心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

全縣村干部綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)班上聽(tīng)了中泉鄉(xiāng)黨建辦主任張志才同志關(guān)于《如何做一名合格村文書》的講座,。張主任深入淺出的從三個(gè)方面講了如何在本職的崗位上做好文書這個(gè)肩負(fù)重任的工作,。我本人感覺(jué)張主任確實(shí)是身處基層熟悉基層理解基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，他以其通俗的語(yǔ)言,，貼地氣的話語(yǔ)把村文書在村級(jí)組織中重要性和現(xiàn)代農(nóng)村組織工作中文書的職責(zé)講的很透徹,，為我縣廣大文書上了一堂生動(dòng)的課，為村文書在開(kāi)展以后的工作指明了方向,。作為一名村級(jí)組織的文書,，結(jié)合我個(gè)人的工作思路體會(huì)談一談在本職崗位上如何做如何干好文書工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，用理論武裝思想頭腦,。中國(guó)的農(nóng)村是基礎(chǔ)，要實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明的偉大祖國(guó),，農(nóng)村就是振興的主戰(zhàn)場(chǎng),，就需要許許多多的基層工作者為廣大人民群眾熱情的服務(wù)好，把黨的方針政策傳播給人民群眾,，讓廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同為偉大的祖國(guó)繁榮昌盛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。所以作為一名村級(jí)組織的工作人員有義務(wù)要把黨的理論方針認(rèn)真的學(xué)好用好來(lái)為老百姓服務(wù)好。學(xué)好黨章黨規(guī),，學(xué)習(xí)黨中央系列重要講話,，讓黨的理論入腦入心，我們才能在本職崗位上為廣大老百姓服務(wù),。

鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù),，工作才能勝任。作為村文書,，村級(jí)一切的軟件資料必須都從自己手中過(guò),，如果沒(méi)有專業(yè)的知識(shí)，沒(méi)有過(guò)硬的文字功底,，那么我們干起工作來(lái)就會(huì)顯得無(wú)從下手。偉大的祖國(guó)現(xiàn)發(fā)展蒸蒸日上,，高速發(fā)展的社會(huì)就需要高素質(zhì)的人才,，如果沒(méi)有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)就會(huì)陷入在茫茫的工作中而無(wú)法自拔,，就會(huì)影響本村的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。所以作為一名村文書提高自身的業(yè)務(wù)水平,，提升自己的工作能力是勢(shì)在必行的發(fā)展趨勢(shì),。

要有一份持之以恒的心扎根本職工作。農(nóng)村基層現(xiàn)在每天面對(duì)許多的工作要做,，上面一條線下面一根針,，我們的文書就是針眼，隨著信息化時(shí)代的到來(lái),，工作的速度工作的效率節(jié)奏越來(lái)越快,，隨時(shí)都有上級(jí)需要上報(bào)的材料，時(shí)有多個(gè)部門同時(shí)都要工作材料,，往往是干的了這個(gè)干不了那個(gè),，一天到晚忙的焦頭爛額，但工作還是沒(méi)有搞上去,，就會(huì)受到批評(píng)和責(zé)問(wèn),。如果耐不住委屈，耐不住時(shí)有高強(qiáng)度的工作壓力而耍脾氣,。造成整個(gè)工作停滯不前而導(dǎo)致百姓的利益受損,，這是極大的錯(cuò)誤和失職。所以作為掌握全盤材料工作的文書要有一顆愛(ài)崗之心,，要有一顆持之以恒之心守護(hù)這個(gè)崗位,，認(rèn)真對(duì)待每一份工作重視每一份工作。

要認(rèn)準(zhǔn)身份定位自己,。抱著一顆為民服務(wù)真誠(chéng)的心,。作為文書，首先要深知自己的工作責(zé)任,，認(rèn)清自己的工作范圍,，在工作中要積極向老同志學(xué)習(xí)，在村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中積極向村兩委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員建言獻(xiàn)策共同推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,。做到參政而不爭(zhēng)權(quán),，謀事而不越權(quán)。尊重各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,，兢兢業(yè)業(yè)在本職崗位上干好每一件工作,。在榮譽(yù)和利益面前低調(diào)做人。不能因自己的工作多而居功自傲,，時(shí)刻維護(hù)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,。做到上級(jí)有指示就遵循，老百姓有合理需求就認(rèn)真反映匯報(bào),，幫助老百姓解決實(shí)際困難,。

做好橋梁紐帶作用,，拉近干群距離。作為文書,，除了搞好村級(jí)軟件資料,，還要做好村級(jí)組織的聯(lián)絡(luò)員，對(duì)上銜接上級(jí)黨委政府部門對(duì)下聯(lián)系村民百姓,。村文書因工作關(guān)系與政府部門打交道多,，首先個(gè)人素質(zhì)必須提高，與上級(jí)部門工作人員接觸要謙虛謹(jǐn)慎,，虛心請(qǐng)教完成村兩委交給的任務(wù),，為集體事業(yè)做出不懈努力。認(rèn)真帶回上級(jí)部門的精神指示及時(shí)準(zhǔn)確地向村兩委領(lǐng)導(dǎo)反映,。對(duì)村民百姓要熱情接待,，替組織為村民答惑解疑，讓不明是非老百姓帶著怒氣而來(lái),，聽(tīng)后帶著笑容而出,。一同與村兩委其他班子成員共同為廣大村民服務(wù)好。

遵紀(jì)守法秉公辦事時(shí)刻把老百姓的事放在心上,。在實(shí)際工作中,，首先要把紀(jì)律停在前面，管好自己的思想行為,，在為黨和村民辦事時(shí)要做事不能任性,，應(yīng)該想到那些事不能做那些事不能干，時(shí)刻永記法律法紀(jì)的圣神尊嚴(yán),，依法照章替民辦事,，把黨的政策認(rèn)真地向下傳遞好宣傳好，把黨的惠民政策向下認(rèn)真地落實(shí)好,，把老百姓的需求和困難及時(shí)地反映給黨組織,，做到權(quán)為民所用、利為民所謀情為民所系,，在本職崗位上做好黨和人民的勤務(wù)員,。

總之，能夠成為一名村文書,，這是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的重托,，是廣大村民百姓對(duì)你的信任，是上級(jí)黨組織對(duì)你的工作履歷考驗(yàn),，所以說(shuō)我們要在這平凡的崗位上勤奮工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)完成黨組織交給的任務(wù)，真心實(shí)意為廣大村民服務(wù),，在最基層的歷史舞臺(tái)上綻放自己最靚麗的人生價(jià)值,。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

培訓(xùn)心得之上下同欲者強(qiáng)

為了增強(qiáng)企業(yè)基層管理人員能力水平，促進(jìn)公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流,，2013年2月19日至24日，公司在勝利建設(shè)分院組織了為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，邀請(qǐng)到勝利建設(shè)分院張?jiān)洪L(zhǎng)和資歷豐厚的各位導(dǎo)師進(jìn)行授課,。授課過(guò)程中，講師通過(guò)經(jīng)驗(yàn)傳授,、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)和名家故事解析相結(jié)合的方式,，深入淺出的引導(dǎo)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)發(fā)展認(rèn)識(shí)和理解,，語(yǔ)言感染力強(qiáng),，風(fēng)趣幽默，充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)興趣,，營(yíng)造了積極的學(xué)習(xí)氛圍,，五天的培訓(xùn)，全體員工收獲頗豐,。

培訓(xùn)伊始,，公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)做了要求，分院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)的內(nèi)容做了簡(jiǎn)單的介紹,，稱本次培訓(xùn)為全封閉式拓展訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)采用室內(nèi)學(xué)習(xí)與室外訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行，為本次學(xué)習(xí)增添了神秘色彩,。學(xué)習(xí)開(kāi)始,，授課方式與以往傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式不同，全體學(xué)員隨機(jī)分成五組,，以團(tuán)體為主題,，以團(tuán)隊(duì)為單位，在熱烈的掌聲中拉開(kāi)此次培訓(xùn)的序幕,。課前娛樂(lè)十分鐘,，學(xué)員們積極踴躍的以個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)整體方式展示娛樂(lè)節(jié)目，既活躍了課堂氣氛,，又調(diào)動(dòng)了大家學(xué)習(xí)積極性,。課前報(bào)備，整齊劃一的口號(hào),，彰顯了團(tuán)隊(duì)的作用,，緊扣本次培訓(xùn)的主題。室內(nèi)授課與室外團(tuán)體活動(dòng)相結(jié)合,，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現(xiàn)著一個(gè)凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)力量,。

感謝公司給于的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，本次培訓(xùn)讓我深刻的認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)，如何建立,、發(fā)展團(tuán)隊(duì),，如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。其中讓我印象深刻的就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的執(zhí)行力,，所謂執(zhí)行力指的是員工貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略意圖,，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,，是把企業(yè)戰(zhàn)略,、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵,。企業(yè)的執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng),、組織和團(tuán)隊(duì)的綜合能力。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展就必須在員工中打造一流的企業(yè)執(zhí)行力,。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè),，必然有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而具有高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè),，必定是充滿希望的企業(yè),。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個(gè)人的執(zhí)行力,，而且要提高每一個(gè)單位,、每一個(gè)部門的整體執(zhí)行力，只有這樣,，才會(huì)形成企業(yè)的執(zhí)行力,，競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)培訓(xùn)使我充分地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,，學(xué)會(huì)了樹(shù)立相互配合,、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)自我,，充分激發(fā)潛能,，增強(qiáng)信念和信心，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任意識(shí),；學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)感恩，以感恩的心對(duì)待,、同事,、下屬甚至身邊的每一個(gè)人；懂得了學(xué)會(huì)付出、樂(lè)于付出,，保持付出而不求回報(bào)的心態(tài)去做事,；明白到在工作中、生活中要換位思考,，學(xué)會(huì)理解人,、體貼人、尊重他人,。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

5月8日-5月12日,，我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓(xùn)。課堂上,，老師們精彩的講解，使我從思想上受到強(qiáng)烈震撼,，理念上有全面更新,，知識(shí)上得到充分提高。下面,，談一談我的體會(huì)和收獲,。

"時(shí)而番號(hào)聲震天,，時(shí)而踏步聲鏗鏘有力……這不是部隊(duì)的訓(xùn)練場(chǎng),，而是我們每天清晨操課。無(wú)論一天的培訓(xùn)是多么的辛苦,，無(wú)論自己的身體有何不適,，每天清晨參訓(xùn)人員都早早來(lái)到場(chǎng)地，準(zhǔn)時(shí)參加隊(duì)列訓(xùn)練,。通過(guò)訓(xùn)練,，進(jìn)一步加強(qiáng)司法干警的作風(fēng)養(yǎng)成，培養(yǎng)規(guī)范的行為習(xí)慣和優(yōu)良的警容風(fēng)紀(jì),，樹(shù)立司法干警舉止端莊,、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象,。

縱覽5天課程,，既包括政治理論學(xué)習(xí)，也包括對(duì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的解決辦法,；既包括國(guó)家法律法規(guī)的深刻學(xué)習(xí),，也包括如何在新媒體時(shí)代引導(dǎo)輿情,，課程內(nèi)容豐富,，知識(shí)涉獵較廣,。通過(guò)近距離與專家教授進(jìn)行互動(dòng)交流,，讓我感受到他們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，富有創(chuàng)新精神的同時(shí),，也分享到他們長(zhǎng)期的研究積累的成果,，極大地豐富和拓展了我的知識(shí)視野，對(duì)我今后工作有著不可替代的作用,。

參加培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自天津市各區(qū)司法行政干部,，在課后交流中，大家圍繞著新形勢(shì)下司法所工作中的問(wèn)題和建議,，各抒己見(jiàn),，討論非常熱烈。通過(guò)溝通交流,，對(duì)照自己的實(shí)際工作，我意識(shí)到自己的不足和差距。雖然大家相識(shí)的時(shí)間不長(zhǎng),，但都赤誠(chéng)相待,，盡力將自己最熱情,、最精彩的一面展現(xiàn)出來(lái),，讓我在收獲知識(shí)的同時(shí)，也收獲了友誼,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束但此次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)永恒而美麗的回憶，更將成為我今后奮力工作的動(dòng)力,。在今后司法行政工作中,，我將努力在更高的層面上,、用更全的視角去分析情況,、解決問(wèn)題，謀劃思路,，更好地完成本職工作,，努力實(shí)現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新突破，努力做到思想更成熟,、工作更積極,、言行更穩(wěn)健。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，加強(qiáng)農(nóng)村在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng),，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的轉(zhuǎn)化,，南咀衛(wèi)生院立足于農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的實(shí)際需要,，建立了完善的鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)模式，全方位地為農(nóng)村和基層衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),，通過(guò)本次學(xué)習(xí)我就鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作談幾點(diǎn)體會(huì),。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。為確保鄉(xiāng)醫(yī)培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)施,，南咀衛(wèi)生院根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)及知識(shí)需求情況,，在教師配備上選擇基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐技能較強(qiáng),、教學(xué)水平較高的“雙師素質(zhì)型”教師擔(dān)任教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),。衛(wèi)生院組織教師認(rèn)真研究成人醫(yī)學(xué)教育規(guī)律,，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和教育管理知識(shí)，把握成人心理和成人教育特點(diǎn),，開(kāi)展學(xué)員的醫(yī)學(xué)知識(shí)需求情況調(diào)查,，定期開(kāi)展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，使教學(xué)質(zhì)量明顯提高,。

根據(jù)鄉(xiāng)醫(yī)實(shí)際需要,，圓滿的完成了教學(xué)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)的質(zhì)量,。

首先,，突出實(shí)用、適用,、夠用,、合用的原則。強(qiáng)調(diào)淡化學(xué)科意識(shí),，強(qiáng)化核心課程,、骨干課程，新開(kāi)適合農(nóng)村和社區(qū)實(shí)際需要的課程,。再次,，突出基層衛(wèi)生人員的工作特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)一專多能,。

加強(qiáng)教學(xué)科學(xué)化管理,，是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證。南咀衛(wèi)生院將教學(xué)管理工作作為提高鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),，建立了教學(xué)質(zhì)量保障的基本框架,。

每次鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)前召開(kāi)一次有明確主題的教學(xué)管理工作會(huì)議，推進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)教學(xué)的觀念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。二是嚴(yán)格按照醫(yī)學(xué)寶制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，在教學(xué)實(shí)施中加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，確保教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。三是加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)和檢查,，確保教師授課質(zhì)量,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，杜絕自由化教學(xué)現(xiàn)象,。

強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法律法規(guī)教育,，是培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的必要條件。只有讓醫(yī)學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，才能下得去,、留得住,，才能將所學(xué)的醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐技能更好地運(yùn)用于鄉(xiāng)村的醫(yī)學(xué)實(shí)踐。為此,，衛(wèi)生院要求教師把醫(yī)德教育融入教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),，以培養(yǎng)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的實(shí)用型農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才,。

通過(guò)這次鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作使我深刻認(rèn)識(shí)到,，鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)不僅是促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、保障廣大農(nóng)民健康的重要保證,，而且對(duì)保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力和促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)同樣具有重大意義,。培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生是醫(yī)學(xué)教育責(zé)無(wú)旁貸的重要使命，只有正視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的迫切性,，探索出切實(shí)可行的人才培養(yǎng)模式,，才能不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平，給農(nóng)民帶去更好的醫(yī)生,，帶去更好的醫(yī)療技術(shù),。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

20xx年12月20日22日,我有幸參加了由中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室舉辦的全國(guó)基層綜治干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，為期3天,，是采用電視電話會(huì)議對(duì)全國(guó)基層綜治干部進(jìn)行集中的培訓(xùn),。

近年來(lái)，我鄉(xiāng)綜治和平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作取得了明顯成效,，但隨著改革的進(jìn)一步深入,，各種新的矛盾不斷出現(xiàn)，對(duì)綜治工作提出了更高的要求,。作為一個(gè)剛接手綜治工作的基層干部,，業(yè)務(wù)還不夠熟悉，適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要和工作任務(wù)的完成,，一定程度上將影響到基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展,。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多東西,，業(yè)務(wù)知識(shí)水平也大有提高,，在今后的工作中將能更大膽、更積極主動(dòng),、有更多創(chuàng)新,，使全鄉(xiāng)基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

這次培訓(xùn)是一次實(shí)踐培訓(xùn),，一次方法培訓(xùn),，一次經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好理念，在全力維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的過(guò)程中,，把“抓平安就是抓民生”,、“服務(wù)好才能管理好”等綜治實(shí)踐中形成的理念滲透在打擊、防范,、教育,、管理、建設(shè),、改造各個(gè)環(huán)節(jié),，進(jìn)入思想，進(jìn)入決策,，進(jìn)入工作,，進(jìn)一步推動(dòng)綜治工作的科學(xué)發(fā)展。虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好辦法,，學(xué)習(xí)建立“大調(diào)解”工作體系,，構(gòu)建“社會(huì)治安防控體系”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理,、刑釋解教人員安置幫教,、重點(diǎn)地區(qū)治安整治和基層維穩(wěn)綜治力量整合等方面的好典型、好辦法,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的好作風(fēng),，在抓落實(shí)上下功夫，來(lái)贏得各方面的支持,，確保各項(xiàng)綜治措施在基層落實(shí),。

通過(guò)三天的學(xué)習(xí)，我受益匪淺,，在思想上也對(duì)綜治工作的意義和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)作用有了深刻的認(rèn)識(shí),，深感所從事工作的重要性。在今后的工作中,，我將開(kāi)拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真把黨中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的重要指示和決策落到實(shí)處,，服務(wù)于社會(huì),、服務(wù)于人民，努力開(kāi)拓全鄉(xiāng)綜治工作的新局面,，為保障全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

（一）首先我要感謝這個(gè)平臺(tái)，自從我1997年進(jìn)入集團(tuán)以來(lái),，學(xué)到了很多知識(shí),，學(xué)會(huì)了怎么做人,。從現(xiàn)在開(kāi)始我要努力轉(zhuǎn)變陳腐思想,，“不換腦袋就換人”,，思想不轉(zhuǎn)變，固然要被解雇淘汰,，今后要踏實(shí)工作,，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)集團(tuán)?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報(bào)”，懂得感恩才能成就事業(yè),，作為員工,，對(duì)企業(yè)感恩的受益者不僅僅是企業(yè)，而更大的受益者是自已,。

（二）我要感恩父母,，小時(shí)候總覺(jué)得父母關(guān)心我是天經(jīng)地義的事情，俗話說(shuō)“上人痛后人是真的,，后人痛上人是假的”,，真是感觸較深，良心受到了譴責(zé),。雖然我的生活并沒(méi)有別人的精彩,，我依然要感恩父母及周圍的一切。

（三）感恩,，讓生活美麗,；感恩，讓人生精彩,。學(xué)習(xí)感恩,，善于感恩，將使我們的靈魂得到洗禮,，心態(tài)得到調(diào)整,，境界得到升華。感恩是一種永恒的精神支柱,。感恩所有關(guān)心過(guò)我,、幫助過(guò)我、支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo),、同事和父老鄉(xiāng)親,，感恩我的家人。

（一）吃虧是福

與同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，一定要有“吃虧在先”的精神,，俗話說(shuō)“吃不了虧，攏不了堆”，更何況吃虧多做事情,，也會(huì)多學(xué)到知識(shí),，從而讓自已的能力也得到了很大提升。往往通過(guò)一些小事最能折射出一個(gè)人的壞毛病,，同時(shí)也能展現(xiàn)出一個(gè)人的人格魅力,。

（二）學(xué)會(huì)鼓勵(lì)

一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定是在鼓勵(lì)贊賞中成長(zhǎng)的,。同樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是在鼓勵(lì)中成長(zhǎng),、成熟起來(lái)的，我認(rèn)為平時(shí)要多鼓勵(lì),、多贊賞,、少批評(píng)指責(zé)，教會(huì)他們尋找解決問(wèn)題的方法,，同時(shí)努力培養(yǎng)他們解決問(wèn)題的能力,。

（三）廣納眾意

俗話說(shuō)，“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”,。工作中,，要廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，鼓勵(lì)大家提不同意見(jiàn),，學(xué)會(huì)逆向思維,，這樣思路就會(huì)豁然開(kāi)朗。

（四）勇?lián)?zé)任

在用人時(shí)充分信任,，全力支持,，就是發(fā)生問(wèn)題后,，作為管理者一定要積極承擔(dān)責(zé)任,，這也是信任與鼓勵(lì)的一種表現(xiàn)。但是有了業(yè)績(jī)有了成果,，也要一定與大家分享,，對(duì)那些做了貢獻(xiàn)的人一定要給予獎(jiǎng)勵(lì),，并且積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司對(duì)他的肯定，這樣大家才會(huì)相信你,，追隨你,，幫你分憂解難。

（一）學(xué)會(huì)制怒,、尊重他人

俗話說(shuō)怒傷肝,、氣傷脾，發(fā)怒不僅傷別人,，也很傷自己,。所以情緒控制的第一步就是制怒,。制怒的作用意義誰(shuí)都懂，就是做得不好,。如果我們學(xué)會(huì)尊重別人,，制怒就容易做到。我們對(duì)自己尊重的人是很少發(fā)怒的,。作為一個(gè)管理者，只有尊重別人,，才能得到別人的尊重,，也才會(huì)勾通，才能以理服人,。

（二）懂得情感情緒規(guī)律

管理就是溝通和服務(wù),，這樣的觀點(diǎn)正被越來(lái)越多的人所接受。溝通的重點(diǎn)就是把握員工心理,、激發(fā)員工工作熱情,。因此管理人員懂得情感情緒規(guī)律，無(wú)疑會(huì)給管理工作帶來(lái)諸多便利,。

管理人員要做的工作,，就是讓員工來(lái)到企業(yè)總是產(chǎn)生愉悅的心情，盡量避免產(chǎn)生討厭的心情,，久而久之,，企業(yè)的凝聚力就產(chǎn)生了。令人愉悅的事情,，大家都愿意做,，甚至?xí)屩觯涣钊擞憛挼氖虑?，誰(shuí)都不愿意做,，也不愿承擔(dān)責(zé)任。管理人員要做的就是讓下屬員工盡量對(duì)其工作和工作環(huán)境產(chǎn)生愉悅體驗(yàn),，久而久之,，就能培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的情感。管理人員如果不能做到讓員工開(kāi)心,，但至少要做到不惹員工生氣,。

（三）懂得情緒控制方法

好情緒如春風(fēng)，溫暖人心,；壞情緒如瘟疫,，腐蝕心靈。情緒不好的人不僅對(duì)周圍環(huán)境不滿意,，對(duì)自己也不滿意,。管理人員要做的就是激發(fā)員工好的心理體驗(yàn),，控制或疏導(dǎo)員工不良情緒。

我覺(jué)得員工對(duì)心靈上的需求和人格尊重是多么的重視,，管理人員最最重要的事情就是不要去傷害員工的感情,。

在今后的工作中，我要努力提高自身素質(zhì),。一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng),，從外在的行為談吐，待人接物的方式可以感覺(jué)出不同,，優(yōu)雅大方,、自然的氣質(zhì)會(huì)給人一種舒適、親切,、隨和的感覺(jué),。還有一名諺語(yǔ)：“近朱者赤,近墨者黑”,可以常常接觸一些素質(zhì)較高的人,從而養(yǎng)成從別人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)不知不覺(jué)得提高了自身的素質(zhì),。

（一）建立科學(xué)嚴(yán)格的管理制度

建立一套完整的管理理制度,，不要完全依靠人管人，要靠制度管人才是根本,，制度面前人人平等,，誰(shuí)違反誰(shuí)就受到問(wèn)責(zé)或處罰。一個(gè)管理健全的成功的企業(yè),，員工的管理,，不應(yīng)有特殊，無(wú)論是老員工,，還是新員工,，都應(yīng)一樣。

（二）層層管理分工明確

學(xué)會(huì)層層管理,，各部門各科室責(zé)任落實(shí)到人,，“用人不疑、疑人不用”,。要對(duì)委以重任的下屬充分信任,，“是駿馬給他草原、是雄鷹給他藍(lán)天”,，同時(shí),，“是懶豬給他皮鞭，是壞狗請(qǐng)他出圈”“不換腦袋就換人”,。做工作首次不要過(guò)分要求做到100%,，但至少要向100%靠攏就行。做工作時(shí)犯錯(cuò)不怕,，怕的是有錯(cuò)不及時(shí)改正,，要從犯錯(cuò)的案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。黃教授就說(shuō)過(guò),，“第一次被一塊石頭絆倒,，正常,；第二次被同一塊石頭絆倒，悲哀”,，就是這道理,。

（三）建立完善的監(jiān)督制度

“一個(gè)沒(méi)有監(jiān)督的制度是一個(gè)不完善的制度”,。目前我司還沒(méi)有建立一套完整的監(jiān)督檢查制度，雖然有制度,，但沒(méi)有監(jiān)督機(jī)制,，仍然是一紙空文，沒(méi)有實(shí)際意義。建議集團(tuán)公司馬上著手建立一套完整的監(jiān)督檢查制度,，并成立監(jiān)督委員會(huì)，讓集團(tuán)公司的所有規(guī)章制度變得有操作性,，并得到積極落實(shí)。

這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,，但本次學(xué)習(xí)到的精髓始終會(huì)貫穿于我的工

作和生活中,，不斷完善自已的業(yè)務(wù)工作能力。我充分相信我選擇的不僅僅是一份建筑方面的工作,，更是我一生中最重要事業(yè),。感謝集團(tuán)提供給了我一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)！同時(shí)我也會(huì)爭(zhēng)取下一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

在10底至11月初的農(nóng)村實(shí)用重點(diǎn)人才能力提升培訓(xùn)中,，我先后參與了理論教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐觀摩培訓(xùn)，這也是我到村工作后的第一次培訓(xùn),，在這里非常感謝組織對(duì)我們村組干部的悉心栽培和大力支持,，給我們提供了開(kāi)闊視野,、增進(jìn)學(xué)識(shí)的機(jī)會(huì)，也讓我對(duì)文殊鎮(zhèn)相關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有了一定的思考與感悟,。

理論知識(shí)的'學(xué)習(xí)分別從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面來(lái)講授的。從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程來(lái)看,，當(dāng)前全國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向新型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)渡之期,，農(nóng)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出生產(chǎn)機(jī)械化,、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn),。從農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作推進(jìn)來(lái)看，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)體系的創(chuàng)建,、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才的培育,、農(nóng)業(yè)科技設(shè)備的配置、農(nóng)村人居環(huán)境整治等都是農(nóng)村發(fā)展的重點(diǎn)工作,，如何補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中薄弱環(huán)節(jié)的短板也是當(dāng)下農(nóng)業(yè)發(fā)展的聚焦問(wèn)題,。從農(nóng)作物技術(shù)改進(jìn)來(lái)看,，新型技術(shù)的引用拓寬了農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，無(wú)土栽培技術(shù),、特色農(nóng)業(yè)、包裝農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè),、旅游觀光農(nóng)業(yè)等的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為農(nóng)村發(fā)展注入了一劑“強(qiáng)心針”,，不僅增加了農(nóng)村就業(yè),，也提高了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入。

課堂中,，作為眾所周知的“楊秸稈”品牌創(chuàng)始人蘭州大學(xué)楊肅昌教授指出,，他采用的“秸稈反應(yīng)堆”技術(shù)使得西紅柿等農(nóng)作物產(chǎn)量翻番，品質(zhì)產(chǎn)量皆有口碑,，這也就意味著如今農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的高低也直接決定了其消費(fèi)市場(chǎng),，也明確了農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向取決于高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效,。

實(shí)踐觀摩培訓(xùn)從金昌、武威,、蘭州,、天水,、隴南各地富有特色,、極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)進(jìn)行，主要涉及到農(nóng)產(chǎn)品種植基地,、電商銷售模式,、營(yíng)銷配送體系、電競(jìng)旅游產(chǎn)品、窯洞民俗,、精品農(nóng)家樂(lè)等形式多樣的實(shí)踐點(diǎn),。金昌、武威特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)以“種植基地+產(chǎn)地交易+加工包裝+冷鏈物流”為發(fā)展思路,，能夠提供農(nóng)產(chǎn)品的集中種植,、集中配送、有固定的銷售渠道,，且供貨量大,，已形成了初具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈。天水,、隴南特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展最大優(yōu)勢(shì)就是具有品牌效應(yīng)的“電商模式”為其提供了巨大的銷售市場(chǎng),，且兩地有豐富的產(chǎn)品原料，農(nóng)產(chǎn)品銷售多以藥材,、菌菇,、蜂蜜為主。蘭州榆中縣的“老家·浪街”景區(qū)內(nèi)娛樂(lè)項(xiàng)目豐富多樣,，能夠給游客帶來(lái)吃,、住、行,、購(gòu),、娛一體的旅游體驗(yàn)。

總體來(lái)講,，這些特色農(nóng)業(yè)發(fā)展主要是形成了“農(nóng)工貿(mào)一體化,，產(chǎn)加銷一條龍”的產(chǎn)業(yè)體系，創(chuàng)建了“農(nóng)戶+合作社+公司”的管理方式,，具備了“互聯(lián)網(wǎng)+”的電商銷售模式,，為農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

通過(guò)理論教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐觀摩培訓(xùn),，根據(jù)我所了解的文殊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,，在借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，文殊鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展還應(yīng)深入推進(jìn),。第一,，注重品牌的培育。無(wú)論是現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品銷售還是農(nóng)業(yè)觀光旅游,，都要借助品牌效應(yīng)帶動(dòng)發(fā)展,；第二，形成規(guī)模經(jīng)營(yíng),。擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),、銷售規(guī)模,，如石橋村果梨銷售，可適當(dāng)運(yùn)用“電商”銷售模式,，打造果梨品牌,，拓寬產(chǎn)品銷銷售渠道，形成生產(chǎn)體系和銷售體系,；第三,，加快鄉(xiāng)村旅游“點(diǎn)”“面”結(jié)合。文殊鎮(zhèn)共有景區(qū)景點(diǎn)（包括農(nóng)家樂(lè),、民俗）共有22個(gè),，要促成景區(qū)景點(diǎn)連片發(fā)展，構(gòu)建吃,、住,、行、購(gòu),、娛為一體的旅游產(chǎn)品體系,。

此次的培訓(xùn)，讓我明白了農(nóng)村工作涉及面廣,，涉及領(lǐng)域繁雜,，在今后的工作中要提高自身能力和素質(zhì)，從多角度,、多方位去思考,，多學(xué)習(xí)，勤入戶,，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)工作取得實(shí)效,。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

講師通過(guò)實(shí)例給大家分析了什麼是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力，以及管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別,；通過(guò)分析人的性格,，學(xué)會(huì)識(shí)人、用人,，學(xué)會(huì)對(duì)不同的人用不同的方式進(jìn)行溝通,，從而提高提高職場(chǎng)的水性領(lǐng)導(dǎo)力，提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,。

在培訓(xùn)過(guò)程中有一個(gè)小游戲,，即信息傳遞。是將參加培訓(xùn)的學(xué)員分成了三個(gè)組,，每組13人,，按排隊(duì)方式依次就坐，從最后一位學(xué)員開(kāi)始向前一位傳遞信息,，不能用語(yǔ)言,，不能讓前面的人看見(jiàn),，只能在前一位學(xué)員后背上寫字,，看哪個(gè)組的信息傳遞最快,、最準(zhǔn)確，如果信息在誰(shuí)那里出錯(cuò)就罰誰(shuí)做俯臥撐,。

1,、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，他能夠組織,、協(xié)調(diào)和決策。如果領(lǐng)導(dǎo)的組織能力不強(qiáng),，大家的討論是你說(shuō)你的我說(shuō)我的,，最后沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)則，自然團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有凝聚力,，結(jié)果是可想而知的,。

2、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須有統(tǒng)一遵守的規(guī)則,，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，在規(guī)則一旦形成后就必須無(wú)條件遵守,，如果有人不遵守這個(gè)規(guī)則便成了規(guī)則的破壞者,，因此最終結(jié)果將從破壞規(guī)則的環(huán)節(jié)出錯(cuò)。

3,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)則必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，如果?guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在執(zhí)行過(guò)程中就會(huì)使結(jié)果走樣或者打折,。

在游戲的第一個(gè)環(huán)節(jié),，沒(méi)有討論，所以每個(gè)人都按照自己的理解傳遞信息,，其意識(shí)處于一種茫然的狀態(tài)中,，雖然想把事情做好，但是卻不知道該怎樣去做,，只是完成一個(gè)“傳遞”的動(dòng)作,，并不知道這個(gè)結(jié)果是否準(zhǔn)確，下一個(gè)環(huán)節(jié)更是不知道,，只能照貓畫虎,。這種管理屬于一種無(wú)政府狀態(tài)，雖然大家都在按照結(jié)果導(dǎo)向行動(dòng),，但是沒(méi)有效果,。這就是缺乏領(lǐng)導(dǎo)和組織,。

在游戲的第二輪，通過(guò)討論每個(gè)組都選舉了組長(zhǎng),，然后大家根據(jù)前一輪過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)信息傳遞的過(guò)程進(jìn)行了統(tǒng)一的約定，在開(kāi)始時(shí)每個(gè)組的每個(gè)人都能夠按照各組的統(tǒng)一規(guī)則進(jìn)行信息傳遞,，但是第二組和第三組沒(méi)有約定信息傳遞的結(jié)束動(dòng)作,，導(dǎo)致他們的結(jié)果出錯(cuò)。第一組從一開(kāi)始討論就很好的約定了每一個(gè)細(xì)節(jié),，信息傳遞很快,，而且準(zhǔn)確。

在第三輪,，第一組進(jìn)一步細(xì)化了規(guī)則,，同時(shí)制定了懲罰規(guī)則，誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé),，為了確保結(jié)果準(zhǔn)確,，前一人必須保證下一環(huán)節(jié)接收的信息準(zhǔn)確，接收信息的人如果不是很清楚可以要求再來(lái)一遍,，信息傳遞結(jié)束大家用統(tǒng)一的方式提示結(jié)束,。有了有效的組織保障，第三組的信息傳遞在第三輪用時(shí)最短,，且準(zhǔn)確無(wú)誤,。第二組在傳遞過(guò)程中因?yàn)橛腥藳](méi)有遵守結(jié)束動(dòng)作的約定，在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)信息阻礙,，最后在前一環(huán)節(jié)的糾正下保證了正確結(jié)果,，但是卻耽誤了時(shí)間。而第三組因?yàn)槿狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)隊(duì)忘記了最后一個(gè)結(jié)束動(dòng)作的約定,，導(dǎo)致大家在不停傳遞重復(fù)信息，最終結(jié)果錯(cuò)誤,。

里,。改變這種做法的關(guān)鍵在于責(zé)任落實(shí)到位。如果在執(zhí)行過(guò)程中誰(shuí)的環(huán)節(jié)出錯(cuò)責(zé)任歸于誰(shuí),，而不能用大家公攤的方式,，那樣只能使每一個(gè)人都有一種思想，即使出錯(cuò)也不是我一個(gè)人的問(wèn)題,，這樣的心態(tài)會(huì)使出錯(cuò)的機(jī)率成倍的增加,。

其次，在團(tuán)隊(duì)中溝通其起著至關(guān)重要的作用，溝通的效果對(duì)結(jié)果起著決定性的作用,。以前對(duì)“見(jiàn)什麼人說(shuō)什么話”的人嗤之以鼻,，認(rèn)為那是一種圓滑，通過(guò)這次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到能做到這一點(diǎn)非常不容易,，這是一種溝通的境界,，其實(shí)質(zhì)是在“適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合說(shuō)適當(dāng)?shù)脑挕薄贤芰κ且粋€(gè)人綜合能力的反映,，他反映了一個(gè)人的應(yīng)變能力,、控制能力和思維能力,，因此越是高層領(lǐng)導(dǎo)其溝通協(xié)調(diào)能力越強(qiáng),。要保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有效性首先必須建立良好的溝通機(jī)制，這種機(jī)制最好的方式便是用6w+2h的原則,，讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都清楚自己要干什么,，為什么干，什么時(shí)候干,，怎樣干,，干不好會(huì)怎樣，越是清晰明了,，越容易讓大家接受,，信息接收越準(zhǔn)確，越不容易引起歧義,，才能確保結(jié)果的正確性,。其次，團(tuán)隊(duì)的合力需要有效的領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)在于讓團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)一致的前進(jìn),，領(lǐng)導(dǎo)力在于領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力。

都打不到足夠數(shù)量的魚,，但是如果哪個(gè)組打得魚的數(shù)量超過(guò)限額就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),。在這個(gè)游戲中，我們沒(méi)有很好的組織,，大家都在為了各自的利益在競(jìng)爭(zhēng),，結(jié)果導(dǎo)致了所有小組都沒(méi)有打到規(guī)定數(shù)量的魚，沒(méi)有完成任務(wù),。這使我們明白,，團(tuán)隊(duì)首先需要成員的合作，在合作的基礎(chǔ)上成員之間可以在規(guī)則允許的前提下競(jìng)爭(zhēng),。在游戲過(guò)程中,，大家經(jīng)過(guò)討論也都有組織，有規(guī)則,，但是不是所有成員都遵守規(guī)則,，有人第一次破壞了規(guī)則,，就有人第二次、第三次破壞規(guī)則,，最后大家都不遵守規(guī)則,。由此可知團(tuán)隊(duì)的合力在于有效的規(guī)則和執(zhí)行力。執(zhí)行力就是團(tuán)隊(duì)成員遵守規(guī)則的尺度,，執(zhí)行力越強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)的合力越大，則團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力也越強(qiáng),。能讓大家自覺(jué)遵守的規(guī)則是大家認(rèn)可的規(guī)則,，否則在執(zhí)行過(guò)程中便會(huì)打折扣。團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都應(yīng)該明白,，個(gè)人的行為不僅僅影響個(gè)人的結(jié)果,，重要的是影響團(tuán)隊(duì)的.整體目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了,，個(gè)人利益從何而談,。

通過(guò)這次培訓(xùn)，能使我們?cè)诠ぷ髦袚Q位思考,，自覺(jué)改變工作方法,，學(xué)會(huì)有效溝通，提高執(zhí)行力,，提高工作效率,，提升公司的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有較好的促進(jìn)作用,。

基層醫(yī)生能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

認(rèn)真履行文書職責(zé)。村文書不僅要負(fù)責(zé)黨建,、扶貧,、農(nóng)業(yè)、民政,、勞務(wù)等各類報(bào)表,，幫助村民開(kāi)據(jù)證明，做好村務(wù)公開(kāi)等軟件資料,，管的事務(wù)多了,，更需要清醒的把握自己的定位，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，既不能越權(quán),、越職，也不能推卸自己的職責(zé)，同時(shí)做好向村支書,，副書記請(qǐng)示和匯報(bào)工作,。

不斷提升業(yè)務(wù)水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國(guó)家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜,，文書的工作越來(lái)越細(xì)化,，各種報(bào)表不斷增多。村級(jí)事務(wù)日益繁雜,，做為文書的我們就更需加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視等平臺(tái)，參加各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，同時(shí)積極向其他優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，來(lái)提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)群眾,。

細(xì)致規(guī)劃,，做好軟件資料,。作為村文書要認(rèn)真調(diào)查,，切實(shí)做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項(xiàng)落實(shí)工作,，并及時(shí)完善軟件資料。

眼勤手快,，做好村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)的助手,。作為村文書更應(yīng)做好四勤（眼勤、嘴勤,、手勤,、腳勤）協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)工作,。及時(shí)為村“兩委”的決策提供好的意見(jiàn)和建議,，充當(dāng)好角色，使得村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)能有更多時(shí)間和精力為全村定思路,、謀發(fā)展,。

充當(dāng)好政策宣傳的揚(yáng)聲器。村文書在基層工作中,，承擔(dān)著承上啟下的角色,。上級(jí)的各項(xiàng)政策是否按時(shí)按質(zhì)的傳達(dá)到老百姓當(dāng)中，文書發(fā)揮至關(guān)重要的作用,，要保證政策宣傳到位,，服務(wù)到位、不走樣、不停留在形式主義上,。

加強(qiáng)廉政素質(zhì),。清正廉潔是對(duì)黨的干部的一種基本要求，村文書也是黨和政府形象的代表者,，要做到不貪不占,，一身正氣、,。無(wú)私奉獻(xiàn),。只有做到心有正氣、身上有骨氣,；在金錢面前不低頭,、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼,。樂(lè)于奉獻(xiàn),、不計(jì)較個(gè)人得失，才能是一名好的村文書,。