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校務(wù)會議校長講話內(nèi)容篇一

上午好!

時間過得真快，我還清晰地記得上一學(xué)期的期末校務(wù)會議上,，戴美華老師這樣說過：“我們這次期末考試考得不錯,，如果到了明年的畢業(yè)考試能取得這樣的成績，許校長心里也許會樂開了花,?！笔撬A(yù)言得好，今年,，我們六年級確實豐收了,，許校長也應(yīng)該是心花怒放了吧!。

今天我想跟大家說兩個關(guān)鍵詞,。

1,、團結(jié)協(xié)作。我們六年級是一個團結(jié)的集體,。有快樂大家一起分享,，有煩惱大家一起承擔(dān)。那種感覺真的很好,。記得前幾天，我要完成一份材料,，同時又要為學(xué)生寫畢業(yè)證書,。正當我忙得不可開交的時候，沙老師接過我手中的畢業(yè)證書,，開始了工作,，就這樣，她幫我寫了整整一天,。當我從她手中接過沉甸甸的畢業(yè)證書時,，我真的很感動,。今天，我要在這里對她說聲“謝謝”,。

其實,，我們辦公室只是學(xué)校的一個縮影。在我們學(xué)校這樣兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的老師太多太多了,。正因為這樣，我們的二,、四年級才考得這么出色,，正因為這樣，我們的一,、三,、五年級才考得這么優(yōu)異。

輝煌的業(yè)績鼓舞我們,，美好的明天召喚我們,。成績已屬于過去，希望誕生于未來,?；厥鬃蛉眨瑸榈氖窃鎏硪环葑詮?，喚起新的戰(zhàn)斗,。

我想，只要我們勁往一處使,，憑著樂于奉獻的精神做好自己的本職工作,，在教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天抓住機遇,，腳踏實地，必將為社會培育出一批又一批年輕而又偉大的新生命。老師們,，讓我們攜手共進，滿懷豪情,，在現(xiàn)代教育這個廣闊的舞臺上大展宏圖,，努力把余東中心小學(xué)建設(shè)成為一所高質(zhì)量、高品位的江蘇省實驗小學(xué),。

最后,，祝愿大家過一個快樂、舒心,、充實的暑假!

校務(wù)會議校長講話內(nèi)容篇二

大家下午好!

兩個月的假期很快就過去了,，上周學(xué)校召開了群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)交流以及工作研討會，也召開了校黨委會和校長辦公會，回顧了今年上半年主要工作,，進一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學(xué)校的主要工作思路和工作目標,，進一步明晰了本學(xué)期的工作重點，也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求,。受學(xué)校黨委和行政的委托,，我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作。

一,、上半年工作回顧

上半年,，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生員工的共同努力,，學(xué)校在人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究,、隊伍建設(shè),、社會服務(wù)、對外交流,、管理服務(wù)和黨的建設(shè)等方面都取得了較好的成績,，為圓滿完成全年的工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

在本科生培養(yǎng)方面,，學(xué)校新獲批了5個本科新專業(yè),，有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點項目，3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點項目,。生物學(xué)實驗中心新增為國家級實驗教學(xué)示范中心,，同時還新增了2個國家級大學(xué)生校外實習(xí)基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設(shè)課程,。今年學(xué)校有22名教師任全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員,，總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長，其中2位任副主任委員,，填補了學(xué)校無副主任委員的空白,。

在研究生培養(yǎng)方面，學(xué)校獲“xx省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項,，獲“xx省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項目”立項21項,，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。有3篇博士學(xué)位論文和5篇碩士學(xué)位論文獲評為xx省優(yōu)秀學(xué)位論文,。特別值得一提的是食品科學(xué)學(xué)科,，明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文，這對xx大學(xué)來說,，是了不起的研究生培養(yǎng)成績，實現(xiàn)了xx省及學(xué)校全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文零的突破,。

在學(xué)生教育管理方面,，加強了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，1名輔導(dǎo)員被評為x省輔導(dǎo)員年度人物并獲全國輔導(dǎo)員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎?wù)隆?支團隊入選全國“科技,、文化,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點社會實踐團隊。本科生生源質(zhì)量進一步提升,，x年夏季招生工作形勢喜人,，學(xué)校的影響力正在逐步擴大。同時,，學(xué)生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升,。

(二)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面有序推進

完成了“211工程”三期建設(shè)項目驗收以及“提升綜合實力”建設(shè)規(guī)劃編制工作?！疤嵘C合實力”建設(shè)是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃,，包括xx大學(xué)在內(nèi)有14所高校進入該計劃。這項工作是學(xué)校未來幾年,，與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設(shè)計劃,。

同時，建筑學(xué)專業(yè)本科通過了全國高校建筑學(xué)專業(yè)本科教育評估,，目前學(xué)?；A(chǔ)項目比較薄弱，這個成績的取得來之不易,。另外,，食品科學(xué)與工程專業(yè)在教育部一級學(xué)科整體水平評估工作中取得全國同類學(xué)科排名第4名的好成績，這是xx省高校唯一進入前五名的學(xué)科,。像北大清華這些名校排第一的學(xué)科很多,，武漢大學(xué)有4個，但真正要排名前五位還是很難,，確實來之不易,。

(三)科研創(chuàng)新能力顯著增強

今年新增科研項目808項，其中自然科學(xué)668項,，合同經(jīng)費近2億元,，獲批國家自然科學(xué)基金174項，其中2項為重點;國家社會科學(xué)基金23項,，位列全國高校第27位,。新增授權(quán)專利178項，其中發(fā)明專利31項(含1項國際專利),，實用新型專利147項,。2位教授獲首屆“xx省優(yōu)秀中青年社會科學(xué)專家”稱號，聯(lián)合申報的2項成果獲x年度國家科技進步二等獎。承擔(dān)各級各類科研項目,，特別是國家級重點,、重大項目，是考察教師隊伍創(chuàng)新能力的“試金石”,，如何提升這種能力?這是我們下一步要認真思考的問題,。

另外，團隊建設(shè)是學(xué)校未來的重點工作之一,。目前與學(xué)校團隊建設(shè)相關(guān)的主要有省級創(chuàng)新團隊,、教育部創(chuàng)新團隊、科技部以高新技術(shù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新團隊,、國家基金委層面的國家級創(chuàng)新團隊,。上半年學(xué)校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團隊獲批為科技部第一批創(chuàng)新團隊?！熬G色食品精深加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心”免答辯通過了xx省第二批“20xx協(xié)同創(chuàng)新中心”評審,。獲批組建“xx省眼科學(xué)重點實驗室”、“xx省神經(jīng)外科重點實驗室”,，贛學(xué)研究院和xx省區(qū)域經(jīng)濟研究院獲批為首批xx省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地,。

(四)人才隊伍建設(shè)卓有成效

人才隊伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的重中之重。上半年,，醫(yī)學(xué)學(xué)科校友梅林教授受聘為我?！扒擞媱潯碧仄钢v座教授，3位學(xué)者受聘為“贛江學(xué)者”講座教授,。3位教授獲評為第三屆“xx省突出貢獻人才”人選,，33人入選xx省“贛鄱英才555工程”第三批次名單。在第53批中國博士后科學(xué)基金面上資助評選中,，1人獲一等資助(xx省僅1位),，2人獲二等資助。在第6批中國博士后科學(xué)基金特別資助評選中,，1人獲中國博士后科學(xué)基金特別資助,。9位學(xué)者新增為中國博士后科學(xué)基金評審專家。

(五)社會服務(wù)能力不斷增強

從廣義上講,，社會服務(wù)也包括對人才的培養(yǎng),。但從狹義來說，科技成果轉(zhuǎn)化,，為社會,、政府決策提供思想庫等，是高校社會服務(wù)的重要體現(xiàn),。上半年,，學(xué)校與吉安,、樟樹、贛州市人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，與國家專利技術(shù)展示交易中心,、有色重金屬短流程節(jié)能冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等單位合作進行科研成果和項目推廣，推進了政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合,。加大了科技園企業(yè)置換和“三類企業(yè)”引進工作力度，置換企業(yè)19家,，引進“三類企業(yè)”16家,。自主開創(chuàng)的第三條led照明技術(shù)路線向縱深發(fā)展，達到美日發(fā)展的前兩條led技術(shù)路線先進水平,，并保持了同類技術(shù)引領(lǐng)地位,。在成功研制生產(chǎn)型(37片機)mocvd裝備的基礎(chǔ)上，新開發(fā)的大型(61片機)mocvd裝備進入工藝調(diào)試階段,。特別是四附院醫(yī)療服務(wù)部主任鄒德鳳不久前榮獲了國際護理界最高榮譽獎“南丁格爾獎?wù)隆?，受到中共中央、親切接見和親自頒獎,，為,、醫(yī)療界和xx大學(xué)爭得了極大的榮譽。學(xué)校要宣傳這種先進典型,，把“愛心天使”精神發(fā)揚光大,。

(六)對外合作交流穩(wěn)步推進

對外合作交流是學(xué)校國際化建設(shè)的重要步驟，也是提升教師學(xué)術(shù)層次和國際影響力的重要途徑,。上半年,，學(xué)校這方面的工作卓有成效，組織各類學(xué)術(shù)報告會60余場,，舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議4次,。李葆明副校長赴英國伯明翰出席了20xx世界生理科學(xué)聯(lián)合大會等。啟動了與英國倫敦大學(xué)瑪麗女王和韋斯特菲爾德學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(生物醫(yī)學(xué)方向)合作辦學(xué)項目,。暑期組織教師赴英國林肯大學(xué)進行雙語教學(xué)培訓(xùn),，選派了25名優(yōu)秀教師赴臺進行短期研究。支持近500名學(xué)生赴國(境)外高校進行校際學(xué)習(xí)交流,。在校留學(xué)生575人,，在校外籍教師60余人，數(shù)量穩(wěn)定,，質(zhì)量有所提高,。一般來說，在校留學(xué)生(學(xué)歷生)若能達到20xx人,，在教育部高校就能排進前十位,。當然留學(xué)生的層次,、結(jié)構(gòu)、所學(xué)專業(yè)也很重要,，要力爭在學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科中吸引國外特別是發(fā)達國家的學(xué)生來校留學(xué),。

(七)提高了管理服務(wù)水平

初步完成了xx大學(xué)章程(征求意見稿)的編制工作。完成工程項目結(jié)算審計134項,，累計審減金額360多萬元,。建成了移動圖書館和calisxx省文獻信息服務(wù)中心門戶網(wǎng)。完成了cernet省節(jié)點機房改造,、省際10g升級,、節(jié)點高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。檔案工作通過省檔案局檔案管理規(guī)范化評估,，被評為省特級單位,。另外，學(xué)校還推進了學(xué)生公寓的線路改造,、空調(diào)安裝及電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,。全面梳理了學(xué)校消防安全隱患，穩(wěn)步推進了消防安全整改工作,。第一期公租房建設(shè)進展順利,，教職工商住樓工作上半年已經(jīng)啟動，目前相關(guān)前期調(diào)研工作正在積極推進,。

(八)黨建和思想政治工作切實加強

召開了20xx年的黨建工作會議,，啟動開展了黨的群眾路線實踐活動，這也是下半年和今后一段時間學(xué)校黨建工作的重點,。另外,，學(xué)校加強干部選用和管理，選拔了一批處級干部,，充實基層干部,。制定下發(fā)《xx大學(xué)處級干部因私出國(境)管理暫行規(guī)定》，加強了處級干部因私出國(境)及因私護照的管理,。堅持預(yù)防為主,、教育為先，著力推進了黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè),。以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理為重點,，加大了對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。

二,、下半年的工作思路和工作目標

7月22日,，省委召開了第十三屆七次全體(擴大)會議，會議確定了當前和今后一個時期全省發(fā)展的總思路,，提出要奮力邁出“發(fā)展升級,、小康提速,、綠色崛起、實干興贛”的新步伐,，努力爭創(chuàng)“建設(shè)富裕和諧秀美”的新輝煌,。這個十六字方針明確了三個主題，一是用升級來凸顯發(fā)展的主題;二是用提速凸顯民生的主題,，加快經(jīng)濟社會發(fā)展,，與全國同步實現(xiàn)小康;三是山川秀美，自然環(huán)境好,，如何在保護中發(fā)展,，在發(fā)展中保護，實現(xiàn)綠色崛起,。實干興贛實際上是一個保障問題。這個“十六字”方針對我們做好今后各項工作具有重要的指導(dǎo)意義,。

(一)工作思路

思路決定出路,。學(xué)校下半年和今后一段時間，以怎樣的思路發(fā)展事關(guān)學(xué)校大局,。從1993年到x年,，xx大學(xué)走過的第一個十年，是融合發(fā)展的十年,。x年到x年的十年,，總體而言是建設(shè)發(fā)展的十年。從現(xiàn)在到20xx年,，也就是建校一百年前后,，我想應(yīng)該是充實內(nèi)涵、建設(shè)高水平大學(xué)的十年,，是擴大影響,、進一步提升的十年。

總結(jié)過去,、立足當前,、面向未來是我們考慮問題的基本視角。以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵發(fā)展之路是大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,，也是大學(xué)本質(zhì)的必然要求,。未來十年學(xué)校綜合實力怎樣提升?內(nèi)涵如何充實?，這些我們必須認真思考,。大學(xué)的本質(zhì)是人才培養(yǎng),，人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命，圍繞這個使命,，我們有四大基本任務(wù),，即教育教學(xué),、科學(xué)研究、社會服務(wù),、文化傳承和引領(lǐng),。

要進一步樹立“人為本、德為先,、學(xué)為上”的育人理念,，明確學(xué)術(shù)立校的主題思想。圍繞這個思想,，我們一是要強學(xué)科,，即如何把學(xué)科做強做大。學(xué)科概念有三個基本層次,，第一是狹義的專業(yè)學(xué)科建設(shè);第二是與學(xué)科方向,、學(xué)科隊伍、學(xué)科平臺相關(guān)的層次;第三是把學(xué)科建設(shè)提高到系統(tǒng)工程的層面來認識,，包含了學(xué)科群,、學(xué)科隊伍、學(xué)科平臺,、學(xué)科體系及優(yōu)勢特色學(xué)科,、人才培養(yǎng)(尤其是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng))、科學(xué)研究等諸多方面,。從系統(tǒng)工程角度,，加強學(xué)科建設(shè)，充實內(nèi)涵,。

二是要正確處理好規(guī)模,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu),、效益之間的關(guān)系,。這些年來，學(xué)校的快速發(fā)展也存在規(guī)模大,、學(xué)科多,，管理松散等問題，要提高辦學(xué)效益,，必須加快管理轉(zhuǎn)型,，通過科學(xué)的精細化管理來提升大學(xué)辦學(xué)效益。國外一些優(yōu)秀的大學(xué),，大多形成了一套嚴密和完善的管理模式,。國內(nèi)大學(xué)有許多不同于國外大學(xué)的實際情況，更要通過科學(xué)的精細化管理來提高辦學(xué)效益,。只有辦學(xué)效益提高了,，強學(xué)科才能實現(xiàn),，民生才能落實。

三是要及時改善民生,。學(xué)校發(fā)展至今,，廣大師生特別是教師為學(xué)校作出了積極貢獻。我們要以人為本,，不斷解決好教職工反映強烈的問題,，順應(yīng)群眾期盼，傾聽群眾心聲,。師生員工迫切希望解決的住房問題,、待遇問題、醫(yī)療問題,、福利問題等,，都是我們必須關(guān)注并著力加以解決的民生問題。

四是要實干興校,。充實內(nèi)涵,、科學(xué)管理、改善民生的實現(xiàn)途徑必須通過真抓實干,，空談不能解決任何問題，實干才能興校,。這和實干興邦一脈相承,。

因此，學(xué)校下一步工作思路歸納起來就是要“強學(xué)科,、精管理,、惠民生、興實干”,。這之間有什么關(guān)系呢?學(xué)科是根本,，管理是基礎(chǔ)，民生是宗旨,，實干是保障,。如果一所大學(xué)發(fā)展了多年，學(xué)科不強,，民生又不能保障,，說明管理不到位，也許大學(xué)發(fā)展方向也存在根本性問題,。

(二)工作目標

圍繞這個思路,，下半年學(xué)校的工作目標，可以歸納為三個確保,。

一是要確保全面完成教學(xué),、科研,、學(xué)科建設(shè)等各項年度工作任務(wù)。今年年初,，黨委和行政都下達了工作要點,，要不折不扣地完成好。中央決定從今年下半年開始,，用一年左右時間,，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們要通過學(xué)習(xí),，提高和統(tǒng)一認識,，增強完成年度工作任務(wù)的自覺性。二是要確?！皬妼W(xué)科,、精管理、惠民生”的工作定好位,、開好頭,、起好步。三是要確保學(xué)校安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任落實到位,。安全穩(wěn)定是確保改革發(fā)展落到實處的前提,。

(三)下半年工作重點

圍繞上述工作思路和目標，下半年我們要著重抓好以下工作,。

1,、深化教育教學(xué)改革

一是要推進本科教學(xué)的改革，人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,，本科教學(xué)是基礎(chǔ),，教學(xué)模式改革是重中之重。要加強ⅱ類通識課的課程建設(shè)和教學(xué)管理,，提高ⅱ類通識課教學(xué)效果,。依托信息化手段建設(shè)實踐教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)實踐教學(xué)的動態(tài)管理與全過程監(jiān)測,。積極參加“東西部高校優(yōu)質(zhì)課程共享聯(lián)盟”,。繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)。

二是要完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系,，全面開展教師授課質(zhì)量評估,，完善學(xué)院本科教學(xué)狀態(tài)評估的指標體系和評估方法。完成《xx大學(xué)x年本科教學(xué)質(zhì)量報告》,。加強“本科教學(xué)工程”項目的中期檢查和驗收,。積極申報國家教學(xué)成果獎。本科教學(xué)主要是提高質(zhì)量問題，繼續(xù)教育主要是服務(wù)拓展問題,，要通過教學(xué)管理來確保教學(xué)質(zhì)量提升,。

三是加強教師教學(xué)發(fā)展中心的建設(shè)。如何依托這個平臺來提升教師的發(fā)展空間,。要注重青年教師培養(yǎng),，鼓勵青年教師深入行業(yè)企業(yè)，提高實踐能力,。完善助教管理制度,。加強頂層設(shè)計，突出教學(xué)業(yè)績在職稱晉升和崗位聘任中的作用,，提高教師從事本科教學(xué)的積極性和主動性,。

四是要深化研究生的培養(yǎng)體制改革。完善研究生招生指標分配辦法,，擴大跨專業(yè)推免生和碩博連讀生比例,，探索“研究生優(yōu)秀新生獎學(xué)金”評定辦法，提高生源質(zhì)量,。推進實施研究生教育質(zhì)量工程建設(shè)方案,，啟動“研究生實踐能力提升平臺”等項目建設(shè)。設(shè)立“研究生高水平科研成果獎”和“優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文獎”,。建立研究生教育質(zhì)量評價和監(jiān)督體系,。加強學(xué)術(shù)道德規(guī)范建設(shè)，加大學(xué)術(shù)不端行為懲罰力度,。落實好全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點實施工作,。學(xué)校現(xiàn)有1萬多在校研究生,，有幾項工作非常重要，第一,，要提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,，導(dǎo)師隊伍是關(guān)鍵，要通過不同途徑強化崗位管理,，弱化研究生導(dǎo)師的身份管理,。博(碩)導(dǎo)能否帶生，要考評其個人業(yè)績以及人才培養(yǎng)成績,。第二,，要逐步改善研究生待遇，提高學(xué)位論文要求,。研究生是推動學(xué)校進步的重要力量,，博士生更是科技創(chuàng)新的重要力量。武漢大學(xué)每年招1500多博士生，他們是科研的主力軍,，所以要提高其學(xué)位論文要求,，同時要改善其生活待遇。目前,，學(xué)校研究生每月津貼只有200多元,，隨著學(xué)校實力的改善，要逐步提高研究生獎助學(xué)金標準,。

五是要豐富學(xué)生教育內(nèi)涵,。學(xué)生工作處、團委,、研究生工作部要花大力氣不斷豐富學(xué)生教育內(nèi)涵,，樹立育人為本的基本理念，關(guān)愛學(xué)生,，把學(xué)生成長成人成才一脈相承地貫穿起來,。要做好迎新和新生入學(xué)教育工作，推進大學(xué)生思想政治教育測評體系建設(shè),，將“中國夢”主題教育活動引向深入,。加強學(xué)生心理健康教育，以平臺和項目建設(shè)為著力點,，推進大學(xué)生素質(zhì)教育和素質(zhì)拓展,。

六是要優(yōu)化學(xué)生管理和服務(wù)體系。繼續(xù)推進學(xué)生公寓電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,，探索學(xué)生公寓文化建設(shè)新模式,。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。加大學(xué)生資助政策宣講及誠信教育力度,，拓寬社會資助渠道,，完善個性化資助工作，探索推行學(xué)生民主監(jiān)督公證制度,。加強學(xué)生組織和學(xué)生社團建設(shè),。推進輔導(dǎo)員專業(yè)化隊伍建設(shè)，加強輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流平臺建設(shè),，完善輔導(dǎo)員考核,、激勵和職稱評定制度。

(二)加強學(xué)科平臺建設(shè)

一是要加強學(xué)科和學(xué)位點建設(shè),。整合現(xiàn)有資源組建發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)處,，加強學(xué)校改革發(fā)展和學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略研究。做好“211工程”四期建設(shè)調(diào)研工作,。要開展學(xué)科大調(diào)研,、大討論，明確學(xué)校學(xué)科前沿，進一步凝練優(yōu)勢特色學(xué)科和新型交叉學(xué)科,，確保重點,、兼顧一般、立足現(xiàn)在,、瞄準一流,。要重點加大文科學(xué)科、新型學(xué)科和交叉學(xué)科的建設(shè),，調(diào)整和完善“中西部高校提升綜合實力”建設(shè)項目,。在未來學(xué)科建設(shè)中要調(diào)整原有的建設(shè)方案和思路，逐步把學(xué)?；A(chǔ)學(xué)科建設(shè)好,，重點加強文科學(xué)科、新興特色,、交叉學(xué)科建設(shè)和學(xué)位點建設(shè),。

二是要推進協(xié)同創(chuàng)新與基地建設(shè)。協(xié)同創(chuàng)新是學(xué)科建設(shè)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容,，根本目標是通過體制機制改革推動人才隊伍建設(shè),，推動科研合作模式、評價機制以及交叉學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)的突破,。學(xué)校要圍繞學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建若干個校級協(xié)同創(chuàng)新中心,，通過協(xié)同創(chuàng)新轉(zhuǎn)變觀念，進一步理順體制機制,，激發(fā)創(chuàng)新活力,。要加強“mocvd裝備與工藝”協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。做好“xx省鄱陽湖綠色崛起與水安全協(xié)同創(chuàng)新中心”的申報立項工作,。完成首批校級協(xié)同創(chuàng)新中心的評審立項工作,。籌建文化傳承創(chuàng)新協(xié)同創(chuàng)新中心,。做好教育部新增人文社會科學(xué)重點研究基地培育申報和“中國中部經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心”基地評估準備工作,。加強省級人文(哲學(xué))社會科學(xué)重點研究基地和校級研究平臺建設(shè)與管理。

三是要啟動基礎(chǔ)學(xué)科振興計劃,，加強文史哲和相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的建設(shè),。要加強文史哲及相關(guān)人文社科基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),，加強數(shù)理化生命科學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)，加強基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科建設(shè),。在人文,、社科、理工醫(yī)的交叉結(jié)合點上孵化應(yīng)用基礎(chǔ)類前沿學(xué)科。

(三)加強人才隊伍建設(shè)

要深化人事制度改革,，堅持“引進,、培養(yǎng)、穩(wěn)定,、提升”的原則,，這是相輔相承、辯證統(tǒng)一的,。一切競爭是人才的競爭,，所以要引進、吸引拔尖的領(lǐng)軍人物,。要培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干,。加大力度穩(wěn)定和提升現(xiàn)有人才隊伍。職稱評審具有導(dǎo)向作用,，在設(shè)計評審“杠桿”時要考慮讓大家跳起來能夠得著,，通過評審來明確導(dǎo)向，激發(fā)激情和創(chuàng)造力,。要完善職員制管理評價晉升機制,，加快管理隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。積極探索建立各類人員有序流轉(zhuǎn)的渠道和機制,，推進各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展,。加強人力資源管理信息化建設(shè)，提升管理效益,。

(四)提升科研創(chuàng)新能力

一是要加強科研管理,。把現(xiàn)有科研力量組織起來、整合起來,，面向國家需求,，面向地方需求，在國家和省市層面上謀劃各類科研項目,。項目就是要把教授們的想法變成國家和地方政府的意志,。要圍繞核心指標以及高水平論文、獎勵,、重大發(fā)明等重大指標大力進行突破,。

二是要推進產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。辦學(xué)需要為地方經(jīng)濟社會服務(wù),，要用學(xué)校的智力資源,、思想資源、技術(shù)資源貢獻社會,，成為思想庫,、技術(shù)庫,、人才庫。要推進led高端裝備制造基地—mocvd制造基地建設(shè),。與省內(nèi)大中型企業(yè)建立新的實質(zhì)性合作,，加快科技成果轉(zhuǎn)化，推進協(xié)同創(chuàng)新,，實現(xiàn)共贏局面,。

(五)深化國際合作交流

一是要圍繞高層次，實質(zhì)性地開展國際合作與交流,，而不是“走親戚式”的國際交流與合作,。

二是要利用國際計劃，如歐盟第七框架計劃,、國家重大科學(xué)工程和xx省科研計劃,，建立國際科研平臺。

三是要強調(diào)“三服務(wù)”,。一要服務(wù)于學(xué)者和學(xué)生,，二要服務(wù)于學(xué)科與學(xué)院，三要服務(wù)于管理,。做好“三服務(wù)”就做到了圍繞中心,、服務(wù)大局。學(xué)校對外交流合作的主流應(yīng)在歐美,，歐美在高等教育,、科學(xué)技術(shù)方面都處于前沿地位。

(六)推進民生工程建設(shè)

要切實改善民生,。繼續(xù)推進第一期公租房建設(shè)和教職工商住樓工作,。樹立后勤服務(wù)育人理念，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，切實做到餐飲服務(wù)個性化,，維修服務(wù)全面化，物業(yè)服務(wù)便利化,，運輸服務(wù)快捷安全化,。進一步抓緊學(xué)生寢室空調(diào)安裝工作。推進“附屬中學(xué)紅谷灘分?！眲?chuàng)辦工作,。加強學(xué)生食堂飲食安全管理，穩(wěn)定食堂飯菜價格,，確保學(xué)生利益,。繼續(xù)推進學(xué)生公寓空調(diào)安裝工作。

(七)加快大學(xué)制度建設(shè)

一是要推進現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè),。教育部已經(jīng)明確要求高校在20xx年年底做到“一校一章”,，下半年和明年我們要推進學(xué)校章程的制定和修改工作。要適時調(diào)整和修訂學(xué)?！啊币?guī)劃和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,。穩(wěn)步推進醫(yī)學(xué)教育體制改革。暑期學(xué)校黨委專門研究了醫(yī)學(xué)教育體制改革問題,，這是適應(yīng)教育部關(guān)于醫(yī)學(xué)教育改革的需求,，適應(yīng)醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)科學(xué)性和完整性的要求,，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,，也是進一步理順管理體制的要求。要積極挖掘校友資源,，完善校友捐贈制度體系,。籌備成立學(xué)校董事會和教育發(fā)展基金會,。

二是要推行精細化管理,。管理是個大話題，包括人事管理,、財務(wù)管理等,，暑期學(xué)校成立了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，加強學(xué)校的資產(chǎn)管理和監(jiān)督,，提高資產(chǎn)使用效益,，這也標志著學(xué)校要從粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)型。要完善公用房有償使用管理制度,，優(yōu)化資源配置,。下一步還要成立國有資產(chǎn)管理經(jīng)營公司，使學(xué)校資產(chǎn)產(chǎn)生效益,。要逐步推行校院兩級管理體制以及兩級財務(wù)核算體系,，抓大放小，重心下移,，把資源盤活,。規(guī)范校內(nèi)場館使用，明晰實驗室產(chǎn)權(quán)等,，使監(jiān)管有力,，高效使用。做好科技學(xué)院“26號令”檢查驗收工作,。

(八)推進黨建和思想政治工作

一是要扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,。按照教育實踐活動方案要求，提高學(xué)習(xí)調(diào)研質(zhì)量,，仔細查擺“四風(fēng)”問題,，針對群眾反映強烈的意見和建議積極進行整改,，切實做到真學(xué)真改真干，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，進一步密切干群關(guān)系,，進一步樹立為民務(wù)實清廉形象。

二是要分類推進思想政治教育工作,。聚焦“四風(fēng)”問題,，大力加強干部作風(fēng)建設(shè)和宗旨意識教育。加強師德師風(fēng)教育,，實現(xiàn)教師教書與育人的有機結(jié)合,。扎實推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,，培育和踐行社會主義核心價值觀,，傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，形成積極向上的主流輿論,。

三是要加強基層黨的建設(shè),。理順基層黨政組織工作關(guān)系，制定出臺院系黨政聯(lián)席會議制度,。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織要求,，著力加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，落實黨建工作責(zé)任制，夯實基層黨組織工作基礎(chǔ),。加強基層黨建工作指導(dǎo)和考核評估,，增強基層黨組織活力。落實黨建工作專項經(jīng)費和支部書記補貼,。

四是要加強干部隊伍建設(shè),。堅持“堅定信念、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當、清正廉潔”干部選拔任用標準,，改革干部選拔任用機制,，完善干部任期制，探索干部交流,、激勵與退出機制,。嚴格干部教育管理，按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，加大教育,、管理、監(jiān)督和鍛煉力度,，努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍,。

五是要推進民主治校。做好四屆三次教代會提案辦理工作,。加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)，在統(tǒng)一戰(zhàn)線成員單位中開展“凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動,。加強校務(wù)公開信息化建設(shè),，健全校務(wù)公開工作機制。繼續(xù)落實好老同志的政治,、生活待遇,，改善老同志活動條件，發(fā)揮老同志積極作用,，推進關(guān)心下一代和老年科協(xié)的工作,。

六是要開展“加強內(nèi)部控制、規(guī)范經(jīng)濟活動”等專項工作,。要認真查擺學(xué)校經(jīng)濟活動在“四風(fēng)”及財務(wù)管理等方面存在的突出問題和不足,，重點要鞏固“小金庫”專項治理成果，開展“回頭看”活動,，并建立經(jīng)濟活動風(fēng)險防控長效機制,。開展“國家工作人員防止利益沖突專項治理工作”，規(guī)范教職員工廉潔從政行為,。

七是要推進學(xué)校文化建設(shè),。以凝聚力為核心的大學(xué)文化強化文化建設(shè)頂層設(shè)計，制定《xx大學(xué)校園文化發(fā)展綱要》,。發(fā)揮精神文化的旗幟和引領(lǐng)作用,，凝煉培育大學(xué)精神。推進校園文化系列叢書編輯出版工作,，積淀文化底蘊,。加強優(yōu)秀校園文化成果的統(tǒng)籌和凝煉，推進區(qū)域文化發(fā)展與創(chuàng)新,。

八是要維護學(xué)校和諧穩(wěn)定,。做好萍鄉(xiāng)醫(yī)院移交善后工作，推進新余分院屬地化管理,。積極探索校有企業(yè)發(fā)展模式,，加大監(jiān)管力度，防止資產(chǎn)流失,。保障產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益,，維護產(chǎn)業(yè)職工隊伍穩(wěn)定,。完成學(xué)校消防安全專項整治工作，消除重大消防安全隱患,。

四,、工作要求

當前，學(xué)校正在開展黨的群眾路線教育實踐活動,。如何以此為契機,，扎實做好下半年的各項工作，我想強調(diào)以下幾點要求,。

(一)加強學(xué)習(xí),、凝聚共識

黨的群眾路線教育實踐活動以“為民、務(wù)實,、清廉”為主要內(nèi)容,，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強學(xué)習(xí)，結(jié)合高校實際,，深刻理解這六個字的豐富內(nèi)涵,，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、凝聚共識,，筑牢群眾路線的思想基礎(chǔ),。這就要求各單位，特別是宣傳,、組織和兩辦等部門,，都要堅持弘揚主旋律、傳遞正能量,，尤其在當前學(xué)校這個特殊時期,，更要振奮精神，凝聚人心,，向師生員工展示學(xué)校主流的精神風(fēng)貌,。同時，在制定選人用人,、獎勵制度,、職稱評定制度等具有導(dǎo)向性的政策方面，要樹立正確的風(fēng)向標,，使全校上下擰成一股繩,，增強凝聚力。

(二)腳踏實地,、真抓實干

發(fā)展高水平涉及人才培養(yǎng),、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承等各方面，必須腳踏實地,，一件一件事情抓好落實,，空談不能解決任何問題。全校上下要形成實干之風(fēng),，在思想和行動上徹底改掉夸夸其談,、浮而不實的壞毛病，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，真抓實干,，才能保證各項工作落到實處。

(三)統(tǒng)籌兼顧,、突出重點

統(tǒng)籌兼顧就是要總攬全局,、科學(xué)籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展,、兼顧各方。學(xué)校工作千頭萬緒,，要求我們學(xué)會辯證統(tǒng)一地對待各項工作,，正確處理整體與局部、重點與一般的關(guān)系,，注重加強薄弱環(huán)節(jié),，善于抓住和解決全局性的重要工作和事關(guān)長遠的重大問題，把工作著力點真正放到解決學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的重要問題上,，放到師生員工迫切需要解決的問題上,，在復(fù)雜的矛盾中抓住根本，在變化的形勢中把握方向,，提高分析問題解決問題的能力,。

(四)著眼大局、謀劃未來

各級領(lǐng)導(dǎo)班子能否團結(jié)一心,，推動事業(yè)發(fā)展,，要看主要領(lǐng)導(dǎo)能否著眼大局，把握高等教育發(fā)展規(guī)律,，扎扎實實謀劃大事,。在學(xué)校層面，我們要堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo),、校長負責(zé),、教授治學(xué)、民主管理”十六字方針,，在大事大非上要凸顯黨委領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性,，在日常工作中要體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)落實黨委決議的執(zhí)行力，學(xué)術(shù)發(fā)展要充分依靠教授治學(xué)，還要實行民主管理,、民主監(jiān)督,。在學(xué)院層面，要堅持黨政共同負責(zé),，要充分體現(xiàn)院長,、教授在教學(xué)、科研,、學(xué)科建設(shè),、學(xué)術(shù)發(fā)展中的主導(dǎo)地位。

學(xué)校最高會議是校黨委會,、校長辦公會和學(xué)校專題研究會議,，在民主管理的層面上是學(xué)校的“雙代會”。學(xué)校管理采用“條塊結(jié)合,，以條為主”的管理模式,，學(xué)校工作可分為本科教學(xué)、研究生教學(xué),、外事,、科研等條狀管理，通過“條”匯總到黨委和行政,。學(xué)院管理屬塊狀管理,。學(xué)校設(shè)立了校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)院制度，他們代表學(xué)校黨委和行政對所聯(lián)系的學(xué)院,，進行工作指導(dǎo),，對學(xué)院黨政相關(guān)工作進行總體協(xié)調(diào)，并對學(xué)院工作進行督察,。所謂“條塊結(jié)合,，以條為主”，就是學(xué)校日常運行管理是以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)分工的分管領(lǐng)導(dǎo)為主的,，學(xué)院聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)不參與學(xué)院的日常運行管理(不決策,、不簽字)。

(五)提振“精氣神”,、治理“庸懶散”

學(xué)校絕大部分干部都經(jīng)得起考驗,、有擔(dān)當精神、有實干能力,，面向新的奮斗目標我們要進一步提振“精氣神”,，治理“庸懶散”，“庸懶散”表現(xiàn)形式主要是業(yè)務(wù)不精,、能力不強,、避重就輕,、得過且過，不作為,、慢作為,、亂作為，重權(quán)輕責(zé),、自由散漫,、不謀事擅謀人。治理“庸懶散”,，目的就是要改變干部隊伍的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),，只有這樣，xx大學(xué)的事業(yè)才會蒸蒸日上,。

最后,，我引用一句老話“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，我們既要仰望星空,，更要腳踏實地。

謝謝大家!

校務(wù)會議校長講話內(nèi)容篇三

一,、關(guān)于對實驗高中班子考核和公開選聘校長情況

8月份市人事局,、教委和審計局組成聯(lián)合考核組對實驗高中班子進行了全面考核和崗位審計，通過考核,，對實驗高中班子做出了認真的評價，并提出了具體調(diào)整意見,，市政府認為考核組對實驗高中班子的評價是客觀公正的,，提出的調(diào)整意見也是可行的。按照人事制度改革的要求,，通過市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)和方方面面的意見，決定通過公開選拔的方式選任校長,，并由人事,、教育部門組成了公選領(lǐng)導(dǎo)小組，可以說,，領(lǐng)導(dǎo)小組有的同志排除了任何私心雜念和干擾,，對報考資格審查到命題、筆試,、面試,、考核等五個環(huán)節(jié)都進行了細致的安排，體現(xiàn)了公開,、公正,、公平的原則，在這方面，領(lǐng)導(dǎo)小組的同志盡到了最大努力,，也是問心無愧的,。這次參加競選的幾位同志從總體來說條件是比較好的，但從筆試,、演講,、答辯和考核情況來看，最突出的還是劉新華同志,，他們筆試,、演講、答辯成績都是第1位的,，而且考核效果很好,，長嶺縣上上下下、學(xué)校班子和教師對他反映非常一致,。劉新華同志還是省特級教師,，并被選為有突出貢獻的中青年專家，享受國務(wù)院特殊律貼,，所以,，最后選定他為實驗高中校長兼黨總支書記，希望大家全力支持他的工作,。

二,、原實驗高中班子做出了很大貢獻，應(yīng)該給予充分肯定

多年來,，實驗高中領(lǐng)導(dǎo)班子在劉世華同志的帶領(lǐng)下,，為學(xué)校的發(fā)展付出了艱苦的努力，取得了很大成績,，為高校輸送了大批優(yōu)秀人才,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，校容校貌有很大改觀,，榮獲許多榮譽稱號,，先后被評為國家、省,、市精神文明建設(shè),、綠化、衛(wèi)生,、體育先進單位,，辦學(xué)水平達a級單位。這些成果是來之不易的,，它飽含著世華同志和各位班子成員的辛勤汗水,，對此,，應(yīng)該給予充分肯定。當然,，由于種種原因,，學(xué)校目前還存在一些問題和困難，需要新老班子和全體教職工共同努力,，認認真真地研究和解決,。

三、對班子提出幾點希望

1,、要有改革創(chuàng)新精神,。在繼承和發(fā)揚老班子的好經(jīng)驗、好作法的同時,，一定要有改革意識,，要有創(chuàng)新精神，一個學(xué)校,、一個單位,、一項事業(yè)要發(fā)展，改革是前提,，是動力,，不改革，就談不上發(fā)展,。當然,，改革也絕不是輕而易舉的事，它觸動各方面的利益,，既要有堅定的決心,，又要有科學(xué)周密的安排。所以,，要從學(xué)校的實際出發(fā),，認真研究制度有關(guān)改革方案,，在不斷統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,，逐步加以實施。

2,、要千方百計地提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,。這是學(xué)校生存和發(fā)展的核心問題，也是社會和學(xué)生家長十分關(guān)注的問題,，在這方面各位都是專家,，我就不具體講了。這里需要特別強調(diào)是要切實加強教師隊伍建設(shè),，一方面要抓好教師隊伍的培養(yǎng)和提高,。另一方面要健全和完善激勵機制和約束機制,，調(diào)動廣大教師的積極性。

3,、要切實加強學(xué)校管理,。重點是要健全制度，嚴肅紀律,。據(jù)反映,，過去有的教師酒后進課堂，上班時間玩耍,，有的學(xué)生打仗,，紀律比較渙散。這些問題雖屬個別現(xiàn)象,，但影響很壞,，必須嚴肅處理。

4,、要搞好團結(jié)配合,。從一定意義上講，團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題,，也是力量的源泉,。所以，每個班子成員都要時刻注意講團結(jié),，講大局,，講配合。最近實驗高中有兩種傳說,，一種是表示對新校長要積極支持配合,，把學(xué)校辦得更好。另一種是要千方百計把新校長擠走,，把學(xué)校搞亂,，如果后一種說法存在，我奉勸有這樣想法的同志,，這個招使不得,，這種事干不得，組織上也絕不允許搞這種不正當活動,。如果有的同志想一意孤行,，最終只能是身敗名裂。對此,，首先班子成員要有個明確清醒的認識,，同時也要教育教職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發(fā),，自覺地維護學(xué)校的團結(jié)統(tǒng)一,。在班子內(nèi)部,，一把手要起帶頭表率作用，要充分調(diào)動副職的積極性,，有事多溝通,，多商量。要心胸寬闊,，善于團結(jié)一班人一道工作,。同時，組織上也要賦予一把手應(yīng)有的權(quán)力,，經(jīng)與人事,、教育部門研究，今后實驗高中的副校長由校長提名聘任,，然后按程序?qū)徍伺鷾?。校長不同意的，不能作為副校長人選,。班子副職要有較強的配合意識,，多當參謀，多出主意,，盡心盡力做好本職工作,，自覺地維護班子整體利益。

5,、要充分發(fā)揮老同志的作用,。這次退后二線的原班子四位老同志，過去對學(xué)校的貢獻很大文秘部落,，他們在工作實踐中積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,，新班子一定要虛心地向他們請教，充分發(fā)揮他們的作用,。同時要關(guān)心老同志,，尊重老同志，主動地幫助他們解決生活等方面的一些實際困難,。希望幾位老同志也要積極支持新班子工作,，多為他們出謀劃策，為學(xué)校更好地發(fā)展建設(shè)繼續(xù)貢獻力量,。