人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

護士個人工作計劃開頭結(jié)束語篇一

一、實習工作領(lǐng)導小組

護理系20xx屆畢業(yè)實習由護理系負責具體組織落實和實施,，并成立相應實習工作小組,。

組長：

副組長：

實習指導教師：

二、實習指導教師主要工作及要求

1.學習相關(guān)文件和材料,，參加實習動員大會,，與負責具體指導的學生見面，確定聯(lián)系方式,。

2.指導和督促學生按實習要求完成實習任務,，幫助學生解決在實習過程中遇到的問題和困難。

3.指導學生進行論文(實習調(diào)查報告)的撰寫,，學生的實習調(diào)查報告的撰寫過程必須經(jīng)過指導老師指導和批改,。(可以郵件方式聯(lián)系，但要保留相關(guān)記錄)

4.在實習期間保持與學生的聯(lián)系,，隨時了解學生實習崗位及變動情況,。在實習期間至少安排三次對學生實習的檢查，并有檢查記錄,。

5.認真填寫《實習指導工作記錄》,，具體與學生的聯(lián)系，指導和檢查工作必須有記錄,，作為完成工作量的重要依據(jù),。

6.認真做好畢業(yè)實習調(diào)查報告綜合成績的評定。

7.認真做好就業(yè)指導(含就業(yè)協(xié)議書的簽定),。

三,、實習方式及具體時間安排

1.實習班級：09護理(1)

2.實習方式：為使實習與就業(yè)更好地結(jié)合，采取分散實習的形式,。學生自己聯(lián)系實習單位,，應出具三方簽名的書面材料(個人申請書，家長同意書和實習單位接受實習的證明書,，紙張要求為a4紙),，并將材料于5月14日前交到指導老師處。

3.實習時間：20xx年5月10日至20xx年5月30日,。

四,、實習期間的有關(guān)要求(注意事項)

1.實習是高職教育是一個重要環(huán)節(jié)，實習期間，實習學生既是在校生,，必須遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度;又是實習單位的工作者,，必須遵守所在單位的規(guī)章制度。

2.注意維護學校和自身形象,，不做有損學校形象的任何事情,。

3.主動與實習指導老師保持聯(lián)系，必須在5月14日前向指導教師通報實習崗位和聯(lián)系方式

4.實習崗位變動應及時通報指導教師,，隨時保持與老師和學校的聯(lián)系,。

5.不與實習指導教師聯(lián)系和不通報實習崗位視為未完成實習任務。

6.認真填寫《實習筆記》和完成實習調(diào)查報告,，未提供《實習筆記》和實習報告者,，不得給定實習成績。

7.需由實習單位在畢業(yè)生實習鑒定單上加蓋公章,，否則實習成績不合格,。

8.按時完成實習期間的其它各項工作。

五,、畢業(yè)實習報告編寫要求

提高實習報告的質(zhì)量,，做到實習調(diào)查報告在內(nèi)容和格式上進一步規(guī)范化與統(tǒng)一化，特作如下規(guī)定：

(一)內(nèi)容要求(-3000)

實習報告的內(nèi)容至少包括：

1.所在實習單位的基本情況,。

2.對自己實習內(nèi)容的簡單介紹,。

3.實習中發(fā)現(xiàn)的涉及護理管理方面的問題的分析及解決辦法,。

4.實習的收獲,。

(二)格式要求

1.紙張規(guī)格：一律用a4紙單面打印，一式兩份,。

2.版面規(guī)格：

頁邊距：上,，左，右的邊距均為2.5厘米;下邊距為2.0厘米,。

排版：從左到右橫排

裝訂線：左側(cè)裝訂

護士個人工作計劃開頭結(jié)束語篇二

1,、選送若干名護士參加省級專科護士培訓;

2,、安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學習;

3,、舉辦省級繼續(xù)教育項目1項、合肥市繼續(xù)教育項目1—2項;合肥市集中培訓項目1—2項;

4,、派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓;

5,、護理部每月組織護士分級培訓3—4次,。

6,、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核,。

(1)申報一項省級ⅰ類繼續(xù)教育項目,，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息,，準備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓2項,、繼續(xù)教育項目2項,，擬邀請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護理骨干外出參加省,、市級乃至國家級繼續(xù)教育學習或交流，以接受新業(yè)務,、新知識,、新技術(shù)的學習,，并將其所學知識應用到臨床護理管理和護理工作實踐中去,。

(2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓,，以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平,。

(3)?？谱o士培訓,。根據(jù)學科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救,、icu、糖尿病,、透析室,、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省專科護士培訓學習,。

(4)三基培訓考核。要求護士長加強平時的三基培訓及考核,，利用晨會提問、業(yè)務學習,、教學查房,、護理查房、危重病例討論等形式加強學習,，隨機考核,，護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核,。

(5)新護士培訓,。

①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓1—2次,。

②安排各科室輪轉(zhuǎn),，各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹,。經(jīng)常組織召開新護士座談會,，了解其工作情況及有何困難,，并對其工作進行評議,，以求不斷克服缺點,，盡快成長,。

(7)加強護理人員分成培訓,。每月安排護士分級培訓3—4次,，根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓,，每人每年接受10次培訓學習，有計劃,、有針對性的安排培訓內(nèi)容和學習任務，從而達到鞏固專業(yè)知識,、學習新業(yè)務、新技術(shù),、不斷提高的目的,。

(8)將新業(yè)務新技術(shù)運用到臨床實踐中去,。對于外出學習的人員,，回來后護理部為其安排合適的時間,，把所學知識及時傳達給所有護理人員，以便共同提高,。

護士個人工作計劃開頭結(jié)束語篇三

一,、工作目標

1,、進一步健全和完善各項管理制度,，狠抓落實,，使各項護理工作做到制度化、科學化,、規(guī)范化;

2、強化內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì);

3、堅持以人為本的服務理念,，精益求精地配合手術(shù)。

二,、工作指標

1、護理技術(shù)操作合格率≥90%;

2,、護理文書書寫合格率≥90%;

3、急救藥品物品完好率≥100%;

4,、消毒滅菌合格率≥100%;

5、手術(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%;

6,、護理安全合格率≥90%;

7、年護理差錯事故,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0;

8,、年護理投訴率為0;

9,、病人對護理服務的滿意率≥92%;

10,、護理人員培訓率達100%,，護理人員繼續(xù)教育學分或?qū)W時達到規(guī)定要求;

11,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%;

12,、科室檢查合格率≥90%,。

三,、工作措施

(一)人員管理

1,、在護理人員配置上，盡早達到國家規(guī)定的手術(shù)間和護士比例1：3.滿足工作需要,，保證工作質(zhì)量;

2、逐步做到分層使用護士

(1)根據(jù)手術(shù)室的任務和護理人員情況,，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時親自參加;

(2)認真做好護士技術(shù)檔案工作;

(3)加強科室護士管理,，認真完成各項檢查工作,，加強科室護士管理，實行彈性排班,，充分體現(xiàn)以病人為中心的服務理念，每月對護士工作考核一次;

(二)質(zhì)量管理

1,、認真學習關(guān)于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》細則,，結(jié)合手術(shù)室實際情況，進一步完善護理質(zhì)量考核標準;

2,、抓好質(zhì)控管理，科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動,，明確分工,，責任到人,，做到人人參與,，層層管理,，確保質(zhì)量,。有檢查記錄,、分析,、評價及持續(xù)改進措施，科室每月有質(zhì)量評析并記錄;

3,、每天檢查督導科室工作，晨間提問護士,，以保障護理質(zhì)量，提高護理人員水平;

(三)加強手術(shù)安全管理

1,、認真組織學習《護士條例》,、《患者十大安全目標》,、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),，以提高手術(shù)室護理人員的法律意識;

2、加強護理差錯事故管理,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報并記錄,，科室每月組織討論,，分析原因并提出整改措施有記錄,。

3,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程,，嚴格查對制度,、手術(shù)部位標識制度、手術(shù)風險評估制度,、急救藥品物品管理制度，查隱患,，定措施，促改進,。

4、嚴格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,，有記錄。

5,、年護理嚴重差錯事故,、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

(四)業(yè)務學習及培訓

(1)根據(jù)科室實際情況及護理部安排,，選派護理骨干到上級醫(yī)院學習新技術(shù)，為搬進新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ);

(2)護理業(yè)務學習,，每月組織一次,，有記錄有講稿;

(3)專科培訓,，每月一次,，做好新進人員及年輕護士培訓;

(4)鼓勵科室護理人員在職學習，提高學歷,，提高知識層次。

(五)更新服務理念

(1)切實轉(zhuǎn)變護理理念,，注重人性化服務，積極參與優(yōu)質(zhì)護理服務工程,，活動,，全面提升護理服務質(zhì)量,，以的護理工作狀態(tài)為病人服務;

(2)實行績效考核,，充分調(diào)動護士主動服務意識,，根據(jù)護理部的要求開展護士評選活動;

(3)每月進行一次患者滿意度調(diào)查，召開一次公休座談會,，認真聽取手術(shù)醫(yī)生及病人的意見及建議,，為病人及時解決問題。

(六)院感管理

1,、進行院感知識培訓學習,，醫(yī)療廢棄物分類處置,，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理，不斷提高手衛(wèi)生的依從性;

2,、人人掌握清洗消毒隔離方法,、無菌技術(shù)操作,，生物檢測標本采樣,，職業(yè)防護等方法;

3,、加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作,，嚴格執(zhí)行消毒技術(shù)規(guī)范等;

4,、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%;

5、積極做好搬進新手術(shù)室的人力儲備,。

20__年已來臨，二級甲等醫(yī)院的評審,，新手術(shù)室的起用,，我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下,，積極搞好二級評審工作,，與臨床醫(yī)生密切配合,，保障護理安全,，改善服務態(tài)度,，為二級甲等評審達標而努力奮斗!