計劃是提高工作與學(xué)習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

社區(qū)工會工作計劃表篇一

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習黨的十九大精神和習近平同志的重要講話,，堅持組織起來，切實維權(quán)的方針,，充分發(fā)揮工會組織在堅持科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建小康社會中的重要作用，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。

(一)大力抓好建會工作,，完善工會運行機制

新進企業(yè)工會的組建工作,，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度,，切實提高職工入會意識,，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會,。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個,，規(guī)范一個,，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會,、典型企業(yè)工會的作用,，以帶動社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展,。

(二)堅持以人為本,，加強困難職工幫扶

建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作,，是為職工辦實事,，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,，是工會對深入實施送溫暖工程的深化,，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求,。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查,、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制,，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口,，給予困難職工及時的生活救助,、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,，切實維護職工的合法權(quán)益,，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家,，不斷增強工會的凝聚力,、感召力。

(三)大力組織工會干部培訓(xùn),，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會要想全面履行各項社會職能,，突出維權(quán)職能，必須要有堅持主動維權(quán),、科學(xué)維權(quán),、依法維權(quán)的堅強有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,，及懂經(jīng)濟,、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,，培養(yǎng)一批熱愛工會工作,、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會積極分子隊伍,。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，組織2-3次工會干部培訓(xùn)，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進行深入學(xué)習;就工會組織建設(shè)、活動開展,、制度完善,、會員管理、安全生產(chǎn),、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習探討,，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展,。

(四)豐富職工文化生活

職工書屋作為社會公共教育的重要補充形式,，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù),。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大職工書屋建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,，抓出實效,，擴大書屋影響力。

轄區(qū)各工會聯(lián)合會,、企事業(yè)單位工會必須圍繞中心,、服務(wù)大局這一主題，貫徹落實組織起來,，切實維權(quán)的工作方針和擴大覆蓋面,、增強凝聚力的要求，

一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,，將工會工作納入所在單位年度工作計劃，做到同規(guī)劃,、同安排,、同考核、同總結(jié);

二是要繼續(xù)加強工會組建工作,。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。重點加強非公企業(yè)、兩新組織中的工會組建力度;

三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持促進企業(yè)發(fā)展,，維護職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),，夯實基層工會工作基礎(chǔ);

四是要深入調(diào)查研究,，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息,、督查、統(tǒng)計,、維權(quán)等各項工作,。

五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,，大力開展以展現(xiàn)女職工風采為主題的評比活動,。六是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平,。切實加強工會組織的作風建設(shè),、能力建設(shè)、組織建設(shè),，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。

各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構(gòu)建設(shè)為保障,，切實維護職工合法權(quán)益為突破,，心往下傾，力往上使,，結(jié)合實際,，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費上盡其用,，人員上盡其才,，努力打造石羊工會工作亮點、品牌,，形成活動開展到位,、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結(jié)合的良好工作格局,。

社區(qū)工會工作計劃表篇二

社區(qū)工會工作一直是社區(qū)工作的重點,，受到社區(qū)黨工委的高度重視，為切實做好我社區(qū)20xx年工會工作,，現(xiàn)結(jié)合上級要求與安排,，根據(jù)社區(qū)實際，特制定xx社區(qū)20xx年工會工作計劃：

全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神。認真落實市,、區(qū)總工會決策部署,，緊緊圍繞黨政中心，切實提高工作能力,，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，加大力度發(fā)揮廣大工會會員在社區(qū)工會建設(shè)中主力軍作用,。

認真貫徹20xx區(qū)總工會工作總體思想,，進一步突出社區(qū)工會組織的政治性、群眾性和先進性,，強化服務(wù)發(fā)展大局,、服務(wù)職工群眾的責任意識，積極推進基層民主制度建設(shè)和工會組織自身建設(shè),，努力使社區(qū)工會工作更上一層樓,。

(一)加強社區(qū)工會干部職工自身素質(zhì)建設(shè)。緊跟市,、區(qū)委重大戰(zhàn)略部署,，持續(xù)深化職工自身素質(zhì)提升活動，鼓勵職工學(xué)習新知識,、增強新本領(lǐng),，強化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。夯實基礎(chǔ)，努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng),，積極做好工會組織隊伍的建設(shè)和基層工會會員的發(fā)展,。

(二)切實履行維權(quán)職能，維護職工合法權(quán)益,。一是深入學(xué)習貫徹《工會法》,、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),，利用“六·五”普法日等宣傳節(jié)點,，開展多種形式的普法宣傳活動，認真做好職工及工會會員的申訴,、接待,、維權(quán)、調(diào)解工作,，引導(dǎo)職工及會員通過合法渠道維護自身權(quán)益,。二是配合勞動保障部門做好以非公有制企業(yè),、進城務(wù)工人員為重點的勞動用工合同的簽訂工作，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動合同執(zhí)行情況,，進一步加強平等協(xié)商簽訂集體勞動合同的工作,，旗幟鮮明維護職工的合法權(quán)益。

(三)深入開展送溫暖活動,，將“四季幫扶”活動做優(yōu)做實,。一是配合社區(qū)社保口進行“春送崗位”活動,，為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,，指導(dǎo)、鼓勵,、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè),。二是開展“夏送清涼”活動，組織居民群眾開展健康教育講座,、法律,、安全生產(chǎn)等宣傳活動，傳播健康知識,、牢記法律法規(guī),、體驗健康安全的生活方式。三是開展“金秋助學(xué)”活動,，登記轄區(qū)內(nèi)困難家庭高考子女的基本情況,，上報上級部門，為他們申請助學(xué)救助,，并向高考學(xué)子們送上鼓勵與祝福,。四是繼續(xù)做好困難職工建檔立卡工作，多為困難職工做一些力所能及的實事,、好事，密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài),，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,，切實做好困難職工和女職工工作。

(四)積極開展各項文化志愿活動,，增強工會凝聚力,。一是利用春節(jié)、五一,、十一等“我們的節(jié)日”開展經(jīng)常性的文化體育活動,，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì),，二是組織轄區(qū)非公企業(yè)工會開展各種“技能大比拼’活動,，使本企業(yè)職工在立足崗位的同時,，學(xué)練技術(shù)，爭創(chuàng)一流,。三是根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府安排部署，做好“紫金花城·多彩金川”的志愿服務(wù)活動,，不斷弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿精神,。

(五)創(chuàng)新組織形式，加大非公經(jīng)濟工會的組建力,。社區(qū)繼續(xù)做好工會組建和發(fā)展會員工作,。主要是加大非公企業(yè)工會的組建力度，把進城務(wù)工人員入會作為工會組建工作的重點,，采取就地,、就便的原則，在不同所有制,、不同行業(yè),、不同規(guī)模企業(yè)中建立工會組織，今年社區(qū)工會在非公企業(yè)中繼續(xù)成立工會組織,。進一步提高工會的組建率和會員入會率,。

(六)加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)。深入學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，加強自身學(xué)習，提高服務(wù)職工本領(lǐng);加強作風建設(shè),，提高工作效能,，樹立為民務(wù)實清廉形象;以堅決反對形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風為主要內(nèi)容,，努力建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型社區(qū)工會,，進一步維護職工合法權(quán)益，發(fā)揮其組織優(yōu)勢和作用,。

在社區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，將工會工作納入社區(qū)年度工作中去謀劃、去安排,。著力強化干部職工的服務(wù)意識,、提高職工的維權(quán)意識,，加強社區(qū)工會隊伍建設(shè)，在推動社區(qū)平穩(wěn)健康發(fā)展中充分發(fā)揮工會主力軍作用,。

社區(qū)工會工作計劃表篇三

回顧20xx年社區(qū)工作,，社區(qū)總結(jié)出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力,，改正不足,。并結(jié)合社區(qū)實際，特制定20xx年社區(qū)工會工作計劃：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習和貫徹黨的十九大和市,、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

堅持鄧小平理論,，進一步深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想,，進一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進民主制度建設(shè)，加強工會思想政治工作,，加強工會組織的自身建設(shè),，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進社區(qū)工作水平更上一層樓,，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗,。

1 、加強工會自身建設(shè),。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責任感,，加強思想作風建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，使會員進一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認真依照工會章程,，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展,，增強主人翁責任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習,，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 ,、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動。

認真學(xué)習宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、會員逝世必訪,、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖,。

3 ,、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè),、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。

4 、積極開展各項有益活動,，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活,，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié),、五一,、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼,。滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進取的“家”,。