隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

建筑勞務派遣合同協(xié)議書篇一

乙方(勞動者)姓名：?

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致，誠實守信的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

一,、本合同為固定期限勞動合同,。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 月 日起至 年 月 日 止,。

第二條 工作內容、工作地點

一,、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： ,。

二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事________________工作,。工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一,、用工單位必須根據(jù)國家有關法律規(guī)定確定工作時間,。

二、用工單位依法保證乙方的休息休假權利,。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,，并由用工單位直接支付,。

二、乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資

三,、甲方應當以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

第五條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護,。

第七條 規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理,，并嚴格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條 勞動合同變更、解除,、終止

一,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

三,、乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接和有關手續(xù)，在辦結工作交接時,，用工單位應當按有關法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償,。

第九條 當事人雙方約定的其他事項

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十條其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項,，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。

3,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行,。

4,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑勞務派遣合同協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿，協(xié)商一致,，誠實守信的基礎上,，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

二,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年______月______日起至______年________月_______日止。

三,、工作內容,、工作地點

1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________,。

2,、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作,，工作地點_________________,。

四、工作時間和休息休假

1,、用工單位必須根據(jù)國家有關法律規(guī)定確定工作時間,。

2、用工單位依法保證乙方的休息休假權利,。

五,、勞動報酬及支付方式與時間

1,、乙方在法定工作時間內提供正常勞務的月勞務報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,，并由用工單位直接支付,。

2、乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

3,、甲方應當以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

六,、社會_____

甲,、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)_____,，按月繳納社會_____費,。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

七,、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應的勞動條件和_____,。

八、規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。乙方服從用工單位管理，并嚴格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

九,、勞務合同變更、解除,、終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國_____》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會_____關系轉移手續(xù),。

3、乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接和有關手續(xù),，在辦結工作交接時，用工單位應當按有關法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償,。

十,、其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向_________________勞動爭議_____委員會申請_____,。

2、本合同未盡事項,，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。

3,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

4、本合同一式________份,，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存_____份,。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_________年________月_______日

乙方：

身份證號碼：

_________年________月_______日

建筑勞務派遣合同協(xié)議書篇三

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致，誠實守信的基礎上,，同意訂立本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為---------________年______月______日起至______年________月_______日止,。

三,、工作內容、工作地點

1,、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________,。

2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事________________工作,，工作地點_________________。

四,、工作時間和休息休假

1,、用工單位必須根據(jù)國家有關法律規(guī)定確定工作時間。

2,、用工單位依法保證乙方的休息休假權利,。

五,、勞動報酬及支付方式與時間

1,、乙方在法定工作時間內提供正常勞務的月勞務報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標準，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,，并由用工單位直接支付,。

2、乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準,。

3、甲方應當以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

六、社會保險

甲,、乙雙方約定參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)保險,，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應的勞動條件和勞動保護。

八,、規(guī)章制度

用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理,，并嚴格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

九、勞務合同變更,、解除,、終止

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞務合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

3,、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關手續(xù),，在辦結工作交接時,，用工單位應當按有關法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。

十,、其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向_________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。

3,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行。

4,、本合同一式________份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，用工單位留存-----------_____份,。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_________年________月_______日

乙方：

身份證號碼：

_________年________月_______日

建筑勞務派遣合同協(xié)議書篇四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、工作內容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔任__________工作,。

第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,，負責工作期間住宿。

四,、勞動報酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

五,、當事人約定的其他內容

第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內,。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的,。

第十條 雙方解除合同應提前30天通知對方,、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

六,、違約責任

第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定,。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑勞務派遣合同協(xié)議書篇五

甲方：(用工單位)

地址：

乙方：

地址：

因甲方用工需求,，乙方受甲方委托向甲方提供員工,，為維護雙方利益，明確責任,，在互信,、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,，雙方共同遵守,。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工 名,，乙方可分批輸送,，男女比例無。年齡：16-45周歲,，初中文化,，普通話交流，具有本人真實有效身份證明,。

1. 不能有怪異頭發(fā),，男工頭發(fā)不可過長，不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色

2. 不可有紋身,，男工不可帶耳環(huán)

3. 四肢不殘缺,，手腳靈活

4. 男工確認手指發(fā)黃不可(嗜好抽煙，不能保證上班時間離崗要求)

5. 身體健康,，不能帶有重大疾病或傳染病

二,、用工協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日，共計 個月,。協(xié)議期間內,，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時發(fā)放;服務期間內,，自離員工可享受服務期間的待遇,，若甲方因生產(chǎn)需要補充人員，乙方在其員工離職后應按要求三天內必須補充人員至甲方保證生產(chǎn);自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣,、廠證等勞保用品,，不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結算工資,。

三,、乙方員工工資按照 元/小時計算。每月保底工時 小時(遇法定節(jié)假日需放假除外),，如因員工自身原因造成工時不足 小時的(如請假,、曠工等)，

四,、當月員工及乙方管理人員工資于次月 日前發(fā)放,，遇節(jié)假日則順延;如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標準向乙方支付違約金,，若甲方拖欠一個月以上,，乙方有權解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金,。

五,、乙方派 1 名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供,，每月工資： 元/人。 (40人以上配1名管理人員,，100人以上配2名管理人員,，以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數(shù)為準,，發(fā)放相對應管理人員工資)

六,、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導致需要終止合同，均可提前30天通知對方,，不屬違約行為,。

七、在本協(xié)議約定用工期限內,，乙方應保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律,、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務,，不得發(fā)生批量員工拒絕服務或離職事件,，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。

八,、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關的意外保險,，乙方人員在甲方服務期間由甲方負責雇主責任險。

九,、如果乙方員工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量,、質量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達標表現(xiàn),，平時工作表現(xiàn)良好,，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合同,，延長本次委托用工協(xié)議期限,。

十、費用結算方式

按工時結算：甲乙雙方需在次月的 號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時,。乙方輸送給甲方的員工,，甲方按有效工時，按每小時 元支付給乙方,，乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后,，甲方按在職實際人數(shù)一次性支付乙方車補 100 元/人，支付方式以現(xiàn)金或轉賬方式結算,。

十一,、甲方和乙方對本協(xié)議內容都承擔保密責任，不得向任何第三方透露本合同相關內容,，如有違反,，責任方承擔因此給對方帶來的損失。

十二,、違約責任：雙方應誠實遵守本協(xié)議,，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反,，責任方承擔相關責任,。

十三、本協(xié)議一式兩份，涂改無效,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力;未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,。

十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛,，可申請訴訟,，歸屬地：惠州。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日