人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職員培訓情況的個人心得篇一

一、培訓開展情況

(一)項目級培訓情況：主要由項目副經(jīng)理張慶負責,。主要培訓內(nèi)容包括：

1,、本項目施工特點及施工安全基本知識;

2、本項目安全生產(chǎn)制度,、規(guī)定及安全注意事項;

3,、特種作業(yè)人員安全技術操作規(guī)程;

4,、高處作業(yè),、機械設備,、電氣安全基礎知識;

5、防火,、防毒,、防塵,、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

6、防護用品發(fā)放標準及防護用品,、用具使用的基本知識,。其中參與培訓新員工5名，考核合格5名,。

(二)班組級培訓情況：由于我項目部不存在生產(chǎn)班組，故這一級的培訓由辦公室負責,。主要培訓內(nèi)容包括：

1,、各工種作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;

2、安全工作紀律;

3,、安全防護裝置(設施)及個人勞動保護用品的使用方法;

4,、安全生產(chǎn)中易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;

5、安全生產(chǎn)中作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備,、工具的要求,。其中參與培訓新員工5名，考核合格5名,。

二,、存在的問題

由于參加培訓的新員工，都是剛從學校畢業(yè)的大學生,，理論能力都很強,，實際動手能力都較差。比如滅火器的正確使用,，所有新員工都知道使用方法,，但是實際操作時，大部分都不知道什么是保險栓,，哪里是上風口,，哪里是下風口;鋼筋切割機、鋼筋拉直機等他們也是初次見到,。

此次培訓所有新員工積極配合,，熱情也很高，培訓完成后,，大家積極向項目遞交心得體會,，提高自身的安全生產(chǎn)意識,。

安全培訓工作是安全監(jiān)管過程中重要環(huán)節(jié)之一，也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一,。因此,，首先要通過安全培訓教育提高所有關公的安全意識，營造安全生產(chǎn)氛圍,，促進項目自身加強安全管理,，增強項目事故防范能力，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,。我項目部充分認識到安全培訓教育工作重要性,，加大安全培訓工作力度，為保質(zhì)保量完成全年安全培訓工作目標而努力,。

職員培訓情況的個人心得篇二

我失驕楊君失柳,，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘浠桫f,，小橋流水人家，古道西風瘦馬,。夕陽西下,，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流,。兩句三年得,，一吟雙淚流。剛走出大學校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓,。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹,、公司領導講座,、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。經(jīng)過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,，使我受益非淺,、深有體會,。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構,、企業(yè)文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構,，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓,，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察、設計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

職員培訓情況的個人心得篇三

在各級領導和各位培訓師的支持與幫助下以及各位參訓員工的積極配合下,，本次培訓工作進行得緊張有序并取得圓滿成功,。

為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況,，我們分階段進行了相關的培訓工作,，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識,，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎,。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,，還有我們的服務)內(nèi)涵;同時還進行安全教育,，讓新員工認識到安全意識、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,。為以后的工作奠定了基礎,。

第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內(nèi)容，并讓其提前預習培訓內(nèi)容再接受培訓,。在每培訓完一個知識章節(jié)后,，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試,，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧,。

第三階段學習現(xiàn)場知識，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作,，包括談話內(nèi)容的先后次序,，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學習和消化理論知識,，從而達到更好的效果,。概括起來有如下幾點：

1.熱愛學習，能自覺學習密封資料,、營銷知識;學習能力較強,，對于不懂的地方，能主動提出,，尋找答案,。

2.性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通,，比如時事要聞等,，使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動的完成日常工作,。

4.專業(yè)知識還不夠,，需要多學習。

5.在同客戶溝通的過程中,，一些禮儀和細節(jié)還需要完善,。

在日后的培訓工作中會充分調(diào)動員工的積極性，保證培訓知識能及時吸收和消化,，做到逐步完善公司管理配套機制,。

離開了熟悉的校園，帶著惶恐與好奇迎來了人生新的起點--步入職場,。對于公司給我們新入職的員工安排的這次精心設計的培訓,，雖然只有三天但卻使我受益匪淺。通過聆聽公司質(zhì)量管理部門經(jīng)理,、財務部門負責人,、信息資產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理,、綜合管理部經(jīng)理,、行業(yè)應用事業(yè)部經(jīng)理以及專業(yè)培訓講師的講座，使我對公司的概況,、工作理念和企業(yè)內(nèi)部日常辦公流程有了初步的了解,，增強了對公司未來發(fā)展的信心，對自己的發(fā)展也基本找到了定位,。通過培訓也使我認識了許多新的同事,，我相信將來我們都會成為公司的中堅力量。下面是我對這次培訓的心得體會,。

首先,，通過第一天的培訓使我對公司的質(zhì)量管理體系有了一定的認識，對管理體系文件架構有了初步的了解,，深刻的體會到質(zhì)量管理和文檔編寫的重要性,。同時通過第一天的培訓也使我認識了很多新的同事，大家雖然來自不同的地方,，我相信不久的將來他們都會成為我在事業(yè)上和生活中不可或缺的好伙伴,。

其次，學習了公司的相關財務審批流程,，通過學習使我在以后的工作中對公司的相關制度有了一定的了解,，方便以后的工作。通過對信息資產(chǎn)管理的學習使我對以后經(jīng)常要用到的oa系統(tǒng),、信息系統(tǒng)等有了深刻的了解,。通過綜合管理部門的相關培訓使我對公司的工作文化：務實,、盡責、高效,、突破,、超越有了深刻的體會。

再者,，通過人力資源部門的培訓使我們對公司的福利政策和發(fā)展平臺有了更加清晰的認識,，使我對以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加具體，公司提供的發(fā)展平臺又激勵這我在技術上不斷的進步發(fā)展,。通過行業(yè)應用事業(yè)部陳彬經(jīng)理多產(chǎn)品體系的介紹使我多公司的業(yè)務流程有了一定的了解,。通過公司培訓講師的講座使我對職業(yè)角色的盡快轉(zhuǎn)變、職業(yè)觀念,、職業(yè)技能,、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)現(xiàn)實的理解更加深刻，使我認識到了自己很多方面的不足,，并且提醒著自己在以后的工作和生活中如何提高和改變自己盡快適應角色的轉(zhuǎn)變,，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，盡快融入到公司融入到工作中去,。

以下是我對未來的計劃,，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，以一個公司員工的身份要求自己,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學校那樣自由散漫，盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,，從小事做起,，從細節(jié)做起，踏實做人,，認真做事,，積極主動的學習，以積累工作經(jīng)驗,，提高工作效率,。將公司老員工和同事當成老師，虛心學習,。在工作中,，無論事情大小，都踏踏實實去完成,，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務,。同時對上級領導的決策要進行認真思考，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地,、主動地予以執(zhí)行,。同時不斷的學習更新知識，這樣才不致被競爭對手超越,，被社會所淘汰,。

最后，感謝公司為我們安排的這次培訓,，讓我對公司有了大體的了解,。而我也很榮幸能夠融入到這個充滿生機,、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中!