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【篇一】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念,，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作,，還包括黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等,，下面小編給大家?guī)睃h建工作特色做法,，歡迎閱讀和參考,。

一、創(chuàng)特色,，建亮點,，挖掘黨建工作

一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能,、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動,。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率,、規(guī)范企業(yè)行為,、提升隊伍素質(zhì)、推進(jìn)重點目標(biāo)，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),。二是加強(qiáng)直屬庫“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際,，以能力建設(shè)為重點,，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際,、深化創(chuàng)建活動的"良好效果,。三是從“制度化、公開化,、立體化,、數(shù)字化、人本化”等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作,。

　　二,、夯基礎(chǔ)，抓落實,，提升黨建工作水平

一是順利召開分公司第二次黨工團(tuán)代表大會,。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃,，周密安排代表選舉,，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標(biāo),，討論通過《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》,，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會,。

二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢,，獲省直機(jī)關(guān)“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進(jìn)單位”,。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制,，及時與有關(guān)地方

黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,。四是健全生活會制度,。

　　三、聚人心,，促發(fā)展,，推動企業(yè)文化創(chuàng)新

一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念,、文化內(nèi)核、《我的信條》,、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn),、團(tuán)隊精神,。

二是各直屬庫根據(jù)自身特色,，編制一幅圖畫、一首詩歌,、一個故事,，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,，增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走,，發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演,、“中儲糧之春”谷雨詩會,。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持先進(jìn)性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進(jìn)單位,。”

　　四、重公開,強(qiáng)監(jiān)察,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是強(qiáng)化事務(wù)公開和效能監(jiān)察,。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組,、監(jiān)督小組，“三權(quán)分立”,，各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。突出自律教育，堅持以人為本,，源頭預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查,。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

【篇二】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

根據(jù)公司xxxxxx文件要求,，現(xiàn)將黨支部20xx年意識形態(tài)工作自查情況報告如下：

一、自查結(jié)果

1,、及時傳達(dá)公司關(guān)于意識形態(tài)工作相關(guān)精神,，通過支部學(xué)習(xí)會等形式強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作作為常態(tài)化工作，擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,，樹立楷模,，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，做好正面宣傳,。

2,、查找問題，堅持問題導(dǎo)向,，邊查邊改,，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,，嚴(yán)格落實責(zé)任管理,，責(zé)任到人,。

3、強(qiáng)化意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),把意識形態(tài)工作同市場發(fā)展同部署,設(shè)立微信工作群,分享相關(guān)政策文件,不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。

二,、存在問題

一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;

二是新形式下引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向的本領(lǐng)有待加強(qiáng),。

三是市場輿論推動性有待加強(qiáng)。

三,、改進(jìn)方向

一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向,，先黨中央看齊,，向xx看齊，向黨的理論路線方針政策看齊,，向黨中央各項決策部署看齊,，同時以“群主”為主要責(zé)任人加強(qiáng)對飛信、微信等工作用群組的日常監(jiān)管和動態(tài)管理;

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,，樹立楷模,，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,，做好正面宣傳,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，突出中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就展示,，踐行社會主義核心價值觀，做到道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,。

三是在新業(yè)務(wù)推動過程中，借助網(wǎng)絡(luò)平臺推薦力度進(jìn)一步加強(qiáng),，提升新業(yè)務(wù)市場占有率。

四,、下一階段工作計劃

支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,，堅持正確政治方向，通過每個月“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨xx談治國理政第二卷內(nèi)容,、十九大會議精神，通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課,，黨員發(fā)言等方式牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，自覺在思想上政治上行動上和以xx為核心的黨中央保持高度一致,。在市場工作中以管理提效率,、增效益，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，提升發(fā)展效益,。

【篇三】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

開發(fā)區(qū)在認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨群活動服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真研究,，按照綜合活動空間(多功能會議室),、黨建文化空間(黨建文化長廊),、創(chuàng)客空間,、辦公服務(wù)空間(黨員服務(wù)接待大廳,、談心室)、讀書空間(圖書閱覽室),、健身運(yùn)動空間(文體活動室)“六位一體”的總體要求，確保黨群活動服務(wù)中心功能齊全,、設(shè)施完善,。其中，綜合活動空間(多功能會議室)面積160平米,，可容納100余人，配備影音,、燈光、桌椅等服務(wù)設(shè)施,，既可組織召開一定規(guī)模的會議，又可開展教育培訓(xùn),、視頻教學(xué)和文藝活動等，著力解決部分企業(yè)組織活動場所相對狹小,、開展活動困難等問題。黨建文化空間(黨建文化長廊)全長30余米,，包括園區(qū)概況,、明星企業(yè)、黨建風(fēng)采,、作風(fēng)建設(shè),、黨的歷史、黨建品牌,、著名企業(yè)商標(biāo)墻等7個部分，教育和引導(dǎo)企業(yè)黨組織學(xué)黨建,、懂黨建,，抓黨建、強(qiáng)黨建,。辦公服務(wù)空間(黨員服務(wù)接待大廳、談心室)由黨員服務(wù)接待大廳和談心室組成,，黨員服務(wù)接待大廳為工、青,、婦聯(lián)合辦公場所,，負(fù)責(zé)聽取職工意見建議，做好來信來訪工作,，幫助解決職工生活、就業(yè)就醫(yī)等民生問題,，化解勞動糾紛,，維護(hù)職工合法權(quán)益，并做好黨員發(fā)展,、教育管理,、黨費(fèi)收繳以及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;談心室主要疏導(dǎo)職工心理障礙，化解矛盾糾紛,，點亮微心愿,、爭做圓夢人，用心溫暖職工,。為了合理利用空間,，提高辦公效率,，讀書空間和創(chuàng)客空間采用聯(lián)合辦公,。圖書閱覽室藏書千余冊,，黨員職工在閑暇之余可來此陶冶情操、充電加油,、提升本領(lǐng);創(chuàng)客空間辦公設(shè)施齊全,，wifi全覆蓋，為創(chuàng)客提供投資,、辦公和思想交流碰撞的空間，讓創(chuàng)客充分釋放活力,、施展才華,、發(fā)揮想象、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。健身運(yùn)動空間(文體活動室)配有多功能跑步機(jī)、動感單車,、力量器械,、啞鈴組合、乒乓球臺等運(yùn)動設(shè)施,，確保廣大黨員職工健康工作,、快樂生活。

【篇四】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

XX街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，堅持強(qiáng)基固本,、深化拓展,、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平,。

一、強(qiáng)基固本,，打造規(guī)范黨建,。

堅持從基本組織,、基本隊伍、基本制度抓起,，扎實建設(shè)全面進(jìn)步,、全面過硬的基層黨組織。

一是壓實基層黨建責(zé)任,。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系,，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單,，簽訂責(zé)任書,，層層傳導(dǎo)壓力,，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會,、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平,。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動,、民主生活會,、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活,。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員,、黨費(fèi)收繳等工作,。

三是扎實推進(jìn)“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理,，采取“保留一批,、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批,、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎,，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用,，健全兩新黨建工作責(zé)任制,，落實季度督查講評及年度百分制考核制度,。

四是抓實支部規(guī)范建設(shè),。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道,、社區(qū)、商務(wù)樓宇,、企業(yè),、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè),，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。統(tǒng)一制定街道、社區(qū),、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識,、管理方式,、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間,、微幫手、微服務(wù),、微群體,、微娛樂等系列，打造黨性教育基地,、社會組織服務(wù)基地,、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地,。

二、深化拓展,，打造活力黨建,。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，增強(qiáng)“四個意識”,，樹立“四個自信”，保持定力,，激發(fā)活力。

一是開展“學(xué)習(xí)十九大,、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,，在學(xué)懂弄通做實上下功夫,，切實推動黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題,、豐富內(nèi)涵、總體布局,、重大意義和深遠(yuǎn)影響。

二是認(rèn)真開展“新使命,、我擔(dān)當(dāng)”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”,、“城中村改造”為契機(jī)，把能力強(qiáng),、素質(zhì)好,、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長,，開展“老帶新,、一幫一”活動,，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力,，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識，不忘初心,、牢記使命,。

三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地,，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù),，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實黨建責(zé)任,，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū),、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”,、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”,、“友善型互助社區(qū)”,、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”,，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理,。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源,，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史,，堅定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng),。推行黨員“積分管理”,、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”,，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合,，利用“E刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域,，利用微信群,、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺,，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗,，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力,。

三、亮牌登高,，打造創(chuàng)新黨建。

堅持“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”,。

一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施,，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織,。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用,，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與,、支持社區(qū)建設(shè)。

二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌,。組織開展“陽光議站”民情會,、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動,，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式,，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單,、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單,、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式,，全力打造相約一起,，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建,、工作、感情三融合,。

三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌,。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息,、飲水、讀報,、手機(jī)充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路,、求助等方面的服務(wù),，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法,、嚴(yán)于律己、樹立形象,，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到,，開展志愿服務(wù)。

四是提升“一季一主題”暖心品牌,。認(rèn)真落實激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動,，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶,。開展“包居聯(lián)戶”大走訪,，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員,、群眾,、職工幫扶力度,，拓展服務(wù)渠道,。

【篇五】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

一,、創(chuàng)特色，建亮點,，挖掘黨建工作

一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能,、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動,。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率,、規(guī)范企業(yè)行為,、提升隊伍素質(zhì),、推進(jìn)重點目標(biāo),，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),。二是加強(qiáng)直屬庫“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際,，以能力建設(shè)為重點,，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力,，達(dá)到了提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果,。三是從“制度化,、公開化、立體化,、數(shù)字化、人本化”等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作,。

二,、夯基礎(chǔ)，抓落實,，提升黨建工作水平

一是順利召開分公司第二次黨工團(tuán)代表大會。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃,，周密安排代表選舉,，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標(biāo),，討論通過《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》,，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會,。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展,，方便查詢,，獲省直機(jī)關(guān)“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進(jìn)

單位”,。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制,，及時與有關(guān)地方

黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,。四是健全生活會制度,。

三、聚人心,，促發(fā)展,，推動企業(yè)文化創(chuàng)新

一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》,，統(tǒng)一分公司理念,、文化內(nèi)核,、《我的信條》,、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn),、團(tuán)隊精神。

二是各直屬庫根據(jù)自身特色,，編制一幅圖畫、一首詩歌,、一個故事，提升企業(yè)文化品位,。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強(qiáng)員工的身心健康,。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演,、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持先進(jìn)性教育活動,，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進(jìn)單位,。”

四、重公開,強(qiáng)監(jiān)察,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是強(qiáng)化事務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、項目小組、監(jiān)督小組,，“三權(quán)分立”，各司其責(zé),。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,，堅持以人為本，源頭預(yù)防,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查,。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

【篇六】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

xxx社區(qū)黨支部現(xiàn)有正式黨員41名,，預(yù)備黨員1名,，其中新發(fā)展黨員1名,，培養(yǎng)入黨積極分子2名，社區(qū)黨支部制定了“黨建工作為核心,、精神文明為抓手、和諧穩(wěn)定是根本”的工作方針,，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，逐步建立一個：“管理有序,、服務(wù)完善,、治安良好、生活便利,、人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)，走出一條愛民,、為民,、利民、熱心,、誠心、貼心的社區(qū)工作新路子,。社區(qū)黨員,、居民的思想意識,、文明意識有了很大程度提高?，F(xiàn)將xxxx年社區(qū)黨建工作述職如下：,。

一、以提升素質(zhì)為突破口,，著力推進(jìn)社區(qū)隊伍建設(shè)。

1,、抓好班子成員分工協(xié)作。根據(jù)班子分工,，合理調(diào)配工作任務(wù),，注重發(fā)揮班子成員作用，對重點,、難點工作，做到親自過問,、親自協(xié)調(diào),、親自參與。善于在工作中征求社區(qū)其它成員意見和建議,，堅決杜絕“一言堂”發(fā)生，進(jìn)一步提高了社區(qū)整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,。自社區(qū)成立以來，社區(qū)黨支部成員和社區(qū)居委會工作人員無一人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,。

2、抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，采取多種方式比如宣傳橫幅,、宣傳欄,、知識講座、電子郵箱等大力宣傳和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設(shè)年活動,。

3、抓好“黨員組織紀(jì)律集中教育月”活動,。及時將“黨員組織紀(jì)律警示卡”發(fā)給轉(zhuǎn)入支部的新黨員,，并通過各種方式和途徑將“黨員組織紀(jì)律警示卡”發(fā)放給支部其他。使黨員自身真正成為“對黨員身份負(fù)責(zé)”的自覺責(zé)任主體,。特別從嚴(yán)格組織生活,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),、參加先鋒實踐和聯(lián)系服務(wù)群眾這四個方面開展批評和自我批評活動,，為開展群眾路線教育實踐活動和建立健全黨員“出口”機(jī)制奠定思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

二、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，夯實基層組織基礎(chǔ)

1,、積極開展社區(qū)成員綜合素質(zhì)提升工程。作為社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會以及社區(qū)工作站的班長,，第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),，切實加強(qiáng)社區(qū)成員廉政教育工作和綜合素質(zhì)提升工作,，堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié),，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié),，在具體工作安排中做到集思廣益,，努力提高決策和執(zhí)政水平，在履行“以民為本,、居民自治、和諧共建”宗旨上樹立了新形象,。

2,、積極開展黨員示范行動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，結(jié)合創(chuàng)建文明城市,、創(chuàng)建全國衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn),、創(chuàng)建市法治社區(qū)、創(chuàng)建和諧社區(qū)為鍥機(jī),，配合街道物業(yè)辦督促社區(qū)轄區(qū)各小區(qū)進(jìn)行環(huán)境綜合、衛(wèi)生安全整治工作,。同時，廣泛開展“黨員亮身份”活動,，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,，充分展示了新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

3,、積極開展基層組織建設(shè)年系列活動。以黨的十八大召開為契機(jī),，結(jié)合社區(qū)實際情況，開展好基層組織建設(shè)年活動,。2月3日舉辦“猜燈謎,、慶元宵”活動;3月7日邀請陳醫(yī)生舉辦了“婦女健康知識講座”;4月8日聯(lián)合xxx小學(xué)舉辦了“讓情商與智商比翼雙飛”親子講座;4月18日舉辦了由社區(qū)黨員、社區(qū)居民代表參加的“三促三訪“座談會,，推動社區(qū)支部黨員開展好”三代三幫“活動;6月29日結(jié)合歷史宣傳片《信仰》,，舉辦了“頌黨恩、迎七一”活動;在轄區(qū)單位家樂福,、國美電器等單位的傾力贊助下，7月20日舉辦了“舞蹈派對”納涼晚會,，促進(jìn)了轄區(qū)單位與單位之間的友好交流,、社區(qū)與單位之間協(xié)調(diào)發(fā)展;10月17日舉辦了“呼吸道健康知識講座”;10月22日舉辦了社區(qū)建設(shè)座談會，組織了部分黨員代表,、社區(qū)居民代表開展批評與自我批評活動，針對黨員為群眾服務(wù),、積極參與社區(qū)工作等方面進(jìn)行了評議。12月22日針對社區(qū)工作者的工作能力,、工作態(tài)度、工作成效等方面入戶調(diào)查進(jìn)行“勤廉指數(shù)”測評,。。,。,。。,。1月13日、5月18日殘疾人日,、6月25日以及8月2日分別對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)殘疾人、高齡黨員和癌癥患者等特殊群體進(jìn)行了走訪慰問,。在社區(qū)黨支部全體黨員和社區(qū)全體工作人員的共同參與下,，努力把基層組織建設(shè)年辦成居民滿意工程年。

三,、黨建工作顯特色，出成效

xxx社區(qū)緊緊圍繞成效服務(wù),、自我教育、和諧共建“三大特色”,，將社區(qū)黨建工作與社區(qū)服務(wù)職能有機(jī)結(jié)合,，通過舉辦各類主題活動，進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作水平,，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定,。

1,、開展“批評與自我批評”,，提升工作能力和水平。社區(qū)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),，改進(jìn)服務(wù)模式,、提高工作水平，更好地履行自己的崗位職責(zé),，促進(jìn)社區(qū)健康、文明,、和諧發(fā)展,。

作為第一負(fù)責(zé)人，對于居委會具體工作,，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對于黨支部分工，做到“到位而不越位”;對社區(qū)居民,，做到“用權(quán)而不專權(quán)”。在日常工作中,，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義,、不擺花架子，求真務(wù)實,、以民為本，認(rèn)認(rèn)真真地力所能及地解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,，樹立了服務(wù)型社區(qū)的良好形象,，以便社區(qū)工作能得到居民的理解和支持,。

2,、加強(qiáng)非物管小區(qū)自治能力建設(shè)。引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主委員會增強(qiáng)自治能力建設(shè),，提升業(yè)主議事會規(guī)范化建設(shè)，拓展業(yè)主議事,、利益表達(dá),、自主商議的公共空間。在實施過程中,，在充分尊重居民意見的基礎(chǔ)上,，以一切有利于小區(qū)和諧治理為工作標(biāo)準(zhǔn)，使民主議事成為小區(qū)業(yè)主開展工作的習(xí)慣,。

3、增強(qiáng)協(xié)調(diào),、聚合力，發(fā)揮共建優(yōu)勢,。依托社區(qū)共駐共建單位良好的優(yōu)勢,，共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。如：國美電器,、家樂福贊助舉辦納涼晚會;xxx小學(xué)舉辦親子活動,，為社區(qū)居民提供健身鍛煉活動場所等,，營造了共建共駐的和諧氛圍,。

四,、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

回顧一年的工作，在上級部門,、全體黨員和工作人員的關(guān)懷和參與下，取得了一些成績,，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足,，仍需要積極向上級部門爭取;二是經(jīng)常性深入走訪居民家庭有所欠缺,，對一些深層次問題研究思考的不夠。

五,、20xx年度工作思路

1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度,，加強(qiáng)黨員思想意識教育。按照原則發(fā)展黨員,，培養(yǎng)新生力量,。

2、xxx社區(qū)黨支部的特點是退休黨員和在職掛靠黨員平分秋色各有21人,。xxx社區(qū)的特點是轄區(qū)各小區(qū)比較多，本著“方便組織活動,、就近組織活動”的原則，在充分醞釀和遵循全體黨員意見的基礎(chǔ)上,，就是否設(shè)立黨小組和怎樣設(shè)立黨小組并做好相應(yīng)工作。

3,、加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織對居民自治組織的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)全面開展社區(qū)居民自治機(jī)制工作,。采取靈活有效措施，提高居民參與小區(qū)建設(shè)的積極性;促進(jìn)社區(qū)社會組織發(fā)展,，大力培育服務(wù)性、公益性,、互助性的社區(qū)社會組織，從細(xì)微入手,，監(jiān)督物業(yè)盡心盡責(zé)，改善居民的居住環(huán)境,。

4,、在xx街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，把握共駐共建優(yōu)勢,，充分利用社區(qū)資源,，改善社區(qū)活動場所。

5,、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查,。

【篇七】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

在抓基層打基層筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘工作中,，清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)黨委按照上級從嚴(yán)治黨要求做好各項規(guī)定動作的同時,，因地制宜創(chuàng)先爭優(yōu),，使黨建工作實現(xiàn)規(guī)定動作不走樣,，自選動作有創(chuàng)新，特點特,，亮點亮。

一是創(chuàng)新發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)模式,。鎮(zhèn)黨委以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為破題“金鑰匙”,，通過遠(yuǎn)教平臺引進(jìn)發(fā)展理念,、運(yùn)用“三資轉(zhuǎn)股”破解無錢發(fā)展難題、巧借電子商務(wù)開創(chuàng)發(fā)展新時代等方式,，做好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作，使11個村集體經(jīng)濟(jì)積累低于20萬元的村全部脫殼,，并有效帶動了出群眾增收,。

二是創(chuàng)新黨員隊伍管理模式。鎮(zhèn)黨委提全面推行“入黨答辯”制度,，探索推行不合格黨員清退、處置辦法,，純潔黨員隊伍，打造一支能干事,、干成事、不出事的黨員干部隊伍,。鎮(zhèn)黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)借鑒上海楓涇鎮(zhèn)推行的“入黨答辯”方式,，于2014年6月份起,，在全鎮(zhèn)全面推行“入黨答辯”制度，把好發(fā)展黨員關(guān)卡,，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。至今,，站街鎮(zhèn)已開展“入黨答辯”6期，參加“入黨答辯”的人數(shù)達(dá)180余人,。”入黨答辯”合格率達(dá)46%,。采取“兩公示一票決一審批”的方式清退處置不合格黨員，2015年,，站街鎮(zhèn)黨委已清退處置不合格黨員11名，主要是違反國家政策法規(guī),、帶頭擋工堵路、缺乏革命意志,、不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件者,。

三是創(chuàng)新基層組織議事規(guī)則,。鎮(zhèn)黨委將規(guī)范村兩委議事規(guī)則作為基層黨建的一項重要內(nèi)容，在“三會一評”的基礎(chǔ)上,，要求各村（居）“兩委”以會簽方式簽發(fā)規(guī)范撰寫的“村‘兩委’會議紀(jì)要”和“村民代表會議紀(jì)要”，通過統(tǒng)一制定的村級會議紀(jì)要模板,，如實記錄村級會議內(nèi)容,，將村兩委大小事項所作出的決定進(jìn)行備案，同時規(guī)范發(fā)文,、存檔、上報備查等程序,，以此促進(jìn)“三會一評”的制度化,。村級會議紀(jì)要使各村運(yùn)行規(guī)范有序,，辦事有章可循,，做到了“議事有記錄、落實有依據(jù),、查詢有憑證”。

四是將文化融入黨建,。鎮(zhèn)黨委要求各村挖掘群眾身邊的先進(jìn)人物、典型事跡,、本村道德模范、先進(jìn)人物事跡報送到鎮(zhèn)黨委,，由鎮(zhèn)黨委挑選后,，形成宣傳事跡材料，濃墨重彩樹立道德模范,、致富模范、誠信模范,、治家模范形象，到各村進(jìn)行廣泛宣傳,，借助身邊的事教育身邊人，廣泛集聚正能量,，弘揚(yáng)社會主義價值觀。通過甄選,，站街鎮(zhèn)目前共推出一批先進(jìn)典型，如管村治村能人典型吳道華,、雙帶致富黨員之家楊權(quán)富,、致富能力楊孝江、平凡厚道男子范厚金等,，他們是家庭治理、帶領(lǐng)群眾致富,、建設(shè)家鄉(xiāng)、夫妻患難與共的模范,。

五是推行“三員合一”強(qiáng)化村兩委工作,。鎮(zhèn)黨委有序推進(jìn)“三員合一”工作，把勞動協(xié)管員,、計生信息員、村兩委成員整合成為村“兩委”工作力量,。特別是享受報酬的勞動協(xié)管員、計生信息員,，要與拿報酬的村干部一起實行“職業(yè)化”管理，實行同分工,、同考核、同坐班,、同包組,。

六是強(qiáng)化“三型黨組織”建設(shè)。為了充分發(fā)揮全鎮(zhèn)980多名農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,，鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村各支部全面推行服務(wù)型、發(fā)展型,、穩(wěn)定型黨小組建設(shè)，“三型黨組織”建設(shè)有效推進(jìn)農(nóng)村黨員有職有為,，無職亦有為。

七是建強(qiáng)黨建示范帶,。打造蓮花村“省級五好基層黨組織”和杉樹—小河—蓮花—洗馬黨建示范帶,，對全鎮(zhèn)各支部建設(shè)起到了學(xué)習(xí)借鑒、輻射帶動作用,。

【篇八】黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

亮點一

創(chuàng)新基層組織生活方式，開展“黨員政治生日”主題活動

舉措：黨員入黨紀(jì)念日,，黨支部組織開展“黨員政治生日”主題活動，將一張印有“黨員政治生日”字樣的鮮紅賀卡和一本管理書籍贈送給過生日的黨員,。大家面對黨旗，莊嚴(yán)宣誓,，度過自己的入黨紀(jì)念日即“政治生日”。

成效：進(jìn)一步密切了黨組織與黨員之間,、黨員與黨員之間的聯(lián)系,，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力;對黨員來說,，它更是一次自我教育,、自我反思的好機(jī)會,，強(qiáng)化了黨員的黨性意識和宗旨意識，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感,、責(zé)任感和使命感!

亮點二

開展“樹良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，做人民健康衛(wèi)士”主題實踐活動

舉措：積極開展“三個一”活動和“六個不”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實踐活動,，切實加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，開展形式多樣的“唱讀講傳”活動等,，全面實行“首診、首問負(fù)責(zé)制”,。

成效：增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、誠信意識,、大局意識和效率意識。

亮點三

開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動

舉措：根據(jù)“五個好”和優(yōu)秀***員“五帶頭”的評價標(biāo)準(zhǔn),，制定了詳細(xì)的考核內(nèi)容及評分細(xì)則，重點考核支部委員及黨員的“德,、能、勤,、紀(jì)、廉”,，實行加減分制度。對于特殊情況實行一票否決制,，如收受賄賂,、紅包,、貴重物品,，經(jīng)查實，個人評優(yōu)實行一票否決,，該黨員所在支部扣20分。

成效：通過探索新形勢下黨建工作的新思路,、新模式,，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力,、吸引力和戰(zhàn)斗力,。

亮點四

推行醫(yī)院文化戰(zhàn)略管理,，為發(fā)展注入不竭動力

舉措：醫(yī)院黨委以“塑魂”,、“塑身”,、“塑型”三大工程為抓手,，秉承“尊重生命,崇尚健康”的價值觀,，以文化建設(shè)為導(dǎo)向,，以人為本，大力推進(jìn)關(guān)愛文化,、服務(wù)文化,、廉政文化,、物質(zhì)文化建設(shè),，通過文化演講,、院歌比賽,、“五心”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、“醫(yī)院文化與醫(yī)療服務(wù)”講座等活動,，使醫(yī)院文化在培育,、學(xué)習(xí)過程中,，入腦入心,，成為全院職工的行為準(zhǔn)則和精神追求,。

成效：先后獲得“中國醫(yī)院文化管理示范單位”,、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”等殊榮，“五心”護(hù)理服務(wù)被評為全國醫(yī)院文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎,，黨委書記傅仲學(xué)被評為“中國醫(yī)院文化管理特殊貢獻(xiàn)人物”,。培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，充分發(fā)揮其凝聚、約束和激勵功能,，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院發(fā)展注入了不竭動力,。

亮點五

加強(qiáng)監(jiān)督,，構(gòu)建黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)三大機(jī)制

舉措：常年與渝中區(qū)***建立警示教育聯(lián)系制度,，舉辦各種專題警示教育講座,，形成了反腐倡廉“大宣傳”工作格局;每年黨政領(lǐng)導(dǎo)與各科室,、各黨支部簽訂行風(fēng)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政責(zé)任書;健全干部個人重大事項報告制度,、***生活會制度、述職述廉制度,、收入申報制度和干部勤政廉政誡免談話制度,，以及每年與藥商,、醫(yī)療器械商聯(lián)系“打招呼會”制度;對重點部門,、重點崗位的工作人員,、信訪涉及到的干部職工，由院紀(jì)委進(jìn)行定期或不定期談話;向社會公開服務(wù)承諾和院長,、黨委書記、紀(jì)委書記電子信箱,，公開投訴電話，主動接受職工和患者的監(jiān)督;實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核常態(tài)制,，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案。

成效：筑牢了思想道德防線,，做到了人人參加學(xué)習(xí),、人人受到教育、人人提高認(rèn)識,，形成了反腐倡廉教育機(jī)制,、源頭預(yù)防工作機(jī)制,、日常監(jiān)督制約機(jī)制三大主要機(jī)制。

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