在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
紅色資源的開發(fā)篇一
像魏孟詩一樣,越來越多走出去的年輕人回到家鄉(xiāng),,擔(dān)任起“候任村(社區(qū))干部”,。近年來,茂名為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和村(社區(qū))發(fā)展,,推行實(shí)施“候任村(社區(qū))干部”制度,,著力打造高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍。全市至今已選聘優(yōu)秀“候任村(社區(qū))干部”2778名,,涵養(yǎng)基層組織的人才“蓄水池”。
優(yōu)中選拔,,首要把握政治標(biāo)準(zhǔn)
27歲的林常威是高州市根子鎮(zhèn)高科村人,,大學(xué)里一直是優(yōu)秀干部,畢業(yè)后在外工作順風(fēng)順?biāo)?。今?月,,林常威以優(yōu)秀的成績考上了家鄉(xiāng)高科村候任村干部,滿懷自信,、斗志昂揚(yáng)地走上了全新的工作崗位,。
茂名有目的、有計(jì)劃地物色,、培養(yǎng),、儲備一批“候任村(社區(qū))干部”?!巴ㄟ^建立完善選配,、培養(yǎng)、管理,、激勵(lì)一整套機(jī)制,,著力打造一支高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),?!泵形瘯浝罴t軍說,。20xx年12月,茂名全面推行“候任村(社區(qū))干部”制度,,按照每個(gè)村(社區(qū))1—2個(gè)名額配置,,提前讓其參與處理村(社區(qū))事務(wù),為基層組織注入新鮮血液,。
據(jù)介紹,,“候任村(社區(qū))干部”主要從本村(社區(qū))致富能手、退伍軍人,、村(居)民小組長,、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)大學(xué)生和其他優(yōu)秀人員中選出,,滿足“候任村(社區(qū))干部”人選的“八項(xiàng)基本條件”,,其中突出把握好政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕政治不合格的人員成為“候任村(社區(qū))干部”人選,。
據(jù)統(tǒng)計(jì),,在2778名“候任村(社區(qū))干部”中,35歲以下的2208名,,占79.5%;大專以上學(xué)歷的1358名,,占48.9%。他們的到來,,進(jìn)一步優(yōu)化了基層村級干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),,提升了基層村級干部的工作效能。
一線錘煉,,增添農(nóng)村發(fā)展活力
“村里來了一名年輕的候任村干部,,帶來了一股新風(fēng)?!毙旅婵椎牡絹?,讓根子鎮(zhèn)柏橋村黨支部書記何怡高為之一振。
其實(shí),,很多鎮(zhèn)街的村(社區(qū))干部和何怡高都有同樣的感受,,覺得這批年輕人文化水平高、綜合素質(zhì)高,,上級布置的工作,,一看就懂,立即上手,,村委會的工作效率大大提升,。
記者走訪調(diào)查了解到,當(dāng)?shù)亍昂蛉未?社區(qū))干部”們一上崗,多數(shù)都能迅速進(jìn)入狀態(tài):開展“三清三拆三整治”,,推動新農(nóng)村建設(shè),,他們在一線;千方百計(jì)打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),帶動群眾奔小康,,他們在一線;化解群眾矛盾糾紛,,維護(hù)群眾合法利益,他們在一線……
電白區(qū)麻崗鎮(zhèn)“候任村(社區(qū))干部”參與成功化解的農(nóng)村土地,、山林糾紛占比達(dá)七成以上,。水東鎮(zhèn)藍(lán)田坡村的戴泰鵬成為候任村干部后,積極幫助村集體開展農(nóng)村電商創(chuàng)建,,讓村里的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品流通順暢起來,。
“這些年輕人工作熱情高、有情懷,、不計(jì)較個(gè)人得失,,在農(nóng)村這片廣闊土地必將大有作為?!彪姲讌^(qū)麻崗鎮(zhèn)黨委書記吳偉華說,。
特色培養(yǎng),順利實(shí)現(xiàn)新老交接
“如今‘村(社區(qū))干部候任制’已在茂名市開花結(jié)果,,為農(nóng)村(社區(qū))打造了人才‘蓄水池’,。”茂名市委組織部負(fù)責(zé)人說,。
為讓這批年輕干部們迅速進(jìn)入狀態(tài),,茂名建立“候任村(社區(qū))干部”的特色培養(yǎng)制度,安排他們擔(dān)任“五員兩助理”(即擔(dān)任公共服務(wù)平臺操作員,、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員,、治安聯(lián)防員,、食品藥品監(jiān)督員,掛任村級書記助理,、主任助理),,讓他們能干事、肯干事,、想干事,。
同時(shí),組織部門每年選派“候任村(社區(qū))干部”到鎮(zhèn)街進(jìn)行為期1個(gè)月的掛職鍛煉,,并由駐村(社區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)干部結(jié)對培養(yǎng)“候任村(社區(qū))干部”。目前,,全市共舉辦培訓(xùn)班130多場次,,實(shí)現(xiàn)了“候任村(社區(qū))干部”全覆蓋,。
經(jīng)過兩年的儲備,不少村(社區(qū))已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)干部的新老交接,。在20xx年村級換屆前,,作為試點(diǎn)的電白區(qū)共儲備“候任村(社區(qū))干部”276名,換屆時(shí)共有196名順利當(dāng)選為村(社區(qū))“兩委”干部,,當(dāng)選率為71%,,其中7名當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任,。
紅色資源的開發(fā)篇二
積分結(jié)果如何運(yùn)用?
村黨支部每季度要將黨員積分事項(xiàng),、加減分情況在村組顯著位置張貼公布,對積分靠前,、表現(xiàn)好的黨員,,在季度評定大會上進(jìn)行表彰
湖濱區(qū)交口鄉(xiāng)北梁村,環(huán)境優(yōu)美,,村巷整潔,。村里的黨員干部自覺打掃衛(wèi)生,積極主動參加建設(shè)美麗鄉(xiāng)村活動,。村黨支部書記張建朝感嘆:“以前黨員除了選舉就是開會,、交黨費(fèi),表現(xiàn)和普通群眾沒兩樣?,F(xiàn)在通過黨員積分管理,,表現(xiàn)好壞張榜公布,全村人都看得見,,有效調(diào)動了黨員的積極性,,村集體的活動黨員踴躍參加,群眾的困難黨員幫助解決,?!?/p>
三門峽市規(guī)定,各個(gè)村黨支部每季度要將黨員積分事項(xiàng),、加減分情況在村組顯著位置張貼公布,。對積分靠前、表現(xiàn)好的黨員,,在季度評定大會上進(jìn)行表彰,,在榮譽(yù)墻張榜宣傳,年度總評好的,,推薦為評先表優(yōu),,列為村級后備干部人選。對積分靠后、表現(xiàn)差的黨員,,村黨支部進(jìn)行批評教育,、幫助整改,村干部黨員還要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委約談,。在陜州區(qū),,凡是3年總積分在后40%的黨員,換屆時(shí)不列為村支部班子成員候選人,,把“軟尺子”變成“硬杠杠”,。
黨員積分管理,不僅喚醒了農(nóng)村黨員的黨性意識,,激發(fā)了農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)管理和為村民做好事,、辦實(shí)事的積極性,更強(qiáng)化了農(nóng)村黨員的宗旨意識,。
20xx年,,靈寶市川口鄉(xiāng)趙吾村成立了以黨員為主體的“雷鋒班”志愿者服務(wù)隊(duì),平時(shí)“雷鋒班”分小組在村巡查,,整理村道路雜物及障礙物,,清理沙、石等垃圾,,為孤寡老人打掃衛(wèi)生,、理發(fā)、修指甲,,遇到急事難事,、村里紅白喜事,“雷鋒班”成員總是沖在最前面,。他們用自己的行動,,踐行雷鋒精神,讓村民時(shí)刻感受黨的溫暖,。澠池縣仰韶鎮(zhèn)中澗村黨員張靈勤,,會修理農(nóng)業(yè)機(jī)械,,義務(wù)幫周邊村民修理農(nóng)業(yè)機(jī)械,,20xx年修理11次,,僅此一項(xiàng)就獲得33分。
如今,,想干事、干實(shí)事,、干成事的農(nóng)村黨員多了,,黨員的形象和作用突出了,示范和引領(lǐng)效果更明顯了。黨員積分管理制度如同一顆茁壯成長的大樹,,正在三門峽落地生根,、開花結(jié)果。
三門峽市委書記劉南昌表示,,對農(nóng)村黨員進(jìn)行積分管理,,有力促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。對這一基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,要認(rèn)真總結(jié)、深化,、提煉,,形成可復(fù)制、可推廣的模式,,使之成為各項(xiàng)工作的重要推動力,。
紅色資源的開發(fā)篇三
今年以來,浙江寧波市以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),,構(gòu)筑“鋒領(lǐng)版圖”,、打造“鋒領(lǐng)前哨”、育強(qiáng)“鋒領(lǐng)群雁”,、鍛造“鋒領(lǐng)細(xì)胞”,、開展“鋒領(lǐng)行動”、建成“鋒領(lǐng)e家”,,聚力打造基層黨建“鋒領(lǐng)港城”,。
年初以來,寧波部署實(shí)施“基層黨建全域提質(zhì)年”行動,,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村,、城市基層、國有企業(yè),、兩新組織,、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨建工作,,加快推動單位,、行業(yè)、區(qū)域黨建互聯(lián)互動,,初步形成基層黨建工作整體效應(yīng),。
在城市,突破行政級別,、行業(yè)地域等限制,,整合駐區(qū)單位資源,,全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”機(jī)制,,使城市基層黨建從“獨(dú)角戲”變成“大合唱”;在農(nóng)村,,大力實(shí)施“對標(biāo)建強(qiáng)、領(lǐng)航振興”專項(xiàng)行動,,開展“千企結(jié)千村,、黨建促消薄”活動,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建聯(lián)合體建設(shè),,打好村級集體經(jīng)濟(jì)提升組合拳,,以紅色黨旗引領(lǐng)綠色發(fā)展。
該市優(yōu)化組織設(shè)置,,把黨組織建到網(wǎng)絡(luò)空間,、項(xiàng)目工地、科研團(tuán)隊(duì),、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),、服務(wù)窗口、車間班組等前沿陣地,,并按照5%比例,,倒排出146個(gè)后進(jìn)基層黨組織,實(shí)行“四個(gè)一”組團(tuán)幫扶,,即每個(gè)后進(jìn)村社都有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系,、1名鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)、1個(gè)部門或企業(yè)結(jié)對幫扶,、1名第一書記進(jìn)駐指導(dǎo),,目前70%已完成整轉(zhuǎn)。全面實(shí)施亮顯工程,,通過陣地亮標(biāo)識,、黨員亮身份、崗位亮職責(zé),、黨建亮績效,,不斷擴(kuò)大黨建工作整體影響力。
在源頭上,,該市深化領(lǐng)頭雁工程,,推動鄉(xiāng)賢回歸,加大第一書記,、農(nóng)村工作指導(dǎo)員,、大學(xué)生村官選派力度,積極打造政治過硬,、能力過硬,、作風(fēng)過硬的農(nóng)村工作骨干隊(duì)伍。實(shí)施“春苗計(jì)劃”,,有序培養(yǎng)選拔35歲以下優(yōu)秀年輕干部,,每個(gè)村社至少有1名40歲以下主職干部后備人選。
在培育上,,發(fā)揮“金雁論壇”,、俞復(fù)玲、吳祖楣等名師工作室作用,,分層分級開展示范培訓(xùn)班,。今年以來,分層分類舉辦260余次集中培訓(xùn)班,,輪訓(xùn)3.9萬名基層黨組織書記,。開展“金雁獎(jiǎng)”評選,推行新老支書師徒結(jié)對,,積極營造一群帶動一片的“雁群效應(yīng)”,。
在管理上,探索推行不稱職村干部“歇職教育”,、村干部“規(guī)矩指數(shù)”管理,、精準(zhǔn)考核等機(jī)制,讓考評由“軟約束”變成“硬指標(biāo)”,。推廣“書記加油”“書記向前沖”等做法,,實(shí)行“1+n”項(xiàng)目制度,推動村支部書記領(lǐng)辦1個(gè)以上規(guī)定項(xiàng)目和破解若干難題,,并通過舉行現(xiàn)場比武,,營造比學(xué)趕超、加速奔跑的良好氛圍,。
根據(jù)不同領(lǐng)域黨員日常管理特點(diǎn),,該市分別出臺了農(nóng)村、社區(qū),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、兩新組織等6大類日常考評指標(biāo)體系,,細(xì)化量化正向加分和反向扣分具體表現(xiàn),,讓每名基層黨員對高線和底線清清楚楚、明明白白,。對農(nóng)村黨員,,黨內(nèi)黨外事、分內(nèi)分外事,、房前屋后事,、家里家外事,、村頭村尾事,以及配合推進(jìn)“五水共治”“三改一拆”,、村莊環(huán)境整治等全部納入考評內(nèi)容;對社區(qū)黨員,,把違反社區(qū)公約、無故拖欠物業(yè)費(fèi)等列入考核條目;對機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員,,把融入中心,、崗位履職作為重點(diǎn);對兩新組織黨員,將保守企業(yè)秘密,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等納入考評體系,。
該市廣泛開展“攻堅(jiān)見行動、崗位建新功”活動,,在攻堅(jiān)戰(zhàn)場設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),、先鋒崗,組建黨員突擊隊(duì),、公關(guān)組,,引導(dǎo)黨員沖鋒在前、行動在先,。村間地頭,、社區(qū)鄰里、項(xiàng)目前線,、商務(wù)樓宇,、高校醫(yī)院……廣大黨員沉在基層,接近群眾,,為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大力量,。
依托“鋒領(lǐng)e家”黨建信息系統(tǒng),該市全面打通紀(jì)檢,、宣傳,、綜治、民政等10余家部門30余個(gè)信息平臺,,強(qiáng)化信息終端整合,,為全市2.8萬個(gè)黨支部建立電子臺賬,通過信息實(shí)時(shí)呈現(xiàn),、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),、問題實(shí)時(shí)診斷,動態(tài)掌握支部建設(shè)情況,。并把“處方權(quán)”下放給基層,,由每個(gè)黨支部詳細(xì)記錄黨員各方面表現(xiàn),做到一事一記,、動態(tài)更新,、全程留痕,。每季度,依托寧波鋒領(lǐng)考評網(wǎng)后臺系統(tǒng),,對黨員表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,采用瀑布式活動圖、氣泡式亮燈等形式,,自動生成體檢報(bào)告,以郵件,、短信等方式進(jìn)行提醒,,今年以來,共發(fā)出各類提醒單7.6萬余份,。
紅色資源的開發(fā)篇四
抗日戰(zhàn)爭期間,吉林省通化市曾經(jīng)見證了眾多抗戰(zhàn)將領(lǐng)的斗爭經(jīng)歷,。如今,英雄長眠,硝煙已散,但當(dāng)年留下的革命文物和戰(zhàn)爭遺跡,成為這座東北山城的寶貴歷史文化資源。通化的紅色印記,在一代代人的傳承發(fā)展中重現(xiàn)光輝,。
走進(jìn)吉林省通化市通化縣興林鎮(zhèn),一座極具東北特色的紀(jì)念館引人注目,。這座“河里抗日根據(jù)地紀(jì)念館”是由當(dāng)?shù)厝藙⒏€(gè)人投資逾千萬元興建的。
劉福是一位抗聯(lián)后代,他的爺爺曾是抗聯(lián)的秘密交通員,。多年以來,從爺爺,、父親再到自己,一代代的傳承,讓劉福深感抗聯(lián)精神的偉大。于是,在外經(jīng)商多年的劉福20xx年回鄉(xiāng)建起了這座紀(jì)念館,。
如今,這座紀(jì)念館連同興林鎮(zhèn)的河里會議遺址,、“白家堡子慘案”遺址等革命遺跡,成了遠(yuǎn)近聞名的紅色教育基地。
率隊(duì)來到這里參觀學(xué)習(xí)的南京市工商聯(lián)副巡視員卞文佐說,看到興林鎮(zhèn)的這些遺跡和紀(jì)念館,愈發(fā)覺得抗聯(lián)精神非常偉大,也油然而生一種責(zé)任感和使命感,?!敖裉煳覀儜?yīng)該把這種艱苦奮斗的精神傳承下去,用堅(jiān)忍不拔的毅力克服困難、努力創(chuàng)新,創(chuàng)造出新的成就,?!?/p>
如今,興林鎮(zhèn)還借助當(dāng)?shù)氐募t色資源,發(fā)展出“抗聯(lián)人家”文化體驗(yàn)、品嘗“抗聯(lián)飯”等項(xiàng)目,。傳承紅色文化的同時(shí),也為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展增添了活力,。
在通化,像興林鎮(zhèn)一樣用好紅色資源的案例還有不少。被激活的紅色資源不僅引來越來越多人的目光,也激發(fā)出當(dāng)?shù)厝藠^斗創(chuàng)新的干勁兒,。在集安市,尋訪抗聯(lián)密營成為熱度很高的體驗(yàn)項(xiàng)目;在輝南縣,重走抗聯(lián)路等項(xiàng)目吸引了很多參與者,。
在通化市靖宇陵園,每天都有各界群眾前來參觀,了解楊靖宇的戰(zhàn)斗歷程和英勇事跡。作為曾經(jīng)的講解員和今天的管理者,通化市革命烈士陵園管理處副處長叢薪酈對這幾年參觀者數(shù)量不斷增加,、來源日益廣泛的變化感觸頗深,。
“來參觀的群眾年齡段和職業(yè)層次都是不一樣的,通過我們講解員的因人施講,希望他們到這里都能受到心靈的洗禮,從而更加愛黨、愛祖國,、愛人民,?!眳残结B說。
在通化市委黨校,每年來自全國各地的培訓(xùn)班絡(luò)繹不絕,。據(jù)重走抗聯(lián)路黨性教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人紀(jì)春祥介紹,通化市委黨校深入挖掘通化地區(qū)豐富的紅色資源,開發(fā)了“重走抗聯(lián)路”黨性教育項(xiàng)目,成立了楊靖宇干部學(xué)院,目前已經(jīng)開發(fā)多條現(xiàn)場教學(xué)和體驗(yàn)式教學(xué)線路,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)抗聯(lián)歷史,、傳承抗聯(lián)精神有效載體。
據(jù)統(tǒng)計(jì),通化市委黨校今年已經(jīng)承接“重走抗聯(lián)路”各類培訓(xùn)班50多期,參加學(xué)員6900多人次,。紀(jì)春祥表示,目前全國各地學(xué)員來到通化,就是踏尋紅色土地,尋訪抗聯(lián)足跡,、用抗聯(lián)精神和靖宇精神激勵(lì)自己,做好本職工作,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,成為新時(shí)代好黨員好干部。為了給學(xué)員提供更豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,他們還設(shè)計(jì)了“抗聯(lián)故事會”“抗聯(lián)課堂劇”等新的授課形式,給學(xué)員帶來耳目一新的學(xué)習(xí)感受和體驗(yàn),。
如今,通化正在把紅色資源連點(diǎn)成線,、連線成面,讓紅色資源被更多人知曉并接觸。通化市委黨史研究室干部馬會鳳說,通化市將把紅色資源與生態(tài),、歷史文化資源相結(jié)合,策劃推出更多教育體驗(yàn)載體,讓越來越多人感知通化的紅色血脈,。
紅色資源的開發(fā)篇五
秋天的黎光村,河里多魚,,山上養(yǎng)蜂,,田間長豆,掩映在翠綠和赭紅交替的色彩里——滿眼青山綠水,,峭立的巖壁是丹霞地貌,。
黎光村地處麗江市玉龍納西族自治縣黎明傈僳族鄉(xiāng),在金沙江和瀾滄江的分水嶺上,,村里幾乎沒有平地,,有山林17萬畝。黎光村黨總支書記蜂金龍是黎光河保護(hù)責(zé)任人,,“鄉(xiāng)里決心不讓一塊垃圾進(jìn)金沙江,,村里16公里河道,光靠我一個(gè)不吃不喝也做不到!”他說,。
說起以前非法狩獵濫砍濫伐帶來的生態(tài)破壞,,村民喬成記憶猶新:小時(shí)候河水大到能推磨,后來山泉水少了,,村里吃水都困難!“最近三五年,,猿猴又回來了,油鋸聲變成鳥叫聲,,村里的生態(tài)越來越好,。”喬成說,。
黎光之變源自一個(gè)項(xiàng)目,。20xx年,當(dāng)?shù)攸h委和政府引入“村寨銀行”:村民以小組為單位,開會商量每家自愿拿出一筆錢,,和其他扶持資金合起來,,每年發(fā)放給小組內(nèi)1/3的農(nóng)戶,鼓勵(lì)村民自己立規(guī)矩做好山林保護(hù),。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人鄧儀介紹,,錢怎么花、環(huán)境咋保護(hù)都由村民商定,,村三委班子不包辦代替,。
河上村小組有30戶人,為這事3個(gè)月開了6次會,。小組長李海云回憶,前幾次吵成一團(tuán),第五次會上商定每家拿出500元錢,,第六次會上把怎么還款,、山林怎么修枝打杈作薪柴、河里炸魚毒魚罰多少款等事項(xiàng)都確定出來了,。到第二年還錢時(shí),,10戶人家挨個(gè)并排把錢擺桌上,介紹自家借款干了啥,、虧了沒,,另10戶人家依次現(xiàn)場取錢。老上組為“村寨銀行”的事磨合了3年才達(dá)成一致,,小組長馮麗光解釋:以前村民一直持觀望態(tài)度,,如今達(dá)成共識,是因?yàn)榭吹絼e的組嘗到甜頭了,。
村民自己立規(guī)矩,,效果出乎意料。各小組因地制宜制定村規(guī)民約,,村民之間也更和睦,。大家一起商量垃圾焚燒爐怎么建、建哪里,“一事一議”落到了實(shí)處,。蜂金龍干了近20xx年村干部,他說現(xiàn)在黎光村“制度最管用,、自己最省心”。
20xx年9月,黎光村舉辦首次“項(xiàng)目競爭會”,各小組討論商定發(fā)展環(huán)保兩相宜的事,,隨后6個(gè)小組加上村婦女聯(lián)合會共7個(gè)項(xiàng)目入圍,。最終5個(gè)項(xiàng)目得到資金支持,其中恨都組的“重樓鋼架遮陽棚”得分第一——以前大棚用竹子搭架,,兩三年就朽爛,,一畝大棚得砍上千根竹子。
幾年下來,,黎光村環(huán)境好了,,村民的心也攏在了一起。據(jù)介紹,“村寨銀行”還在玉龍縣的河源,、蘭香等7個(gè)行政村實(shí)施,,共投入資金180多萬元,涉及生態(tài)保護(hù)面積25000多畝,。
紅色資源的開發(fā)篇六
立根鑄魂 不斷推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)
日前,,根據(jù)安徽省直工委機(jī)關(guān)黨委有關(guān)通知要求,省直機(jī)關(guān)工委宣傳部 (文明辦)黨支部召開“講忠誠,、嚴(yán)紀(jì)律,、立政德”警示教育專題組織生活會,學(xué)習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神,、與專題警示教育有關(guān)的重要著作,。黨支部還通過組織參觀《紅旗飄飄》珍貴檔案展、觀看警示教育片等形式,,強(qiáng)化專題警示教育效果,。
持續(xù)推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。今年以來,,省直機(jī)關(guān)工委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的同時(shí),,以魯煒案為鏡鑒,認(rèn)真開展“講嚴(yán)立”專題警示教育,,深入開展“三查三問”,努力形成常態(tài)化解決問題,、督查問責(zé)的長效機(jī)制,。把堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署,作為政治建設(shè)的重要內(nèi)容,、重要載體和優(yōu)化政治生態(tài)的重要途徑,,認(rèn)真開展環(huán)保突出問題督查和駐村扶貧工作隊(duì)作風(fēng)效能專項(xiàng)督查,更加積極主動地融入省委,、省政府中心工作,。
“民心是最大的政治”。安徽省直機(jī)關(guān)工委認(rèn)真貫徹中央關(guān)于 “六穩(wěn)”的工作要求,,堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭,,“實(shí)”字打底,深入開展省直機(jī)關(guān)“深督導(dǎo),、重化解,、促落實(shí)”專項(xiàng)行動,積極回應(yīng)人民群眾合理訴求,,厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),。
“自覺把‘兩個(gè)維護(hù)’作為根本政治責(zé)任,全面加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。 ”省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)人表示,,將不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè),,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引導(dǎo)省直機(jī)關(guān)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識”,,做到“五個(gè)純粹”,,始終做政治上的明白人。
固本強(qiáng)基 著力實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動
今年8月,,安徽省直機(jī)關(guān)工委對照省委巡視組對有關(guān)省直單位的巡視反饋內(nèi)容和意見,,梳理歸納出涉及機(jī)關(guān)黨建方面的四大類15個(gè)突出問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,省直機(jī)關(guān)工委印發(fā)通知,,要求省直各單位深入對照檢查,全面自查自糾,、舉一反三,,查漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng),、補(bǔ)短板,,持續(xù)鞏固“管黨治黨寬松軟問題”專項(xiàng)治理工作成效。
近年來,,省直機(jī)關(guān)工委以提升黨的組織力為重點(diǎn),,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),大力實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動,,著力打造自身建設(shè)強(qiáng),、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。推動省直各單位堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)黨建約談和述職評議制度,,形成了“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制;開展“雙聯(lián)系”(機(jī)關(guān)聯(lián)系基層,、干部聯(lián)系群眾)、“三結(jié)對”(結(jié)對共建,、結(jié)對幫扶,、結(jié)對服務(wù))、“五個(gè)一”共建(召開一次聯(lián)席會議,、開展一次互訪活動,、共同過一次組織生活、組織一次慰問幫扶,、為共建單位辦一件實(shí)事),、“百村百區(qū)志愿行”、“百名廳局長下基層”,、“萬名黨員進(jìn)萬家”等活動,。
推動省直各單位機(jī)關(guān)黨組織從 “管理型”逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,。 127個(gè)省直單位與818個(gè)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建,建立基層廳局長聯(lián)系點(diǎn)900多個(gè);機(jī)關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學(xué)子結(jié)對幫扶,。省直及中央駐皖各單位共選派700多名駐村幫扶干部,,組成250支扶貧工作隊(duì),開展精準(zhǔn)幫扶,,助力打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。
榜樣引領(lǐng) 創(chuàng)新開展機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建和群團(tuán)活動
“榜樣的力量是無窮的,它可以照亮我們的心靈,,驅(qū)散我們前進(jìn)中的迷茫,。 ”安徽省地礦局青年黨員李赟聆聽省直機(jī)關(guān)工委組織的模范事跡報(bào)告會后說,身邊人說身邊事,,讓我們深受感動,,看到榜樣就在身邊,平凡而不平庸,,更容易讓我們把這種正能量融入日常的學(xué)習(xí)工作中,。
黨的xx大以來,省直機(jī)關(guān)工委注重發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建和群團(tuán)活動,,取得顯著成效。省直機(jī)關(guān)工委定期組織開展 “青春建功十三五”主題報(bào)告會,、“青春助力中國夢”主題教育,、尋找“最美家庭”、“春蕾計(jì)劃”等活動;組織青年黨團(tuán)員扎實(shí)開展“走基層訪一線服務(wù)五大發(fā)展行動”調(diào)研實(shí)踐,,省直機(jī)關(guān)200多支黨員志愿服務(wù)隊(duì),、近萬名黨員干部,攜手開展“太陽花愛心助老行動”“百村百區(qū)志愿行”等活動……
截至目前,,省直單位中有15個(gè)獲得全國文明單位稱號,79個(gè)榮獲省文明單位稱號,,277個(gè)被評為省直文明單位,。此外,還催生了一大批“省直機(jī)關(guān)十大杰出青年”“省直機(jī)關(guān)十大女杰”“工人先鋒號”“青年文明號”“巾幗文明崗”等,。
“廣泛開展機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建和群團(tuán)活動,,能更好地動員群眾、教育群眾,、服務(wù)群眾,,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,?!笔≈睓C(jī)關(guān)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,省直機(jī)關(guān)工委將整合力量,組建省直機(jī)關(guān)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán),,走進(jìn)基層,,讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范,、趕有目標(biāo),,激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。