每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇一

XX街道圍繞全力建設“XX”工作目標,，深入學習貫徹黨的十九大精神,，堅持強基固本,、深化拓展、亮牌登高,，不斷提升基層黨建工作新的水平,。

一、強基固本,，打造規(guī)范黨建,。堅持從基本組織,、基本隊伍、基本制度抓起,，扎實建設全面進步,、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任,。著力構建全方位,、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單,，簽訂責任書,，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū),、管委會,、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平,。二是嚴肅黨內政治生活,。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動,、民主生活會,、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活,。按照《發(fā)展黨員細則》,，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作,。三是扎實推進“兩個覆蓋”,。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批,、撤銷一批,、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織,。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎,，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制,，落實季度督查講評及百分制考核制度,。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準,，創(chuàng)新“支部+”模式,，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇,、企業(yè),、社會組織等領域黨建,，開展“先鋒支部”建設,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道,、社區(qū),、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識,、管理方式,、服務流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間,、微幫手,、微服務、微群體,、微娛樂等系列,，打造黨性教育基地、社會組織服務基地,、志愿服務基地,、文體娛樂基地等功能陣地。

二,、深化拓展,，打造活力黨建。始終把政治建設放在基層黨建的首位,，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，增強“四個意識”，樹立“四個自信”,，保持定力,，激發(fā)活力。一是開展“學習十九大,、共享幸福夢”系列主題學教活動,。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫,，切實推動黨的十九大精神進基層,、進企業(yè)、進社區(qū),、進學校,、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題,、豐富內涵,、總體布局,、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命,、我擔當”實踐系列活動,。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機,，把能力強,、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長,，開展“老帶新,、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力,、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力,，強化黨員干部的責任意識，不忘初心,、牢記使命,。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地,，通過貫徹落實黨的十九大精神,，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化,，指導黨建工作,，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作,。圍繞“六型”在六個社區(qū),、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”,、“共融型共建社區(qū)”,、“服務型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”,、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建,，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”,。四是抓好黨員隊伍教育管理,。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史,、奮斗史,，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”,、開展“學習領跑”,，將“互聯(lián)網+”與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用“E刻服務”微信網絡陣地開辟培訓新領域,，利用微信群,、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網絡平臺,，學習宣傳十九大精神,，分享工作經驗,，增強教育的吸引力和感染力,。

三、亮牌登高,，打造創(chuàng)新黨建,。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”,。一是培育“網格化”共建品牌,。扎實推進“網格化”黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織,。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構,。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,，鼓勵各類黨組織積極參與,、支持社區(qū)建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌,。組織開展“陽光議站”民情會,、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動,，通過現場議事、熱線電話征集,、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”,。建立社區(qū)居民點單,、社區(qū)黨組織下單,、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單,、街道黨工委評價反饋服務流程,，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起,，服務惠民,，實現黨建、工作,、感情三融合,。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經營店鋪建立“黨員愛心驛站”,，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息,、飲水、讀報,、手機充電場所,，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務,，黨員業(yè)主公開承諾：文明經營,、遵紀守法、嚴于律己,、樹立形象,，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務,。四是提升“一季一主題”暖心品牌,。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動,，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,，開展談心談話，加強關懷幫扶,。開展“包居聯(lián)戶”大走訪,，征集社區(qū)居民服務需求,，進一步加強困難黨員、群眾,、職工幫扶力度,，拓展服務渠道。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇二

為全面學習貫徹落實十八屆三中全會精神,、黨的群眾路線教育實踐活動精神,，XX區(qū)著眼于加強機關服務型黨組織、學習型黨組織建設,、干部作風建設等工作,，推動機關黨建再上新臺階。

一是著眼于學習型黨組織建設,，堅定黨員理想信念,。加強和改進黨員干部隊伍教育培訓，突出理想信念教育,，把學習貫徹落實十八屆三中全會精神和全會后出臺的一系列規(guī)章制度作為學習的重中之重,。通過舉辦“機關共產黨員大教育”,、“十八屆三中全會精神解讀”等各類培訓班,，積極引導廣大黨員干部堅持走中國特色社會主義道路，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦,。

二是著眼改進工作作風,，提升機關干部形象。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，著力解決機關干部中存在的形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，“四風”問題,。突出為民務實清廉主題，深入開展“機關干部下基層”活動,，打造機關干部下基層示范點,，增強廣大黨員干部做好群眾工作能力，提升機關良好形象,。

三是著眼于強基固本,，提高黨建科學化水平。提高機關各級黨組織負責人能力建設,，舉辦機關黨組織書記,、黨務干部培訓班，配發(fā)工具書,，開通機關黨建QQ群,，打造民主評議新平臺,。打造機關黨建示范點，引導機關各級黨組織樹立創(chuàng)新意識,，提升創(chuàng)新能力,，促進機關黨建工作與中心工作相互融合、與本職工作相互促進,。

四是著眼于筑牢防線,，加強反腐倡廉建設。貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,，進一步加強廣大機關干部政治,、道德和崗位廉政教育，對重點部門,、重點領域,、重點崗位的黨員干部加強反腐倡廉教育。繼續(xù)實施廉政文化進機關創(chuàng)建活動,，打造機關廉政建設示范點,，營造清正廉潔的政治生態(tài)。

五是著眼于文明創(chuàng)建,，加強機關文化建設,。組織機關黨員干部積極參與“全國文明城市”創(chuàng)建，扎實推進志愿者服務活動,。堅持以黨建帶工建,、帶團建、帶婦建,，支持群團組織按照各自章程自主開展工作,，以機關道德講堂、我們的節(jié)日為契機,，開展豐富多彩的機關文化活動,，切實增強廣大機關干部的大局意識、責任意識和服務意識,。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇三

20XX年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和我局確定的年度目標任務,，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設年”為重點,，著力抓好黨員隊伍建設,、學習型黨組織建設、機關作風建設,、文化建設和黨風廉政建設,，不斷提高黨建工作科學化水平,，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開,。

一,、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設

(一)認真組織好十八大精神的學習貫徹,。按照區(qū)直屬機關工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務,，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學,，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮,。要緊緊圍繞“迎接十八大,，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結合起來,，明確目標任務,，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習,、宣傳,、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄,，開展學習心得交流,，讓學習有序的深入開展。

(二)進一步推進學習型黨組織建設,。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度,。充分發(fā)揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用,，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝,，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務,，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育,。切實抓好黨員干部的形勢政策教育,，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示,、黨的十八大精神等重要內容的學習教育,。

(三)不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書,、讀好書,、善讀書”主題學習活動,，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合,，做到“每天堅持讀書,，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”,。為黨員活動室選購引進不同的新書,、好書，不斷豐富讀書學習內容,。要適時安排,。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會,，組織建立黨支部學習園地,，促進學習成果的轉化應用。

二,、以開展“基層組織建設年”為抓手,，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設

(一)認真開展“基層組織建設年”活動,。按照區(qū)委組織部關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的要求,，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案,。以夯實基層基礎為著力點,，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部,，進一步健全完善黨建工作機制,。

(二)深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展,。按照區(qū)委組織部,、區(qū)委直屬機關工委關于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責,、亮身份,、亮承諾，比學習,、比服務,、比效能，個人自評,、領導點評,、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍,，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu),，根據國土資源工作需要,，不斷創(chuàng)新服務內容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力,。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作,，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗,、好做法,。

(三)加強黨員教育、管理和服務,，增強黨員隊伍生機活力,。按照“堅持標準、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發(fā)展工作,。制定20XX年局發(fā)展黨員工作計劃,，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關,。完善黨內激勵,、關懷、幫扶機制,，關心黨員思想,、學習、工作和生活,，了解黨員需求和困難,，保障黨員權利。深入了解機關黨員干部思想狀況,。充分發(fā)揮網絡平臺作用,，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開,。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用,。認真做好離退休黨員,、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理,，定期對黨費收繳情況進行公開,。

三、以加強作風建設和廉政建設為著力點,，切實打造為民務實清廉機關

(一)深入抓好機關作風和效能建設,。圍繞重大項目,，提前介入，主動服務,，優(yōu)化審批程序,，提高行政效能，拓寬服務渠道,，以制度建設為抓手,，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作,。以“講黨性,、重品行、作表率”活動為載體,，廣泛開展“機關黨員干部下基層”活動,，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況,，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務發(fā)展,、服務基層、服務群眾,、服務社會的水平與能力,。

(二)著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制,，堅持黨支部書記“一崗雙責”,。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動,，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面,。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課,、觀看警示教育片,、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育,，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設,，加強對權力運行的監(jiān)督檢查,，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果,，定期組織召開民主生活會和組織生活會,，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監(jiān)督。

四,、以提高機關凝聚力為核心,，促進精神文明建設協(xié)調發(fā)展

(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設,，統(tǒng)籌整合機關文化資源,，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動,。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動,，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動,，并通過報刊,、網站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍,。

(二)不斷深化機關精神文明建設,。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管,、協(xié)調并進,。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關,，爭做人民滿意公務員”活動為載體,，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創(chuàng)建活動,。深入開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育,，不斷提高干部職工文明素質和機關文明程度。

(三)充分發(fā)揮群團組織作用,。加強對工青婦等群團組織的領導,，進一步做好“黨建帶工建、帶團建,、帶婦建”工作,。充分發(fā)揮工會、共青團,、婦委會的作用,，支持他們按照各自的章程，結合自身特點,，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上,、豐富多彩的各類活動,。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇四

上半年,，市X局機關黨建工作在市直機關工委的指導幫助和局黨組的領導支持下，牢樹“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，深入落實新時代黨的建設總體要求,，以政治建設為統(tǒng)領，以強化學習教育加強隊伍建設為抓手,，引領全體黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用,，圍繞中心,，服務大局,，促進各項工作取得了明顯成效。

一,、加強組織領導，靠實黨建責任

一是壓實黨建工作主體責任,。按照《XX市加強黨的基層組織建設三年行動計劃》結合實際制定了《市X局機關黨委貫徹落實

》,，并抓好落實,。年初組織2019年XX系統(tǒng)基層黨組織書記抓黨建工作述職述評,，全面總結2019年黨建工作并對2020年度工作進行部署,。5月份,，再次召開黨建暨黨風廉政建設工作會議,，局黨委與下屬各單位負責人簽訂2020年市XX局直屬黨組織書記抓基層黨建工作責任書,，促進主體責任得到落實,。

二是實施黨建全面從嚴監(jiān)管工程,。狠狠抓牢基層黨建“十個強化”責任,，構建了機關黨建工作與業(yè)務工作同研究,、同部署、同推進的工作格局,，推進了基層黨組織和黨員在服務中發(fā)揮教育引導群眾的作用;開展了市委巡查整改再回頭、再整改,、在落實，按照從嚴治黨的要求,，將管黨治黨的每一個細節(jié)抓好落實好,，做到抓在經常經常抓，嚴在平常嚴在恒,。除了抓好基層黨建季度督查外，年終抓好基層黨建工作專項述職評議,，并進行民主測評打分,。

三是強化黨建目標管理工作機制,。X局按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，切實強化黨支部書記履行第一責任人的職責,，督促機關支部具體抓黨建,。結合新時期X部門黨建工作的特點,，強化黨建目標管理,，加強黨員的教育培訓,，分解黨建工作目標,，做到機關黨支部,、黨員兩級層層有目標，人人有責任,，將黨建工作目標與X工作密切結合，實行黨建目標與中心工作同安排,、同實施、同考核,，做到黨建工作常研究,，牢牢把握“黨建為X工作提供動力和保障”的理念,，確保黨建工作落到實處,，取得實效,。

二,、認真組織學習,，加強思想政治建設

一是制定計劃，扎實推進,。局黨支部把學習教育作為思想建黨的重要抓手,，深入開展政治思想教育活動,，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果,。年初，制定了詳細的中心組,、黨員,、干部職工學習計劃，堅持每月一次中心組,、每月兩次全體黨員、每周五下午全體干部職工集體學習不動搖,。一以貫之認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,，學習領會了習近平總書記在“決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會”上的講話等關于扶貧工作相關重要論述和習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議重要講話精神,，學習了《習近平關于社會主義生態(tài)文明建設論述摘編》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規(guī)及政策性文件,。按照黨組年初對全面從嚴治黨和黨風廉政建設的工作安排部署,，認真開展了廉潔教育,，教育引導黨員堅定理想信念,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，不忘初心,、牢記使命,，依法廉潔履行職責,。上半年中心組共學習X次,，全體黨員共學習X次,，全體職工共學習X次,。

二是創(chuàng)新載體,，鞏固成果,。充分運用“學習強國”,、“甘肅黨建”等學習平臺,，規(guī)范運用“互聯(lián)網+黨建學習”模式,，為黨員干部自主學習提供了優(yōu)質服務平臺,。組織黨員干部通過輔導講座、研討交流,、知識測試,、觀看優(yōu)秀影片和微電影,、微黨課等多種形式的學習方式,，增強了學習教育的實效,，鞏固了學習效果。上半年組織全體黨員干部職工觀看了《XXX》《XXX》《XXX》等專題教育片,，黨員干部學習筆記均在X萬字以上,。

三是眾志成城,，抗擊疫情,。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來,，機關支部積極響應,，堅決貫徹落實習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和中央,、省市委關于做好疫情防控工作的決策部署,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，激勵全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，以強烈的政治責任感積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn),，在疫情防控一線踐行初心使命。支部堅決貫徹落實市直機關工委的安排部署,，全力發(fā)動所有黨員積極參與疫情防控工作，X名黨員踴躍報名參加“抗擊疫情”黨員突擊隊,，和基層干部融為一體,，全面投入到疫情一線防控工作,。

三,、嚴格對照標準,，持續(xù)推進支部標準化建設

一是對標對表,，扎實推進,。認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》,，對標《條例》和《手冊》,，借助“XX黨建App”,，完善黨支部工作標準規(guī)范,，切實落實組織生活制度,，扎實推進黨支部建設標準化、規(guī)范化;2020年上半年召開黨員大會X次,，支委員會X次,，講黨課X次，落實主題黨日活動X次,。廣泛開展談心談話活動,，征求意見，開展了以“堅定理想信念,、嚴守黨紀黨規(guī)”為主題的組織生活會。

二是整改落實,，提升水平,。認真對照市委組織部,、市委直屬機關工委,、市紀委派駐紀檢組在機關黨建工作督查,、考核中反饋的問題,，及時制定整改方案,，明確整改時限,，靠實工作責任，全力抓好整改落實工作,，確保整改到位。

三是創(chuàng)新實踐,，活動促進,。堅守初心強黨性活動,，以支部為單位開展“重溫入黨志愿書”主題黨日活動,，完成重溫一次入黨志愿書,、組織一場思想交流,、舉行一次集體宣誓等“三個一”規(guī)定動作;以專題組織生活會,、專題黨課等形式開展學習討論活動,。內容包括《黨章》、去年以來頒布實施的各項黨內法規(guī),、習近平總書記關于新時期X工作重要論述、X發(fā)展規(guī)劃綱要,、新時代X精神等,。

四,、開展結對共建,，助力精準脫貧

持續(xù)推行“支部融合共建、黨群互帶共促”,，組織安排支部與幫扶村黨支部聯(lián)學、組織生活聯(lián)過,、班子建設聯(lián)建、主題黨日聯(lián)辦,，引導幫扶村黨支部把著力重點放在提升組織功能,、發(fā)揮堡壘作用上來,，注重解決幫扶村黨建工作與脫貧攻堅“兩張皮”的問題,，推動黨建工作真正融入脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興等工作的各方面、全過程,，為幫扶村如期實現脫貧提供了有力保障,。

一是幫建村級班子,。推薦X名黨性強,、業(yè)務能力強的黨員干部任幫扶村第一書記,、幫扶工作隊隊長,，X名同志為隊員駐村開展脫貧幫扶工作,，并引導黨員結合崗位實際和幫扶貧困戶實際,，主動開展結對幫扶活動,，密切黨群干群關系,，力所能及解決群眾煩心事,、操心事,，并積極銜接有關部門協(xié)調解決群眾生活生產遇到的困難和問題,。

二是爭取扶貧項目,。按照文件要求,，積極與市級主管部門溝通銜接,，幫助有能力的X企業(yè)編制申報扶貧項目,，帶動貧困戶脫貧。一年來,，共申報扶貧項目X個，得到了市級主管部門的大力支持,，爭取到了X扶貧資X萬元,。同時與X扶貧項目企業(yè)一起積極開展各類農業(yè)實用技術培訓,，帶動貧困戶脫貧,。

三是是豐富共建載體,。X月X日,，在新春佳節(jié)來臨之際,，市X局組織干部職工深入聯(lián)系幫扶村X縣X鎮(zhèn)X村開展走訪慰問送溫暖活動，看望慰問聯(lián)系貧困戶及駐村幫扶工作隊和全體村干部,。為聯(lián)系幫扶戶贈送面粉X袋，為駐村工作隊和村干部送去棉衣X件,。局黨支部和幫扶村黨支部組織開展了“結對共建志愿服務”,，活動中,，黨員志愿者不怕臟,、不怕累,，認真打掃環(huán)境衛(wèi)生,，將路邊的雜物,、紙屑,、生活垃圾等一一清掃干凈,，重點對溝渠,、坡底等村民容易忽視的環(huán)境死角進行了徹底清理,，清掃道路三百多米,，協(xié)助拆除“私搭亂建”簡易棚一個。

五,、存在的不足和下半年打算

半年來，市X局黨支部工作雖取得了一些成績,，但與上級黨組織要求相比,，還存在一些不足,。主要表現在：一是黨務人員均為兼職,，黨務工作業(yè)務水平還需進一步提高;二是支部結對共建活動形式單一,，還需結合兩支部和黨員隊伍實際創(chuàng)新載體，提升水平,。

下半年,，我局將嚴格按照市直機關工委和局黨組的要求,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進治理體系和治理能力現代化為關鍵環(huán)節(jié),，持續(xù)深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，認真學習貫徹習近平總書記兩次視察甘肅時的重要講話和指示精神,，以機關黨支部標準化建設為抓手,，繼續(xù)深入推進“兩學一做”常態(tài)化,、制度化，鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”教育成果，全面提升黨建工作水平,，為全市X建設和我局各項工作開展提供強有力的組織和黨員隊伍保障。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇五

今年以來,，團縣委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，緊密地結合工作實際,，大膽探索,，務實創(chuàng)新,，從機關效能,、作風,、機制方面做了一些嘗試,，積極倡導高效,、簡約理念，開辟了團縣委機關黨建工作的新模式,。

一是簡化工作程序，提高工作效率,。通過推行簡約工作方法,，進一步減少了辦事環(huán)節(jié),，規(guī)范了辦事流程,，提高了辦事效率,。全機關切實做到了組織會議簡短,，可開可不開的會議堅決不開，可長可短的會議務求最短,；制發(fā)公文簡捷,。嚴格精簡公文,，嚴格控制公文印制和發(fā)放范圍,，大力推進電子政務,、提倡無紙化辦公，通知均通過“寧城共青團網站”,、“寧城團干部QQ群”、寧城團委郵箱傳輸,；調查研樸素務實,，做到三要。即調研過程中必須要與當地青年有交流,，要與當地黨委負責同志有溝通,，要對當地共青團工作有指導,。

二是加強制度建設,，提高工作效能,。按照簡約理念的要求,，以加強制度建設為抓手,，全面提高了機關人員的工作效能和節(jié)儉理念,。堅持以制度管理單位,、以考核推動工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，制定并重新修訂了《共青團寧城縣委管理制度》,，包括議事規(guī)則、工作制度,、會議制度、考勤制度等22項制度,。做到了崗位有職責,、工作有規(guī)程,、辦事有時限,、

結果有反饋,，建立了規(guī)范、科學,、公開的工作流程，降低行政成本,，形成了完善的機關作風和效能建設體系,；人人自覺地節(jié)省辦公耗材,，非密級文件和信息都盡量通過網絡發(fā)送,，減少紙質公文的郵寄,，壓減公用經費開支。

三是實行透明管理,，增強監(jiān)督機制。在團務運行中廣泛使用公開郵箱,、團干QQ群,、“新寧城〃新青年”手機報等新興網絡載體，加強與基層團干的互動交流,，進一步擴大了團內民主，全面落實重大事項民主決策制度,，促進了團縣委機關工作的透明化,。在QQ群公開機關人員的個人信息,、聯(lián)系方式,，方便基層團組織和團員青年與團縣委的工作聯(lián)系,；在共青團網站,、QQ群公開、公示相關團屬評選,、考核過程和結果，公布工作運行流程和機關管理事項,，讓行政事務在陽光下運行,，自覺接受基層團干部和青年的監(jiān)督,。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇七

2011年以來,，射陽鹽場黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃開局年的各項工作大局，以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流,，爭先爭效爭貢獻”為主題，以融入中心,、服務發(fā)展、構建和諧,、創(chuàng)先爭優(yōu)為工作重點,，大力加強黨的思想,、組織,、作風,、制度和先進性建設,，較好地發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,，黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用更加突顯，實現了“十二五”良好開局,。

　　一、宣傳思想工作效果顯著

理論武裝工作全面推進,。為全面推進學習型黨組織建設，年初,，制定了《宣傳思想工作實施意見》,，明確了學習計劃和指導思想,、基本內容,、學習方式,、學習時間安排,、學習紀律及學習要求。一是活化學習形式,。通過“三會一課”、職工大會,、班組政治學習,、形勢任務教育,、舉辦專題講座、編發(fā)輔導材料等形式,，分層次、有重點地組織好黨委中心組,、基層支部、全體黨員和職工群眾的學習,。開展了全員閱讀活動,，舉辦了7場形勢任務報告會,、2次法律專題講座，組織12個支部進行交叉黨課,。二是豐富學習內容。重點組織學習了胡總書記“七一”重要講話和黨的十七屆四中,、五中,、六中全會精神,；創(chuàng)辦了4期《射鹽黨建》,；編發(fā)了12期《學習導刊》；發(fā)放了《精神的力量》,、《創(chuàng)新的國度》等4本書籍，播放了5部電教片,。三是組織專題調研,。為真正達到了學以致用,、學用結合的目的，兩級中心組成員做到邊學習邊思考,、邊學習邊做調查研究，主動運用理論指導實踐,，又將實踐上升為理論,，先后以東三工區(qū)結構調整的發(fā)展方向,、興陽養(yǎng)殖區(qū)三輪承包的形式等10多個專題,，開展廣泛的調查研究活動，共征集各類建議320多條,，形成了20多篇有價值的調研文章和130多篇心得體會，并有多篇文章在媒體上公開發(fā)表,，有力地促進了總體工作的順利實施,。

文化宣傳工作載體豐富,。深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，大力發(fā)展文化宣傳事業(yè),，堅持以豐富的載體建設,，凝聚力量,、樹立形象,、唱響主旋律,。一是以三情教育統(tǒng)一思想。圍繞鹽養(yǎng)生產,、企業(yè)管理、和諧企業(yè),、精神文明等主題內容,，開展了形勢與任務教育,，積極組織“三情”教育宣講，為基層職工群眾的學習進行專題輔導,，受教2600多人次,，為全場經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境；二是以先進典型鼓舞士氣,。積極開展當好主力軍,，給力“十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展勞動競賽活動、安康杯競賽，并在全場選樹表彰了各類典型近百人次,，制作了《我身邊的共產黨員》3期,，介紹了9名黨員的先進事跡，并通過優(yōu)酷網進行了發(fā)布,，通過典型的引領帶動,，在全場形成了強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍；三是以企業(yè)文化凝聚人心,。堅持用先進的文化理念教育人,、鼓舞人，先后在全場張貼標語820余條,，懸掛橫幅68條,，組織征集企業(yè)精神和核心價值觀50多條，拓展了司旗,、司微的運用范圍,，制作了企業(yè)宣傳畫冊，舉辦了多場不同主題的文藝演出,，提高了職工群眾對企業(yè)的認同感和歸屬感,；四是以媒體宣傳創(chuàng)樹形象。擴大企業(yè)對外形象的宣傳力度,，2011年,，在銀寶通訊用稿368篇，銀寶信息網用稿237篇,，在《中國共產黨新聞網》,、《蘇鹽科技》、《江蘇安全生產》,、《鹽阜大眾報》,、《東方生活報》、《鏡鑒信息網》,、《射陽報》等報刊用稿65篇,；制作電視新聞29期，近250多條,，制作安全專題,、工會工作及文藝活動專題片6個，通過廣播電視報紙等媒體,，宣傳了射陽鹽場各業(yè)生產的先進典型和好的做法,，為企業(yè)提高了市場知名度和社會形象。

重大慶典活動異彩紛呈,。開展了慶祝建黨90周年系列活動,，召開了紀念建黨90周年暨表彰大會,；開展了紅歌演唱會。全場各支部共有22個以歌頌黨,、歌頌祖國,、歌頌人民、頌揚美好生活為主題的歌曲節(jié)目參賽,；召開了黨建工作推進會,；組織了黨團員先鋒志愿者服務活動，全場共有268人參加了12種形式的奉獻活動,；制作了9名共產黨員先進事跡電視片,；開展了“警示,、敬業(yè)”教育活動,；組織了書法、繪畫,、攝影等作品展,，在參加省公司的書法、繪畫,、攝影等比賽中,，射陽鹽場有4位同志獲獎，其中一人獲得了特等獎,；開展了走訪慰問老黨員,、老干部活動；舉辦了“慶七

一,、創(chuàng)佳績、頌黨恩”知識競賽,，全場有18個代表隊參加了比賽,，使廣大黨員接受教育，增長知識,，激發(fā)工作的熱情,。

　　二、黨的組織建設全面強化

強化黨的組織建設,。全面落實2011年黨建目標責任的,，層層簽訂黨建目標責任書，形成了兩級雙承諾制度,。各支部在工作中做到了細化目標,，落實責任，量化內容,。使黨員“三會一課”參與率達95%以上,，黨員目標管理責任書簽訂落實率100%,。同時,，為及時傳播黨建信息，反映基層動態(tài),，宣傳典型做法，推廣先進經驗,，該場創(chuàng)辦了《射鹽黨建》,，受到基層黨員的歡迎和上級黨委的肯定,。

突出教育陣地建設。加強了黨員活動的建設,，為適應結構調整對黨員隊伍整體素質新的要求,，加強了對黨員活動室的配套建設和規(guī)范管理,，使活動室都達到了八有的要求,。加強了黨員專業(yè)知識的培訓，注重抓好黨員科技文化,、市場經濟,、海淡水養(yǎng)殖和法律知識的學習,，并組織了10多次專業(yè)知識培訓活動。加強了宣傳陣地建設,，投入20多萬元,，對廣播電視臺進行了維修,，增設了20套調頻廣播。并將“黨員責任區(qū)”,、“黨員示范崗”,、“黨員義務奉獻日”和“先鋒工程”等活動，通過舉辦報告會,、讀書會,、座談會、討論會等靈活多樣的形式,，依托網絡,、廣播,、電視、報刊,、板報,、櫥窗等陣地，進行了強有力的宣傳,，增強了教育的效果,。

提高黨員發(fā)展質量。場黨委采取各種措施,，嚴把入口關,，確保發(fā)展黨員的質量，做到嚴格培養(yǎng),、嚴格審查,、嚴格標準、嚴格程序,，做到“六不發(fā)展”,。對新入黨的人員全部推行發(fā)展黨員公示制,、培訓考試制,、考察制、票決制,、失誤追究制等,。全場共有9個支部11名入黨積極分子光榮地加入了黨組織,。

加強干部隊伍建設。定期對全場干部進行考察,，培養(yǎng)“四有”干部隊伍,。加強干部作風建設,，開展了干部作風整頓月活動。全面落實“績效考核”制度,，堅持月總結,，月考核，全場共有八個單位（科室）被評為優(yōu)秀格次,，共發(fā)放獎勵金近2萬多元，干部作風有了進一步改進和提高,。

推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。該場黨委緊緊圍繞“全面奔小康，建設新射鹽”活動主題,，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨員干部隊伍建設,、增強基層組織服務功能,、推動企業(yè)發(fā)展的重要途徑，在發(fā)展富民,、和諧穩(wěn)定,、團結協(xié)作、務實創(chuàng)新,、廉潔自律等方面,，緊密結合“五好三強”創(chuàng)建，精心組織,，周密安排,。并利用《學習導刊》、《射鹽黨建》,、《射鹽新聞》,、黑板報、LED字幕,、懸掛橫幅等載體大力宣傳“身邊人,、身邊事”，在全場產生了積極的反響,，堅持抓后進與抓先進同步,、找差距與找優(yōu)勢并舉，推進黨組織聯(lián)建,，形成了先進帶后進,、后進趕先進、干群同奮進的生動局面,。

拓展黨務公開范圍,。黨務公開是發(fā)展黨內民主、增強黨的活力的重要舉措,，是新形勢下保持黨的先進性的現實要求,。制定了公開的項目與形式，明確了公開的內容和范圍,，通過不同的方式和范圍,，全場共向黨內外公開各類信息48條,。

　　三、黨內主題活動扎實有效

黨內主題活動富有特色,。場黨委在全場黨員中開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流,，爭先爭效爭貢獻”主題活動。各支部根據單位的實際,，分別確定了不同的活動主題,，各具特色。

動力設備公司黨支部開展“做優(yōu)服務創(chuàng)一流,，做精管理創(chuàng)高效”黨內主題活動,。突出開展了創(chuàng)優(yōu)質服務、最佳管理,、一流業(yè)績,、主副雙贏“四創(chuàng)”活動，以“六比六賽”為載體,，充分調動員工的工作熱情,。經理管如潛身體力行、率先垂范,，施工現場,、工人操作場所、重要線路地段都是他的“第一辦公室”,。全體員工在內外工程施工中,，放棄休假日,，全力奮戰(zhàn)在一線,，爭分奪秒搶工期，經常起早帶晚,，勤奮奉獻在各自的崗位上,。

建筑工程公司支部一班人在場東三工區(qū)結構調整二期工程中，迎難而上,、精心策劃,、科學安排、責任到人,、嚴格獎懲,，專門成立了工程施工指揮部，班子成員及施工人員堅持吃住在工地,放棄假日趕工期,先后完成了140萬方的土方和100多個池塘建設工程的測量,、放樣,、驗收等任務；僅用20多天完成了17個未包出的池塘的34座進,、排水閘的施工任務,。

興陽黨支部在“萬元崗”創(chuàng)建中,，細化目標，實行了月跟蹤,、季考核公布的嚴格考核措施,，有力地推動了創(chuàng)業(yè)致富工作，至年底實現年收入10萬元以上的黨員3人,，年收入5萬元以上的黨員3人,。黨員陶乃龍、唐界兩同志積極響應支部號召與他人合資參股搞致富項目,，年底副業(yè)收入都實現了10萬元以上目標,。黨員組長顧成亮同志工作之余承包河道搞養(yǎng)殖，年收入超4萬,。

農工商支部黨員創(chuàng)建5萬元以上黨員崗4人,。書記、經理王春光,，率先垂范帶頭搞致富,，年收入達10萬元以上；分會主席宋建榮,，兄弟合股買水車搞起水產品運輸,創(chuàng)收近5萬元,；黨員孫正鵬在做好本職工作的同時，主動尋求致富途徑,，與人合股淡水養(yǎng)殖,年收入逾5萬元,。

達陽支部黨員個個動腦筋尋出路，不但在場內搞項目,，還在場外尋求發(fā)展,，支部書記申盛武動腦筋上項目，在縣城開了孕嬰用品門市,，購臵了深層攪拌樁機,，在射陽縣洋馬鎮(zhèn)與朋友合作，收購,、加工,、銷售菊花、棉花,、大蒜,、小麥等農副產品，在鹽城與友人合股,，投資汽車貿易和建筑工程等項目,，每年獲利20萬元以上。他在編寫場志的同時，于2011年的11—12月份參加了中國郵政銀行鹽城賽區(qū)《創(chuàng)富先鋒》大賽,，經過4個輪次18個環(huán)節(jié)的比賽,，在全市1000多名參賽選手中脫穎而出，獲得了第四名,，不僅得到了萬元的獎品,，還獲得中國郵政銀行授信千萬元個人貸款信用。

扶貧幫困活動初見成效,。場黨委開展了百名干部扶貧掛鉤和結對幫扶活動,，各支部和黨員干部與幫扶對象簽訂目標責任書，全場副科級以上黨員領導干部都與一個貧困戶幫扶結對,。全場有70余名干部與50余名貧困戶及落后單元結成幫扶對子,。

沙港工區(qū)在項目和資金上給予貧困黨員適度扶持，黨員徐東海,，由于缺少資金,，除現有效益池塘發(fā)包外，工區(qū)借給他3000元開發(fā)了近30畝的兩個屯水站,，采取立體混養(yǎng)的模式,，養(yǎng)殖白米蝦，花蛤,、螠蟶,，沙光魚，純收入達4.5萬元,。

醫(yī)院黨支部積極做好黨員帶頭致富和幫貧脫困工作,。邵清華創(chuàng)辦的“漁港貿易投資有限公司”全年實現利潤近三十萬元，為全院黨員帶了好頭,。幫扶對象陶圣華,，在射陽縣城近郊栽種梨樹30畝，長勢喜人,，秋季收果5萬斤,，收入3萬元。職工唐修華利用自己的一技之長,，精修各種家用電器、電瓶車,，全年收入近2萬元,。

四、黨風廉政建設得到加強

健全黨風廉政建設責任制,。2011年場黨委修訂重申了《射陽鹽場黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》和《射陽鹽場黨風廉政建設重點工作任務分解》,，明確了場領導在黨風廉政建設中的責任，與各支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,，明確了黨風廉政建設工作的9項目標,，同時將責任追究的內容和考核獎懲的方法一并寫入責任書,，并實施責任追究。并以班子廉政建設這個龍頭帶動,，使干部隊伍廉潔意識和自律能力到得到有效提升,。開展了特色廉政文化活動。該場以“六廉”活動,，促進了干部廉潔從政,。一是通讀一套廉政書籍。各級領導干部帶頭學習《黨章》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī),。“七一”期間,，舉辦“學習黨章、銘記黨史”知識競賽,；二是組織觀看電教片,，確保黨員干部參看率達95%以上；三是上廉政黨課,，各支部上廉政黨課不少于兩次,。四是舉辦“廉政征文”競賽評比活動，副科級以上領導干部每人撰寫一篇以上的心得體會文章,，并積極向《銀寶通訊》,、銀寶鹽業(yè)信息網等上級刊物投稿。五是學唱《全國廉政歌曲精選》曲目,。六是開展爭做“勤政廉政好干部,、廉內助”活動，年內表彰了5名勤政廉政好干部,、5名廉內助,。

　　五、社會事業(yè)建設持續(xù)升溫

文明創(chuàng)建水平有了新提高,，場黨委利用各種形式認真學習貫徹《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》,、《江蘇省文明單位測評標準》，并以創(chuàng)建江蘇省文明單位,、江蘇省精神文明建設創(chuàng)建工作先進單位為契機,，不斷推進文明單位創(chuàng)建再上新臺階。堅持貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾，注重實效、多辦實事,，廣泛吸引群眾參與,，大力開展各種形式的創(chuàng)建活動，加強基層建設,，培植先進文化,，提高職工素質，塑造企業(yè)形象,。結合企業(yè)實際,，研究制定或進一步完善場內文明創(chuàng)建制度，把文明單位創(chuàng)建的內容和要求,，融入企業(yè)管理之中,，切實形成三個文明建設同步發(fā)展的運行機制。大力開展了“家庭文明——企業(yè)文明”等多層次的文明創(chuàng)建活動,，提高了創(chuàng)建水平,。在精神文明創(chuàng)建上，該場開展了“紅紅火火過大年志愿者活動”,，廣大志愿者在活動中做各類好事達430件次,。工會工作緊緊圍繞全年工作目標，充分發(fā)揮職工的主人翁作用,，堅持開拓進取,，與時俱進，不斷強化自身建設,，突出維權,、參與、創(chuàng)新職能,。進一步推進企業(yè)民主管理,，推進職工素質工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,。團青工作圍繞全場中心工作,，以加強共青團、青工委能力建設為核心,，以服務大局,、服務經濟，服務青年為重點,，加強基層組織建設,。“五四”期間，重點開展了“創(chuàng)建學習型組織讀書”系列活動,，組織帶領全場廣大團員青年以讀書的形式努力提高做好新形勢下青年群眾工作的能力。計生工作繼續(xù)實行“以人為本、優(yōu)質服務,、穩(wěn)定低生育”的基調,，深化計劃生育優(yōu)質服務“十步工作法”。全場計劃生育率100%,，期內綜合避孕率100%,，隨訪服務率100%，計劃生育知識普及率98%以上,，信息準確率100%,，流動人口管理服務率98%以上。平安創(chuàng)建圍繞構建和諧社會的要求,，動員和組織各方面力量,，以加強綜治基層基礎工作為重點，以建立健全長效工作機制為核心,，以落實工作責任制為抓手,，以開展系列基層平安創(chuàng)建為載體，全面落實社會治安綜合治理各項措施,。被公司授予社會治安綜合治理先進單位稱號,。老干部工作堅持認真落實“兩個待遇”，積極開展深入細致的思想政治工作,，努力使老同志老有所學,、老有所教、老有所為,。關工委工作緊緊圍繞培育新一代鹽場人,、加快“強企富民”步伐的目標，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,，加強對青少年的思想道德教育，進一步開展“五老搞五幫”活動,，使關心下一代工作落實到基層,。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇八

在抓基層打基層筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘工作中，清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)黨委按照上級從嚴治黨要求做好各項規(guī)定動作的同時,，因地制宜創(chuàng)先爭優(yōu),，使黨建工作實現規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新,，特點特,，亮點亮。

一是創(chuàng)新發(fā)展村集體經濟模式,。鎮(zhèn)黨委以“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”為破題“金鑰匙”,，通過遠教平臺引進發(fā)展理念、運用“三資轉股”破解無錢發(fā)展難題,、巧借電子商務開創(chuàng)發(fā)展新時代等方式,，做好發(fā)展壯大村集體經濟工作，使11個村集體經濟積累低于20萬元的村全部脫殼,，并有效帶動了出群眾增收,。

二是創(chuàng)新黨員隊伍管理模式。鎮(zhèn)黨委提全面推行“入黨答辯”制度,，探索推行不合格黨員清退,、處置辦法，純潔黨員隊伍,，打造一支能干事,、干成事、不出事的黨員干部隊伍,。鎮(zhèn)黨委根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》有關規(guī)定,，學習借鑒上海楓涇鎮(zhèn)推行的“入黨答辯”方式，于2014年6月份起,，在全鎮(zhèn)全面推行“入黨答辯”制度,，把好發(fā)展黨員關卡，提高發(fā)展黨員質量,。至今,，站街鎮(zhèn)已開展“入黨答辯”6期，參加“入黨答辯”的人數達180余人,。”入黨答辯”合格率達46%,。采取“兩公示一票決一審批”的方式清退處置不合格黨員，2015年,，站街鎮(zhèn)黨委已清退處置不合格黨員11名,，主要是違反國家政策法規(guī)、帶頭擋工堵路,、缺乏革命意志,、不履行黨員義務、不符合黨員條件者,。

三是創(chuàng)新基層組織議事規(guī)則,。鎮(zhèn)黨委將規(guī)范村兩委議事規(guī)則作為基層黨建的一項重要內容，在“三會一評”的基礎上,，要求各村（居）“兩委”以會簽方式簽發(fā)規(guī)范撰寫的“村‘兩委’會議紀要”和“村民代表會議紀要”,，通過統(tǒng)一制定的村級會議紀要模板，如實記錄村級會議內容,，將村兩委大小事項所作出的決定進行備案,，同時規(guī)范發(fā)文,、存檔、上報備查等程序,，以此促進“三會一評”的制度化,。村級會議紀要使各村運行規(guī)范有序,，辦事有章可循,，做到了“議事有記錄、落實有依據,、查詢有憑證”,。

四是將文化融入黨建。鎮(zhèn)黨委要求各村挖掘群眾身邊的先進人物,、典型事跡,、本村道德模范、先進人物事跡報送到鎮(zhèn)黨委,，由鎮(zhèn)黨委挑選后,，形成宣傳事跡材料，濃墨重彩樹立道德模范,、致富模范,、誠信模范、治家模范形象,，到各村進行廣泛宣傳,，借助身邊的事教育身邊人，廣泛集聚正能量,，弘揚社會主義價值觀,。通過甄選，站街鎮(zhèn)目前共推出一批先進典型,，如管村治村能人典型吳道華,、雙帶致富黨員之家楊權富、致富能力楊孝江,、平凡厚道男子范厚金等,，他們是家庭治理、帶領群眾致富,、建設家鄉(xiāng),、夫妻患難與共的模范。

五是推行“三員合一”強化村兩委工作,。鎮(zhèn)黨委有序推進“三員合一”工作,，把勞動協(xié)管員、計生信息員,、村兩委成員整合成為村“兩委”工作力量,。特別是享受報酬的勞動協(xié)管員,、計生信息員，要與拿報酬的村干部一起實行“職業(yè)化”管理,，實行同分工,、同考核、同坐班,、同包組,。

六是強化“三型黨組織”建設。為了充分發(fā)揮全鎮(zhèn)980多名農村黨員的先鋒模范作用,，鎮(zhèn)黨委在農村各支部全面推行服務型,、發(fā)展型、穩(wěn)定型黨小組建設,，“三型黨組織”建設有效推進農村黨員有職有為,，無職亦有為。

七是建強黨建示范帶,。打造蓮花村“省級五好基層黨組織”和杉樹—小河—蓮花—洗馬黨建示范帶,，對全鎮(zhèn)各支部建設起到了學習借鑒、輻射帶動作用,。

機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇九

機關黨委全面落實中央和省委關于基層黨建工作部署要求,，緊緊抓住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和創(chuàng)建機關黨建示范點為重點,，堅持抓基層強基礎,，抓機制促規(guī)范，抓重點破難點,，抓創(chuàng)新出亮點,，采取“定學習計劃、定學習內容,、定學習標準,；突出重點集中學、圍繞專題討論學,、豐富載體創(chuàng)新學,、對照典型引導學；積極創(chuàng)建“商海紅帆●領跑玉門電商發(fā)展”黨建品牌為主要內容的“三定四學一創(chuàng)建”學習教育模式,，著力增強基層黨建活力,，有效提升了基層黨建科學化水平，現將全年黨建工作總結如下：

一,、強化組織領導,，落實黨建責任

認真貫徹落實中央和省市委關于黨建工作的部署要求，專題研究黨建工作方案,，制定推進措施,，完善黨建工作制度,，將黨建工作與商務工作同研究、同部署,、同推進,。始終把黨建工作作為班子建設的“一把手工程”，黨支部書記認真履行黨建第一責任人職責,，始終把黨建工作放在心上,、抓在手中、扛在肩上,，召開7次黨委會和15次支委會專題研究黨建工作,，科學制定黨建工作要點和整治理論學習計劃，商務局機關黨委與商務局機關黨支部,、糧食局黨總支、經合局黨支部層層簽訂黨建責任書,，建立基層黨建工作責任清單,、問題清單、整改清單,，形成了黨委統(tǒng)一領導,、班子成員聯(lián)系包掛、支部各負其責,，一級抓一級,、層層抓落實的黨建工作格局。

二,、加強理論學習,，提升政治素質

始終把學習作為提高工作能力和水平的重要途徑和有效手段，全方位,、多渠道,、寬視野的加強學習，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,、制度化,，大力營造重視學習、崇尚學習,、堅持學習的濃厚氛圍,，制定了《2017年黨委中心組理論學習計劃》和階段性學習計劃安排表，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，采取制定計劃督促學,、周一例會集中學、專題黨課輔導學等方式,，組織機關黨員開展理論學習40次,，撰寫學習心得體會4篇,，書記上黨課5次。

三,、狠抓問題整改,，提高黨建水平

市委組織部和市直機關工委每季度機關黨建工作交叉檢查后，我們對照交叉檢查和復查中提出的問題,，集中時間,、整合力量，對照機關黨建工作責任清單,，采取倒排整改計劃,、專項跟蹤落實、對號整改銷號等措施,，明確整改時限,，安排專人整改，狠抓“兩學一做”學習教育整改臺賬,、“三會一課”制度,、黨員記實手冊等各項重點工作任務落實，并安排專人指導督促玉門市中心糧庫黨支部和玉門市經合局黨支部黨建工作,，確保各項問題整改到位,。同時，按照市直機關工委的安排部署,，我們于2017年5月3日和5月25日籌備了機關黨支部黨員大會和機關黨委黨員大會,，按照程序選舉產生了新的機關黨支部委員和機關黨委委員，并對委員進行了詳細的分工,，配備兼職黨務干部,。不斷健全工、青,、婦組織體系,，于2017年9月4日完成了工會換屆選舉，并選出一名婦女代表參加了市直機關工委組織的婦女聯(lián)合大會,。

四,、完善制度機制，嚴格組織生活

全面貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,，健全落實黨組織班子民主議事規(guī)則和決策程序,，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“三不直接分管”和一把手末尾表態(tài)制度,，召開黨組會4次,、黨委會7次、領導班子會11次研究決策重大事項；按照“六有六上墻”的要求,，制作了4塊機關黨建宣傳展板,，設立了黨務公開欄，全面落實黨員知情權,、參與權,、選舉權、監(jiān)督權,，保障黨員主體地位和民主權利,。按照“六必談”的要求，開展談心談話2次,，制定了《商務局領導班子專題民主生活會方案》和《商務局機關黨支部組織生活會方案》,，組織召開了專題民主生活會和組織生活會，領導班子成員和機關黨支部黨員均開展了批評與自我批評,，對照查擺出的問題和不足制定了整改臺賬,；采取個人自評、黨員互評,、民主測評的程序,，開展了民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產黨員3名,，深化“鐵人先鋒”行動，采取自上而下醞釀推薦,、自上而下遴選確定的辦法上評選報了黨員先鋒號1個,、黨員先鋒崗2個；積極組織黨員赴清泉鄉(xiāng)躍進村,、鐵人路社區(qū)開展主題黨日活動3次,、固定黨日活動2次。

五,、創(chuàng)建黨建品牌,，促進中心工作

始終把示范創(chuàng)建、品牌塑造放在黨建工作突出的位置,，制定了商務局機關黨建示范點創(chuàng)建方案,，積極深化“黨建+”服務中心工作，創(chuàng)建“商海紅帆●領跑玉門電商發(fā)展”黨建品牌,大力推廣“1+3+4+1”黨建+電商工作法,即：建立縣級電子商務公共服務中心一個平臺,；發(fā)展大學生村官為電商“宣傳先鋒”,、黨員代表為電商“服務先鋒”、產業(yè)帶頭人為電商“創(chuàng)業(yè)先鋒”三支隊伍,；大力推廣“支部+電商+合作社”,、“支部+電商+便民服務站”、“支部+電商+協(xié)會”、“黨員+村官+農戶”四種模式,；暢通物流網絡一條通道,，舉辦電商從業(yè)人員培訓班18場次、5000人次,，建成鄉(xiāng)村電商服務站點65個,，在淘寶、京東,、蘇寧等第三方平臺開設了玉門特產館,，現入駐10大類120個產品，銷售額突破1000萬元大關,，實現了黨建與經濟社會發(fā)展的深度融合,。

雖然一年來商務局機關黨委黨建工作扎實開展，卓有成效,，真正做到了,，學習有計劃、有方案,，實踐有內容,、有主題，活動有安排,、有實效,，但離市直機關工委的要求和目標還有一定的差距，主要表現在：一是黨員學習活動參加的次數比較頻繁,，但真正入腦入心的內容卻很少,；二是開展的黨建活動形式較為單一，有待豐富拓展,；三是黨員干部對黨建工作的認識還較為淺顯,，有待進一步加強思想教育。

下一步,，我們將進一步落實機關黨建工作責任制,，嚴肅黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督,，堅持思想建黨,、組織建黨、制度治黨緊密結合,，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，深化理論武裝，加強基層基礎,，提升隊伍素質,，持續(xù)改進作風,，全面提升黨建工作科學化、規(guī)范化水平,。

一是狠抓黨員思想教育,，把干部素質“提起來”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,、制度化,，以理論中心組學習、專題組織生活會等制度為主要抓手,，組織黨員領導干部定期開展集體學習,；以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位,，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容,，聯(lián)系實際學,、帶著問題學,、不斷跟進學,，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，引導教育黨組織和全體黨員牢固樹立“四個意識”,。

二是狠抓黨建責任落實,，把重點任務“抓起來”,。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，嚴格對照基層黨建工作責任清單,，全面落實黨組織抓黨建主體責任,、黨組織書記抓黨建第一責任人責任和班子成員抓黨建的“一崗雙責”。堅持問題導向,，認真梳理民主生活會和組織生活會查擺的問題、“兩學一做”學習教育查擺的問題,、黨建交叉檢查發(fā)現的問題,，列出問題清單，建立整改臺賬,，明確整改時限,，實行賬目式管理和整改月報制，定期開展自查自糾和“回頭看”,，確保件件有著落,、事事有回音，取得實實在在的成效,。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,，嚴格執(zhí)行組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部民主生活會,、黨員組織生活會,、黨員黨性分析、民主評議黨員,、談心談話,、固定黨日、主題黨日,、黨員領導干部雙重組織生活等基本制度,，組織黨員按時參加黨的組織生活，教育引導黨員自覺接受黨組織的監(jiān)督,。

三是狠抓黨建活動載體,，把工作活力“激起來”。深入開展“六比兩查四評兩爭創(chuàng)”主題實踐活動,，每季度從各黨支部和黨員作用發(fā)揮突出的股室,、團隊中評選1-2個團結協(xié)作好、善打硬仗,、能打勝仗的“鐵人先鋒號”,，從30多名黨員中評選1-2名政治堅定、作風過硬,、模范作用發(fā)揮好的“鐵人先鋒崗”,，帶動廣大黨員橫向爭第一、縱向創(chuàng)一流,。同時,，結合“領跑玉門”機關黨建品牌創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建“商海紅帆●領跑玉門電商發(fā)展”黨建品牌,，培育創(chuàng)建玉門市級基層黨組織建設示范點,，著力形成唱響黨建品牌、崇尚先進,、爭當鐵人,、趕超奮進、競相發(fā)展的生動實踐,。

【機關黨建工作亮點和創(chuàng)新做法集合8篇】相關推薦文章:

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)

2022年黨建工作亮點和創(chuàng)新做法優(yōu)質8篇

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法范文大全

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究集合8篇

2022年信訪工作亮點和創(chuàng)新舉措范文8篇