隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇一
1.本課題的目的及研究意義
研究目的:
張愛玲與電影有過長期親密的接觸,,在小說寫作中創(chuàng)造性地化用了電影化技巧,,使她的文字組合帶有豐富的視像性和表現(xiàn)力。文本以恐怖電影的表現(xiàn)手法為切入口,,對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析,。試圖更近距離地感受張愛玲藝術(shù)感覺的細微獨特之處,并且在此基礎(chǔ)上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識,。
研究意義:
本文通過對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進行解析,,試圖在體會張愛玲語言的“現(xiàn)代性”的基礎(chǔ)上,嘗試性地提出1種獨特的審美方式,,從不同的視角解讀張愛玲小說的表現(xiàn)手法,。
2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
國內(nèi)研究現(xiàn)狀:
國內(nèi)對張愛玲小說的電影化表現(xiàn)手法的研究主要從小說的電影畫面感、電影造型,、電影化技巧等角度切入,考察了張愛玲作品對電影藝術(shù)手法的借鑒技巧:
(1)研究張愛玲小說的電影畫面感:《猶在鏡中——論張愛玲小說的電影感》(何蓓)等,;
(2)研究張愛玲小說的電影造型:《論張愛玲小說的電影化造型》(何文茜)等,;
(3)研究張愛玲小說的電影化技巧:《張愛玲小說的電影化技巧》(何文茜);《張愛玲小說的電影化傾向》(申載春),;《論張愛玲小說的電影手法》(張江元),;《張愛玲小說對電影手法的借鑒》(屈雅紅)等;
(4)研究張愛玲小說的死亡意識:李祥偉《論張愛玲小說中的死亡意識》等
國外研究現(xiàn)狀:
海外研究對張愛玲的研究可以分為兩個階段“第1階段1957-1984年夏志清,,唐文標(biāo)等人對她作品的介紹與評述”“第2階段1985年至今,,輻射面波及北美等地的華文文學(xué)的影響研究分析和評價”。1995年9月后,,她在美國辭世后,,海外學(xué)者多運用西方現(xiàn)代文藝?yán)碚搧砥饰觥?/p>
3.本課題的研究內(nèi)容和方法
研究內(nèi)容:
張愛玲的小說映照了1個陰陽不分、鬼氣森森的世界,,恐怖鏡頭繁復(fù)繽紛,,在她的作品里以人擬鬼,她筆下的人物均飄蕩在凄冷荒涼的宿命軌道上,。本文嘗試根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,,從場景造型,、人物造型、以及道具造型等角度入手,,對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究,、闡釋。更近距離地感受張愛玲藝術(shù)感覺的細微獨特之處,,并且在此基礎(chǔ)上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識,。
研究方法:
本文采用比較研究的方法,根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,,在學(xué)術(shù)界既有研究資料的基礎(chǔ)上,,從張愛玲小說、相關(guān)的研究書籍及其評論等出發(fā),,分析整理資料,,從場景造型、人物造型,、以及道具造型等角度入手,,對張愛玲小說當(dāng)中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行研究、闡釋,。
4.本課題的實行方案,、進度及預(yù)期效果
方案、進度:
20xx年11月—20xx年2月初:收集資料,。重讀作品,,確定論文題目,查閱相關(guān)資料,。
20xx年2月—20xx年3月中旬:在老師的指導(dǎo)下,,擬定寫作提綱和開題報告。
20xx年3月—20xx年4月:論文修改,。聽取老師意見,,撰寫論文初稿,并交指導(dǎo)老師評審,。
20xx年4月——:定稿,。
預(yù)期效果:
本文結(jié)合恐怖電影的表現(xiàn)手法,通過分析,、比較,、歸納等方法對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進行闡釋,嘗試更近距離地感受張愛玲藝術(shù)感覺的細微獨特之處,,并且在此基礎(chǔ)上揭示張愛玲小說所蘊涵的悲劇感和死亡意識,。
2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇二
1 選題依據(jù)
快樂教學(xué)方法已在教育部門開展了十多年了,這一思維方式基本上走向了一個新的階段,。但由于農(nóng)村學(xué)校的條件限制和人們觀念的改變不足,,遠遠落后于實踐的需要,。隨著教改的不斷深入,語言生活化越來越受到人們的重視,,并不斷地創(chuàng)新,。
然而,目前我校仍很匱乏,,把啟發(fā)式教學(xué),,情景式教學(xué),電子教學(xué)等誤以為是語言生活化,。有許多問題和困難,,例如:教師的自身素養(yǎng),學(xué)生學(xué)識的欠缺,,生活范圍的局限性等等,。此外,加之中考的主導(dǎo),,教學(xué)評價的不足,,造成了教改的不能深入。
新課標(biāo)的變化,,要求以發(fā)展學(xué)生為本,,注重學(xué)生學(xué)識與能力過程和方法,情感態(tài)度和價值觀等三個方向的全面發(fā)展,。注重學(xué)生的個性發(fā)展,,重視學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展。使語言的生活化能完全地融人到教學(xué)改革之中,。在教學(xué)中容易與學(xué)生產(chǎn)生共鳴,,可使課堂產(chǎn)生融洽,合作,,互敬的氣氛,為營造良好的動力機制,。故而,,本課題組就對數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何進行教學(xué)作了一些實踐研究,探索出新的教學(xué)風(fēng)格,。
2 理論價值
語言生活化它不僅是一種教學(xué)手段,,而且,可作為一條教學(xué)原則,,是追求人性化和創(chuàng)造性質(zhì)的教學(xué),。因此,實踐中產(chǎn)生新的做法和思想,,可豐富教學(xué)理論的內(nèi)涵,。教學(xué)理論與實踐相結(jié)合的體現(xiàn),,知識的重現(xiàn),重現(xiàn)確認(rèn),,這不僅是教學(xué)的要求,,也是跟隨時代的必需。是教育理論思想上升到一個新的境界,。
數(shù)學(xué)語言生活化是聯(lián)系知識,、掌握知識的有效途徑之一,具有開放性,,提升了人們對教學(xué)中問題的認(rèn)識,。作為教師要做一個好的引導(dǎo)者,引導(dǎo)學(xué)生表達出想要表達的事情,,是教學(xué)主導(dǎo)與主體的體現(xiàn),。它應(yīng)歸交往行為的范例,可以豐富理論,,起到活學(xué)活用,,增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的作用。
3 實踐意義
課堂教學(xué)的要點是要用語言來交流,,言談與傾聽,,溝通與合作。以師生心理世界開放為特性,,以互動為方式,,使師生之間心靈世界得以相遇,從而引發(fā)學(xué)生智慧火花,,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的靈性,,教師的專業(yè)化也會得到很大的發(fā)展。
語言的生活化,,不僅可以把知識引入社會實踐,,而且可以啟發(fā)學(xué)生促進其積極思考,給學(xué)生以更廣闊的思維空間的開放性問題,。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)散思維,,逆向思維和創(chuàng)新思維,是對傳統(tǒng)教學(xué)的深刻革命,,同時也是給學(xué)生的運用知識解決問題的一些方法,。
針對本課題的研究,旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,幫助其找到適合掌握知識的方法,,并能熟練地,準(zhǔn)確地運用??梢蕴岣邔W(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,,提升學(xué)生自主探究,自主建構(gòu)的能力,,培養(yǎng)學(xué)生思維的能力,。
4 研究內(nèi)容
4.1 聯(lián)系生活實際的知識及其應(yīng)用范圍。
4.2 對語言生活化程度的理解和表述,。
4.3 幫助學(xué)生正確理解與運用知識,,用日常生活的語言表達。
4.4 對數(shù)學(xué)教學(xué)的輔助指導(dǎo)作用方法,。
5 研究途徑
5.1 收集資料法:查閱資料,,了解知識的動態(tài),借鑒有用的做法,。
5.2 調(diào)查法:了解學(xué)生學(xué)習(xí)知識后的運用效果,,并提出新方法。
5.3 行動研究法:分析實施中的問題,,并不斷地改進,。
5.4 經(jīng)驗總結(jié)法:對課堂實踐研究、分析,、整理相應(yīng)的方法,。
6 進程設(shè)計
6.1 準(zhǔn)備階段:
6.1.1 收集資料,確定研究方向與研究策略,。
6.1.2 學(xué)習(xí)有關(guān)理論,,落實課目。
6.1.3 了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,,并了解其障礙,,找出問題,寫出報告,。
6.1.4 為研究課題提供情況,,找到研究的基點。
6.2 實施階段:
6.2.1 分析學(xué)生學(xué)習(xí)障礙,,規(guī)劃好“語言生活化”的實施方案,。
6.2.2 邊實踐邊改進,克服舊的教育理念的習(xí)慣思維,,順利開展研究。
6.2.3 整理可操作性資料,,在教學(xué)中研究實踐,。
6.2.4 寫出相關(guān)論文,寫出結(jié)題報告,。
7 研究能力
本課題聘請了我校數(shù)學(xué)組成員,,他們中有經(jīng)驗豐富的高級教師,,也有學(xué)校的教學(xué)中堅,縣級優(yōu)秀教學(xué)能力,,等大力的支持,。有編寫學(xué)習(xí)資料的青年教師,他們教學(xué)成績優(yōu)異,,獲得社會的好評,,所以我堅信本課題能保質(zhì)保量地完成。
8 實施方案
8.1 保證每周有1節(jié)課時間進行課堂實踐研究,。
8.2 直接參與課堂教學(xué),,在實踐中設(shè)計教學(xué)方案,做到靈活多變,、生活化,。
8.3 教學(xué)中注重師生互動,通俗易懂,,使學(xué)生有化繁為易的感受,。
8.4 研究過程中,請相關(guān)教師給予幫助,,提出建議,,及時改進。
8.5 從學(xué)生的學(xué)習(xí)效果來尋找教學(xué)中的不足并加以改進,。
8.6 做好記錄,,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),產(chǎn)生研究成果,,寫出論文,。
9 重點和難點
重點:(1)知識與實踐中生活的聯(lián)系。
(2)通過語言生活化,,重設(shè)教學(xué)“場景”
難點:(1)生活中教學(xué)知識的尋找
(2)做好主體性和主導(dǎo)性的平衡
(3)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,營造學(xué)生敢于設(shè)問的場景
10 預(yù)期成果
(1)形成初中數(shù)學(xué)課堂中語言生活化得失的分析。
(2)促進學(xué)生學(xué)習(xí)知識的積極性,。
(3)總結(jié)經(jīng)驗,,促進教學(xué),撰寫論文,。
(4)指出對教學(xué)的指導(dǎo)作用及其得與失,。
“數(shù)學(xué)語言生活化”的結(jié)題報告
1 課題的提出
新課改逐步進入課堂,教學(xué)觀念,,教學(xué)行為有了新的變化,。課堂教學(xué)變得開放,靈活,學(xué)生的主體性,,自主學(xué)習(xí)和實踐探究的機會,,也相應(yīng)增多,老師的主導(dǎo)性顯示無盡的力量,,改革教育方法,,探索高效課堂的模式,是每個教育工作者關(guān)注點,,并成為教研的課題,。
實施開放式高效課堂教學(xué),會讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,,以積極的態(tài)度去主動探求知識,,這種教學(xué)模式幫助學(xué)生變“畏學(xué)”“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,“我要學(xué)”;成為一種愉快的學(xué)習(xí),。體驗到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程是不斷地發(fā)現(xiàn),,探求,總結(jié),,不斷的創(chuàng)新,,從學(xué)習(xí)的成功獲得樂趣,實現(xiàn)成功,,從中樹立信心,,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。培養(yǎng)出高素質(zhì)人才,。這種模式的探索,,是激活學(xué)生思維,充分調(diào)學(xué)生的主動性,,積極性,,迅速進入學(xué)習(xí)狀態(tài)的有效途徑。同時,,又能快速提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),。
目前,學(xué)生的思想活躍,,正處于形成各種興趣的最佳時間,。我們教師要抓住有效的時期,進行教育,。然而,,如今數(shù)學(xué)教學(xué)情況不令人滿意,只有少部分學(xué)生接受能力較強或有強烈的學(xué)習(xí)意愿,。大部分學(xué)生走進了“苦學(xué)”的狀態(tài),,身心疲憊,,把數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)成苦任務(wù)去完成。其中,,40%左右的學(xué)生由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了“厭學(xué)”的情緒,。另有30%左右的學(xué)生,,認(rèn)為初中數(shù)學(xué)無用而直接放棄。這對數(shù)學(xué)質(zhì)量的提高影響極大,,因此,,解決好這種現(xiàn)狀成為當(dāng)務(wù)之急的首要任務(wù)。
1.1 教學(xué)改革是發(fā)展只需,。
社會的發(fā)展離不開學(xué)校的教育,,離不開人才的培養(yǎng),當(dāng)今社會的迅猛發(fā)展急需我們進行教育改革,。
1.2 高效是教育自身發(fā)展的需要,。
精講多練,適應(yīng)社會的發(fā)展是順應(yīng)時 展的需要,,更是教改提高教育質(zhì)量的必須,。
1.3 高效是充分利用有效的時間,掌握知識的有效途徑,。
高效的教學(xué)藝術(shù),,是指教師在教學(xué)應(yīng)用各種方案,合理有效,,快捷地掌握更多知識的教學(xué)方法,。使知識的能量做到最大的釋放。
本課題研究依據(jù)課堂教學(xué)依托社會環(huán)境,,從數(shù)學(xué)教學(xué)的性質(zhì)和特點出發(fā),,針對我校的情況,引進新課標(biāo)的基本理論,,及當(dāng)今的教育思想探求開展初中數(shù)學(xué)教育的方略,,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,實現(xiàn)師生互動,,面向社會,,向社會生活開放、拓寬數(shù)學(xué)教育途徑,,使學(xué)生在課堂中用數(shù)學(xué),,學(xué)數(shù)學(xué),讓學(xué)生喜愛數(shù)學(xué),,知道數(shù)學(xué)的價值,,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)是充分關(guān)注和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,尊重學(xué)生發(fā)展的需要,,個性特征,,認(rèn)知水平,思維能力的不同,,以教師為主導(dǎo),,學(xué)習(xí)為主體,交流合作為主要方式,,課堂活動為支持,,創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的情景,加強課堂內(nèi)容,,獲取更大的效益,。也是我們研究課堂教學(xué)的力量源泉。
2 理論依據(jù)
2.1 基于優(yōu)化教學(xué)理念:即在有效的時間取得最大化的效果,,全面地孝慮教學(xué)規(guī)律,,教學(xué)原則,現(xiàn)代化教學(xué)方式,,充分調(diào)動全體學(xué)生的積極性,,主動性,奠定了本課題研究依據(jù),。
2.2 有效的教學(xué)理論,。它的基本觀點是教學(xué)有沒有教學(xué)效率,是充分調(diào)動師生的積極性,,主動性,。發(fā)揮最大的能量,教師的教學(xué)就是要將學(xué)生的學(xué)習(xí)效果最大化,,因而,,有效教學(xué)理論成為本研究最直接的研究依據(jù)。
3 課題研究目標(biāo)
3.1 科研目標(biāo),。
通過研究,,增長教師的智慧,提高自身的教育科研能力,。在數(shù)學(xué)教學(xué)上有所新的突破,。
3.2 發(fā)展目標(biāo)。
活躍課堂氛圍,,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,成為學(xué)習(xí)的主人,并終身受用,。
4 課題內(nèi)容
在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,,充分利用有效時間,,把握情況,注意取舍,,做到讓學(xué)生多講一些,,多做一些,更輕松一些,,讓學(xué)生學(xué)的更多一些,。
5 研究方法
5.1 調(diào)查法。
①學(xué)生對數(shù)學(xué)的喜歡情況,。
②互助學(xué)習(xí),以通俗的語言表述知識,。
③數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,,并引人生活中。
5.2 案例法,。
5.3 文獻法,。
5.4 行動研究法
6 研究成果
6.1 增強主體意識:
通過實驗,學(xué)生的主體性,,主動性,,得到較好的發(fā)展。從課內(nèi)到課外,,從校內(nèi)到校外,,聯(lián)系社會生活構(gòu)建數(shù)學(xué)模型,參與,,合作展示學(xué)生的能力,,語言能力有極大的提高。
6.2 提高了學(xué)生的實踐能力,。
重視引導(dǎo)學(xué)生從生活實踐中,,從興趣中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),運用數(shù)學(xué),,培養(yǎng)了學(xué)生的良好的習(xí)慣,,創(chuàng)新思維得到了充分的展示,取得了良好的成績,。
6.3 提升了教師的素養(yǎng),。
從枯燥的教學(xué)中,轉(zhuǎn)到了寓教于樂的教學(xué)中,,更靈活有效地解決難題年輕教師迅速成長,。
6.4 撰寫一些案例,心得,,論文,,提煉了一些好的經(jīng)驗和方法,。為今后的研究累積了豐富的素材。
論文《數(shù)學(xué)問題生活化》
案例:《應(yīng)用題教學(xué)的對策》
7 研究過程
7.1 從興趣和能力著眼,。
①數(shù)學(xué)話題輕松,,使學(xué)生對數(shù)學(xué)有需求感。
②讓快樂進入課堂,,相信學(xué)生,,共同進步。
③體會數(shù)學(xué)與生活聯(lián)系的密切感,,展示數(shù)學(xué)在生活中的美,。
7.2 合作討論。
①建立師生和諧關(guān)系,。
②讓神奇的數(shù)學(xué)從生活體現(xiàn),。
③記好課堂筆記。
7.3 共同進步,。
①結(jié)對子幫助學(xué)生共同進步,。
②診治錯題,找出癥結(jié),,引以為戒,。
7.4 師生的共同反思。
反思是教與學(xué)的力量源泉,,是探索,,總結(jié),再探索,,再總結(jié)的一個提升過程,,逐步完善教學(xué),而學(xué)生也逐步掌握知識的內(nèi)涵,,擴展其外延,,并應(yīng)用于生活實踐。
8 課題研究反思與設(shè)想
8.1 結(jié)題不停止前進的步伐,。
盡管我們這一課題按計劃即將結(jié)題,,但我們?nèi)砸獔猿盅芯浚诮窈蟮慕虒W(xué)中加以鞏固與推廣并拓展,。
8.2 主要問題和今后設(shè)想,。
在整個研修中,還有一些未盡之事,,但反映狀況良好,,今后繼續(xù)加強教師科研能力,在學(xué)中研,,研中學(xué),,多次反復(fù)的提升,,增強信心,一定會取得更好的成績,。
2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇三
(一)問題的提出
受我當(dāng)醫(yī)生的父親的影響,,我對醫(yī)學(xué)懷有濃厚的興趣。最近,,我從一些書籍上了解到Hp是胃炎,、胃潰瘍,甚至胃癌的致病因子,。通過查閱資料,,我了解到更多關(guān)于HP的情況。
1.背景
早在一個世紀(jì)前就有人發(fā)現(xiàn)胃內(nèi)存在一種螺旋狀微生物,,由于長期未能分離而未受到重視,。直到19__年澳大利亞學(xué)者從人的胃活檢標(biāo)本上發(fā)現(xiàn)了彎曲狀菌,名稱幾經(jīng)演變,,在 19__年命名為 Helicobacter pylori(Hp),國內(nèi) 19__年譯為幽門螺桿菌,。自從 Hp被分離出來后,,各國學(xué)者對其進行了大量的研究。現(xiàn)已證實慢性胃炎,、消化性潰瘍,、功能性消化不良與此有關(guān),更有研究證實胃癌也與Hp有一定關(guān)系,。因此,,各國在HP的檢查、治療上花費大量的人力,、物力,。19__年Hp被WTO國際癌病研究機構(gòu)確定為口類致癌原。由此,,我想到是否可以找出一種有效的預(yù)防措施來預(yù)防Hp的感染,。經(jīng)過轉(zhuǎn)化,變成現(xiàn)在的題目——不同環(huán)境對Hp感染率的影響,。
2. 價值
有資料表明,, Hp是通過口一口或糞一口途徑傳播。我國人口眾多,,生活,、工作環(huán)境中人口相對稠密,為 Hp的感染提供了一定的條件,。但是,,工作在不同條件下的人群,,比如工作、生活條件較好及工作,、生活條件較差的人群的Hp感染率是否存在不同,,研究資料甚少。假如工作,、生活環(huán)境確實影響Hp的感染率,,那么,就會給Hp的防治提供一定的理論依據(jù),。
3.同類課題的研究
經(jīng)查閱表明,,對不同經(jīng)濟水平、工作環(huán)境,、生活環(huán)境Hp感染率的調(diào)查資料甚少,。已有人調(diào)查過不同經(jīng)濟水平及同種職業(yè)(臨床醫(yī)師和非臨床醫(yī)師)Hp感染率的不同,這些都為我的研究提供了參考資料,。
4.研究的可行性
(1)科學(xué)性,。嚴(yán)格挑選研究對象,儀器精密(采用13C-UBT呼氣檢測),,檢測手段先進,,研究組有可比性。
(2)實效性,。有資料表明發(fā)展中國家的Hp的感染率要高于發(fā)達國家,,尤其在兒童中,Hp感染率隨年齡增長而急劇遞增,。我國正處于發(fā)展中國家之列,,屬高感染國家,因此研究預(yù)防Hp的感染就顯得更為重要,。
(3)創(chuàng)新性,。目前還沒有發(fā)現(xiàn)有人進行過不同工作、生活環(huán)境下Hp感染率的對比,,我的課題可以為這一領(lǐng)域的研究提供一定參考資料,。
(二)研究的主客觀條件
1.成員特長
我對醫(yī)學(xué)及生物都有濃厚的興趣,并有較多的了解,。做事嚴(yán)謹(jǐn),,經(jīng)過適當(dāng)培訓(xùn)能勝任精密實驗儀器的操作及實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理。有邏輯思維能力,,可進行對實驗數(shù)據(jù)的分析,。
2.資料及設(shè)備
試驗在301醫(yī)院進行,該院胃腸病研究室具有研究所需的高精密度的氣體同位素比值質(zhì)譜儀(GIRMS),該室開展此項工作已有幾千例病例的經(jīng)驗積累,。
3.導(dǎo)師
301醫(yī)院蔡昌豪副主任醫(yī)師,、副教授。
(三)研究方案
研究對象及研究方法:從來醫(yī)院作Hp檢查的病人中,,排除經(jīng)醫(yī)生建設(shè)檢查的病人,,以填表問卷方式登記病人的工作性質(zhì)、家庭生活環(huán)境,、社會生活環(huán)境等,,分成兩組,每組30個人,。一組是經(jīng)濟水平高,,工作生活環(huán)境優(yōu)越的(主要為復(fù)雜的腦力勞動者);另一組是經(jīng)濟水平低,工作生活環(huán)境相對差的(主要為簡單體力勞動者),。
1.不同工作環(huán)境對 Hp感染率的影響
(1)年齡:歲,。
(2)受教育程度:高中以下或大學(xué)以上。
(3)工作單位:公司或營銷,。
(4)經(jīng)濟收入:20__元以下,、20__~5000元或5000)元以上。
(5)工作性質(zhì):腦力勞動或體力勞動,。
(6)工作區(qū)人日流量:多或少,。
(7)辦公室條件;辦公室或市場。
(8)家居環(huán)境:公寓,、宿舍筒子接或平房。
(9)交通工具:私人轎車,、公共交通或自行車,。
(10)醫(yī)療條件:公費指定醫(yī)院或自選醫(yī)院。
(11)看醫(yī)生的條件:有癥狀,、定期健康檢查,。
(12)對自身健康:重視或無所謂。
2.研究對象入選標(biāo)準(zhǔn)
(1)年齡20-35歲,。
(2)近兩周未服用抗生素,。
(3)近兩周未用制酸藥物。
(4)無胃部手術(shù)史,。
(5)無精神障礙史,,能配合完成調(diào)查。
3.研究方法
(1)確定入選對象后,,填寫研究知情表,。
(2)按要求來醫(yī)院進行幽門螺桿菌檢測。
(3)檢測方法: 13C尿素酶呼氣試驗( 13C- UBT)法。
(4)步驟:檢查日空腹,,在檢查室口服標(biāo)準(zhǔn)試餐,,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)采取標(biāo)本。
(5)基本原理:一般情況下,,胃內(nèi)很少有細菌繁殖,,沒有尿素酶活性,而即富含尿素酶,,能將內(nèi)源性和外源性的尿素分解成NH3和CO2,,后者在小腸上段黏膜被吸收進入血循環(huán),最后由肺呼出體外,,因此口服一定劑量的同位素標(biāo)記的尿素,,應(yīng)用高靈敏度的特定儀器檢測呼出氣體中含13C標(biāo)記的CO2, 即可判斷胃內(nèi)有無Hp感染,。13C一尿素是穩(wěn)定同位素,,無輻射作用,對人體無害,。13C-UBT對Hp的檢出敏感性和特異性為90%-100%,,在臨床常規(guī)檢查Hp方面UBT優(yōu)于組織學(xué)檢查。
4.試驗計劃
(1)篩選研究對象,、13C尿素酶呼氣試驗檢測2~3個月,。
(2)實驗結(jié)果整理分析l~2個月。
(3)撰寫論文2個月,。
5.統(tǒng)計學(xué)處理
將所有檢測結(jié)果進行統(tǒng)計學(xué)分析處理,。
(四)預(yù)期結(jié)果
(1)兩組Hp感染率可能存在差異性,通過分析可以總結(jié)出環(huán)境對HP感染率的影響,,從而提出相應(yīng)的防治意見,。
(2)完成論文報告1篇。
(五)參考資料
《胃腸病學(xué)》,、《幽門螺桿菌感染的基礎(chǔ)與臨床》,。
2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇四
題目 淺析私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策
學(xué)生姓名 張三專業(yè) 某某專業(yè)
指導(dǎo)教師姓名 葉麗 職稱 講師
應(yīng)包括課題研究的背景、意義,、文獻綜述;課題研究的基本內(nèi)容,、重點難點及要解決的主要問題;課題研究計劃與寫作提綱等。
課題研究的背景:
自改革開放以來,,我國私營企業(yè)得到了長足的發(fā)展,,但是,隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,,企業(yè)日趨激烈,,人力資源作為企業(yè)競爭的核心,是企業(yè)最具活力、最具發(fā)展前景,、最具收益的戰(zhàn)略資源,,是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。目前部分私營企業(yè)在人力資源管理方面過于簡單,,人力資源管理機構(gòu)形同虛設(shè),,幾乎無培訓(xùn)投入,激勵機制非常簡單,。因為私營企業(yè)對人力資源管理重視程度不夠,,員工流動性大,員工對培訓(xùn)方面的積極性欠佳,。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越大,,企業(yè)對各種類型的人才的需求逐漸增大,人力資源管理制度的不健全已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”,。因此,,如何加強和完善私營企業(yè)人力資源管理成為我國私營企業(yè)迫切需要解決的問題。
課題研究的意義:
面對經(jīng)濟全球化的趨勢,,企業(yè)能否在競爭日益激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展,,關(guān)鍵在于企業(yè)是否具備核心競爭力,而核心競爭力主要來自于企業(yè)中的人力資源,,人力資源管理一日益凸顯其在企業(yè)價值中的重要作用,,任何企業(yè)都離不開優(yōu)秀的人力資源。私營企業(yè)迫切需要調(diào)整經(jīng)營觀念和人才意識,,建立完整科學(xué)的人力資源管理體系,,塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,提高員工的忠誠度,,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和永久經(jīng)營,。如何合理利用人才,做好企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃非常必要,,做好人力資源管理對于私營企業(yè)有著十分重要的發(fā)展意義。
課題研究的基本內(nèi)容:
1,、 收集有關(guān)私營企業(yè)人力資源管理的相關(guān)資料
2,、 了解私營企業(yè),以及私企人力資源管理存在的問題
3,、 分析我國私企人力資源管理存在的問題
4,、 依據(jù)這些問題,提出如何解決人力資源管理問題的對策
課題研究的重點難點:
本課題的難點是發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題,,如缺乏科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,,管理機構(gòu)設(shè)置不科學(xué),缺乏專業(yè)的人力資源管理者,培訓(xùn)機制不健全等等,。
本課題的重點是根據(jù)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題,,做出相對應(yīng)的對策分析,如建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,完善機構(gòu)設(shè)置,,實施規(guī)范化管理,建立科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,,創(chuàng)造平等寬松的用人環(huán)境,,完善多渠道的激勵機制,提高員工工作積極性,,加強人力資源培訓(xùn)工作等措施,。
解決的主要問題:
找相關(guān)的書籍對題目的意義進行研究,通過分析和研究找到論文的核心所在
利用空閑的時間在圖書館多看看相關(guān)方面的書籍和學(xué)術(shù)論文,,增強自己的理論知識
拜訪在這些方面有經(jīng)驗的人進行了解,,使自己的思路能得到進一步的升華
聯(lián)系老師,聽取老師的建議使自己對論文的結(jié)構(gòu)和框架能夠很多的把握
利用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)進行資料的收集,,來獲取信息資源
參考文獻:
[1]周曉梅.我國私營家族企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策研究[J].人口學(xué)刊,,2008,06:40-42.
[2]張國威.我國私營企業(yè)員工激勵問題的研究[D].東北師范大學(xué),,2008.
[3]方威,,鄧德勝.我國私營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策[J].中國流通經(jīng)濟,2006,,01:32-35.
[4]劉建和.私營企業(yè)人力資源管理[J].中國西部科技,,2006,04:48-49.
[5]張平.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及其對策[J].北方經(jīng)濟,,2003,,09:26-27.
[6]丁麗莉,仰書綱.關(guān)于我國私營企業(yè)人力資源管理的思考[J].企業(yè)活力,,2003,,06:21-23.
[7]陳顯民.如何提高當(dāng)代私營企業(yè)人力資源管理水平[J].上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報,2003,,04:311-314.
[8]柯文進,,馬士成.淺析中小型私營企業(yè)人力資源績效管理[J].南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009,,02:35-38.
[9]俞賽平.私營企業(yè)人力資源管理問題和對策的思考[J].科教文匯(下旬刊),,2009,08:224.
[10]俞賽平.我國私營企業(yè)人力資源管理問題探討[J].中共福建省委黨校學(xué)報,,2009,,09:58-63.
[11]陳艾卉.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及其對策[J].東南大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),,2014,S2:13-15.
[12]劉娟.私營企業(yè)低成本人力資源激勵機制研究[J].經(jīng)營管理者,,2015,,27:144-145.
[13]劉銀花.私營企業(yè)人力資源配置狀況研究[J].云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)報,2002,,04:97-100.
[14]劉銀花.私營企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析[J].經(jīng)濟問題探索,,2002,08:62-65.
[15]丁媛.淺析私營企業(yè)的人力資源管理[J].商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版),,2010,,01:28.
[16]辛穎.關(guān)于我國私營企業(yè)人力資源管理問題的思考[J].遼寧師專學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,,06:17-18.
[17]張霞,,丁正.關(guān)于我國私營企業(yè)人力資源管理問題的思考[J].市場周刊(管理探索),2004,,S1:92-93.
[18]王寶貴.私營企業(yè)人力資源合理利用[J].商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,,2007,06:43-44.
[19]賈敏.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題探討[J].中國包裝工業(yè),,2012,,07:48.
[20]郭永剛.私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策[J].河北企業(yè),2013,,06:104.
寫作提綱:
目錄
一,、引言
二、私營企業(yè)與人力資源管理的相關(guān)概念.
(一)私營企業(yè)的概念與特點
(二)人力資源管理的定義與及其內(nèi)容
(三)人力資源管理的特點
三,、私營企業(yè)加強人力資源管理的必要性
(一)有利于減少勞動耗損,,控制人力資源成本,提高經(jīng)濟效益
(二)有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,,加強企業(yè)文化建設(shè)
(三)加強人力資源管理有助于提高私營企業(yè)的競爭力
(四)人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略的核心,,對企業(yè)管理工作有指導(dǎo)作用
(五)人力資源是對企業(yè)長遠發(fā)展具有基礎(chǔ)性作用,是企業(yè)發(fā)展的需要
四,、私營企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀分析
(一)私營企業(yè)的人力資源管理觀念
(二)私營企業(yè)人力資源管理存在的問題
1,、忽視對各級管理者素質(zhì)的提高
2、缺乏科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
3,、管理機構(gòu)設(shè)置不科學(xué),,缺乏專業(yè)的人力資源管理者
4、家族式管理模式阻礙人力資源的發(fā)展
5,、私營企業(yè)的培訓(xùn)機制不健全
2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇五
選題依據(jù):
黨的十六屆三中全會出臺了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的解決》,在完善社會經(jīng)濟體制上有了重大突破,。尤其是在公有制實現(xiàn)形式上,,提出股份制為主要形式,,在發(fā)展非公有制上突破了過去的局限。這對現(xiàn)有林區(qū)經(jīng)濟體制的改革提供了理論依據(jù)?,F(xiàn)有林區(qū)經(jīng)濟體制存在很大的問題,,極其不適應(yīng)現(xiàn)有的市場環(huán)境,造成現(xiàn)有的林區(qū)經(jīng)濟落后,。而且,,發(fā)展沒有后勁處于兩難境地。一直以來,,森工企業(yè)都是在計劃體制和短缺經(jīng)濟并存的環(huán)境下生存,。體制、機制,、科技諸方面還跟不上社會整體的上升步伐,。這些問題都亟待解決。__年國家出臺了《關(guān)于加快林區(qū)發(fā)展的決定》為林業(yè)的發(fā)展改革指明了方向,。目前國家正在實行老工業(yè)基地改造政策,,對政府體制、企業(yè)經(jīng)營機制,、社會保障制度改革提出了急迫要求,,改革社會經(jīng)濟體制以成為改造振興老工業(yè)基地的首要任務(wù)。從當(dāng)前林區(qū)經(jīng)濟運行體制來看,,必須改革經(jīng)濟體制,。否則林區(qū)經(jīng)濟將無法擺脫困境。
當(dāng)前影響我國林區(qū)經(jīng)濟體制改革的主要矛盾有
(1)政企不分,。由于歷史原因形成的政企合一,、企業(yè)事業(yè)交叉的經(jīng)濟運行體制。而由此導(dǎo)致三方面的矛盾,,一是存在一定的社會不穩(wěn)定因素,,如林區(qū)、縣政府機關(guān),、教師同工不同酬,,工資差距較大,造成大量人才流失,。二是林區(qū)建設(shè)包括林區(qū)基本建設(shè),、公益事業(yè)、社會事業(yè)等,,造成重復(fù)建設(shè)浪費嚴(yán)重,。三是國有森工企業(yè)承擔(dān)著龐大的政府經(jīng)費和社會負擔(dān),難以進入市場經(jīng)濟體制進行正常的市場競爭,。
(2)市場環(huán)境有效性不高,。森工企業(yè)難以作為市場主體進入市場競爭,。一方面束縛了國有企業(yè)的發(fā)展,一方面降低了投資者對這一市場環(huán)境的信任程度,,不利于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,。生產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)不合理。
(3)原有的生產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)現(xiàn)在的林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,。
(4)國有資產(chǎn)的管理不嚴(yán),。沒有對國有資產(chǎn)進行合理的利用,沒有人真正關(guān)心國家所有者的利益,??尚行哉撌觯耗壳傲謪^(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制改革面臨難得的機遇。如天然林保護工程的實施,,為林區(qū)生產(chǎn)布局調(diào)整,、職工分流提供了有利的政策資金支持;生態(tài)保護區(qū)建設(shè)為林區(qū)改善自然資源環(huán)境提供了條件;西部大開發(fā)為林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的改造提供了有利條件,改善了職工生活條件,,為吸引投資創(chuàng)造了良好的環(huán)境;老工業(yè)基地改造政策,,可以為發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟,振興林區(qū)企業(yè)提供全面的經(jīng)濟支持,。同時近年的國有企業(yè)改革實踐工作,,為深化經(jīng)濟體制改革提供了經(jīng)驗。
本論文擬采用以下手段和方法:
實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合;對比論證;列事實,、擺依據(jù);理論和實踐相結(jié)合;引用分析等方法,。主要通過圖書查詢;網(wǎng)上瀏覽;去中小企業(yè)實地調(diào)研等方法來收集資料。擬運用經(jīng)濟學(xué),、管理學(xué),、組織行為學(xué)等相關(guān)知識來撰寫論文。
本論文擬分以下幾個部分撰寫:
第一部分:現(xiàn)階段林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,。通過對現(xiàn)有的林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題闡述進行林區(qū)經(jīng)濟體制改革的必要性及可行性,。
第二部分:現(xiàn)階段林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題。對林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題進行系統(tǒng)的闡述,,分析問題形成原因過程以及問題的影響面,。
第三部分:針對現(xiàn)有林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題提出解決方案。通過對現(xiàn)階段林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體制存在的問題剖析,,尋找到問題產(chǎn)生的根源,,并從根本上提出解決方法。
__年09月20日—__年1月15日收集資料,,擬訂論文題目,,撰寫論文提綱。
__年3月1日—3月30日畢業(yè)實習(xí)調(diào)研,。__年4月1日—4月30日撰寫論文初稿,。
__年5月7日—5月20日修改論文,,撰寫論文第二稿。
__年5月21日—6月8日修改論文,,撰寫論文第三稿。
__年6月8日—6月18日修改論文,,完善論文格式以及答辯前準(zhǔn)備,。
__年6月19日—6月20日左右進行答辯。
2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇六
一,、大學(xué)生就業(yè)論文開題報告范文參考
題目:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式
一,、課題研究背景
近年來我國的畢業(yè)生人數(shù)均處于上升趨勢,畢業(yè)生的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,。因此,,為了解決畢業(yè)生的問題,,國家及社會都給予了高度的重視,。
國際管理科學(xué)學(xué)會教授協(xié)會認(rèn)為: “創(chuàng)業(yè)是對新企業(yè),、小型企業(yè)和家庭企業(yè)的創(chuàng)建和經(jīng)營,。”在目前大學(xué)生就業(yè)難的情況下,,積極探討大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的模式,,對提升大學(xué)生就業(yè)水平具有重要的指導(dǎo)意義,。
大學(xué)生就業(yè)
二,、課題研究目的
選擇《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式的選擇》這一課題,,主要是通過對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式進行分析,,系統(tǒng)總結(jié)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)遇到的問題,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇提供參考,。
三,、研究的意義
隨著大學(xué)擴招,畢業(yè)生的迅速增加,,社會需求基本上保持再擴招前的水平,,而用人單位大多希望是要有幾年工作經(jīng)驗的 “成手”,畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,。
面對這種形勢,,選擇自主就業(yè)既可以為自己尋找出路,又是為社會減輕就業(yè)壓力,。在目前大學(xué)生就業(yè)難的情況下,,探討大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的需要。大學(xué)生決定開始創(chuàng)業(yè)時,,選擇哪種創(chuàng)業(yè)模式,,就成為一個首先需要解決的問題。因此,,積極探討大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的模式,,對提升大學(xué)生就業(yè)水平具有重要的指導(dǎo)意義,。
四、研究的內(nèi)容
在閱讀了大量關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇的相關(guān)著作,,并參考國內(nèi)外文章的基礎(chǔ)上,,本文闡述了以下內(nèi)容。第一章,,主要闡述大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇研究的意義;第二章,,討論了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的概念及模式;第三章,分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要優(yōu)勢和弊端;第四章,,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇及現(xiàn)狀分析;第五章,,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇存在的問題及解決策略;第六章,結(jié)論,。
五,、目錄
一、從打工做起的創(chuàng)業(yè)模式
二,、捆綁成功人的創(chuàng)業(yè)模式
三,、從業(yè)務(wù)代表做起的模式
四、摸石頭過河的創(chuàng)業(yè)模式
五,、引“泉商”回歸創(chuàng)業(yè)模式
六,、國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育模式介紹
6.1 教育模式
6.2 創(chuàng)業(yè)教育模式的核心
6.3 國外創(chuàng)業(yè)教育模式
6.3.1 開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)課程
6.3.2 進行創(chuàng)業(yè)學(xué)研究
6.3.3 創(chuàng)業(yè)教育組織極為活躍
6.4 我國創(chuàng)業(yè)教育模式
6.4.1 側(cè)重于提高學(xué)生整體能力和素質(zhì),將創(chuàng)業(yè)教育融入素質(zhì)教育之中
6.4.2 側(cè)重創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)
6.4.3 側(cè)重于創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展,,以提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能為側(cè)重點
6.4.4 撰寫創(chuàng)業(yè)計劃和案例教學(xué)成為創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的中心
6.4.5 將創(chuàng)新教育作為創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),,側(cè)重創(chuàng)新能力的發(fā)展
【2022年大學(xué)生畢業(yè)論文開題報告6篇】相關(guān)推薦文章:
建筑設(shè)計畢業(yè)論文開題報告范文 建筑設(shè)計畢業(yè)論文開題報告怎么寫
2022年畢業(yè)設(shè)計開題報告調(diào)研資料
大學(xué)生畢業(yè)論文題目大全5篇
2022年大學(xué)生英語專業(yè)實訓(xùn)報告
建筑學(xué)本科畢業(yè)論文素材2022年