當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

進修心得總結篇一

上海六院骨科的超大規(guī)模,、超強技術和科學管理給我留下了深刻的印象,。上海六院的骨科規(guī)模巨大,，目前在全國排在北京積水潭之后,，為全國第二,。六院骨科是上海市醫(yī)學領先專業(yè)重點學科，設有上海市四肢顯微外科研究所,，中國上海國際四肢顯微外科培訓中心,，上海市臨床創(chuàng)傷骨科中心,。骨科核定床位401張,，開放實際床位500張。骨科的年手術量突破兩萬臺,。學科下設修復重建外科,、創(chuàng)傷外科,、關節(jié)外科、脊柱外科,、關節(jié)鏡外科,、骨腫瘤外科,、小兒骨科和足踝外科8大專業(yè),，8個亞學科。1963年陳中偉教授,、錢允慶教授等在該院成功施行了國際醫(yī)學史上第一例斷肢再植手術，從此醫(yī)院被譽為我國斷肢再植的搖籃,。1978年，于仲嘉教授研究成功“手或全手指缺失的再造技術”,，榮獲國家發(fā)明一等獎。從此奠定了六院骨科的地位以及專業(yè)特色,。目前六院成為上海最大創(chuàng)傷骨科基地,，最大人工關節(jié)基地,，最大關節(jié)鏡基地,。在那里擁有各種最先進的骨科技術，幾乎沒有完成不了的手術,。

微創(chuàng)治療四肢骨折是上海六院的一大特色,。隨著微創(chuàng)技術在骨科領域的推廣和普及，骨科醫(yī)師在治療四肢骨折時更傾向于采用閉和復位,、絞鎖髓內釘和經皮鋼板等微創(chuàng)技術,，以到達生物學固定的要求,，而不再主張行較大的手術切口下直接復位堅強內固定,。近年來，更是隨著bo理論的確立,，微創(chuàng)外科技術及橋接接骨板技術的概念，即mippo越來越多地被骨科醫(yī)師所推崇,。mippo概念的核心是避免直接暴露骨折端，維持適當穩(wěn)定的固定,，最大程度地保護骨斷及其周圍的血供，為骨折愈合供給良好的生物環(huán)境,。由于經皮微創(chuàng)接骨術的手術切口較小,，以恢復肢體長度,、糾正骨折端的成角及旋轉畸形為目的,，在不直接顯露骨折端的情景下,，進行間接復位,，然后進行髓內釘固定或經過兩側有限的皮膚切口間的皮下隧道，在肌肉下方放置鋼板進行橋接固定,。與傳統(tǒng)的開放手術相比,，可減少對骨折局部軟組織和骨膜血供的破壞,，也不干擾髓腔內的血液循環(huán),，供給了較夢想的組織修復生物學環(huán)境，縮短了手術時間,，降低了骨不連和感染的發(fā)生率,，有利于患者術后康復,，臨床療效較為滿意,。近年來mippo手術在該科室有了越來越多地應用及發(fā)展,，在這方面積累了很多經驗并緊跟國際領先水平,，取得了較好的臨床療效,。

總之,，半年的進修學習自我的收獲是很大的，異常是在mippo技術,，膝關節(jié)，髖關節(jié),，肩關節(jié)置換，關節(jié)鏡技術,，各種四肢創(chuàng)傷方面,，骨盆骨折,，脛骨平臺骨折，肱骨近端遠端等關節(jié)內骨折的技術方面以及各種復雜嚴重創(chuàng)傷等方面有了很大的提高,。

學習的主要目的就是學以致用,，我決心要把學到的知識和理念帶回到自我的工作崗位,，使我們骨科的工作得以更好的發(fā)展,，利用學習到的先進技術,、先進理念,，結合本單位的實際,，而改善我們的工作,，提升我們的診療水平。根據醫(yī)院的現(xiàn)有狀況,，結合自我所學,，向科主任匯報后擬開展如下技術：

1,、經皮微創(chuàng)接骨術(mippo技術)

2,、經皮椎體成型術(pvp)與經皮椎體后凸成型術(pkp)

3、復雜脛骨平臺骨折三柱固定

4,、膝關節(jié)置換

5,、關節(jié)鏡手術等新技術項目

我期望自我能夠學有所用,，期望把更多的新技術應用到臨床中去,。同時十分感激院領導、醫(yī)務處以及科室領導,、同事對我的支持與幫忙,，同時期望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持。

進修心得總結篇二

為期3個月的進修生活轉眼已經結束，收獲頗多,，故而感覺時間過得真快,。期間收獲令我受益匪淺并將受益終身。來天津市人民醫(yī)院后,，進入內鏡中心學習ercp及其相關診療技術,，期間我嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，尊敬師長，團結同事,，嚴格律己，關心患者的要求和痛苦,。努力將理論知識結合實踐經驗,，不斷總結學習方法和臨床經驗,，培養(yǎng)自我獨立思考,、獨立解決問題的本事。以下幾點是我進修期間感受最深也是收獲最大的體會：

一,、人性化的管理模式：

內鏡中心的全體醫(yī)護人員是一個在李文主任帶領下的良好的協(xié)作團隊,，同事之間關系和諧融洽,，即便剛來的進修醫(yī)師進入團隊之中也倍感溫暖。李主任最常說的一句話就是,，進修醫(yī)師不要把自我當外人，我們是把你們當自我人來對待,。經常提醒剛來的進修醫(yī)師注意無菌觀念，對放射線的防護等細節(jié),，所以手術時手術醫(yī)師、助手,、手術護士,、麻醉醫(yī)師、影像醫(yī)師及進修醫(yī)師各司其職,，而又互相協(xié)助，從手術前準備到手術后患者麻醉復蘇井然有序,，確保了最重要的手術質量和病人安全,。

二、先進的設備及高水準的技術水平：

該內鏡中心ercp手術室內設備完善,、配備十分合理,。內鏡、各種監(jiān)護設備,、吸引器,、供氧設備放置合理,，附件如導管,、導絲,、切開刀,、取石籃、碎石器,、取石氣囊,、鼻膽管、支架,、活檢鉗等配備齊全,，且放置于固定位置,，使用起來得心應手,。此外，更重要的是李文主任帶領下的手術團隊技術精湛,，對于原因不明的阻塞性黃疸疑有肝外膽道梗阻者,、疑有各種膽道疾病如結石,，腫瘤,，硬化性膽管炎等診斷不明者、疑有先天性膽道異?；蚰懩倚g后癥狀再發(fā)者,、胰腺疾病:胰腺腫瘤,，慢性胰腺炎，胰腺囊腫等情景均能完美的處理,，尤其是對于防范術后并發(fā)癥更有獨到的水平,。

三,、嚴謹的工作作風：

對于新到的進修醫(yī)生由教師帶教，了解內鏡中心的環(huán)境和各類物品的存放地點,，掌握各個設備的使用和注意事項，與患者溝通的技巧和注意事項,，嚴格無菌觀念,，經過手術演示,、講座等方式提高下級醫(yī)師的技術水平,。

經過3個月的進修,，了解掌握了ercp的插管技術及注意事項，熟悉了解ercp相關的治療適應癥和禁忌癥以及術后并發(fā)癥的處理,。較好地完成了進修的學習任務，未發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故,。進修結束后，我將繼續(xù)努力,，不斷學習,，將所學知識投入到全心全意為患者服務的工作當中去,。

進修心得總結篇三

為期1年的進修學習剛剛結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位,。首先要感激醫(yī)院,、領導給予我這個寶貴的機會，還要感激各位同事,，因為他們的辛勤工作,，使我安心完成學業(yè)。

我進修的單位是中國人民解放軍第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院呼吸科,，它是我國首批碩士學位授予學科，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療學科,，國家藥物臨床試驗機構，第四軍醫(yī)大學基層建設標兵科室,，是西北地區(qū)支氣管鏡診治培訓中心,、呼吸機培訓基地,。陜西省醫(yī)學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區(qū),，設有床位80張，另有過敏反應疾病研究室,，肺功血氣室,、支氣管鏡室、呼吸內科重癥加強病房及呼吸內科實驗室,。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內科技術,、設備最精良的先進單位。這兒的教師醫(yī)德高尚,、知識淵博,、平易近人，不僅僅診療水平在國內名列前茅,，并且十分重視后輩的培養(yǎng),，堅持著強大的人才梯隊，桃李遍天下,。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學證據,，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強調綜合治療,，全科不定期組織有放射診斷科、病理科,、外科,、內科、放療科等多學科參加的聯(lián)合大查房,。查房時,，先由一線或進修醫(yī)生報告病史；上級醫(yī)生仔細閱片,，分析可能診斷,，進一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療,，同時年輕醫(yī)生了解很多相關知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

科室要發(fā)展,，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng)。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習,、治療新進展,；每周1次科內學術討論；不定期的對外學術交流,，包括國內外著名專家的講課,、國內外的學術會議。長期高強度,、自覺的學習,、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

我也小有收獲,。首先是系統(tǒng)學習了相關基礎知識,、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病,、多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢,、經超聲,、ct引導下經皮肺穿,，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領,。

再次,，各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長,，每位醫(yī)生也有技術專長,，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出夢想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術科室、病理科,、診斷科等,。綜合實力的突出，才能有診療高水平,。

先進的設備及技術也給我留下很深的印象,。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題，有了先進醫(yī)療設備及技術,，會讓我們迎刃而解,，豁然開朗。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得，依靠我院目前的技術,、設備,，只要能規(guī)范的、合理的運用常規(guī)技術,，開展力所能及的新業(yè)務,、新技術，也能夠使大多數患者獲得滿意的療效,。

進修體會及提議：

1,、科室要發(fā)展，醫(yī)院要強大,，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須要走專科化建設道路,，學科門類齊全,，科學在發(fā)展,，學術有專攻，學科門類越分越細,，必須加強各學科人才培養(yǎng),，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養(yǎng),。

2,、醫(yī)院要發(fā)展，必須要加強內科各亞科,、外科各亞科,、兒科、婦產科,、放射科,、ct室、超聲室,、心電圖,、肺功能室等各科室之間的合作，光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設備和完善的輔助檢查,，才能設計出夢想的治療方案。才能有診療高水平,，使更多的患者受益,，更好地提高醫(yī)院的社會效益、經濟效益,，提高醫(yī)院的知名度,。

3、提議成立專門的呼吸內科,，成立強大的胸外科,，目前流行病學顯示，呼吸系統(tǒng)疾?。ú话ǚ伟┰诔鞘械乃劳霾∫蛑械?位,，在農村占第3位，肺癌無論是發(fā)病率（120萬年）還是死亡率（110萬年）均居全球癌癥首位,，在我國肺癌已超過癌癥死因的20％,，根據疾病譜及我院目前情景，為了爭取這部分病員,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經濟效益,，提議盡快添置支氣管鏡、胸腔鏡等先進設備,，并加快這方面人員的培養(yǎng),，開展新業(yè)務,、新技術，胸外科,、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥,，能夠挽救大部分呼吸科患者的生命,，延長生命，提高生活質量,。提議重危病人（尤其是呼吸科的病人）常規(guī)檢查動脈血氣分析,，這樣能夠更好的對患者病情預后有更好的確定，同時也提高了設備使用率,。暫時能夠開展胸膜活檢,、經皮肺穿等新業(yè)務，能夠開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,。能夠開展呼吸機治療。

4,、提議醫(yī)院成立綜合急救中心,，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療,，貼合住院條件的提議患者應當收住院治療，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經濟收入,。全院各科室醫(yī)務人員輪轉,，急診科醫(yī)生不固定，讓急診科醫(yī)生也學有專長,，學而有所用,，讓全院醫(yī)務人員得到全面發(fā)展，讓住院部的醫(yī)生得到急診方面的培訓,，掌握急救知識及技術,。

以上是我對醫(yī)院的一點小小的提議，如有不妥,，還望各位領導諒解,，因為我是中醫(yī)院的人，院興我榮,，我愛醫(yī)院,。

進修心得總結篇四

首先，感激院領導,、科主任,，護士長給了我這次進修學習的機會,。在短短的時間里，我深切地感受到人民醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們學習,。其次經過此次培訓學習，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,。

這次培訓學習的思想主要是人性化,、時代化、制度化,、規(guī)范化,。人性化就是要以人為本，言行舉止要充分體現(xiàn)對病人的關心,、照顧,，一切以病人為中心，設身處地的為人著想,，重視與病人及家屬的溝通,。制度化就是根據醫(yī)院的實際情景，結合時代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,。時代化就是要不斷學習國內外先進的護理思想適應社會發(fā)展的需要,，為病人供給更優(yōu)質的服務。這些不僅僅是培訓學習的新思想,，也是時代對于護理提出的新的要求,。

隨著時代的發(fā)展，對護理的要求越來越高,。以前我學習的護理知識已跟不上社會發(fā)展的需要,。經過這次培訓中，我學到了許多新知識,。

首先：

1.護理服務已經不僅僅局限于打針,、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,，而是越來越注重為病人供給全身,、全方位的優(yōu)質護理服務，護士各種服務除行業(yè)技術外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關心,、照顧，所以,，應對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益,。

2.這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質，有本事,，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,，七分護理,。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切,，應當給與病人親人般的關懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫忙每一個患者,。這不僅僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

3.注意護理安全,，避免醫(yī)療糾紛。人民醫(yī)院各種安全標識齊全,，注意安全,、細心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等,。其次,，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關的注意事項,，以此來避免糾紛,。雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。他們注重提高服務質量,，避免醫(yī)療糾紛,，這一點也值得我們學習和借鑒。

4.經過本科階段護理理論的學習,，我認識到隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉變,，我國護理模式逐步從以疾病為中心轉向以病人為中心，用整體護理模式替代傳統(tǒng)功能制的護理模式,，而與患者時時溝通交流是關鍵,，也是做好整體護理的關鍵。

5.人民醫(yī)院有一套自我獨特的嚴格的管理制度,。例如日班為夜班做好一切用物準備,，搶救物品齊全;病人概況及*報告應由值班護理人員評價和記錄，要求字跡整齊,、清晰,、簡明扼要,、有連貫性，運用醫(yī)學術語;進修護士或實習護士填寫*報告時,，帶教護理人員或護士長要負責修改并簽名,。相比較人民醫(yī)院，我們吉慶醫(yī)院的管理制度有些松散,，今后要針對我們醫(yī)院的實際情景,，借鑒學習人民醫(yī)院的管理，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴格執(zhí)行,。

經過學習和比較,，我認識到我們醫(yī)院的護理還存在一些問題。例如

1.服務態(tài)度不夠好,，我們的護理服務還局限在打針,、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,，而沒有注重為病人供給全身,、全方位的優(yōu)質護理服務，言行舉止沒有充分體現(xiàn)對病人的關心,、照顧,。

2.護理觀念落后與時代脫軌，我們的護理還是采用傳統(tǒng)功能制的護理模式,，沒有與時代發(fā)展的要求想適應,。

3.管理制度比較松散，沒有人民醫(yī)院的管理嚴格和正規(guī)

針對上述問題,，我認為應當學習借鑒人民醫(yī)院優(yōu)秀的地方病做到如下整改：首先需要轉變觀念,，加強整體護理理論的學習。在平凡的崗位上,，我們要堅持為病人服務的信念的同時,，也要嚴格的在學習上要求自我，不斷更新知識,，提高技術水平,，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我,。觀念的轉變首先是認識的轉變,，經過學習整體護理理論，學習與之相關的護理程序,、護理哲理及護士行為準則,，了解國內外護理學發(fā)展的動態(tài)，明確開展整體護理的意義。同時根據病人的特點,，學習相關心理特征,、營養(yǎng)知識、預防保健知識,、疾病護理等有關?？评碚摰男逻M展，使我們在觀念上得到根本轉變,，開闊視野與思路,，進而做到以點帶面，為整體護理的開展奠定了思想基礎,。.

其次,，作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，微笑能夠給病人帶來溫暖,、安慰和期望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心，設身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐,，真心地關心他人，重視與病人及家屬的溝通,，采取有針對性的整體護理,。

第三，在當前醫(yī)患關系十分緊張的情景下,，我們不僅僅要嚴格遵守技術規(guī)范,，還要崇尚學習，增強法律觀念,，強化法律意識,，提高服務質量，提高人文素質,，避免醫(yī)療糾紛;

第四,，針對管理制度有些松散的問題今后要針對我們醫(yī)院的實際情景,，借鑒學習人民醫(yī)院的管理,，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴格執(zhí)行。

在人民醫(yī)院進修的時間雖然倉促,，但我會在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度!把自我所學的東西學以致用,。經過學習，我明白了醫(yī)院要適應醫(yī)學科學的發(fā)展,，不僅僅使要跟上現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的步伐,，并且更重要的是提高我們的道德水平、專業(yè)技能和臨床護理質量。最終,，我會在今后的工作中,，在院領導的領導下立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實實工作,，決不辜負醫(yī)院對我的期望。