合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

農(nóng)民工勞動合同篇一

地址：

郵政編碼： 注冊地址：

法定代表人：

委托代理人： (簽章)職務(wù)：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 族別： 年齡：

居民身份證號碼：

文化程度：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

合同簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動合同管理辦法(試行)》,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本勞動合同,，并共同遵守本勞動合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同,。本合同期限自 年 月 日至 年 月日，自——— 年 月 日起生效,，其中試用期為 個月(試用期包括在勞動合同期限 內(nèi)),。

第二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限自年 月 日起至工作任務(wù)完成止,。

二,、工作內(nèi)容

第三條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作,。具體崗位職責(zé)和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行,。

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位協(xié)議書要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

第五條 甲方依據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、勞動安全、勞動紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、工作時間和休息、休假

第八條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每日工作時間8小時，每周工作時間40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,，可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

(二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時制度的,，乙方平均日(周、月,、季,、年)工作時間應(yīng)與國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

(三)執(zhí)行不定時工時制度的,，甲方在充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點(diǎn)，保障乙休息休假的權(quán)利,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定。

第九條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬,。執(zhí)行綜合計(jì)算工時制度的，如年綜合計(jì)算工作時間超過年標(biāo)準(zhǔn)工時的,，超過部分的工作時間,，仍應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報酬。

五,、勞動報酬

第十條 甲方依據(jù)勞動法律法規(guī),，結(jié)合甲方依法制定的工資分配制度、績效考核制度,、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平,。

第十一條 甲方實(shí)行計(jì)時工資制的，每月 日前以貨幣形式支付乙方月工資 元或執(zhí)工資分配形式,。乙方在試用期間月工資 元,。

第十二條 甲方實(shí)行計(jì)件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)約定合理的定額,、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)： ,。

第十三條 乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，并按時支付,，不得克扣或無故拖欠。

六、社會保險和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，同時，按國家和兵團(tuán)規(guī)定的繳費(fèi)比例,，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷,、 保險費(fèi)，并按規(guī)定代扣代繳應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的 保險費(fèi),。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀(jì)律

第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。

第十八條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同,。

一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式通知對方，被通知方應(yīng)自接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù),，逾期不答復(fù)的,，視為同意。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動和社會保障行政部門報告后,，可以裁減人員，與乙方解除本合同,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十五條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

第二十六條 在下列情況下,，乙方不得解除本合同：

(一)合同正在履行中,，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開或掌握生產(chǎn),、工作秘密的;

(二)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的,。

第二十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十八條 本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

第二十九條 本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)當(dāng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

第三十條 本合同期限屆滿后,，因甲方原因未及時與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù),，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的,，勞動合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實(shí)勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系,。

第三十一條 甲乙雙方解除、終止本合同,，甲方應(yīng)為乙方辦理解除,、終止勞動合同手續(xù)，并出具解除,、終止勞動合同證明書,。

九、勞動合同解除有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十二條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支 付乙方工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(二)支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)支付相當(dāng)于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十條,、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《違反和解除勞動合同的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的月平均工資，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 甲方解除本合同后,，在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償下列損失：

(一)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(三)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十七條 甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：

十一,、勞動爭議處理及其它

第三十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第四十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方勞動合同不得由甲方代為保管,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽字或蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同篇二

甲方(用人單位)：__________

乙方(勞動者)：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條本合同期限類型為：

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

2.以完成工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起，預(yù)計(jì)至______年______月______日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,，則本合同即行終止。

3.無固定期限：自______年______月______日起,。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作_______崗位和工作任務(wù))為,工作地點(diǎn)為。

第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時),，周休息日為,。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,，應(yīng)依法支付加班工資,。

第四條甲方于每月______日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

第五條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù),。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷,、鑒定為職業(yè)病時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定,。

第七條其他約定事項(xiàng)：

第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________(公章)乙方：________________(簽字)

法定代表人____________(或主要負(fù)責(zé)人)

合同簽訂日期：________________

農(nóng)民工勞動合同篇三

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),，規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,。訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年月 日起,，至 止,。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

2,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天,。

3,、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條 勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放。

2,、甲方支付工資報酬的支付周期為 ,，支付時間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為。

3,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。

5,、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi),。

第六條保險福利

1,、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加 保險,，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費(fèi)。雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

第八條勞動合同的終止與解除

按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一,，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用,。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時間：年 月 日

代理人(簽章)

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)

鑒證時間： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同篇四

編號：__________

甲方：______________

經(jīng)營地址：__________

乙方：______________

居民身份證號：______

出生日期：__________

家庭住址：__________

郵政編碼：__________

戶口所在地：________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同______年_____月_____日生效,，_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________,。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝,。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元,，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資_____元,，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時間為每月日,。

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒,、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，?被處罰,、拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)：___________

簽訂日期：____年____月___日

使用說明

一,、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用,。

二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三,、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

農(nóng)民工勞動合同篇五

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年,。試用期自_____年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，期限為_________個月。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位,，為_________工種。具體的工作任務(wù)為：_________,。

三,、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),，提供勞動保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品,。乙方離開企業(yè)時,，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

四,、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理,，積極做好工作,。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_________天,，每天工作_________小時,。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬,，加班費(fèi)每小時_________元,。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級,。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金,、補(bǔ)貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

六,、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元,，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方因工負(fù)傷,，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,，送回農(nóng)村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_________元,，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,，一次性發(fā)給_________元,。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元,。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶,。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，但最多不超過本人十二個月的基本工資,。

七、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫,。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同,。

6. 乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元),。

2.甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況，甲方可以解除合同,。

九,、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對方違約金_________元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項(xiàng)

_________。

十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系,，明確雙方責(zé)權(quán)利。

有關(guān)條文的具體實(shí)施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則,。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

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│鑒(公)證意見：

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│經(jīng)辦人：

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)│

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年

月

日

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│(注：除國家另有規(guī)定外,，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

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農(nóng)民工勞動合同篇六

編號________________

農(nóng)民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱___________________

性質(zhì)___________________

地址___________________

乙方(勞動者)姓名_________________

性別_________________

出生年月___________________

身份證號碼___________________

戶口所在地_____________省___________縣(市,、區(qū))___________鄉(xiāng)_______________村

安徽省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

安徽省建設(shè)廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第___________種形式：_________________

1、有固定期限勞動合同

本合同于___________年___________月___________日生效,，于___________年___________月__________日終止,。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自___________年___________月___________日始,，至___________年___________月___________日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任務(wù))為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔(dān)任___________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為________________。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為___________元，試用期滿后月工資(或日工資)為___________元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

9、甲方應(yīng)在每月___________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：_________________

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前__________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及________________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

農(nóng)民工勞動合同篇七

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：?

根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定,，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同， 共同嚴(yán)格履行本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。其中,，試用期 日,。

二、 工作內(nèi)容

第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,，在 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

三,、 勞動報酬和保險福利待遇

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個月的,，從其約定,。

第五條 甲方支付乙方工資的支付方法 ;支付標(biāo)準(zhǔn)

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi),。

第七條 乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患 病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、 勞動保護(hù)和勞動條件

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

第九條 乙方為女職工或者未成年工的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實(shí) 行特殊勞動保護(hù)。

第十條 乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生操作規(guī)程,。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

五、 工作時間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動保障行政 部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時制或者不定時工作制的,，乙方工作時間和休息時間辦 法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動合同的續(xù)訂,、變更、解除和終止

第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條 本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大傷害的;

4.被依追究刑事責(zé)任的。

第十六條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書 面形式通知乙方本人：

1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)協(xié) 商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方,。但 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能 力的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

七,、 雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

第二十條 雙方約定

八、 違約責(zé)任

第二十一條 本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義 務(wù),。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的,，加法哪個應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;

4. 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

5. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

九、 勞動合同鑒定

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)經(jīng)勞動保障行政部門簽證;變更或 繼訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序,。

十、勞動爭議處理

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,，可以向單位勞 動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第二十四條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的，按照國家和 省得法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式三份,、雙方個一份,，簽證機(jī)關(guān)一份。

第二十六條 本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽,、涂改無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同篇八

甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號碼：___

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限,，自_______年_______月_______日起,，至_______止。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_______工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,，每周至少保證乙方休息一天,。

3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________,，支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________,。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計(jì)算基數(shù)為_______,。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi),。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費(fèi),。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同篇九

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為: 1.固定期限：自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止,。

2.以完成 工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起，預(yù)計(jì)至 年 月 日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,，則本合同即行終止。

3.無固定期限：自 年 月 日起,。

第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為 采煤工 ,工作地點(diǎn)為 井下 ,。

第三條 乙方工作時間執(zhí)行 六小時 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時),，周休息日為 4天 。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利,。

第四條 甲方于每月 20 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為 不低于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)工資最低標(biāo)準(zhǔn) 。

第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第七條 其他約定事項(xiàng)： 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守違反服務(wù)期

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同篇十

甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，同意訂立本合同,。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止,。

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)在在 市 縣(區(qū)),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時。

2,、綜合計(jì)算工時工作制,。

3、不定時工作制,。

甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門審批。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息,、休假權(quán)利,。

第五條 甲方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、實(shí)行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為 元。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,。計(jì)件單價為 元。

第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，不得克扣或拖欠,。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方安排乙方延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。甲方安排乙方延長日工作時間,、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的,，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%,、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報酬,。

第八條 甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,。

第十條 甲乙雙方解除,、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除,、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容， 可以在合同中約定,，也可在本合同書后附頁說明,，并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名) 年 月 日

乙方：(簽名) 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同篇十一

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性別__________出生年月

_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1,、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。2、無固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________

三、勞動保護(hù)和勞動條件

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx),。6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資 )為_____元,。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會保險,。11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

12,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日

農(nóng)民工勞動合同篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，a公司與________________雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為________________期限合同,。生效日期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________日止，其中試用期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________止,?？商崆敖Y(jié)束試用期。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________________崗位工作,。工作的內(nèi)容和要求如下：_________________

第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半,。自行延長工作時間者不計(jì)加班,。

第四條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內(nèi),，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_____________元,，其中試用期間工資為________________元,，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,，沒有經(jīng)濟(jì)效益,，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。

第五條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費(fèi)用,。

第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：_________________

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失誤,、營私舞弊,，給甲方利益造成_____________元以上經(jīng)濟(jì)損失的，在追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任后,，解除本合同,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假,。

第八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月：_________________

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動合同的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動合同的,。

第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：_________________

第十條本合同未盡事宜，農(nóng)民勞動合同書范本或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。