在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇一

關(guān)鍵詞：煤礦;安全生產(chǎn);黨建

一,、黨建工作保證基層組織建設(shè)的科學(xué)規(guī)范

重視對黨支部的建設(shè),。通過不斷的理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟,。對相關(guān)主題教育,，進行深入的領(lǐng)會和學(xué)習(xí),，勇于承擔(dān)責(zé)任,，踐行“四個詮釋”,，用堅強的黨性筑牢思想基礎(chǔ)。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為抓手,，形成由黨支部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，通過專門的人員進行負(fù)責(zé),，進行定期學(xué)習(xí)的一種機制,。敢于正視存在的問題，對存在的不足進行改進和完善,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要督促班子成員落實問題整改,，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要相互督促整改問題，做到即知即改,、實事求是,、分類施策，確保對照黨章黨規(guī)找差距工作取得實效,。把煤礦安全穩(wěn)產(chǎn)作為黨委最大的政治,，以“煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)”為目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上,，將煤礦的上產(chǎn)作為任務(wù)來統(tǒng)領(lǐng)班子工作,，形成思想上的共識和行動上的自覺行為。

進一步加強基層班隊建設(shè),。為了更好的適應(yīng)目前思想政治工作新形勢,、新任務(wù)要求,，最大程度的推進黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的作用,，同時為礦井的科學(xué)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)提供思想保證，專門組建了煤礦班隊思想政治工作協(xié)會,。并且增強班隊的安全考核力度，定期組織安全生產(chǎn)相關(guān)的主題活動,，并且進行評比,，實現(xiàn)基層班隊向安全型班隊方向的發(fā)展，促進煤礦的安全生產(chǎn),。

在安全生產(chǎn)當(dāng)中,，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。具體做法為：①圍繞黨員的具體工作,，開展相關(guān)主題的實踐活動，提升政治工作的力度,，建設(shè)出一個在礦井安全生產(chǎn)中,，能夠真正的發(fā)揮模范作用的黨員隊伍;②整個煤礦的各個黨支部長期開展黨員綜合考評的工作,，以一個月為周期,，針對黨員的表現(xiàn),，實施綜合考評,，對黨員的工作積極性有較好的提升作用,，盡可能的發(fā)揮出黨建工作的作用和價值;③對于“黨員政治生日”,、“黨員學(xué)習(xí)日”等載體進行充分的利用,，最大程度的加大黨員隊伍的活力,，從根本上提升黨員隊伍的整體素質(zhì),。

二,、推進黨組織績效管理力度,，促進安全生產(chǎn)

為了更好的將黨建工作融入到礦井的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中,，進一步推進黨組織的績效管理力度,，以一個季度為周期，針對全礦的每一個黨支部,，定期開展完整的考評工作,，提高支部工作的積極性,，針對黨建工作，也實現(xiàn)了和礦井中心工作責(zé)任,、效益,、目標(biāo)等融為一體的任務(wù),。從根本上,，使得黨組織的創(chuàng)造力以及凝聚力得到增強,，進一步提升了黨建工作在安全生產(chǎn)中的作用,。

三,、建立黨建工作管理體系

黨建工作為煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的保障。當(dāng)下的國有煤礦企業(yè),，利用黨建工作,，形成了比較完善的考核制度,，針對員工的考核內(nèi)容更加全面，對煤礦生產(chǎn)的安全性有較好的保證,。對上級黨風(fēng)建設(shè)的工作部署,，進行較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,，加強主體責(zé)任意識。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，應(yīng)當(dāng)進行嚴(yán)格的落實，每一級員工都應(yīng)當(dāng)簽訂責(zé)任書和承諾書,，使得“一崗雙責(zé)”責(zé)任的落實得到保證,。黨政領(lǐng)導(dǎo),、各級負(fù)責(zé)人認(rèn)真開展廉潔談話,，開展崗位履職考核,，實行激勵約束機制,。對考評靠后管理技術(shù)人員進行考核和誡勉談話，實行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度,。由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓各級檢查困難問題的整改落實,，幫助整改部門和人員分析問題解決困難,、協(xié)調(diào)資源,，使得執(zhí)行效率得到提升,。對于民主集中制,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的執(zhí)行,，切切實實的做到通過制度管人,、管物、管財,。持續(xù)強化合規(guī)效能監(jiān)察管理工作。開展形式豐富的廉潔自律宣傳和警示教育主體活動,，把黨風(fēng)廉政工作同教育學(xué)習(xí)有機結(jié)合，取得良好效果,。從工作形式的進度進行分析,，將新型媒體引入到工作當(dāng)中,，并且建立了黨員平臺等等,，通過“黨建示范點”等等一系列的品牌活動，將和諧黨建工作逐步開展起來,，在一定程度上對黨建工作的內(nèi)容進行了豐富,，充分發(fā)揮出黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用。

四,、加強政策宣貫,，凝聚員工的向心力

關(guān)心職工的困難，對于職工的困惑給予及時的解釋,。在推進相關(guān)工作過程中,，為減少崗位變動、薪酬分配等制度產(chǎn)生變化對員工思想認(rèn)識造成不好的影響,，作業(yè)區(qū)及時開展專題培訓(xùn),，對于相關(guān)制度的變更，應(yīng)當(dāng)做好解釋工作,，及時疏導(dǎo)員工的情緒,。積極做好調(diào)入,、轉(zhuǎn)崗人員的崗位分配工作,，制定工作方案，公開方案細(xì)則,，嚴(yán)格工作程序，確保過程的公正透明,。加強民主管理,，做好廠務(wù),、站務(wù)公開,，拓寬溝通聯(lián)系渠道。對安全生產(chǎn)起到較好的促進作用,，為煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的思想支撐,。

因此，礦區(qū)的安全生產(chǎn)以及黨建思想政治工作,，對于大型國有煤炭企業(yè)來說,，是一個系統(tǒng)性的工程,，艱巨而又復(fù)雜,，應(yīng)當(dāng)秉承以人為本的原則,，及時疏導(dǎo)員工的思想，做好了職工的思想工作,，才可以提高員工工作的積極性,，才能更好的完成黨建工作的目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)對工作理念進行不斷的總結(jié)和創(chuàng)新，才可以將黨建工作和礦井安全工作進行更好的融合,，促進煤礦的安全生產(chǎn)。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇二

可以說在我們離開母親的呵護,，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它,，我們可能會摔跤,，可能走不過人生路上風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能去實現(xiàn)人生理想和目標(biāo),。

那么,，安全到底是什么?

安全意味著責(zé)任。責(zé)任是一種要求,、一種義務(wù),、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責(zé)任,，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗,。細(xì)細(xì)體會各項措施處罰，這些看似繁瑣,、苛刻,、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)嗎?不正是員工生命保護重要舉措,，不正是對員工的關(guān)愛嗎?

安全還是一種態(tài)度,。在眾多企業(yè)之中，煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè),，作為一名煤礦職工更應(yīng)該將安全放在首位,。“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”，這就是我們的態(tài)度,。安全對我們來說至關(guān)重要,。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上,，而是要實實在在把“要我安全,、我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩夷馨踩钡男袆?。?dāng)僥幸心理閃現(xiàn),、麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神,，孩子睡夢中那甜甜的微笑,。這時，我們還能置安全于不顧嗎?

安全也是經(jīng)驗教訓(xùn),?？梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓(xùn)換來的,，甚至用生命的代價寫成的,。我們只要牢記，無須再次親自去驗證,，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤,。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓(xùn)告訴我們,，誰在安全問題上打折扣,，誰就會付出代價。

安全是伴隨我們一生的話題,，是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題,，是一切工作的根基。安全工作無止境,，“更細(xì)”,、“更嚴(yán)”是一項艱難卻有效的工作，安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任,，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任,。讓我們每一個人從我做起，從細(xì)節(jié)做起,，讓我們在苦過,、累過以后，綻露幸福的笑容,，讓我們一起行動起來：關(guān)愛生命,，安全從我做起!

按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了,，但是習(xí)慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動,，依然我行我素。于是,，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演,。

當(dāng)日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定,，違章蠻干,，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè),，導(dǎo)致大石塊推倒支柱,，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米,。趙有亮卻熟視無睹，違章操作,，用自己的生命做賭注,，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結(jié)果卻選擇了一條通往地獄的捷徑,。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到,，在煤礦生產(chǎn)中,，現(xiàn)場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位,，但它卻又一次為我們敲響了警鐘,，值得我們每一個人去深思。結(jié)合我礦現(xiàn)場安全管理的實際情況,，我們要以此次的教訓(xùn)為反面教材,，認(rèn)真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點,，常抓不懈,，取得實效。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇三

公司規(guī)模雖小,，但安全復(fù)雜程度不比其他各礦小,，尤其是五層區(qū)域_大、煤層發(fā)火期短,，所以振興礦安全的重點是看住_,，防住火;在治理_方面，主要采用_移動抽放泵,，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板_;在防火方面,，主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益,，并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎

三年來,，通過抓隊伍建設(shè)，建章整制,，完善井下通風(fēng)設(shè)施,，健全防滅火、防塵、監(jiān)測三大系統(tǒng),，認(rèn)真貫徹落實各項責(zé)任制度,，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

煤礦生產(chǎn),，安全為天,，煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要，他們擔(dān)負(fù)著煤礦安全檢查,、監(jiān)督,、指導(dǎo)的重要使命，他們工作的好與壞直接關(guān)系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全,，所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務(wù),，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關(guān)鍵，能夠深入一線,、吃苦耐勞,，應(yīng)有神圣的使命感和高度的責(zé)任心、事業(yè)心,，應(yīng)公平,、公正、不詢私情,，能夠用鐵的手腕,，務(wù)實的精神，過硬的本領(lǐng)來抓實抓靠安全監(jiān)察工作,。

1,、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,，安全伴隨著生產(chǎn)而言,，沒有生產(chǎn)就沒有安全，生產(chǎn)過程中必須安全,，不安全就不能更好的生產(chǎn),。但在實際工作中，對安全工作說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要的思想還比較普遍。因此,，在當(dāng)前煤炭市場較好的新形勢下,，煤礦的各級領(lǐng)導(dǎo)必須進一步提高認(rèn)識，牢固樹立“一切為安全工作讓路,，一切為安全工作服務(wù)”的觀念,。

2,、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言,，經(jīng)濟效益是中心,，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過程中,，必須堅持安全第一,，如果沒有安全工作的保證，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價,，經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失,。

3、偶然與必須的關(guān)系,。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故,，若發(fā)生嚴(yán)重事故，便以“事出偶然”來開脫,，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的,，任何一起看似偶然的事故中,，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入,、教育和管理的好壞,。這些方面如果不到位或不完全到位，出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的,。

4,、突擊與持久的關(guān)系。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面,，有些工作需要搶時間,，需要集中力量突擊完成，在一段時間內(nèi)形成_,，如每年的安全1號文件的貫徹,，各類新法規(guī)的學(xué)習(xí)，重點隱患的整改等,，但必須將突擊與持久有機的結(jié)合起來,，用突擊來鞏固持久，以持久來檢驗突擊,，這樣才能收到預(yù)期的效果,。

5、愛護與坦護的關(guān)系,。在安全生產(chǎn)中由于有些安監(jiān)部門和一些領(lǐng)導(dǎo)對愛護職工,、干部的認(rèn)識有偏差,，往往在造成事故后把坦護當(dāng)愛護，這必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng),。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把對下屬的愛護全部體現(xiàn)到安全管理中,，寓愛于嚴(yán)，必須堅持嚴(yán)要求,、嚴(yán)檢查,，嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)管理,，嚴(yán)處理,，這才是真愛護。

6,、獨唱與合唱的關(guān)系,。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，即需要獨唱也需要合唱,，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到效果,，然而在安全生產(chǎn)中，有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,，與其他部門關(guān)系不大,，這種認(rèn)識是片面的。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,，承擔(dān)著安全綜合管理和安全監(jiān)督檢查雙項職責(zé),，它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱的作用，在它的帶動下,，經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。

7,、安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系,。安全可以促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是安全生產(chǎn)的保障,。所以,，要搞好安全生產(chǎn)，開展大上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動是個很好的途徑,。因此,，物的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)和人的標(biāo)準(zhǔn)行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。

其次“抓住關(guān)鍵,，突出重點,，有的放矢”

抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制_煤塵和火災(zāi)事故,。堅決執(zhí)行落實“先抽后采,、監(jiān)測監(jiān)控,，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)15個薄弱環(huán)節(jié)展開監(jiān)察活動,。

突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點,，加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數(shù)，控制住頂板和提升的大型事故,。

有的放矢就是根據(jù)不同的區(qū)域,，不同的地質(zhì)自然條件，制定有針對性和可操作性的規(guī)劃和措施,。

我想只要做好了上述幾項工作,，就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標(biāo)規(guī)劃,，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施,，就能有聲有色的開展好安全檢查和質(zhì)量達標(biāo)等活動，也就能更好的指導(dǎo)基層做好安全管理和安全監(jiān)察工作,。

集團的成立,，標(biāo)志著我省煤炭產(chǎn)業(yè)進入了一個新的發(fā)展時期，如果能成為集團總部一名中層管理人員,，以盡微薄之力,，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗,，我都將一如既往,，繼續(xù)以飽滿的熱情,，投入到火熱的煤礦工作中去,。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇四

激情六月、陽光燦爛,，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗,！我們的企業(yè),，也如同這火熱的季節(jié)一樣,，蒸蒸日上,、興旺發(fā)達,！

轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動，在國網(wǎng)公司已經(jīng)全面展開,。對我們電力企業(yè)來說,，安全就是生命，安全就是效益,，安全是一切工作的重中之重,！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績,！

安全無小事,，我們太湖電建電廠自成立至今，已有20多年了,，我們有勝利的喜悅,，也有發(fā)生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中,，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠,，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；某某安全責(zé)任心不強,，麻痹大意習(xí)慣性違章,；某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉，安全措施不完善等等,。

安全隱患始終存在于以人為主題實際生產(chǎn)活動中當(dāng)中,，比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作就到位了,，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因?！耙粋€小小的錯誤,、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設(shè)人員來說都是致命的。麻痹大意,，疏忽一時,，往往會造成對國家、集體,、個人人身的無法挽回的損失,。

我們每一個電力施工人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育,?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”,，我們牢記在心,，我們是時時講、周周學(xué),，月月喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析,，結(jié)果就是“違章”,。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

有資料顯示,，在責(zé)任事故中,，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的,。的確,，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損,，重則人身傷亡，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事,；檢查到位，不漏過一個細(xì)節(jié),；措施到位,，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的,。

安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事,，除了要掌握安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,，還多必須有四顆心：

一是專心,。要學(xué)一行，專一行,，愛一行,?！凹磥碇瑒t戰(zhàn)之,；即戰(zhàn)之,，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”,，工作的時候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情；

二是細(xì)心,。不管是長年在干的,，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵,。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,，不要粗心大意”；

三是虛心,?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”,，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,，一知半解，不懂裝懂,，不計后果,，想當(dāng)然，冒險蠻干,。不是怕丟面子,、羞于請教，就是自以為是,，瞧不起別人,；

四是責(zé)任心。要樹立“企興我榮,，企衰我恥”的敬業(yè)精神,。立足崗位，愛崗敬業(yè),，做到不違章違規(guī),，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴(yán)、細(xì),、實”,。除了這些，很重要的就是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),，提高實際操作能力和處理事故的能力,。只有這樣，才能作到生產(chǎn)中的真正安全,，為國家,、集體創(chuàng)造更多的價值。

生產(chǎn)要安全,，生產(chǎn)必須安全,，任何時候忽略了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的，試想,，失去了安全做保障的生產(chǎn)實踐會是何種境遇,，又會發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面制造產(chǎn)品想方設(shè)法的去改變我們的生活,，可人連最寶貴的生命權(quán)利都的不到保證,，生活再美好又有什么用？所以,，安全生產(chǎn)必須時時刻刻以人為本,，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇五

20_年,，在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，派駐安監(jiān)局紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實履行監(jiān)督職責(zé),，各項工作有序推進。現(xiàn)將派駐安監(jiān)局紀(jì)檢組工作報告如下：

一,、工作基本情況

1.以責(zé)任落實為重點,，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初,，局長與局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,。通過層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解,，落實到人,，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

2.以“三重一大”為突破,，全面履行監(jiān)察職責(zé),。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口,，全面履行派駐組“監(jiān)督,、檢查、協(xié)助、指導(dǎo)”四項職責(zé),，具體表現(xiàn)在：一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求,、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策,、重要干部任免,、獎懲，重大項目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督,。

3.以工作效能監(jiān)察為保障,，落實各項工作任務(wù)。實行工作目標(biāo)管理責(zé)任制,，開展工作效能監(jiān)察,。根據(jù)工作計劃，及時抓好工作督辦,。由于派駐紀(jì)檢組長提前介入各項工作進展情況,，達到了紀(jì)檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前,、防患于未然的效果,。通過開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進了工作落實,，為順利完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障,。

二、主要做法

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任,。成立以局長為組長，副局長,、派駐紀(jì)檢組長為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項工作由局長全面抓,，派駐紀(jì)檢組長具體抓,，領(lǐng)導(dǎo)組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面,。層層簽訂責(zé)任書,，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實到人,，嚴(yán)明紀(jì)律要求,，明確相關(guān)工作責(zé)任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,。

2.以廉政文化建設(shè)為抓手,，筑牢反腐倡廉思想防線。“人管人,，累死人;文化管人,，管靈魂”。為在全局建設(shè)濃郁的廉政文化,，紀(jì)檢組多管齊下,。一是利用各科室會議、座談,，了解科室干部職工思想動向,，有針對性地制定了全年廉政文化建設(shè)工作計劃;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題授課,、撰寫學(xué)習(xí)心得提_的廉政文化素質(zhì);四是通過約談風(fēng)險崗位等形式,，提高重點崗位對廉政文化的認(rèn)識。通過各種形式,，紀(jì)檢組深入開展廉政文化建設(shè)活動,，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線,。

3.集中梳理,，積極推進廉政風(fēng)險防控管理工作。為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委和省,、市,、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署，根據(jù)區(qū)委辦關(guān)于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知文件精神,，我局穩(wěn)步開展廉政風(fēng)險防控工作,。一是及時召開動員會。傳達全區(qū)廉政風(fēng)險防控工作會議精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹了文件;二是成立活動組織,。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，對全局廉政風(fēng)險防控工作進行安排部署,。三是認(rèn)真制定方案。堅持“標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,，立足“早防范,、早發(fā)現(xiàn)、早查處,、早糾正”原則,，結(jié)合我局實際制定了廉政風(fēng)險防控工作實施方案,。全面清權(quán)確認(rèn)，查找廉政風(fēng)險點,，制定和落實防控措施,。四是堅持“三結(jié)合”原則,。堅持把廉政風(fēng)險防控工作和機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合起來,，同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動結(jié)合起來,，同安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來,，做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤“，進一步提高全局廣大干部職工的辦事效率,，樹立“高效,、廉潔、文明”的安監(jiān)隊伍形象,。

4.健全工作機制,，完善制度建設(shè)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與安監(jiān)局重點工作來抓落實,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終建設(shè)目標(biāo)量化考核體系,，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實,，一起考核,。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，安排部署,、督促檢查有關(guān)工作開展落實情況,。實行監(jiān)督激勵機制，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù),。堅持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項重要措施來抓落實,，繼續(xù)修定完善局內(nèi)各項規(guī)章制度。堅持_中制原則,，做到小事通氣,，大事商量，不搞家長制,，不搞一言堂,。

5.規(guī)范行政行為，提高服務(wù)效能,。強化對執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓(xùn)和加大對企業(yè)的巡查力度,，進一步強化法治意識，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),，提高部門依法行政水平和能力,。強化“工作就是服務(wù),、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,，提高服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)推行“三制”工作制,，即工作首問負(fù)責(zé)制,、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制,。堅持信訪部門責(zé)任制度,，按時完成上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，耐心做好政策解釋,，妥善處理好每一來信來訪,，做到件件有結(jié)果，事事有回音,。

三,、下一步工作安排

1.繼續(xù)加大對人事、大宗物品采購,、經(jīng)費開支情況的監(jiān)督,，從源頭上杜絕_保護好干部;

2.跟蹤督查“三重一大”事項的執(zhí)行情況;

3.繼續(xù)對行政執(zhí)法處罰案件跟蹤回訪，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權(quán),，提高部門依法行政水平和能力,。

4.認(rèn)真組織紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和開展預(yù)防瀆職犯罪專題講座，對安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進行黨紀(jì),、政紀(jì),、法紀(jì)警示教育。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇六

收費站安全生產(chǎn)工作十分重要,，它直接影響收費工作秩序和工作質(zhì)量,，影響“一切為了行路人、一切為了行車人”的服務(wù)宗旨,，還將影響社會的安寧與穩(wěn)定,。因此，我認(rèn)為收費站應(yīng)切實抓好以下幾方面工作：

一,、開展好安全教育,，提高職工自救自護能力

把安全教育的內(nèi)容作為職工教育的內(nèi)容納入到日常管理過程中，讓其占上位置,，發(fā)揮作用,。同時應(yīng)根據(jù)收費站的實際情況，依據(jù)安全方面的政策,、法規(guī),、制度,、規(guī)定、常識,、處置方法,、案例分析等內(nèi)容，編寫出有針對性,、有實用性的安全教育教材,。同時，通過有針對性的安全教育和消防安全訓(xùn)練,，提高職工防范意外事故的能力和在緊急狀態(tài)下的自救自護能力,。

第二,、加強安全綜合治理,，為職工營造良好的安全環(huán)境

收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育，要使學(xué)生了解當(dāng)前復(fù)雜的社會形勢,，提高明辨是非和善惡的能力,，樹立正確的價值觀和人生觀，自覺地趨利避害,。還要聘請有關(guān)校外輔導(dǎo)員進行講座,。另外還要強化教師特別是值班(值周)人員的責(zé)任意識，做到全面細(xì)致地做好值班工作,。一旦發(fā)生問題處理一定要及時,、有效，防止事件進一步擴大和惡化,。同時,，還要加強對門衛(wèi)的管理工作，做好對外來人員的管理,。

第三,、把學(xué)校的安全工作滲透到學(xué)校的德育工作中。

要結(jié)合一些安全案例,，有針對性對學(xué)生進行有目的的教育,。堅決抵制社會不良思想和人員對小學(xué)生的影響，積極開展豐富多彩的文體活動,，豐富小學(xué)生精神生活,。除了加強學(xué)生的思想品德和法紀(jì)觀念教育。還要加強學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。要用《中小學(xué)生行為規(guī)范》,、《中小學(xué)生守則》嚴(yán)格地要求學(xué)生，成功地塑造學(xué)生,。讓他們行為規(guī)范,、語言文明,、守紀(jì)律、懂禮儀,、能自律,、善謙讓、會待人,、會處事,，自我營造與人和諧相處的、友好的人際環(huán)境,。社會現(xiàn)實表明,，“留守學(xué)生”現(xiàn)已成為一個十分明顯的社會問題。他們的父母長期在外,，對其教育和管理鞭長莫及,。被委托的監(jiān)護人多為祖父母，對其疼愛有加,，監(jiān)管無力,。加之學(xué)校教育的缺位和社會不良因素的影響，使得他們在心理上,、行為習(xí)慣上,、學(xué)習(xí)上、生活上存在著諸多的問題,，嚴(yán)重地影響著他們的健康成長和學(xué)校教育的健康發(fā)展,。從安全事故的案例中可以看出，“留守學(xué)生”的出事率不低,。因此,，要使學(xué)校平安穩(wěn)定，切不可忽視對“留守學(xué)生”的教育和管理,，應(yīng)與他們多接近,，多交流。對他們多關(guān)心,，多教導(dǎo),，多幫助，多鼓勵,。同他們的家長和監(jiān)護人多聯(lián)系,，盡可能地聚集各方面的力量，教育和管理好這批關(guān)愛,、教育不全的學(xué)生,。讓他們自重、自信,、自強,，不斷追求上進,，為維護平穩(wěn)祥和的校園環(huán)境和社會環(huán)境貢獻力量。把德育工作作為載體,，將安全工作置于其中,，它將隨德育工作貫穿于學(xué)校教育的全過程中，真真做到常抓不懈,、警鐘長鳴,。

第四、將安全工作滲透到學(xué)科教學(xué)過程中,。

學(xué)生受傷害的事故往往發(fā)生在日常生活中,，學(xué)科教學(xué)內(nèi)容多為生活的反映，所以,，學(xué)科教學(xué)和學(xué)生人身安全是可以聯(lián)系起來的,。只要教師有強烈的安全意識，備課鉆研教材時就不難發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和安全的連結(jié)點,。從連接點切入,，自然而巧妙地將安全意識、安全知識等滲透到教學(xué)過程之中，讓學(xué)生在獲取學(xué)科知識的同時接受安全教育,，可收到一箭雙雕的效果。這樣的討論，既豐富教學(xué)內(nèi)容，加深了對課文的理解，又對學(xué)生進行了安全教育,。這種自我教育可能比教師的說教更易為學(xué)生接受。學(xué)科教學(xué)滲透安全教育,，親切自然,，容易為學(xué)生所接受,，可以受到較好的效果,。

總之，安全教育工作是學(xué)校工作的重點和難點，也是社會關(guān)注的熱點。學(xué)校一定要根據(jù)教育對象的特點,，采取有針對性的措施，加強學(xué)校校內(nèi)安全管理,，消除安全隱患，使小學(xué)生在安全的教育環(huán)境中學(xué)習(xí),、成長。

通過學(xué)習(xí)，有自己的一些體會，與大家共勉：做好安全工作是學(xué)校開展正常教學(xué)活動的首要前提,，創(chuàng)建和諧校園的保障,，只有每位老師的思想都高度重視了，才能有效杜絕安全隱患。作為寄宿制學(xué)校校長,，我們對安全教育的敏感度應(yīng)更強烈,，因為我們的孩子安全意識相對較弱,，自我保護能力差，保護好每一位學(xué)生應(yīng)是我們工作的首要任務(wù),。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇七

為扎實做好當(dāng)前各項安全防范工作,，堅決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭，集團公司安委會研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動,，我站很榮幸得到了此次交流學(xué)習(xí)的機會,。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站，在此次交流過程中,，全程我都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色，許多安全方面的構(gòu)思和設(shè)計都讓我眼前一亮,，我也在檢查中留下了大量的影像資料,，以便于加強我站的自身建設(shè)，也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場情況，方便大家的學(xué)習(xí)和進步,，此次交叉檢查完成之后,，我深刻認(rèn)識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,，我也立即組織站場人員召開專項會議,，針對此次交叉檢查積極進行討論,，在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時認(rèn)識到了許多不足,，我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想,。

一、工作態(tài)度認(rèn)真，書面資料詳盡

剛來到段純分輸站的時候，就感覺這是一個熱情洋溢的站場，每個站場員工都很熱情，積極的給我們做迎檢,，配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,，讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后,，我按照工作流程在學(xué)習(xí)兄弟站場的資料時發(fā)現(xiàn),，資料做的十分用心，特別是交接班記錄本,，事無巨細(xì)一一羅列,，一目了然，這種對待安全生產(chǎn)工作認(rèn)真的態(tài)度,，讓我肅然起敬,，也讓我深刻認(rèn)識到了，安全生產(chǎn)工作沒有,，只有更好,，要時時刻刻繃緊這根弦，以一絲不茍的態(tài)度去開展工作,，才能保證站場的安全平穩(wěn)運行,。

二、注重科學(xué)和人性管理

從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應(yīng)該都知道導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài),，人的不安全行為和管理上的缺陷,，其中人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素，所以在不能完全實現(xiàn)本質(zhì)安全的時候,，對人員的管理就顯得尤為重要,。在通過對兄弟站場學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細(xì)節(jié)管理，比如站場配備了入冬的帽子,，在冬天工作的時候,，溫暖的不僅是站場員工的身體，也溫暖著他們的心,。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,，每個人都清晰的認(rèn)識到在這個家里的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)自真心的維護，才能更好的管理更好的保障安全,。

三,、與時俱進學(xué)知識，利用智能保安全

在科技發(fā)展日新月異的今天,，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,，只有不斷學(xué)習(xí)新的管理知識和新設(shè)備的使用方法才能更好的開展安全生產(chǎn)工作，我在和兄弟站場學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)站場配備了一個智能安全工具柜,，里面擺放的主要是一些絕緣防護工具，它的主要作用是可以通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護絕緣用具,，防止使用時出現(xiàn)失效情況,，智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率，這確實給了我很大啟發(fā),，當(dāng)今安全防護形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護,，要將傳統(tǒng)防護和智能防護相結(jié)合，這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,，保證安全生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運行,。

通過集團組織的此次活動，真的讓我受益良多,，讓我學(xué)到了許多好的管理經(jīng)驗,，認(rèn)識到了自己在管理方面的不足，但讓我受益更多的是思想上的提升,。此次學(xué)習(xí)猶如醍醐灌頂,，激發(fā)了我在安全管理方面進步的斗志，我會以此次學(xué)習(xí)為契機,，加強站場人員的思想建設(shè),，將學(xué)到的應(yīng)用在日常工作中，做到學(xué)以致用,，保證站場可以高效有序的完成安全工作,，安全平穩(wěn)健康的運行。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇八

談安全,，我們應(yīng)該明白什么是安全生產(chǎn)管理,，所謂安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全過程中的安全問題，運用有效的資源,，發(fā)揮人員的智慧,，通過人們的努力，進行有關(guān)決策,、計劃,、組織和控制等活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設(shè)備,、物料環(huán)境的和諧,，達到安全生產(chǎn)的目標(biāo),。

安全責(zé)任意識決定安全行為，沒有安全思想上的充分認(rèn)識和理解,，就不會有安全行動上的自覺和主動,。安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就在于廣大干部職工要有堅定的安全意識和責(zé)任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓,，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程措施,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待安全，以嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)確保安全,，做到時時講安全,，事事講安全，真正使安全工作作為一種自覺行動,，成為大家共同擔(dān)當(dāng)?shù)纳袷ヘ?zé)任,，做到精心、細(xì)心,、靜心,、用心抓好各自的安全工作。

必須層層落實安全責(zé)任,，貫徹落實安全承諾,。安全工作好比一根鏈條，每個崗位和干部都是鏈條上的一環(huán),，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題,，鏈條都會斷鏈?？梢?，每一次安全事故都與相關(guān)崗位和干部職工的安全責(zé)任不落實，責(zé)任心缺失有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)在安全生產(chǎn)方面的各種制度,，防范措施和緊急預(yù)案已比較完備，如果真正落到實處,，執(zhí)行到位,，很多事故就可以避免。否則,，無論制度如何完善,，也只是擺設(shè)。因此,，我們的管理干部和職工不僅要強化責(zé)任,，更要落實責(zé)任，堅守責(zé)任，履行各級安全承諾,，只有安全鏈條的每一個環(huán)都扣緊了,，才能確保安全生產(chǎn)。狠抓安全責(zé)任落實是各級管理人員義不容辭的職責(zé),，務(wù)必以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，狠抓安全責(zé)任落實，以嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)保證安全責(zé)任落實,。要從細(xì)節(jié)入手,，小處著眼，嚴(yán)控過程,，及時消除險患,，唯有如此，才能從管理源頭筑牢防線,，杜絕各類事故的發(fā)生。

人最寶貴的是生命,。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,。沒有生命，一切從無談起,。安全責(zé)任,，就是生命的保護神!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命健康永恒,，凡事都應(yīng)遵循法規(guī),、準(zhǔn)則，安全也不例外,。安全關(guān)乎你,、我、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺點,，都有可能以你、以我,、以他,，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天,，就要盡職一天,，崗位上的一時疏忽，也許留下一世的苦痛與不幸,。

從觀歷往,，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿剩潞蠓治鲈颉⒖偨Y(jié)經(jīng)驗,、取得教訓(xùn),，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致,。事故發(fā)生的原因不管是什么,，但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題,，就要想辦法解決問題,，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任,，急于懲處責(zé)任人,。對于已經(jīng)存在的事實，我們不能推諉卸責(zé),，相反地,，應(yīng)理性面對，有所擔(dān)當(dāng),，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任;遇到問題迎難而上解決問題,，盡可能將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi),，不能低水平的重復(fù),。安全監(jiān)護，層層落實,，徹底杜絕事故發(fā)生,，積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,，根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，制定與之相應(yīng)的管理機制和有效辦法?？茖W(xué)界定逐級責(zé)任制,，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé),、崗位職責(zé)和專業(yè)技術(shù)職責(zé)區(qū)分開,，使其職責(zé)明確，確保落實,。

我們無法做到未卜先知,，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，做到防微杜漸,，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐父厕H,。安全問題要日日講、月月講,、年年講,、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,，用鐵一般的制度保證安全全弦緊繃,，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。

安全責(zé)任重在落實,，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實到每一個人,，同時,，努力提高職工的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理,，強化組織績效考核促進責(zé)任落實,，深化安全思想保障工作。

總之,，一切事故都可以預(yù)防,，只要我們有了強烈的安全意識，自覺遵守各項規(guī)章制度,，強化責(zé)任落實，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),，實時掌控,，那么安全就一定有保證。

礦工收看全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會篇九

違章行為是極其有害的,。對違章行為若不及時糾正,，久而久之就會形成習(xí)慣性違章，而一旦形成習(xí)慣性違章后,，人們便“習(xí)以為?！保３,！白杂X和不自覺”地發(fā)生違章現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。因此反習(xí)慣性違章必須抓住“人”這個因素,，一要做好安全教育的創(chuàng)新,，二要從一般性違章行為抓起，堅決防止形成不安全的習(xí)慣,。就如何實現(xiàn)安全教育培訓(xùn)的創(chuàng)新,，我個人認(rèn)為應(yīng)做好以下工作,。

一、著眼電力職工的安全心理進行安全教育

安全心理是電力職工在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中人人都知道的安全群體心理,、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達到抓住人心,、震撼人心,、深入人心的效果。因此,，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對員工進行的安全教育。二是利用安全心理,，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和

行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的(來源說明安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

二,、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護人身、設(shè)備,、財產(chǎn)等的一切安全,。在我們電力行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作的條件下,，安全行為不僅是自我保護行為,，而且是生產(chǎn)因素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的行為,。要建立起安全防范體系，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。所以就應(yīng)該從各自的工作實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護意識。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護。員工們說得好,，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、

操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥、有的開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力,、體力,，控制和減少不安全行為等等。通過這些使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈等思想障礙,，增強“我要

安全”的自覺性。

三,、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變

職工從思想認(rèn)識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為我們員工的自覺行動,，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平,。