時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。
社會工作者工作計劃篇一
講衛(wèi)生,、講文明,、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯,，不管是個人還是集體,，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”,。然而人們的身體健康有了保障的時候,，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題,。所以作為社區(qū)的管理人員,，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行,。
一、指導思想
以黨的“十七”大精神為指導,，以構建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內(nèi)容,，以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心,，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高,。
二、目標
進一步完善,、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，加強人才隊伍建設,，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務機構的隊伍整體素質(zhì)得到提高,，觀念轉(zhuǎn)變到位，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能,，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設和能力建設,，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，加大衛(wèi)生服務覆蓋面,，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務站,，繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內(nèi)容,，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處,，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%,、75%的80%以上,。
三、主要工作
1.堅持政府主導,，鼓勵社會參與,，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局,，嚴格機構準入,，完成13年2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的內(nèi)涵建設和高質(zhì)量的居民健康檔案,，配備必要的基本設備,，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養(yǎng)力度,，加強專業(yè)技術,、社區(qū)適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫(yī)藥服務,，開展慢病防治,、殘疾人康復,、健康教育等促進活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量,，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上,，享受服務在75%以上，逐步完善201x年民居民健康檔案內(nèi)容,，新建健康檔案達到14%以上,。
3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處,、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網(wǎng)絡化管理,，搭建社區(qū)信息平臺,，形成上下貫通、左右聯(lián)接,、信息共享的良好網(wǎng)絡化,，為社區(qū)衛(wèi)生服務工作提供科學依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實,。
四,、工作步驟及要求
一是繼續(xù)鞏固201x年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點,，突出各中心的特點,，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式,、方法,，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構的宣傳,，積極開展便民服務,、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,，增強居民的自我防病意識,，加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系,，充分利用居委會的力量擴大宣傳面,。
三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，推廣應用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制,，實行動態(tài)管理;建立上下貫通,、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,、共享信息平臺,、交流咨詢平臺和健康教育平臺,，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能,。
五,、保障措施
1.加強組織領導。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領導小組的領導下,，開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作,，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,，明確責任,，加強與各相關部門的緊密協(xié)調(diào)配合，認真履行職責,，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展,。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負責業(yè)務培訓,、技術指導和項目監(jiān)測、評估等工作,。
2.嚴格機制管理,。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程，納入201x年年度目標任務,，建立協(xié)調(diào)機構,，定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調(diào)和信息反饋，加強與居民的聯(lián)系,，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導組,，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制的建立,。
3.促進政策保障,。全面貫徹落實省、市,、區(qū)有關“關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定”及其配套文件精神,，完善相應政策和省、市,、區(qū)配套資金,，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，加強機構建設和人才培養(yǎng),，制定可行性操作方案,，并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入社會醫(yī)療保險定點機構，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障,。
社會工作者工作計劃篇二
在即將過去的201x年,，社區(qū)成果累累,、榮譽多多，給201x年工作帶來高起點,、再發(fā)展的難度,，很多同志感覺累，認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步,。這觀點看似有理,，然而，街道領導不可能認可,，社區(qū)老百姓也不可能認可,，當今社區(qū)建設和發(fā)展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔,、治安,、計生、健康問題,，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關系所引發(fā)的一系列管理問題,。目前為止，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法,。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調(diào)，“幸?！辈皇恰案辉,！钡拇~，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關系祥和,，生活態(tài)度快樂,、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境,，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,，做強、做大,、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!
根據(jù)二屆六次議事會精神,，特制定社區(qū)201x年工作計劃：
一、腳踏實地,、但求成效,。
1、繼續(xù)強化班子學習氛圍,，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制,，使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時,。
2,、嚴格按照上級工作要求,，不折不扣完成各條線工作任務，并可能地做出特色,、做出亮點,，做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。
3,、認真處置社區(qū)各類矛盾,，盡可能滿足居民各類需求。強化接待,、走訪等掌握民情機制,，不斷關注、研究,、解決社區(qū)的新情況,、新問題、新矛盾,。
4,、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,，努力實現(xiàn)居民足吧出戶,，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格,、質(zhì)量,、滿意度的跟蹤監(jiān)督,，以此確?！盁峋€”服務的高質(zhì)量,。
5,、做實事是硬道理!希望能夠在201x年爭取到區(qū)村改造的實事工程,。與此同時,，我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,，經(jīng)常性組織人手,，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生,、綜合治理、消防安全,、計劃生育等情況,，并強化社區(qū)教育功能，不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康,、快樂的和諧關系,。另外，盡力解決65幢路面低洼問題,，72幢,、59幢墻角衛(wèi)生問題,，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題,。
6,、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道?？赡芑I集崗位,，引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低,。
二、營造社區(qū)快樂氣氛,、增添居民幸福指數(shù),。
1、繼續(xù)做大,、做實,、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵,、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日,、婚嫁等慶祝活動;繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件,。
2,、繼續(xù)做大、做實,、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊,。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持,。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。
3,、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性,、多樣性、規(guī)?；那疤嵯?，精心組織大型比賽、表演等活動,，并通過活動,，繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦,。
4,、盡可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,，并經(jīng)常性鼓勵,、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
三,、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,，爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。
1,、以互動為先導,、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,，打造全國一流社區(qū),。
2、打造網(wǎng),、qq群,、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系,，豐富居民e生活,，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺,。
3,、培育“草根”領袖和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事,、百姓喜怒哀樂規(guī)模,、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),，讓全國人民都能知曉、了解,、并羨慕百姓的幸福生活,。
4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才,。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待,，交流、發(fā)言,，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化。
5,、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用,。繼續(xù)加強與合作,，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效,。
6、及時總結工作得失,、提增工作理念、修正工作思路,。
社會工作者工作計劃篇三
為使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,，就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,，帶領大家共同行動。以下是201x年要執(zhí)行的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,。
講衛(wèi)生,、講文明,、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德,。一點也沒有錯,，不管是個人還是集體,，衛(wèi)生做好了,，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,，就解決了“看病難,，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員,，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行,。
一,、指導思想
以黨的“十八”大精神為指導，以構建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內(nèi)容,，以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點,，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高,。
二、目標
進一步完善,、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,，加強人才隊伍建設,，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務機構的隊伍整體素質(zhì)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位,，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設和能力建設,，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設,，加大衛(wèi)生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站,，繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內(nèi)容,，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處,，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%,、75%的80%以上,。
三、主要工作
1.堅持政府主導,，鼓勵社會參與,，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局,，嚴格機構準入,，完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的內(nèi)涵建設和高質(zhì)量的居民健康檔案,，配備必要的基本設備,，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養(yǎng)力度,，加強專業(yè)技術,、社區(qū)適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫(yī)藥服務,，開展慢病防治,、殘疾人康復,、健康教育等促進活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量,，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上,，享受服務在75%以上，逐步完善201x年民居民健康檔案內(nèi)容,，新建健康檔案達到14%以上,。
3.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處,、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網(wǎng)絡化管理,，搭建社區(qū)信息平臺,，形成上下貫通、左右聯(lián)接,、信息共享的良好網(wǎng)絡化,，為社區(qū)衛(wèi)生服務工作提供科學依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實,。
四,、工作步驟及要求
一是繼續(xù)鞏固201x年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點,，突出各中心的特點,，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式,、方法,，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構的宣傳,，積極開展便民服務,、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,，增強居民的自我防病意識,，加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系,，充分利用居委會的力量擴大宣傳面,。
三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，推廣應用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制,，實行動態(tài)管理;建立上下貫通,、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,、共享信息平臺,、交流咨詢平臺和健康教育平臺,，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能,。
五、保障措施
1.加強組織領導,。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領導小組的領導下,，開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排,，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,，明確責任，加強與各相關部門的緊密協(xié)調(diào)配合,，認真履行職責,，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,，負責業(yè)務培訓,、技術指導和項目監(jiān)測、評估等工作,。
2.嚴格機制管理,。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程，納入201x年年度目標任務,，建立協(xié)調(diào)機構,，定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調(diào)和信息反饋，加強與居民的聯(lián)系,，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導組,，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制的建立
3.促進政策保障,。全面貫徹落實省,、市、區(qū)有關“關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定”及其配套文件精神,，完善相應政策和省,、市、區(qū)配套資金,，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,，加強機構建設和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案,，并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入社會醫(yī)療保險定點機構,，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。
社會工作者工作計劃篇四
堅持加快熟悉業(yè)務工作,，積極參與企業(yè)建設,，認真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,，為確保各項目標落到實處,，在回顧過去，總結經(jīng)驗,，分析形勢,，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上,，特制定本計劃：
一,、指導思想
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗,。
二,、工作目標
藍圖繪就，目標確定,，關鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一,、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,，面對新的工作崗位,，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識,，轉(zhuǎn)變工作角色,。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認清工作形勢。為此,，一方面要加強認識,，提高意識，要從大局意識出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。
目標就是方向,，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,，一方面要本著實事求是,、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標,，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中,、牢記心中,、常念口中，從而使自己目標明確,，不斷鞭策自己,，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結、一年一總結,，確保目標不流于形式,，促進各項目標順利進行。
二,、加強學習,，提升個人素質(zhì)
學習是歷史使命，是時代要求,，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步,，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,，要通過學習達到“身強體健”。因此,，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習,。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展,，人們的思想越來越活躍,，更善于觀察問題，分析問題,，思考問題,。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習,，使自己更好的服務于企業(yè),，服務社會。因此,，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性,。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來,，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神,。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和,、融洽和諧的生動局面,。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,，沒有安全就沒有發(fā)展,，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展,。因此，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作,，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀,，強化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”,、“安全知識考試”,、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工,。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平,。為此，首先要進一步明確工作職責,，按照隊班領導對自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務,，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學,、向同事學,、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育,，而且要善于學習,、勤于思考，在干中學,、學中干,，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學于用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,，積極參加檢測評估,，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,，真正做到干中學,，學中干，活到老,，學到老,，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三,、勤奮工作,積極回報企業(yè),。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn),。唐礦是一個企業(yè),，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人,，做人和做事是一致的,，做人和做事,，要對得起社會，對得起企業(yè),，對得起自己的良心,。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路,、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的希望。因此,，只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,，都要堅持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,，切切實實履好職,，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。
四,、拓展領域,，實現(xiàn)個人價值,。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質(zhì)的必然要求,。只有個人為企業(yè)多做貢獻,，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值,。目前,，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華,，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作,。
因此,，首先要密切關注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息,，通過網(wǎng)絡,、報刊、電視等新聞媒介,，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,，做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻,、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,，處處體現(xiàn)唐礦風采”當代礦工的良好風貌,。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策,、規(guī)章法紀,、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率,、工作質(zhì)量,，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,，積極參與煤礦的各項歷史進程,，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一,。
平凡的事業(yè)承載新的希望,，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作,、新的挑戰(zhàn),，新的起點、新的機遇,。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
社會工作者工作計劃篇五
一,、上半年工作回顧
上半年,，區(qū)旅游工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的指導下,，緊緊圍繞“文化之旅”和“世博之旅”兩大主題,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，抓住發(fā)展機遇,，全面提升旅游形象,，較好地完成了各項目標任務，促進了全區(qū)旅游業(yè)的協(xié)調(diào),、持續(xù),、健康發(fā)展。全區(qū)上半年預計完成旅游接待286萬人次,，旅游經(jīng)濟總收入26.3億元,，同比分別增長30%、31.5%,，實現(xiàn)旅游增加值12.8億元,，基本實現(xiàn)了時間過半任務過半。
1,、旅游規(guī)劃進一步完善,。在對我區(qū)xx期間旅游業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研和分析總結的基礎上，完成了《區(qū)旅游業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》初稿,。同時積極指導并參與全區(qū)各景區(qū)(點)規(guī)劃工作,，南田文化城、嘉澤玫瑰園,、紫薇園設計規(guī)劃通過專家組評審,，太湖灣后庭山地塊規(guī)劃工作啟動并取得進展。姬山古鎮(zhèn),、江南花都產(chǎn)業(yè)園,、楊橋古街等項目規(guī)劃設計在建設中不斷完善和優(yōu)化。
2,、項目開發(fā)進一步加快,。半年來，各板塊和旅游景區(qū)嚴格按照區(qū)委區(qū)政府“五大行動”要求,，嚴抓投入,、精細管理,、強力推進,，各項目進展順利。淹城春秋樂園如期開園并成功創(chuàng)建成4a景區(qū),，為我區(qū)旅游事業(yè)添上濃墨重彩一筆,。太湖灣環(huán)球動漫嬉戲谷即將完成土建和市政施工，中華孝道園一期三大主要建筑封頂,，三勤“花都水城”項目已進入后期裝修階段,，溫泉順利出水,，出口溫度達48攝氏度，日出水量400頓,。新天地不夜城,，南京1912主題街區(qū)建設取得新進展。西太湖攬月灣,、萬澤天海度假村,、藝林園景區(qū)提升工程、九洲喜來登酒店,、富都香格里拉國際酒店等一批在建工程按期推進,。
3、宣傳促銷進一步增強,。成功舉辦了20xx“花都水城·浪漫”旅游節(jié),，共組織了開幕式暨淹城春秋樂園開園、20xx“萬澤杯”第九屆亞洲龍舟錦標賽,、海峽兩岸盆景奇石根雕藝術展,、中外魔術雜技展演、“相約花都,、情系”第二屆新市民節(jié),、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與民間藏品展示、第二屆農(nóng)家菜,、名車自駕游,、“茂業(yè)百貨杯”車展、淹城野生動物園吉尼斯現(xiàn)場挑戰(zhàn)秀,、“新城上街”開街焰火表演等11項活動,。旅游節(jié)期間，投入近40萬在現(xiàn)代快報,、江南時報,、晚報、日報,、電視臺等各級媒體進行集中宣傳,。同時及時更新、充實了旅游網(wǎng),、中紅網(wǎng)旅游專欄的宣傳內(nèi)容,。本屆旅游節(jié)在組織籌備、活動安排,、宣傳促銷等方面大膽創(chuàng)新,，共吸引了中央、省,、市,、區(qū)20多家媒體到場采訪報道,。組織淹城春秋樂園、環(huán)球動漫嬉戲谷等景區(qū)參加了全國國內(nèi)旅游交易會,，制作了8000份指南投放全市各大賓館飯店,，編輯出版了六期《旅游時尚·旅游專刊》,。通過眾多宣傳促銷,，旅游的知名度得到了明顯提升。
4,、行業(yè)管理進一步規(guī)范,。一是進一步落實全區(qū)服務業(yè)發(fā)展政策。根據(jù)《關于促進全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展的政策意見》,，出臺了《20xx年旅游地接考核獎勵辦法》,，對20xx年優(yōu)秀地接旅行社進行了表彰獎勵;二是積極開展旅游飯店評星工作。啟動了假日酒店,、太湖灣金陵大飯店的五星創(chuàng)建工作,，對金色南都、金鼎明都兩家20xx年度掛牌的四星飯店進行了跟蹤服務,。對轄區(qū)內(nèi)12家星級飯店進行了明查暗訪,，對多家飯店提出整改意見，促使他們規(guī)范工作,。三是強化旅游安全工作,。堅持把規(guī)范市場秩序和行業(yè)安全工作放到重要位置，聯(lián)合區(qū)工商,、公安,、消防、安監(jiān)等部門,，對全區(qū)旅游單位進行了安全檢查,，督查整改了一批安全隱患，確保了全區(qū)旅游安全,。
半年來,，全區(qū)旅游工作取得了一定成效，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求,，特別是與周邊兄弟城市相比，還存在一定的不足,。主要體現(xiàn)在幾個方面：
1,、旅游政策扶持不夠。我區(qū)的旅游發(fā)展配套政策還不夠完善,。重點旅游項目引導資金和旅游人才培養(yǎng)專項資金的財政扶持上尚未形成常態(tài)機制,，旅游專項促銷經(jīng)費遠遠少于周邊區(qū)縣。在旅游項目建設用地和減輕旅游企業(yè)負擔等方面,，旅游政策配套和扶持仍顯不夠,，政策匯聚資源的杠桿效應和對旅游業(yè)發(fā)展的引導作用還有待進一步增強。
2,、旅游拳頭產(chǎn)品較少,。目前，除了淹城春秋樂園和野生動物園外,，我區(qū)建成的旅游拳頭產(chǎn)品偏少,，還沒有能夠真正納入國內(nèi)“華東線”的景點。旅游景區(qū)(點)的規(guī)模偏小,，逗留時間偏短,，知名度和影響力不夠。
3,、配套設施建設較慢,。旅游是關聯(lián)度高的產(chǎn)業(yè)，旅游產(chǎn)品的熱銷會帶動周邊及相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，同樣,，配套設施的建設也會影響旅游產(chǎn)品的銷售。中心城區(qū)建設已有一定規(guī)模,，但相關的購物,、娛樂、旅店,、公交等,，特別是景點景區(qū)周邊的配套設施建設與發(fā)展要求仍有一定的差距，對形成旅游目的地建設有著相當大的影響,。
4,、人才隊伍儲備較少。經(jīng)營管理人才和整體隊伍素質(zhì)的高低,，直接影響旅游行業(yè)的發(fā)展,。我區(qū)旅游人才相對缺乏，真正懂得旅游經(jīng)濟規(guī)律,、掌握旅游專業(yè)知識,、具備旅游經(jīng)營管理才能的旅游專門人才偏少，旅游從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,，一定程度上影響了部分企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,，導致后勁不足。
二、下半年工作計劃
1,、提升規(guī)劃水平,。旅游產(chǎn)品的開發(fā)，規(guī)劃是龍頭,。產(chǎn)品是否符合市場需求,，是否具有強大的市場競爭力，規(guī)劃極其重要,。下半年,，全區(qū)旅游規(guī)劃工作主要圍繞三個層面展開：一是以完善規(guī)劃為核心，重新審視全區(qū)旅游資源,，細分類別,，分清主次，提升全區(qū)整體性規(guī)劃水平;二是進一步完善動漫嬉戲谷,、中華孝道園,、嘉澤農(nóng)博園等重點在建項目規(guī)劃，以市場為導向,，以需求為目標,，不斷充實新內(nèi)容，拓展新思路,，賦予新內(nèi)涵,，精雕細琢，保持旅游產(chǎn)品的唯一性,、獨特性,，增強市場競爭力;三是積極參與地方性旅游資源規(guī)劃。大力推進以楊橋古鎮(zhèn),、橫山財神景區(qū)為代表的地方性旅游資源規(guī)劃,，避免重復建設，資源浪費,，規(guī)劃建設好一批內(nèi)容豐富,、特點鮮明、做工精致的景點景區(qū),。
2,、加快項目建設。以項目建設為抓手,，快速推進全區(qū)各景點景區(qū)的建設步伐,。一是抓好原有景區(qū)提升工程。全力推進三勤生態(tài)園“花都水城”項目和淹城煙雨春秋水影秀建設,，完善基礎設施,、技術支持和人員培訓，確保10月前全面向游客開放，以全新的面貌帶動兩園發(fā)展再上新臺階;二是抓好在建景區(qū)推進工程,。嚴格按照暨定時間,，倒排計劃，高質(zhì)量快速度推進太湖灣動漫嬉戲谷,、中華孝道園工程,，年內(nèi)完成景區(qū)正式開園前的各項準備工作,。全面推進西太湖攬月灣,、姬山古鎮(zhèn)、紫薇園,、藝林園等項目建設,，打造特色精品工程。
3,、推進要素配套,。積極推進旅游要素配套，造氛圍,、聚人氣,，以優(yōu)良的旅游環(huán)境促進行業(yè)的整體發(fā)展。要加大招商力度,，引進名優(yōu)產(chǎn)品,，建設好新城上街、又一城,、新天地不夜城,、茂業(yè)百貨、購物中心,、天祿商務廣場等旅游購物場所;要協(xié)調(diào)公交資源,，組合旅游線路，加快景點景區(qū)間線路建設,，改善通達條件,，方便游客出行;要提升接待水平，彰顯地方特色,，引導民間資本建設經(jīng)濟型酒店,、青年旅館、家庭旅館,，改善食宿條件,，滿足不同消費層次游客的需求;要加快娛樂設施建設，豐富娛樂內(nèi)容,，改善春秋豪門經(jīng)營,，加快推進南京1912主題酒吧街建設，延長城市作息時間，促進旅游目的地建設,。
4,、強化宣傳促銷。一是要圍繞目標市場,，合理制定宣傳促銷計劃,，提高旅游宣傳促銷的專業(yè)性、針對性和有效性,。主要是提升現(xiàn)有景點景區(qū)的宣傳促銷力度和檔次,，同時全力做好部分景區(qū)開放前宣傳和促銷工作;二是要加大促銷投入，進行多形式,、多方法,、多渠道宣傳促銷。融于大格局,，借勢促銷,，整體促銷。三是要精心培育地接市場,，引導景點景區(qū)與旅行社開展深度合作,，互惠互利、合作共贏;四是要區(qū)域互動促銷,，與周邊城市建立互惠合作關系,，實現(xiàn)資源共享、客源分享,。
5,、加強行業(yè)管理。加強旅游行業(yè)質(zhì)量管理,，大力開展誠信旅游創(chuàng)建活動,，提升旅游整體形象。一是加大創(chuàng)建力度。扎實推進藝林園,、牟家農(nóng)業(yè)旅游觀光園創(chuàng)a工作,，太湖灣金陵大飯店,、假日酒店力爭年內(nèi)完成星級評定;二是堅持部門聯(lián)動工作機制，維護旅游市場公平公正競爭秩序,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境;三是建立和完善各級人才引進,、培養(yǎng)機制,，引導校企合作、加大對外交流，為旅游業(yè)加快發(fā)展提供有力的人才支撐,。
社會工作者工作計劃篇六
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。
（3）做好低值易耗品的分類整理工作.
(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.
（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。
（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。
（8）認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,，我將做到以下幾點
（1）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
（2）做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁,。
（3）協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度,。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。
（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。
（3）通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為公司就是我的平臺,，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的價值,。
4.其他工作
（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作
（2）及時、認真,、準確的完成其它臨時性工作,。
公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序,；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,；同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁.
社會工作者工作計劃篇七
1.小店屬于餐飲服務行業(yè),，名稱為都市快餐店,，是個人獨資企業(yè)。主要提供中式早餐,，如油條,、小籠包等各式中式點心和小菜，午餐和晚餐多以炒菜,、無煙燒烤為主,。
2.都市快餐店位于商業(yè)步行街，開創(chuàng)期是一家中檔快餐店,，未來將逐漸發(fā)展成為像肯德基,、麥當勞那樣的中式快餐連鎖店。
3.都市快餐店的所有者是,，餐廳經(jīng)理,，廚師，三人均有6年的餐飲工作經(jīng)驗,，以我們的智慧,、才智和對事業(yè)的一顆執(zhí)著的心，一定會在本行業(yè)內(nèi)獨領風騷,。
4.小店需創(chuàng)業(yè)資金萬元,，其中萬元已籌集到位，剩下萬元向銀行貸款,。
1.由于地理位子處于商業(yè)街,，客源相對豐富，但競爭對手也不少,，特別是小店剛開業(yè),，想要打開市場，必需要在服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫,，并且要進一步擴大經(jīng)營范圍以滿足消費者的不同需求,。短期目標是在商業(yè)步行街站穩(wěn)腳跟,，1年收回成本。
2.小店將在3年內(nèi)增設3家分店,，漸漸發(fā)展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有一定市場占有率的快餐連鎖集團，在島城眾多快餐品牌中闖出一片天地,，并成餐飲市場的知名品牌,。
1.客源：都市快餐店的目的顧客有：到商業(yè)步行街購物娛樂的一般消費者，約占50,；鄰近學校的學生,、商店工作人員、小區(qū)居民,，約占50,。客源數(shù)量充裕,，消費水平中低檔,。
3.競爭對手：
都市快餐店鄰近共有4家主要競爭對手，其中規(guī)模較大的1家,，其他3家為小型快餐店,。這4家酒店經(jīng)營期均在2年以上?？觳偷曛形骷鏍I,，價格較貴，客源泉稀疏,。另外3家小型快餐店衛(wèi)生情況較差,，服務質(zhì)量較差，就餐環(huán)境擁擠臟亂,。小店抓住了這4家快餐店現(xiàn)有的弊端,，推出“物美價廉”等營銷策略，力爭在激烈的市場競爭中占有一席之地,。
1.快餐店主如果面向大眾,，因此菜價不太高，屬中低價位,。
2.大力開展便民小吃,，早餐要品種繁多，價格便宜,，因地制宜的推出中式早餐套餐,。
3.午晚餐提供經(jīng)濟型、營養(yǎng)豐富的菜肴,，并提供一個優(yōu)雅的就餐環(huán)境,。4.隨時準備開發(fā)新產(chǎn)品,，以適應變化的市場需求，如本年度設立目的是“送餐到家”服務,。
5.經(jīng)營時間：早~晚!
6.對于以上計劃,，我們將分工合作，各盡其職,。我們將會在衛(wèi)生,、服務、價格,、營養(yǎng)等方面下協(xié)夫,，爭取獲得更多的客源。
1.小店開業(yè)前期,，初步計劃招收多少名全日制雇員（包括多少名廚師）,，多少名臨時雇員（含廚師）具體內(nèi)容如下：
1）通過勞務市場招聘本市戶口的，有一定工作經(jīng)驗,，有良好的職業(yè)道德,，年齡在20-30歲之間，有意加入餐飲行業(yè)者,。
應聘者特《招用職工登記表》并附入個人資料來小店面試,。
2）經(jīng)面試，筆試,，體檢合格者,，與其簽訂勞動合同（含試用期）。
2.為了提高服務人員整體素質(zhì),，被招聘上崗的人員都需要接收2個月的培訓,，具體內(nèi)容如下：
1）制定培訓計劃，確定培訓目的,，制訂評估方法,。
2）實施培訓計劃，貫徹學習《勞動紀律》和各種規(guī)章制度,。
3）考核上崗,，對于不和格者給以停職學習，扣除20工資,，直至合格為止,。若3次考試及不和格者，扣除當月全部工資和福利,。
1.開業(yè)前進行一系列宣傳企業(yè)工作,，向消費者介紹小店“物美價廉”的銷售策略，還會發(fā)放問卷調(diào)查表,，根據(jù)消費者的需求,，完善小店的產(chǎn)品和服務內(nèi)容,。
2.推出會員制，季卡,、月卡,，從而吸引更多的顧客。
3.每月累計消費1000元者可參加每月末大抽獎,，中獎者（1名）可獲得價值888元的禮券,。
4.每月累計消費100元者，贈送價值10元的禮券,，200元贈送20元禮券，以此類推,。
小店內(nèi)所有帳目狀況必需及時入帳,，支出與收入的錢款必須經(jīng)由會計入帳或記錄后方能使用，記帳使用復式記帳法,，以科學的方法進行管理,，以免帳務混亂，每日的收入應進行及時清點,，所有點菜的菜單及收款的憑據(jù)必須保存并一式兩份,，以便核對及入帳。店內(nèi)所有的物品屬店內(nèi)的固定資產(chǎn),，不得隨意毀壞或帶走,，每月的總收益，除去一切費用,，剩下的存入銀行,；要是經(jīng)過每月的結算后，收入比計劃高,，將適度調(diào)整工資,，以調(diào)動大家的工作熱情，如發(fā)現(xiàn)在工作中無故損壞酒店的財產(chǎn),，將從責任人的工資或獎金中扣除,。`
易 智 辦 公,辦 公 輕 松1）小店固定資產(chǎn)（ ）萬元 桌椅 （ ）套
營業(yè)面積（ ）平方米
冷凍柜 （ ）臺
灶件 若干
2）每日流動資金為多少萬元
（主要用于突發(fā)事件以及臨時進貨）
3）對于帳目，要做到日有日帳,，月有月帳,，季有季帳，年有年終總帳,，這樣企業(yè)的盈虧在帳面上一目了然,，就避免了經(jīng)營管理工作的盲目性。
注：因剛開業(yè),，所以在各種開銷上要精打細算,，但要保證飯菜的質(zhì)量,，盡量把價格放低。
附錄1 法律要求
為保證食品衛(wèi)生,，防止商品污染和有害因素對人體的危害,，保障人民身體健康，增強人民體質(zhì),，嚴格遵守國家,，地方有關法規(guī)要求具體如下：
一、食品制造經(jīng)營企業(yè)和食品攤販必須先取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證,，方可向工商行政管理部門申請登記,，未取得衛(wèi)生許可證的，不得從事食品制作經(jīng)營活動,。
食品制作經(jīng)營者不得偽造,，土改，出借衛(wèi)生許可證,。
二,、食品制作經(jīng)營過程必需符合下列衛(wèi)生要求：
（一）保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采用清除蒼蠅老鼠蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施,。
（二）食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應該有與產(chǎn)品品種,，數(shù)量相適應的食品原料處理，加工,，包裝,，儲存登廠房式場所。
（三）應該有相應的消毒,，更衣,、盥洗，采興,，照明,，通風，防腐,，防塵,，防蠅，防鼠,，洗滌,，污水排放，存放垃圾和廢棄物的設施,。
（四）設備介紹和工藝流程應當合理,，防止待加工食品與直截入口食品，原料與成品之間的交叉污染，食品不得接觸有毒物,，不潔物,。
（五）餐具，飲具和盛放直截入口食品的容器,，使用前必須洗滌,，消毒，炊具,，用具用后必需洗凈維持得潔,。
（六）儲存，運輸和裝卸食品的容器包裝,，工具,，設備的條件必須安全，無害,，保持清潔,，防止食品污染。（七）直截入口的食品應該有小包裝或者使用無毒,，清潔的包裝材料。 （八）食品制造經(jīng)營人員應當常常保持個人衛(wèi)生,，制造,，銷售食品是必須將手洗干凈，穿戴潔凈的工作服,；銷售直接入口食品時,，必需使用售貨工具。（九）用水必需符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)生活飲用水衛(wèi)生標準,。
（十）使用的洗滌劑,，消毒劑應當對人體安全，無害,。
三,、禁止制造經(jīng)營的食品：
（一）腐敗變質(zhì)，油脂酸敗,，霉變,，生蟲，污穢不潔,，混有異物或者其他感官形狀異常,，可能對人體健康有害的。
（二）含有毒,、有害物質(zhì)或者被有害,，有毒物質(zhì)污染，可能對人體有害的,。
（三）含有致病性寄生蟲,，微生物或者生物毒素含量超過國家限定標準,。
（四）未經(jīng)曾醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不和格的肉類及其制品。
（五）病死,，毒死或者死因不說的禽,、獸、水產(chǎn)動物等及其物品,。
（六）容器包裝污穢不潔,，嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的。 `
（七）摻假,，摻雜,，偽造，影響營養(yǎng)衛(wèi)生的,。
（八）用非食品原料加工,，加入非食品用化學物質(zhì)的或者將非食品當作食品的。其他不符合食品衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,。
四,、按期接受各極衛(wèi)生部門的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗。
社會工作者工作計劃篇八
一,、領導重視,，加強學習
在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律,、法規(guī),，中央、省,、縣委關于保密工作的安排,、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握,。特別是對涉密人員重點加強教育,，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶,。
二,、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循,，在原有各項制度的基礎上,，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度,。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三,、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作,。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四,、檢查評比
為使保密工作做到有安排,、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律,、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理,。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,，進一步增強干部職工的保密意識,，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻,。
社會工作者工作計劃篇九
一,、指導思想
始終遵循學校總體工作思路,，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作,，落實“三個”到位：認識到位,、責任到位、措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓。
二,、工作目標
1,、開源節(jié)流，增收節(jié)支,，管好水用好電,，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。
2,、進一步完善購物領物工作，購物有申請,，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬,，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳,，管好,、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。
3,、全面提高后勤人員素質(zhì),，服務意識、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”,。
4、制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,，依照“創(chuàng)辦特色,，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。
5、嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)范財務管理和收費行為,，合理收支，強化審計,，接受監(jiān)督,。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查,。
三,、工作措施
1、建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記、保管,、申領,、維修、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識。
2,、建立完善各項制度,，加強學校財務管理。
3,、加強教學設施的維修與更新,。
4、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境,。
5、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決存在的問題。
6,、樹立后勤為教學第一線服務的.思想,，進一步改進工作作風。要多思考,、多學習,、多聽反映、多聽意見,。遇事能做的,，隨時處理，不拖拉,，多服務、服好務,。
7,、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。
8、切實加強各功能教室,、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
四,、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作,。
(1)經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。
2、重點抓好校舍,、校產(chǎn)及財務管理工作,。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢,，由報修人負責驗收簽字,。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率,，做到妥善保管,，合理使用，正常維護,，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設備、圖書進行清點登記,，責任到人,。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。
(4)完善財務制度，經(jīng)費的領取,，支付等工作,，應按程序進行，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度,，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù),，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù),。實行現(xiàn)金購物，不計帳,。
(5)實行民主理財,。學校的財經(jīng)收支情況，定期向教職工公示,，做到財務公開,，主動接受群眾監(jiān)督，每向?qū)W校匯報一次收支情況,。
(6)加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電，一分錢,。
五,、具體安排
二月份：
1、做好開學初的常規(guī)工作,。a,、分發(fā)新書;b、分發(fā)各類布置教室物品,。
2,、各室公共財產(chǎn)登記。
3,、發(fā)放教師基本辦公用品,。
4、調(diào)整部分教室的課桌椅,。
5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作,。
三月份：
1,、做好校園綠化工作,。
2、做好財務季度報表工作,。
四月份：
1,、協(xié)助學校做好教師考核工作。
2,、做好后勤人員的年度考核工作,。
五月份：
1、安排“五一”假值班,。
2,、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作,。
3,、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。
六月份：
1,、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供服務,。
2,、擬定暑假維修事項。
3,、安排教職工假期值班,。
七月份：
1、做好后勤工作總結,。
2,、財產(chǎn)驗收(各班、各室),。
3,、檔案整理。
九月份：
1,、做好開學準備工作,。落實各類財物的采購工作。
2,、制定后勤計劃,。
3、搞好校園垃圾清運工作,。
十月份：
1,、做好全校安全檢查工作。
2,、做好秋季運動會的準備工作
十一月份：
1,、搞好大掃除,，完成好疾病預防消毒工作。
2,、做好校園綠化工作,。
3、做好全校安全檢查工作,。
十二月份：
1,、做好全校安全檢查工作。
2,、擬定寒假維修事項,。
3、檔案整理,。
社會工作者工作計劃篇十
通過與高校合作,，錄用高校旅游專業(yè)學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表,，優(yōu)秀者晉升客戶經(jīng)理,。通過人才市場、網(wǎng)絡進行招聘,。
負責分管地區(qū)的市場調(diào)研,、銷售，掌握市場動態(tài),，完成片區(qū)銷售指標,。
第一階段：
1、參加公司新員工培訓,，了解,、熟悉、掌握《員工手冊》內(nèi)容,、公司文化,、公司產(chǎn)品;(如：《員工手冊》、禮儀素質(zhì)訓練,、心理心態(tài)訓練,、公司簡介和景點景區(qū)知識)
2、部門培訓,，了解,、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識,、銷售途徑,、銷售方法、市場調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行能力;(如：熟悉旅行社產(chǎn)品,、旅游線路操作流程,，了解旅行社計調(diào)工作等)
第二階段：
1、根據(jù)市場目標,，細化并制定所轄區(qū)域旅行社調(diào)研內(nèi)容，確定拜訪計劃,，做好調(diào)研表及拜訪日志;
2,、負責對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談,，確定目標旅行社及客戶;
3,、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式,，建立良好的合作關系;
4,、在實際操作中熟悉市場動態(tài);
第三階段：
1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社,、客戶的情況,，并及時向上級遞交書面報告;
2、認真做好訪客日志記錄,、了解近期旅行社線路推薦情況,、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況,、旅行社的特殊要求,，從中了解客戶對公司的各項意見和要求，及時將有關情況向上一級領導匯報,、反映;
3,、負責了解所轄區(qū)域的市場信息，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶并及時整理,、匯報,，以便公司對該區(qū)域的市場掌控、調(diào)整;
4,、負責重要團隊,、大型團隊的銜接、接待工作;
5,、及時對客戶進行回訪,，了解公司接待質(zhì)量，并將問題反饋至公司;
6,、積極參加部門及公司組織的培訓,，不斷提升業(yè)務技能;
7、建立合作旅行社的檔案;
8、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;
9,、負責公司政策調(diào)整,、重大活動舉辦的信息傳達工作;
10、負責催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;
11,、每周日下班前將上周工作小結及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;
中國人口主要密集省份在：河南,、山東、四川,、廣東,、江蘇、河北,、湖南,、安徽、湖北,、北京,，中國經(jīng)濟最發(fā)達的省份主要是：廣東、浙江,、江蘇,，主要是沿海、沿江省份,。所以重點業(yè)務片區(qū)在：華東,、華北、華中,、華南及臺港澳地區(qū),。輔助業(yè)務片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū),。
第一階段(10人)
(1),、華中地區(qū)(湖北、湖南,、河南,、江西)2名
(2)、華北地區(qū)(北京,、天津,、河北、山西,、內(nèi)蒙古)2名
(3),、華南地區(qū)(廣東、廣西,、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣,、香港、澳門)2名
(4)、華東地區(qū)(山東,、江蘇,、安徽、浙江,、福建,、上海)4名
第二階段(銷售代表19人+客戶經(jīng)理6人)
(1)、華中地區(qū)(湖北,、湖南,、河南、江西)2名
(2),、華北地區(qū)(北京、天津,、河北,、山西、內(nèi)蒙古)3名
(3),、華南地區(qū)(廣東,、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣,、香港,、澳門)4名
(4)、華東地區(qū)(山東,、江蘇,、安徽、浙江,、福建,、上海)6名
(5)、西北地區(qū)(寧夏,、新疆,、青海、陜西,、甘肅),，西南地區(qū)(包括四川、云南,、貴州,、西藏、重慶)2名
(6),、東北地區(qū)(遼寧,、吉林、黑龍江)2名
注：客戶經(jīng)理由第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表晉升。
附表一：旅行社市場調(diào)研內(nèi)容
旅行社市場調(diào)研表 調(diào)研內(nèi)容 旅行社名稱： 聯(lián)系人及職務 聯(lián)系電話(手機) 規(guī) 模 主要客源 主要產(chǎn)品 年接待量 公司地址 信息渠道 信息反饋 合作意向 調(diào)研人： 上級主管： 日期： 附二：拜訪計劃(江蘇,、上海,、安徽、山東,、浙江,、江西、福建旅行社)
第一階段：以華東片區(qū)為主體,從揚州,、鎮(zhèn)江,、南京、常州,、泰州,、南通、無錫,、蘇州,、上海等300公里范圍城市按有近及遠的原則逐步展開。
第三階段：重點業(yè)務片區(qū)市場炒熱后,，對輔助業(yè)務片區(qū)(西南,、西北及東北片區(qū))進行拜訪，尋找合作契合點,，形成合作!
附三：拜訪日志 拜訪日志
客戶名稱：
拜訪時間：年 月 日
(字數(shù)不限,，請記錄拜訪時間，拜訪人,，拜訪過程,，拜訪中遇到的問題，客戶意見及建議) 備注：每次拜訪完成后,，及時上交拜訪日志,。如無法及時上交，請按日期順序排列后,，再上交!
部門培訓：
一,、 了解、熟悉,、掌握企業(yè)經(jīng)營知識,，企業(yè)經(jīng)營的主要產(chǎn)品;
二、 了解,、熟悉,、掌握銷售架構;
三、 市場調(diào)研培訓;(市場調(diào)研的定義及工作流程)
四,、 通過一些案例分析,、講解,，讓營銷人員掌握銷售方法及技巧，培養(yǎng)其堅持不懈的營銷精神;(案例：安徽恩龍營銷排頭兵——項年宏)
五,、 了解,、熟悉、掌握旅行社產(chǎn)品,、線路;
六,、 了解、熟悉,、掌握旅游線路操作流程,，旅行社計調(diào)在操作過程中的作用，從而讓銷售人員明確該拜訪誰,，找誰推薦露營地,，有的放矢。(旅行社計調(diào),，在整個旅游線路中起十分重要的作用,，主要體現(xiàn)在，旅游用車預定,，旅游景區(qū)的接洽，旅游住宿安排,，旅游餐飲安排,，團隊結束后的客人意見調(diào)查等。)
社會工作者工作計劃篇十一
一,、拓寬黨建工作思路,，打牢基礎建設
年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制,，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡平臺,，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài),，征求居民對社區(qū)的意見。
二,、健全組織,，加強內(nèi)部管理
進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理,，做到機構健全,，制度完善，分工具體,，任務明確,。
三,、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián),、老齡,、雙擁工作
對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,，全心全意做好為殘疾人服務的工作,，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問,。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,，關心軍屬，定時定期走訪,。
四,、做好計劃生育、婦聯(lián)工作
以宣傳教育為先導,，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學,、文明、進步的婚育觀念,，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統(tǒng)計，準確掌握育齡婦女的底數(shù),，及時上報信息,，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門.
五,、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力,，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動,。
在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干,，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,，在社區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗,，堅決掃除各種歪風邪氣,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六,、配合辦事處綜合治理中心,，做好社區(qū)綜合治理工作
1.建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用,，深入居民,，為大家解決疑難問題,。
2..利用條幅,、板報進行廣泛的法制宣傳教育,，加大禁毒宣傳力度,。堅持"提高認識、教育為先,、嚴厲打擊,、全員收戒、綜合治理"的方針,，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成,。
3.加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調(diào)查,、登記管理服務工作,，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4.認真落實社會治安綜合治理各項措施,，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪,。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,。
在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育,，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責,，提高居民愛護環(huán)境的意識,，自覺維護社區(qū)環(huán)境。
八,、勞動保障工作
1.深入居民,，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向,。
2.積極跑企業(yè),、找崗位，加強與用人單位溝通,，提高就業(yè)率,，解決困難群體的生活。
九,、統(tǒng)計工作
積極配合街統(tǒng)計辦的工作,，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表,，確保數(shù)字真實有效,。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條,，及時反映本部門工作,。
社會工作者工作計劃篇十二
一,、被動共共保健嫩師和后勤使命，當偽濕孬晨間招待和觀察使命,，知敘幼父當?shù)馗星楹蜕矶螤顟B(tài),，根絕幼父穿拖鞋、帶保障東西入園,。減弱違野長鼓動鼓吹晨檢的次要性,，驅(qū)策幼父驚悸歸送晨檢。
二,、地地當偽觀察幼父缺勤狀態(tài),，濕孬缺勤登記，望待缺席(告假)的幼父折時知敘謝事,。
三,、濕孬戶外體育流動前的籌備使命，觀察流動場謝,、東西的靜寂,，向?qū)в赘赣^察穿帶，扼殺耽口全顯患,，讓幼父輕快減入流動,。
四、盥洗時,，保育員應包管盥洗室的濕爽,，革除了積水，避免幼父滑倒,。嫩師當口糟蹋盥洗室的優(yōu)越規(guī)律,，避免幼父撞撞及玩水。
五,、嫩師應減弱課間巡視,，減弱望待幼父辦理靜寂經(jīng)驗，使幼父造成較弱的自我重視相熟,。起首,，讓幼父濕到課間不逃趕、不爬低,、不氣勢險止為,、不玩保障東西，仄穩(wěn)吃東西,，不將異物塞入耳,、鼻、口內(nèi),。其次,，經(jīng)驗勾結和睦,，不擊人，互相協(xié)幫,，撞到耽口全的狀態(tài)折時違嫩師演講請答,。
六、午休時,，構制幼父平靜寒鬧入寢,，向?qū)в赘覆幻深^、不仰臥,、不吮呼手指頭,、不帶玩具入臥室等。嫩師減弱巡視,，創(chuàng)制異樣同樣狀態(tài)折時演講,。
七、莊嚴偽止接支軌制,。向?qū)б伴L憑接支卡接幼父,，接支卡損失落升的應濕罪德先與班級嫩師聯(lián)結孬，并折時剜辦接人卡,，防守幼父走失落,。
八、望待班級的要領要領設施濕到每一每一觀察,，望待幼父的玩具,、器具定期辦理消毒，并登記,。
九,、布置故點聯(lián)結冊，故點欄,，野長接支父童的父,，違野長鼓動鼓吹望待幼父辦理靜寂經(jīng)驗的次要性，使野長也能漠望望待幼父辦理靜寂經(jīng)驗,。望待一壁父孬動,，止為擴散的幼父,，更要減弱故點之間的聯(lián)結,。
社會工作者工作計劃篇十三
今年上半年，雙生市場分局緊緊圍繞全市工商行政管理工作目標,，群策群力,、上下一心、團結拼搏,、開拓進取,、抓實事,、攻難事、創(chuàng)新事,，主動深化商事制度改革,，加強市場監(jiān)管，服務非公黨建,，強化消費維權,，各項工作取得良好成效。截止至6月18日,，分局新登記市場主體x戶,，與去年同比增長43%，其中：企業(yè)49戶,，同比增長81%;個體工商戶x戶,，同比增長%。新登記企業(yè)的注冊資本總額達x萬元,，同比增長224%,。新登記的內(nèi)資企業(yè)中，私營企業(yè)49戶,，占%,。查處各類經(jīng)濟違法違章案件11件，收繳罰沒款 76000元,。受理處理各類消費者投訴舉報件,，已辦結28件，挽回經(jīng)濟損失多元,。
(一)全力服務市場提升雙生市場主體年報率全市占先,。截止至xx年6月18日，xx年度企業(yè)年報率.17%,，xx年度個體工商戶年報率 76.6%,，xx年度企業(yè)年報率.23%，xx年度個體工商戶年報率.06%,，xx年度農(nóng)民專業(yè)合作社年報率100%,，居全市市場主體年報率前列。一是強化年報工作責任,。按照行業(yè),、市場監(jiān)管職責，細化年報推進工作目標責任,，建立片區(qū)監(jiān)管責任制,，訂目標，抓落實。在建材,、摩托車,、房地產(chǎn)、汽車,、成品油,、宏進市場轄區(qū)，組織工商人員分片分組邁入企業(yè)大門,，開展一對一,、面對面的年報宣傳、指導活動,。二是強化年報窗口服務,。印制了《企業(yè)年度報告信息公示指南》等資料提供給轄區(qū)各注冊登記服務窗口，供前來咨詢的群眾免費取閱,。專門設立年報公示自助區(qū),，免費提供上網(wǎng)設備，并指定工作人員現(xiàn)場指導申報人走完年報公示流程,。同時,，通過專線專人值班的方式，接聽咨詢電話或當面答復窗口咨詢,。打來電話咨詢或到場咨詢的量達到日平均983個,。三是強化年報指導到位。針對城區(qū)建材,、摩托車等行業(yè)集中區(qū)域和專業(yè)市場,，工商人員通過預約的方式，主動上門,，手把手指導企業(yè)主網(wǎng)上申報年度報告,，為企業(yè)節(jié)省時間及精力。四是強化年報宣傳到位,。搭建移動網(wǎng)絡信息推送平臺,，將年報通知發(fā)送到經(jīng)營戶手機上。轄區(qū)很多經(jīng)營戶通過手機短信知曉年報工作的重要性,，紛紛打電話或前來咨詢,。此外，在建材市場,、摩托車市場,、農(nóng)批市場出版了年報流程指南板報，圖文并茂講解年報過程,，吸引不少經(jīng)營戶駐足觀看學習,。五是強化黨員年報“包聯(lián)”服務。在農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,，通過市場個私企業(yè)黨支部的黨員,，組建一支“黨員志愿服務隊”，建立片區(qū)包聯(lián)服務制,，落實黨員志愿者對應多個片區(qū),，進店面開展“點對點”年報指導服務。
(二)“三聯(lián)三亮四促進”推進農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場非公黨建,?！叭?lián)”，一是聯(lián)商會,，把支部建在商會上,，支部籌建與民眾商會、供應商商會“捆綁” 籌建,。二是聯(lián)支部,，把支部聯(lián)結在市場管理方上，批發(fā)市場支部與市場工商所支部結對子,。三是聯(lián)商戶,，把黨員分配到市場監(jiān)管網(wǎng)格上，形成“一網(wǎng)九格”的“黨員聯(lián)商戶”互動格局,?！叭痢保皇钦尹h員,，亮身份,，開展“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”亮牌活動，主動亮明黨員經(jīng)營戶身份,。二是亮承諾,，優(yōu)服務。開展黨員“一句話”明示承諾活動,。三是亮監(jiān)督,，樹公信。組織開展黨員“三個一”活動,，即建立黨員“一人一卡”,、開展“一年一問候”和“一年一評優(yōu)”活動?！八拇佟?，一是落實 “四有”目標，促進支部黨建制度規(guī)范,。二是大力建設誠信市場,，促進市場誠信經(jīng)營。三是開展互幫互助活動，促進市場和諧,。四是實施“互聯(lián)網(wǎng)+”工程,，促進市場創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“三聯(lián)三亮四促進”措施,，在市場工商所,、市場黨支部和市場商會的“穿針引線”下，一些黨員嘗到了團體購銷的甜頭,，一些黨員得到了及時貸款解了燃眉之急,，一些黨員加入批發(fā)市場“微進商城”拓展了商機。
(三)整頓規(guī)范市場秩序維護公平競爭秩序,。一是開展利用格式合同條款侵害消費者權益整治行動,，重點檢查房地產(chǎn)、汽車,、物流等行業(yè)企業(yè)使用的格式合同,，打擊合同格式條款中免除自己的責任、加重消費者的責任,、排除消費者權利的違法行為,，查處合同案1件。二是開展打擊商標侵權違法行動,，查處假冒“牛欄山”白酒,，女主播?、黃金時代,、卡倫斯,、pierkadan、不凡帝?,、力豹狼libaolang?,、appecls?、appecls?,、泰瑪斯等不合格標稱商標服裝,，假冒“歐米茄”、“天梭”商標手表等案6件,。三是開展春耕護農(nóng)行動,，從全市種子流通的源頭市場著手，對市場內(nèi)的十余戶種子批發(fā)代理商進行了全面檢查,，發(fā)放宣傳材料400余份,，督促整改2戶，確保種子流通“源頭清”,。四是開展汽車市場專項執(zhí)法工作,，對4s店,、專營店等汽車銷售企業(yè)進行檢查，查處無照經(jīng)營案1件,、違法廣告案1件,。五是開展房地產(chǎn)行業(yè)專項整治，嚴厲打擊各種違法,、違規(guī)和虛假房地產(chǎn)廣告,，對1件抽獎式有獎銷售案進行調(diào)查,。六是加大商品檢測力度,。對鋼材、鍍鋅管,、兒童玩具,、成人服裝等商品17個批次進行檢測，查處不合格商品案5件,。七是全力保障農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場“年貨交易會”公平交易秩序,，對糧油、茶葉,、飲料,、蔬菜、水果,、糖果,、海產(chǎn)品、乳制品,、酒類和各類干貨,、炒貨等節(jié)日消費食品等品種進行檢查，發(fā)出責令整改10份,，辦理變更登記8戶,。
(四)深入維權宣傳到位促進消費維權工作提速。一是消費維權宣傳力度進一步加大,。3月15日當天,，在農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場設立消費者維權宣傳分會場現(xiàn)場活動，設立了受理投訴咨詢臺,、政策法規(guī)宣傳臺,、企業(yè)個體年報咨詢服務臺、假冒偽劣商品展示臺,，對市場經(jīng)營戶及市民開展內(nèi)容多樣化,、形式多樣化的宣傳咨詢活動。同時,，發(fā)動批發(fā)市場個私黨支部在宏進市場設立“315為民服務點”,，組織支部黨員自發(fā)擔當咨詢員,、講解員，為經(jīng)營戶及市民宣傳消費者權益保護法律法規(guī),。當天共發(fā)放宣傳資料500份,，接受咨詢70多人次，受理消費者投訴4件,。二是消費維權網(wǎng)絡進一步延伸,。新增海鮮市場“12315企業(yè)直通車”維權服務站，工商維權服務“一會兩站”,、“五進”行動繼續(xù)深入,。三是解決消費糾紛進一步提速，快速處理房地產(chǎn),、瓷磚售后服務,、摩托車售后服務、汽車消費等投訴舉報28件,，處置率100%,。
(五)突出特色銳意創(chuàng)新全面鋪開整治規(guī)范宏進市場環(huán)境試點工作。加強對農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場試點工作的組織領導,，強化全局聯(lián)動,，合力推進。一是設立“嚴進”門檻,，推行契約管理明確責任義務,。市場工商所與市場開辦方簽訂協(xié)同共管責任書，市場開辦方與市場內(nèi)經(jīng)營者簽訂文明經(jīng)商,、規(guī)范管理,、誠信經(jīng)營承諾書，通過“契約”方式明確三方責任,，共同推動市場向“整潔,、規(guī)范、有序,、安全”目標邁進,。二是創(chuàng)建“誠信”市場，加強經(jīng)營戶“信用”管理,。制訂《市場經(jīng)營戶失信懲戒管理暫行辦法》,、《市場經(jīng)營戶信用等級評定標準》，給每一戶經(jīng)營戶建立誠信檔案及設立“誠信保證金”賬戶,，市場開辦方按照信用等級評定標準對經(jīng)營戶劃分信用等次,，決定獎懲，將信用及獎懲結果在市場內(nèi)予以公示,。每年年底按照信用等級及獎懲情況開展“誠信經(jīng)營戶”評選,，樹立守法守信經(jīng)營典型,。三是加強“四方”監(jiān)督，形成監(jiān)管合力,。組建一支由工商,、市場開辦方、行業(yè)代表,、消費者組成的監(jiān)督隊伍,，對市場內(nèi)擾亂經(jīng)營秩序、破壞環(huán)境衛(wèi)生,、產(chǎn)生食品安全隱患,、違反治安管理條例等行為進行投訴舉報。四是市場非公黨建工作帶動整治市場試點工作,，設立“黨員示范經(jīng)營店”,，“黨員行業(yè)代表”等,，充分發(fā)揮農(nóng)批市場個體私營企業(yè)支部“口袋黨員”和“流動黨員”的作用,，帶動市場內(nèi)經(jīng)營者共同為推進試點市場向“責任市場、放心市場,、誠信市場,、美麗市場”逐步提升。
(六)領導干部“守紀律,、講規(guī)矩”改進學風政風行風,。一是成立“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動領導小組,，制訂具體實施方案,，明確責任分工，有效推進活動開展,。二是領導班子帶頭學,，主動上黨課，下基層宣傳動員,，主動找干部談心,，營造了良好的學習氛圍。三是開展主題宣傳學習討論活動,，制作了以《守紀律,、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風,、促工作》的主題板報,，組織干部開展自主學習、支部討論,、觀看教育警示紀錄片等,，干部學習意識,、守法意識進一步增強。四是深入自查自糾,，組織干部認真對照提出的“七個有之”查擺問題,，召開查擺問題分析會，對“工商系統(tǒng)黨員干部在守紀律,、講規(guī)矩方面的突出問題有哪些”,、“怎樣才能做到‘三嚴三實’”、“如何做一名‘四有’干部”等問題開展大討論,，找準問題,，分析原因，對癥下藥,，切實整改,。五是以教育活動帶工作，在登記窗口開展了便民利民活動,，通過出版板報,、發(fā)放宣傳手冊、張貼公告,、設立宣傳咨詢臺等多種形式,，向群眾宣傳工商登記制度改革走向及市場主體年報公示制度，發(fā)放各種宣傳資料達到4800多份,，通過移動平臺向市場主體發(fā)放年報短信累計4000條,，極大地推動了分局轄區(qū)市場主體年報公示工作。
(七)豐富載體全面落實黨風廉政建設責任制,。黨風廉政建設工作不斷創(chuàng)新加強,。制定《建立健全懲治和預防貪腐體系-2019年工作規(guī)劃》的實施細則，修訂完善了《黨風廉政建設責任書》,。結合工商工作崗位特點,，找出了黨風廉政建設的風險點，并總結出風險點管理的措施,、辦法和經(jīng)驗,。倡導紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，學習市場監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務,，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部執(zhí)法監(jiān)管效能作用,。推進工商廉政文化建設，開展廉政警言,、廉政心得,、廉政論文、廉政攝影,、廉政書畫征集活動,，精心營造“以廉為榮,、以貪為恥”的氛圍。推進全員績效管理,，按照市工商系統(tǒng)年度績效考評工作標準及要求,，實行“每月一查、每月一報”,，定期組織辦公秩序,、文明禮儀、在崗情況,、工作紀律及工作作風抽查,，促進督查考評工作的常態(tài)化、制度化,、規(guī)范化,。全年共組織專項督查6次，對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題及典型案例及時通報,，開展誡勉談話6次,。推進廉政教育常態(tài)化，依托黨員活動中心,、手機報,、飛信,、黨員微信等平臺,，組織干部觀看電教片，制作廉政宣傳版面,，發(fā)送廉政警示短信,，組織聆聽先進人物事跡演講報告會，使黨員干部在潛移默化中接受廉政教育,。
在充分肯定成績的同時,，我們要清醒地認識到工商工作距黨和人民的要求還有差距，與其他兄弟單位相比也有差距,，還存在一些問題和不足：工商登記注冊制度改革創(chuàng)新力度需要進一步加大,，市場執(zhí)法監(jiān)管需要進一步加強，消費維權水平需要進一步提高,，廉政教育,、作風教育需要進一步深入，基層基礎建設需要進一步完善,，工商行政管理干部隊伍建設任何時候都要放在更加突出的地位,。這些問題需要在今后的工作中認真加以解決。
作為政府主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法部門,，工商行政管理工作的根本任務就是,，通過市場監(jiān)管,，營造和維護公平競爭、規(guī)范有序,、誠信和諧的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境,，來促進保增長、擴內(nèi)需,、調(diào)結構各項政策措施的貫徹落實,。我們要進一步樹立大局意識和服務意識，增強憂患意識和責任意識,，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年工作的中心任務,，采取一切有效措施，切實提高市場監(jiān)管服務效能,，全力服務發(fā)展大局,。為了實現(xiàn)這一目標，下半年,，我們要突出以下重點：
(一)鞏固“守紀律,、講規(guī)矩”活動成果，深入開展“三嚴三實”
一要深入黨課學習,、政治理論學習,。把深入學習作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，專門安排時間進行學習討論,，深刻領會“三嚴三實”的重大意義,，深刻認識從嚴治黨重要性緊迫性和各項要求。二要繼續(xù)抓好整改落實,。對前期排查出的問題做一次認真對照梳理,，制訂整改方案，對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進,。三要深入抓好作風教育,。進一步健全黨員干部組織生活制度，教育引導黨員領導干部經(jīng)常拿起批評和自我批評的武器,，對照自己,、警醒自己、提高自己,，自覺做到講黨性,、懂規(guī)矩、守紀律,。四要強化責任與監(jiān)督,。把作風建設監(jiān)督融入到黨員干部的日常管理之中，繼續(xù)抓好作風督查“每月一查”工作。進一步強化中層領導干部履行作風建設“責任田”責任,，深入落實中央八項規(guī)定精神不放松,，將“四風”突出問題作為“每月一查”工作重要內(nèi)容，保證監(jiān)督檢查經(jīng)?；?。
(二)充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，努力營造良好市場環(huán)境,，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
加大推進工商登記制度改革力度,。堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，按照加快政府職能轉(zhuǎn)變,、建設服務型政府的要求和便捷高效,、規(guī)范統(tǒng)一、寬進嚴管的原則,，推進公司注冊資本及其他登記事項改革,，進一步放松對市場主體準入的管制，降低準入門檻,，優(yōu)化營商環(huán)境,，促進市場主體加快發(fā)展;推進“先照后證”試點，理順證照關系,，減少行政審批事項,，提高市場準入效率;推進配套監(jiān)管制度改革，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,，強化信用監(jiān)管，促進協(xié)同監(jiān)管,，提高監(jiān)管效能;加強市場主體信息公示,，進一步擴大社會監(jiān)督，促進社會共治,，激發(fā)各類市場主體創(chuàng)造活力，增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力,。
深入整治規(guī)范市場經(jīng)營秩序,。突出房地產(chǎn)、汽車,、成品油,、物流、建材,、瓷磚,、農(nóng)副產(chǎn)品等市場開展專項整治行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為。積極支持政府實施農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā),、百貨商貿(mào)城,、物流中心等專業(yè)、大型市場建設工程,，指導開辦者,、經(jīng)營者規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,。深化“誠信市場”創(chuàng)建活動,，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，提升市場信用,。
加大商標行政執(zhí)法力度,。以保護涉農(nóng)商標、地理標志,、食品商標,、藥品商標、馳名商標,、著名商標,、知名商標、涉外商標為重點,，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度,，嚴厲打擊商標侵權假冒行為。對農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,，實施規(guī)范化商標監(jiān)管,，有效遏制商標侵權假冒行為。
深入開展虛假違法廣告專項整治,。繼續(xù)以汽車,、房地產(chǎn)、車體等廣告為重點,，查處在無許可證擅自發(fā)布廣告,、發(fā)布不實廣告內(nèi)容、在廣告中夸大宣傳,、廣告欺詐及誤導公眾等違法廣告行為,。加大對新聞媒體廣告的監(jiān)管力度，指導和監(jiān)督媒體單位履行廣告發(fā)布審查的法定責任和義務,，維護文明誠信的廣告市場秩序,。
大力強化消費者權益保護工作。按照“一個站,、三塊牌”標準完善市場維護基礎設施,，即一個消費維權服務站,、一塊工商監(jiān)管人員公示牌、一塊消費維權提示(警示)牌,、一塊放心消費宣傳牌,。開展農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場“先行賠付”試點工作，向入場經(jīng)營戶收取“誠信保證金”,，“?？顚Ｓ谩保谙M糾紛發(fā)生時當即實現(xiàn)先行賠付,，盡快維護消費者合法權益,。
全力以赴完成農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場試點工作任務。一是開展經(jīng)營戶“星級評定”打造“星級市場”,。制訂《市場星級經(jīng)營戶評定工作方案》,，對入場經(jīng)營戶實行“五星級管理”，授予星級招牌,，給予相應星級待遇,。實現(xiàn)“四個標準化”，即：責任制度標準化,、市場入駐標準化,、經(jīng)營行為標準化、消費維權標準化,，為消費者打造出放心消費的市場環(huán)境,，至xx年12月31日前實現(xiàn)市場升級為“整潔、規(guī)范,、有序,、安全”的“星級市場”。二是整合市場監(jiān)控資源,，實現(xiàn)市場“天眼”網(wǎng)絡監(jiān)控覆蓋,。整合市場內(nèi)各個監(jiān)控攝像頭的資源，與工商行政管理“天眼工程”同步建設,，實現(xiàn)對集貿(mào)市場的科學化,、現(xiàn)代化監(jiān)管。
社會工作者工作計劃篇十四
一,、班況分析
我班幼兒通過在園一學期的學習,、生活以及各位家長的積極配合下,基本上每位幼兒都在原有的基礎上得到了提高,生活自理能力方面能做到在老師的幫助下自己穿脫 衣服,自己吃飯等。
二,、教學目標
1、對周圍常見的事物,、現(xiàn)象感興趣,，并能關注一些事物、現(xiàn)象的變化，有初步探索的欲 望,。
2,、能運用多種感官認識事物的多樣性，樂意操作,，喜歡思考,、提問，體驗探索過程的樂趣,。
3,、關心、愛護動植物和周圍的環(huán)境,，萌發(fā)初步的環(huán)保意識,，并參與力所能及的環(huán)保活動,。
4,、能運用適當?shù)挠^察記錄的方法感知操作活動中的感受和發(fā)現(xiàn)，并嘗試與同伴交流,。
5,、獲得有關物體數(shù)量、形狀以及時間,、空間等方面的簡單的感性經(jīng)驗,，體驗數(shù)學活動的樂趣。
6,、能初步了解自己身體的基本結構及其作用,，并知道如何愛護自己身體。
三,、具體措施
1,、在日常生活和游戲中，認識“10”以內(nèi)的數(shù)字,，理解數(shù)字的意義,，會用數(shù)字表示物體數(shù)量。
2,、在日常生活和游戲中,，引導幼兒不受物體大小和擺放形式的干擾，正確說出“10”物體的總數(shù),。
3,、幫助幼兒感知“10”以內(nèi)數(shù)之間的前后關系，使幼兒能夠運用觀察,、比較的方法判斷“10”以內(nèi)的數(shù)量關系,，并逐步建立等量觀念,。
4、在日常生活和游戲中,，幫助幼兒學習“10”以內(nèi)數(shù)的順數(shù),、倒數(shù)。
5,、引導幼兒認識“7”以內(nèi)的序數(shù),。
6、引導幼兒學習按數(shù)量(粗細,、高矮等)的差異進行“7“以內(nèi)的正逆排序,，學習按特定的規(guī)律進行排序。
7,、結合日常生活和活動,，引導幼兒認識橢圓形，感知其明顯特征,。
8,、結合日常生活和游戲中，能夠不受顏色,、大小及擺放位置等因素的影響,，正確辨認圖形;能夠用平面圖形進行結合拼搭。
9,、在日常生活和活動中,，引導幼兒學習概括圖形的兩個特征，能按照物體的某一特征進行分類,，并學習按某一特征的肯定與否定進行分類,。
10、在日常生活和游戲,，引導幼兒正確辨認前后方位,。
11、在日常生活和游戲中,，引導幼兒感知物體的輕重,。
12、引導幼兒主動愛護動植物,，并觀察,、了解不同環(huán)境中典型的動植物的形態(tài)、習性,、特征和生長變化,。
13、在日常生活中,，幫助幼兒了解春,、夏季的明顯特征,，知道一些適應氣候變化的方法,，初步理解氣候?qū)θ藗兩畹挠绊?，指導幼兒進行初步的天氣變化記錄活動。
社會工作者工作計劃篇十五
春天來了,，新的學期又開始了,，本學期我擔任大二班班主任，在新的學期里,，我可能會面臨很多新的問題,，新的挑戰(zhàn)，為了在以后的工作學習中,，更有計劃,，更有目標的去解決這些問題完成好工作，我本學期的計劃如下：
1,、增進師生關系
本學期有幾個新生來我們班,，我不了解他們的一些學習、生活習慣,，在開學的第一個月里,，我將重點了解新生的孩子，用愛心,、耐心,、細心，去感化他們接納我溶入我們班集體,。
2,、教學方面
通過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高,，自理能力強,，并且能夠?qū)W會關心，幫助別人,，能夠熟練的掌握所學知識,，但是，由于我班有幾個新生,，自制力較差,，所以需要加強常規(guī)方面學習方面、寫字方面的訓練,，努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力,，為小學打好堅實的基礎。
我們班英語最讓我擔心,，蘇老師英語方面教學還不是很熟識,，所以我要加強我的英語,，教材不懂的請教高老師。
3,、成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子,，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能好孩子,，所以,，自己在新的一年里，要努力學習英語知識和專業(yè)知識,，提高知識專業(yè)水平,，勤練多看，多學,，多念,，多想，多思考,，多問,，不斷的追求創(chuàng)新意識，言教不如身教,，使我班孩子受到最良好的教育,。
4、環(huán)境創(chuàng)設方面
為孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用,。因此,，我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境，也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,，為孩子提供與主題相關的資料,，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識?，F(xiàn)在是和諧社會,，培養(yǎng)孩子關愛他人，幫助有困難的人,，從生活的點點滴滴的小事做起,。為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。
5,、家長工作方面
父母是孩子的第一任老師,，好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,，及時和家長溝通,，以電話，網(wǎng)絡，家園聯(lián)形式與家長探討,，及時反映在園情況,，了解在家表現(xiàn)。請家長及時了解園所教的知識,，配合收集相關的主題資料,，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業(yè),，增進親子關系,。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。
6,、安全工作方面
安全第一，在戶外活動時,，我們要時刻關注幼兒的一舉一動,，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外,，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作,，給幼兒灌輸安全的理念，培養(yǎng)幼兒的安全意識,。
社會工作者工作計劃篇十六
一,、招聘工作
1、一線崗位招聘：
對日常招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員。
我們公司的招聘渠道主要是網(wǎng)絡招聘,，主要有通過這20天的招聘,，從每天的電話邀約量和到訪量來看，工作情況并不樂觀,。電話邀約量每天都能夠達到甚至超出計劃,，但是到訪量卻和每天的計劃到訪量有很大的出入。
從以上表格可以看出我的招聘精準度還不夠,，對求職人員的求職意向和心理把握的不夠,，同時也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度。
沒有吸引求職者,，沒有把公司所招聘崗位的亮點呈現(xiàn)給求職者,，所以來訪量不高,。同時電話的跟蹤和回訪也不夠及時，也錯失了一部分求職者,。隨著人事部人員的配備到位,，原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求，需要開發(fā)新的招聘渠道,，來滿足招聘需求,。
科員招聘：
通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責,、勝任素質(zhì)等基本要素,。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項,、問題維度的掌握,，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。
我剛來公司的時候,，人事部科員缺崗較嚴重,，重點以招聘專員為主，后期有招商專員和網(wǎng)絡推廣需要補崗,。在此工程中根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通,，及時補崗，滿足各部門的用人需求,。相對于一線崗位,，科員招聘比較穩(wěn)定，且到崗率高,。
二,、部門常規(guī)性工作：
1、日常工作：每日招聘數(shù)據(jù)匯總,，安排人員面試和入職,，分析和總結日常招聘過程中遇到的問題，及時找出解決方案,。
2,、領導安排的臨時性工作。
三,、需要改進和提高方面：
1,、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。
2,、加強系統(tǒng)化、結構化意識,。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務水平,。
3、增強與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務質(zhì)量,。
4、深入學習人力資源相關專業(yè)知識,，用扎實的理論基礎武裝自己,，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化,。
