著,，你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,，你會不會主動去制止?

所以說,，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭,，把這個公司當成你自己的公司,，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人,。需要的是真正的xx人,，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被所淘汰,。

我們,，將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源,。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

電器是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益,，可以說,，興則員工興，衰則員工困,。所以,，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠,。一切言行都服從于利益,，都要與利益保持高度一致。任何時候,、任何地方,、任何情況下，要以xx大局為重,，精誠團結(jié),，密切協(xié)作;要以事業(yè)為先，忠誠奉獻,，拼搏實干;要以發(fā)展為本,，恪盡職守，不負使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中,，電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富。

我們遠大目標就是：世紀,，世界

“世紀,，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)

“世紀,，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標,，需要我們從方方面面、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。

20__年，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,。“挑戰(zhàn)未來”,， 我們需要勇氣,、膽略和意識。我們需要自強不息,、拼搏進取,，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī);需要實干,，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應,，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟,，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣,，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難，不怕坎坷,，不怕挫折,，不怕困苦，讓我們不到成功,，誓不罷休!

謝謝大家!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位家人、大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂,。在這里能與各位領(lǐng)導及家人一起學習,、我非常高興!

首先向大家介紹一下,，我叫古，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌,。

我認識xx公司有一年多了,，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧,、愧對公司領(lǐng)導--周皓老師,、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長---陳文斌先生,，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持,。

成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力,、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,，跟對領(lǐng)導、跟對老師,。希望在短時間獲得最多的幫助,、支持。把握好的發(fā)展機遇,，借力成就我們的事業(yè),。

孝道、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊,、避風的港灣,。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年,。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習.在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑.做到一個受人尊敬,受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡單,、相信、聽話,、照著做!以后我一定做到：每會必到,。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯,。不斷努力學習,、總結(jié)經(jīng)驗。希望在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,，相信自己能把做好.

我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結(jié)果.

在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---更加輝煌!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇八

根據(jù)省直工委《關(guān)于召開20__年度省直機關(guān)基層黨組織生活會和開展民主評議黨員見個問題的通知》的總體要求和局機關(guān)黨委的具體部署,，近期通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了習近平總書記一系列重要講話,、《中國共產(chǎn)黨章程》等,，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領(lǐng)導關(guān)于作風整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題,，結(jié)合當前系統(tǒng)開展的干部作風整頓,，結(jié)合崗位職責，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風建設(shè)方面的問題,，并對問題的原因進行了更深層次的分析,，以達到自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點的目的。

一,、存在的主要問題

1,、理論學習方面，理論功底還不夠扎實,。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多,，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,，學習不主動、不系統(tǒng),。二是學習不夠深入,，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解,、為學習而學習,。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，用以分析和解決問題、提高工作水平,。

2,、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進一步增強,。服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的意識不強，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠,，對基層食品安全方面存在的突出問題,、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深,、不透、不夠全面,，在切實幫助基層解決熱點,、難點問題方面投入精力較少。

3,、有時有安于現(xiàn)狀,、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向,，創(chuàng)新意識,、開拓意識不夠強。比如,，在抓黨建工作中,，相對業(yè)務(wù)工作來說，思考黨建工作不夠,，抓黨建還遠不如抓業(yè)務(wù)熱心,，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務(wù)工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象,。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足,，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如,，在對全處同志素質(zhì)能力,、業(yè)務(wù)能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位,，手把手教方法,、教思路、傳幫帶不夠,。還比如,，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗等方面做的還不夠,，總認為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹,，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標準,，導致滿足現(xiàn)狀,、創(chuàng)新意識、開拓意識不強,。

4,、工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠,、關(guān)心不夠,，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進,。主要是同黨員和群眾有計劃的,、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實不到位,。從我個人來說，還是思想認識有偏差,、思想方法欠缺,，總認為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉,、相對比較了解,，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺,，對我的工作也很支持,，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的,、也是需要在今后工作努力克服和糾正的,。

5、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強,。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位,，比如我們用的辦公用紙以及隨時關(guān)電等方面都比較隨意,，沒有節(jié)約的思想，存在浪費現(xiàn)象,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

1、世界觀改造有所放松,，理論學習抓的不夠緊,。 一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入,，總認為自己主要是搞業(yè)務(wù),，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義,，缺乏主動性,，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2,、宗旨意識,、服務(wù)意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深,，對改造自己的世界觀,、人生觀的重要性認識不足，深入服務(wù)對象調(diào)研不夠,，主動性不強,，全心全意為群眾服務(wù)的意識還樹得不夠牢。

3,、批評與自我批評開展不夠,。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討,、自我反省,、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議,、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠,。

三、今后改進措施和努力方向

1,、要進一步加強理論學習,，增強理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐下真功夫,，不斷提高理論學習的效果。

2,、要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。 圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務(wù)意識，深入基層,、深入群眾,，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創(chuàng)新性,，不斷提升服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平。

3,、要進一步保持清廉潔,，抓好黨風廉政建設(shè)。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。正確對待“權(quán)錢利”,，堅決反對享樂主義、奢靡之風,，從小事做起，從身邊做起,，艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象,。

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導,、各位干警、同志們：

新年將至,，首先我代表向各位拜個早年,，祝大家工作順利、合家歡樂,、萬事如意!

今天,，在這里隆重召開2019年度工作總結(jié)，我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,，在講話中全面總結(jié)了2019年的工作,，并對2019年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同,。這次會議的召開,，對于全面加強工作，進一步提高審判質(zhì)量和水平,，加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用,。

2019年是我旗關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,，同時也是取得輝煌成就的一年,。一年來，全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，充分發(fā)揮審判職能,，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正,，積極營造我旗良好的法治環(huán)境,。全院上下團結(jié)一致，開拓進取,，圓滿地完成了各項審判工作任務(wù),，審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,，基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,，為經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,，是全院干警恪盡職守,、無私奉獻、克服困難,、頑強拼搏的結(jié)果,，借此機會，我代表旗委,、政府向黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子,、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力,，開拓創(chuàng)新的班子,，這支隊伍，是一支思想成熟,、作風過硬,、能打硬仗、人民滿意,、黨委信賴的隊伍,，這是應該值得充分肯定的。不過,，不容忽視,，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題,，如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,，不斷加強隊伍建設(shè),，努力提高隊伍的整體素質(zhì),，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。

會上,，法院黨組對2019年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命,。希望各位領(lǐng)導,、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想,、開拓創(chuàng)新,、扎實工作、再接再厲,、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,，取得新成就，為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定,，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇十

尊敬的公司領(lǐng)導及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來之際,，首先我向公司的各位領(lǐng)導及同事們拜年,，祝各位領(lǐng)導同事們春節(jié)愉快，來年事業(yè)有成,，萬事順意，祝公司事業(yè)蒸蒸日上,，更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,，在過去的一年里深得領(lǐng)導的信任和厚愛，有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,，我感到無比的光榮和自豪,，同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離，需自己在今后的工作中作更大的努力,，同時吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，以育后人,。

自在公司從事數(shù)控工作以來,，我便對質(zhì)量有了一種全新的認識，我認為,，我們湘泵的設(shè)備是高精度的,，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,，在這個高精度,，高標準的生產(chǎn)過程中,，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤，生產(chǎn)便成為了一種浪費,，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,，這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害,。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關(guān)系呢?我總結(jié)幾點：

(1)：首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責,。即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對產(chǎn)品,，確認狀態(tài),，檢查工裝，檢具,，設(shè)備,，是否齊全，正常,，然后認真做好首件,，排除生產(chǎn)異常因數(shù)，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,，最后發(fā)現(xiàn)不合格品,，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。

(2)：在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,，不傳遞不合格品,，不接受不合格品)。

(3)：刻苦鉆研,，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,，縮短生產(chǎn)周期,，提高生產(chǎn)進度。

總而言之,，公司的質(zhì)量體系是完善的,，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了,，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了,。

20xx年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展,，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己.在新的一年里，我也一定不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我的厚愛,，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體湘泵人一道,，為公司的未來而努力奮斗!

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇十一

時光荏苒,，歲月如梭，忙碌而充實的2019年轉(zhuǎn)眼過去,?？偨Y(jié)過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”,。

首先,，要值得慶祝的是在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領(lǐng)導下,，在全體管理人員的管理下,，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標,，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,，應該可以說我們在2019年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝,。

汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值,。回首即將過去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個,，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會,，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單,。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴,。

其次,，值得慶幸的是，有一個有為的團隊,，一支善戰(zhàn)的隊伍,，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因,。在其它同行業(yè)中,，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到,、早退,、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,，那些其它公司存在的拉幫結(jié)派,、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,，有的只是團結(jié)奮斗,，嚴肅活潑。對待每一個員工,，我們都是用笑臉相迎,，用真誠的心，用耐心細致的服務(wù)來對待大家,。管理人員能與員工打成一片,，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動,，使公司更有活力,。更值得慶幸的是，我們的員工素質(zhì)整體得到提高,，出口傷人,，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持,，就拿我打考勤的事來說,，一個多月來，在我記錯的情況下,，沒有人因我記錯來責怪于我,，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋,。對于公司的穿戴管理規(guī)定,、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的,。從我遇到的這些現(xiàn)象,，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的,，說實話我是很感動的,。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照,，對于身患病癥的員工,，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元,，素不相識的員工也伸出了援助之手,。

最后值得慶賀的是，三年來,，公司在眾多的同行業(yè)中,，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

1,、 訂單飽滿，產(chǎn)品單一,，價格合理

2,、 工資發(fā)放及時

3、 管理規(guī)范,，具有人性化

4,、 人與人之間的關(guān)系和諧融洽

5、 社會福利好,，保險面擴大

6,、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越

展望即將到來的2019年，我們知道,，面前的路,，是一條充滿了歡欣,，充滿希望的大路,。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強,。在良性軌道上,，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大,。我相信,，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導下,，在公司所有員工攜手努力下,，我們公司的未來發(fā)展會越來越好,。離不開大家，希望明年都能見到大家,，一個都不少,，同時，也需要吸收更新鮮的血液,，希望大家介紹,。這樣明年的好人會更多點，人氣會更旺點,，春天會更忙點,，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點,。農(nóng)歷新年快到了,，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福;吉祥是肩膀,，如意在袖子里;領(lǐng)子蘊藏體貼,，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年,！當大家過的開心的時候,，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家,！

領(lǐng)導年終總結(jié)發(fā)言稿篇十二

今天我們在這里召開202019年終工作會議,。主要目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來,。在過去的一年里,，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,，和2019年相比增長了50%,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來越多……

2019年快要過去,，在這辭舊迎新之際,，回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲！

大家知道,，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“,，為您構(gòu)造健康的購物空間，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴,，讓服務(wù)感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,，大家看到這句話想到了什么，表達了我的一個心愿,，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業(yè),，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬,？就是當你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶，你的家人,、你的朋友“我在電器工作”的時候,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,，一個有理想,，有追求的人，一定會十分愿意來電器工作,。因為,，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,，而是我們所有xx人共同的夢想，并以這個夢想為榮,。這里，我想特別說明一下,，在工作并不等于你就是一名真正的xx人,，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢,？舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭,，不是你扔的，你會不會主動彎下腰,，把它撿起來放進垃圾筒,？你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉,？你看見某個員工在上班時間里聊天,、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止,？

所以說,，進入電器公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭,，把這個公司當成你自己的公司,，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候,，你才稱得上是一個真正意義上的xx人,。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人,，必將會被所淘汰,。

我們，將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。電器的興衰關(guān)系每個人的切身利益,，可以說,，興則員工興，衰則員工困,。所以,，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠,。一切言行都服從于利益,，都要與利益保持高度一致。任何時候,、任何地方,、任何情況下，要以xx大局為重,，精誠團結(jié),，密切協(xié)作;要以事業(yè)為先，忠誠奉獻,，拼搏實干;要以發(fā)展為本,，恪盡職守，不負使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅，為市場,、為廣大消費者提供了物美價廉的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

我們遠大目標就是：世紀,，世界

“世紀，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。電器成立以來,，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。（掌聲）

“世紀,，世界”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手,，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理,，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

2019年,，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,， 我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強不息,、拼搏進取,，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī);需要實干,，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應,，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟,，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣,，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難，不怕坎坷,，不怕挫折,，不怕困苦，讓我們不到成功,，誓不罷休,！