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2023年機(jī)械技術(shù)員下半年工作計(jì)劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 16:34:02
2023年機(jī)械技術(shù)員下半年工作計(jì)劃(3篇)
時(shí)間:2022-12-19 16:34:02     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

機(jī)械技術(shù)員下半年工作計(jì)劃篇一

隨著的發(fā)展和公路建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大,,工程施工機(jī)械化程度已經(jīng)成為保證工程和進(jìn)度的關(guān)鍵,,同時(shí)機(jī)械設(shè)備的數(shù)量和技術(shù)含量大量增加,這給機(jī)務(wù)管理工作提出了新的要求,。近幾年來,,我正確選用機(jī)械自身的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,,進(jìn)行了認(rèn)真的探索和實(shí)踐,,從只注重設(shè)備的技術(shù)管理,實(shí)物形態(tài)管理向意識形態(tài)價(jià)值形態(tài)與實(shí)物形態(tài)相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)換,,以經(jīng)濟(jì)效益,、工作效益為中心,為提高本單位經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),。本著客觀上管理好,、微觀上搞活的原則,形成了集使用,、保養(yǎng),、維修、為一體的新體制,。

近幾年來,,隨著工程施工機(jī)械化程度的提高,對設(shè)備的購置也提出了更高的要求,,在設(shè)備的購進(jìn)過程中,,我遵循兩個(gè)方面的原則:一是設(shè)備購進(jìn)前進(jìn)行必要的技術(shù)性,、經(jīng)濟(jì)性論證,充分了解設(shè)備的機(jī)械性能,、可靠性,、產(chǎn)量、生產(chǎn)能力和工程適用范圍,,結(jié)合市場狀況和本單位的實(shí)際情況,,考察購置設(shè)備的必要性,預(yù)測回收的時(shí)間,,以及它帶來的經(jīng)濟(jì)效益,;掌握同種設(shè)備的不同報(bào)價(jià),貨比三家,,使合理,。二是設(shè)備購進(jìn)時(shí)充分考慮了生產(chǎn)狀況和設(shè)備發(fā)展。如我局xx年購置穩(wěn)定土廠拌設(shè)備時(shí),,按當(dāng)時(shí)工程需要購買每小時(shí)產(chǎn)量300噸容積式稱量的廠拌設(shè)備即可滿足使用要求,,但我考慮到將來等級公路施工對廠拌設(shè)備產(chǎn)量和質(zhì)量的要求將會(huì)越來越高,因此,,建議購置了當(dāng)時(shí)最為的電腦計(jì)量wcq500路基料拌合站,,從而滿足了日后高等級公路對物料稱量、物料級配和產(chǎn)量的要求,。目前,,我局機(jī)械設(shè)備資產(chǎn)總值已達(dá)到4000余萬元,是10年前的30多倍,,且配套成龍,,性能先進(jìn),已全面具備了承接高等級公路施工的能力,。幾年來,,我參與主持了本單位所有大型機(jī)械設(shè)備的考察、選型,、購置,、安裝和調(diào)試工作,且一次試機(jī)成功率達(dá)100%,。

機(jī)械設(shè)備的正確合理使用是工作的主要內(nèi)容,,它不僅是完成機(jī)械化施工任務(wù)的保證,而且是減少機(jī)械磨損,,延長機(jī)械使用壽命,,降低機(jī)械運(yùn)行和保養(yǎng)費(fèi)用成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,。在使用管理中,,我堅(jiān)持了人機(jī)固定的原則,做到,;三定即定人,、定機(jī)、定崗位責(zé)任制,,一機(jī)多人的大型機(jī)械,,實(shí)行機(jī)長負(fù)責(zé)制。要求機(jī)械操作手對機(jī)械做到四懂:懂結(jié)構(gòu),、懂性能,、懂原理、懂用途,,三會(huì):會(huì)操作,、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障,。操作機(jī)械時(shí)做到四不準(zhǔn):不準(zhǔn)超溫,、不準(zhǔn)超壓、不準(zhǔn)超速,、不準(zhǔn)超負(fù)荷,。同時(shí),對施工現(xiàn)場機(jī)械進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,、維護(hù),。要求操作人員必須聽從施工員的指揮,正確操作,,按規(guī)定使用,,尊重科學(xué),充分發(fā)揮機(jī)械效能,,保證作業(yè)質(zhì)量,,做好施工配合,對于施工人員違反安全操作規(guī)程和可能引起危險(xiǎn)事故的指揮,,操作人員有權(quán)拒絕,。要求機(jī)械人員四到場,即機(jī)械管理到場,,機(jī)械檢查到場,,機(jī)械工作協(xié)調(diào)到場,機(jī)械故障處理到場,,使機(jī)械管理橫到邊,、縱到底。同時(shí),,實(shí)行了機(jī)械監(jiān)理制度,,機(jī)械監(jiān)理人員深入施工現(xiàn)場,,監(jiān)督操作、修理人員正確使用,、保養(yǎng),、維修機(jī)械設(shè)備。從而保證了機(jī)械的正確,、合理使用,,保證了施工質(zhì)量。

在做好設(shè)備技術(shù)管理的同時(shí),,加強(qiáng)了對設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理,,堅(jiān)持以設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益管理為中心,以綜合效益率為最高目標(biāo),。機(jī)械隊(duì)實(shí)行獨(dú)立,、自負(fù)盈虧,按所擁有的設(shè)備資產(chǎn)值,,制定年上繳金額,。機(jī)械隊(duì)實(shí)行單機(jī)單車核算制度,以成本,、工作量,、機(jī)械技術(shù)狀況、盈余額為主要考核指標(biāo),,與工資分配直接掛鉤,,實(shí)行按勞取酬的結(jié)構(gòu)工資制。單機(jī)單車的經(jīng)濟(jì)核算方式,,克服了以小單位整體經(jīng)濟(jì)核算出現(xiàn)的各機(jī)械收支不平衡,、責(zé)任不到門、業(yè)績不到人的諸多弊端,,使每臺(tái)機(jī)械的收入和支出明細(xì)化,,并以此衡量經(jīng)濟(jì)效益,考核駕駛操作人員的工作業(yè)績,。通過單機(jī)單車核算的落實(shí),,充分發(fā)揮了人才、技術(shù),、管理方面的專業(yè)優(yōu)勢,,提高了設(shè)備的利用率,調(diào)動(dòng)了駕駛操作人員的積極性,,鼓勵(lì)了操作人員一專多能,、精益求精。

按照對內(nèi)為主、對外為輔,,先內(nèi)后外,、內(nèi)外有別的原則,建立了內(nèi)部租賃制度和外部租賃制度,,積極開拓內(nèi)外兩個(gè)市場,,在確保內(nèi)部施工任務(wù)的前提下,積極對外出租設(shè)備,,走出了一條以租養(yǎng)機(jī),、靠機(jī)創(chuàng)利的新路子,。根據(jù)單位的實(shí)際情況,,我查尋了相關(guān)規(guī)定,制定了《內(nèi)部臺(tái)班費(fèi)用定額》,、《外部租賃臺(tái)班費(fèi)用定額》,、《租金細(xì)則》、《租賃管理細(xì)則》等,,繪制了設(shè)備租賃動(dòng)態(tài)分布圖,、租賃經(jīng)濟(jì)分布圖等。對租賃期較長的給予一定優(yōu)惠,,并隨行就市及時(shí)調(diào)整租賃,,使自己立于不敗之地。近幾年來,,我局設(shè)備利用率均保持在65%以上,,設(shè)備有效利用率90%以上,對外租賃累計(jì)收入400余萬元,。

做好保養(yǎng),、維修工作是延長機(jī)械使用壽命的關(guān)鍵。我在實(shí)踐中認(rèn)識到,,傳統(tǒng)的定期保養(yǎng),、強(qiáng)制維修制度存在很大缺點(diǎn),重點(diǎn)是不重視日常保養(yǎng)和維修的經(jīng)濟(jì)效果,,于是,,積極探索新的保修模式,逐步建立了狀態(tài)監(jiān)測,、強(qiáng)制保養(yǎng),、視情修理的新模式。強(qiáng)化了班前,、班中,、班后的日常保養(yǎng)工作,實(shí)行了日常保養(yǎng)狀況獎(jiǎng)懲制度,,設(shè)備維修人員實(shí)行計(jì)件工資制和維修質(zhì)量負(fù)責(zé)制,。定期組織人員對設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測,,視情維修。并積極探索新的維修方法,,如:一臺(tái)xx年購置的t-230推土機(jī)采用康明斯nt-855發(fā)動(dòng)機(jī)缸套,,每半年就要因穴蝕而更換,我主張采用零件換位法,,在缸套運(yùn)行一段時(shí)間后轉(zhuǎn)動(dòng)90°,;重新安裝,有效地延長了使用壽命,。采用新的保修模式后,,我局每年的維修費(fèi)減少了15%-45%,故障發(fā)生率減少了65%,,大大提高了機(jī)械完好率,,延長了機(jī)械使用壽命。其間,,我共主持或指導(dǎo)了設(shè)備的大修20余臺(tái)次,,其中較大型技術(shù)改造4次。

一是xx年對xx產(chǎn)瀝青混合料拌和機(jī)的除塵部分和燃燒部分進(jìn)行了改造,,在旋風(fēng)除塵的基礎(chǔ)上制造加裝了水除塵系統(tǒng),,變燒柴油為燒重油,既節(jié)約了燃料消耗費(fèi)用,,又解決了粉塵對環(huán)境的污染問題,,若按利用率60%計(jì)算,一年可節(jié)約資金5-6萬元,。

二是xx年對市公路局淘汰近10年的xx產(chǎn)14/16噸壓路機(jī)進(jìn)行了修復(fù)改造,,變操縱桿式轉(zhuǎn)向?yàn)榉较虮P式轉(zhuǎn)向,變機(jī)械式轉(zhuǎn)向操縱為全液壓式轉(zhuǎn)向操縱,,節(jié)約資金1.8萬余元,,至今使用良好,得到了市公路局及原生產(chǎn)廠家的較高評價(jià),。

三是xx年參與了對parker-m356瀝青拌和機(jī)計(jì)量系統(tǒng)的改造試驗(yàn),。從信號放大器后的電路中直接引出號,然后通過比例電路進(jìn)入plc(可編程控制器),。這樣,,可以方便地使用硬件來調(diào)節(jié)數(shù)模比例。該系統(tǒng)改造后能對每一鍋料的各種集料,、瀝青和粉料配合情況作分類貯存,。當(dāng)有廢料出現(xiàn)時(shí),能自動(dòng)報(bào)警。防止廢料進(jìn)入成品倉,,保證了出料質(zhì)量,。該系統(tǒng)目前運(yùn)行狀況良好。

四是xx年對xx建筑機(jī)械廠生產(chǎn)的wcq200穩(wěn)定土廠拌設(shè)備進(jìn)行了改造,,加大了攪拌鍋電機(jī),,改造了供料系統(tǒng),加大了骨料供應(yīng)量,,使設(shè)備產(chǎn)量由200t/h增大到300t/h,,同時(shí)把粉料計(jì)量改為螺旋稱稱量方式,并且直接進(jìn)入拌鍋,,使計(jì)量更加精確,,從而使該設(shè)備在等級公路中允許使用,收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

機(jī)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作是從機(jī)械設(shè)備至報(bào)廢為止,,貫穿設(shè)備壽命周期全過程的記錄,。在工作中認(rèn)真收集了各種原始,,做好了設(shè)備的建帳立卡工作,設(shè)備的交接,、使用,、保養(yǎng)維修記錄,大,、中修記錄,、折舊費(fèi)記錄、輪胎更換,、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等齊全完整,,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳使我們掌握了機(jī)械設(shè)備的一切管理與使用情況,為考核機(jī)械設(shè)備技術(shù)性能和效益提供了依據(jù),。通過對收集數(shù)據(jù)的歸納,、分析和,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理中存在的問題和不足,,為管理決策提供科學(xué)的依據(jù),。從而提高機(jī)械設(shè)備的完好率和利用率,進(jìn)而提高機(jī)械設(shè)備的投資效益,。

機(jī)械技術(shù)員下半年工作計(jì)劃篇二

今天,,在這個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。但是,成績已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),,領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,,作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,,下面本人查找問題如下:

一、年初至今,,技術(shù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

三、主觀上思想有過動(dòng)搖,,未給自己加壓,,沒有真正進(jìn)入角色;

四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通,;

五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,,技術(shù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,,當(dāng)好家,、理好財(cái)是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高,!。

查找不足趕先進(jìn),,立足根本爭先進(jìn),,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,,作為技術(shù)管理部門,,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,對于如何提高自我,,服務(wù)于本單位這門必修課,,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,,把學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)融入到工作中去,,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,,為使管理制度更趨于完善,,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),,按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,,同事之間相互信任,,遇事不推諉,,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,,做到獎(jiǎng)罰分明,;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,,進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),,達(dá)成目標(biāo),,加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,,也是技術(shù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn).

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,,行使技術(shù)監(jiān)督職能,,審核控制好各項(xiàng)開支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),;

我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),,量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持,;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,,查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn),,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長,。

機(jī)械技術(shù)員下半年工作計(jì)劃篇三

緊張的2019年上半年就要過去了,過去的半年可以說是不平凡的半年,,作為車間的一名機(jī)械技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的半年中,,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

在2019年上半年工作中,,我緊跟時(shí)代的步伐,,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),,通過閱讀《xxx》,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想的內(nèi)涵和精髓,,努力做到熟悉上有新提高,、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐,、促進(jìn)工作,、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,同時(shí)學(xué)習(xí)了*的社會(huì)主義榮辱,,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,,并及時(shí)寫入常思想江報(bào),積極向黨組織靠攏,,爭取早日成為一名*員,。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,,不斷的提高自己的技術(shù)水平,,來指導(dǎo)自己的工作。

1,、在平時(shí)的工作中,,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái),,累計(jì)改紡413臺(tái),,十幾個(gè)品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,,2019年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,,并把在工作中碰到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,安排相關(guān)人員解決。x月份北區(qū)開車,,做好開車前期的預(yù)備工作,,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車成功,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳,,導(dǎo)絲輪廢絲多,,可紡性差,,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),,及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,,寫出糾正措施報(bào)告,。

2019年根據(jù)企管處的安排,,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,,我和其他技術(shù)員明確分工,,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,,更適用于實(shí)際操作,。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,,為此我們車間非凡制定了培訓(xùn)制度,,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,,提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),,今年x月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試,。提高了職工理論知識。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位,。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感,。

在過去的半年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門的有效運(yùn)行,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的治理和技術(shù)知識,加強(qiáng)《程序文件》和《治理手冊》的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計(jì)劃,,并按照計(jì)劃組織部門的內(nèi)審工作,,今年x月份,組織車間有關(guān)人員對車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,,規(guī)范各種報(bào)表記錄。x月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,,對審核中別人提出的問題,,提出改進(jìn)的議建和建議,推進(jìn)三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,,傳達(dá)、解釋,、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關(guān)要求,。并對公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解,,制定本部門的目標(biāo),、指標(biāo)和治理方案,并及時(shí)向職工傳達(dá),。

下半年工作計(jì)劃:新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,,我會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,努力提高自己的政治理論水平,。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,,更出色的完成各項(xiàng)任務(wù),。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),,不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中碰到的問題,,更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、加強(qiáng)車間錠位治理工作,確保機(jī)臺(tái)錠位工藝的一致,嚴(yán)格工藝上車,、規(guī)范操作,,保質(zhì)保量的完成公司、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

4,、合理安排公司下達(dá)的改紡、試紡工作,,新產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作,。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,,做到有目的的指導(dǎo)生產(chǎn),。

6,、認(rèn)真組織推廣qc攻關(guān)活動(dòng),及時(shí)針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,,有目標(biāo)的開展攻關(guān)活動(dòng),。

7、加強(qiáng)工藝事故的處理和預(yù)防措施,,提高可預(yù)見性防范,。做好不合格品的控制,采取糾正措施,。

8,、制定更加具體的職工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì),。

9,、加強(qiáng)職工培訓(xùn)的監(jiān)督,對不安時(shí)組織學(xué)習(xí)的工段班組進(jìn)行考核,。

10,、堅(jiān)持落實(shí)三合一治理體系的每周檢查制度。

11,、認(rèn)真編寫下半年內(nèi)部審核計(jì)劃,,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關(guān)要求的及時(shí)采取糾正預(yù)防措施,,不斷的持續(xù)改進(jìn),,使xx年的認(rèn)證工作再上新臺(tái)階。

回顧過去班年的工作,,雖然自己盡力的努力工作,,但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的半年自己將更加努力的工作,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。

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