報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇一

在思想政治方面能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想,，在事關(guān)方向,、原則問題上與醫(yī)院黨委保持一致。認(rèn)真貫徹“以病人為中心”工作,，在科內(nèi)開展了“滿足病人特殊需求”的活動(dòng),，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。

工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作,，尊重主任導(dǎo)師及科副主任意見,，科內(nèi)重大問題廣泛征求群眾意見，討論協(xié)商決定,。

為適應(yīng)信息化的社會(huì)環(huán)境,，加強(qiáng)我科醫(yī)教研的科學(xué)管理，20xx年啟動(dòng)了我科醫(yī),、教,、研的數(shù)據(jù)化管理體系，耳鼻咽喉科網(wǎng)站正在積極建設(shè),，不久將與眾見面,，使耳鼻咽喉科醫(yī)教研的管理更加科學(xué)、系統(tǒng),、高效,。

針對(duì)我科科研方面的存在的薄弱環(huán)節(jié)，我科重點(diǎn)抓了科研立項(xiàng)工作，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人《中國(guó)人嗓音言語參數(shù)調(diào)查及數(shù)據(jù)庫(kù)建立》獲得了廣東省衛(wèi)生廳立項(xiàng),，《喉癌及癌旁組織annexinv,、fas/fasl、cd44的表達(dá)及意義》獲得了廣東省科委的立項(xiàng),，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理突破了我科歷史上沒有上級(jí)立項(xiàng)的落后局面在抓立項(xiàng)的同時(shí)積極推進(jìn)已立項(xiàng)課題的研究，基本能按要求進(jìn)度完成科研工作,。在去年的廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會(huì)的改選中,，當(dāng)選為廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會(huì)委員。

在教學(xué)中全面開展多媒體教學(xué),，在醫(yī)院組織的理論科的教學(xué)檢查評(píng)估中我講授的課程以97.5分取得了第一名,。在本科教育隨機(jī)評(píng)估中，我科雖然不是重點(diǎn)檢查對(duì)象,，但按學(xué)院的統(tǒng)一部署,，我們認(rèn)真準(zhǔn)備材料，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理數(shù)據(jù)化,，進(jìn)一步完善了教學(xué)文件的管理,，得到了同行的好評(píng)，必將促進(jìn)教學(xué)工作的開展,。

在三科合并工作中,，我們不計(jì)得失,，順利推開了醫(yī)生管病人，護(hù)士管病床的工作,，為醫(yī)院全面推行此項(xiàng)工作做出了表率,，引進(jìn)了良性競(jìng)爭(zhēng)，提高了效率,。

1,、開展了電子耳蝸植入手術(shù)。

3,、引進(jìn)了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統(tǒng),，已服務(wù)于病人，取得明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、開展了經(jīng)口、頸側(cè)聯(lián)合徑路咽側(cè)頸部血管瘤切除術(shù),。

5,、開展了耳內(nèi)窺鏡下鼓室成型、鼓室置管術(shù),。

6,、開展了耳廓畸形的整形手術(shù),。

7,、與神經(jīng)外科合作開展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術(shù)。

8,、下鼻甲粘膜下切削吸除術(shù),。

9、開展了助聽器驗(yàn)配工作,。

10,、與神經(jīng)外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術(shù)等。

遵循醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,，乘醫(yī)院整頓行業(yè)不正之風(fēng)的活動(dòng),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文章和精神，潔身自愛,，自覺抵制藥品購(gòu)銷及使用中的不正之風(fēng),。藥事小組在進(jìn)藥過程中堅(jiān)持按需進(jìn)藥，堅(jiān)持集體討論決策制度,，杜絕進(jìn)藥過程中的不正之風(fēng),。

存在問題：

由于個(gè)人素質(zhì)的局限性，不同程度的影響了學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展,?？蒲须m然取得了立項(xiàng)，但由于科研能力,、時(shí)間,、人力等的局限，沒有取得上級(jí)的成果,。日常教學(xué)能順利開展,，沒有市級(jí)以上的教學(xué)立項(xiàng)及科研成果。由于各種主客觀因素的影響,，歷年的工作均存在一些計(jì)劃不能按時(shí)完成的情況,。學(xué)科管理仍存在不完善之處，沒有形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，個(gè)別工作人員不求進(jìn)取,，滿足現(xiàn)狀。藥事管理工作涉及每位員工,，素質(zhì)參差不齊,，門診、急診藥物使用情況得不到有效的監(jiān)控,，總藥比情況沒有得到有效控制,，深感科主任在管理過程中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇二

1,、按照醫(yī)院規(guī)定每月進(jìn)行院內(nèi)知識(shí)考試,，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高了自己的專業(yè)知識(shí),。

2,、在工作中不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)，在積極投入工作的同時(shí),，加深了對(duì)耳鼻喉科工作內(nèi)容的理解和實(shí)際的操作能力,。

1、每月對(duì)各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測(cè)試紙,、2%戊二醛測(cè)試紙進(jìn)行監(jiān)測(cè),，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測(cè)并登記。

2,、每個(gè)病區(qū)堅(jiān)持對(duì)治療室,、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個(gè)月對(duì)物品,、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),。

3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求,，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗(yàn)室都能及時(shí)毀形,、浸泡,，督促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,，再由回收單位統(tǒng)一回收,。

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇三

大家下午好!

20xx年是醫(yī)療體制深化改革的一年，是醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,，在改革發(fā)展的同時(shí),，體制的滯后、醫(yī)患矛盾日益突出,，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性,，診療過程的獨(dú)立性，醫(yī)生診療的個(gè)性化特征及病員就診的季節(jié)性等,，加上耳鼻咽喉科醫(yī)生隊(duì)伍本身的修養(yǎng)不均衡,，導(dǎo)致這些現(xiàn)象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫(yī)事件充分地說明了這一點(diǎn),。

一,、強(qiáng)化核心制度的落實(shí)

結(jié)合我科發(fā)生的一病員術(shù)后窒息，成植物人狀態(tài)等醫(yī)療糾紛,，我們狠抓了首診負(fù)責(zé)制,、三級(jí)查房制度、手術(shù)分級(jí)管理制度及診療規(guī)范的落實(shí),，使醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全明顯提高,，大大減少了醫(yī)患糾紛,。

二、加強(qiáng)年輕醫(yī)師的培養(yǎng)

針對(duì)科內(nèi)年輕醫(yī)師的基礎(chǔ),、個(gè)人發(fā)展趨向,，實(shí)行一對(duì)一帶教,，對(duì)理論功底與臨床技能好的年輕醫(yī)師如丁海兵醫(yī)師及時(shí)送派國(guó)家級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，取得良好成效。

三、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，反對(duì)商業(yè)賄賂

針對(duì)個(gè)別醫(yī)師工作中與病人溝通不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)或不保護(hù)業(yè)內(nèi)同行的狀況,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范,，分析外地傷醫(yī)事件的成因，共同提高認(rèn)識(shí),，團(tuán)結(jié)合作，加強(qiáng)溝通能力的鍛煉,，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂,。

四、積極開展教學(xué),、科研及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),，鼓勵(lì)論文撰寫

為提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，科室堅(jiān)持每周科主任教學(xué)查房,，每2周舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座或疑難病例討論，現(xiàn)培養(yǎng)指導(dǎo)安醫(yī)大碩士研究生1名,，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)1人,，臨床實(shí)習(xí)帶教數(shù)十名，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇四

您好,！首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報(bào)告，希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情,。

一年以來,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé),。

不斷提高自身素質(zhì)一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn),，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會(huì)文明的重要組成部分，為此,，我以對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科學(xué)理論的新成果,，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計(jì)：記業(yè)務(wù)工作筆記x萬字,，撰寫工作報(bào)告x份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文x篇,。二是堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù),，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛心捧給患者,，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者xx人,，實(shí)施手術(shù)xx例,，治愈病人xx人（次）。

作為醫(yī)院的主任醫(yī)師,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,，對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，堅(jiān)持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來,，工作取得了一定成績(jī),，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的'工作成績(jī)。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇五

一.醫(yī)療管理工作及管理成效：

我科床位編制20張,，今年門診量9923 人次，去年我科門診量9322人次,，出院人數(shù)620人 ,、手術(shù)例數(shù) 195例、平均住院日8.72天,，各項(xiàng)指標(biāo)處于良好態(tài)勢(shì),。比較20xx門診量上升 600人次、出院人數(shù)下降19.38% 人,、分析原因?yàn)?0xx年外院行三甲檢查導(dǎo)致我院住院病人數(shù)大增,，同時(shí)今年中期因醫(yī)保限額，我科收錄病人受限,，很多區(qū)醫(yī)保及市醫(yī)保預(yù)期花費(fèi)較高者未能及時(shí)收住,，導(dǎo)致今年住院病人明顯下降。

2.門診：耳鼻喉內(nèi)鏡檢查共計(jì)繳費(fèi)檢查1725人次,，過敏原繳費(fèi)檢測(cè)277人次,，繳費(fèi)治療療564人次。純音聽力繳費(fèi)檢查846人次，聲導(dǎo)抗繳費(fèi)檢測(cè)787人次,，新生兒聽力繳費(fèi)篩查632人次,，門診繳費(fèi)手術(shù)210人次，霧化,、鼓膜按摩,、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費(fèi)治療1700余人次。

3.醫(yī)?；颊咦≡嘿M(fèi)用, 1-9月因給我科定額3000元,，較低標(biāo)準(zhǔn)，從我科現(xiàn)在開展的工作來看遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，故未能有效控制在3000元以下,，9月以后根據(jù)我科目前工作給予相應(yīng)提高配額后，均控制在定額范圍內(nèi),。

4.,、開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個(gè)臨床路徑,，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑,，入徑率達(dá)100%，進(jìn)一步規(guī)范診療護(hù)理程序,。

5,、門診管理

7、繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術(shù),、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù),、及各種鼻腔鼻竇手術(shù)，顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療,、開展電視監(jiān)視下支撐喉內(nèi)鏡手術(shù),，鼻內(nèi)鏡下鼓膜臵管術(shù).鼓式成型手術(shù)，開展顯微鏡下復(fù)雜中耳手術(shù),。

二.教學(xué)科研工作: .1.按教學(xué)大綱完成醫(yī)學(xué)院教學(xué)任務(wù),，教學(xué)醫(yī)生嚴(yán)格準(zhǔn)備教案，并試教,。圓滿完成醫(yī)科大學(xué)的?？平虒W(xué)任務(wù)。

三.學(xué)科建設(shè)：

1.為適應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展加強(qiáng)了科室的科研教學(xué)工作,，監(jiān)督每一位醫(yī)護(hù)人員制作教學(xué)課件并定期講課,，并加強(qiáng)科研資料的積累，監(jiān)督科研論文的書寫,。

2.有目地的積極參加各類學(xué)習(xí)班十余人次,，力爭(zhēng)達(dá)到預(yù)期的效果,，回來后開展新的工作 。

3.今年我科新進(jìn)3名年輕醫(yī)生,，采取多種形式,，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，如門診培訓(xùn),，內(nèi)鏡檢查培訓(xùn),，購(gòu)買動(dòng)物組織進(jìn)行無菌操作及外科縫合技術(shù)培訓(xùn)，手衛(wèi)生培訓(xùn),，?？普n件制作培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平,。

4.援疆專家查房帶教,，疑難耳部手術(shù)帶教，并每月對(duì)科室進(jìn)行專業(yè)知識(shí)授課培訓(xùn),。

5.強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,，我們要求每一位工作者互相共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神,，以老帶新,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展，形成階梯式的醫(yī)療人才隊(duì)伍,，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求。

四.科室文明建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉潔自律情況：

1,、德：遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理,。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí),，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,，加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中,?？剖野才裴t(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，總結(jié)反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),，熱情為患者服務(wù)。,。

日常工作中,，堅(jiān)持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率,。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作,。

3.發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢(shì)管理科室,，按照科室管理內(nèi)容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全,，提升了醫(yī)療質(zhì)量,，提高了工作效率。

如：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、質(zhì)量控制,、繼續(xù)教育、發(fā)揮每一位員工的特長(zhǎng)和積極性,，每人分擔(dān)一部分管理工作,，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論,，針對(duì)存在的問題,，提出改進(jìn)措施。這樣做的結(jié)果,，使每一位員工的特長(zhǎng)得到了充分的發(fā)揮,，人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的,。

我們依照工作流程的需要,，設(shè)臵了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷,、技術(shù)水平,、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能,，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上,。并通過持續(xù)的溝通、培訓(xùn),，使員工適應(yīng)崗位要求,，履行崗位職責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致,。3廉 本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定,，管好自己,，接受監(jiān)督，無違紀(jì)行為發(fā)生,。

五.存在問題：

2.科室醫(yī)生人員少,，今年已新進(jìn)3名本科畢業(yè)生,，目前正在帶教階段，其中一名生病住院,，預(yù)計(jì)短期內(nèi)難回科室工作,，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預(yù)計(jì)后半年回科室工作,。

2,、需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,，外出學(xué)習(xí),，不斷吸收先進(jìn)診療手段。

3,、手術(shù)器械不足,、老化。?？圃O(shè)備老化：科室設(shè)備陳舊老化,，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次,，圖像模糊不清,，嚴(yán)重影響醫(yī)生對(duì)疾病的判斷。去年我科鼻喉內(nèi)鏡檢查1500余人次,，較去年明顯下降,，是因圖像模糊,，影響判斷，部分病人建議外院檢查,，如若有清晰的內(nèi)鏡，一定會(huì)增加使用量,，大幅度增加收入,。主觀聽力計(jì)使用二十余年，年代久遠(yuǎn)，設(shè)備老化，結(jié)果缺乏準(zhǔn)確性，不能為臨床診斷提供準(zhǔn)確的依據(jù)，沒有客觀聽力檢測(cè)手段,，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加,，迫切需要增加部分設(shè)備。

4.科室缺乏高精尖的技術(shù),，希望院支持,，連續(xù)給予我科內(nèi)地優(yōu)秀援疆專家的支援。

六 20xx工作計(jì)劃：

1.今后我們將不斷探索如何在等量服務(wù)下提高患者滿意度,，不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量,，做好與患者的溝通,，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高,，提升科室形象,。轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)理念，讓病人成為我們的義務(wù)宣傳員,。

2.做到以病人為中心,，加強(qiáng)科室管理,，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下,，完成技術(shù),、經(jīng)濟(jì)效益的提高,。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設(shè)備,。

3.20xx年將加強(qiáng)門診工作,，爭(zhēng)取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診,，在院設(shè)備支持下增加門診診斷及治療項(xiàng)目,，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業(yè)知識(shí)及聲望建立眩暈聽力中心,。

4.加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系,，分會(huì)委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會(huì)內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平,。

5、 希望引進(jìn)門診電子喉鏡,、及完善更新鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械,、支撐喉鏡手術(shù)器械,。申請(qǐng)引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾,，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流,。同時(shí)先進(jìn)的設(shè)備可以吸引更多的病人，增加門診收入,，計(jì)劃2014年門診收入增加30%以上,。

6、 繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑,，及抗生素合理應(yīng)用工作。

7,、 學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療,。使鼻部多發(fā)病,，常見病得到減輕或治愈。

8,、 進(jìn)一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復(fù)雜手術(shù),，爭(zhēng)取年內(nèi)帶教出2名醫(yī)生能獨(dú)立完成此類手術(shù)。在專家的指導(dǎo)下加強(qiáng)科室的科研能力,，論文書寫能力,。

9、 積極與其他科室心內(nèi)科,，呼吸科,，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病,。

10,、 加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，及時(shí)化。

11,、加強(qiáng)法制觀念,，提高服務(wù)意識(shí)，樹立愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情,，引導(dǎo)醫(yī)生,、護(hù)士善于思考,，有創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率,，共同“構(gòu)建和諧科室”,。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作,，做了自己力所能及的事,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。內(nèi)心很感激,，也很欣慰,。 展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、改善服務(wù)態(tài)度,，提高經(jīng)濟(jì)效益，真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診,，達(dá)到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn),，是我科孜孜追求的目標(biāo)。

雖然目前我科工作總量,、工作效率,、工作節(jié)奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些,，有些?？圃O(shè)備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求,。我科還可以繼續(xù)挖潛,，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設(shè)備，分成亞組,，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率,，更好地滿足臨床及病人需要.

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇六

x年來，我與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，救死扶傷，全心全意地為廣大患者服務(wù),，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,。在醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理年活動(dòng)中，嚴(yán)格要求自己,，努力進(jìn)取,，保持高度的自覺性和警惕性，堅(jiān)持正確的人生觀和價(jià)值觀,，頭腦清楚,。

工作上,，積極主動(dòng)，任勞任怨,，在上級(jí)醫(yī)師和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作,。從本職工作出發(fā)，發(fā)揮自身的積極性和主動(dòng)性,，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，努力提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真實(shí)踐,，全心全意的為廣大患者服務(wù),。同時(shí)，積極配合科主任做好科室工作,，努力協(xié)調(diào)醫(yī)醫(yī)醫(yī)患醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,。x年來，本人為數(shù)以千計(jì)的患者提供了高質(zhì)量的診療服務(wù),，受到了廣大患者的好評(píng)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益,。在工作中,，為提高自身的業(yè)務(wù)水平，本人于20xx年x月至20xx年x月于xx大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院耳鼻喉科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,，并參加了該院舉辦的二期鼻內(nèi)鏡外科學(xué)習(xí)班,，通過外出學(xué)習(xí)和請(qǐng)專家指導(dǎo)手術(shù)及定期應(yīng)診的多種方式，提高自身的業(yè)務(wù)水平,。x年來的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，本人能熟練開展鼻內(nèi)鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創(chuàng)手術(shù)治療；鼻側(cè)切開術(shù),；鼻中隔成形術(shù)等,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇七

組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)_項(xiàng),。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術(shù)、第一例電子支氣管鏡檢查術(shù),、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術(shù),，第一例等離子鼻腔止血術(shù)，無醫(yī)療事故發(fā)生,。

做到這一點(diǎn),，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠(chéng)懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,，在當(dāng)前不正常的 醫(yī)療環(huán)境下,，加強(qiáng)對(duì)科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會(huì),、面向患者,，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強(qiáng)科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè),，樹立文明服務(wù)的白衣天使形象,。

我科成員在工作上互相幫助，積極配合,，但是由于目前全院病患不多,，專業(yè)配備人員短缺，每個(gè)科室都在獨(dú)立承擔(dān)全院排班,，特別是年輕人,，為了工作需要，努力克服個(gè)人的種.種實(shí)際困難,，不僅完成正常工作日排班,，還積極承擔(dān)了中午、周六,、周日以及法定節(jié)假日的排班,，極大的方便了周邊廣大患者就醫(yī)。雖然我科目前病患不多,，但是醫(yī)療工作的性質(zhì)就是“無規(guī)律”,、“不由自主”的 ，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，而且責(zé)任重大。沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是我科工作的必備人格素質(zhì),。一年來全科工作人員踏踏實(shí)實(shí)，每天以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計(jì)較個(gè)人得失,。

翻過去的一頁(yè)已成為歷史，如果說做了一些工作,，能較順利的完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室支持分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里,，對(duì)全院職工對(duì)我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,，希望完成一些較大手術(shù),，開展一些新業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益上取得更大的突破,。

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇八

大家下午好!

2017年是醫(yī)療體制深化改革的一年,，是醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，在改革發(fā)展的同時(shí),，體制的滯后,、醫(yī)患矛盾日益突出，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性,，診療過程的獨(dú)立性,，醫(yī)生診療的個(gè)性化特征及病員就診的季節(jié)性等,，加上耳鼻咽喉科醫(yī)生隊(duì)伍本身的修養(yǎng)不均衡,，導(dǎo)致這些現(xiàn)象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫(yī)事件充分地說明了這一點(diǎn),。

結(jié)合我科發(fā)生的一病員術(shù)后窒息,，成植物人狀態(tài)等醫(yī)療糾紛，我們狠抓了首診負(fù)責(zé)制,、三級(jí)查房制度,、手術(shù)分級(jí)管理制度及診療規(guī)范的落實(shí)，使醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全明顯提高,，大大減少了醫(yī)患糾紛。

針對(duì)科內(nèi)年輕醫(yī)師的基礎(chǔ),、個(gè)人發(fā)展趨向,，實(shí)行一對(duì)一帶教，對(duì)理論功底與臨床技能好的年輕醫(yī)師如丁海兵醫(yī)師及時(shí)送派國(guó)家級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，取得良好成效,。

針對(duì)個(gè)別醫(yī)師工作中與病人溝通不夠,，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)或不保護(hù)業(yè)內(nèi)同行的狀況，組織學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范,，分析外地傷醫(yī)事件的成因,，共同提高認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)合作,，加強(qiáng)溝通能力的鍛煉,，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂。

為提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，科室堅(jiān)持每周科主任教學(xué)查房,，每2周舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座或疑難病例討論，現(xiàn)培養(yǎng)指導(dǎo)安醫(yī)大碩士研究生1名,，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)1人,，臨床實(shí)習(xí)帶教數(shù)十名，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。

此致

敬禮!

述職人：xxx

2017年xx月xx日

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇九

在政治思想方面,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)黨的路線,、方針政策，擁護(hù)改革開放,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“xxxx”等重要思想，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅(jiān)持改革,、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平,。以“xxxx”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為,。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中,，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重?fù)?dān),，服從組織分配,，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的耳鼻喉醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)有關(guān)耳鼻喉科理論基礎(chǔ),，同時(shí)記錄讀書筆記。

抓住機(jī)會(huì)盡量參加全家及市內(nèi)外舉辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng),，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并多次去兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，先后參加...醫(yī)院的免疫學(xué)習(xí)班,、于...醫(yī)院風(fēng)濕科,、免疫實(shí)驗(yàn)室、...醫(yī)院耳鼻咽喉研究所等學(xué)習(xí),，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面。

始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握耳鼻喉科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，如耳鼻咽喉科變態(tài)反應(yīng)性疾病的診斷及治療;阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(osas)的臨床檢查(psg)及綜合治療;頻譜語音分析系統(tǒng)(ussa)對(duì)正常及異常嗓音的分析;osas患者手術(shù)前后其嗓音學(xué)分析的對(duì)比研究等,。能熟練診斷處理本科急診,、疑難雜癥等及其并發(fā)癥，熟練本科各類中小手術(shù)及一般大型手術(shù)操作,。

如全喉切除,、ⅰ期發(fā)音重建術(shù);ⅱ期發(fā)音重建術(shù);垂直半喉切除、頸部皮瓣ⅰ期喉成型術(shù);中耳乳突根治及鼓室成型術(shù);foley氏管水囊應(yīng)用于顴-上頜骨骨折的治療;鼻竇內(nèi)窺鏡開展鼻腔,、鼻竇的微創(chuàng)手術(shù);甲狀腺腫瘤切除術(shù),，頜下腺切除術(shù)及腮腺腫瘤切除術(shù);呼吸水面暫停綜合征的手術(shù)治療等。

工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，并能換位思考,，從病人的角度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人,，對(duì)患者極端負(fù)責(zé)任,，想病人之所想、急病人之所急,，詳細(xì)詢問病史,，認(rèn)真體格檢查，嚴(yán)密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療,，自工作以來,，工作能力得到了上級(jí)及同事的肯定，同時(shí)獲得患者及家屬的肯定,。

注重臨床科研工作,，積極科內(nèi)科研工作，并取得相關(guān)成績(jī),，目前仍有相關(guān)課題工作,。并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，總結(jié)臨床資料,，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇,。

工作以來，認(rèn)真順利完成...大學(xué),、...醫(yī)學(xué)院,、...醫(yī)學(xué)院等實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作。并能以身作則,，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師,、科內(nèi)新人完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),，講課.等,，同時(shí)進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí)。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了報(bào)考資格,，今后更會(huì)努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項(xiàng)水平,。

耳鼻喉科主治醫(yī)師述職報(bào)告篇十

您好！首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報(bào)告,，希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情,。

一年以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé)。

不斷提高自身素質(zhì)一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn),，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的重要組成部分,，為此,，我以對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作,。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科學(xué)理論的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計(jì)：記業(yè)務(wù)工作筆記x萬字，撰寫工作報(bào)告x份,，撰寫業(yè)務(wù)工作論文x篇,。二是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù)，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),，把愛心捧給患者,，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會(huì)各界的好評(píng),。全年共計(jì)接待患者xx人,，實(shí)施手術(shù)xx例，治愈病人xx人（次）,。

作為醫(yī)院的主任醫(yī)師,，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格,，不驕傲自滿,，對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重，對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,，堅(jiān)持以工作為重,，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

一年來,，工作取得了一定成績(jī)，在今后工作中,，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日